當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

教育系年終工作總結(jié) 教育系統(tǒng)年終個(gè)人總結(jié)篇一

1,、強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè),。學(xué)校食堂作為學(xué)生集體用餐的場(chǎng)所，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范建設(shè),，對(duì)維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,，推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學(xué)校食堂建設(shè)工作,，以“星級(jí)達(dá)標(biāo)”為載體,，促進(jìn)學(xué)校食堂軟硬件建設(shè)上臺(tái)階。我們從學(xué)校食堂硬件,、員工素質(zhì),、管理模式、安全衛(wèi)生四個(gè)方面提出“四星級(jí)達(dá)標(biāo)”的標(biāo)準(zhǔn),，定期評(píng)定考核量化,，并通報(bào)掛星，推動(dòng)學(xué)校食堂建設(shè),、管理,、服務(wù)上水平。全縣各學(xué)校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標(biāo),。三年來,，全縣共投資3000多萬元,，學(xué)校食堂房舍堅(jiān)固，灶臺(tái),、工作間,、操作間、餐廳齊全,；全部安裝了自動(dòng)售飯系統(tǒng),；食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。

2,、打造高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍,。根據(jù)“服務(wù)學(xué)生，微利經(jīng)營(yíng),，長(zhǎng)足發(fā)展,，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，推動(dòng)學(xué)校伙食管理工作扎實(shí)開展,。為了提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作積極性,，各學(xué)生食堂嚴(yán)格體檢和政審，并履行擔(dān)保手續(xù),，認(rèn)真錄用員工,；堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。并組織開展了各種各樣的比賽活動(dòng),，如刀功比賽、烹調(diào)比賽等,。加強(qiáng)檢查評(píng)比,，對(duì)檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎(jiǎng)勵(lì)。通過多種措施,，打造了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,，為提高食堂服務(wù)水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。

3,、構(gòu)建管理系統(tǒng),，完善管理體制與運(yùn)行機(jī)制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與模式,，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn),，成立質(zhì)檢、人事,、財(cái)務(wù)等部門,，履行服務(wù),、指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查的職能,，確保了管理無時(shí)不在、無處不在,；實(shí)行了多勞多得,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、能上能下的激勵(lì)機(jī)制,，確保員工的積極性,。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評(píng)系統(tǒng)》。這套系統(tǒng),，把保障工序分解成考核點(diǎn),，通過嚴(yán)格的自檢、互檢,、專檢,，使管理工作達(dá)到深化、細(xì)化,。嚴(yán)格的監(jiān)督,、獎(jiǎng)懲制度,，促使員工在精神面貌,、工作質(zhì)量、服務(wù)水平等多方面,，永葆發(fā)展的良好勢(shì)頭,。

學(xué)校的主業(yè)是教學(xué)，后勤服務(wù)于教學(xué),，學(xué)校后勤實(shí)行社會(huì)化的專業(yè)管理后,，可以將學(xué)校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學(xué)活動(dòng)的主業(yè)中去,，從而整體提高學(xué)校的教育水平,。我們引進(jìn)“公司化”管理模式，進(jìn)一步規(guī)范了食堂的管理,，使食堂管理成為學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口,，提高了學(xué)生及家長(zhǎng)的滿意程度，也提高了學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。

如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進(jìn)了注冊(cè)資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司,，該公司有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，有一套先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念,，有一套完整的管理系統(tǒng),，有一套先進(jìn)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制,，有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)鄉(xiāng)高中學(xué)校食堂公司化運(yùn)營(yíng)后,，效果明顯,，反映良好。去年九月份,，南陽市三十多個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到餐廳參觀指導(dǎo),，給予了餐廳很高的評(píng)價(jià)。同時(shí)市,、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),，對(duì)餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定?？h人大檢查團(tuán),，春節(jié)到學(xué)校檢查時(shí)指出，餐廳管理很到位,，這種模式值得推廣,。開業(yè)以來，上百位家長(zhǎng)來餐廳參觀考察,，參觀以后感慨很多,，對(duì)學(xué)生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學(xué)校的參觀,，例如漯河,、周口、信陽,、駐馬店等地學(xué)校,。

我們?cè)趯W(xué)生食堂管理上著力實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)化”，教體局,、中心學(xué)校,、中小學(xué)三級(jí)聯(lián)防，在每一個(gè)食堂做到人防,、物防,、技防到位，防蠅,、防鼠,、防投毒措施落實(shí)，形成管理網(wǎng)絡(luò),，齊抓共管,，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化納入學(xué)校管理考評(píng)體系,，并賦予適當(dāng)權(quán)重，中心學(xué)校負(fù)責(zé)自己轄區(qū)學(xué)校的食堂管理,，網(wǎng)絡(luò)重心在學(xué)校,。各鄉(xiāng)校學(xué)生食堂先后制定了《學(xué)生食堂管理辦法》、《員工守則》,、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》,、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料,、半成品,、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴(yán)格的管理規(guī)章,，實(shí)現(xiàn)了以國(guó)家規(guī)定的“生熟分開,、葷蔬分開”及“生進(jìn)熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行員工持證上崗制度,。加強(qiáng)對(duì)員工衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和安全教育。每學(xué)期都制訂了詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,，一是學(xué)習(xí)新的衛(wèi)生知識(shí),，二是借助培訓(xùn)來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題，這樣不僅能使員工體會(huì)到食品衛(wèi)生安全的重要性,，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識(shí),。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內(nèi)機(jī)械設(shè)備需要員工親自操作,，如有半點(diǎn)疏忽,，后果將不堪設(shè)想,。在安全教育期間,，手把手的教會(huì)員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識(shí),，提高了員工的安全意識(shí)和應(yīng)付突發(fā)事故的能力,。

2、狠抓食堂衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,。學(xué)校把“飲食衛(wèi)生安全”視為“生命線”,，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等食品衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)質(zhì)量管理體系,，樹立“危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)”的管理理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主”和“過程控制”的現(xiàn)場(chǎng)管理，采取自檢,、互檢和專檢三位一體的檢驗(yàn)程序,，從原料采購、入庫檢驗(yàn)開始,，到存放,、初加工、切配,、烹制,、冷拼、主食加工,、出售的每道工序都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),，并將餐飲加工和服務(wù)過程細(xì)化為控制點(diǎn)，由質(zhì)檢員和衛(wèi)生監(jiān)督實(shí)行全程跟蹤檢查,，確保飲食衛(wèi)生安全無事故,。

3、建立基礎(chǔ)管理表格臺(tái)帳

表格就是管理,，餐廳內(nèi)的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》,、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》,、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格,，表格臺(tái)帳的運(yùn)行，杜絕了管理的漏洞,，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運(yùn)行效率,。

在學(xué)校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務(wù)理念,，盡量滿足不同需求,，特殊需求，實(shí)施“愛心工程”,，體現(xiàn)食堂管理服務(wù)教育教學(xué)之本,。(1)病號(hào)飯：對(duì)于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對(duì)病情不利時(shí)，主動(dòng)為病人制作病號(hào)飯,。病號(hào)飯必須單獨(dú)制作,，專人操作。(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習(xí)慣,，開設(shè)單獨(dú)的回民灶,、回民窗口?；孛耧埍仨殕为?dú)制作,，盛用具專用,。(3)建立就餐學(xué)生檔案，了解就餐學(xué)生的籍貫,、身體狀況及餐飲嗜好,，為不同就餐學(xué)生提供個(gè)性化服務(wù)。(4)建立貧困就餐學(xué)生檔案,，對(duì)他們進(jìn)行補(bǔ)貼式就餐服務(wù),。(5)向就餐學(xué)生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》，調(diào)查餐廳整體顧客滿意率,。并及時(shí)對(duì)《顧客滿意率調(diào)查表》進(jìn)行匯總和分析,，制訂改進(jìn)措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布,。(6)建立投訴臺(tái)和意見簿,，在員工通道附近設(shè)立投訴臺(tái)，對(duì)就餐人員的投訴馬上研究解決,。建立意見簿,，對(duì)員工的意見或建議，每周匯總一次,，由有關(guān)人員共同研究解決,。

回顧幾年來我們?cè)趯W(xué)生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績(jī),，但與市教育局的要求,，與兄弟縣市相比，還有一定的差距,。我們決心以這次會(huì)議為新的起點(diǎn),，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心,，振奮精神，深化改革,，真抓實(shí)干,，努力推進(jìn)我縣學(xué)生食堂管理工作科學(xué)規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

教育系年終工作總結(jié) 教育系統(tǒng)年終個(gè)人總結(jié)篇二

20xx年,，教育局緊緊圍繞縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè),、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn),，解放思想,，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,，各項(xiàng)工作緊張有序開展,，部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)過程視導(dǎo),，狠抓常規(guī)落實(shí),。20xx年，共6次對(duì)全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo),，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,，多次分散視導(dǎo)及針對(duì)性視導(dǎo)。同時(shí),，深入全縣各學(xué)校,，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實(shí)。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談,，了解需求,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通,，提出建議,。視導(dǎo)過程中共參與聽、評(píng)課1200余節(jié),。每輪視導(dǎo)結(jié)束,，及時(shí)召開視導(dǎo)總結(jié)會(huì)，通報(bào)存在的問題,，并提出整改意見,。

二是加強(qiáng)活動(dòng)組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué),。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,，重點(diǎn)對(duì)初中物理、化學(xué)和中,、小學(xué)英語,、音樂、體育,、美術(shù),、信息技術(shù)、心理健康教育等重點(diǎn)和弱勢(shì)學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人,，促進(jìn)了學(xué)科教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高;加強(qiáng)聯(lián)片教研，搭建交流平臺(tái),，創(chuàng)新教研形式,，提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長(zhǎng)到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后，適時(shí)舉辦校長(zhǎng)論壇,，13位中學(xué)校長(zhǎng)作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?！八那濉奔{入了新學(xué)年7項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動(dòng)員,，在全縣營(yíng)造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累,，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期,，期期印發(fā)各學(xué)校,。

三是搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，重視青年教師成長(zhǎng),。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、公開課展示等活動(dòng)中,，向一線青年教師傾斜,。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級(jí)聽課學(xué)習(xí)，并適時(shí)組織匯報(bào)課展示活動(dòng),。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對(duì)”等活動(dòng),，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動(dòng)作用。

一份耕耘一份收獲,。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,，20xx年中考再傳捷報(bào)，九學(xué)科總平均分,、總優(yōu)秀率,、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個(gè)單項(xiàng)第一,。其中總平均分比高出全市第二名44.17分,，總及格率高出第二名16.38個(gè)百分點(diǎn)，優(yōu)秀率高出第二名2.64個(gè)百分點(diǎn),。全市190個(gè)參考單位中,，我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名，有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng),。高考成績(jī)?cè)賯鹘輬?bào),，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,，本科一榜上線377人,，重點(diǎn)上線187人。

一是教師補(bǔ)充形成長(zhǎng)效機(jī)制,。今年,，縣政府繼續(xù)對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充,。目前,，各項(xiàng)招聘工作已全部結(jié)束,，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人,，為慶云四中,、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境,，按照逢招必考的原則,，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實(shí)到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展,。

二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作,。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作,。中學(xué)高級(jí)教師463人已過渡到高級(jí)教師463人;中學(xué)一級(jí)教師515人,，小學(xué)高級(jí)教師1066人已全部過渡到一級(jí)教師1581人;中學(xué)二級(jí)教師517人，小學(xué)一級(jí)教師349人已全部過渡到二級(jí)教師866人;小學(xué)二級(jí)教師2人已過渡到三級(jí)教師2人,。

三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作,。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,，全縣完成原民辦代課教師登記3700人,，為外籍人員辦理出證工作134人。

四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展,。堅(jiān)持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度,，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長(zhǎng)參加了山東省骨干校長(zhǎng)培訓(xùn);對(duì)全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn),。

(一)教育投入不斷加大,。

一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,，7600多平米的實(shí)驗(yàn)小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用,，金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中,，新成立了慶云縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)和渤海小學(xué),，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,，7所幼兒園開工建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭(zhēng)取力度大,。爭(zhēng)取各項(xiàng)上級(jí)無償資金1191萬元,，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項(xiàng)資金290萬元,，20xx年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎(jiǎng)補(bǔ)資金30萬元，20xx年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金241萬元,，20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項(xiàng)資金150萬元,，20xx年學(xué)前教育獎(jiǎng)補(bǔ)資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金20萬元,，20xx年學(xué)前教育校舍改建類項(xiàng)目中央專項(xiàng)資金320萬元,。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實(shí)驗(yàn)器材,。投資234.55萬元新建18個(gè)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室,，城區(qū)中小學(xué)全部實(shí)現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機(jī),。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評(píng)選活動(dòng)中,，全縣有7名教師獲一等獎(jiǎng)，12名教師獲二等獎(jiǎng);金書小學(xué),、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗(yàn)收,。四是教育惠民政策全部落實(shí)。落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國(guó)家資助資金6.3萬元;高中的政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元,。按照“應(yīng)貸盡貸”原則,，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達(dá)到486萬元,。五是尊師重教氛圍日益濃厚,。20xx年教師節(jié)，縣委,、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會(huì),，出資450萬元重獎(jiǎng)教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。在縣委,、縣政府的大力倡導(dǎo)下,，鄉(xiāng)村兩級(jí)政府及社會(huì)各界尊師重教蔚然成風(fēng)，捐資助教層出不窮,。一年來,，縣鄉(xiāng)村各級(jí)黨委政府對(duì)教育投入達(dá)2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦,、空調(diào)等大宗辦公用品,。

(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展,。向全縣幼兒家長(zhǎng)印發(fā)《致全縣幼兒家長(zhǎng)的一封信》,，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向，此舉在全國(guó)各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長(zhǎng),、骨干教師,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長(zhǎng)等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升,。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后,，將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”,，大力實(shí)施校園文化建設(shè),。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高,，教師隊(duì)伍得到不斷補(bǔ)充，城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小,。三是高中教育跨越發(fā)展,。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū),。借力新校區(qū)啟用機(jī)遇,，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標(biāo),，慶云一中強(qiáng)力課改,，減負(fù)增效，打造高效課堂,，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),，構(gòu)建2+2教學(xué)模式,，專業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著提升;爭(zhēng)取省“一圈一帶”項(xiàng)目1個(gè)，400萬元項(xiàng)目專項(xiàng)資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級(jí)驗(yàn)收,，由云天集團(tuán)投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動(dòng)工興建,，該項(xiàng)目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝,，規(guī)劃建筑面積20萬平方米,，規(guī)劃投資8億元，項(xiàng)目建成后,，設(shè)置專業(yè)20余個(gè),，可容納學(xué)生10000人。

(三)學(xué)校安全多措并舉

一是積極爭(zhēng)取安保資金的落實(shí),。以山東省啟動(dòng)“校安工程”為契機(jī),，完善校舍檔案，修建學(xué)校樓案室;投入86.44萬余元，為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭364個(gè),，學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%;投資48萬元購置76臺(tái)電腦及監(jiān)控?cái)z像頭用于校舍安全信息采集工作,，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動(dòng),。召開校園安全工作會(huì)議8次,，下發(fā)安全工作函件、通知31個(gè),，先后開展安全教育日,、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理,、安全教育月等系列活動(dòng),，發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長(zhǎng)的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長(zhǎng)一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改通知書54份,。三是多部聯(lián)動(dòng)做好校園安全工作,。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊(duì)等在多個(gè)學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動(dòng);聯(lián)合供電公司,、人防辦,、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識(shí)手冊(cè)》、《防空防災(zāi)知識(shí)手冊(cè)》,、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊(cè)共計(jì)1800余冊(cè);聯(lián)合司法局,、交警大隊(duì)在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動(dòng)進(jìn)校園”活動(dòng)。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測(cè);聯(lián)合縣衛(wèi)生局對(duì)全縣138名幼兒園園長(zhǎng)和小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了手足口病知識(shí)培訓(xùn);配合縣藥監(jiān)局對(duì)全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對(duì)27所學(xué)校及幼兒園燃?xì)獍踩M(jìn)行檢查,，簽訂燃?xì)獍踩?zé)任書7份;配合縣綜治辦對(duì)對(duì)全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標(biāo)志牌,、減速帶及斑馬線安裝情況進(jìn)行了驗(yàn)收，共安裝警示牌33塊,、減速帶34條,、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10處,、接送學(xué)生車輛31輛,。

教育系年終工作總結(jié) 教育系統(tǒng)年終個(gè)人總結(jié)篇三

一年來,我們區(qū)教育系統(tǒng)婦委會(huì)在上級(jí)組織和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和第四次全國(guó)婦女兒童工作會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧＊＊為主題,認(rèn)真落實(shí)市,、區(qū)婦女工作的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步健全區(qū)各校的女職委組織建設(shè),依法維護(hù)女教職工的利益,促進(jìn)男女平等,切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難,全面提高他們的自身素質(zhì),充分發(fā)揮女教師的積極性,。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,具體總結(jié)如下:

為了貫徹落實(shí)黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求,全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng),我們系統(tǒng)緊跟時(shí)代的步伐,以此次活動(dòng)為契機(jī),積極組織女教職工參加＊＊＊區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、知識(shí)講座,、創(chuàng)"十佳學(xué)習(xí)型家庭"等系列活動(dòng)。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動(dòng)中脫穎而出,被授予＊＊＊區(qū)“十佳學(xué)習(xí)型家庭”的稱號(hào),。所有這些活動(dòng),都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。營(yíng)造了一種人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,促進(jìn)了家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì);同時(shí),利用“家長(zhǎng)學(xué)?！钡汝嚨?向廣大家庭成員傳授家庭教育,、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識(shí),在教育系統(tǒng)內(nèi)較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng),。

由于發(fā)展的不均衡,一些縣市的經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá),從而導(dǎo)致部分山區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)水平較低,。我區(qū)部分學(xué)校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學(xué)上也繼續(xù)給他們傳經(jīng)送寶,。在這些活動(dòng)中,我們女教師不顧路途遙遠(yuǎn)條件差,踴躍參加,。另外,她們還積極到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教,除了上公開課外,還同兄弟學(xué)校的教師一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題,收到了較好的效果,。

為在我區(qū)教職工中開展全民健身運(yùn)動(dòng),活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,"三八節(jié)"期間,我們組織了女教師登山比賽,全區(qū)各校也都開展了豐富多采的娛樂活動(dòng);下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。“六一”期間,，局分管領(lǐng)導(dǎo)陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了部分幼兒園和學(xué)校,，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動(dòng),。同時(shí),，我們還開展了辦實(shí)事活動(dòng)，對(duì)本區(qū)戶籍兒童少年全面實(shí)施免費(fèi)義務(wù)教育和高中階段教育,，義務(wù)教育階段免收收雜費(fèi),、課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi),、住宿費(fèi)和生活護(hù)理費(fèi),，高中階段免收學(xué)費(fèi)、代管費(fèi),、住宿費(fèi),，并對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的殘疾學(xué)生，給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助,；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的,，給予減半或免收保育費(fèi)；對(duì)于需要語言和康復(fù)訓(xùn)練的聾兒,、腦癱兒和智殘兒,，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用,。

20xx年是＊＊＊市也是＊＊＊區(qū)“十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的最后一年,也是＊＊＊區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年,為了更好地推動(dòng)我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估和"十一五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作,。在編制規(guī)劃過程中,我們廣泛聽取意見,力爭(zhēng)把規(guī)劃做得更好一點(diǎn),把發(fā)展目標(biāo)定位得更準(zhǔn)一些,把策略措施和工作要求考慮得更務(wù)實(shí)一點(diǎn)。

首先,我們積極作好教師的各類培訓(xùn)工作,如:師德培訓(xùn),、學(xué)歷培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右,在數(shù)量上將占教師隊(duì)伍的三分之二,因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長(zhǎng),關(guān)系到社會(huì)的現(xiàn)狀與未來,因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì),讓她們?cè)诎倜Φ墓ぷ髦?擠時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使自己能在瞬息萬變的信息時(shí)代,適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展,。同時(shí),我們還舉行了教壇新秀,、課改之星評(píng)比等活動(dòng),為廣大女教師搭建展示才能的平臺(tái)。

為進(jìn)一步貫徹,、落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》,國(guó)家,、省、市《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計(jì)劃生育條例》,抓緊抓好學(xué)校的計(jì)劃生育工作,確保我區(qū)而口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,我們教育局與各小簽定了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,建立計(jì)劃生育檔案,確保計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行,。同時(shí)加強(qiáng)女教師的“四期”保護(hù)工作,并組織二十年教齡以上的女教師進(jìn)行體檢,作到早防范,、早治療。

回顧一年來的工作,我局的婦女工作取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)的要求還有很大的距離,。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò),扎實(shí)工作,以不斷開拓的精神,努力開創(chuàng)我區(qū)教育系統(tǒng)婦女工作的新局面,促進(jìn)婦女素質(zhì)的全面提高,努力維護(hù)婦女的各項(xiàng)權(quán)益,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女教師的積極性,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。