時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

外科工作總結(jié)下半年計劃篇一

本院經(jīng)各位院長及同事們的慎密考慮后,，實施住院部與門診分工合作制度,，即全院人員分為兩組，分別負責(zé)住院部與門珍工作,，兩大組相互協(xié)調(diào),，以避免工作不到位、脫崗等不良情況,，經(jīng)院長綜合各個方面因素考慮決定后,，我被安排在住院部，接到任務(wù)后,，本人嚴于律己,，認真做好本職工作。我知道,，作為一名外科主治醫(yī)師,，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,，更該不辭艱辛,，執(zhí)著追求。通過近一年來的努力工作,，本人共接管住院病人32例,，對每位病人嚴格做到：

1,、對每位病人詳細詢問病情及病史，嚴格做到望,、聞,、問、切,，確保根據(jù)病人具體情況進行監(jiān)測病情,，尤其注意監(jiān)測生命體征，及時向患者及家屬交待病情,，必要時及時向上級醫(yī)師匯報,，以便指導(dǎo)診療，避免延誤病情的情況發(fā)生,；

2,、對病人態(tài)度熱情，“及病人之所急,，想病人之所想”,，認真仔細盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題，面對不懂或不了解的東西虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事求教,，減少不必要的麻煩,，盡量取得病人及家屬的滿意；

3,、嚴格按照規(guī)范書寫醫(yī)療文件，包括病歷,、各種簽字及處方等,，每值完一班按時寫交班記錄，并將特殊病人及具體情況詳細反應(yīng)給下一班值班醫(yī)生,；

4,、值班期間堅守崗位，嚴密監(jiān)測每位住院病人,，視病人如親人,，隨叫隨到，耐心對待每位病人,，若有超出我個人能力范圍,，及時請示上級醫(yī)生，以盡快滿足病人需要,；

5,、有較強的團隊意識，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，互相幫助,，相互協(xié)作，共同做好住院部各項工作,。

6,、每天按時打掃住院部衛(wèi)生，耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛(wèi)生,，塑造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,；

1、工作中不夠大膽,，知識面較窄,，不能夠及時接受新知識、新事物,，不能將所學(xué)知識應(yīng)用到工作當(dāng)中,；

2、業(yè)務(wù)水平不高,，工作經(jīng)驗不足,，不能更好的開展工作，尤其是理論與實踐不能很好的結(jié)合,；

3,、由于個人原因，本人在過去的一年中,，對理論知識的學(xué)習(xí)相對也較少,，沒有按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

由于參加工作時間不長,，在工作中積累經(jīng)驗不多,，在今后的工作中，還需進一步加強學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能及自身修養(yǎng),，向周圍的先進同志學(xué)習(xí)，不斷努力加強個人修養(yǎng),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通,，相互協(xié)調(diào),，共同做好對所包村村民的健康服務(wù)工作，揚長避短,，力求工作有一個新的起色,。另外，在工作之余多學(xué)習(xí)理論知識，有人說“選擇了學(xué)醫(yī),，就等于選擇了一輩子不斷的學(xué)習(xí)”,，的確，面對各種壓力,，光靠學(xué)校學(xué)到的是遠遠不夠的,，不僅要多學(xué)習(xí)，而且要多學(xué)習(xí)新的知識,，有進展的知識,。

外科工作總結(jié)下半年計劃篇二

上半年，我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主 題的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按土右旗醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1。 對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2。 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3。 組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核,。

4,。 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核,。

5,。 每個護士都能試練掌握各項護理操作技能，并進行了考核,，合格率97%,。

6。 各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的.規(guī)范用語，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利,，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,，科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率100%,，提名表揚服務(wù)態(tài)度,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌的,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責(zé)任制,，按責(zé)任制護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人,、各級別護理病人合格率100%,，無護理并發(fā)癥。

六,、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核,，使院感監(jiān)控指標達到治療標準,。工作中還存在很多不足：

一、基礎(chǔ)護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服。 二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多。 三,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時。 四,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文。 五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 六,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

外科工作總結(jié)下半年計劃篇三

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了，某外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

思想上。在這一年中某外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心,、互相幫助,。

1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,，增強護理人員參與意識,，共同提高護理質(zhì)量；

2.組織護理人員共同學(xué)習(xí)《細節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書,，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施；

3.建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,，每位護士都能夠按此執(zhí)行,，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的,； 4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo),、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo),，并裝訂成小宣傳冊,，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo)，切實提高護理質(zhì)量,；

5.全員參與護理部組織的禮儀培訓(xùn),，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽,；

6.按照護理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本；

1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學(xué)習(xí),，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2.護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3.根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4.設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達。

5.設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

1.為了提高護理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí),。

2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查,，但是沒有堅持到底,。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中,，有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,，某外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好某外科這個年輕的科室吧。

外科工作總結(jié)下半年計劃篇四

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,、支持及領(lǐng)導(dǎo)下,，全科醫(yī)護人員共同努力,，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。

項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術(shù)例數(shù)治療輸液20xx年16人1人2717人次7159人次

1,、2xxx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,，時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性,。2xxx年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達100%,，無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%,，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,，各項科室質(zhì)量指標均達標,。

2、加強科室管理,，按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責(zé)任制度的落實,，檢查整改存在的問題,，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

3,、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術(shù)保證,。科室注重基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓(xùn)，認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房和師帶徒的形式,，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。

4,、認真做好醫(yī)護,、醫(yī)患關(guān)系的維系，提高滿意度,。

1,、整形外科在醫(yī)務(wù)科護理部指導(dǎo)安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復(fù)蘇的競賽活動,。

2,、加強醫(yī)患溝通,，改善服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理,。在全院滿意度調(diào)查中,，整形外科的病人滿意度都在90%以上。

3,、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神,，是一支作風(fēng)過硬的集體，這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中,，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風(fēng)。

4,、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體,，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,，整形外科手術(shù)病人多,，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術(shù)工作,，許多醫(yī)生,、護士帶病工作，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬,。

1、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓(xùn),，除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，科室舉行兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高員工的專業(yè)理論水平,。

2,、積極開展師帶徒活動，在思想,、政治,、業(yè)務(wù)等進行了一對一的傳、幫,、帶,。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓(xùn),。

4,、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動。

對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,，提高對節(jié)能工作的認識,，節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象,。

一、按照醫(yī)院的要求,，加強科室執(zhí)行力,，做好每項工作。

二,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，安全就是效益,。

1,、認真落實員工的崗位責(zé)任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī),。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

3,、加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)療投訴及糾紛。

三,、進一步加強整形外科隊伍的建設(shè),。

外科工作總結(jié)下半年計劃篇五

在醫(yī)院的這一年，我們經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,，也走過了許多的挫折和磨難,。這一年是我從事護理行業(yè)最為印象深刻的一年，也讓我在這個過程當(dāng)中成長了很多很多,。所以現(xiàn)在到了年底時,，我還是有很大的感觸的。在此回顧過去,，總結(jié)過去,，希望把將來的工作以更好的水準做好，不辜負我們科室,、我們醫(yī)院對我的培養(yǎng)和信任,。

護士這門事業(yè)是一門很需要責(zé)任感，很需要勇氣的事業(yè),。在這一年的工作當(dāng)中,，我嚴格的要求自己，積極在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)和進步，向一名優(yōu)秀的護士看齊和學(xué)習(xí),。平時在護士長的帶領(lǐng)下,，我保持著嚴肅的工作態(tài)度，并且保持著一個認真細致的工作狀態(tài),。一年下來,，雖然有很多的挫折，雖然也存在著一些不足,，但是我認為我在思想上的進步是非常大的,。我逐漸認識到了自己更大的責(zé)任，也更加清楚了自己的定位和目標,。這為我將來的工作打下了很好的基礎(chǔ),。

在這一年的工作當(dāng)中，我時時刻刻保持警醒的狀態(tài),，杜絕一切不良事件的發(fā)生,。這一年，雖然外界條件很艱苦,，但是我的內(nèi)心還是充滿著光明的,。因為我覺得只要患者不放棄,，積極配合,，那么我的信心也一定是非常充足的。這一年,，大家對工作的嚴謹度都提高了不少,，對待患者的熱情也增多了不少。我想這是我們整個集體的進步,，也是我們每一個人在這些方面上的進步,。

一年以來，我堅持遵守醫(yī)院的紀律和規(guī)定,，嚴格把守好自己的崗位,。在平時的工作當(dāng)中，我積極配合上級交代的工作,，并且和同事們和睦相處,，很少會去計較自己的得失，絕大部分時間里還是能夠保持一個非常樂觀的心態(tài)去工作,、去生活,。我們這個集體其實就是一個小小的家庭，互幫互助才是走向更加成功的道路,。因此這一年,，我積極去向他人請教，在他人有難處的時候積極幫助，對待工作保持一個良好的紀律觀念,，對待生活保持一個溫和的處事方式,。

這一年的工作雖然就這么快速的越過了，但是這其中經(jīng)歷的一切都存在了我的腦海當(dāng)中,。對于下一年的護理工作,，我有這樣的決心去做好，我也有這樣的激情去堅守好自己的崗位,。在往后的工作當(dāng)中,，我一定表現(xiàn)出一個更好的自己來，去爭取更大的進步和飛躍,！

外科工作總結(jié)下半年計劃篇六

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了，神經(jīng)外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下,。思想上。在這一年中神經(jīng)外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心,、互相幫助。

1,、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識,，共同提高護理質(zhì)量;

2,、組織護理人員共同學(xué)習(xí)《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;

3,、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行,，達到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的;

4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo),、圍術(shù)期指導(dǎo),，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導(dǎo),，切實提高護理質(zhì)量;

5,、全員參與護理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比,，努力為科室爭得榮譽;

6,、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7,、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上,。

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學(xué)習(xí),，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2,、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作,。

3、根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責(zé),，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4,、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達。

5、設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

1,、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時,，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí)。

2,、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語，記錄在本上,，固定放在護士站,，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底,。

3,、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中,，有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,，神經(jīng)外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好神經(jīng)外科這個年輕的科室吧,。