隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇一

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止,，其中試用期為個月

二,、工作任務

乙方同意并

服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作,。

三,、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

四、勞動時間與勞動報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班,，加班后用人部門應安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標準為元/月，崗位津貼元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的80,，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里,。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式),。

五,、社會保險福利待遇

1、合同期內(nèi),，乙方提出申請,，甲方應按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,。

2、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷,，死亡，或患病,、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的,。

(4)無理取鬧,，打架斗毆者。

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的。

(6)學校因教學,、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,。

(7)嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的。

(8)被依法追究刑事責任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的,。

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工,、招干或考入學校學習的。

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

(3)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,。

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方,。

八,、違反協(xié)議責任

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,，按有關(guān)政策予以適當賠償,。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決,，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

十二,、本協(xié)議書一式三份，用工部門,、臨時工本人和學校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

用人部門負責人：

人事處(蓋章)：

年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為 年,， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；

2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量,，在其每月工資中扣除50.00元/月,，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還,；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三,、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰,；

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任,；

3,、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金,。否則屬貪行為,，按金額10倍處罰；

4,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜,；

5,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任,；

6,、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

7,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,，要及時與食堂管理人員匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的,；

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的,；

4、食堂浪費大,、對本職工作不負責,、做得較差者；

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方： 乙方：

代表： (右手大拇指印)：

地址： 乙方確認住址：

日期： 乙方身份證地址：

日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇三

甲方：

乙方：

性別：____ 生日：______年___月___日

身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________

戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條 合同生效日期______年______月______日,，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二,、生產(chǎn),、工作任務

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標準,。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。

三、勞動紀律

第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同,。

四,、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的勞動場所和設備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品,。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護,。

五、工作時間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、勞動報酬

第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

(一) 基本工資 元/月,。

(二) 職務工資 元/月,。

(三) 午餐補貼 元/月。

(四) 交通費補貼 元/月,。

(五) 全勤獎 元/月,。

(六) 社保 元/月。

(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外,，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金,。

七、職業(yè)培訓

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔,。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應當按照未滿合同的服務年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八,、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵,。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵,。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職,、營私舞弊,、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失,。

九、社會保險和福利

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除,、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

(二) 嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。

(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造

成了甲方重大損失,。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任,。

(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

(六) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔勞動合同終止的過錯責任,。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任,。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略,、計劃、財務報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間,，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵,。

十四,、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_________ 乙方：_________

甲方代表人：____________

年___月___日 年___月___

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇四

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資,，每日 元,。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；

4．貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6．偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

7．被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的,；

8．其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的'，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿,；

2．合同期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的,；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）

乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇五

甲方（用人單位）名稱：xx

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：xx

注冊地址：xx

聯(lián)系電話：xx

乙方（勞動者）姓名：xx

居民身份證號：xx

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：xx

現(xiàn)住址：xx

聯(lián)系電話：xx

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ,；每日工作 小時。

四,、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日,。

五,、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方xxx（公章） 乙方xxx（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人xx（簽字或蓋章）

簽訂日期：xx年xx月xx日

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甲方：電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為xx有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔乙方其它任何費用,。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予 的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責,。

7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務工作,。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓,，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓,。

9,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān),。

12,、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當盡力補救,，但不承擔任何責任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：

公司簽章/代表人簽字： 乙方簽字：

日期： 日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇七

甲方（用人單位） 乙方（員工）

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人） 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起,。

3,、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4,、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標準工時制，即每日工作 小時,，每周工作 小時,。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行不定時工作制,。

3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行綜合計算工時工作制,。

四、甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元,。

2、雙方約定以 確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

三,、工作時間

第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ,；每日工作 小時,。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時 元,。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日,。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費,。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇八

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關(guān)家政服務,；乙方自稱今年__________歲,、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容：

1,、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；

2,、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作,；

3、住在老人家中,，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作,；

4、如果老人生病住院,，負責照看和陪護工作,。

二、甲方的權(quán)利和義務

1,、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,，試用期半個月，勞務工資按每月__________元計發(fā),；試用期滿后,，勞務工資按每月__________元計發(fā),。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資,。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時間為每個月底的最后一天,。

2、甲方向乙方提供免費食宿,。做到平等待人,、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全,。有義務對乙方的家政服務工作進行指導,。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,，甲方應及時通知其家人,，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用,。

4,、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中,。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6,、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管,。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,，不得侵犯乙方的人身權(quán)益,。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,，可以隨時解除本合同。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時,、或不勝任家政服務工作，甲方有權(quán)解除本合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責任

1,、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作,、無不良社會記錄,。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,，能夠提供相關(guān)家政服務,。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目,，熱誠耐心服務。

4,、享有按月,、按時得到勞務工資的權(quán)利。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6,、乙方應當安心做好家政服務工作,，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）,，需回家處理時,，應先事先征得甲方的同意。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則,，應承擔相應的法律和賠償責任,。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,，尊重甲方老人的生活習慣。

9,、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方,，以便甲方及時另行聘請家政服務人員,。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間,，雙方如發(fā)生糾紛,，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。

2,、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3,、本合同一式三份,，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇九

甲方（用人單位） 乙方（員工）

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人） 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起。

3,、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止,。

4、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容 ,，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元,。

2、雙方約定以 確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：