在生活中,，越來越多人會去使用協議,，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇一

乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：

（1）自________年____月____日起，為固定期限合同,。

（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月,，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條工作報酬

根據國家,、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

甲方根據國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀律,、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

經聘用合同雙方當事人協商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成教育,、教學任務，給教育,、教學工作造成嚴重損失的,；

（4）體罰學生，經教育不改的,；

（5）品行不良,，侮辱學生，影響惡劣的,；

（6）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（7）被依法追究刑事責任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。根據教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外,，一般應在學期結束前三十天通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

經聘用合同當事人協商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生），甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資,。

甲方依據本條第3,、4款解除合同，發(fā)給經濟補償金時,，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,，按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓,，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費,。

（2）凡在規(guī)定服務期內的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費；

（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行,。

7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負違約責任,。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

8,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

本合同的未及事項,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方（蓋章）____________集團公司

法人代表（簽字）__________

乙方（簽字）____________

_____年____月____日_____年____月____日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇二

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,，可以調整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,，每天工作_________小時的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的`勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第五條 工作報酬

1.根據國家,、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣,。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定,，調整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第六條 工作紀律,、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復正常工作為止,。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的,，甲方有權解除合同,，并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協商不能就變更合同達成協議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇三

公路管理局

為了確保_______線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：

1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民,。

2,、具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關法律法規(guī),。

3,、必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法,，關心集體,，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。

4,、有處理好當地關系的能力,。

5、錄用必須交押金____元整,，工程完工依照本合同相關條款全部退還或部分退還,。

6、試用期___個月,，不合格者甲方有權解除合同,。

1、雇用者工資每人每月___元（班長___元,、隊長___元）,，食宿自理,。

2、工作時間八小時,，采取叁班倒制,。

3、工資我局力爭及時到位,，如有特殊情況保工程結束后一次付清,。

1、維護施工路段的車輛通行,，保證施工的正常秩序,。

2、看護未開放交通路面,，嚴禁車輛通行,。

3、看護施工設備和生產工具,。

1,、認真執(zhí)行交接班制度，接班時,，班長認真清點標志服,、停車牌、對講機等上班工具,，認真查看禁止通行路面有無損壞（或通行過）,，施工設備、工具,、標志有無損壞或遺失,，誰損壞（或遺失）誰按原價賠償。

2,、對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛,，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責,。

3,、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工,，則甲方扣罰值班班組___元整,。

4、按時上班,，上班時間沒有經過班長同意,，擅自離崗、串崗,，不上班者,，一次罰款___元,，叁次以上者甲方有權解除合同。

5,、上班時間必須著裝包括標志服,，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____元,。

6,、對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設備車輛,，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權且必須暫時留滯車輛,，保護現場,，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定,。違者作開除處理,，并沒收其非法所得和扣罰___元至___元。

7,、認真維護施工路段的交通秩序,，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛,，觸犯法律法規(guī)者,，一律交司法部門處理。

8,、文明執(zhí)勤,，加強自我保護意識，一切安全責任自負,。

9,、第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣,。

以上條款希雙方認真執(zhí)行,，違約責任自負。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_______線水泥路施工期有效,。

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇四

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：

一,、共同約定

1,、家政服務包括：照顧老人的起居生活（包括日常護理,、洗衣、洗澡,、安全監(jiān)護等）,、做飯、打掃衛(wèi)生,、確保甲方男女主人不在家時的安全,。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元（大寫：元）作為支付乙方的勞務報酬,，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬）

3,、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列（二）的承諾,；乙方自愿接受甲方的聘請,，為甲方提供家政服務，并履行下列（三）的承諾,。

4,、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職,、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟,；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權利。

二,、甲方的權利,、責任和義務

1、甲方以支付勞務報酬的形式,，聘任乙方為甲方提供家政服務,。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,，如做飯,、打掃衛(wèi)生、洗衣服等,。

3,、甲方應以平等、和藹,、寬厚的態(tài)度對待乙方,。

4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位,。

5,、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

6,、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用,。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,，并協商解決,。

8、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責,，要求乙方改正無效時,，有權辭退乙方。

9,、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,，可辭退乙方，終止服務,、解除協議。

三,、乙方的權利,、責任和義務

1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,，自愿為甲方提供家政服務,。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質的服務,。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口（除主人特別安排外由乙方合理安排調劑）,。

3、乙方在盡職盡責照顧老人時,，非人為因素造成老人發(fā)生意外,，甲方不得追究乙方的責任。

4,、乙方必須服從甲方的領導,，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見,，應自覺接受和改進,。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解,。

6,、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,，探親往返車費乙方自行承擔,，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償的要求,。

7,、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情,。乙方未經甲方主人允許,，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

8,、乙方在服務期間享有人格尊重,、人身自由、平等的基本權利,。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復,。

9,、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假,。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準,。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由,；乙方辭職、協議終止,。

四,、附則

1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,，發(fā)生異議時以本協議為準,。

2、本協議一式兩份,，雙方簽字即生效,。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

_____年_____月_____日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇五

因甲方在榆陽區(qū)岔河則鄉(xiāng)開設養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務工作,，經其平等自愿,、友好協商，現達成如下條款，以資雙方共同信守,。

一,、合同期限：乙方于 年月日起 年月

二、工資及付款：雙方約定年工資為（￥ ） ,，付款方式為：,。

三、雙方的權利與義務：

l,、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養(yǎng)豬,。

2、甲方不得無故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資,；乙方有權予以索要。

3,、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,，不得無故和乙方解除合同。

4,、甲方應提供相關的住宿及取暖設備,，供乙方居住使用。

5,、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等,，由甲方承擔相關的種子及肥料費用，此種植產品與甲方共同享用,。

6,、乙方應遵守甲方的管理制度,，按時上下班,，不得遲到或早退，不得無故離崗,，有事應請假（但不得在春節(jié)期間

請假）,，盡職盡責完成工作任務。

7,、乙方在工作期間一定要注意人身安全,，切忌出現安 全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等,，否則一切責任 自負,；

8、乙方對養(yǎng)豬場所應勤于打掃,，注意場所衛(wèi)生,，符合 豬場衛(wèi)生標準條件。

9,、乙方應按時對豬場進行消毒,，確保消毒次數及消毒面,，做好及時、全面,、徹底的消毒工作,。如出現病死豬生在兩小時內搬離后焚燒或野埋，以免造成疫情傳播,。

10,、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求,。

l 1、母豬必須專人喂養(yǎng),，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食,，不得少喂或多喂。產房必須每天沖洗,，注意觀察母豬發(fā)情情況,，檢查食槽內的剩余食物及雜物，應及時清除,，不得在槽內長時存放,，以免導致食物變質引起病害。

12,、乙方應做好人員出入登記備查工作,，包括豬場工作人員及領導等。確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),，若出現故障應及時向甲方報告,。

四、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個月內,，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應補充簽訂書面合同,。

2,、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失，由中介人協

商做出加倍賠償,。

3,、如因乙方個人情緒，出現粗心大意千萬浪費及故意損失等,，由中介人協商作出相應賠償,。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,，并扣除所有工資,。

5、本合同期限為一年,，乙方一旦簽定必須履行完成,，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資,。

6,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中介人執(zhí)一份,。自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

中介人：

年月日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇六

甲方：某省某市大華面點廠

乙方：王永江,，男,，45歲，現住某省某市沈河區(qū)7緯路l 8號

用工形式：合同制

鑒證編號：001328

甲方因生產經營需要,，經考核,，錄用乙方王永江為面點加工師，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經雙方協商,，簽訂本協議。

甲方錄用乙方從事面點加工工作

勞動合同期限從20xx年3月10日起,，至20xx年3月10日止,。其中試用期限為3個月，至20xx年6月10日止,。

甲方的基本權利和義務

一,、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協議的各項條款對乙方進行管理。

二,、根據政府有關部門的法規(guī)要求,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作,，并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國家有關規(guī)定,，對乙方進行獎懲。

乙方的基本權利和義務

一、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

二,、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

工資待遇

試用期內,，每月工資500元,；試用期滿，每月工資800元,。

工作時間

每周工作時間不超過44小時,。

勞動保險及福利待遇

享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關的福利(如身體檢查、工作中意外事故,、工作服等)待遇,。

協議的變更和解除

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議,。任何一方解除協議,，須提前30天通知對方，方能解除協議,，并辦理有關手續(xù),。

本協議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議，由雙方協商解決,，協商不成,，可由仲裁機關或法院判決。

本協議一式i份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報鑒證機關存留一份。本協議自雙方簽字之口起生效,。

甲方：某省某市大華面點廠(簽章)

乙方：王永江(簽章)

20xx年3月10日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇七

根據《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二,、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作,。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓,。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ,；每日工作 小時,。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時 元,。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

五,、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費,。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同協議書 雇傭合同協議書免費下載篇八

簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動,，為了盡可能保護企業(yè)承租廠房中的合法,、合理利益，避免在租用過程中產生不必要爭議,，對于相關條款應明確約定,，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

1,、 審查承租方與出租方的基本情況

對出租方主要應了解內容：

① 租賃場所相關手續(xù)是否齊全,。② 租賃物基本情況。

對承租方主要應了解的內容有：

①法律地位; ②經營范圍; ③ 社會信譽; ④ 財務情況;⑤履約能力即資金問題,。

2,、 租賃合同之租金及相關費用的條款

(1)明確約定租金的支付方式，如以現金,、匯票或是支票;實行按季支付制,。

(2)明確約定租金支付時間，每期于每季的幾月幾日支付租金,。如果承租方在一定寬限期內沒有按時支付,，應支付遲延租金或違約金,，或出租方有權解除合同,。

(3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金,。

3、 租賃合同之維修責任條款

出租方應負責租賃場所固有配套設施設備等的免費維修,，在一定時間內未派 員維修或未恢復正常使用的情況下,，承租方自行維修產生的費用可直接從應付租金中予以扣除。

4,、 租賃合同之拆遷補償歸屬條款

當前由于規(guī)劃原因導致的拆遷經常發(fā)生,，租賃合同中應對拆遷中相關補償費進行詳細約定，如一次性經營補助,、搬遷補助等,。

5、 租賃合同之押金條款

在廠房租賃合同訂立中,，合同雙方當事人都盡量避免風險,，預防欺詐，承租方應在合同訂立前交給出租方一定的押金,，應根據實際情況在租賃物價值范圍內決定押金的數額,。

合同范本

出租方(甲方)：__________

承租方(乙方)：__________

根據國家有關規(guī)定，甲,、乙雙方在自愿,、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜,，雙方達成協議并簽定合同如下：

一,、 出租廠房情況

甲方出租給乙方的廠房坐落在__________，租賃建筑面積為_____平方米,。廠房類型為_____,，__________結構。

二,、 廠房起付日期和租賃期限

1,、廠房裝修日期_____個月，自_____月_____日起,，至_____月_____日止,。裝修期間免收租費。

2,、廠房租賃自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____止。租賃期____年,。

3,、租賃期滿，甲方有權收回出租廠房,，乙方應如期歸還,，乙方需繼續(xù)承租的,，應于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求,，經甲方同意后重新簽訂租賃合同,。

三、 租金及保證金支付方式

1,、甲,、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣__________元,。月租金為人民幣__________元,，年租金為__________元。

2,、第一年年租金不變,，第二年起遞增率為3%—5%。

3,、甲,、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付廠房租賃保證金,，保證金為一個月租金,。租金應預付三個月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金,。

四,、 其他費用

1、租賃期間,，使用該廠房所發(fā)生的水,、電、煤氣,、電話等通訊的費用由乙方承擔,，并在收到收據或發(fā)票時，應在三天內付款,。

2,、租賃期間，乙方應按月繳納物業(yè)管理費,，每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣__________元,。

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五、廠房使用要求和維修責任

1,、 租賃期間,，乙方發(fā)現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修,。逾期不維修的,，乙方可代為維修,，費用由甲方承擔。

2,、 租賃期間,，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施,。因乙方使用不當或不合理使用,，致使該廠房及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的，乙方應負責維修,。乙方拒不維修,，甲方可代為維修，費用由乙方承擔,。

3,、 租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài),。甲方對該廠房進行檢查,、養(yǎng)護，應提前3日通知乙方,。檢查養(yǎng)護時,，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響,。

4,、 乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意,，按規(guī)定須向有關部門審批的,，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行,。

六,、廠房轉租和歸還

1、 乙方在租賃期間,，如將該廠房轉租,，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓,，則甲方不再退還租金和保證金,。

2、 租賃期滿后,，該廠房歸還時,，應當符合正常使用狀態(tài)。

七,、租賃期間其他有關約定

1,、 租賃期間,，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī),，不得利用廠房租賃進行非法活動,。

2、 租賃期間,，甲方有權督促并協助乙方做好消防,、安全、衛(wèi)生工作,。

3,、 租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行,，