欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效8篇(大全)

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效8篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 11:08:25
雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效8篇(大全)
時(shí)間:2023-04-09 11:08:25     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)了解一下吧,。

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇一

一、合同期限:乙方于 年月日起 年月

二,、工資及付款:雙方約定年工資為(¥ ) ,,付款方式為:。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù):

l,、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。

2,、甲方不得無(wú)故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要,。

3,、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無(wú)故和乙方解除合同,。

4,、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備,供乙方居住使用,。

5,、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬等,由甲方承擔(dān)相關(guān)的種子及肥料費(fèi)用,,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用,。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,按時(shí)上下班,,不得遲到或早退,,不得無(wú)故離崗,有事應(yīng)請(qǐng)假(但不得在春節(jié)期間

請(qǐng)假),,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,,切忌出現(xiàn)安 全事故,,及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等,否則一切責(zé)任 自負(fù),;

8,、乙方對(duì)養(yǎng)豬場(chǎng)所應(yīng)勤于打掃,注意場(chǎng)所衛(wèi)生,,符合 豬場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件,。

9、乙方應(yīng)按時(shí)對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行消毒,,確保消毒次數(shù)及消毒面,,做好及時(shí)、全面,、徹底的消毒工作,。如出現(xiàn)病死豬生在兩小時(shí)內(nèi)搬離后焚燒或野埋,以免造成疫情傳播,。

10,、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖,確保豬場(chǎng)定的溫度要求,。

l 1,、母豬必須專(zhuān)人喂養(yǎng),按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食,,不得少喂或多喂,。產(chǎn)房必須每天沖洗,注意觀察母豬發(fā)情情況,,檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)及時(shí)清除,,不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)存放,,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

12,、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,,包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等,。確保豬場(chǎng)監(jiān)控長(zhǎng)期處于正常運(yùn)行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,。

四,、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi),,若雙方有繼續(xù)合作的意愿,,應(yīng)補(bǔ)充簽訂書(shū)面合同。

2,、如因乙方個(gè)人原因致使豬場(chǎng)遭受損失,,由中介人協(xié)

商做出加倍賠償。

3,、如因乙方個(gè)人情緒,,出現(xiàn)粗心大意千萬(wàn)浪費(fèi)及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償,。

4,、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,,并扣除所有工資,。

5、本合同期限為一年,,乙方一旦簽定必須履行完成,,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資,。

6,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,中介人執(zhí)一份,。自雙方簽字后生效。

甲方:

乙方:

中介人:

年月日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇二

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):××××× 法人代表: ××

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):×××××× 身份證號(hào)碼: ××

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__ 月__ 日至 ____年__ 月___日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方 崗位(職務(wù)),,并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作六天制,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)44小時(shí),。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙

方底薪 元,。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受?chē)?guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假、婚假,、吊唁假,、工傷假、生育假等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期或試用期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日

簽約時(shí)間: 年 月 日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇三

雇主(以下稱甲方):

雇員(以下稱乙方):

甲方因承包經(jīng)營(yíng)“”長(zhǎng)途客車(chē),,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,,簽訂本合同,,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、合同期限

本合同期限為年,自年月日至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任駕駛員工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē),、車(chē)輛保養(yǎng),,故障檢查維修,保障甲方一切用車(chē)需要,,在運(yùn)輸途中,,配合其他員工工作,維護(hù)車(chē)內(nèi)秩序,,保障車(chē)輛安全,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1,、乙方日工資元,。其它按當(dāng)日節(jié)約進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):包括燃油升包死、過(guò)路費(fèi)元包死,,超過(guò)或者不足由乙方負(fù)責(zé),。甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行結(jié)方式。

2,、甲方為乙方

提供集體宿舍,,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元/日。

3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),,根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),,對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分,、罰款,直至解除合同,。

五,、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,,即行終止,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,可以變更本合同的

相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同,。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的,;

(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、下列情況之一,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的,;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、乙方提前解除本合同,,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,,否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7,、本合同期滿,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六,、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字后生效,。

甲方(簽字)年月日

乙方(簽字)年月日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇四

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)________天,,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第五條 工作報(bào)酬

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,,原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,;

(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘方員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,,如一方對(duì)仲裁裁決不服,,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇五

甲 方(以下稱聘用方):

乙 方( 以下稱受聘方):

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,,以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì),。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________ 兼職會(huì)計(jì),,其工作范圍為

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排會(huì)計(jì)工作;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)),。

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),,不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

2.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

(一)甲方每 付給乙方基本報(bào)酬_________元,。

第六條 在下列情況下,,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之后;

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同期限

本合同有效期為 年,,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第八條 本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力,。

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(簽章):____ _____地址:___ _ ____電話:_______ ___________年____月____日

乙方(簽章):____ ___ 地址:____ ____ 電話:___ ______ _________年____月____日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇六

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

地址:

工商登記注冊(cè)類(lèi)型:

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

文化程度:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本勞動(dòng)合同。

一,、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,,即自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,,試用期為 年 月 日 至 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要,,在 崗位工作,履行職責(zé),,完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害,。

及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。并將對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

四、工作報(bào)酬,。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金,、津貼等其他費(fèi)用,,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的,。

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作,,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1,、在使用期內(nèi),,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;

4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,,均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行,。

十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。

十二、本合同一式三份,,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇七

甲方(用人單位): 乙方:

名稱: 姓名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、雙方約定本協(xié)議期限:

1,、固定期限:自年 月 日起,,至年 月 日止。

二,、工作要求:

1,、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng),。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,,按甲方要求完成工作任務(wù),。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度,。

四,、工作報(bào)酬待遇:

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,,確定乙方月薪酬費(fèi)用,。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為稅后 元/月,,薪酬已包含乙方全部待遇。

2,、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬,。

五,、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1,、本協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議,。

六,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方,。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書(shū)面說(shuō)明,,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,。

八,、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九,、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除,。

十,、合同到期后處理辦法:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議,;

2,、甲方不同意續(xù)簽,無(wú)論乙方是否同意續(xù)簽,,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或 任何其他費(fèi)用,。

十一、乙方在簽訂合同時(shí),,應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡,,如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的,,甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,,且乙方需承擔(dān)違約金元。 十二,、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,,乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保,、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任,。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,,均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄,。

十四、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇八

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 合同期限

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止,。合同期為1年,。

第二條 勞動(dòng)管理

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、勞動(dòng)安全,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作,。

3、乙方不得無(wú)故不在崗,,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資,。

第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資,。每月28日為發(fā)薪日,。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平,。

2,、甲方支付乙方基本工資1000.00元,,效益工資按乙方銷(xiāo)售額的1%提取。

第四條 其他相關(guān)說(shuō)明

1,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任,。

2,、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),,甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方: 乙方:

身份證: 身份證:

年 月 日 年 月 日

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
0.310715s