總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇一

1,、發(fā)布招聘信息,；

對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫；對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時,，有人可選，有人用,；至今人才庫,，存儲有效簡歷共31份。

3,、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份

4,、在招聘工作中遇到的問題與建議：

a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成,；

建議與對策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道,。（如報紙、各類招聘會）,；對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2、在淡季人才需求量較少的時候,，要進(jìn)行人才儲備,。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,，加大培訓(xùn)力度,，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備,；

二、薪酬相關(guān)：

8月份參與了薪酬評定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告；完成總部員工薪酬套級及對比分析,；完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比,。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三,、部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：考勤的整理,、統(tǒng)計,；述職報告的整理匯總；集團(tuán)人員的餐補,、勞保費用,、高溫福利的統(tǒng)計匯總；集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放,；集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,；

四、分析：

a：個人能力分析：

（一）自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識

優(yōu)勢：有一定的親和力,；具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力，細(xì)致,、認(rèn)真,、有耐心，服從指揮,；能虛心的聽取別人的建議,，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,，心態(tài)平和,。

劣勢：考慮事情不細(xì)致,；缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究,，以及缺乏一定的主動性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時,，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，提高自身的執(zhí)行力。

2,、政策法規(guī)――持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn),；

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí),；

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路從新整理,；

五：總結(jié)

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！以上是我近三個月以來，工作,、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

4人事專員轉(zhuǎn)正總結(jié)

轉(zhuǎn)眼我加入**已滿三個月了,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作,，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),，呈請核定：

1,、發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實際需求，進(jìn)行崗位分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、職責(zé)、要求等,，有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過采取一系列切實措施：校園招聘（雙選會,、專場招聘）,、網(wǎng)絡(luò)招聘（揚州網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng),、光電網(wǎng)）,、人力資源公司（揚州智恒達(dá)）合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是最大問題,，后期將持續(xù)重點展開,。

2、在招聘工作中遇到的問題及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，針對問題找出解決渠道,，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。

二,、人事檔案管理

1,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,，對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔工作。

2,、新入職人員建立員工檔案,，嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實性,、完整性,，做到一人一檔，并注明檔案內(nèi)容,，按其工號進(jìn)行編制管理,。

3,、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢,。

每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計工作,，并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正,、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計,、核對及相關(guān)手續(xù)辦理。

三,、員工福利

1,、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用，每月及時完成人員增加,、減少及申報工作,，時時關(guān)注揚州政策變動，3月份已按揚州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費率,。

2,、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，提高職工的福利待遇,，減輕醫(yī)療費用的負(fù)擔(dān)，為員工制定一套意外保險方案,，現(xiàn)方案已提交,，待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

3,、安排員工每年一次的健康福利體檢,，目前相關(guān)醫(yī)院已初步報價，待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),，此項工作進(jìn)行中,。

以上是我近三個月以來工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實際,，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識,、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù),。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇二

近幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支 持和幫助下，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾滿意,、投資商滿意 作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),，堅持從小事做起,，從難事做起， 從苦活累活干起,，較好地履行了工作職責(zé),，完成了工作任務(wù)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)理論和時事政策以外,，積極 利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《社會主義市場經(jīng)濟(jì)》 ,、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己 的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向身邊業(yè)務(wù)能 力強(qiáng),、經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，努力豐 富自己,、充實自己、提高自己,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了政 治水平，提高了駕馭實際工作的能力?，F(xiàn)在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程序,，不管是寫材料、整理報表還是網(wǎng)上 交流,、網(wǎng)站維護(hù),，都能熟練自如地操作。通過學(xué)習(xí)《合同法》 及相關(guān)法律法規(guī),，在項目洽談中,，自已能較快地起草出各項 投資合同(協(xié)議) 。

二,、勤奮工作,，積極投身到招商事業(yè)中去 勤奮工作， 一是當(dāng)好參謀和助手,。充分發(fā)揮了助手和參謀作用,，按 照分工,，我一直在從事機(jī)關(guān)和辦公室工作，三年來,，我起草 各種綜合材料 150 余份,，文件 91 份，綜合信息 53 篇,。在建 章建制和規(guī)范化管理方面,，重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實, 使辦公室各項工作達(dá)到了按章辦事、獎勤罰懶的效果,。二是 主動出擊,，開展招商。積極搜集項目信息,，跟蹤聯(lián)系相關(guān)項 目,，參與項目的洽談、跟蹤和服務(wù),。幾年來,，聯(lián)系的招商項 目 100 多個，其中已成功簽約 52 個項目,。三是熱情服務(wù),。

作為一名投身招商引資一線的干部，我始終把全心全意,、誠 實信用貫穿于工作的全過程,。幾年來，累計接待客商 200 多 人次,，接待咨詢電話和網(wǎng)上信息 1000 多個(條) ,，真實、客 觀,、熱情,、主動地為投資商提供政策咨詢、項目推介,、環(huán)境 治理等方面的服務(wù),，為投資商來咸投資提供第一手材料。如 就連企業(yè)的開業(yè)慶典事務(wù),，自己也是主動幫忙,。

三、嚴(yán)于律已,，牢固樹立清正廉明思想意識 嚴(yán)于律已,， 一是不斷強(qiáng)化對自己人生觀和世界觀的改造，進(jìn)一步端 正服務(wù)態(tài)度，在思想根源上打牢了“爭做人民公仆”的思想 意識,，筑牢了拒腐防變的思想防線,。樹立科學(xué)的榮辱觀、權(quán) 力觀,，有力地抵制拜金主義,、享樂主義等不良思潮，更加安 心于咸安區(qū)招商引資工作,， 立足本職作奉獻(xiàn),。

二是維護(hù)大局,。

不計較個人得失,，時時處處做到有令必行、有禁必止,，面對2 任務(wù)不畏艱難,， 面對成績不居功自傲， 大力維護(hù)組織的權(quán)威,。

堅持大事講原則,，小事講風(fēng)格， 嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活制度,， 開展批評與自我批評,，以優(yōu)良的作風(fēng)，務(wù)實的態(tài)度,，認(rèn)真履 行好黨員的義務(wù),，使用用好黨員的權(quán)力。

雖然自已在工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的 問題和不足,。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反 而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不 能得心應(yīng)手,，工作顯得措手不及，無從著手,。在今后的工作 中,，我會更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入思考,，勤奮工作，讓自 己的黨性修養(yǎng)不斷提高,、認(rèn)識不斷升華,，工作業(yè)務(wù)水平不斷 增強(qiáng)，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇三

20xx年發(fā)電廠工作多,、任務(wù)重,、安全管理工作艱巨，由于xx廠減產(chǎn),，發(fā)電廠機(jī)組運行方式發(fā)生改變,，但隨著#1、2鍋爐技術(shù)改造,、#3,、4脫硝工程、無塵化系統(tǒng)改造工程的進(jìn)展,，大量外包工隊伍進(jìn)廠施工,，給安全管理工作帶來一定壓力，但安監(jiān)科和各分場安監(jiān)人員共同努力,，確保了發(fā)電廠的安全形勢?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1.加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求,，重點加強(qiáng)安全隱患的閉環(huán)管理,。截止目前共排查隱患105條，其中設(shè)備方面90條,，系統(tǒng)方面10條,，人員行為規(guī)范方面5條，按照“五落實”的原則,，已整改105條,，完成率100%。對隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的,，對專業(yè)主任進(jìn)行了處罰,，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進(jìn)了隱患整改,。同時按公司“花錢買隱患”的要求,，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機(jī)信息匯報制度》，要求各崗位人員通過手機(jī)信息的形式及時匯報,，對及時匯報重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎勵25630元,。

2.進(jìn)一步梳理安全管理制度并匯編成冊，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》,、《事故約談制度》等共6個安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工,，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始就制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和考試,，從上半年開始,，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對《危險點預(yù)控票及管理規(guī)定》考試，共有79人參加

考試,，考試成績80分以下20人進(jìn)行補考,。并要求各分場派駐安全員每周帶領(lǐng)分場領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度，安監(jiān)科不定期抽察,。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度,，共對部門發(fā)生安全事故的5名分場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故約談，強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),、管生產(chǎn)必須管安全的原則,。

3.緊扣安全生產(chǎn)實際情況，對星級班組考核細(xì)則做了部分修改,。增加了50分的加分項目,，取消一星級班組的獎勵，同時二,、三星級班組的獎勵額度也相應(yīng)做了修改,，充分調(diào)動了主力班組人員的積極性。對臺帳記錄進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān)，將考核重點向現(xiàn)場規(guī)范情況轉(zhuǎn)變,。加強(qiáng)與基層班組人員的交流溝通,，共召開不同層次人員的座談會10次，并提出了解決問題的相應(yīng)舉措,。發(fā)揮各專業(yè)主任在星級班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用,，減少了重大失分項目。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一星級升到二星級,，三個班組達(dá)到四星級,，實現(xiàn)了消滅一星級，出現(xiàn)四星級的年初目標(biāo),。

4.全力推進(jìn)“三講一落實”活動的開展,。加強(qiáng)班前會、安全日活動的檢查,，重點抽查風(fēng)險控制方面的內(nèi)容,。

5.按照公司安全大檢查文件的要求，規(guī)范安全檢查的形式和落實,。對參加安全檢查組的人員重新梳理,，堅持以專業(yè)人員為主，組長每月組織一次檢查,，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,，檢查前制訂專業(yè)檢查表,，持表檢查，追求檢查效果,，杜絕走過場的現(xiàn)象,。根據(jù)季節(jié)特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條,。

6.強(qiáng)調(diào)制度的流程化和規(guī)范化,，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度，要求所有措施必須先組織會審,，與會人員簽字后再履行審批手續(xù),。

8.加強(qiáng)安監(jiān)人員隊伍建設(shè)，制訂考核辦法,，定期對安監(jiān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高技能水平。夯實安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊安全工程師考試,，兩年內(nèi)完成所有科目考試。

9.加強(qiáng)無塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度,，四月份在發(fā)電廠成功召開了公司地面單位無塵化,、精細(xì)化工作現(xiàn)場會，輸煤系統(tǒng)無塵化工作有了較大提升,，環(huán)境得到一定改善,。

1.職工行為不規(guī)范、安全意識淡薄,、現(xiàn)場大量存在“三違”現(xiàn)象,，是造成事故的.主要原因。隨著煤炭形勢持續(xù)下行,，職工收入增長速度放緩,，思想不穩(wěn)定，安全形勢會更加嚴(yán)峻,，安全管理工作任重道遠(yuǎn),。

2.外包工程安全監(jiān)督有待加強(qiáng)規(guī)范。外包工程施工人員素質(zhì)較低,，動態(tài)管理難度大,，xxxx事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問題，明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質(zhì),，將按照國家有關(guān)法律法規(guī),，明確安全各方責(zé)任，加強(qiáng)與承包方的溝通協(xié)調(diào),，做好發(fā)包方安全管理工作,。

3.個別安全管理制度存在不合理,、與實際情況脫節(jié)的問題，造成在實際執(zhí)行過程時不到位?，F(xiàn)在已經(jīng)對事故責(zé)任追究與考核,、安全帳戶管理等內(nèi)容開始著手討論修訂，適當(dāng)提高考核標(biāo)準(zhǔn),，按照規(guī)定

從嚴(yán)治企,。

4.安監(jiān)人員的技能水平和現(xiàn)場監(jiān)督作用需要提高，個別安全員,，特別是班組安全員不會管,、不敢管，沒有盡到職責(zé),。明年將出臺安監(jiān)人員考核辦法,，實行末位淘汰制，堅決將不合格,、不盡職者淘汰出局,，將具備專業(yè)知識、大膽管理,、敢于碰硬的人員選拔到安監(jiān)崗位上來,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇四

三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,，放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè),，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結(jié),。

1,、已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2,、已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,。

3、從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常

4,、從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品

5,、從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

6,、從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法，使自已的管理能務(wù)得到提升

1,、現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù),，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度，如生產(chǎn)日報表制度,，不良品維修記錄,，設(shè)備工具點檢記錄，老化溫度記錄等,。

2,、和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施，組織按排生產(chǎn)任務(wù),，并使計劃達(dá)成率得到提升,。計劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

3,、生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94,。6%,，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%。各組生產(chǎn)效率基本均可達(dá)90%以上,。

4,、不良品的維修分析，改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品,，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果,。

5,、出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,，合理按排各項生產(chǎn)任務(wù),，追所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度,，合理調(diào)配出貨時間,，以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上,。

6,、因工程部人力不足,，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),，作為指導(dǎo)書的制訂等。

7,、在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力,。共同提升制造部各項管理。

工作中還存在很多的不足,，工作還夠細(xì)致,。主要問題點如下：

1、生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范,。

2,、生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

3,、生產(chǎn)成本管控做的還不到位,。

4、員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠,。

5,、部分工作沒有落實到位。

當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,，也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我將努力改正。

xx年是自已更需努力的一年?，F(xiàn)已制訂xx年工作計劃,。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作,。

在這三個月的時間里,，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇五

我于20xx年3月15日至4月30日進(jìn)入公司企劃宣傳部實習(xí),，7月份畢業(yè)之后，從7月26日調(diào)到公司銷售部做置業(yè)顧問,，至今已有3個月的時間,，20xx年是我人身的一大轉(zhuǎn)折點，非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是你們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),。讓我在工作中迅速入手,，并得到很大的提高。

不知不覺我來到楚雄匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司銷售部當(dāng)置業(yè)顧問就滿三個月拉,，這三個月中我學(xué)到了很多東西,，所以我很榮幸自己能加入我們公司的銷售團(tuán)隊，代表公司形象直接面對客戶的團(tuán)隊,，很多成功的師傅都跟我說,，銷售這個行業(yè)是最鍛煉人的工作,，因為自己的年輕和經(jīng)驗不足,，所以更需要鍛煉自己！今天我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對三個月以來我的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和為今后能有很好的業(yè)績做為一個鋪墊。在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,，感謝趙部長,、朱部長、劉主管,、李主管,、師傅蘇秦及各位同事的照顧和培養(yǎng)。 通過三個月的試用期學(xué)習(xí),，我掌握了做為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問不僅要具備房地產(chǎn)銷售行業(yè)的專業(yè)知識,，還要具備比如建筑學(xué)、市場營銷學(xué),、消費者心理學(xué)等其它涉及到銷售及跟消費者心理和行為分析的相關(guān)學(xué)科的知識,。但是一個好的置業(yè)顧問更應(yīng)該熟知自己所銷售項目的所有相關(guān)信息（如：樓盤總占地、樓盤總戶數(shù),、戶型分布,、價位分布、綠化率,、容積率,、物業(yè)管理、樓盤周圍的配套設(shè)施情況等）,。還

應(yīng)該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向,。此外，更重要的是要有韌性,、堅定不移的目標(biāo),、勤奮、好學(xué)、工作的態(tài)度,、心態(tài)的調(diào)整,，還有團(tuán)隊的合作，我覺得營銷不是一個人在做,，而是一個團(tuán)隊在做,。

面對著東區(qū)認(rèn)籌階段和三、四期尾房的銷售,，并在取得一定的成績下有下面三點體會：1,、我感覺看見人在動，我就看到了錢在動,，看見錢在動,，我就會積極的行動起來了，有一種無名的拉力或者推力在牽引著我要行動,；2,、我覺得銷售不是賣，是幫助顧客買,，你對顧客有幫助,，顧客會帶著感激的心情買下你的產(chǎn)品，這才是銷售的最高境界,；3,、我覺得銷售滿足人的需要，既滿足別人的需要,，也滿足了自己的需要,。師傅蘇秦跟我說過，房地產(chǎn)銷售就是公司無償?shù)陌旬a(chǎn)品提供給我們,，只要我們銷售出去就能得到收入,，對我們置業(yè)顧問來說這是無成本的銷售；4,、我覺得不能把生活中的情緒帶到銷售中,，這是對自己不負(fù)責(zé)，也是對工作不負(fù)責(zé),。

在入職三個月的時間里我賣掉了3套四期的商鋪,，從8月21日東區(qū)認(rèn)籌開始至今賣了17張認(rèn)籌卡。這點成績不算什么,，但對我這樣一個剛進(jìn)入銷售部的新同志來說,，有一定的積極作用，鼓舞了勇氣,，更堅定了我在銷售部成長的信心。在今后的工作學(xué)習(xí)中,，我會更加努力,，希望在業(yè)績上有個質(zhì)到量的飛越,，早日成為一名公司乃至房地產(chǎn)銷售行業(yè)中優(yōu)秀的一份子。

但是,，通過工作,，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點和不足。

自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力離公司的要求還有一定距離,。我認(rèn)為

主要是銷售技巧上還有待提高,。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,，可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān),；在接待過程中，有時太過于熱情,，欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象,，以及氣質(zhì)等都有待提高；還有就是對客戶的的分析還達(dá)不到老置業(yè)顧問的層次,，對客戶的需求掌握得不是很明確,。

對于以上不足之處，經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法：銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),；平時多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識,；接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考,、總結(jié)說辭,；通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力，爭取在下一步的銷售過程中取得更好的成績,。

總之,，要學(xué)得多得是，我想作為一名成熟的置業(yè)顧問,，不僅要精通賣房業(yè)務(wù),，對相關(guān)的一些知識也必須詳細(xì)了解，這樣才能更好的為客戶服務(wù),，讓客戶感覺你很專業(yè),，肯定你，堅定購買的信心,。

我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。熱愛崗位,，勤奮工作,，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí),，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的置業(yè)顧問生涯,。

在接下來面對的彝人古鎮(zhèn)東區(qū)開盤，我相信我會有更好的成績帶給大家,！

置業(yè)顧問：魏x

20xx年10月24日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇六

轉(zhuǎn)眼間x個月的時間就在忙忙碌的工作中結(jié)束了,。這幾個月的時間，是我在從學(xué)校畢業(yè)后的來到xxx醫(yī)院工作的時間,，作為一名試用期的兒科護(hù)士,，我在這幾個月的工作時間里，我在兒科護(hù)士長xxx以及各位前輩領(lǐng)導(dǎo)的幫助下大大的加強(qiáng)了自身的工作能力,，并對于護(hù)士的工作有了更加深刻的了解,。

此外，這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護(hù)士在工作中的責(zé)任和要求,！這些,，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護(hù)士所缺少的寶貴經(jīng)驗！現(xiàn)對我在這段工作中的情況總結(jié)：

在我來到xxx院的第一天,，我就認(rèn)識到自己過去是多么的散漫和無紀(jì),。在xxx醫(yī)院的工作里，每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作,，并且從整體上來說,，非常的迅速，整潔,，而且配合嚴(yán)謹(jǐn),。當(dāng)時看到這一幕，我真的很擔(dān)心,，擔(dān)心自己能不能做好這份工作,，能不能像前輩們一樣精密、有序的的完成自己的工作,。

但在領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的嚴(yán)格管理下,，以及我在對自身工作思想進(jìn)行了嚴(yán)格的改進(jìn)后。如今的我,，能夠嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律,，在工作中嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，并加強(qiáng)了自我調(diào)整能力,，能在醫(yī)務(wù)工作中給幼兒更為貼心的服務(wù),。

在這段試用期的時間里，我也經(jīng)常會抽空鍛煉自己的工作能力,，并在護(hù)士長的指點下,，學(xué)會了不少關(guān)于照顧幼兒,，以及各位幼兒喂藥、打針之類的技巧,。如今的家長對孩子都非常的珍惜,，所以在工作的時候，我很少有機(jī)會能親自上手,，家長們都更加希望經(jīng)驗豐富的老護(hù)士來。

但我并沒有被這點打擊到,，反而更加努力的在平時去鍛煉自己,，并通過自己的實力獲得了家長和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

回想起剛來到xxx醫(yī)院的時候,，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經(jīng)驗缺乏,。所以一直在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高,。

可經(jīng)過這段這段時間的適應(yīng),，我已經(jīng)充分的融入到了xxx院兒科這個集體中！并牢記了工作中的重點,，加強(qiáng)了自己的工作能力,，提升了自身的工作能力。并且,，通過和其他前輩的交流,，我還掌握了很多關(guān)于工作的了解，這也是非常大的收獲,。

以上,，便是我對這幾個月的工作總結(jié)，我明白自己現(xiàn)在依然有一些不足,，但我會繼續(xù)努力,，嚴(yán)格的加強(qiáng)對自身的要求，我一定會在未來,，將工作完成的更出色,！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇七

轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期過去了，回顧這三個月,，在平凡而繁細(xì)的工作中,，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力的做好財務(wù)部的各項工作,，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)：

1,、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證,、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度,、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,，并進(jìn)行費用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。

3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更,，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4,、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地的工作,。

3、努力做到學(xué)以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù),，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討,、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。

希望自己在新的一年里,，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法,，加強(qiáng)對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點：

一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,。

二是加強(qiáng)與各部門的工作,，包括收匯管理,，應(yīng)付管理，進(jìn)出倉跟進(jìn)等,，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能,。

三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短100字 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和自我評價篇八

這段日子來，我作為一名試用期的銀行柜員,，在這段時間里，一直在xxx領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下成功的完成了試用期的工作,。

能有現(xiàn)在的成功，除了自己的努力,，也離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助。領(lǐng)導(dǎo)對我的指點,，讓我對這份工作有了更深的理解，更多的學(xué)習(xí),。此外，還有同事們的鼓勵和幫助,。他們豐富的工作經(jīng)驗給我?guī)砹素S富的收獲，也大大的擴(kuò)寬了我對柜員這份工作的了解?，F(xiàn)在，試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我即將轉(zhuǎn)正為正式的員工,，在此，我對自己試用期轉(zhuǎn)正的工作的如下：

作為一名銀行的員工,，嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)就是我們的代名詞,。但當(dāng)時是作為新人的我,，顯然還沒能完全的理解,。為了讓我們能嚴(yán)格的做好工作,，領(lǐng)導(dǎo)們也為我們準(zhǔn)備了豐富且詳細(xì)的培訓(xùn)課程,。

在這些培訓(xùn)中,，我和其他新員工一起體會了學(xué)習(xí)的生活。從基礎(chǔ)到詳細(xì),，從理論到實踐。

通過這次的培訓(xùn),，我個人收獲非常的豐富。因為我不僅僅局限于在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),，在工作外,，我也同樣通過自己的努力在網(wǎng)上積極的尋求知識，提升對工作的了解,。再加上在實踐上的積極鍛煉，這次的培訓(xùn)我收獲頗豐,。

在開始正式的工作后,，我在xxx領(lǐng)導(dǎo)的安排下來到了x號柜臺的位置,。一開始的時候,，盡管通過了培訓(xùn),，但是畢竟是第一天正式上崗,，在工作中還略顯僵硬,。但是隨著工作熟悉起來,，自己也是越來越熟練了，面對客戶,，也越發(fā)能自然的展現(xiàn)自己的笑容,。

這樣積極的工作下,，自己受到的好評也是越來越多。同樣,，這也讓我越發(fā)的富有自信,！我相信，只要積極努力的去付出自己的努力,，就一定能做好這份工作,！

但是，工作不可能一直順利無阻,。在工作的進(jìn)行到一定程度的時候,，自己也感覺到了身上的壓力變得越來越大。而這份壓力,，就來自于自己對工作的經(jīng)驗不足,！經(jīng)驗不足導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題，而工作出現(xiàn)問題,，就會引起各種問題,！慢慢的，自己的壓力也越來越大,。

當(dāng)然,，問題并沒有就此難住我，在積極努力的調(diào)整了自己的狀態(tài)后,，我也在慢慢的適應(yīng)了這樣的工作情況,，并慢慢的完善自己，化壓力為動力,，積極的改正了消極的狀態(tài),！

隨著工作的進(jìn)展,，自己也越發(fā)的融入了xx銀行中?，F(xiàn)在試用期結(jié)束了，自己也終于真正的成為了一名正式員工,。相信在未來,，自己會更加的出色！