人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇一

一、主要問題

1.學習的主動性不強,，學習效果不明顯,。動力不足，積極性不強,，主要依靠參加部門集體集中學習,，常以工作忙為借口，放松了自我學習,，滿足于跟著任務(wù),、跟著安排學，對學習內(nèi)容沒有做到深入思考領(lǐng)會,，融會貫通,，而是應(yīng)付了事,。缺乏刻苦鉆研精神，學習深度廣度不夠,。對學懂弄通做實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等理論內(nèi)容中新理論,、新觀點、新論述學習研究不夠深入,，對新思想蘊含的豐富內(nèi)涵,、精髓領(lǐng)會不夠深刻、掌握不夠精準,，學習效果有待提高,。

2.政治敏銳性和洞察力有所欠缺，政治意識不強,。不善于從政治和全局的角度來觀察,、分析問題。沒有做到理論聯(lián)系實際,，學以致用,、學用結(jié)合、融會貫通上還有很大差距,，深入研究工作的主動性不強,。沒有做到融會貫通、舉一反三,。

3.黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,，黨員作用發(fā)揮不夠。缺乏嚴肅認真的態(tài)度,，沒有做到時時刻刻錘煉黨性修養(yǎng),，對理論武裝、意識形態(tài),、道德修養(yǎng)等方面投入精力不足,。容易受到不良風氣的影響，存在黨員意識,、黨性觀念淡化的問題,。對不良傾向、無組織紀律現(xiàn)象抵制不力,，對小事原則性不強,，存在小錯能改就行的錯誤思想。

4.工作作風不實,，履職盡責存在差距,。工作中存在站位不高、思考不深,、大局意識不強等問題,。勇于負責,、敢于擔當?shù)木癫蛔悖晳T于被要求干什么就干什么,，缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣,。工作標準不夠高,，存在差不多過得去就行的思想，對自己的要求不夠嚴緊實,。創(chuàng)新進取意識不強,，主動研究不夠，措施辦法不多,，存在著憑經(jīng)驗分析研究,、用老辦法解決新問題,、用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象,。

二、存在問題原因分析

1.理論學習有所懈怠,。學習堅持得不夠好,，忙于事務(wù)工作，忽視了理論學習,，存在表面應(yīng)付,、完成任務(wù)的現(xiàn)象。對學習黨章黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話僅限于讀了,、抄了，并沒有做到深刻領(lǐng)會其本質(zhì)內(nèi)涵,，做到知其然還要知其所以然,。究其原因，是自己主觀上對政治理論學習的重要性和緊迫感認識不足,。

2.理想信念和宗旨意識有所淡化,。作為一名黨員，在思想上,、黨性上政治立身和政治站位還不夠高,，平時放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉，不能很好地運用馬克思主義觀點分析問題,、剖析自我,。究其原因，是自己缺乏對黨和人民事業(yè)的執(zhí)著追求和擔當精神,，自己的世界觀,、人生觀,、價值觀還有偏差。宗旨意識還沒有根深蒂固,，群眾觀點相對有些弱化,，服務(wù)基層力度不夠，想問題,、辦事情,，有時不能完全從職工群眾利益出發(fā)。究其原因,，是自己沒有從根本上理解和遵守黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。

3.創(chuàng)新意識薄弱。隨著年齡越來越大,，有“船到碼頭車到站的思想”,，遇事“向前看”主動尋求突破的勁頭不夠，“回頭看”找“范例”的慣性比較強,，畏難情緒較大,，束縛了創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)在動能。由大落小,、由小見大,、由小及大的責任意識需要進一步加強。

三,、今后的努力方向和改進措施

1.加強理論學習,，進一步提高政治素養(yǎng)。一是提高學習質(zhì)量,，進一步端正學習態(tài)度,，努力克服怕困難、坐不住的問題,，真正靜下心來認真學習,。二是牢牢把握政治方向，把深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，對照新黨章,、《準則》和《條例》，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”和兩個堅決維護。三是堅持學以致用,，學會運用所學的立場,、觀點和辦法分析解決問題，指導(dǎo)實際工作,。

2.嚴于律己,，不斷提高工作質(zhì)量,。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，高質(zhì)量高效完成各項工作任務(wù),。虛心好學，遇到問題多看多想多向年輕人請教,，注意解決新問題,，積累新經(jīng)驗，在實踐中增長知識,、增長才干,。要始終堅持真誠待人、團結(jié)協(xié)作,，在發(fā)揮好自身作用的同時,，積極為同事搭臺、補臺,，力爭為部門大局工作多作貢獻,。要繼續(xù)向先進,、典型學習,，找差距、補短板,，時時處處注重細節(jié),，堅持嚴謹細致、精益求精,，真正讓領(lǐng)導(dǎo),、同事放心。3.求真務(wù)實,，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的意識,。在工作中學會善于總結(jié)和觀察，敢于打破慣性思維,，充分發(fā)揮主觀能動性,，提出新思路、新方案,，新舉措,，推動學習方式、工作理念,、工作手段的創(chuàng)新,。保持求真務(wù)實的工作態(tài)度和昂揚向上的精神狀態(tài),，以時不我待的緊迫感、責任感履行好工作職責,。強化工作能力,，刻苦鉆研工作，主動擔責,、積極作為,，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位,，不計較個人苦與樂,、得與失，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇二

按照機關(guān)黨委《關(guān)于召開2020年度**單位基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，再次重溫了習近平總書記在黨的--、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會,、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會,、表彰全國勞動模范和先進工作者大會的重要講話，以及黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī),。通過與支部黨員同志們開展談心談話，認真查擺的自身的問題和不足,，深刻剖析問題產(chǎn)生根源,，明確了下一步努力方向和改進措施。現(xiàn)匯報如下：

一,、主要問題

1.學習的主動性不強,，學習效果不明顯。動力不足,，積極性不強,，主要依靠參加部門集體集中學習，常以工作忙為借口,，放松了自我學習,，滿足于跟著任務(wù)、跟著安排學,，對學習內(nèi)容沒有做到深入思考領(lǐng)會,，融會貫通，而是應(yīng)付了事,。缺乏刻苦鉆研精神,，學習深度廣度不夠。對學懂弄通做實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中新理論、新觀點,、新論述學習研究不夠深入,，對新思想蘊含的豐富內(nèi)涵、精髓領(lǐng)會不夠深刻,、掌握不夠精準,，學習效果有待提高。

2.政治敏銳性和洞察力有所欠缺,，政治意識不強,。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,。沒有做到理論聯(lián)系實際,，學以致用、學用結(jié)合,、融會貫通上還有很大差距,，深入研究工作的主動性不強。沒有做到融會貫通,、舉一反三,。

3.黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，黨員作用發(fā)揮不夠,。缺乏嚴肅認真的態(tài)度,，沒有做到時時刻刻錘煉黨性修養(yǎng)，對理論武裝,、意識形態(tài),、道德修養(yǎng)等方面投入精力不足。容易受到不良風氣的影響,，存在黨員意識,、黨性觀念淡化的問題,。對不良傾向,、無組織紀律現(xiàn)象抵制不力，對小事原則性不強,，存在小錯能改就行的錯誤思想,。

4.工作作風不實，履職盡責存在差距,。工作中存在站位不高,、思考不深、大局意識不強等問題,。勇于負責,、敢于擔當?shù)木癫蛔悖晳T于被要求干什么就干什么，缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責的勇氣。工作標準不夠高,，存在差不多過得去就行的思想,，對自己的要求不夠嚴緊實。創(chuàng)新進取意識不強,，主動研究不夠,，措施辦法不多，存在著憑經(jīng)驗分析研究,、用老辦法解決新問題,、用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

之所以出現(xiàn)這些問題,，究其原因，主要是在思想上,，沒有將世界觀,、人生觀、價值觀這個總開關(guān)擰好,，理想信念有所退化,，奮斗意志和進取精神不足,。

一是政治理論學習不深入,，宗旨意識不強,。進入組織部門工作后,，感覺日常工作頭緒多,、標準高,、工作量大,，往往滿足于學習了,，學過了，并沒有追求政治理論知識內(nèi)化于心,，沒有認真思考和研究政治理論的內(nèi)在意義，沒有思考如何用所學所悟指導(dǎo)實踐,。從主觀思想出發(fā),，還是缺乏學習政治理論學習的自覺性和主動性。

二是黨性鍛煉不夠,。在參加黨的理論學習活動缺乏主動性,、深入性,，對理想信念認識沒有做有深度的思考。同時,，面對繁鎖的日常工作,，認為能認真負責把本職工作做好就滿足了,，沒有擠出更多時間進行深入思考,，也沒能及時與身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通交流,，聽取大家的不同意見。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足,。領(lǐng)導(dǎo)信任，不斷給自己加壓，開始接觸協(xié)管工作后，自己確實感覺工作壓力不小,，疲于應(yīng)付日常零碎工作,，有時還遇到不理解工作的基層，需要極大的耐心細致的解釋，也會產(chǎn)生得過且過的思想,。對照周永開等先進人物,，深感自己在勇于爭先方面還存在不小的差距,，攻堅克難,、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強,。

三、今后的努力方向和改進措施

1.持之以恒地深入學習,。強化政治理論知識入腦入心,，在學懂弄通做實上下功夫，學出堅定信仰,、學出使命擔當,，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。在按要求做好集中學習的基礎(chǔ)上，認真做好自學,，尤其對當前理論熱點要全文學習,，充分利用碎片時間，利用各種學習方式和載體,，認認真真學原文,，在學懂弄通上下功夫，按要求參加各類政治理論考試,，日常做好理論知識自測工作,。

2.嚴于律己,，不斷提高工作質(zhì)量。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,，高質(zhì)量高效完成各項工作任務(wù)。干一行愛一行,，虛心好學,，遇到問題多看多想多請教，注意解決新問題,，積累新經(jīng)驗,，在實踐中增長知識、增長才干,。要始終堅持真誠待人,、團結(jié)協(xié)作，在發(fā)揮好自身作用的同時,，積極為同事搭臺,、補臺，力爭為部門大局工作多作貢獻,。要繼續(xù)向先進,、典型學習，找差距,、補短板,，時時處處注重細節(jié)，堅持嚴謹細致,、精益求精,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)、同事放心,。3.求真務(wù)實,，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的意識。在工作中學會善于總結(jié)和觀察,，敢于打破慣性思維,，充分發(fā)揮主觀能動性，提出新思路,、新方案,，新舉措，推動學習方式、工作理念,、工作手段的創(chuàng)新,。保持求真務(wù)實的工作態(tài)度和昂揚向上的精神狀態(tài)，以時不我待的緊迫感,、責任感履行好工作職責,。強化工作能力，刻苦鉆研工作,，主動擔責,、積極作為，兢兢業(yè)業(yè),、堅守崗位,，不計較個人苦與樂、得與失,，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇三

按照《關(guān)于召開2020年度**單位基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，在本次組織生活會召開前,，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的--精神,，學習了黨章,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要文件精神,，結(jié)合自身實際,，主動把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,，深入查擺問題、剖析根源,、制定整改措施?，F(xiàn)對有關(guān)情況匯報如下：

一、存在主要問題

1.理論學習的深度廣度還不夠,。在日常學習中,，滿足于按照支部安排學習，對自己負責工作有關(guān)的理論政策就重點學,，與自己分管工作無關(guān)的內(nèi)容學習就一帶而過,，重視不夠，研究也不夠深不夠透,，,。

2.將理論運用到工作實際中有差距。靈活運用政策指導(dǎo)推動工作的方式方法不多。

3.主動創(chuàng)新意識不夠強,。在工作中存在按部就班思想,，不敢突破常規(guī)和慣性思維，更多地著眼于落實工作任務(wù),、完成年度目標,、推進當前工作，缺乏改革創(chuàng)新的精神,。

二,、存在問題原因

1.理論學習還不夠深不夠廣。平時總是忙于工作事務(wù),，不能做到深研細讀,、入腦入心、吃透精神實質(zhì),，對政策理論的掌握理解不深不透,。有時理論指導(dǎo)實踐不夠緊密，不能夠很好地運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法觀察新事物,、研究新情況、解決新問題,。

2.以職工群眾為中心的理念樹得還不夠牢,。有時還是不能及時掌握基層單位不斷變化的新情況、出現(xiàn)的新問題,，不能及時研究出解決的對策和辦法,。

3.思想解放不夠，攻堅魄力不足,。距離習近平總書記提出的20字好干部標準要求存在差距,，迎著矛盾、困難上的銳氣不足,。在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題，不能做到與時俱進,、爭先創(chuàng)優(yōu),。

三、整改措施

1.進一步強化理論武裝,，不斷提高理論素養(yǎng),。積極參加機關(guān)、支部組織的各項學習培訓,。將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，與認真學習貫徹黨的--精神結(jié)合起來,，與認真學習黨史、新中國史,、改革開放史和社會主義發(fā)展史聯(lián)系起來,，在學懂弄通做實上更進一步，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，努力做到學之求深,、信之求誠,，用之求效，打牢理論功底,，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,。

2.努力苦練“事功”，不斷增強敢于擔當?shù)呢熑我庾R,。工作中要勤于思考,，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性,。加強業(yè)務(wù)知識學習,，結(jié)合自己的工作實際，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識,，做到“精通本職、掌握相關(guān),、了解全面”,，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平,，力爭成為一名真正的行家理手。在日常工作中,，對基層黨組織換屆和發(fā)展黨員工作,，要嚴格落實換屆選舉和發(fā)展黨員工作各項規(guī)章制度，規(guī)范基層黨組織組建換屆和發(fā)展黨員工作程序,，不斷提高換屆選舉和發(fā)展黨員工作質(zhì)量;對支部黨務(wù)內(nèi)勤工作,，在支委會的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷做實做細,，努力創(chuàng)新支部活動方式方法,，提高對支部黨員教育的實效,，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。3.嚴于律己,，遵規(guī)守紀,。嚴格遵守廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，筑牢防線,，抗拒誘惑,。以周永開等7名同志事跡和身邊先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己,，牢牢守住做人,、做事的底線，清正廉潔,，服務(wù)群眾,。堅持“從群眾中來，到群眾中去”,，按照組織安排下沉社區(qū)入列輪值,，扎實做好基層治理和服務(wù)群眾工作。在工作和生活中,，時刻保持健康平常的心態(tài),，做到自重、自省,、自警,、自勵，規(guī)范自己的行為,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇四

按照市總機關(guān)黨委要求，我重點學習了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨章》和習近平總書記在黨的--,、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話,，對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀,，對照初心使命,，把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,，從政治、思想,、學習,、工作、能力,、作風,、廉潔等方面認真查擺自身不足,，剖析問題根源，明確整改方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,，不妥之處敬請同志們批評指正。

一,、存在的問題和不足

(一)在理論學習方面,。主要表現(xiàn)在：一是學習的方法單一，深鉆細研的勁頭不足,。未能深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識,、基本理論方面的書籍，只停留在完成黨委要求的學習內(nèi)容和學習任務(wù);二是忽視學習效果,，沒有做到入腦入心,、學深悟透，學用結(jié)合不緊密,，重事務(wù),，輕學習，沒有處理好學習與工作的關(guān)系,，存在兩張皮的現(xiàn)象,，致使理論指導(dǎo)實際工作水平不高;三是對理論學習不夠自覺，學習缺乏及時性,，特別是對黨的創(chuàng)新理論學習不及時,，在工作中沒有結(jié)合新形勢、新任務(wù),、新要求去認識和分析問題,。

(二)在干事創(chuàng)業(yè)方面。主要表現(xiàn)在：一是思想解放不夠,，開拓進取精神還不強,。愿意做熟悉和擅長的工作，不愿意嘗試新事情,，存有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,，有求穩(wěn)和怕出錯的顧慮,，消弱了工作的闖勁和拼勁;二是主動作為意識不夠，思路不寬,，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神,，在工作中有時遇到困難和問題采取上交領(lǐng)導(dǎo)的方式，很少主動想辦法和主動解決,，缺乏“螺絲釘”精神,，擔當作為的主動性和積極性不高;三是在定標尺,、找差距、練事功方面存在差距,，存有工作的標準和標尺還不高,，工作節(jié)奏還不夠快，落實“嚴細深實”要求還沒有到位,，工作中吃苦精神,、奉獻精神和執(zhí)著精神還有欠缺，在辦文,、辦事,、辦會的質(zhì)量上還缺乏嚴謹細致。

(三)在落實“向群眾匯報”方面,。主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常,。平時過多的忙于部門事務(wù)性的工作，很少有時間深入基層調(diào)查研究,，問需問計不及時;二是聯(lián)系職工群眾還不緊密,，為人民服務(wù)的意識不夠強。深入職工群眾生產(chǎn),、生活實際少,，對職工群眾的需求和訴求掌握的不夠及時和全面;三是“群眾利益無小事”的觀念樹立的不牢固，沒能做到用心用情用力的服務(wù)職工群眾,，沒有真正做到面對面,、心貼心，實打?qū)崱?/p>

(四)在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩方面,。主要表現(xiàn)在：一是對黨規(guī)黨紀,、制度要求的學習還不夠深入，不夠及時;二是存有自己覺得腐敗是領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒,，離自己很遠,，與己無關(guān)的思想。三是隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和物質(zhì)財富極大豐富,，物質(zhì)生活條件越來越好,，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的意識就有所淡化,，在工作和生活中有浪費的現(xiàn)象,。

二、存在問題的原因剖析

一是理論學習不夠深入,。對中國特色社會主義理論體系,，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、不夠系統(tǒng),、不夠扎實,，在真學真懂真信真用上做得還不夠;對我們黨用馬克思主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝起來，在各個歷史階段取得了革命,、建設(shè)和改革的勝利成就都是踐行初心使命的認識不深入,、體會不深刻。

二是在思想認識上不夠到位,。對“不僅要在組織上入黨,，更要在思想上入黨”認識不深刻，習慣于把黨員看作一種政治身份,、一種政治榮譽,，而沒有從黨員義務(wù)、入黨誓詞中深刻體會入黨更是一份責任,、一份擔當,，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么、在黨做什么,、身后留什么”的問題,。這是造成自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的重要原因。

三是在黨性鍛煉上不夠經(jīng)常,。對加強黨性鍛煉的必要性認識不足,，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀,、民心民聲,、先輩先進，進行自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，對共產(chǎn)黨人“大公無私,、吃苦在前、享受在后,、克己奉公,、敢于擔當、甘于奉獻,、團結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學習踐行不夠,，造成自己工作作風不夠?qū)崱?/p>

三、努力方向和整改措施

一要加強理論學習,，在學懂弄通做實上下功夫。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，學習黨的--精神,，認真學習黨章黨史黨規(guī)黨紀,，堅持讀原著，學原文,，悟原理,，悉心感悟習近平新時代中國特色社會主義思想，并理解這一思想的基本精神,、基本內(nèi)容,、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基,，在“弄通”中補足精神之鈣,，在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。要堅持樹立和養(yǎng)成終身學習的理念和習慣,，繼續(xù)利用報紙,、電視、“學習強國”等載體加強自學,，切實達到學以致用,、以用促學的目的，不斷提升自身修養(yǎng),，大膽工作,，敢于解放思想，勇于承擔,，敢于面對工作中的挑戰(zhàn),。

二要強化政治擔當，不斷提升履職能力,。樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，保持政治信仰不變、政治立場不移,、政治方向不偏,，強化奉獻精神和奮斗精神，用勞模精神,、勞動精神和工匠精神激勵自己,，用周永開等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡鞭策自己，補短板,，長本領(lǐng),，創(chuàng)新工作招法，大膽工作，提高工作標準和擔當?shù)闹鲃有?，進一步嚴細工作作風,，不斷提升履職能力，用心用情用力做好本職工作,。

三要牢記黨的宗旨,，樹立群眾觀。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅持“向群眾匯報”,，問計問需基層，做到擠出更多的時間深入職工群眾,，服務(wù)職工群眾,，裝著職工群眾，要俯下身子,，到職工群眾中去,，多向職工群眾學習，傾聽意見建議,，了解職工群眾的所需所想所盼,，千方百計為職工群眾服好務(wù)，凡是涉及到與職工群眾切身利益息息相關(guān)的事情,，只要不違反政策規(guī)定的,，要作為重要的大事做好做實，力爭做到滿意,，切實維護黨在職工群眾心中的形象,。堅持把職工群眾呼聲作為工作的關(guān)注點，把職工群眾需要作為工作的任務(wù),，把職工群眾滿意作為工作的追求,。 四要堅持嚴于律己，筑牢廉政防線,。嚴格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度,，深刻以《廉政準則》要求自己，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，管住自己，把住小節(jié),，在任何時候任何情況下都不越紅線,，堅持艱苦不素、力戒奢靡，堅持以儉修身,、以儉興業(yè),，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情,，自覺保持廉潔情操，自覺做到“忠誠干凈擔當”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色,。

組織生活生活會發(fā)言提綱篇五

近段時間，對照習總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,，對照黨章黨規(guī)黨紀,，對照初心使命，聚焦5個方面問題,，把自己擺進去,、把職責擺進去、把工作擺進去,，認真查擺自身存在的差距和不足,，深刻剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)就個人情況匯報如下：

一,、存在的問題

結(jié)合工作實際，從以下五個方面進行對照：

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。

工作生活中,，能夠帶著問題學、融會思考學,，但與“學懂,、弄通、做實”的要求相比,，還存在一定不足,。主要體現(xiàn)在：理論與實踐結(jié)合的不夠緊密，注重學習掌握立竿見影的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還不能很好地用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作,。在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等全市中心工作上,，參謀服務(wù),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，發(fā)揮得還不夠充分,。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,。在工作中，雖然認真開展各種黨建活動，充實各種黨建資料,，對黨員的學習教育也是十分重視,，但是沒有。

(三)在履職盡責,，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面,。一是雖然對“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞣e極統(tǒng)籌謀劃，全面推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)也取得了一定的成績,，但是未到達經(jīng)濟全面復(fù)蘇的理想狀態(tài),。二是清潔取暖“雙替代”、易地扶貧搬遷工作正在鞏固提升,，但在推動產(chǎn)業(yè)扶貧缺乏新的思路,、舉措，“扶志”與“扶智”結(jié)合的還不夠緊密,，一些老百姓在環(huán)保和脫貧的內(nèi)生動力方面存在不足,。三是對縣域治理“三起來”前瞻性、指導(dǎo)性,、針對性還不夠強，工作方法有待進一步拓展創(chuàng)新,，落實落細，主動向市委提出決策參考建議不多,。

(四)學習貫徹黨的--精神方面。一是在理論學習上還不夠主動,，對--精神的學習大部分是完成上級交辦的學習任務(wù)，在學習過程中缺乏積極探索問題,、主動解決疑惑。二是缺乏系統(tǒng)性學習,，對上級的方針政策理解和把握不夠深入和全面,，沒有聯(lián)系實際,、系統(tǒng)思考,。三是未能將指示精神和業(yè)務(wù)工作融匯貫通,。黨中央的決策部署是為發(fā)改工作指明了方向，但如何結(jié)合發(fā)改實際未進行深入研究,，沒有認真謀劃如何以實際行動推動改革,、做優(yōu)環(huán)境、服務(wù)發(fā)展,，貫徹新發(fā)展理念的能力還亟待提升。

二,、原因剖析

一是學懂弄通上做得不夠,。平常忙于具體性事務(wù)多，用于學習鉆研的時間少,，對學習傳承紅旗渠精神做得不夠,，守著優(yōu)質(zhì)“鈣源”沒有補好鈣,，沒有系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，理論聯(lián)系實際做的不夠,，個人自學缺少“釘子”精神,，往深里走、往心里走,、往實里走做得不夠,，在全面掌握和深度認知上存在差距。

二是方法上創(chuàng)新不夠,。雖然能夠積極履行“統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調(diào)各方”的職責，但在服務(wù)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展,、打好“三大攻堅戰(zhàn)”,、創(chuàng)建文明城市、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等中心工作上,，主動性,、超前性還不夠強、深入研究不夠,，有依靠老經(jīng)驗,、老套路辦事的傾向。以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量方法不多,，黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展,、項目謀劃推進、優(yōu)化營商環(huán)境等業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,、針對性不強,。

三,、整改措施

(一)提高政治站位，深化理論學習,。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，在“學通、弄懂,、做實”上持續(xù)下功夫,，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上,、政治上,、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。經(jīng)常對標對表,，及時校準偏差，厚植講政治,、顧大局,，講服從、?？待R的黨內(nèi)政治文化,，做到黨中央提出的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。要持續(xù)抓好干部“學理論、學業(yè)務(wù),、提素質(zhì),、提效能”，真正掌握好馬克思主義這一看家本領(lǐng),，學出無私奉獻,、盡職盡責的使命擔當，提升善思善謀,、善做善成的能力水平,。

(二)創(chuàng)新工作思路，筑牢發(fā)展之基,。一是深刻認識新形勢,、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，堅決克服“黨建工作任務(wù)較軟內(nèi)容較虛,，中心業(yè)務(wù)工作為主,，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責,，不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力,。二是解放思想,、實事求是，鼓勵發(fā)改干部勇于擔當,、敢于負責,，切實把紅旗渠精神轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)的堅強意志,，加強基層調(diào)研和經(jīng)驗交流,，將黨建工作與中心工作深度融合，提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、組織覆蓋力,、先鋒帶動力。