總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇一

俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》,、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習,，開闊了視野，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預(yù)測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來,，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20xx年,，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可,。

由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復(fù)印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務(wù)登記制度,。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實行登記制度,，如車輛出車、文印工作,、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。

醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本,、最大量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務(wù),。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關(guān)于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。

加強隊伍自身建設(shè),。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，各負其責，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié),，形成了合力，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升,。

二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局,，突出重點,。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學,、多看、多思考,、多積累,，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖,、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。

我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象；另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為,，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研,。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導,、向同事,、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，保證了辦公室工作有序的進行。

四抓營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。

一年多來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大,、工作繁重,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言,，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù),，圓滿完成各項任務(wù),，受到了領(lǐng)導的肯定和信任。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀,。

一年多來的工作，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。

但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,；

二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,；

三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇二

自20xx年6月來清豐縣公安局工作至今已一年有余，作為河南省首屆基層政法干警招錄體制改革試點畢業(yè)生,，我?guī)е醒胝ㄎ钠谕?，河南警察學院的重托，懷揣著對人民警察事業(yè)的崇高理想來到基層開始工作,。在基層工作的這一年的時間里,，我得到過榮譽，也經(jīng)受過坎坷,，收到過群眾的稱贊,，也承受過警務(wù)工作帶來的巨大壓力。這是我成長進步的一年,，也是我蛻變打破舊有思想創(chuàng)新工作的一年,。

工作伊始，我被分配到清豐縣公安局雙廟派出所工作,。這里地處清豐縣東南部,，雖緊鄰濮陽市華龍區(qū)，但卻是清豐縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中經(jīng)濟發(fā)展較為靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，農(nóng)業(yè)依舊是全鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè),，超過四分之一的人口輸出到外打工，經(jīng)濟發(fā)展十分落后,。剛到雙廟派出所,。所長分給我一個警務(wù)室和十個行政村讓我管理，看到這樣的轄區(qū)環(huán)境,，并沒有撲滅我開展警務(wù)工作的一腔熱忱,，我從最基礎(chǔ)的警務(wù)室工作入手,，科學建立完善警務(wù)室臺賬，進行臺賬式管理,，將極大的熱情投入到為轄區(qū)群眾的服務(wù)中去,。同時，發(fā)揮自己的寫作特長,，積極宣傳基層警務(wù)工作,，將“雙廟派出所”“王家警務(wù)室”這個名片推廣出去，通過信息交流,，網(wǎng)絡(luò)互動,，使轄區(qū)群眾及時了解并主動參與到轄區(qū)社會治安的共同維護管理中來。

自20xx年12月濮范高速公路開工奠基以來,，其一波三折的命運一直為濮陽市,、清豐縣各級領(lǐng)導所牽掛。特別是因征地,、取土,、施工車輛軋路、料場臨時用地復(fù)耕,、房屋及農(nóng)作物損失補償?shù)仍?，沿線農(nóng)民多次阻工，嚴重阻礙了高速公路施工的正常進行,。為確保施工順利進行,，雙廟派出所一班人積極響應(yīng)上級領(lǐng)導工作指示，迅速成立工作小組,，從工作中找問題,，從轄區(qū)治安入手，開展隱患排查和整治,，嚴厲打擊嚴重阻工違法行為,，并與宣傳、教育,、調(diào)解,、處罰于一體，協(xié)調(diào)多個部門,，多方聯(lián)動為市重點工程濮范高速公路建設(shè)保駕護航,。20xx年10月，我的一篇題為《五載風雨促和諧,，公正執(zhí)法保發(fā)展——記清豐縣公安局雙廟派出所全力保障濮范高速公路建設(shè)》的紀實文章在“人民網(wǎng)—河南頻道”“河南日報—濮陽視窗”上發(fā)表,，受到社會各界的廣泛關(guān)注，從此也開始了我以文字為載體，以媒體為陣地,，為公安工作吐新聲,、促宣傳、謀發(fā)展的征程,。

20xx年11月甘肅“校車事件”發(fā)生后,，校園安全成為全國上下普遍關(guān)注的話題。常抓不懈的中小學,、幼兒園校園安保工作成為中心工作列入日常工作,。作為轄區(qū)民警和全鄉(xiāng)校園安保聯(lián)絡(luò)員,，我義不容辭的擔負起檢查,、督導校園安保的重任。先后十余次會同鄉(xiāng)中心校,，對全鄉(xiāng)2所中學,，15家小學，11家幼兒園進行集中檢查,。對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時指出并下達整改通知書,，并實時監(jiān)督整改落實情況，對整改不到位仍非法辦學的幼兒園堅決予以取締,，并不定期的進行“回頭看”禁止“死灰復(fù)燃”,。20xx年12月至20xx年3月，我撰寫的《雙廟派出所進行校車治理,，確保校園安全》的系列文章被《河南法制報》先后四期刊登發(fā)表,，使廣大讀者及時了解到基層派出所在農(nóng)村中小學、幼兒園校園安全方面采取了哪些措施,，取得了哪些成效,。

作為一名剛剛參加工作的基層民警，如何化解群眾矛盾糾紛,，維持轄區(qū)治安的和諧穩(wěn)定,，一直是我在日常警務(wù)工作中探尋的話題。在農(nóng)村警務(wù)工作中,，最常遇到和最難調(diào)解的群眾矛盾莫過于樁基糾紛和爭地邊兒了,。因為新農(nóng)村建設(shè)、村莊統(tǒng)一規(guī)劃,、宅基地再分配等多種原因,，導致農(nóng)村樁基糾紛、爭地邊兒等矛盾糾紛時有發(fā)生,。而且因為牽扯到宅基地長久使用,，矛盾雙方系近鄰，矛盾存在衍生已久等，這類矛盾調(diào)解起來的難度很大,，甚至無從下手,。河南省公安機關(guān)“三訪三評”大走訪活動的開展，給我提供了一個用實踐檢驗各種調(diào)解方式方法的大平臺,。通過積極參與調(diào)解,，化解矛盾紛爭，通過向老民警請教學習調(diào)解的方式方法,，通過數(shù)十次的實踐檢驗,，我慢慢積累起一套調(diào)解這類矛盾的經(jīng)驗方法，并將其形成文字,，撰寫成稿《只有付出真誠,，才能以心交心》。20xx年5月《人民公安報》“人民網(wǎng)”采用并推廣了我的這一經(jīng)驗做法,。

近年來,，隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)能力的提升,，機械化,、規(guī)模化,、合作化,、雇傭化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移出大量農(nóng)村剩余勞動力。受農(nóng)村貧困和利益的驅(qū)動,，涌現(xiàn)了民工潮及農(nóng)民外出經(jīng)商學習等普遍的社會現(xiàn)象,。在離鄉(xiāng)人口中，有相當一部分人沒有能力將自己的家屬,、子女安置在其所在城市,，只能留在農(nóng)村家中。留守家庭,、留守兒童的出現(xiàn),，給農(nóng)村的社會治安帶來了一系列的危機和問題。一是留守兒童成為一些犯罪的隱患和根源,。二是留守家庭的安全狀況令人堪憂,，“兩搶一盜”等侵財性案件屢有發(fā)生。三是農(nóng)村消防隱患問題突出,。我經(jīng)過對農(nóng)村社會治安狀況的深入調(diào)研,，走訪留守家庭，總結(jié)借鑒經(jīng)驗,，在王家警務(wù)室建立起了“五項制度”服務(wù)留守家庭,，同時,，成立“留守家庭安全互助會”通過自我互助防范與警務(wù)管理相結(jié)合，有效維護農(nóng)村社會治安,。20xx年8月,，我撰寫的調(diào)研文章《維護農(nóng)村治安穩(wěn)定需關(guān)注留守家庭》一文被《人民公安報》、《法制日報》刊登發(fā)表,。

參加工作的第一年是我思想轉(zhuǎn)變的一年,。這一年，我深悟感知到基層公安工作開展之不易,，基層執(zhí)法環(huán)境給初入警營的年輕民警提出了更高的要求,，那就是要將人民警察核心價值觀“忠誠、為民,、公正,、廉潔”八個大字深入落實到日常的警務(wù)工作中，真心實意的為人民服務(wù),。在我從警生涯的第一個年頭,，我一如既往的熱衷于用文字將它記錄下來,，算作我人民警察事業(yè)的開始,，并貫穿始終。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

您好

我于xxxx年x月xx日加入xxx,，任職人事主管一職,。自入職以來，遵守公司各項規(guī)定,，在公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，積極完成各項工作任務(wù)，至今3個月試用期已滿,，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這幾個月的日子里,，在公司領(lǐng)導的安排下參加了集團組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到xx公司的企業(yè)文化,，非常感謝各位領(lǐng)導各位同事對我工作上的支持和幫助,！

現(xiàn)結(jié)合近幾個月來完成的工作總結(jié)如下：

一、 人員招聘

根據(jù)各部門的人員需求,，以網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部推薦等方法，積極開展人員招聘工作,。

二,、員工培訓

為進一步規(guī)范公司培訓流程，在部門經(jīng)理的大力協(xié)助下，順利完成《培訓管理制度》的草擬,、修訂,、審核和報批工作。將系統(tǒng)的培訓搭建起來,，建立員工培訓檔案,，認真組織開展員工培訓工作，加強公司員工的.專業(yè)技能,、職業(yè)素養(yǎng),，穩(wěn)定員工隊伍，并且積極配合集團做好年度培訓計劃,。根據(jù)各部門實際需求,，積極開展培訓活動，提高員工綜合素質(zhì),。

三,、考勤

公司的請假等手續(xù)流程不完善，經(jīng)過對考勤制度的規(guī)范和認真執(zhí)行,，使各部門的考勤有很大的改善,。同時在核對員工考勤時清晰明了，使每月員工考勤方面零錯誤,。對全體員工的年假和積假進行了清理和確認,，通知各部門及時安排員工休息，避免員工成片休假的情況發(fā)生,。

四,、薪酬調(diào)查

因公司薪酬標準為xxxx年版本，為獲取最新市場同行業(yè)薪酬動態(tài),，與部門同事積極參與市場薪酬調(diào)查,，為制訂新的薪酬標準提供良好的數(shù)據(jù)支持。

五,、員工關(guān)系

經(jīng)常與各部門負責人溝通,，時時關(guān)注員工思想動態(tài)，對于員工的困惑及時解決,，讓員工感到自己的價值被認可,，提高員工工作積極性。

六,、日常人事管理工作

人事工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷,，家人的溫暖,。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,，以充沛的精力投入工作,，6月中旬，組織全體員工進行了一年一度的體檢,。

七,、在工作中發(fā)現(xiàn)了自己較多的不足，主要體現(xiàn)在：

1,、與少數(shù)部門的工作協(xié)調(diào)力度不夠,。

2、公文寫作能力稍弱,，方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗,。

3、專業(yè)能力在工作中的運用需加強,，有思想,、有想法，但實際操作能力欠佳,。

以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善,！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇四

即將過去的20xx年,是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭，而對于正在成長的我,，是進公司的第一年，我有幸能和公司一同成長發(fā)展,相信這將是我人生職業(yè)規(guī)劃中最大的收益,。

首先很感謝公司給我這個工作的平臺,，讓我有機會在這里完善自己，鍛煉自己,。自己無論是在工作方式,、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

20xx年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到,，開始了我全新的工作生涯,。光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在汪氏已經(jīng)工作兩個月了,。還記得剛進入工作沒幾天的時候,，行管部李總監(jiān)在晨會上給我們大家讀了金融事業(yè)部同事王珊珊的試用期工作總結(jié)。當我在默默聆聽的同時心里有些許擔心,，我在想,，等我也到了兩個月轉(zhuǎn)正的時候我該如何來寫自己的轉(zhuǎn)正申請,？我到時候會有和她一樣的感觸嗎？會寫的和她一樣的深刻嗎,？

可是,，這一天轉(zhuǎn)眼間就到了。

如今,，我也到了申請轉(zhuǎn)正的時候,，我也得寫工作總結(jié)。當我回憶起這兩個月的工作經(jīng)歷的時候,，忽然發(fā)現(xiàn)我也有那么多的感觸,，兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現(xiàn)。此刻,，我才發(fā)現(xiàn),，當用心去經(jīng)歷生活的時候，生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西,。

自從進入汪氏廣告以來,，就深深的被汪氏的企業(yè)精神所感染。

用心創(chuàng)造可能,；真誠做人,，心愛客戶，為目標而戰(zhàn),，絕不找借口,。話雖然很簡單，可是句句都是精髓,，傳達給我們的是汪氏的精神風貌,。并且這種精神影響著每一個人，感染著每一個人,。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業(yè)風貌,，她年輕朝氣，她嚴謹務(wù)實,，她積極向上,！

公司就如同一所學校，在這里感受到的是如同學校一般的氛圍,。記得剛來的時候公司正在進行創(chuàng)意競賽,，將大家分成不同的小組來做方案，最后在一起共同學習,，有專業(yè)的老師做點評,，為大家指正，讓每個組的方案更完善,。公司還會不定時的請專業(yè)的老師來給大家培訓,，組織我們共同學習弟子規(guī)等等,，公司所做的這一切都是為了我們每一個人，我為自己能身處在這樣的工作環(huán)境中而感恩,。

同時,，工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性，以及團隊協(xié)作的重要性,。在剛開始從事這份工作的時候,，自己也是滿懷信心的。但是,，真正進入到工作當中,，我才意識到自己有那么多的不足之處。因為與以往的工作經(jīng)歷有所不同,，而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉,，所以工作之初很多問題便一下子都出來了，同時也暴露了自身的很多問題,，比如說表達溝通的能力太欠缺了,，做事情太心急等等，甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑,，但是我并沒有因此而放棄和退縮,。在平時的工作中，我珍惜每個與媒體溝通的機會,，每次溝通的內(nèi)容都進行記載,，有不對的地方領(lǐng)導幫我指正，這個電話問題出在哪,，以后遇到此類情況我該如何應(yīng)對等等,。并且在工作生活中向工作時間長、經(jīng)驗豐富的同事學習,，他們也很有耐心的對我進行指導,。經(jīng)過一段時間的鍛煉，我的溝通水平有了很大的進步,，能夠獨立的與媒體人溝通，能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫,，自身的問題也在漸漸改正,，盡管還存在一些問題，

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇五

尊敬的領(lǐng)導：

我于20xx年7月5日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是在公司寬松融洽的工作氛圍,、上級領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力,，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)型。 現(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)匯報如下：

起初我們在產(chǎn)線實習,，實現(xiàn)對產(chǎn)品的初步認識,，之后在本部門（品保部）學習，了解部門的細部運作,。再后就去了解其它部門的職能和工作流程,。在了解各部門職責和工作流程期間，我先后在生產(chǎn)部,、品管部,、企劃部和業(yè)務(wù)部等部門學習了一段時間。這些部門的工作是我以前從未接觸過的,，對它們的了解基本就是個空白,；但在各部門領(lǐng)導和同事的關(guān)照及配合、講解,、指導,、帶領(lǐng)下使我在較短的時間內(nèi)了解該部門的職能及其工作流程，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動學習本部門相關(guān)的知識,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在基本已經(jīng)能夠獨立工作。當然我還有很多不足,，第一,，品保對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，第二，工作效率有待進一步提高,；第三,，自己的理論水平還很低不能適應(yīng)公司工作的要求。 第四處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

因此在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,所以我決定從一下方面學起,。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種營養(yǎng); 二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們求真務(wù)實的工作作風和處理問題的方法;四是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向.

通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有很多東西并不完善,但是我相信我們公司的領(lǐng)導能夠把我公司發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司干出一定成績. 我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.

這是我的第一份工作，在入職以來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

xxxx年x月x日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短200字篇六

尊敬的領(lǐng)導：

我于xxxx年x月x日成為本公司技術(shù)部的一名。net程序員,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久,，我便開始負責。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽,，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久,，第一個項目是xxx公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò),。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求,。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮,，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩！