范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇一

于xxxx回標時,，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導,、業(yè)務部,、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致：

非常抱歉!

檢討人

時間

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇二

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈,，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責,，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工,，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門工作,，整個在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感,，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤,，就會偏差,，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的,、什么是錯誤的，作為部門的管理者,，正因為這點沒有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者,，在平時的言行舉止上,，沒有要求好自己,，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,，導致了部門員工愛爭強好勝,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,，但是在這個時候,，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時候,，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7,、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,，沒有認真總結，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,，刻于偏袒員工,，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由,，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口,，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時候,，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時候,，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因為上面的這些沒有做好,，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,，愧對酒店領導對我的教導,，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導,，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來,，自己認真過、努力過,、付出過,、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,，我愿意接受,。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,，作為一名熱愛酒店工作的人來講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天,，總結前面工作的缺點和錯誤,，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出,、對我信任,、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子,。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里,。”我受用終生!

檢討人：

時間：liuxue86

【工作失職檢討四】

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇三

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討,。對不起領導對我的信任,、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

(3)自覺學習業(yè)務時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網(wǎng)自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領導團結同事

(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度

最后要誠懇的向你道歉對不起領導!

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇四

尊敬的領導你好,；

第一段,；我于09年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的.這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段,；此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段,；親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

第四段,；最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇五

您好,，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

首先我作為一名公司前臺,，我的職責所在就是為顧客辦理業(yè)務,。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!

檢討人：liuxue86

時間：本站

【工作失職檢討三】

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇六

您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,，首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用,，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結,，我卻聽之任之，敷衍了事,。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，然后我便索性偷懶一直重復發(fā)一份計劃給經(jīng)理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,，因為當我想起此次的錯誤,，都感到深深地愧疚和自責。

我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,，并且我這樣重復發(fā)一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題,。

如今,，面對錯誤，我沒有理據(jù)再為自己辯護,，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關的同事們造成的影響,，表示深深地自責和歉意。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,，工作散漫是我較為嚴重的過失之一,，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格,。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復發(fā)送一份周報告,，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的,。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題,。

我為此感到非常的抱歉,。

檢討人：

時間：本站

消防工作失職檢討書學生會工作失職檢討書篇七

事情發(fā)生到今天這個地步，我應該感到抱歉,！從我們認識以來我沒有想到會有今天的結局,，我有責任、我也有錯,。作為一名軍人,、作為一名黨員我不逃避責任，如果有什么要我承擔的,，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果,！

雖然我不是個優(yōu)秀的男人，也不是個聰明的人,，但部隊教會了我該怎樣去做人,、讓我知道人應該是什么樣的。在這一個多月里,，發(fā)生了很多很多的事,，我不知道我該怎么說、該怎么做！

愛慕讓我失去了本能的理智,，愛慕讓我明白了一個人的可悲,，愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短盞的,，每一個人都想,，能為自己的人生增添色彩而努力著！正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事,，可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話,，我愿意承認錯誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意,。

作為我,，我不否認我喜歡你，因為我認為這并不是不光彩的事,。但是,，我喜歡你是在得到你的同意后，才真真的追求你,！一段感情是靠兩個人來維持和維護的,，就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣,。

最后我想由于我的不成熟,，而給領導、給當事者帶來了不必要的麻煩,，我再次表示歉意,！也真誠的想說聲：對不起！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日