在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

給公司推薦員工推薦信篇一

您好,！

我是蔡文勝,，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工張龍想要出國深造,，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

張龍曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗相對匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請教,。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù),，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生),。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，張龍工作更加認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，努力。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造,。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會,。謝謝,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

給公司推薦員工推薦信篇二

公司年度優(yōu)秀員工推薦信

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：***(女，37歲)

入職時間：****年**月**日

推薦原因：工作認(rèn)真,，心態(tài)好,，技術(shù)過硬

推薦事由：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實肯干：

在工作中從不遲到,、早退，從不請假曠工,，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作,，不怕苦,，不怕臟、不怕累,，每天早上8點(diǎn)就到工地上班,，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把,，默默無聞。每給她安排的工作,，她都能認(rèn)真做好,，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔,、任勞任怨的精神,，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二,、心態(tài)極佳,，克己奉公

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把,，她用編制袋編制掃把,，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn),，視公司為家的精神,，不正是企業(yè)所需嗎?

三、技術(shù)過硬,，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

她已從事保潔工作8年了,，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好,，不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用,，人盡其才,，讓其進(jìn)得來，用得上,，留得住!為此,，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實,，望上級考證,，謝謝!****年**月**日

給公司推薦員工推薦信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xxx,，xxxx年榮幸的成為我們公司的一員,。目前在生產(chǎn)部總裝車間擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的改觀,。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過成員一致的投票選舉,，該同志為xxxx年度優(yōu)秀員工,。他的具體表現(xiàn)如下：

勞動紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行動準(zhǔn)則。感染著我們所有人,。

工作方面,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，任勞任怨,，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,，把工作看成了事業(yè)，而不是事情,。并且不放過每一個細(xì)節(jié),。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

思想品德方面,，他是一個性格開朗,、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維,，站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜。

以上就是他xxxx年度中的表現(xiàn),，他的思想,、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力,！故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

給公司推薦員工推薦信篇四

尊敬的老師,， 您好!

請允許我先把我們公司介紹一下,，我們*******公司，是世界一流的技術(shù)用****的制造商,，也是世界三大***生產(chǎn)商之一,，在全世界有**家工廠,，員工****名，年銷售額達(dá)**億歐元,。我作為****公司的ceo和公司的董事長,，我也一直在關(guān)注著******先生的成長，現(xiàn)在,，我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

這五年來，我作為他的上司,，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠,，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理,。今天的****先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

******先生在****年**月加入我們公司,，先后做過項目協(xié)調(diào)員,、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理,、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好,。尤其在xx年7月他臨危受命,，被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購,，情況非常復(fù)雜,，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有,，克服了重重困難,，在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購,、物流及倉庫,、進(jìn)出口、客戶服務(wù),、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度,，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，****年**月,，*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,，擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來,。

當(dāng)然,，這些只能代表他的過去。下面,，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力,、團(tuán)隊工作精神及求學(xué)動機(jī)三方面對他做出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識,。

他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,，但是,，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),，將開發(fā)他身上的這種潛力,，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就,。

他同時也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊工作精神,。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),，都愿意跟他合作共事,。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

當(dāng)然,，他也有些不足的地方,，作為一個年輕人，他的管理經(jīng)驗還不夠全面,，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識,，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,，他也認(rèn)識到了自己的不足之處,，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn),。我知道，這就是他報考貴校,，學(xué)習(xí)mba管理的動機(jī)所在,。

很多年之前，我也在澳洲讀過mba,，直到現(xiàn)在也受益匪淺,。因此，我也認(rèn)為*****先生讀mba也是非常必要的,。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,，從我們公司角度講,，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí)，并會在時間方面大力支持他,，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才,，以便將來擔(dān)任更好的工作,，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

**********亞太區(qū) 總裁

********公司

董事長 *******

給公司推薦員工推薦信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信,！

xxx在工作中從不遲到,、早退、從不請假曠工,，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作,，不怕苦,、不怕臟、不怕累,，每天早上八點(diǎn)就到工地上班,，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽,，手拿大掃把,，默默無聞。每次給她安排的工作,，她都能認(rèn)真做好,，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔,、任勞任怨的精神,，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把,，她用編制袋編制掃把,，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,，這種無私奉獻(xiàn),，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎,？

她已從事保潔工作x年了,，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好,，不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無,，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。

這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用,，人盡其才,，讓其進(jìn)得來，用得上,，留得?。榇?，售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,，全部真實，望上級考證,！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

給公司推薦員工推薦信篇六

一,、責(zé)任心強(qiáng)：

陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；

二,、執(zhí)行力強(qiáng)：

對待本職工作從不講條件,，及時高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；

三,、改善力強(qiáng)：

在自己的工作崗位上,，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上,。

四,、管理能力：

該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn),，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升,。

五,、吃苦耐勞：

在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣,，不管是在夏天烈日炎炎,，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊克服環(huán)境帶來的不利因素,，按時完成備料任務(wù),，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間,，縮短了制作周期,。

由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性,，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能,，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

并且根據(jù),，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn),，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的`標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工,。

謝謝,！

給公司推薦員工推薦信篇七

尊敬的先生或女士：

您好，我是ｘｘｘ,，ｘｘｘ公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工ｘｘｘ想要ｘｘｘx,，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

ｘｘｘ曾在大四的時候來我公司實習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗相對匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請教,。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù),，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）,。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，ｘｘｘ工作更加認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，努力。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造,。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會,。謝謝,。

總經(jīng)理：ｘｘｘ

20ｘｘ年7月26日

給公司推薦員工推薦信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司xxx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,，本著實事求是的精神,，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作,，先后在xx崗位(部門)擔(dān)任xx等職務(wù),。

xxx進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異,，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,，并善于與同志合作，樂于助人,。

xxx有豐富基層工作經(jīng)驗,，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn),。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，xx總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

作為xxx的原單位,，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼,。

此致

敬禮,！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日