報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇一

一,、在xxxx年xx月進入污水處理廠綜合辦工作以來,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極工作,。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，努力節(jié)約時間,，提高工作效率，盡量使工作程序化,，系統化,，條理化！辦公室工作精細瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。虛心學習，勤于提高專業(yè)知識,，認真實踐,，理論接合實踐，能熟練操做所有辦公室的日常事務并保證工作的效率及有效性,。能協助辦公室室主管做好關于辦公室的相關工作并做好我廠日常的賬目支出及管理工作,。同時，我還積極配合其他同事做好工作,，為我廠生產的正常運行貢獻力量,。作為單位的出納、車管和辦公室的一員來說，也在從思想到行動,，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務,。努力做到了使工作緊密結合，不斷提高了自己諸多方面的素質,。

二,、在xxxx年xx月借調到公司辦公室的工作以來，能虛心向領導請教,、向同事學習,，保證了建管處的各項工作能正常開展。首先能積極協助領導做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，其次是做好部門組織的各類會議和活動安排工作,。認真,、按時、高效率地做好集團領導及領導交辦的其它工作,。除負責辦公室的工作外,，我還負責工程舉辦的會議、活動攝影工作,，擔任攝影工作以來我能認真負責的做好各項拍攝工作并及時將拍攝完成的照片分類存檔,。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，沒有缺崗現象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統,，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。個別工作做的還不夠完善,，這有待于

在今后的工作中加以改進。以后在工作中,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，水務事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也會更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為水務事業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇二

我于××××年××月××日成為公司的試用員工,，到××月××日2個月的試用期即將結束，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,，我在開發(fā)業(yè)務部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

1,、認真學習公司的各項規(guī)章制度，熟悉公司情況,，了解本部門的工作流程,，熟識公司各部門領導與同事，方便以后工作開展,。

2,、協助老員工完成拓展部××月份對××市今年以來開盤的樓盤調查。

3,、完成曲靖市中大型商場商鋪的租金水平調研及數據采集工作,，并提交調查報告。

4,、協助開發(fā)業(yè)務部同事的前期報建工作,。

5、完成領導交辦的其他工作,。

這是我的第二份工作,，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇三

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強思想>政治學習,，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將試用期工作總結如下：

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到,，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項>規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,，認真總結,、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，做好護士>工作計劃，忠于職守,，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院試用期間的個人工作總結,，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對

未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持! 醫(yī)院試用期工作總結（三）

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為咸豐縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情,，開始了自己人生的新征程。現將試用期期間的工作總結如下：

首先,，通過這段時間的學習,，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務理念都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法,。

其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高,，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。特別是在心內科,，許多患者都病情危重，又大多是些老年人,，所以基礎護理較多,，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報,，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據患者的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作,，更好地為患者服務,。

最后，通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,，有利于提高責任心,，做好本職工作。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者,。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量,，服務意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。

通過這幾個月的學習,，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇四

尊敬的領導：您好!

我于20xx年xx月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事一職,，在各領導、同事的幫助下,，我從一個對 一職只知道一點皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進行工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解,，個人素質也得到了相當大的提高，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1. 積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查,，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆; 3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現工作,，只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值的地方，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇五

本人于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任預算員一職,，負責工程量計算,、審核等工作。雖然進公司時間不算太長,，但我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，圓滿的把這1個月的各項工作任務完成,。就目前我對公司這個崗位的工作來說能，并且在這1個月的時間內對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解,。

20xx年xx月負責xx市xx生態(tài)林管護防火中心及配套設施工程土建部分結算審核,，這次主要審核送審土建工程部分的工程量及單價。

1,、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位,。

2,、還有一些零星構建是我最容易忽視的,，也有些是算的不準確的。

3.編制清單有時候會套錯定額,，在領導的指正和自我總結中歸納經驗,。

4.對圖形鋼筋算量軟件還在學習中，特別是鋼筋算量,。

通過這1幾個月的勤奮工作,，能獲得了領導和同事的認同我很高興。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上,、永不言敗,、奮力拼搏的企業(yè)文化，也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為一名優(yōu)秀的員工,。

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇六

入職到現在已經有半年的時間了，這短時間主要可以劃分為兩個部分,先后接觸過三個工地項目,，分別是無錫浦發(fā)銀行,、無錫地鐵、南京國信（目前在國信項目上）,。這半年來對于我來說還是學習到了很多的,，無論是在工作上，還是在與人相處之上,。

一,、在7月份入職到10月底共4個月主要就是在無錫浦發(fā)銀行和無錫地鐵，期間還去過宜興工地,，進行部分現場圖紙的繪制工作,。在無錫工作期間能主動積極并且很好地完成項目經理交代的在常規(guī)工作方面主要有以下幾個方面：

（1）幫助項目經理對工地現場施工進行掌控，監(jiān)督施工隊,，保證工程成本,、質量、進度,。

（1）對于現場的部分材料,，現場需要的很急，就進行現場采購,，及時施工的進度不受影響,。

（2）現場進行貨物的接收、清點以及記錄,，并對部分甲供的材料進行保管,。

（3）在浦發(fā)銀行時候現場幫助穿線、打模塊,、線路測試,、打機柜模塊、安裝面板、安裝地插等,。

（4）對于現場的一些資料進行整理,，自作無錫浦發(fā)銀行的網絡、電話表,、和機柜內部示意圖等,。

（5）現場的電話跳線都是我一個人進行的，并后期進行維護,，及時的滿足甲方的需求,。

（6）對現場已經完成的管線的工程量進行統計，做好記錄,。

二,、11月到現在，一直是在南京國信工地的

(1)已經到的材料,，整理合格證,、檢測報告做好報驗資料，進行材料的進場報驗,。

(2)現場根據工程進度情況,，及時的下采購單給采購部。積極的和采購部配合,，及時的解決材料為題,。

(3)對到現場的材料進行接收、清點,、記錄、保存,。

(4)由于更改比較大,，現場部分管線工程量作廢，現場進行工程量的統計,，并及時做簽證報到給監(jiān)理,。

(5)參照圖紙對現場的完成情況進行一一對照，督促施工隊按圖施工,。

對于我自身,，還是存在很多不足之處的:

（1）對于一些施工具體工藝方面還是存在欠缺，在后期的工作當中,，我會好好的學習,。

（2）對工程的整體把握還不是很清楚，這可能與經驗有關,，在以后會多加學習多加總結,。

（3）對于綜合布線系統、對講系統、安保監(jiān)控系統,、電話系統,、背景音響及緊急廣播系統和車輛收費系統等弱電系統不是十分熟悉，還有待學習與提高,。

工作計劃

現在已經十二月份了,，在國信工地也一個多月了，結合工地狀況來看工地還要有幾個月才能結束,。就目前而言,，主要的計劃就是在現在的工地好好的干，爭取能將自己的工作能力鍛煉上來,。

20xx年我自己準再到其他項目上進行學習鍛煉,，自己準備發(fā)展方向是一個優(yōu)秀的施工員。對于明年想要成為一名優(yōu)秀的施工員就要能吃苦,，做弱電施工有時候真的是又臟又累,，當然專業(yè)知識是必備的，還有就是要能和甲方進行無障礙溝通,，在施工時有時候需要和甲方溝通方便解決技術以外的問題,。總的說來就是要吃苦耐勞,，技術過硬,，會溝通。所以自己要有吃苦的心理準備,、還要有刻苦學習的精神,、同時還要培養(yǎng)自己的溝通交際能力。這些都是在20xx年里自己需要加強的方面,。

我們是第二批“虎之翼”,，對于公司我想的是在我們入職培訓的時候，能不能多培訓一些關于公司各個方面的流程培訓,，這樣在以后的工作過程中會更加的熟悉,，還有就是對于公司的認識方面希望能加強培訓，更深入的認識對以后的工作時十分有利的,。

從今年二月份經公司進行入職培訓到現在,，期間大部分時間是在外地出差的，對于公司的目前狀況來說,，公司給我的感覺是進入了一個發(fā)展瓶頸,，公司要進行有效的改變才能突破這個發(fā)展瓶頸，目前來說,，公司的業(yè)務相對單一,，市場不夠開闊,，主要就是以金融行業(yè)的工程為主，而且有很大一部分比例是金融行業(yè)工程,。業(yè)務對象多元化這是很重要的,；還有一方面就是公司的材料成本優(yōu)勢不是很大；就程序而言公司有些流程很繁瑣,，而且效率不是很高的,。

當然同時對于公司的發(fā)展我還是充滿信心的，任何一個公司都存在或多或少的問題,，但是在公司的大環(huán)境中我能感受到每一位同事的努力,。我相信公司的發(fā)展會越來越好的，同時希望公司能夠早日上市,。

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇七

本人于3月4日進入xx公司,，擔任品管部副經理一職，至今已滿一個月,。首先非常感謝公司領導對我的信任,，給我提供了平臺，給予體現自我,、提高自我的機會,。在這一個月來感謝陳經理和品管部同事在工作上對我的指引和幫助。融洽的工作氛圍讓我很快融入了公司這個大家庭,。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責的團隊,，是我莫大的榮幸。我自學校畢業(yè)以來一直從事品質管理工作,，已有多年的品質管理經驗,，因此，我在這段期間熟悉了工作的基本情況,，現已經進入工作狀態(tài),。

因不粘線車間的產品質量相對于氧化車間來說比較穩(wěn)定，管理人員質量意識較強,，對處理質量問題也是持比較配合態(tài)度。又因近段期間氧化車間發(fā)生的質量問題比較頻繁,，基于以上的種種因素陳經理安排我暫時主導氧化車間的質量管理工作,。這一個月來我對氧化車間的生產現場管理、生產過程方法,、品質現狀,、員工的質量意識、車間管理人員的管理意識及品管人員的操作體系作了深入的了解,。發(fā)現存在一些不足的地方,，為了保證產品的質量減少客戶投訴,，提高客戶的滿意度，現從下面幾個方面作一個總結及對往后的工作做一個整體的規(guī)劃,。

一,、生產現場管理方面，現場是基礎,，與質量息息相關,，質量要提升，現場管理也須提升,。目前現狀還處于有待提高的狀態(tài),，沒有得到很好的管理。對于這種現狀我制定了氧化車間現場整頓方案,。氧化車間柯主任對方案進行了簽名確認并給出半個月的`整改期限,，氧化三個車間按照方案的標準執(zhí)行改善。4月15日后品管部將會對整頓的結果進行跟進監(jiān)查并總結,。方案總結后主要分為下面幾個大的方向設定標準：

1,、不良品的控制，劃分不良品存放區(qū)域,，設框,，標識，及對不良品的處理方法,。

2,、零部件、商標,、標貼,、包材的管理，包括按指定區(qū)域擺放,，分類,，標識，及擺放方法,。

3,、對半成品，成品的管理,，包括存放,，標識，防塵,，及轉運過程方法作出了規(guī)定,。

4、制造過程控制,，包括首檢,，產品生產完后換型號生產時的處理方法,。

5、對產線,、工作臺面,、設備的清潔及垃圾的處理作出了規(guī)定。

二,、制造過程控制方面,，產品是制造出來的，產品的質量是不是也是制造出來的呢,？這一點可能很多產線的員工甚至一些產線的管理者都不能很好地正確理解當中的含義,。在進來公司這段期間我了解到一些員工心理，他們可能會錯認為自已不需要檢查產品的好壞,，只需要做夠產品的數量出貨就行了,，檢查是線檢的事。員工的自檢意識有所欠缺,，依賴線檢的心理過重,。產品在制造的過程中，產品成形了質量也成形了,，過程是重點,，所以我將往后的工作重心放在制造過程控制這一塊。計劃主要從以下幾個方面開展工作：

1,、為了讓員工在作業(yè)過程中正確地操作,，減少操作失誤，我計劃針對每一個工序制定操作指導書,，確保每個工序及每臺設備都有相對應的操作指導書指導作業(yè),，內容分為工序作業(yè)標準指導和員工自檢控制點這兩個部分。讓員工清晰地了解自已的作業(yè)內容及在作業(yè)前后需要自檢的項目,，指導書編制完成后計劃對車間的員工進行培訓,，以車間主任為主導推行使用，要求車間管理者在早會上對員工進行宣導,，在操作中進行指導,，在平時作業(yè)中進行巡視。要求作業(yè)者處于任何時候都能看見的狀態(tài),，將指導書的內容,，真正落實執(zhí)行。品管部負責監(jiān)督跟進執(zhí)行效果,。

2、因為近段期間氧化車間客戶投訴的問題比較突出,，為了減少客戶投訴,，對包裝車間的線檢工位重新做了安排,，現將兩條產線各一位名檢驗員安排在產品裝入袋之前的一個工位進行檢驗把關，阻止不良品入箱出貨,。剛開始執(zhí)行的這段期間因為員工自檢意識還不強,，可能會導致一些成品的報廢率有所上升。現階段的工作思路是先將“瓶口收緊,，然后在瓶子的肚子里做工作”,。報廢率上升逼著車間管理者重視自檢工作，起到自覺加強督促作業(yè)員自檢的作用,。最后又通過自檢來降低產品的不良率和報廢率,。另一方面是將上面提到的作業(yè)指導書落實執(zhí)行，每個工位都明確規(guī)定員工的自檢內容,，讓員工對自已的自檢內容清晰明了,，做到有據可依，有標可查,，預防出現扯皮現象,。再一方面是計劃給車間人員進行品質意識培訓，傳輸品質理念,，學習三不精神,，不接收不良品，不制造不良品,，不傳送不良品,，將三不精神運用到員工作業(yè)中，劃分責任,，從源頭上控制不良品流通,，從而全面提升產品的質量。

3,、品管人員質量意識和業(yè)務能力的提升,，講解、宣導讓品管人員清楚了解自身的崗位職責,，經過培訓提升質量意識,，制定培訓計劃，不定時進行培訓,。制定線檢工位卡,，讓線檢對自已的工作內容清晰明了，內容包括線檢工位作業(yè)標準指導和產品檢查標準,，在檢驗過程中對線檢人員進行方法指導,，真正將線檢工位卡的內容執(zhí)行到檢驗工作中。不定期整理客戶驗貨不接收的樣本和客戶投訴不良資料,，讓線檢員進行學習了解,，預防不良現象重復發(fā)生,。另一方面對客戶投訴和平常在生產中發(fā)生的品質異常（視不良情節(jié)的輕重），聯絡相關的車間管理者召開品質異常會議,，針對異?，F象商討對策，最終確定對策,，根據責任進行分工,，品管部跟進和監(jiān)督改善進度和改善效果。

往后的工作重點我會從上述幾個方面具體展開,，如計劃有不周的地方請指正,，謝謝。

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇八

進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經有將近五個月的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在今年的下半年取得了不小的進步：成功由一名應屆畢業(yè)生向職場精英轉變并在自己所處的崗位上取得小成績。 作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為恒大集團做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這五個月的時間,，我已從整體上把握特渠部的運作流程,。可以自己獨自處理問題。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

本人在工作過程中，現將有關半年度個人工作情況作如下總結：

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度 我在xx年6月初進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務。

2,、熟悉特渠性質及業(yè)務內容 作為銷售人員,，特別是快消行業(yè)的業(yè)務代表，熟悉和了解客戶及經分銷商對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作,，我常溝通聯系自己所在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內的重要客戶,，已初步建立起良好的客情,。

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源 在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、缺乏計劃性 在工作過程中，特別是開發(fā)客戶時候,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。 透過了這幾個月工作,，我深刻的感覺到，恒大精神“努力拼搏,，開拓進取”,，并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”，小柯作曲,，從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段,，崛起想當然是不那么容易的，在眾多對手中挺身而出,，站穩(wěn)腳跟,，穩(wěn)扎穩(wěn)打的開 拓事業(yè)，就好比是一個人的跑步,，一個人的精力有限,，跑得越快，自己就會越累,，所以前面荊棘重重,，我們要發(fā)展，要壯大,，我們也必須要有那種崛起的精神,，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神,。 來到恒大是幸運的,，這是一個鍛煉人的地方，要加強進一步學習,，提高自己的業(yè)務才能,，銷售才能,，磨練個人的品行，做一個全面的一專多能的現代化人才,，同時也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力,，使公司登上更高的巔峰。

半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到恒大銷售物流集團的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同恒大銷售物流集團一起展望美好的未來!

轉正工作總結簡短200字 轉正工作總結報告篇九

尊敬的領導：

我叫王偉,，于20xx年2月20日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任**一職,，負責公司網站建設工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自參加工作以來,，一直從事網站建設、開發(fā),、設計等相關工作,，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內調整好自己,。

2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網站環(huán)境,。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網站的可讀性。

3.基本完成了健康美學網的改版工作,，采用了功能更強大的內容管理系統,，增強了健康美學網的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

日期：xx,、xx、xx