計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

一,、主要工作

(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),，保障女職工工作順利開(kāi)展,。

健全工會(huì)機(jī)構(gòu),，保障女職工工作順利開(kāi)展,。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%,，所有女職工都已全部加入職工工會(huì),，為加強(qiáng)女職工工作，我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展,。

(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì),。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn),，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒,，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,。

(三)采取多種形式,，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢,，每個(gè)季度購(gòu)買女職工勞保用品;三是充分

利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，每年的“三八”婦女節(jié),，公司工會(huì)都組織各類活動(dòng)，令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

二,、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī)，但還存在很多不足,。為此,，下一階段我們將做好以下四方面的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感,。

(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三)圍繞公司工作的特點(diǎn),，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。

(四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

工會(huì)女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

20xx年,，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)xx大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù),，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升,、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展,、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

一,、主動(dòng)融入大局,，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),、創(chuàng)新勞動(dòng),，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè),。

1,、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力,。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂,、職工書(shū)屋等陣地,，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí),、提升新技能,。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵,、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”,，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì),，來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們,，通過(guò)小品、音詩(shī)畫,、時(shí)尚禮儀,、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式,，展示了女勞模,、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有xx個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰,，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力,。

2、幸福女工,、快樂(lè)工作,，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工,、快樂(lè)工作”主題活動(dòng),，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng),。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與,。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享,，一批征文還被省總女職委登載于《工人報(bào)》上,。主題征文活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情,。

二,、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)為抓手,，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,、解難事、做好事,。

1,、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工,。組織開(kāi)展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)專項(xiàng)行動(dòng),，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元,。二是貼心關(guān)愛(ài)女職工身心健康。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開(kāi)展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金x元;“三八”期間,，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州機(jī)場(chǎng),、中國(guó)醫(yī)藥城和xx大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物;12月1日,，市及各市(區(qū))總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T聯(lián)合開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng),，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí),、送健康,、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2,、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作,。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工,、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng),。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件,，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政,、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事,，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),， 62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位,，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向,。各市(區(qū))也同步開(kāi)展了專場(chǎng)招聘活動(dòng),。

3、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng),。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車集中服務(wù)行動(dòng)”之中,，以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn),、送體檢,、送培訓(xùn),、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效,、深受歡迎,。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來(lái)務(wù)工女職工,，實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī),、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè),、陽(yáng)光助困,、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng),。一周中,，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開(kāi)發(fā)陽(yáng)光快車150多輛次，服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工x萬(wàn)多人次,。

三,、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手,，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作,。

1、宣傳,、考核并舉,，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專項(xiàng)合同,，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同與集體合同同步建制,、同步深化、同步推進(jìn),，同步簽訂率達(dá)98%,。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳、召開(kāi)座談會(huì),、組織專題講座,、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,。全市近20萬(wàn)女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心,。xx市總工會(huì),、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人,。

2,、認(rèn)真調(diào)研,、督查,，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。下半年,，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子,、化工、皮革制鞋等行業(yè),，開(kāi)展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)調(diào)查,，走訪調(diào)查93家企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷近5000份,，開(kāi)展座談或訪談交流近千人次,，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，摸清實(shí)情,。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告,，分析存在問(wèn)題及成因，并提出對(duì)策建議,，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

四,、夯實(shí)組織基礎(chǔ),，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、以抓組建、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ),。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批、同步建立,。層層組織開(kāi)展女職工干部培訓(xùn)工作,，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班，通過(guò)為期一周的培訓(xùn)和交流,，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高,。

2,、以抓規(guī)范、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展,。大力推進(jìn)女職工組織,，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),、制定工作標(biāo)準(zhǔn),、明確工作責(zé)任、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措,，確保組建更加規(guī)范,、機(jī)制更加健全、運(yùn)行更加優(yōu)化,、效果更加顯著,。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究,、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等,，這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn),。

20xx年工作思路

20__年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，圍繞抓改革,、促發(fā)展,、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)，傾力實(shí)施建功立業(yè),、權(quán)益維護(hù),、陽(yáng)光關(guān)愛(ài)、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”,，深化拓展女職工“五件實(shí)事”,，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè),、再創(chuàng)輝煌,。主要做好四個(gè)方面的工作：

一、服務(wù)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功,。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神上來(lái)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè),。

1、全力開(kāi)展女職工素質(zhì)提升活動(dòng),。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”,，落實(shí)五年規(guī)劃(20__—20__年)，以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升,、技能提級(jí),、素質(zhì)提高,、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校,、流動(dòng)課堂,、職工書(shū)屋、培訓(xùn)基地,、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地,，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制，努力造就一支有智慧,、有技術(shù)、能發(fā)明,、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍,。廣泛開(kāi)展名師帶徒活動(dòng)，積極參與“首席員工”,、“金牌工人”評(píng)選,，激勵(lì)廣大女職工崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型人才。積極組織女職工參與以“陽(yáng)光女性,、幸福中國(guó)”為主題的第二屆全國(guó)“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng),，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽(yáng)光心態(tài)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。

2、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng),。繼續(xù)通過(guò)層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵,，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型、模范人物,，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮,、工人偉大的主旋律,，在全社會(huì)營(yíng)造尊重女職工、關(guān)愛(ài)女職工的濃烈氛圍,。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),，把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮，叫得更響,，做得更實(shí),。

3,、創(chuàng)新開(kāi)展女職工主題宣傳活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，在全市開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美,、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng),，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革、參與改革,，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),，努力在本職工作中創(chuàng)先、創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力。

二,、源頭參與,，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與、強(qiáng)化法律宣傳,，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

1,、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制,。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中,，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng),、舒心工作、全面發(fā)展,。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用,，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例，暢通女職工利益訴求渠道,。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查,，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害、事故隱患的檢查監(jiān)督,，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定,。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理，由點(diǎn)及面,，防范類似侵權(quán)案件的發(fā)生,。

2、切實(shí)加強(qiáng)女職工專項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫,，努力提升專項(xiàng)合同質(zhì)量,，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè),、同工同酬,、禁忌勞動(dòng)、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容,，真正發(fā)揮女職工專項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用,。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開(kāi)展的現(xiàn)實(shí)，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè),，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約,。建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制，將女職工權(quán)益專項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大,、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容,，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系。

3,、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作。繼續(xù)廣泛開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),，送法律進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,、進(jìn)班組,，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶曉，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類企業(yè)都能得到落實(shí),。

三,、傾情關(guān)愛(ài)，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線，加大幫扶服務(wù)力度,，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)行動(dòng),。

1、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作,。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋,、網(wǎng)站、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用,，通過(guò)多種形式關(guān)愛(ài)女職工心理健康,，打造女性關(guān)愛(ài)特色品牌。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢培訓(xùn)班,，為各級(jí)工會(huì)女職委開(kāi)展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干,。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程,，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度,，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌。

2,、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益,。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座,，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí),。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn),，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作,。開(kāi)展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障,，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模,，增強(qiáng)其救助功能。

3,、盡心盡力開(kāi)展女職工扶貧幫困活動(dòng),。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍,、拓展領(lǐng)域,，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工(女農(nóng)民工)及其家庭的幫扶救助力度,，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合,，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作,，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛(ài)心社”等關(guān)愛(ài)單親困難女職工的愛(ài)心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困,。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作,，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開(kāi)展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹(shù)工作,。 繼續(xù)將女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)融入“陽(yáng)光快車”行動(dòng)之中,，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合,，借助社會(huì)力量,，為困難女職工提供全方位的扶助。

四、固本強(qiáng)基,，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力,。

各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī),，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè),，努力做到工會(huì)組建到哪里,，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批,、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來(lái),。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位,，分類指導(dǎo)、因企制宜,，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作,，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

2,、狠抓規(guī)范建設(shè)。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，加強(qiáng)與市及市(區(qū))婦聯(lián)的溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用，用新觀念,、新思路,、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新。

3,、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織,。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，治四風(fēng),，樹(shù)新風(fēng),，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽(tīng)取和反映女職工的意見(jiàn)建議和利益訴求,，竭盡全力做好服務(wù)女職工,、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作,，力爭(zhēng)在解決女職工特殊困難方面有新的突破,。

工會(huì)女職工工作總結(jié) 工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議。

一,、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功”(我學(xué),、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),，宣傳選樹(shù)女勞模,、女先進(jìn)情況,。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善、履約情況,。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況,。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況,。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,，元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事,、辦實(shí)事情況,。

(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

(五)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。

二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

(一)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃,。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

(二)對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議,。

三,、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體,，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi),。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi),。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書(shū)面材料一份需蓋章,，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。