總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
基建年度個人工作總結(jié) 基建處年度總結(jié)篇一
一,、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德,。
注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質(zhì)認真學習鄧小平理論,、""重要思想和黨的xx大精神,,積極參加公司"作風教育月"活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風,,在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,顧全大局、令行禁止,,秉公用權(quán),、廉潔從政。同時針對基建工作的特點,,經(jīng)常組織科員學習公司有關(guān)工程的管理規(guī)定,、辦法和違法、違紀案件通報,,加強廉正教育,,防微杜漸,防止貪污,、腐敗事件的發(fā)生,,努力打造一支團結(jié)奮進、務(wù)實求真,、奉公守法的優(yōu)秀團隊,。
二、完成工作情況
1,、加強內(nèi)部管理,,提高工作效率
進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工,、職責權(quán)限及辦事程序,,避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理,、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂,,大大提高了辦事效率,。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,,不講情面,,不拿原則作交易。
2,、注意及時化解內(nèi)部矛盾,,維護科室內(nèi)部團結(jié)
作為學院的工程管理部門,要保證工程又好又快地完成,,同事之間的相互支持,、相互配合非常重要。因此,,對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾,,我不避諱,而是積極加以疏導,,主動和同志們進行勾通和交流,,以誠待人,作好每個人的思想工作,,將矛盾化解在初始階段,,為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。
3,、主動學習專業(yè)理論知識,,不斷提高業(yè)務(wù)水平
半年來,我利用工作之余,,主動學習專業(yè)理論知識(包括學習新材料,、新技術(shù)、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等),,并將所學知識應(yīng)用于工程管理實際,,為學院工程管理規(guī)范化、科學化,,降低工程成本做出了貢獻,。
4、勤奮努力,,全面完成各項工作
今年上半年是我院建設(shè)任務(wù)最繁重的時期,,既有二期新建工程又有大修、小修工程,,同時還有大量的設(shè)備采購和管理工作;從計劃下達到完成程實體并資料歸檔有大量工作要做,,包括計劃申請、圖紙設(shè)計,、規(guī)劃審批,、招投標工作,、現(xiàn)場管理、合同管理,、預,、決算審核、資料歸檔等,。為按時完成以上工作,,我做到腿勤、手勤,、口勤,,盡量使工程前期工作又好又快地完成,為后期施工爭取時間,。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間,,堅守在各自的崗位,在工程關(guān)鍵部位和施工緊張階段,,不計個人報酬加班加點,,為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作如下:⑴,、全面完成金藍大道工程;⑵,、基本完成本部總圖工程(包括綠化、道路,、圍墻,、地下管路等)的設(shè)計、施工任務(wù);⑶,、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工;⑷,、完成2501室練功房改造;⑸、完成1#教學樓廁所改造;⑹,、完成食堂(包括本部及西區(qū))的裝修,、改造工作;⑺、完成公司下半年工程建設(shè)檢查工作;⑻,、完成xx年維修工程決算審核;⑼,、完成西區(qū)宿舍樓維修;⑽、完成5#機房等設(shè)備采購工作,。
5,、愛崗敬業(yè)、大膽進言,,做好領(lǐng)導的參謀
在工作中,,不隨眾、不刻意附和領(lǐng)導,,敢于提出自己的觀點,,為領(lǐng)導決策當好參謀。工程建設(shè)具有投資大,、返工成本高的特點,。因而在設(shè)計方案的確定和施工階段,作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地,、實事求是地提出自己的觀點,,不人云亦云,不為討領(lǐng)導喜歡而違心附和,。我認為,,人非圣賢,領(lǐng)導也不可能事事精通,,如果明知不妥而不指出,,那就不是一名好干部,更不是領(lǐng)導的好助手,,其結(jié)果不僅不能維護領(lǐng)導的威望,,反而會使國家、集體的利益受到損害,。如在處理金藍大道軟土地基過程中,,學院領(lǐng)導因擔心地基沉陷,曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換,,此想法也得到相關(guān)設(shè)計人員的認可,。當時,我完全可以照辦,,即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的,,更何況還有領(lǐng)導的指示,設(shè)計人的認可,,我不會承擔任何責任,。但是,憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,,我覺得這樣處理不是很妥當,,所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向?qū)<艺埥毯?,我向領(lǐng)導提出了新的處理方案:根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求,,只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明,,這一方案不僅是經(jīng)濟,、合理的、也是可行的,,它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證,,也為公司節(jié)約了一大筆建設(shè)資金,。
三、存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作,,雖然取得了一定的成績,,但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度,,工作不夠大膽,,缺乏創(chuàng)造性地開展工作,工作還不夠扎實,,有時有畏難情緒,,個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習,,不斷提高個人修養(yǎng),,努力提高工作水平,揚長避短,,勤奮工作,,為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
基建年度個人工作總結(jié) 基建處年度總結(jié)篇二
基建科在局黨組的正確領(lǐng)導下,,在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的精神,,緊密圍繞全市財政工作重心,,從加強基建財務(wù)管理著手,嚴把預決算審查質(zhì)量關(guān),,不斷提高財政資金使用效益,。經(jīng)過一年來科室全體同志的共同努力,圓滿完成了年初制定的工作目標和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),,取得了較好的工作成效,,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:
一、主要做法和成效
(一)建立健全規(guī)章制度,,規(guī)范完善項目約束機制
以建立健全規(guī)章制度為抓手,,規(guī)范完善工程變更、增量簽證及預算評審行為,。一是代市政府起草制訂了《關(guān)于印發(fā)瑞金市政府投資項目工程變更管理辦法的通知》(瑞府辦發(fā)[20__]23號),,對進一步加強政府性投資項目工程變更、簽證管理,、規(guī)范我市基建程序,、維護建筑市場秩序、合理控制工程造價、節(jié)約財政資金具有積極意義;二是起草制訂了《瑞金市政府投資建設(shè)項目預算評審實施辦法》,,以市政府名義下發(fā),,該實施辦法加強了我市政府投資建設(shè)項目預算管理,提高了預算執(zhí)行效率和財政資金使用效益,,推進了財政預算管理的科學化,、精細化,進一步規(guī)范了財政投資評審工作;三是協(xié)助制訂了《關(guān)于印發(fā)瑞金市政府性投資項目招標投標管理辦法的通知》(瑞府發(fā)[20__]4號),,規(guī)范了政府性投資項目招標投標活動,,保護了國家利益,、社會公共利益和招標活動當事人的合法權(quán)益,,提高了政府投資效益;四是對《瑞金市國有土地房屋征收與補償實施辦法》、《瑞金市集體土地房屋征收與補償實施辦法》,、《瑞金市土地房屋征收不可預見費用使用辦法》,、《瑞金市房屋與土地征收暫行辦法》等市政府出臺的文件進行調(diào)查研究,提出切合實際的修改意見,,使文件更具操作性,。
(二)強化項目預算評審,提升預算評審質(zhì)量和效率
工程預算評審質(zhì)量高低直接影響財政資金使用效益,,預算評審控制價虛高,,造成財政資金浪費,預算評審控制價過低,,或是漏缺項過多,,導致實施過程中增量項目多,影響工程進度,,或是單價過低,,直接影響工程質(zhì)量,顯失公平合理,。為提升預算評審質(zhì)量,,我們一是利用節(jié)假日和晚上休息時間,加班加點,,縮短評審時間,,提高評審效率,及時完成預算評審任務(wù),,有力保障了重點工程如期開工建設(shè),。20__年,共受理預算評審項目461個,,已出具評審報告280個,,另外,上年送審今年出具報告項目65個,合計出具評審報告項目345個,,送審造價154035萬元,,評審中心初審造價111072萬元,基建科審定造價115171萬元,,審定造價與初審造價相比,,核增項目157個計2361萬元,核減項目64個計262萬元,,其余124個項目與初審結(jié)果基本相符,。二是完善工程評審內(nèi)控制度。預算評審實行先初審,、后復核,、再對數(shù)確認,對初審,、復核過程不僅要有結(jié)論,,而且對審增、審減的原因進行說明,,并作記錄;初審或復核人員不得單獨與業(yè)主單位,、施工單位對數(shù),對審核結(jié)果有異議需調(diào)整的,,業(yè)主單位應(yīng)提出書面理由,,提交評審人員、科室負責人及分管領(lǐng)導集體計論,。通過以上一系列措施,,完善了預算評審內(nèi)控制度,用“一把尺子”審核預算,,使預算審核更為公正合理,。三是實行責任追究。把預算評審任務(wù)統(tǒng)籌安排到每個人,,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的工作任務(wù),,對不按規(guī)定時間完成評審任務(wù)達3次的予以通報批評、達5次的調(diào)離工作崗位,,對隨意評審,、工作馬虎,評審結(jié)論影響施工或濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊、索賄受賄的追究黨紀政紀責任或刑事責任,。四是注重與業(yè)主單位的溝通,。對預算評審過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計漏缺項,、不合理,清單漏項等現(xiàn)象,,及時與業(yè)主單位溝通,,提出調(diào)整意見,督促業(yè)主單位對設(shè)計和預算清單位進行優(yōu)化完善,,避免了工程實施過程中大量的工程變更增量,,使工程建設(shè)順利推進。
(三)強化項目資金管理,,確?;ㄙY金安全高效運行
今年以來,我們嚴格加強對項目資金的管理,,規(guī)范資金核撥程序,,努力提高財政管理科學化、精細化水平,,確保了基建資金安全高效運行,。
【一】是對工程實際完成工作量進行逐筆審核,,市本級投資項目按瑞府辦[20__]38號文件規(guī)定,、上級投資項目按合同約定條款付款,有效保障了項目推進,,維護了財政紀律和施工單位合法權(quán)利,。經(jīng)統(tǒng)計,20__年撥付工程項目資金94264.1萬元,,其中:撥付工程舊欠工程款1512.4萬元,、非舊欠工程款37460.73萬元、設(shè)備購置款2686.54萬元,、工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)款4409.18萬元,、征地款17979.61萬元、拆遷款5369.89萬元,、遷墳款191.8萬元,、中介服務(wù)費3128.79萬元、貸款利息及建設(shè)管理費用等 21625.16萬元,,資金來源包括:
1,、上級專項資金支付項目資金8757.84萬元,全部為工程款;
2,、市本級財政安排撥付市屬重點建設(shè)項目資金74710.49萬元,,其中:撥付工程舊欠工程款1512.4萬元、非舊欠工程款 20663.5萬元,、設(shè)備購置款2686.54萬元,、工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)款4409.18萬元、征地款17409.81萬元、拆遷款3283.96萬元,、遷墳款191.8萬元,、中介服務(wù)費3102.81萬元、貸款利息及建設(shè)管理費用等21550.49萬元;
3,、銀行貸款資金支付市屬重點建設(shè)項目資金4315.15萬元,,其中:支付工程款3642.68萬元、征地款569.8萬元,、中介服務(wù)費25.98萬元,、貸款利息及其他費用等74.67萬元;
4、惠叢生賬戶支付市旅游集散中心項目資金4762.64萬元,,其中:支付工程款2676.71萬元,、拆遷補償款2085.93萬元;
5、市財政預借市旅游開發(fā)公司景區(qū)建設(shè)工程款1720萬元,。
【二】是對市財政預借市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、市建管公司、市紅都市政公司,、市旅游開發(fā)公司,、市房產(chǎn)置業(yè)公司、市城建局等6個單位工程備用金使用情況進行跟蹤檢查,,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理,,并代市政府起草了督辦函,對糾正存在問題提出了整改措施,。之后,,又對督辦函提出的整改情況進行督查,對督查發(fā)現(xiàn)仍不整改的單位,,以市政府名義發(fā)出督查通報,,給予批評,并提出進一步明確工程備用金的使用范圍和管理辦法,,有效規(guī)范了工程備用金使用行為;
【三】是開展了對全市20__年重點工程投資規(guī)模,、資金來源等情況摸底預測、分析評估,,為領(lǐng)導調(diào)度項目資金提供決策依據(jù);
【四】是對工程項目推進及征地拆遷安置工作中存在問題及原因進行分析,,針對存在的問題提出了完善體制機制、瓶頸難題的意見建議,,供領(lǐng)導參考;
【五】是對城投集團公司及其子公司的貸款項目資金來源,、資金使用、工程款撥付等情況進行核查,,完善項目臺賬;
【六】是針對市旅游開發(fā)投資公司提出墊付項目資金的問題,,開展對市旅游開發(fā)投資公司20__-20__年財務(wù)收支核查工作,,就四大景區(qū)項目資金來源、資金使用情況逐筆核實,、梳理,、匯總,并形成核查報告,,上報市政府;
【七】是對下?lián)苤亮謽I(yè)局的20__年油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金,、下?lián)苤赁r(nóng)糧局的20__年以來的農(nóng)村沼氣池項目資金的收支、結(jié)余情況進行核查,,責成林業(yè)局對結(jié)余的油茶項目資金繳回財政基建專戶管理,。
【八】是對旅游接待中心一級開發(fā)合作項目資金來源及使用情況進行清理,并按照市政府批復精神,,對市財政墊付的應(yīng)計入開發(fā)成本的勘察設(shè)計費,、征地拆遷補償資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金,、工程代建費及其他資金,,督促開發(fā)合作企業(yè)予以繳回。
(四)注重項目全過程監(jiān)管,,提升項目管理水平
為有效控制工程造價,,提升項目管理水平,我們監(jiān)管重心前移,,注重事前事中監(jiān)管,,有效推動了項目進展,,提高了資金使用效率,。從工程前期征地、拆遷,,項目可研,、設(shè)計、勘探,,到預算評審,、合同簽訂、變更簽證,、工程驗收,、增量審核等全過程,基建科積極主動參與,,配合業(yè)主單位解決實際問題,,全力推進項目建設(shè)進程。一是對征地,、房屋及地上附著物補償提前介入,,參與現(xiàn)場測量,、清點,對拆遷補償數(shù)量進行認定,,對補償標準嚴格把關(guān),,參與對補償爭議、糾紛的協(xié)商及補償原則確定;二是對項目可行性研究及施工圖設(shè)計合理性,、合規(guī)定性進行審查,,對超標準設(shè)計或設(shè)計不清晰的,提出修正意見;三是嚴格審查工程相關(guān)費用,。對勘察,、設(shè)計、監(jiān)理,、招標代理等工程相關(guān)費用,,由于收費標準遠高于市場價,為防止中介服務(wù)費用虛高,,按市政府新瑞府辦字[20__]23號文件要求,,對工程相關(guān)費用最高限價提出審核意見;四是參與工程招標活動,對工程公開招標活動程序的合法性,、合規(guī)性進行監(jiān)督;五是參與工程施工合同簽訂,,對施工合同條款嚴格對照招標文件約定及有關(guān)政策規(guī)定,進行嚴格審查;六是參與對無定額標準,、取費標準和材料信息價格的設(shè)備材料進行市場詢價;七是參與工程推進中的協(xié)調(diào)調(diào)度,,對影響工程推進遇到的問題及時提出解決措施和建議;八是對設(shè)計變更、工程增量,、隱蔽工程的現(xiàn)場簽證;九是參與對已完工程,、殘方工程、隱蔽工程進行現(xiàn)場驗收,。
據(jù)不完全統(tǒng)計,,今年共參加各種工程過程管理會議831次。其中:征地,、房屋及地上附著物現(xiàn)場認定73次,、可研報告及施工圖審查45次、工程相關(guān)費用審核最高控制價122次,、參與工程招標活動83次,、工程施工合同簽訂156次、設(shè)備材料市場詢價32次,、協(xié)調(diào)調(diào)度57次,、現(xiàn)場簽證150次、工程現(xiàn)場驗收153次,。
(五)加強作風建設(shè),,提高團隊戰(zhàn)斗力
為提高團隊的戰(zhàn)斗力,,不斷適應(yīng)新形勢財政工作的要求,基建科在日常工作中,,非常注重科室干部后續(xù)教育培訓,,始終把提高干部隊伍的素質(zhì)作為提升基建財務(wù)工作效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈。一是所有分派任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,,上班時間因下工地或開會未完成,,晚上回來必須利用加班時間完成,另外,,為不影響市重點工程建設(shè)進度,,基建科實行周末及節(jié)假日輪流值班,保證項目單位“隨叫隨到”;二是加強職工的學習培訓,,對新出臺的財經(jīng)法規(guī),、基建財務(wù)管理政策文件、財務(wù)及工程預決算等業(yè)務(wù)知識,,統(tǒng)一組織全科人員集中學習,,并要求科室人員對所有關(guān)于基建政策規(guī)定,應(yīng)做到全面掌握了解,、對答如流;另一方面注重科室干部的廉政建設(shè),,結(jié)合基建財務(wù)工作特點,制定了嚴格的廉政紀律規(guī)定,,堅持用完善的制度規(guī)范審核行為;定期組織學習各項廉政規(guī)章制度,,強化評審人員廉政意識,用反面典型案例加強警示教育,,增強評審人員的拒腐防變能力,,為基建財務(wù)工作構(gòu)筑一道“防腐墻”。
二,、存在困難和問題
過去的一年也存在不少的困難和問題,,主要表現(xiàn)在:
(一)工程增量、變更簽證未按規(guī)定執(zhí)行,。部分業(yè)主單位因?qū)κ形⑹姓P(guān)于工程增量,、變更簽證方面的政策規(guī)定不甚了解,,或為趕工期,工程增量,、變更未按規(guī)定及時辦理簽證或向市政府報告,,特別是20__年前的一些工程項目,影響了工程增量及決算造價評審,,一些工程項目久拖不結(jié),,施工單位反映強烈,。
(二)工程前期工作準備不充分。部分項目由于時間緊,,存在設(shè)計粗糙,、漏項嚴重、預算編制不規(guī)范等問題,,或者邊施工,,邊設(shè)計,邊調(diào)整,,導致預算控制價失真,、工程變更簽證量大,為日后工程增量留下了隱患,,嚴重影響了工程預算評審及項目推進,。
(三)拆遷補償標準有待進一步完善。目前我市拆遷補償標準不科學,、補償項目不全,、操作性不強,給實際拆遷補償帶來困難,。
(四)基建評審管理力量薄弱,。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,缺乏綜合性人材,,懂土建不懂水電,、懂造價不懂建造,不能適應(yīng)包羅萬象評審工作的要求,,審核人員還只停留在理論基礎(chǔ)上,,不能與實踐有機相結(jié)合;二是基建評審管理人員嚴重不足,很難承擔日益增加的基建評審,、管理任務(wù),。
三、20__年工作思路和目標
20__年工作總體思路是:深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,,進一步理順基建管理機制,,提升基建管理水平,加強基建管理隊伍建設(shè),,推進蘇區(qū)振興發(fā)展,,更好的服務(wù)我市項目建設(shè)。
(一)提高財政管理科學化,、精細化水平,。進一步理順建筑設(shè)備材料詢價機制,杜絕合同簽訂中的施工單位委托行為,,規(guī)范工程變更簽證,,建立完善征地拆遷補償標準,,堅決制止隨意拆分項目、規(guī)避招投標行為,,防止施工圖審查走過場,,建立健全一套規(guī)范的基建管理機制。
(二)建立基建管理長效機制,。進一步建立健全規(guī)章制度,,針對目前基建管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)、內(nèi)部控制中存在的漏洞,,完善體制機制,,努力解決因制度不健全導致工作拖拉、辦事效率低,、程序繁雜等問題,,建立基建管理高效運行的長效機制。
(三)加強隊伍建設(shè),。一是選調(diào)一批作風實,、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的人員,,充實基建管理和評審力量,,以更好的服務(wù)我市的項目建設(shè);二是基建管理和評審人員要加強學習貫徹基建法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合實際,,加強基建管理調(diào)查和理論研究,,全面提升基建隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德,。注重加強作風建設(shè),,努力形成客觀公正、文明規(guī)范,、清正廉潔的工作作風,。
基建年度個人工作總結(jié) 基建處年度總結(jié)篇三
兩年來,在基建房產(chǎn)科科長這個工作崗位上,,不斷學習,,不斷進步,,不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。我由一名普通的職工成長為一名中層管理班干部,尤其是在后勤人事改革中的"換位思考",,使我看到了上級領(lǐng)導在我科實行的一系列有效舉措,,如維修組實行競聘上崗、取消組長的做法提高了員工工作的積極性,,減少了環(huán)節(jié),、提高了工作效率;令我深切體會到上級領(lǐng)導在工作中所做,、所為、所思,、所想之周到,、細致。在此我向?qū)W校的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,才能令我們基建房產(chǎn)科的工作更上一個臺階?,F(xiàn)向各位領(lǐng)導同事們做如下匯報:
一,、思想方面:重視理論學習,堅定政治信念,,積極參加學校組織的各項活動,,能夠針對自身工作特點,學習有關(guān)文件報告和輔導材料,,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),,用以指導自己的工作。今年在全國范圍開展了"八榮八恥"教育,,竭誠為你服務(wù)
作為一名黨員,,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容,掌握其精髓,,把理論知識踐行到實際工作之中,。
二、工作方面:加強管理,,優(yōu)質(zhì),、高效的完成工作任務(wù),作為一名中層管理班干部,,對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高科室的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個科室,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,。在過去的一年里我科室齊心協(xié)力、萬眾一心圓滿完成了學校交給的各項任務(wù):
基建方面:在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下,,1#教學樓工程圓滿通過了竣工驗收,,南校區(qū)綠化、鋪裝附加工程,,教學實驗樓改造工程,,南北家屬院粉刷工程,南北校區(qū)公寓維修改造工程等主要改造12項如期竣工,。在基建管理工作中我們堅持分秒必爭,,確保工程進度;堅持精益求精,確保質(zhì)量優(yōu)良;堅持規(guī)范管理,,確保陽光作業(yè),。以優(yōu)質(zhì)、高效,、低成本建設(shè)為目標,,加強和完善各項管理,規(guī)范建設(shè)投資行為,,緊緊抓住工程建設(shè)中最容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),,全面推行工程招投標,防止了工程腐-敗,,節(jié)約了投資成本,。
房產(chǎn)管理:對管理費的收取作了明確規(guī)定,進行了發(fā)文,,并于4月1日進行實施,,按時收繳水、電,、及采暖費,,對我校職工房產(chǎn)證進行了發(fā)放。
三,、存在不足:一是理論學習不夠,,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽,,創(chuàng)新理論不強。
為了把明年工作做的更出色,,制定工作學習目標,,加強個人修養(yǎng)理論學習,,以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,,揚長避短,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取明年的工作更上一個新臺階,。
基建年度個人工作總結(jié) 基建處年度總結(jié)篇四
201x年以來,,我在學院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,組織和帶領(lǐng)全科人員克服困難,、勤奮工作,,較好地完成了學院布置的各項任務(wù),為學院的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,,現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下:
一,、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。
注重加強自身政治理論學習,,不斷提高思想政治素質(zhì)認真學習鄧小平理論,、""重要思想和黨的xx大精神,積極參加公司"作風教育月"活動,,切實轉(zhuǎn)變工作作風,,在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,顧全大局,、令行禁止,,秉公用權(quán)、廉潔從政,。同時針對基建工作的特點,,經(jīng)常組織科員學習公司有關(guān)工程的管理規(guī)定、辦法和違法,、違紀案件通報,,加強廉正教育,防微杜漸,,防止貪污,、腐敗事件的發(fā)生,努力打造一支團結(jié)奮進,、務(wù)實求真,、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
二,、完成工作情況
1,、加強內(nèi)部管理,,提高工作效率
進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權(quán)限及辦事程序,,避免了遇事相互推委,、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂,,大大提高了辦事效率,。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,,不講情面,,不拿原則作交易。
2,、注意及時化解內(nèi)部矛盾,,維護科室內(nèi)部團結(jié)
作為學院的工程管理部門,要保證工程又好又快地完成,,同事之間的相互支持,、相互配合非常重要。因此,,對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾,,我不避諱,而是積極加以疏導,,主動和同志們進行勾通和交流,,以誠待人,作好每個人的思想工作,,將矛盾化解在初始階段,,為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。
3,、主動學習專業(yè)理論知識,,不斷提高業(yè)務(wù)水平
半年來,我利用工作之余,,主動學習專業(yè)理論知識(包括學習新材料,、新技術(shù)、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等),,并將所學知識應(yīng)用于工程管理實際,,為學院工程管理規(guī)范化、科學化,,降低工程成本做出了貢獻,。
4、勤奮努力,,全面完成各項工作
今年上半年是我院建設(shè)任務(wù)最繁重的時期,,既有二期新建工程又有大修,、小修工程,同時還有大量的設(shè)備采購和管理工作;從計劃下達到完成程實體并資料歸檔有大量工作要做,,包括計劃申請,、圖紙設(shè)計、規(guī)劃審批,、招投標工作,、現(xiàn)場管理、合同管理,、預,、決算審核、資料歸檔等,。為按時完成以上工作,我做到腿勤,、手勤,、口勤,盡量使工程前期工作又好又快地完成,,為后期施工爭取時間,。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間,堅守在各自的崗位,,在工程關(guān)鍵部位和施工緊張階段,,不計個人報酬加班加點,為全面完成各項工作盡責盡力,。上半年主要工作如下:⑴,、全面完成金藍大道工程;⑵、基本完成本部總圖工程(包括綠化,、道路,、圍墻、地下管路等)的設(shè)計,、施工任務(wù);⑶,、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工;⑷、完成2501室練功房改造;⑸,、完成1#教學樓廁所改造;⑹,、完成食堂(包括本部及西區(qū))的裝修、改造工作;⑺,、完成公司下半年工程建設(shè)檢查工作;⑻,、完成xx年維修工程決算審核;⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修;⑽,、完成5#機房等設(shè)備采購工作,。
5,、愛崗敬業(yè)、大膽進言,,做好領(lǐng)導的參謀
在工作中,,不隨眾、不刻意附和領(lǐng)導,,敢于提出自己的觀點,,為領(lǐng)導決策當好參謀。工程建設(shè)具有投資大,、返工成本高的特點,。因而在設(shè)計方案的確定和施工階段,作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地,、實事求是地提出自己的觀點,,不人云亦云,不為討領(lǐng)導喜歡而違心附和,。我認為,,人非圣賢,領(lǐng)導也不可能事事精通,,如果明知不妥而不指出,,那就不是一名好干部,更不是領(lǐng)導的好助手,,其結(jié)果不僅不能維護領(lǐng)導的威望,,反而會使國家、集體的利益受到損害,。如在處理金藍大道軟土地基過程中,,學院領(lǐng)導因擔心地基沉陷,曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換,,此想法也得到相關(guān)設(shè)計人員的認可,。當時,我完全可以照辦,,即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的,,更何況還有領(lǐng)導的指示,設(shè)計人的認可,,我不會承擔任何責任,。但是,憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,,我覺得這樣處理不是很妥當,,所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向?qū)<艺埥毯?,我向領(lǐng)導提出了新的處理方案:根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求,,只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求,。實踐證明,這一方案不僅是經(jīng)濟,、合理的,、也是可行的,它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證,,也為公司節(jié)約了一大筆建設(shè)資金,。
三、存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作,,雖然取得了一定的成績,,但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度,,工作不夠大膽,,缺乏創(chuàng)造性地開展工作,工作還不夠扎實,,有時有畏難情緒,,個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習,,不斷提高個人修養(yǎng),努力提高工作水平,,揚長避短,,勤奮工作,為學院的發(fā)展做出更大的貢獻,。