在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇一

2,、開始，就是未來,，向前走，你碰到的,，要么是精彩,，要么是經(jīng)歷。成功只是某一個(gè)終點(diǎn),，而成長是一個(gè)路,。

3、人貧窮不是錯(cuò),，只要我們有足夠的信心去拼搏,，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,，改變命運(yùn)，走向成功,！

4,、鐘表說：成功得爭分奪秒；日歷說：千里行,，始于當(dāng)前,。

5、只有百折不撓的人,，帶著激情追求未來的人才能取得成功,。

6、沒有實(shí)踐,，何來收獲,；沒有實(shí)踐，何來成功,；沒有實(shí)踐,，何來榮耀；沒有實(shí)踐,，何來輝煌,。

7、天道酬勤,，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累,，從少到多,，奇跡就可以創(chuàng)造出來。沒有人能只依靠天分成功,。上帝給予了天分,，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

8、每當(dāng)機(jī)遇降臨,，伴之而來的是成功的希望,，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功。

9,、每一發(fā)奮努力的背后,，必然會(huì)得到成功。

10,、想要成功光是要努力是不夠的,，你得懂得拼命。

11、成功者的背后,，有太多的辛酸,。

12、每個(gè)成功的男人背后,，家里一定有好幾包鹽,。

13、女性終身之中最成功的工作之一,，就是選了一個(gè)對(duì)的男人,。

14、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈,，才能享受真正的成功與恒久的快樂。

15,、佛說：對(duì)憤怒的人,，不以牙還牙，將可得到兩個(gè)勝利：知道他人的憤怒,，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,，不但勝于自己，而且勝于他人,。會(huì)以豁達(dá)的心胸待人處世,，不以人之犯己而動(dòng)氣，以祥與慈悲的態(tài)度面對(duì)一切事,、一切人,，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓,，順其自然,，擁有一個(gè)幸福的人生。

16,、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng)，掃除,，交談傾訴等等,。

17、剛到一家公司,，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來,，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么,，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方），先記錄下來,，然后找機(jī)會(huì)請教同事或上司,。

18、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手,，飛揚(yáng)跋扈,，無禮他人的想法，為所欲為,，且是會(huì)視此為無比快樂,；適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員,、商品批發(fā)員,、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理,、廣告宣傳員,、零售商等。

19,、與同事和睦相處,，你沒必要去巴結(jié)誰，但是記住同事的生日,，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對(duì)必要的,。

20、年輕人剛出社會(huì),，要學(xué)會(huì)多做事,，少說話。的越多,，就懂的越多,，積少成多，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置,，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)與其他人一樣,，剛爬上去,，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻€(gè)位置,，很快就掉下來了,。

21、獨(dú)自異地求學(xué),，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,，要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,，沒有什么是你忍不了的,。人再錯(cuò)，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,。

22,、心象降落傘，打開才有用,。一想二干三成功,，一等二看三落空。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你,。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn),，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時(shí)光,，人生苦、人生累,、人生無坦途,。

23、是不是整天疲于奔命,，卻既沒加薪,，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法,，打開你的職場減壓閥吧（1）加強(qiáng)與上司溝通,，量力而行；（2）減少過高期望,，步步為營,；（3）制定上乘工作流程，提高效率,；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理,，做好眼前事,。

24、職場里,，所謂的好脾氣,，好人緣的人,，更看重的是人際關(guān)系,，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí)，好人緣的人則更看重人緣,，他們往往是為了不得罪人,，選擇在工作中妥協(xié)。

25,、老板一般是看重新人能否給公司帶來活力,，能否提出與接受新的經(jīng)營觀念。場專家表示,，很多老板自己學(xué)習(xí)能力減弱,，就會(huì)更看重新生人才的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)精神。

26,、在辦公室中,，不妨把自己對(duì)自尊心的要求寫下來，而且越具體越好,。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見,，不管正確與否。為自己有這樣的要求,，那么在對(duì)待下屬,，同事時(shí)或許就會(huì)考慮對(duì)方的情緒與要求，不至于傷害到對(duì)方脆弱的情感,。

27,、①不注意傾聽，自己高談闊論,；②問太多問題,；③語速過快，吐字不清晰,；④喃喃自語,；⑤冒然打斷別人；⑥爭論誰對(duì)誰錯(cuò),，面紅耳赤,；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題，⑧不主動(dòng)積極,，總等待他人發(fā)問,；⑨態(tài)度傲慢,，目中無人。

28,、與人交往,，要時(shí)刻注意給別人留足面子。不僅僅是讓對(duì)方感覺到舒服,，更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙,。給了別人足夠的面子，在以后的交往中,，他肯定會(huì)給你更多的幫助,。

29、最好的心理師離道理最遠(yuǎn),，離真實(shí)最近,。詢師最真實(shí)，最自由,，最不說教,，用最符合生命的方式去助人成長。

30,、想要去擺脫窮忙的狀態(tài),，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)行自我提升,；生活上要注重理財(cái),。年人在初涉職場時(shí)，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件,，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè),。

31、初入職場新人總是怕丟臉,。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識(shí)你的狀況下,，你是沒有選擇，太要面子就會(huì)阻礙你前進(jìn),，要學(xué)會(huì)放下身段,；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí)，就會(huì)有人留意你的臉,；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí),，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分,。

32,、職場party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上,，然后先請大家到里面就座,。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松,，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到,，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道,。

33,、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,，不用再為考試發(fā)愁,，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試,，而且在夢里屢次答出白卷,。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。

34,、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事,，少說話,。做的越多，就懂的越多,，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置,，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會(huì)和其他人一樣，剛爬上去,，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻€(gè)位置,，很快就掉下來了,。

35、對(duì)于我們個(gè)人來說,，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源,。不良的情緒、過度的情緒反應(yīng)以及對(duì)情緒過度放縱而導(dǎo)致的不理智行為,，都是職場危機(jī)的根源,，也是身心健康的幕后黑手。

36,、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式,，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式,，這種方式由于無法看到對(duì)方的表情,，而能得到聲音的信息,，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快,。

37,、做人，不以聰明為先,，而以盡心為要,；處世，不以成功為急,，而以結(jié)緣為尊,；以配角的身份，主角的心情入戲,，必能全力以赴,；以主角的身份，配角的心情上臺(tái),，將會(huì)敷衍了事,。

38、展望未來,，市場競爭日益加劇,，充滿了無窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo)，滿懷信心,，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取。

39,、生活,，雖會(huì)有愧疚，但也不乏奮斗,，我們要將愧疚化作為量,，積極進(jìn)取，去摘下屬于自己成功的碩果,。

40,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

41、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣,，平靜的水面會(huì)濺起波紋,，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng),。情緒不好時(shí),，別一直抱怨,，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑,；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí),，要記得大方與大家分享,，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn),。

42,、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),，比懶惰的手足,，不知道要超過多少倍,。而且醫(yī)治懶惰的心理，比醫(yī)治懶惰的手足還要難,。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,，身體的各部分，都感到不安和無助,。

43,、我要讓所有人知道，我可以,。

44,、我真是一個(gè)不稱職的媽媽，兒子大了無法管教真累??！

45、你越敬重自己,，別人也就越敬重你,，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔,，所費(fèi)并不多,，可效果非常好！

46,、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,，可以燃盡一切,，在那時(shí)，他堅(jiān)信著,！而現(xiàn)在,，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會(huì)放棄嘗試,。那三年的夏天,，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花,，在小小的房間內(nèi),，盛開著。――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇二

1,、誰沒被開除過啊,，沒被開除過的人生那是不完整的！

2,、人生要成功,，要熱愛自己所做的事情。

3,、想要成功,，你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>

4、用良性心理對(duì)待倒霉是造就自己成功的機(jī)會(huì),，心存不平則是毀滅的條件,。

5、認(rèn)真是成功的姐妹,，粗心是失敗的伴侶,。不論我們做什么事情都要一種認(rèn)真的態(tài)度，只有這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的目的,。

6,、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕,，堅(jiān)持更重要,！

7、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里，但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子,。要我們敢于去找求成功,，上帝總會(huì)把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

8,、你會(huì)很棒很棒很棒很棒的,！考成功！

9,、不能為朋友的成功而鼓掌,，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６嫘奈⑿Φ娜耍男囊呀?jīng)在地獄了,。

10,、播下你的夢想，踏出一路風(fēng)光,；播下你的誠懇,，輕嗅幸福馨香；播下你的堅(jiān)韌,，踏上成功道路,；播下你的思想，收獲美麗人生,。親愛的朋友,，愿你的人生播下美好，收獲幸福,。

11,、清醒的頭腦是你取勝法寶，放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,，扎實(shí)的功底是你成功的基石，帶著這三樣寶貝,，相信你,，你一定會(huì)考出好成績！

12,、不懂選擇,，再努力也難以成功。

13,、成功和失敗都是起點(diǎn),，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn),。

14、太成功。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小,。

15、沒有志向就無從起步,，不干工作就一事無成,。成功不會(huì)被送上門來，你得自己去爭取,。

16,、每一個(gè)成功的男人背后，總是會(huì)有個(gè)吃飽了撐著沒事干的女人,。

17,、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑,，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法。

18,、性格的功能,，乃是讓一個(gè)人以某種心理―行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護(hù)自己,。們個(gè)人性格,，是一個(gè)人身上的某套自動(dòng)保護(hù)裝置。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因,，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝,。

19、在無限的宇宙的永恒歲月中,，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒,。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢想，我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,，活出無限的精彩,。

20、剛到一家公司,，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來,，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么,，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來，然后找機(jī)會(huì)請教同事或上司,。

21,、沒有人會(huì)嫌好話難聽，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,，上司也不例外,。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng)，他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的,。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話,；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

22,、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說出后悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,，則會(huì)收到意想不到的效果,。斥下屬的時(shí)機(jī)，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候,。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事,，必然深知其過，感到內(nèi)疚,，此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了,。

23、人生總會(huì)失去一些人,，不舍得,，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),，每一個(gè)人的不可取代,，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來的笑臉,。

24、完成學(xué)業(yè)后,，從學(xué)校到職場是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好,、做好,，是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過程中,，敬業(yè),、心態(tài),、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶,。

25,、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對(duì)自己沒有積極的意義,。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過職場挫折期,，才是應(yīng)該深思的。

26,、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工,。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性,，在生活與職場瞬息萬變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家,，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家，就會(huì)受到很多壓力,。

27,、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個(gè)人的成長一樣,，必須經(jīng)歷不同階段,，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上,，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人,，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo),，即便無法超越,，我們也會(huì)成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣,。慣成為自然,，我們愿為之付出努力。

28,、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,，身在職場,，就要及時(shí)反省自己的行為,，讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活,。

29,、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí),。

30,、一個(gè)人不能騎兩匹馬，騎上這匹,，就要丟掉那匹,，聰明人會(huì)把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,，我們要學(xué)會(huì)將聚光鏡一樣,，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料,、精力,、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。

31,、立場堅(jiān)定,，身段柔軟，盡量對(duì)事不對(duì)人,，率先表達(dá)尊重,，但觸碰到底限時(shí)，謹(jǐn)守客氣的堅(jiān)持,，身段放軟,，避免情緒化才有助于談判成功。

32,、與別人交往,，當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人,，那么就先要讓自己變得更有禮,，這樣才會(huì)顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會(huì)圍著你轉(zhuǎn)了,。

33,、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利,；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí),，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力,；能力也不等于權(quán)利,，職場大多如此。

34,、在傳統(tǒng)職場上,，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往,，甚至大家都在有意躲避,，可對(duì)于新新同事來說，同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴,，互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的,。

35、高你半級(jí)的人,，往往是最危險(xiǎn)的,，同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感,，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí),，都是上司,，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了。同級(jí)的人是必然的敵人,，只要你們的上司不是傻瓜,，就一定會(huì)挑撥手下爭斗。

36,、早激勵(lì),，晚內(nèi)省――激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

37,、不懂就問，隨時(shí)匯報(bào),，走對(duì)路線,，不折不扣。

38,、職場上,，最可能出賣你的那個(gè)人，往往就是知曉你秘密最多的密友,。要知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系,，還是潛在的競爭對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

39,、做得足夠好,，說得也要好,。多溝通，多受益。

40、確定目標(biāo)公司,，了解其所在的行業(yè),、企業(yè)的基本狀況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況,、企業(yè)文化有所感知,。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化,，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路,。

41,、管理好自己的金錢；管理好自己的行為,；管理好自己的人際關(guān)系,。更大的成功就等著你。

42,、成功決不愛好會(huì)面勤漢,，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

43,、第一份工作不是選一份好職業(yè),，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司,。

44,、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约?。――卡耐基?人性的弱點(diǎn)

45,、將心中的雜念徹底射殺干凈吧。――《全職高手》

46,、奮斗?k不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,，這里也同樣是榮耀，這才是我們真正最開始的地方,。

47,、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰更強(qiáng)沒有答案那時(shí)沒有現(xiàn)在更不會(huì)有永遠(yuǎn)不會(huì)有了……――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

48、假如今天不辛苦,，明天就會(huì)命苦,，假如你想明天幸福，今天要學(xué)會(huì)辛苦,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇三

1,、人生沒有完滿，始終存在殘缺,，自己的心地是自己的世界,，活得不快樂，本質(zhì)上源于自己的無能。一個(gè)人,，應(yīng)該有力量,，將自己從一切沉重的、老舊的,、無精打采的事物里拔出來,，用不斷的嘗試、變通改變自己的境遇,。

2,、懶惰的人等時(shí)間，聰明的人省時(shí)間,，勤奮的人在抓時(shí)間,。

3、晚上別習(xí)慣性熬夜,，放假在家不要只會(huì)懶在床上,，很難安靜的時(shí)候不如帶上耳機(jī)，然后閉嘴,。少對(duì)別人掏心掏肺,，有些話適合自己收藏，不要輕易失望,，會(huì)錯(cuò)過的機(jī)會(huì)或許本就不是你的,。又是一年，生活在不可避免地落入俗套,，還是一個(gè)人,，就要有一個(gè)人的樣子，即使沒人陪,，也可以過得很好。

4,、行風(fēng)不正是皮膚病,，用人不公是心臟病。

5,、世上沒有懶惰的人，只有沒有目標(biāo)的人,。世界上最貧窮的人就是沒有目標(biāo)的人,，因?yàn)檫B夢想都沒有，還會(huì)擁有什么,？

6,、早安語錄態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)候決定了態(tài)度,。人們總是為自己的懶惰尋找各種理由和借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng),。要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須是用行動(dòng)去改變心態(tài),。當(dāng)你沉浸在正在做得事情中時(shí),，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，你能完全掌控自己。

7,、人生就是這樣：和陽光的人在一起,，心里就不會(huì)晦暗,；和快樂的人在一起,，嘴角就常帶微笑,；和進(jìn)取的人在一起，行動(dòng)就不會(huì)落后,。借人之智,，完善自己，學(xué)最好的別人,，做最好的自己。

8,、等待太久得來的東西,，多半已經(jīng)不是當(dāng)初想要的樣子了。

9,、要緊握那些有風(fēng)的日子，它們吹來你的笑臉,，吹來你的善良,，帶走你的黑暗。

10、我忽冷忽熱,，因?yàn)槟愀静涣私馕矣卸嘣诤跄恪?/p>

11,、不是或人使我煩惱,，而是我拿或人的言行來煩惱自己。

12,、有的人本來幸福著,，卻看起來很煩惱；有的人本來該煩惱,，卻看起來很幸福。活得糊涂的人,，容易幸福；活得清醒的人,，容易煩惱,。這是因?yàn)椋逍训娜丝吹锰媲?，生活中就煩惱遍地,；而糊涂的人,，?jì)較得少,，雖然活得簡單粗糙,，卻得到人生的大滋味,。

13,、在怎么愛你的人也有離開的時(shí)候,，請你好好珍惜。不要因一點(diǎn)瑕疵而放棄愛情,，在愛情里,，需要的是真情，不是完美,。路再長也是會(huì)有終點(diǎn),，人生幾何，總有些坎坷需要跨越,，總有些責(zé)任需要擔(dān)當(dāng),，不斷的跌倒，才有不變的頑強(qiáng)與收獲,；不變的風(fēng)雨,，才有不斷的歷練與懂得。做生命的強(qiáng)者,，且行且歌,。

14、真正的擁有,，是永遠(yuǎn)在心底里開的花,，而不是死抓著手中不肯放手的枯枝。

15,、當(dāng)所有人都以為你過得風(fēng)生水起的時(shí)候,，只有你自己知道，你只是一個(gè)人走了一段又一段艱難的路,。

16,、希望你做一個(gè)披荊斬棘無所不能的女英雄,，直到遇見一個(gè)能托付一生的人,，再做一個(gè)瓶蓋都擰不開的小公主。

17,、你娶了我,，只是身邊多了一個(gè)人,，我嫁給你，身邊卻是多了一家子人,，你們都過著習(xí)慣的生活,，我卻要舍棄我習(xí)慣的生活，結(jié)婚到底是為了什么,，如果你對(duì)我很好,，那么我是值得的，如果你對(duì)我不好,，我又該如何來面對(duì),。

18、別再傷我的心了,，里面住的可是你,。

19、請相信,，這個(gè)世界上真的有人在過著你想要的生活,。愿你我既可以朝九晚五，又能夠浪跡天涯,。

20,、每個(gè)人都遇到過無法釋懷的事，也許深深壓在心底,，然而苦澀的味道只有自己懂得,；每個(gè)人內(nèi)心深處都有一個(gè)結(jié)，也許遲遲無法解開,，然而糾結(jié)的點(diǎn)只有自己知道,。每個(gè)人作為獨(dú)立個(gè)體的同時(shí)，也擺脫不了自然存在的各種關(guān)系,。因?yàn)樯屏?，因?yàn)樨?zé)任，因?yàn)榉N種理由,，你都會(huì)盡力化解自己的窘境,，化冰冷為熱量，溫暖身邊愛你的人,。

21,、不知從何時(shí)開始，那些曾經(jīng)讓我執(zhí)著的人和事都變得可有可無,，時(shí)間慢慢地告訴我,，要學(xué)會(huì)說："i dont care"。

22、其實(shí)越長大越發(fā)現(xiàn),，我們最離不開的還是家人~

23,、人生真的很寂寞，我雖不能一直在你身邊,，但陽光永伴,。

24、如果一樣?xùn)|西你得到了,，卻覺得也不過如此,，那么這個(gè)想得到的其實(shí)就是你的欲望；如果,，一樣?xùn)|西你得到以后依然愛不釋手,，這才是你真正想要的。

25,、不要去把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上,。人生都是短暫，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享,。假如別人真的是需要你,，他們自是會(huì)騰出一片空間留給你。有的時(shí)候我們就無須苦苦地區(qū)掙扎,，放棄那也是種選擇,。

26、怪我這般貪心妄圖你的全部,。

27,、人生不可能總是順心如意，但一直朝著陽光方向走,，那么影子就會(huì)躲在你芙蓉后面,。雖然刺眼，卻是對(duì)的方向,。早安,！

28、緣起性空,，可是,，空里有哭笑啊。如夢如幻影,，做夢時(shí),，夢卻是真的。當(dāng)你悲觀的時(shí)候,，世間的無?？雌饋硎悄敲幢瘺?；當(dāng)你樂觀的時(shí)候，世間的無常在在告訴你,，痛苦和快樂都會(huì)過去，你也就無須執(zhí)著,，更不必氣餒,。

29、世上最奢侈的人,，是肯花時(shí)間陪你的人,。誰的時(shí)間都有價(jià)值，把時(shí)間分給了你,，就等于把自己的給你,。

30、很多時(shí)候,，我們的內(nèi)心就像一杯摻雜了些許沙子的水,，這些沙子是我們在所難免的煩惱。當(dāng)無明焦慮造作時(shí),，我們就像是在不停攪動(dòng)這杯水,，并讓自己在這渾濁紛雜的心境中掙扎。只有反觀自己內(nèi)心,，讓一切安靜下來,，沉淀下來，讓所有念頭清晰透徹,，然后面對(duì)這些煩惱,，清理這些煩惱，才能擁有真正澄明的內(nèi)在,。

31,、是你的，永遠(yuǎn)都是你的,；不是你的,，不論你怎樣掙，怎樣搶,，也都不會(huì)屬于你,。命里有時(shí)終需有，命里無時(shí)莫強(qiáng)求,。

32,、別讓不相關(guān)的人，影響了你的心境,，影響了你的睡眠,。

33,、不要用自己的缺點(diǎn)去比較別人的優(yōu)點(diǎn)。也許有人會(huì)說,，沒有比較就沒有進(jìn)步,。

34、這世間,，有一種壓力,，叫上有老下有小,；有一種責(zé)任,，叫上有老下有小,；更有一種幸福,，叫上有老下有小。

35,、這世界很公平,，你想要最好，就一定會(huì)給你最痛,。能闖過去,，你就是贏家，闖不過去,，那就乖乖做普通人,。所謂成功，并不是看你有多聰明,，也不是出賣自己,，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

36,、相信自己,，越活越堅(jiān)強(qiáng)，我沒有靠山,，自己就是山,！我沒有天下，自己打天下,！我沒有資本,，自己賺資本！

37,、慢慢的,，我也不喜歡問她工作怎么樣了。因?yàn)榈玫降拇鸢付际且粯拥模翰恢?，沒合適的,。

38,、永遠(yuǎn)不肯在課堂上說一句重話，孩子們因?yàn)椴荒芸隙ㄗ约?，已?jīng)自卑而敏感了,，責(zé)罵治標(biāo)不治本，如何治標(biāo)又治本,，但看自己的智慧和學(xué)生的自愛了,。

39、財(cái)產(chǎn)不是永遠(yuǎn)的伴侶,，伴侶才是永遠(yuǎn)的財(cái)產(chǎn)！僵持未必是勝利,，放棄未必是認(rèn)輸,，與其富麗撞墻，不如優(yōu)雅回身,，給本身一個(gè)迂回的空間,，學(xué)會(huì)思索，學(xué)會(huì)期待,，學(xué)會(huì)調(diào)解,。人生，有許多時(shí)候,，需要的不只僅是執(zhí)著,，更是回眸一笑的灑脫。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇四

1,、成功的時(shí)候,，不要忘記過去，失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來,，不要放棄,，因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么。

2,、十句話說對(duì)九句也未必有人稱贊你,，但若說錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé)；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你,，可只要有一次計(jì)劃失敗,，埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,，寧愿保持沉默寡言,，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面,，寧愿顯得笨拙一些,，也絕對(duì)不能自作聰明,。

3、在現(xiàn)實(shí)生活中,，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上,，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商，而是情商,。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果,，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功。

4,、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,，能做什么；許多有成就的人能夠成功,，不過是比別人早一步找到自己而已,。（作家吳若權(quán)）

5、沒有堅(jiān)定的信念,，是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的,。縱觀歷史,，積極的信念,、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

6,、自豪是成功的敵人,，盡力是成功的友人。

7,、在職場和商場上,，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候,，你就成功了,。

8、珍惜陽光,，收獲鮮花,；珍惜友誼,，收獲真誠；珍惜愛情,，收獲幸福,；珍惜磨難，收獲成功,。珍惜你擁有的,，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

9,、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持、能忍耐的人,，遲早就會(huì)成功,。

10、我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利,。

11,、凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結(jié)局就是處世成功,。

12,、做任何事情想要成功，沒有決心是不行的,。

13,、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,，有些書令我捧腹大笑,，有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界,，書還能為我打開成功之門,，給我的生活增添無窮的色彩。

14,、如果你考慮兩遍以后再說,，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì),、內(nèi)在的干勁,、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

15,、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力,，才成就我們今天的成功。

16,、這世界上只要有夢想,，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí),，終有一天會(huì)成功,。

17、按本分做去,，自有幸福,。機(jī)會(huì)之來，少有成功,?？又屑毙校皇钦?dāng)?shù)倪M(jìn)步,。安穩(wěn)處退后,，不是怯懦的落伍。

18,、每一個(gè)成功男生的背后,，都有一個(gè)委曲的女生。

19,、只要你擦亮雙眼,，繼續(xù)前行，總會(huì)走向最終的成功,。

20,、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生，對(duì)它并不喜歡,，這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè),。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g，并不在乎它能否帶來利益,，這項(xiàng)工作就是你的事業(yè),。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以之謀生,。次好的是,，二者分離，業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事,。

21,、張良、韓信：自我營銷很重要,，該跳槽時(shí)就跳槽,。范增：要知道自己的位置。論怎么能干或是與老板情意有多深,，記住你與老板不是一個(gè)姓,。樊噲、項(xiàng)莊：要跟對(duì)人,。心一把雙刃劍,，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí)，員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié),。

22,、不要把職場看成龍?zhí)痘⒀ǎ兄萍s自然就有合作,，大家既非朋友肯定也非敵人,，只要把這一點(diǎn)看清楚了，你才可能在職場站穩(wěn)腳跟,。

23,、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事,，低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的,。勞,，讓一半給別人,；能力，教一點(diǎn)給別人,。有人都是想象的那么小人,，相反，他們會(huì)感激你的付出,，在日后的工作中去支持你,，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手,。

24,、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事,，少說話,。的越多，就懂的越多，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會(huì)與其他人一樣,，剛爬上去，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來了,。

25,、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司,，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò),，但并不完善,，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

26,、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,，對(duì)于城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市,、企業(yè),、職業(yè)時(shí)，還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來作出正確的抉擇,。

27,、在職場上打拼，有時(shí)候做的事情難免瑣碎,，時(shí)間久了,，人就會(huì)被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,，老是不能跳出來,，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

28,、我有顆流浪的心,，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

29,、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局,。而,，現(xiàn)實(shí)中或許會(huì)出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔模菀椎玫降臇|西往往我們都不懂得好好珍惜,，所以我們要做好心理準(zhǔn)備,。

30、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾,，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

31,、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候,，就容易感到空虛,。空虛是職場上的惡魔,，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂,。

32、最能讓一個(gè)人成長的好老師是對(duì)手,。

33,、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí)，祝賀他們,。時(shí),，也讓他們知道你個(gè)人的情況,。果不能親自前往祝賀的,，最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼。

34,、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己,，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過一生,，我們要讓自己的生命有意義,，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

35、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

36,、你是自己生活的導(dǎo)演,。自己負(fù)責(zé)，相信自己能走出困境,。要做的只是改變想法與行動(dòng),。果你希望一個(gè)人愛你，最好的心理準(zhǔn)備是,，并不是非他不可,。

37、不識(shí)貨,，半世苦,；不識(shí)人，一世苦,。人觀其神,，察事察其根。人斷事在于看透,。人,，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行,，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相,。事，必須順藤摸瓜,，找到它的根源,，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智,。不透的人勿太近,，看不透的事勿輕為。

38,、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn),。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事，再去分享你的個(gè)人信息,。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè),，要對(duì)可分享有明確的界限,，知道什么可以說什么不該說。

39,、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

40,、要想創(chuàng)業(yè)成功，必須肯吃虧,，肯吃苦,，不要把自己想得很偉大。職場的路上,，主動(dòng)吃虧,，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力,、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法,。虧不丟人，丟人的是,，自己吃虧了還不長記性,；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧,；丟人的是,，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

41,、無論是在生活中,、還是職場上，在你疑似無路可走的時(shí)候,，多往前探一步,，也許就能找到柳暗花明的地方。

42,、握手,，是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單,，但卻是大有學(xué)問,，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象,。此,，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

43,、經(jīng)常看到或聽到一種說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,，所以經(jīng)營是第一位的,，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念,，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營,。

44、貪戀溫室的盆景,，肯定成不了好棟梁,。

45,、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了,。人能決定你的幸福，除了你自己,。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生,。

46,、我很后悔沒有早一點(diǎn)向你請教，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙,。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,，誰還會(huì)忍心責(zé)備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性,。

47,、必須參加每一場飯局。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言,；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言,。

48,、他們以為mba就像是一個(gè)美容院,，讀完mba，出來就會(huì)容光煥發(fā),，脫胎換骨,。――令專家擔(dān)憂的是：mba在中國已被簡化為高薪加升職。

49,、成功者勤于練習(xí)基本動(dòng)作,。

50、不要算計(jì),，要知道任何人都對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨,，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果,，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗，甚至身敗名裂,。

51,、職場大忌，切勿看不起上司,，也別認(rèn)為上司是笨蛋,。在職場里許多人有這種看法兒，但別忘了,，既然能成為你的上司,，就有他的過人之處，或是過人長處,，或是過人的短處,，過人的齷齪也算是過人之處。

52,、你需要了的職場規(guī)則：1.你可以不聰明,，但不可以不小心。2.你說的每句話老板都會(huì)知道,。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的,。4把自己當(dāng)成聰明人往往是最笨的。5.你是上司的人,，上司未必是你的人,。6.站在上司立場想問題，站在自己立場辦事情,。7.高你半級(jí)的人是最危險(xiǎn)的,，同級(jí)的是天然敵人。8.做事做到好干活干到老

53,、金陵十三釵,?？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是,，人是環(huán)境的產(chǎn)物,，善是人格中最偉大的力量,。哪怕是多么平凡的人,，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念,，這就是人性的光輝,。看世界,，看人性,，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量,。相信好的,，改善不好的，知錯(cuò)能改,，善莫大焉,，從善如流，善始善終,，善哉善哉,！

54、很多時(shí)候你會(huì)覺得這個(gè)世界顛倒了,，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背,。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡,，要么改變環(huán)境,，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境,，那就只有改變自己,。改變自己又何妨？

55,、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,，而故意把新人晾在一邊,。這時(shí)，職場人應(yīng)讓對(duì)方知道,，自己完全有能力獨(dú)立工作,，不應(yīng)被閑置,。

56、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往,。管是什么樣的交往,，都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見面的時(shí)候,，應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象,，這樣才能使自己的整體形象得到提升。

57,、踏入職場的第一天,，就一定要學(xué)會(huì)打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò)，因?yàn)闆]有人在社會(huì)上能夠單打獨(dú)斗,。而,，找找能夠給予你支持與幫助的人，即導(dǎo)師,，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急,。

58、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次,，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生,；第二次,，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次,，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

59,、肚子很餓的時(shí)候,，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,，吃的越多,，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng),。我們向往某事物時(shí),，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多,，情感體驗(yàn)也越為淡漠,，一步步趨向乏味。

60,、心理學(xué)上的一種實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),。20世紀(jì)20―[xx]年代，美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件,、社會(huì)因素與生產(chǎn)效益關(guān)系實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),，稱霍桑效應(yīng)。

61,、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn),。

62、運(yùn)用靈活的手段,，善于變通,、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,，因此也往往能夠更快,、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

63,、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,，足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子,。

64,、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛。――《全職高手》

65,、累了這么多年,，休息一年有什么不好？

66,、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,，一次破綻，就有可能制造一擊必殺,。

67,、先落聽的不一定就能夠和牌；先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

68,、我們之所以有自卑感,，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪,。?d?d自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng),。

69、員工是企業(yè)的基石,，文化是企業(yè)的靈魂,。――張榮健

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇五

1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,，而是靠自己的雙手打造出來的。

2,、成功者并不值得一味的敬仰,，那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣。

3,、像百萬富翁一樣思維,，你必定成為百萬富翁。

4,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo),，滿懷信心,，同心協(xié)力，積極進(jìn)取,。

5,、夢想是一把利劍，能幫我們掃清障礙,；夢想是一盞明燈,，給我們照亮前程；夢想是一座豐碑,，幫我們見證成功,。

6、學(xué)會(huì)安靜,。學(xué)會(huì)理智,。學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。學(xué)會(huì)努力,，努力就有收獲,，人人都能成功,。

7、簡才是生活,，忘才能幸福,。才是修養(yǎng)，舍才能得到,。才是歷練,，做才能擁有。才是智慧,，獨(dú)才能成熟,。才是慈悲，學(xué)才能長識(shí),。才是提升,，執(zhí)才能成功。

8,、送你六脈神劍,，助你成功：人脈，得道多助,；動(dòng)脈,，保持激情；靜脈,，沉著冷靜；命脈,，切中要害,；商脈，善于理財(cái),；喜脈,，保持快樂。

9,、如果人生一定失敗,，那就讓失敗來得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間,，把失敗變成成功的資本,。

10、成功的背后,，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你,。

11、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,，所以往往會(huì)成功,。

12、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚,。

13,、一個(gè)人要想成功，需要朋友,，一個(gè)人想要取得巨大成功,，需要對(duì)手，也叫敵人,。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情,，對(duì)方未必把自己當(dāng)對(duì)手。

14,、從希望別人所給我的,，而去給別人。

15,、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手，不在私底下說三道四,，煽風(fēng)點(diǎn)火,，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦,，從而成為職場成功人士,。

16、一雙鞋的三個(gè)哲思,？一雙鞋,，耐克的6百多，李寧的4百多,，特步的3百多,，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋,，在地?cái)偵腺u不過幾十元,，到了商場、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千,，所以你呆在什么地方很重要,？一雙鞋，少了一只,，是不值錢的,；所以你的另一半很重要，職場人士的價(jià)值和鞋一樣,，需要品牌,、平臺(tái),、團(tuán)隊(duì)。

17,、世上沒有什么是一成不變的,。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,，心情多么沉重,，一貧如洗也好，沒人理解也好,，都要堅(jiān)持住,。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè),。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人,，才能等到成功的機(jī)會(huì),。

18、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連,，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢,。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎,？

19,、馬云曾經(jīng)說過把80%的mba開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧,。果你認(rèn)為你是mba就可以管理人，就可以說三道四,，那就錯(cuò)了,，所有的mba進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個(gè)月之后還能活下來,，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你,。

20、在人際交往中,，語言是一種交流方式,，大量的卻是非語言,，即體語。在交際活動(dòng)中,，懇切,、坦然、友好,、堅(jiān)定,、寬容的眼神，會(huì)給人親近,、信任,、受尊敬的感覺，而輕佻,、游離,、茫然、陰沉,、輕蔑的眼神會(huì)使人感到失望,，有不受重視的感覺。在交際中要善于運(yùn)用空間距離,。

21,、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世,，才乃大智,。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看，一切,，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散,。

22、有些人是比較感性,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱,。是無論如何,，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題,，切莫一時(shí)意氣用事,。

23、實(shí)際上,，職場談判并不是一場商戰(zhàn),，不是說一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手，不是一定要爭個(gè)你死我活,，而是在談判過程中,，站在對(duì)方的角度去考慮,，當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受,。

24,、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變,，都是由人促成的,。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生,。格地說,，我們每個(gè)人都沒有發(fā)揮出自身的各種極限。

25,、好好傾聽"事先的意見",，以免難聽的"事后的辯解"。

26,、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場受挫的人共同的道路,。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西,，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo),，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

27,、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性,，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會(huì)受到很多壓力。

28,、生活是艱辛的,，你要學(xué)會(huì)照顧自己,，關(guān)心自己，懂得調(diào)整,，學(xué)會(huì)放松,。要等待，不要渴求,，別人給予的畢竟是有限的,，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài),，超越的心理,。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存,，在對(duì)比中發(fā)奮,。

29、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感,。級(jí)的員工謀工作,，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事,。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確,、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的,。

30,、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事,。時(shí)一向按部就班,、從不追求高效工作的人，也不會(huì)注重工作效能,。想在職場中脫穎而出,，除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒有更好的方法,。

31,、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則。一個(gè)人能否公私分明,，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀和人生觀，可以看出他對(duì)權(quán)力的認(rèn)知,，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系,。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者,，讓公私分明成為自己的習(xí)慣,，這樣才能樹立自己的威信,。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力,，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導(dǎo),。

32、分清層次――為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,，各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外,，勿越級(jí)管理,，應(yīng)去告訴其部門主管，由其安排更改,。越級(jí)管理,，弊大于利，只會(huì)打亂正常的管理秩序,，減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心,。千萬別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào),，越級(jí)投訴,；反對(duì)越級(jí)匯報(bào)，越級(jí)指揮,。

33,、進(jìn)入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,，那么當(dāng)然,，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,，那么你也就要弄明白誰是你的貴人,。

34、剛出校園的職場新人,，身上都帶著些稚氣和單純,。然而，這些單純在職場中很可能會(huì)阻礙你的職場發(fā)展,。所以到了職場我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)會(huì)職場生存法則。

35,、平常過密的私交可能會(huì)為自己埋下定時(shí)炸彈,，一旦碰到利益的紛爭，勢必會(huì)產(chǎn)生矛盾，甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害,。所以，同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò),，但同時(shí)又不能丟掉自我,、放棄自由。不怕對(duì)他人說不,，這是職場中最好的自我保護(hù)手段,。

36、健康那是我們最重要的財(cái)富,，有了健康的體魄,，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務(wù),，那么收獲的將是一生的健康,，如此才能更好的投入工作。

37,、組織不能只依賴天才來運(yùn)作,。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好,，往往可能更糟,。

38、要如何得知你是離成功之路愈來愈近,，還是在原地打轉(zhuǎn),？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何,。

39,、觀察同齡人，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的,，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食,，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪,、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿,，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔,。

40,、我一直覺得戀愛是門科學(xué)，有理性的規(guī)律可摸索,，是心理學(xué)的一個(gè)分支,，我們把戀愛談好了，做到游刃有余了,，對(duì)你的事業(yè)與工作都會(huì)有幫助,，因戀愛是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的。

41,、一直想要這樣的生活,，只聞花香，不談悲喜,，喝茶讀書,，不爭朝夕。陽光暖一點(diǎn),，再暖一點(diǎn),，日子慢一些，再慢一些,。

42,、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩,、不焦躁,，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花,，結(jié)出豐碩的果實(shí),。

43、廢物點(diǎn)心,，找死吧你就,！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)。――《全職高手》

44,、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房,；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,，可謂一將功成萬骨枯,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇六

1,、要成功，就要強(qiáng)迫自己一件一件地做,，并從最困難的事做起,。

2、沒有了目標(biāo),，生活便迷失了方向,，就好似一臺(tái)機(jī)器，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情,、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心，并不能潤滑你僵固的思想,。樹立目標(biāo),，找到自己的向?qū)В_踏實(shí)地,，一步步爬向成功的頂峰,。

3、如果說失敗是成功之前的必經(jīng)階段,，那么,，學(xué)習(xí)就是將失敗轉(zhuǎn)化為成功的內(nèi)在動(dòng)力了。

4,、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常,，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝,、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人,，以同等的能力,、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會(huì)出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人,。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人,。

5、有了夢想,，你就會(huì)有動(dòng)力,，有了動(dòng)力，你才會(huì)有成功的希望,。

6,、人生若沒有苦難,，我們會(huì)驕傲；沒有挫折,，成功不再有喜悅,。

7、成功沒有盡頭,，生活沒有盡頭,，生活中的艱難困苦對(duì)我們的考驗(yàn)沒有盡頭，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭,。

8,、推銷成功的同時(shí)，要使該客戶成為你的朋友,。

9,、凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結(jié)局就是處世成功,。

10,、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能更好地做到最好,。

11、不管你是怎樣一個(gè)人,，總會(huì)有人看得起你,，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,，也是一種成功,。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對(duì)自己有一處不錯(cuò)的印象，太不合算,。

12,、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,，我們離成功更近了,。

13、沒有人一出生就是天才,，要經(jīng)過自己的努力才能成功,。

14、成功的淚,，不知自己為何有苦味,，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給,。

15,、成功從來沒有固定的模式,，只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己,，并動(dòng)手去做,，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功,。

16,、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生,。

17,、我要努力，我要奮斗,，我要刻苦,，我要加油，我要成功,，成功成功成功。

18,、成功男人背后的女人很偉大,，成功女人背后的男人很渺小。

19,、大器之人,，語氣不驚不懼，性格不驕不躁,，氣勢不張不揚(yáng),，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅,，動(dòng)得從容,，行得灑脫。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

20、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,，而不是批評(píng)型文化,。

21,、人與人的相遇，靠的是緣分,；心與心的認(rèn)同,，憑的是真誠；情與情的感動(dòng),，需的是溝通,。識(shí)就要比心，相處就要憑情,。人都有感情,，是心都會(huì)動(dòng)情。一份感情,，都是理解中絲絲連心,；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行,。誠相待,，才能牽心牽情；以心相融,，才有懂心懂情,。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛隨行,。

22,、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展,。們"認(rèn)知企業(yè),，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè),，發(fā)展企業(yè)",。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家,、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì),。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天,。作努力,，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長,，因?yàn)橛心阌形矣兴?，才有圓滿如意。

23,、委屈生牢騷,，牢騷多了變抱怨,，抱怨久了成是非。屈這東西,，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰,，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場與社會(huì)上是不大適用的,，除非你長的極帥或極美,。

24、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！

25、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了,。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板,。總有人會(huì)迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,，別人啃起你來十分方便,。

26、在不同的場合要穿不同的衣服,，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象,。的人對(duì)穿衣服十分不講究，在某些場合會(huì)讓別人感覺很不舒服,，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢,？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始,。

27,、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,，技不壓人,，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足,，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里,。

28,、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因?yàn)闆]遇到喜歡的職位,。―你喜歡的一切,，通常要經(jīng)過漫長的痛苦，才能最終到達(dá),。也是熬了很多年,，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場,，先學(xué)忍受,，再談享受。

29,、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由――這個(gè)工作不適合我,。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程,。

30、一個(gè)情商高的人一定是一個(gè)自我認(rèn)知很足的人,，豁達(dá),，灑脫。以用看得開想得開做得開來概括,，他們都是不亂于心,，不困于情的人！那么,，從情商高的人身上你看到了什么,？

31、如果有人問我,，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么,。會(huì)告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做,。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問題,，作為一個(gè)中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理,。

32,、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場就是個(gè)競技場,，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你,，你暴露的越多越容易被擊中,。

33、職場潛伏并不等于壓抑,。反,，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此,，處在潛伏期的你,，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí),，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與才能,，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備,。

34,、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己,，能夠獲得別人更多的幫助,。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象,，用形象采打造出成功的交際,。

35、職場資深心理分析師認(rèn)為,，所謂的得罪,，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動(dòng)，被得罪的一方,，無論在言行上顯示出來,，還是在內(nèi)心里有波動(dòng)，其實(shí)都是對(duì)被你攻擊的一種積極反應(yīng),，盡管你對(duì)他或者她的這種攻擊并不是主動(dòng)的與惡意的。

36,、人生路上,，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮,，近憂必?cái)_,。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切,，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下，知道取舍,，拒絕誘惑,，篤意前行,；次是看透，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲,，修煉洞世之慧眼，識(shí)人之秀心,，凡事由表及里,，入木三分；然后看淡,，花開自然落,，云卷有時(shí)舒，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎,。

37、新進(jìn)員工人職培訓(xùn),。兩天,，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域,，做著不同的工作,，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境,，改變自己的生存狀態(tài),，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí),，有所突破,，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限,。升技能,，保持良好的品質(zhì)，英雄不問出處,，唯有堅(jiān)持,，方能成就自己。

38,、作為管理者,，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說的來做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的,。在公司也好，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性,，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。

39,、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢,，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn),。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭,，弄得大家都賺不了錢,，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了,。

40,、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作,，而其他成員皆是努力付出,，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成,，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。

41,、你要把握好每一分鐘,。管好你的時(shí)間，別讓懈怠,、拖延,、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

42,、初入職場新人總是怕丟臉,。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識(shí)你的狀況下，你是沒有選擇,，太要面子就會(huì)阻礙你前進(jìn),，要學(xué)會(huì)放下身段；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí),，就會(huì)有人留意你的臉；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí),，你的面子就是你的名片,，誰都讓你三分。

43、初入職場,，對(duì)公司的特點(diǎn),、運(yùn)營方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難,。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,，不能委以重任,。

44、職場中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無,、大小,，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對(duì)于那些外企,、私企來說,，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，那么他就能得到重用,。

45、旅行和讀書,。不錯(cuò),，旅行和讀書教會(huì)我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,，會(huì)從不同的立場分析和判斷事物，認(rèn)識(shí)世界,。旅行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,，尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。是對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn),，知之更行之,。

46、由于做獵頭的原因,，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前,，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,，但從[xx]歲到[xx]歲這一段,，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng)，無規(guī)則的跳來跳去,。

47,、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦,，而是讓你抓緊辦,；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好,，而是要你別再想了,；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路,，而是在找求同謀,；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮?，而是在籠絡(luò)人心,；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過錯(cuò),，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍,。

48、如果沒有人相信你,，那就自己相信自己,；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己,；如果沒人祝福你,，那就自己祝福自己。信是成功的源泉,，自省是成長的階梯,，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲,！用心去觸摸屬于自己的陽光,，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己,，世界才能讀懂你,。

49、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,，只要你敲門的時(shí)間足夠長,，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來,。

50,、人在世上,，每一天都在探索，都需要果斷的決定,。即便做一個(gè)武斷的莽漢，也比做一個(gè)猶豫不決的聰明人更快意人生,。

51,、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀,，這不是垃圾話,，這不是圈套，這是真的打不過了在叫"救命",。

52,、當(dāng)初陳果以為葉修騙了自己，后來發(fā)現(xiàn)沒有,，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了,。就好像，葉修以為沐秋會(huì)一直在,，后來永別了,，后來依然在。

53,、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,，一次破綻，就有可能制造一擊必殺,。

54,、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的,，而沒有自信心,，也就激發(fā)不出力量來。

55,、我心匪石,，不可轉(zhuǎn)也，匪石不轉(zhuǎn),，我心不朽,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇七

1、梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出,。你一定能成功,！競爭中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,，就能在競爭中獲得勝利,。

2、只有你自己成功了朋友才會(huì)離你更近,。

3,、拿別人的缺點(diǎn)安慰自己，就不會(huì)從別人的成功中學(xué)到任何智慧,。

4,、遭到失敗是件麻煩事，但獲得成功時(shí),，真正的禍患就一開始了],。

5、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長地久,，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系,。在一起的時(shí)候，可以彼此溫暖,，彼此慰藉,，彼此鼓舞,，那就足夠了,。

6、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候,，你就得想出一個(gè)重新一開始的理由,。有一種成功，叫永不言棄,。有一種成功,，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣,，決定今天的你,。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地,。人生的路上,，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會(huì)選擇與懂得放棄才能徹悟人生,，才能擁有海闊天空的人生境界,。

7、人生之要義,，莫過于抬得起頭,、沉得住氣,、彎得下腰。無論順境逆境,，無論成功失敗,，唯有挺直身板，才能保持樂觀進(jìn)取的心態(tài),，才不會(huì)丟失做人的尊嚴(yán)底線,；身處迷局，不要自亂方寸,，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機(jī)遇,；要有容人之雅量,，妥協(xié)之性格，謙卑之品質(zhì),，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余,。

8、在現(xiàn)實(shí)生活中,，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上,，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商，而是情商,。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果,，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功。

9,、在樂觀的期待中,，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功。

10,、選擇你真正喜歡的工作,，更容易獲得成功,；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福,。

11,、大自然的智慧在運(yùn)作之時(shí)無不顯示出其自在無為、和諧慈愛的風(fēng)范,。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時(shí)候,，我們就以自在無為的方式創(chuàng)造了成功與好運(yùn),。

12、你要相信,，只要你肯承認(rèn)你的錯(cuò)誤，你就已經(jīng)成功一半了,。

13,、成功始于合作,，合作始于信任,，信任始于理解，理解始于溝通,，溝通帶來成功。

14,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀,，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功！

15,、他的成功因素不在于天賦條件,，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。

16,、此生中屢次的失敗是成功的根基,，而屢次的成功是失敗的前兆。

17,、我想興許你太在乎自己,，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,，但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候,，你才一開始先進(jìn)。

18,、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路,。

19、做任何事,，給自己多留后路好,。個(gè)世界上的人太多，愛太少,，苦難忍，錢難賺,。離搬弄是非,、挑撥離間之人。段高的,，用小人以驅(qū)馳,；能力高的，還小人以顏色,。德高的,，待小人以寬容；血壓高的,，怕只有被小人氣死的份兒了,。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人,。

20,、一天的工作下來，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,，與同事們一起的時(shí)間了,。要單獨(dú)自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯,，此時(shí),，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。

21、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋,、抱怨、氣惱,?！松喽獭Ｐr(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉,，不能改變時(shí)就放棄?；钍且环N協(xié)調(diào),，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情,，或多或少,，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅,，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

22,、辦公室里只有兩種人,，主角與龍?zhí)住錾?，想要過的輕松,，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮,。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)?。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背,。

23,、需要學(xué)會(huì)比以前快樂，即使是難過,，也是要微笑著面對(duì),。會(huì)冷血，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),，沒有誰會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著,。會(huì)殘忍，該殺的就殺,，該放手就放手,。會(huì)絕情，該滾的就滾,，該留的就留,。

24、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情,，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí),。

25、心理學(xué)認(rèn)為,，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

26,、作為公司的管理者,，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),，并與那些阿諛奉承的人保持距離,，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人,。只有這樣做,，管理者才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，才能贏得員工的信任,，對(duì)管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用,。

27、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí),，切忌想當(dāng)然地處理問題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會(huì),，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,，迅速融入團(tuán)隊(duì)。

28,、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化,，讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團(tuán)隊(duì)要通過公告欄、定期會(huì)議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生,。

29、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間,，無論你是學(xué)生,、還是職場人，時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,，也有不少人清楚地意識(shí)到：自己的手忙腳亂,、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問題,。

30,、布道者、研究者,、旁觀者,。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識(shí),，傳播管理理念,；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì),，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切,。

31、同事之間在一起天南海北都可以聊,，但是不要涉及私隱,，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見,，你怎么對(duì)人,，人家怎么對(duì)你，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,，與人交談要講究技巧,。

32,、職場上還有一些人，并不那么好相處,，但實(shí)際上,，他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,，有些是還不成熟……不管原因如何,，對(duì)待這類人，即便有不愉快的時(shí)候,，也別太用心,。畢竟，人在職場幾十年,，多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些,。

33、杜拉拉成了無數(shù)女孩競相模仿的職場導(dǎo)師,。然而,，很多人只看到了杜拉拉學(xué)習(xí)厚黑學(xué)、洞悉辦公室政治的一面,，卻自動(dòng)忽略了她在入職之初焦頭爛額,，熬夜學(xué)習(xí)，以弱女子的肩膀扛起了預(yù)算,、設(shè)計(jì),、施工、選材的大旗,，最終圓滿完成了瑣碎的裝修,，這才第一次得到了大領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這才是我們要學(xué)的,。

34,、一是自信。無論你是經(jīng)理,、主管還是職場新人,，首先要有自信,，對(duì)自己充滿信心,。二是微笑。成功,，從微笑開始,。三是實(shí)干。能力,、本事的體現(xiàn),。四是誠信,。做人要誠實(shí)，否則害人害己,。五是虛心,。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后,。六是心態(tài),。保持積極的、平和的心態(tài),。

35,、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友,，加油,。

36、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人,，做任何事情都會(huì)一拖再拖,，是典型的小女人拖拉性格。生活中,，她也是個(gè)隨意的女性,，很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力,，重視友情,。她對(duì)男人的愛建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

37,、第一份工作不是選一份好職業(yè),，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司,。

38,、如果運(yùn)氣好也是錯(cuò)，那我倒愿意錯(cuò)上加錯(cuò),。――《全職高手》

39,、驚慌失措、無助,、全身癱軟無力,，我是一個(gè)不稱職的媽媽，很多都在學(xué),，媽媽還讀不懂你大哭是為什么,，好難過。

40,、不管怎么說,，再也回不去了呢,！――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇八

1、永遠(yuǎn)記住,，你自己決心成功比其他什么都重要,。

2、沒有了目標(biāo),，生活便迷失了方向,，就好似一臺(tái)機(jī)器，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情,、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心,，并不能潤滑你僵固的思想。樹立目標(biāo),，找到自己的向?qū)?，腳踏實(shí)地，一步步爬向成功的頂峰,。

3,、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志,；大悲大喜才能提高人的境界,；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上,，不可能一帆風(fēng)順,，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗,，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗,，不退縮、不消沉,、不困惑,、不脆弱，才能有成功的希望,。

4,、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾,，右握富貴命,，功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,，右握喜事心,，左右逢源,。

5,、遵守上命的十誡,，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界,。

6,、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發(fā)的足跡,。因?yàn)橛辛艘粋€(gè)好朋友,，我們會(huì)就得跟從前不一樣。

7,、洽談能否成功,，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ),，顯然更有好處,。

8、征服畏懼,、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn),。

9,、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功,。

10,、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號(hào),；用樂觀生活,，讓生活笑出波折號(hào)；奮勇向前沖,，讓愛情畫上句號(hào),，努力去奮斗，理想步步頓號(hào),。成功的路上要積極,，不留問號(hào)給過去。

11,、梁鳳儀：恐懼時(shí),，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時(shí),，父愛是一盞照明的燈,；枯竭時(shí)，父愛是一灣生命之水,；努力時(shí),，父愛是精神上的支柱,；成功時(shí)，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘,。

12,、這世界上只要有夢想，只要不斷努力,，只要不斷學(xué)習(xí),，終有一天會(huì)成功。

13,、就算懷揣世上最偉大的夢想,，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂。世上只有一種成功,，就是以自己喜歡的方式過一生,。

14、失利的男人喜歡和他人比老婆,，成功的女性喜歡和他人比老公,。

15、成功就是,，二十幾歲時(shí),，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí),，跟優(yōu)秀的人合作,；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作,；五十幾歲時(shí),，把別人變成優(yōu)秀的人。

16,、一面正義大旗,，一個(gè)響亮口號(hào)，會(huì)把天下的人心吸引過來,，使原本并不存在正義與否的事業(yè),，也變得正義起來。

17,、有天賦而不奮斗的人,，難以成功；沒有天賦而終生奮斗的人,，其前途是不可估量的,。

18、幫助經(jīng)理人的成長，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。到不少的好東西,，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng)，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了,，成長了,，升職了,，加薪了,，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對(duì)于我們最大的安慰,，是我們的驕傲,，也是我們的自豪。間自有公道,，付出總有回報(bào),，說到不如做到，要做就做最好,！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長,，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。

19,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎,？再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。

20,、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,，光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人,，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn),。

21、能夠剛正批評(píng),、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友,，善意的批評(píng)就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里,，批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中,。

22、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性,，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色,。

23、看"臉色"行事,，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則,。以，在與別人的交流過程中,，不僅要知道對(duì)方說了什么,，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",，并且掌握其中的技巧,，這樣才能成為社交場合的交際高手。

24,、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo),。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急,。出真正重要且緊急的事,。

25、1.工位不能正對(duì)老板辦公室或公司大門,；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類植物,；3.工位上方一定不能有橫梁?？炜纯?，防范于未然！

26,、擺正你自己的新位?z,，就是一個(gè)精深的過程，并不是每個(gè)人都能做得成功的,。其中需要交際悟性,，需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位?z調(diào)適中起著突出的作用,。

27,、你永遠(yuǎn)不能休息,，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人,，讓自己更優(yōu)秀,，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里,。

28,、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,，我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造,，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬,，最好能有辦法應(yīng)付過去,。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,，那么你會(huì)郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,，你還想讓他看到你的表情嗎,？

29、面試的成功率與hr的職場魅力有很大的關(guān)聯(lián)性,。r提升個(gè)人氣質(zhì),，可以從以下3個(gè)方面著手：一、聲音透出權(quán)威性,，盡量將聲音放得稍微低沉一些,；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性,，不彎腰駝背,，然后眼神盡量凝視對(duì)方；三,、談吐具有尊重性,，把話語權(quán)交給求職者。

30,、別人的事業(yè),，也許只是你的一份工作；別人的工作,，也許是你的事業(yè),！同樣一個(gè)職場,，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感,。隊(duì)就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立,。

31、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,，如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,，那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,，我們要讓自己變得有條不紊,，才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

32,、不要像玻璃那樣脆弱,。的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn),；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩。有苦中苦,，哪來甜中甜,？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天,。

33,、幸福是什么？幸福是吃得好,，住得好,，睡得好，穿得好,。福是抽根好煙,，喝杯好酒，品口好茶,。福是你沒有仇恨的人,，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,，你為人人,。

34、內(nèi)心中充滿對(duì)成功的向往的人,，應(yīng)該充分利用語言的力量,，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力,，那么無論做什么事情你都會(huì)無往不利,。

35,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚,，職場不同情菜鳥,。悟者悟至，自嘲者嘲擲,?？嘈慕?jīng)營者，他日終正果,。勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略,。

36,、職場中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算,，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面,、更精準(zhǔn),。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退,。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào),。

37、三流的公司賣勞力,，二流的公司賣產(chǎn)品,，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn),。

38,、他有罪過被你知道，你認(rèn)為大大的不對(duì),。你直言勸諫,，他本唯恐人知,，你去揭破，他自十分慚愧,，由慚愧而憤恨,，由憤恨而與你發(fā)生沖突，你又憑空多了一個(gè)冤案,。你還是不說的好,，即使勸告，也以婉轉(zhuǎn)為宜,。

39,、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心開始學(xué)習(xí)深造,，別猶豫,，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。越早的開始學(xué)習(xí),，那么你的未來職場生涯越開闊,。

40、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言；2.每個(gè)人都有孤獨(dú)時(shí),，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),，這樣才會(huì)成熟；3.管住自己的嘴巴,；4.機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了,，自有別人會(huì)得到，5.若電話老是不響,，你該打出去,。

41、1.不要得罪你的直屬上司,；2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí),；3.不要和你的上司太近；4.多體會(huì)上司的話,，最好不要被愚弄,；5.要加入反排擠集團(tuán)；6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn),；7.公司里面沒有真正的朋友,；8.不要暢所欲言，記住上司和你不是一個(gè)層次的人,，要表示對(duì)他們的尊敬,；9.不要個(gè)性太強(qiáng),；10.做事反應(yīng)要快，不優(yōu)柔寡斷,。

42,、初入職場，對(duì)公司的特點(diǎn),、運(yùn)營方式尚不熟悉,，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣,，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任,。

43,、工作中，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題,，并不是找不到解決的辦法,，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框,，即使你看得到門外的陽光,，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才,，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意。破舊需要勇氣,，立新需要?jiǎng)?chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合,，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花,。

44、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些,、將就一些,、容忍一些可以得到幸福，但當(dāng)你的底線放得越低,，你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果,。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對(duì)你,，那么一定是你教會(huì)了別人用這樣的方式對(duì)你,。

45,、職場生涯，以和為貴,，在工作中與同事之間,，如果因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小事引起誤會(huì)，直至互相產(chǎn)生很深的成見,，相互拆臺(tái),、互不買帳，這樣做肯定會(huì)對(duì)工作造成不必要的影響,。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào),，使誤會(huì)越來越深。因此要學(xué)會(huì)以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系,、淡化成見,，重獲同心，這樣工作效率會(huì)大大提高,。

46,、為何一入職場，聽到小圈子就讓人冷汗一身,？恐怕原因有二：一是對(duì)自己獲得職場友誼毫無信心,，二是對(duì)他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話,，不可全拋一片心,，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子,，更要避讓三分,。

47、很多人希望自己擁有過人的辯才,，口若力刀,，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想,，犀利的語言,。法庭上展示這樣的辯才，確實(shí)會(huì)令人欽慕嘆服,。要在職場里展示辯才,，只能說你把一部《葵花寶典》用錯(cuò)了地方。

48,、延長工作時(shí)間不可取,，因?yàn)闀r(shí)間是一種有限的資源。相比之下,，能量則不同,，能量是無限的,。能量主要來源于身體、情緒,、思想與精神,，通過增強(qiáng)體能、保持積極的情緒,、集中思想,、合理分配精力，我們就能更高效的完成工作,。要知道,，很多外企是不支持員工加班的。

49,、有一種人,，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看,，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看,，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人",。

50,、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài),！

51,、榮耀，從來就不是一個(gè)人的游戲,。

52,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí),，從孩提到成人,，這種天性是絕對(duì)不可能改變的；因此,，我在爭取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來,，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉,。

53,、在生活和工作中，無論合作還是交朋友,，長久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解,，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情,，一上來就拍胸脯,，打包票的事情往往不可能持久，也常?？坎蛔?。說到底，事情是做出來的,，不是說出來的,，觀其行比聽其言更重要，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇九

1,、不談昨天的失敗，不作明日的夢想,，只把握眼前的時(shí)刻,，奮發(fā)于人生的目標(biāo)，自有成功的報(bào)酬,。

2,、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好,，要是三十歲,，四十歲之后再經(jīng)歷失敗，有些事,，很可能就來不及了,。

3、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔,，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧,，一種豪氣,，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路,。思路就是出路。正視困境,，不在困難面前退縮,，才不會(huì)無路可走。成功,，不僅是一種結(jié)果,，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程,。

4,、在人生的路上，有一條路每一個(gè)人非走不可,，那就是年輕時(shí)候的彎路,。不摔跟頭，不碰個(gè)頭破血流,，怎能煉出鋼筋鐵骨,，怎能長大？年輕如你我,，是需要經(jīng)歷失敗的,，只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候,，才能體會(huì)成功的不易,。人生的路上，走得慢一點(diǎn),，看得細(xì)一點(diǎn),，走彎路的時(shí)候，告訴自己,，風(fēng)景依然美麗,，因?yàn)椋覀儧]那么趕時(shí)間,。要記住,，每個(gè)人都會(huì)失敗，否則成功的路上將會(huì)人滿為患,。

5,、樹木深埋在地下,，可以化為燃燒的煤,；時(shí)光深埋進(jìn)歲月,，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中,，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒，是金子總會(huì)發(fā)光的,。

6,、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂,，更如意,，聰明的做法是改變自己，而非改變外界,。要知道,，生活是由自己創(chuàng)造的。

7,、有苦干的精神,，事情便成功了一半。

8,、這對(duì)我們職場成功的重要性,，不亞于我們的資歷和才干。

9,、親愛的,，中考加油。你會(huì)成功的,，我們都相信你,。

10、相信自己,，我能成功,；鼓勵(lì)自己，天天成功,；超越自己,，一定成功。

11,、努力是成功背后的艱辛,，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊,。

12,、假如不能耐性的等候成功的到來,，那么只能用耐性去等候終身的失利。

13,、成功不是將來才有的,，而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。

14,、只要你在一條路上付出得夠多,，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天,。

15,、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,，這是最常見到的一個(gè),。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力，必須和有干勁,、有智慧的成功者做朋友,。在工作中，應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友,。

16,、世界是不公平的：強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢,。

17,、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個(gè)成功的人,，都是從失敗之中爬起來的,。

18、做人不成功,，事業(yè)成功是暫時(shí)的,，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的,。

19,、大器之人，語氣不驚不懼,，性格不驕不躁,，氣勢不張不揚(yáng)，舉止不猥不瑣,，靜得優(yōu)雅,，動(dòng)得從容，行得灑脫,。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

20、年輕的我們心臟都是比較小的,。點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大,。大了的人,，心臟就變大了。使更大的悲傷裝進(jìn)去,，也照樣可以冷漠的離開,，平靜的遺忘。所以忍耐吧,。天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大,。

21、獨(dú)自異地求學(xué),，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,，要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,，沒有什么是你忍不了的,。人再錯(cuò)，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,。

22,、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活,。生就像是個(gè)碰碰車,，碰對(duì)了方向，光彩一輩子,；碰對(duì)了環(huán)境,，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn),，順當(dāng)一輩子,；碰對(duì)了愛人，幸福一輩子,；碰對(duì)了情人,，相思一輩子,；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子,；碰對(duì)了朋友,，快樂一輩子。

23,、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好,、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心,。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友,、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈,，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長,，而且彼此都希望對(duì)方成功。

24,、參加客戶企業(yè)的年會(huì),。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色,，給人不一樣的感覺,。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動(dòng),，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度,，對(duì)公司的認(rèn)同,，對(duì)企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,，發(fā)展還得靠大家,，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量,。

25,、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象,，以便他對(duì)你有一個(gè)長久的回憶,。

26、作為職場的新人,，你要明白一點(diǎn),，總會(huì)有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危,，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來,，你要想不被淹沒,，只能不斷警醒自己站得更高。

27,、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷,，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷,，會(huì)覺得疼痛,。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了,。疼過,，便懂得了；你跨越過,，便成熟了,；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么,；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,，放棄什么,。

28、你可以不學(xué)壞人那樣去害人,，但至少要有保護(hù)自己的能力,。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良,，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度,。在自己的立場上,，守住應(yīng)該有的利益。

29,、現(xiàn)在的上班族們,，起的比雞早，睡的比狗晚,，干的比牛多,，吃的比豬差，嘿,，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資,。加班明天見！不,，加班啊,，天天見,！

30、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的,，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此,，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī),，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策,。

31,、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品,，一流的公司賣技術(shù),，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。

32,、管理時(shí)間,。時(shí)間過半了，我們需要認(rèn)真地檢討,、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作,；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù),，取得良好的效果,。我們需克服的一個(gè)基本觀念――時(shí)間觀念，管理時(shí)間就是管理自己,。制訂計(jì)劃,，對(duì)照檢查，檢討與總結(jié),，使得我們的工作方法有所改善,，思想理念的認(rèn)知有所提高，不怕做不好,，就怕草草,。

33、愉快的握手是堅(jiān)定有力,，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不宜太用力且時(shí)間過長，幾秒鐘即可,。如果你的手臟或者很涼或者有水,、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了,。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手。另外,，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

34、我們的心靈,，原本是那杯晶瑩的水,，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落,。沒有那杯水是一塵不染的,，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c,，讓那些沉渣不斷泛起,，痛苦就會(huì)充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,，唯有如此,，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十

1,、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能。

2,、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,，而是靠自己的雙手打造出來的,。

3、因?yàn)樗谐晒φ咴谶€沒有成功之前,，大家都希望澆他冷水,。

4、奮斗是成功之基,，是幸福之源,。

5、當(dāng)我們的位置越高,，越接近成功,，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

6,、鐘表說：成功得爭分奪秒,；日歷說：千里行，始于當(dāng)前。

7,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

8,、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛,，某種緣,，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手,。給自己身心一個(gè)全新的開始,，只要信心在，勇氣就在,；努力在,，成功就在。

9,、成功不是讓周圍的人都羨慕你,，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你,。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,，把勁兒用錯(cuò)了,，把路跑偏了。

10,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀,，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功！

11,、成功人士不愛你,，至少不肯用他的全部去愛你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系,？看一個(gè)男人不愛一個(gè)女人,，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

12,、難怪你事業(yè)這么成功呢,，尊夫人真賢慧?？吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,，就知道必須是夫人與你的感情十分好。

13,、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,，而真正的成功在于工作的過程。

14,、如果你能夠用微笑面對(duì)生活,，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往,，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地,。

15、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程,。格意義上說,，所謂銷售溝通，就是指使用語言,、文字,、符號(hào)或手勢、表情等表現(xiàn)形式,，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋,、說明或演示，以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解,、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程,。

16、最熟悉的東西,，最易有陌生感。在眼前的人,，了解起來最難,。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人,，越少了彼此了解的興趣,。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人,，或許就是離你最近的人,。

17、直接并不代表沒有技巧。提要求之后,，我們可以從老板,、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息,，以期在必要時(shí)駁倒對(duì)方,。在這個(gè)過程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問題,。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由,，分析利弊得失，力爭得到老板肯定的答復(fù),。

18,、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活,。生就像是個(gè)碰碰車,，碰對(duì)了方向，光彩一輩子,；碰對(duì)了環(huán)境,，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn),，順當(dāng)一輩子,；碰對(duì)了愛人，幸福一輩子,；碰對(duì)了情人,，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo),，寬松一輩子,；碰對(duì)了朋友，快樂一輩子,。

19,、雖然職場波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,，可是我們沒必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場上,，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

20,、同事對(duì)你陳述的報(bào)告理解對(duì)了其中的80%,，那你就沒有必要去糾正他們,。個(gè)人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評(píng)價(jià)他人時(shí),，得到的結(jié)果就是彈力,。大局來看，團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要,，因此,，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性,。

21,、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作,。大,，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法,，樂于接受新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才,。

22,、職場中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí),，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn),。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí),，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入,，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào),。

23,、不論想法如何絕妙，只會(huì)空想而不付諸實(shí)施,，等于沒想一樣,。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會(huì)去注意你的高妙想法,。

24、參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件,。因?yàn)閰?huì)人多,，用人單位沒有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,，而主要是初次面試和看簡歷。

25,、公仆式領(lǐng)導(dǎo),，開放式管理――公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)А⒔叹?、拉拉?duì)隊(duì)長,；開放式管理：真誠、平等,、和諧,、育人。

26,、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦,。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備,，以利再戰(zhàn),。

27、能力差一點(diǎn)不要緊,，勤能補(bǔ)拙,，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,，就能獲得大量的加分,，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,，就是大節(jié),，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,，那不是別人傻,，而是你傻。

28,、職場上,，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,，使他人感到壓抑而不是感到享受,。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,，并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

29,、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,，但對(duì)于他們卻是過不去的坎兒,。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假,。設(shè)法擠出時(shí)間,，主動(dòng)休息，放松心情,。

30,、展望未來，市場競爭日益加劇,，充滿了無窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

31、一個(gè)人的成功,，15%取決于知識(shí)和技術(shù),，85%取決于溝通。

32,、盡量去了解別人,，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想――他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益,、有趣得多，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈,。

33、隨和不代表放棄尊嚴(yán),，不惹事者絕非怕事,。

34、普通員工需要有責(zé)任心,；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心,；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心,。

35,、人才的基本定義就是：不壞、不懶,、不賴,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十一

1,、古往今來，有無數(shù)的高僧大德,，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng),，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。

2,、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

3,、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的,、不堪一擊的,、不會(huì)長久的，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴,。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來,。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,，是很難保持住勝利的成果的。

4,、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中,。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%,。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資,，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能,。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷,，只要足夠努力，我們認(rèn)為不可能的事往往會(huì)變?yōu)榭赡堋?/p>

5,、選擇公司前進(jìn)在生活中,，無論什么，只要你與我的信仰,，你就會(huì)成功,。

6、學(xué)會(huì)安靜,。學(xué)會(huì)理智,。學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),。學(xué)會(huì)努力，努力就有收獲,，人人都能成功,。

7、愛情永遠(yuǎn)是場交易,，只有你情我愿才能成功,。

8、天順其然,，地順其性,，人隨其變。凡事順其自然,，就象春華之后,，瓜熟蒂落，就象功到之后,，水到渠成,。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物,，非強(qiáng)求所能成功,。

9、那些所謂的成功者并不是比你聰明,，而是懂得去努力,。

10、最好的永遠(yuǎn)在前面,，努力珍惜,，成功就不會(huì)和你擦身而過。

11,、就算懷揣世上最偉大的夢想,，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂。世上只有一種成功,，就是以自己喜歡的方式過一生,。

12、我永遠(yuǎn)不會(huì)停止嘗試,，直到我具有了達(dá)到成功目的的,，足夠的自信心為止。

13,、太成功,。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

14,、你可以說：我一直在找一個(gè)人,，能為我付出并一直陪伴我，現(xiàn)在我終于找到了――就是你,，你是我行駛時(shí)的一個(gè)船槳,，讓我離成功越走越近，感謝你的付出,。

15,、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜,，穿梭在街頭，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇,，也會(huì)制造小麻煩，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃,。

16、酸甜苦辣都是養(yǎng)分,，成功失敗都是教訓(xùn),。

17、絆腳石乃是進(jìn)身之階,。成功太慢也是失敗,。

18、成功者把嘲諷當(dāng)做一塊又一塊磚頭,，碼在前面的路上,，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。

19,、成功男人背后的女人很偉大,，成功女人背后的男人很渺小。

20,、世界上,，有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒，也有不辨苦樂的白癡,，他們可能沒有煩惱,，而對(duì)其他多數(shù)人而言，則人生煩惱多多,。什么,？因?yàn)槿俗非笮腋！?/p>

21、職場天才一般具有想象力,、滿肚子的想法,，而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,，拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,，具有一種反叛的態(tài)度，想做別人沒做過的事情,。

22,、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍?，相互打氣，使得彼此成為?duì)方成長的墊腳石,。一個(gè)人的成長過程中,，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力,。

23、不要害怕自己與眾不同,，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作,。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么,，最好的方法就是直接告訴他,。期去問主管，看看他覺得你應(yīng)該做些什么,？

24,、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長,，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時(shí)針,，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,。―生活中的規(guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的,。

25,、如果你過得不開心,，那不是別人的問題，那是你的問題,。樣是上班,，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳，有人皺著眉頭睚眥必報(bào),。果所有的人都逃避你,，那不是別人的問題，那是你的問題,，同樣是下班,，有人做飯攝影逛街聚會(huì)，有人爛醉嚎哭死宅,，你的生活為何如此不堪,？先問問自己。

26,、人與人之間只有很小的差別,，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,，巨大的差異就是成功與失敗。就是說,，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>

27、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,，善于避免矛盾的人更是高手中的高手,。工作中，與同事之間的交往多了,，不可避免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾,，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

28,、作為管理者,，由于自己所處的地位特殊，必然會(huì)有人對(duì)你阿諛奉承,，恨,，不能把心掏出來讓你看看，看他對(duì)你有多么忠誠,。這種人往往是當(dāng)面一套,，背后一套，當(dāng)你春風(fēng)得意時(shí),，他們趨炎附勢,、笑容堆面。當(dāng)你失去權(quán)力時(shí)，他們就會(huì)避而遠(yuǎn)之,，甚至還會(huì)過河拆橋,、落井下石。所以,，作為管理者,，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當(dāng)真,，要不然最終只會(huì)害了自己,。

29、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異,、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照,，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性，有利于激發(fā)其他員工努力工作,、爭做貢獻(xiàn),，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量。

30,、玉有瑕,，但無掩玉之美，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績和貢獻(xiàn),。如果管理者只盯著下屬的失誤，這是最壞的做法,。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才,，你不能要求他不犯錯(cuò)。在面對(duì)下屬的微小過失的時(shí)候,，管理者要表現(xiàn)出自己的大度,，不僅不能責(zé)怪他，而且要變責(zé)備為激勵(lì),，變懲罰為鼓舞,，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作,，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠,。原諒下屬，不僅保全了員工的體面,，還換來了一個(gè)更加忠誠的員工,，何樂而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式,。

31,、開會(huì),。周一就是一個(gè)黑色的星期一，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字――開會(huì),。早上要開訂單協(xié)調(diào)會(huì),，處理追單、生管,、品管,、物管、技術(shù),、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào),；下午要開周管理例會(huì)，面對(duì)的是一群聰明的經(jīng)理人,，檢核各部門一周的工作,、計(jì)劃，及需要協(xié)調(diào)的問題,；晚上,，還要在另外一個(gè)異地部門和公司開周管理例會(huì)。

32,、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的,。你真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗。

33,、識(shí)人不必探盡,，探盡則多怨。知人不必言盡,，言盡則無友,。責(zé)人不必苛盡，苛盡則眾遠(yuǎn),。敬人不必卑盡,，卑盡則少骨,。讓人不必退盡，退盡則路艱,。覺人之詐,，不憤于言；受人之侮,，不動(dòng)于色,；察人之過，不揚(yáng)于他,；施人之惠,，不記于心；受人之恩,，銘記于心,。

34、很多職場人都有一個(gè)共同點(diǎn),，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),，無論好壞都會(huì)不自覺地亢奮起來，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài),。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議,。但是，不管是什么,，工作還是非做不可,。

35、踏入職場的第一天,，就一定要學(xué)會(huì)打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),，因?yàn)闆]有人在社會(huì)上能夠單打獨(dú)斗。因而,，尋找能夠給予你支持和幫助的人,，即導(dǎo)師，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急,。

36,、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些,、容忍一些可以得到幸福,，但當(dāng)你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果,。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,，如果別人總這么對(duì)你，那么一定是你教會(huì)了別人用這樣的方式對(duì)你,。

37,、在職場上,，和同事相處的時(shí)間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你,，其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,，你應(yīng)該讓同事認(rèn)識(shí)你是個(gè)怎么樣的人。

38,、確定目標(biāo)公司,，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,，對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況,、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化,，中型企業(yè)選行業(yè),，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

39,、堅(jiān)持就是勝利,。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天,。站在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí),，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴,，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),，即便有些疲頓，卻還是知足,。站著就是希望,，走下去就有未來,，喝彩就是成功,，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心,。

40,、社交禮儀之職場好習(xí)慣：①保持激情。只有激情,，你才有動(dòng)力,，才能感染自己和其他人,。②做事專注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn),，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去,，做深、做透,。③執(zhí)行力,。不僅知道，更要做到?、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣,。學(xué)習(xí)是最便宜的投資！⑤反省的習(xí)慣,。事不過三,，經(jīng)常反省自己的得失，會(huì)使自己成功得更快一些,！

41,、如果你是一個(gè)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人,，等待你的只有失業(yè)了,。

42、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),，并向他致上最誠摯的歉意,。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時(shí),，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

43、人生需要"起步",，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",，才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"！

44,、人生沒有失敗,，只有粉碎！

45,、要想成功首先要學(xué)會(huì)"變態(tài)"――改變心態(tài),、狀態(tài)、態(tài)度等,。

46,、人生難逃一個(gè)字"貪"。

47,、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù),，認(rèn)真的重復(fù),，重復(fù)到最后的過程。

48,、我心匪石,，不可轉(zhuǎn)也，匪石不轉(zhuǎn),，我心不朽,。

49、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路,，總有一天我們會(huì)再次相遇,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十二

1、寧愿去碰壁,，也不要在家里面壁,。――靜思

2、愿此別成為你成功的一開始,，左握狀元匾,，右握富貴命，功名利祿盡在手,。左握幸運(yùn)神,，右握喜事心，左右逢源,。

3,、自信是成功的基石。擁有自信,，就擁有了希望,，就是美。

4,、有生命就會(huì)有希望,，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路,，有努力就會(huì)有收獲,。如果你過得好，是因?yàn)槟闩π迊淼?；如果過得不太如意,，是因?yàn)槟阏诜e累。

5,、如果你想成功,，不要去刻意追求,。只要你干自己熱愛的工作并相信它,，成功自然會(huì)到來,。

6、每當(dāng)機(jī)遇降臨,，伴之而來的是成功的希望,，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功。

7,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

8,、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù),。存疑惑,，就會(huì)失敗，相信勝利,，必定成功,。

9、男人女人記住,，婚姻像一筆存款,，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出,，互相忍讓是節(jié)約開支,。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福,。少吵架,，多欣賞?；橐龀晒Ψ▌t之一,。

10、成功并非單指事業(yè),，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向,。然而，無論你多有成就,，真正的成功,，就是陪伴家人。

11、絆腳石乃是進(jìn)身之階,。成功太慢也是失敗,。

12、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展,，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本,。

13、堅(jiān)忍是成功的一大要素,，只要在門上敲得夠久,、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的,。

14,、上下班要守時(shí)剛剛上班，早點(diǎn)兒來,，晚點(diǎn)兒走,，輕易不要為私事請假。動(dòng)干一些諸如打水,、掃地,、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情,。

15,、初涉職場，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要,。為只有心態(tài)正確才能理性思考,，才能給自己正確定位,，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足,。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo),、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重,，眼高手低。還是要一場一場地打，飯也要一口一口地吃,，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā),。

16,、貴人，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂,，或是授業(yè)解惑,、培養(yǎng)自己成才的恩師,，或是為指點(diǎn)迷津,、幫自己走出低谷的智者,，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn),、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司,，或是肝膽相照,、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì)讓自己少走彎路,，降低損失,，節(jié)約時(shí)間。

17,、人生如夢,，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,，花開花落為人生,。無常勢，水無常形,，繁華過后皆云煙,。一程，水一程,，走過的都是春秋,，看過的都是浮云,，永恒只是看不到希望的希望,。如，張開雙臂,，盡情擁抱每一幕花開的幸福,，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,，自然看淡了如夢的浮生,。

18、一個(gè)人在職場中是要信用的,，你答應(yīng)了一家公司到那個(gè)公司去上班,，在雙方的條件都談好的情況下，因?yàn)槟阌懈玫倪x擇而單方面違約,，這就需要你考慮清楚,，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要,。

19,、人的一生，總是難免有浮沉,。會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升,，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒,。復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來說,，正是磨練,。此，浮在上面的,，的,，不必驕傲；沉在底下的,，更用不著悲觀,。須以率直、謙虛的態(tài)度,，樂觀進(jìn)取,、向前邁進(jìn)。

20,、職場如同情場,，選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生,；職場如同操場,，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面,，有的人在后面緊追,，有的人倒下了，有的人還在不停地跑,，只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn),；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒,，有多大能耐當(dāng)多大官,。量不行就要醉，能耐不行只有退,。

21,、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣,，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二,，有明晰的意義感,，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己,。

22,、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐,，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,，讓他們樂不思蜀,，無心跳槽。

23,、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,，對(duì)工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積,，工作流程與模式慢慢形成,，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會(huì)逐漸退化,。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠,、無成就感。

24,、在一些企業(yè)里,，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對(duì)上司溜須拍馬,，他們認(rèn)為這樣做,，就可以得到升遷的機(jī)會(huì)。在他們眼里,，上司就是他們的希望,，因此,，他們就會(huì)想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的,。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,，導(dǎo)致在工作中不分是非,，如果誰對(duì)他溜須拍馬、阿諛奉承,，他就會(huì)對(duì)這個(gè)人大加贊賞,，還會(huì)重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度,，如果誰對(duì)他直言相對(duì),，那這個(gè)人就會(huì)受到批評(píng)，甚至?xí)婚_除,。這種管理者只會(huì)助長下屬的阿諛之風(fēng),，最終會(huì)拖累企業(yè)的發(fā)展,。

25、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，蟻群可以打敗巨蟒,，群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng),，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪,，才能忙到點(diǎn)子上,，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰,。如果你去過西點(diǎn),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天,，在友誼的運(yùn)動(dòng)場上,，我們播下種子；明天,，在戰(zhàn)場上,，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,，更需要偉大的團(tuán)隊(duì),。

26、先學(xué)做人,，再學(xué)做事,，俗話說，一流人才只做人不做事,，二流人才是先做人再做事,，三流人才是先做事再做人?？梢哉f,，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力,、學(xué)歷,、資歷，而拼得更多的是你做人的能力,。

27,、如果有人夸你"會(huì)做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里,，會(huì)做人不過就是會(huì)逢迎,。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%,?？梢?人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點(diǎn)兒脾氣,，不能讓人看到太多,，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴,！

28,、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方，可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事,，職場里都是為自己的利益而生存的,，在這樣復(fù)雜的環(huán)境下，職業(yè)女性請牢記下面15個(gè)職場法則,，學(xué)會(huì)更好地保護(hù)自己,。

29、自制力是人非常重要的素質(zhì),。自制首先是自知,，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情，踏實(shí)為此努力,，并放棄一些愛好和幻想,。其次是自控，遇到不痛快的人或事,，要明白世界不僅僅屬于我,，冷靜控制火氣，找到可行辦法,。

30,、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長,，增加生活情感,，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考,，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信,。

31,、執(zhí)著勝于資歷。（米契?波來克）

32、什么是悲??？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人,，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面,，這是悲劇,，你是悲劇英雄。

33,、人總是流動(dòng)的,，職場里總是人來人往，有退休的,，有新來的，還有調(diào)走的,。同樣,，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將。

34,、休息一年,，然后回來。

35,、你若不想做,，總會(huì)找到借口；你若想做,，總會(huì)找到方法,。在有的時(shí)候，不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果,；而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇,。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十三

1,、在你成功前，不要認(rèn)為自己無所不能,。

2,、一個(gè)人，當(dāng)成功依賴一個(gè)人做出決定后,，以后就很難自己做決定了,。

3,、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人,。

4,、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂觀,、積極與合作的處世態(tài)度,，將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人,，賺得更多的金錢,，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功,。

5,、探索卻失敗不是平庸。相反,，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài),，因?yàn)樗哪康牟皇翘剿鳎呛翢o追求,。

6,、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次,。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比,。

7、如果你不知道失敗是什么,，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功,。如果你真的不知道，你就最好不要來參加比賽,。

8,、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次,。嘗試一次,，就離成功進(jìn)了一步，離失敗遠(yuǎn)了一大截,。

9,、要用積極的話去鼓勵(lì)別人，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,，每個(gè)人都渴望被稱贊,。

10、做事要有分寸感,。一個(gè)有分寸感的人,，就是一個(gè)做事得體,、說話微妙,，言行進(jìn)退有度的人,，在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人,，在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)?/p>

11,、驕傲，就是成功的絆腳石,。

12,、普通人等待機(jī)會(huì)，成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì),。

13,、人生的路上有風(fēng)有雨，對(duì)上迷茫,，只有去奮斗,、去拼搏，等到你成功時(shí),，再回頭看,，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。

14,、開啟高考成功之門,，鑰匙有三！一：勤奮的精神,；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài)！

15,、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,，它能帶你一步步走向成功。

16,、一段旅途,，只求一人志同道合。那個(gè)驛站,，便是成功的,。

17、不論處理哪種職業(yè),，要走向成功,，首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

18,、自我豐富才感知世界豐富,，自我善良才感知社會(huì)完美,，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀,！

19,、歲末年初，回首過去,，拼搏與汗水,，換來今天的喜悅與收獲，總結(jié)過去,，勤奮加努力,，得來今天的幸福與成功；展望來年,，愿你再接再厲,，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌,！

20,、你看重成功帶來的滿足和喜悅――而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升,。每個(gè)人都希望賺更多錢,。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來說不僅僅意味著一張工資單。

21,、你必須相信自己,，這是成功的關(guān)鍵。

22,、即使我遇到天大的困難,，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功,。

23,、只有對(duì)自己信心十足，相信一定能夠成功的人,，才能真正取得輝煌的成就,。

24、不論你是一個(gè)什么樣的出身,，只要你通過后天的努力,，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開發(fā)自己的潛能,，你就必定可以走出屬于自己的成功之路,。

25、不斷努力,、不斷奮斗的人,，才能取得最終的成功,。

26、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,，只有你才知道,，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功,。

27,、想要成功,，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備,。

28、成功只有一個(gè)理由,，失敗卻有一千種借口,。

29、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物,，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性,。

30、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn),，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,，它所有的只是愛。

31,、挫折原來是成功的一塊基石,，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮,；真誠原來是溝通的一把鑰匙,，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底,。

32,、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了,。用提到太多細(xì)節(jié),，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職，新項(xiàng)目,，工作職責(zé)等等,。

33、想要避免同事的騷擾,？那就向上司提出問題,，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門。想要做另一個(gè)項(xiàng)目,？那就向上司提出問題,，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做,。要升職？那就去向老板提問,，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。

34、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾,，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

35,、許多職場人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢。

36,、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提,。新的就業(yè)格局中,，職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快,，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,，使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

37,、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好,。般來說，他們會(huì)向主管表明,，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長,，他們會(huì)完善自己的技能，為老板解決問題,，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

38、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,，整合資源,，快速學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，促進(jìn)繁榮與成長,。這個(gè)日新月異，快速變化的時(shí)代,，如何緊跟時(shí)代步伐,？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的服務(wù),，創(chuàng)新發(fā)展,，這就是我們的價(jià)值，需要堅(jiān)持不懈的努力,，實(shí)現(xiàn)我們的夢想,，成為企業(yè)發(fā)展的助推者，不是工作,，是事業(yè)，更是責(zé)任與義務(wù),。

39,、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗,?？箷r(shí)，最好的辦法是用勢壓人,，只需令對(duì)方知道厲害就可以,。經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)付不與睦的人,，都不用自己出手,，而是借上司的力量，或者借其他的背景,，讓對(duì)方知難而退就可以了,。

40、職場人士的衣著,，務(wù)必要做到：干凈,、整潔、莊重,、簡潔,、大方。諱不修邊幅、臟亂,、邋遢,、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班,。

41,、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場合,，少使用正式場合,，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿,。樣做不僅能給自己留有回旋余地,，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象,，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

42,、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求,。場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活,。真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的。真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗,。

43、職場潛伏并不等于壓抑,。反,，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此,，處在潛伏期的你,，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí),，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與才能,，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

44,、生活當(dāng)中,，每個(gè)人都有自尊心，我們要照顧了別人的面子,，就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害,。樣，別人也會(huì)對(duì)你更加尊重,，大家的感情自然更加親密,。

45、職場中,，不要言行強(qiáng)硬,。是毫不留情，就像一部推土機(jī),，凡阻擋去路者,，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞,，攻擊性過強(qiáng),，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯,。

46,、不少職場人會(huì)感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己,，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼,，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié),。

47、會(huì)見客戶,，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間,。

48,、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂,，勸你淡漠愛身體,。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì),，謹(jǐn)記知足能常樂,，快樂生活無限期！

49,、生活中充滿了判斷,，人們無時(shí)無刻不在判斷，擁有正確且快速的判斷能力,，是管理者在競爭激烈的商業(yè)社會(huì)中,，所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利,，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益,。

50、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),，選擇獲取用戶方式時(shí),，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

51,、a勤工儉學(xué)――勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí),。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過勤工儉學(xué),，你不僅可以體驗(yàn)邊讀書邊工作的艱辛,，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)，而且還可以了解人情世故,，學(xué)習(xí)如何與人相處,。

52、職場中,，在伸出你的橄欖枝之前,，先問自己，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么,？簡而言之,，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺,。

53,、職場歡迎任何性格的人,，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心,；沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性,；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受,；……,，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失,。

54,、做事主次分明，輕重緩急從容應(yīng)對(duì),，有條不紊,，這樣工作才能有節(jié)奏、有效果,。

55,、在職場中，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,，就是有人被提升,，有人被嘉獎(jiǎng)，有人被宣傳,。這個(gè)時(shí)候,，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,，會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望,，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài),。而當(dāng)你說的時(shí)候,，你要清楚地意識(shí)到，你有嫉妒心理,，說明你不如人家。

56,、在團(tuán)隊(duì)里,，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合,，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們,，要讓其覺得公平合理，要其明白,，多勞多得,，少勞警告,，不勞走人的職場生存法則。

57,、正月初五接財(cái)神,，發(fā)展大契機(jī)，聰明察天機(jī),，輕松理萬機(jī),，聚財(cái)獲商機(jī)，晉升占先機(jī),，愛情添生機(jī),，成功遇良機(jī)。

58,、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光?；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作，一段愛情,，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄。

59,、當(dāng)你困難失望的時(shí)候,，是要瞧得起你自己；當(dāng)你成功得意的時(shí)候,，是要瞧得起別人,。

60、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件,；從重要的工作開始做,；遇到問題，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q,，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí),，更需馬上采取行動(dòng)；學(xué)會(huì)組織,、授權(quán)與督導(dǎo),。

61,、榮耀，從來就不是一個(gè)人的游戲,。

62,、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞,。

63,、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的,，容易讓人無意間就放松戒備,。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦,。

64,、"你打得不錯(cuò)，只不過我更出色,。"黃少天最后說的一句話,，對(duì)他來說竟是意外的簡短，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞,。

65,、如此隱忍，如此需要專注的時(shí)候,，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,，由此可見，黃少天確實(shí)不是一般人,！

66,、黃少天是機(jī)會(huì)主義者，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻,，就有可能制造一擊必殺,。

67、廢物點(diǎn)心,，找死吧你就,！還不快跪下認(rèn)錯(cuò)。――《全職高手》

68,、電話預(yù)約注意事項(xiàng)：切勿羅嗦，通話時(shí)間不易過長,，語言要簡潔明快,，打電話時(shí)機(jī)的把握,，打電話的頻率。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十四

1,、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事,，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。

2,、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),，也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，使孩子信心越來越足,，行為越來越自覺,。

3、并不是每次付出,，都能獲得回報(bào),；并不是每滴汗水，都能得到酬勞,；并不是每次努力,，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓,，相信明天會(huì)更好,。

4、我會(huì)向你證明,，時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制,，當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心，永遠(yuǎn),，永遠(yuǎn),，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

5,、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,，愿這一年中快活、成功,！

6,、如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀,，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵,。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率,。

7,、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號(hào),；用樂觀生活,，讓生活笑出波折號(hào)；奮勇向前沖,，讓愛情畫上句號(hào),，努力去奮斗，理想步步頓號(hào),。成功的路上要積極,，不留問號(hào)給過去。

8,、同樣是備考,，有人總比你高分；同樣是減肥,，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力,，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你,，其實(shí)這就是生活,。

9、那些所謂的成功者并不是比你聰明,，而是懂得去努力,。

10、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,，沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的,。

11、若不是失敗纏著你,，你怎么會(huì)不成功,。

12、事不逼不成,，馬不打不快,，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力,，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功,。

13、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線,，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸,。

14、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序,。

15,、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,，卻總是難以堅(jiān)持,，理由堂而皇之――忙。實(shí),，只是我們沒有真正地坐下來,，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行,。

16、毋庸諱言,，心眼用在好處就叫機(jī)智謀略,，用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng),。的心眼是善眼,，是明眼，是創(chuàng)造無限機(jī)會(huì)之眼,！所以,，只要是好心眼，多多益善,！因?yàn)槊慷喑鲆粋€(gè)好的心眼,，都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì)，同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障,。

17,、學(xué)會(huì)寬容，受用一生,，瀟灑一生,。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容,，腳下的路會(huì)越走越寬,。為豁達(dá)，生活會(huì)處處充滿陽光,。容是釀造生活美酒的蜜,，是消除隔閡，溝通感情的法寶,。為擁有寬容,，所以享受快樂。

18,、在無限的宇宙的永恒歲月中,，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢想,，我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,，活出無限的精彩。

19,、不要把職場看成龍?zhí)痘⒀?，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人,，只要把這一點(diǎn)看清楚了,，你才可能在職場站穩(wěn)腳跟。

20,、如果公司運(yùn)行很好,，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面,，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表揚(yáng),、被人越過升遷,、升職請求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì),，總會(huì)讓人很失落,。

21、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,，真誠以待,，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解,，互相幫助,，互相支持與合作,，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

22,、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

23、自信不自負(fù),；耐心不粗心；忠誠不愚忠,；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸,；身老不心老；謙虛不輕蔑,；溝通不越級(jí),。

24、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,，如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,，那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,，我們要讓自己變得有條不紊,，才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

25,、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事,，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事,，是徒勞的失敗者,；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者,；④什么事都不做,，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事,，是真正的成功者,；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者,。

26,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書,，走了多少路,，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的.路上。

27,、與同事交往,，要多一些理解，不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系,。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),，那樣你并不會(huì)損失什么，反而能夠獲得同事的好感,。

28,、善良過了頭，就成了軟弱,；專橫過了頭,，就成了霸道；做事過了頭,，就走上絕路,。

29、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊,，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,，腳踏實(shí)地,，值得信賴的感覺。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,，比較有毅力,，并且顯得有條不紊。

30,、職場男們,，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎,？"等疑惑呢,？了解職場男女溝通的不同,，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",，實(shí)現(xiàn)良性溝通,。

31、[職場人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子,。論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子,，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子,，就成為另一個(gè)圈子的敵人,；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子,。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾――這種人通常只有一個(gè)圈子,，圈子里只站著老板一個(gè)人。

32,、在職場,，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面,，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會(huì)替你斷后,，你只要先走就行了,；你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來救你，只要你還沒死就行了,；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半,，你只要站在他的身邊就行了。

33,、把自己當(dāng)成最聰明的人,，往往是最笨的。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚,，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。

34,、在工作的時(shí)候,，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作，不計(jì)較多做一些事,，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),，而不是每天上班,、下班，只把份內(nèi)工作做好,，這樣更利于升職,。

35、關(guān)心體諒――有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕,。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則,，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失,，努力工作。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,，但不是原諒過失。對(duì)待失誤,，一要查清原因,，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,。

36,、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱,，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手,。

37,、有問題，不可怕,；關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度和做法,；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題,，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn),，遇到問題時(shí),，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫,，下定決心去解決,，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長的可能,。

38,、初入職場，對(duì)公司的特點(diǎn),、運(yùn)營方式尚不熟悉,，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣,，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任,。

39,、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過去,；如果他們遇到了紅燈，那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面,。收入低不能怨公司,，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

40,、俗話說,，海不言它的深度，并不影響它容納百川,；山不言它的高度,，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度,，也并不影響它承載萬物,。

41、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。不要以為自己讀了多少書,，走了多少路，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。放下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

42,、杯空香氣來，心空福祿至,。再香的茶,，不能隔夜，隔夜則壞,；再美的回憶,，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累,。時(shí)時(shí)清洗茶杯,，杯有清氣，入茗必香,；每天清空心事,，心有余閑，幸福自來,。舍不得清洗昨夜的香茗,，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事,，難免有損當(dāng)下的幸福,。

43、命運(yùn)掌握在自己手中,，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己,。在人心隔肚皮的職場，你不能去依賴別人,，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來,，才能創(chuàng)造出美好的生活。

44,、走過"均坷"之路的人,，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢,，一定會(huì)更加出色,！

45,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

46、一個(gè)完整的女人,，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋,，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,，懂得自我奮斗的價(jià)值,，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,，輕盈的走入家庭,。

47、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,，也是成功的利器,。沒有它，天才也會(huì)在矛盾無定的迷徑中徒勞無功,。

48,、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛。――《全職高手》,。

49,、劍所指的地方，詛咒也如影隨形,。――《全職高手》,。

50、漫漫的人生路,，何處是盡頭,，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,，放下心事的包裹,，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢想的翅膀,，邁開年輕的腳步,，青春年華，什么事都敢想,，敢做,，敢當(dāng),，縱然一敗涂地，傷痕累累,，仍需鼓足信心的勇氣,，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,，埋下希望的種芽,，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無論滿載而歸還是空無一手,，這里都印證著你成長的足跡。