在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職場語錄搞笑篇一

2,、就是成功了一大半。我們自己的態(tài)度,，決定了我們的人生,。

3、幻想一步成功者突遭失敗,，會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間,，付出了精力，卻認(rèn)為沒有任何收獲,。

4,、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣,。

5,、在現(xiàn)實(shí)生活中，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的,。但理想與現(xiàn)實(shí)之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,，往往不是輸在起點(diǎn)上，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商,，而是情商。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度,，過程決定結(jié)果，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功,。

6、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象,，也會(huì)影響人的做事方法,，隨著歲月的消逝，你會(huì)變成什么樣,，跟你現(xiàn)在的環(huán)境,，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大，為了將來成功的理想,，能帶來滿足感,，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么？好好想想,！

7,、在樂觀的期待中，投入堅(jiān)定的信心、奮發(fā)向上的干勁,，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功。

8,、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人,，我成功背后的女人就是你。

9,、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次,，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒有辦不到的事,。

10,、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹?！油?zhàn)士們,，相信自己,！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前。

11、最成功的交友是化敵為友,，最要命的樹敵是化友為敵,。

12、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能更好地做到最好。

13,、這本書很好玩,，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了,。

14,、若要成功，除了努力與堅(jiān)持之外，還要加點(diǎn)機(jī)遇,。

15,、不斷努力、不斷奮斗的人,，才能取得最終的成功,。

16、假如不能耐性的等候成功的到來,，那么只能用耐性去等候終身的失利,。

17、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),，君成熟了,。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí)，君成功了,。

18,、成功的背后都有一個(gè)的支持，成功的背后都有一堆的支持,。

19,、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù),，快樂是一種權(quán)利,。為別人想。

20,、成功時(shí)不忘過去,，失敗時(shí)期待未來。

21,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口,。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度,。

22,、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn)，被一個(gè)好色的女人喜歡,，那才是一個(gè)男人的成功,。

23、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序,。

24,、一個(gè)人,，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過人生,。

25,、到了辦公室，深呼吸一下后,，用手指尖順著頭發(fā)的方向用力在頭部循環(huán)梳理一下頭發(fā),。回報(bào)：梳理頭皮可清除你頭部的緊張感,，讓頭腦有清醒感,，更好地投入工作。

26,、想要避免同事的騷擾,？那就向上司提出問題，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門,。想要做另一個(gè)項(xiàng)目,？那就向上司提出問題，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做,。要升職,？那就去向老板提問，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。

27,、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。

28、清醒的認(rèn)識(shí)人生,，不過是一個(gè)匆匆過客,，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣,，不如試一下微笑以對(duì),，總會(huì)與煩惱散場，何苦把它留在心底,，煩惱也只是一個(gè)過渡,，回首向來蕭瑟處，不如不回首,。

29,、友誼是一種信任,，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征,，完美是一種追求,，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度,，品位是一種風(fēng)格,，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力,，張揚(yáng)是一種個(gè)性,，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn),。聲是一種肯定,，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng),，溫馨是一種氛圍,。

30、年輕人剛出社會(huì),，要學(xué)會(huì)多做事,，少說話。的越多,，就懂的越多,，積少成多，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置,，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)與其他人一樣,，剛爬上去,，沒多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個(gè)位置,，很快就掉下來了。

31,、職場講究團(tuán)結(jié)與合作,，得道多助，失道寡助,。有自己親手創(chuàng)造的功勞才是自己的財(cái)富,，別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉,，在職場中獲得真正的認(rèn)可,，就要憑自己的真本事去創(chuàng)造,，必要的閱歷與親身的經(jīng)歷鍛造出來的管理決策能力往往是走捷徑的人無法企及的，投機(jī)取巧的做法終究會(huì)害人害己,。

32,、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào)，那就為它投資吧,！怎樣投資,？為了它，你得花費(fèi)心血,，你要廢寢忘食,、全力以赴，你更要不依不饒,、不遺余力,、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越,！

33,、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢,。

34、做一個(gè)成功的職業(yè)女性,，面臨著多方面的壓力,。了因?yàn)樾詣e歧視,，還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩,。為女主管，你要對(duì)他用軟功,，苦口婆心,，他會(huì)看扁你，因此,，對(duì)待這類男性下屬,，沒有必要優(yōu)禮有加，處處謙讓,，而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威,，讓他感到你不是吃素的。

35,、在不同的場合要穿不同的衣服,，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象。的人對(duì)穿衣服十分不講究,，在某些場合會(huì)讓別人感覺很不舒服,，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢,？所以樹立良好形象,，必定從穿衣開始。

36,、步入職場,，我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,，也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān)，同事間的鉤心斗角,，老板的蠻橫刁難,，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個(gè)角度想一想,，這也不見得就是一件壞事,。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的，我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,，只有這樣才能夠真正地成長起來,。

37、辦公室里只有兩種人,，主角與龍?zhí)?。場上，想要過的輕松,，不想往上爬,，那就只能做一輩子的龍?zhí)住｝執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有,，裁員先考慮。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好,，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)住２荒懿戎鴦e人肩膀,，就只能做他人墊背,。

38、其實(shí)無論是初涉職場的菜鳥,，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,，對(duì)于新的公司、新的崗位,，都是陌生的,，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開始,，而其中的真正含義,，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來的一切,。

39,、首先要有清晰的目標(biāo)，一個(gè)人能走多遠(yuǎn)取決于他能看多遠(yuǎn),，要知道心在哪里,，收獲就在哪里，不能太寵自己,，該吃苦就要學(xué)會(huì)吃苦,，吃得苦中苦，方為人上人,。工作做好,，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,，尤其不用擔(dān)心你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了,。記住,，天道酬勤,。

40、做一枚智慧的職場釘子：①如釘子尖般聚焦能量,，產(chǎn)生巨大穿透力,，攻克工作難關(guān)；②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破,；③在重復(fù)敲打中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,；④善待外力，珍惜合作伙伴與貴人，⑤別總想著冒尖,，夯實(shí)基礎(chǔ)，自然突破,；⑥失敗不可怕,，堅(jiān)持更重要。

41,、善良過了頭,，就成了軟弱；專橫過了頭,，就成了霸道,；做事過了頭，就走上絕路,。

42,、一個(gè)氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會(huì)，但這些聚會(huì)可能某位同事的生日聚餐等等,。為彼此間還不熟悉,，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況,，新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加,。

43、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,，而是職場競爭力,，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。加強(qiáng)對(duì)未來的想象力,，常想三,、五年后的目標(biāo)。工作上與強(qiáng)者為伍,，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn),。擺脫沒有未來感的失落。

44,、口袋職場上班族面對(duì)每天的工作,，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說,，這表示我們對(duì)工作逐漸上手,、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理,；但是從另一個(gè)角度來看,，如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙,。

45、復(fù)一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味,，事實(shí)上,，工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開始,，上班族們往往挑剔多事,、各種不滿意，但這并不一定是壞事,。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾,。

46、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,，你要有勇氣提出來,，看看上司能否為你解決這個(gè)問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,，那你有得好等的了,。

47、如何讓工作中的負(fù)面情緒盡可能少地影響自己,？建立起工作和生活之間的邊界,，并且設(shè)定好一定的邊界彈性！個(gè)體在職場角色和生活領(lǐng)域間轉(zhuǎn)換的靈活程度稱為邊界彈性,，邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,，同時(shí)完成工作和生活中的核心任務(wù),。

48,、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后,，卻只把自己感動(dòng)了,。人能決定你的幸福，除了你自己,。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生,。

49,、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色,。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠,，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。

50,、職場如逆水行舟,，不進(jìn)則退。情減弱,，會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,，身處職場的激流中，自我懈怠,，遲早會(huì)被淘汰。時(shí),，你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位,，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破，如果突破不了,，觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間,。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了，可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè),。

51,、管理者既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心人,、理解人,、尊重人；既要加強(qiáng)思想教育,，又要耐心說服,，講清道理，這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

52,、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益，可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè),。有些公司之所以人心躁動(dòng),，員工工作效率不高，且爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高,，那是因?yàn)閱T工的利益沒有得到很好的維護(hù),，這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、公平競爭的良好環(huán)境,。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有雙方利益均衡了,，公司才能留住人,。

53、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤,，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī),，如果方向盤偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大,，造成的危害也就越大,。如果一個(gè)人不重視品德，過分地注重技巧,、權(quán)謀和手段,，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作,。

54,、年中。時(shí)間過得真快,，不覺就快要半年時(shí)間過去了,。回頭看看,，似乎還剛剛開始,，什么也沒有做成。面對(duì)諸多問題和困難,，有時(shí)候也難免迷茫和困惑,，需要?jiǎng)e人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,，說服自己，管理好自己,，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向,。就這樣，一路而來,，風(fēng)雨兼程,，不舍不棄。

55,、作為一個(gè)職場新人,，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶,。一般新人到職場,，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì),。

56,、假如今天不辛苦，明天就會(huì)命苦,，假如你想明天幸福,，今天要學(xué)會(huì)辛苦。

57,、有心人會(huì)在困境中找出路,，而無心的人只會(huì)在眾多的機(jī)會(huì)中找借口。

58,、職場中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無,、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向,。對(duì)于那些外企,、私企來說，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值",，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么他就能得到重用,。

59,、事實(shí)。有種非常無奈的感覺,，許多事情的變化令人莫測(cè),，一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對(duì)我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語,，必須尊重事實(shí),，以事實(shí)為依據(jù)。

60,、職場上的杜拉拉們,，要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使自己的知識(shí)具有t型結(jié)構(gòu)——縱向?qū)I(yè)要精深,，橫向知識(shí)要寬廣,。要做到能夠切實(shí)解決問題和增強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)系發(fā)展的魅力影響，要具有建立和推進(jìn)關(guān)系的對(duì)話能力,，以及推動(dòng)變革的執(zhí)行魄力,。

61、做事有頭有尾,，做人善始善終,，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué)，想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè),?？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng),，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢,，非常失望,，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚,，說："布是一絲一絲織成的,，如果從中剪斷，豈不前功盡棄,？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學(xué)問,，只做一半就堅(jiān)持不下去了，豈不也是前功盡棄,？"樂羊子明白妻子話中的意思,，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了,，直到7年后他學(xué)有所成才回家,。

62、缺乏同理心的人只會(huì)霸道,、武斷地將自己的意見強(qiáng)加給別人或自我孤立,，一個(gè)有同理心的職場人則會(huì)先把自己的意見放到一旁,，認(rèn)真傾聽他人的想法,，最后完成團(tuán)隊(duì)的融合,，企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工,，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定,，因此，變身職場融合劑,，會(huì)令你人氣飆升,。

63,、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),，都需要貴人的慧眼識(shí)才,，引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),，更容易獲得職業(yè)的成功,。

64、找到你的優(yōu)點(diǎn),，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),，在婚姻中和在職場中一樣，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,，你的勞動(dòng)和報(bào)酬不是成正比,，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

65,、無論何時(shí),，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候,，我們是在發(fā)揮,、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候,，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),，從而擺脫困難。

66,、李萬鈞：微軟最年輕的經(jīng)理,。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí)，自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬鈞基本上沒考慮考研和出國,，而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步,。而今6年過去了，回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇,，應(yīng)該說絲毫不遜于考研或出國,。

67、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度,，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn),。

68、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,，那都是媒體與其他人說出來的,。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,，一不小心就被競爭對(duì)手趕過,。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

69,、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,，你就一定能夠成功。

70,、成功需要成本,，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約,。

71,、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長,，做到你想做的事情,。

72,、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān),；當(dāng)成功來臨時(shí),，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

73,、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功,。在愛情學(xué)中,，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通,，看來這話不假。

74,、在職場中亂發(fā)脾氣是最不明智的表現(xiàn)，這會(huì)讓你丟了成熟與穩(wěn)重,。當(dāng)你處于一觸即發(fā)，不滿情緒高漲時(shí),，請(qǐng)用美國心理學(xué)家歐廉·尤里斯總結(jié)的平心靜氣法則：深呼吸，低聲音,、放慢語速,、挺直胸膛,。這樣做可以讓你在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到理智的狀態(tài),，維護(hù)好自己的形象,。

75、工作的高效率,、高成就不是來自于匆忙,，而是來自于有條不紊。

76,、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話,、明信片，或一些簡單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài),。例如給他人一本勵(lì)志的書，就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西,。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無憂無慮的心情,。

77、走正路才不會(huì)走彎路,，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

78,、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手,，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢(mèng)想,。與另一個(gè)人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀,?？v然最后拈起的，只是如同煙花般,，繁華而空虛的星空,，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世,，然后義無反顧地下落,。

79,、我要讓所有人知道,，我可以?！度毟呤帧?/p>

80,、追求真相、正義,，提攜員工。"（喬治·索沙）

職場語錄搞笑篇二

1,、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,，這也是你成功的兩大關(guān)鍵,。

2,、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù),，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次,。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

3,、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力,；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界,；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上,，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗,。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗,，不退縮,、不消沉、不困惑,、不脆弱,，才能有成功的希望。

4,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信,。證明了,，自己的實(shí)力與信念！

5,、不能為朋友的成功而鼓掌,，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６嫘奈⑿Φ娜耍男囊呀?jīng)在地獄了,。

6,、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條,，無論學(xué)歷高低,。

7、對(duì)成功，我們的定義很狹窄,，往往感覺付出太多,，收獲太少。

8,、不要太傷懷,，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn),，從今天努力,，明天就是成功。

9,、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累,，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈,。

10、一年的付出,，一年的汗水,，一年的打拼，換來年底的輝煌,，終于握到幸福的手,，與喜悅簽約，新的一年又將開始,，愿你加油鼓勁,，再接再厲,，收獲明年的成果,，握手明年的成功！

11,、生活是這樣的：沒有播種,，何來收獲；沒有辛苦,，何來成功,；沒有磨難，何來榮耀,；沒有挫折,，何來輝煌。做該做的事,，愛該愛的人,，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情。

12,、不要羨慕那些過得比你好的人,，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐Γ瑳]有人會(huì)輕易成功,，所以你們要相信,，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的,。

13,、親愛的兒子，努力不一定會(huì)成功,，但不努力只會(huì)虛度光陰,。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過,，努力過,，愛過，活過,，意義和價(jià)值自會(huì)顯形,。

14、成功并不是必然的,，努力吧,，下一個(gè)便是你。

15,、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事,。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

16,、有付出不一定成功,，但沒有付出則一定沒有成功。

17,、無論工作中順利也好,，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷,，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決,。

18,、信念，是理想和意志的融合,，是精神和品格的交匯,；信念,，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量,；信念,，是人生的精華、幸福的源泉,。

19,、雖然沒有什么優(yōu)勢(shì)，但是有積極的工作精神,，有忍耐一切的勇氣,，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功,。

20,、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽,。

21,、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號(hào),，會(huì)把天下的人心吸引過來,，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來,。

22,、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意",?！悸〔駆。p,，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

23,、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂,。當(dāng)你見到某人時(shí),，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治",。

24,、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人,，可以是領(lǐng)導(dǎo),，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊,，他說話總是有很強(qiáng)的說服力,，讓人覺得既親切又值得信賴。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人,。魅力型的貴人做朋友,，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎,，總是有他的道理,，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在,，耳濡目染,，慢慢也就完善了自己。

25,、很多女孩子都會(huì)覺得,，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人,。實(shí)際上,，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類,。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,，他們每說一句謊話，都是有好處的,。

26,、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先,。友不是一種工具,，而是一種感情寄托的對(duì)象，因此如果朋友不得志的時(shí)候,，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖,，這才是友誼的真諦。

27,、作為一個(gè)老板,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給,，職工不是你的投資合作者,，沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

28,、人的一生,，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了,、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊,、一個(gè)職業(yè),、一種事情、既然存在,、肯定有其原因,、有人需要、才會(huì)有市場,、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁面而已吧,。

29、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司,，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手,。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò),，但并不完善，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

30,、學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場競爭趨勢(shì),，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電,，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn),，馳騁于風(fēng)云變幻的職場,。

31、[職場之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,。會(huì)忍受孤獨(dú),，這樣才會(huì)成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了,，到了一個(gè)陌生的環(huán)境,，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來,，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流,，去適應(yīng)新的職場生涯。

32,、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步,，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程,、公司制度,、儀態(tài)儀表、接人待物,、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解,，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力,。

33、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦,，痛苦大多就是來自于你對(duì)事情的解釋,。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇,，時(shí)間對(duì)了,，你們便會(huì)遇上。

34,、1.追求,，沒有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰,，奔跑的方向,；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁,，讓你高傲地活著,；3.自信，千鈞壓頂何須嘆,，披荊斬棘向前看,；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間,，只要是你選擇的,，再苦再難都要挺住,；5.知識(shí),，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富,，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切,。

35、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上,。

36,、在下屬尚未說完之前，盡量不要做出反應(yīng),。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過績效面談,，將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失,，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù),。

37、在工作的過程中,，多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語,，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,，都不是吃虧,。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受,，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助,。班更加不是吃虧，反而是福,。為學(xué)會(huì)合理加班,，對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的,。

38、作為管理者,，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng),，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一,，就是要領(lǐng)導(dǎo),、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù),。以,，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮,，更主動(dòng),。如，交付一份文件,，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉?，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字,，因我要立刻寄出去,。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為,，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯,。

39,、個(gè)人的言行也很重要,。話比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺f話無遮攔,，脫口而出,，雖然無惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵,。行把握得當(dāng),，容易與他人變成知心朋友，若失了度,，可能就變成敵人了,。

40、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候,，不是立即被人采摘而去,，就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明,，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤,。正所謂明槍易擋，暗箭難防,。

41,、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情,，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候,，就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔,，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂,。

42、相對(duì)于人的一生,，短暫與長久都是相對(duì)的,，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生,！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的,。

43,、誠信和安全的危機(jī),，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人,，唯恐被人算計(jì),，被人陷害；即便是超級(jí)的自信,，也是道高一尺魔高一丈,，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心,，便惶惶不可終日,。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境,。人人做起,，事事做好，人人有責(zé),。

44,、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙,，一天都顧不上喝一杯水,，引起口干、舌燥以及上火的癥狀,。春季一杯茶,。

45、有人向我抱怨,，說天天在職場上加了多少多少班,，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來,，升職加薪評(píng)先進(jìn),，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,，你天天加班,，誰知道？你的成績,，向老板匯報(bào)過嗎,？你的想法，和老板溝通過嗎,？

46,、人在職場，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè),、愛好,、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實(shí)生活中,，有些人在社交中總交不上朋友,，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去,，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽,。究其原因,，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,。

47,、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情,，但在表面上，卻要更加冷靜,，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示,，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績的時(shí)候,，把功勞分給更多的人,。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下,，可以給新單位留下良好的印象,；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績的,。

48,、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí),，找出下次能做得更好的方法,。只要你長期奉行這條法則，就能成功。

49,、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn),、缺陷，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力,。

50,、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn),。

51、因?yàn)檫@顆冠軍的心,，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視,。不是為了炫耀，而是為了榮耀,，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

52,、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長是沒有用的,。——《全職高手》

53,、槍聲所響起的方向,，周澤楷就是規(guī)則?！度毟呤帧?/p>

54,、我們先帶著他升級(jí)？然后再害他死一次,？

55,、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單，而且缺一不可,，但是也正因?yàn)樘唵?，卻為人忽略了。

56,、利他,！凡是事事為他人著想，換位思考,，事情總會(huì)出奇的順利,，內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

57,、直覺是我們察覺情緒記憶的能力,，是自覺的一種能力,，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng),，包括察覺自己的情緒對(duì)言行的影響,；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估,；深信自己的價(jià)值和能力,，肯定自己。

58,、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來的夢(mèng)憶一個(gè)人,，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，他護(hù)著懷里的妹妹,，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他,，終于有人能一起扛,。終于，夢(mèng)想觸手可及,?？上н@咫尺，終歸成了天涯,。他說少年你不要太猖狂，人生可是很長的,。他說沒關(guān)系,，不過是從頭再來?？伤涎垡恍ιn涼,，血覆秋霜。他終究,，沒能從頭再來,。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐,，一葉之秋的秋,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

59,、漫漫的人生路,，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹,，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開年輕的腳步,，青春年華,，什么事都敢想，敢做,，敢當(dāng),，縱然一敗涂地，傷痕累累,，仍需鼓足信心的勇氣,，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,，埋下希望的種芽,，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,，無論滿載而歸還是空無一手,，這里都印證著你成長的足跡。

職場語錄搞笑篇三

1,、作為應(yīng)聘者來說,，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng),。因此,，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征,，有針對(duì)性地參加面試,，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

2,、睿智的老師會(huì)把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來的成功者,，而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者。

3,、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,，只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊,。

4,、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點(diǎn)。人人都有弱點(diǎn),，不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn),，一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,；能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀，去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人,，一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人,，只能是失敗者。所謂成功者,，就是弱點(diǎn)越來越少,，優(yōu)點(diǎn)越來越多的人。

5,、十句話說對(duì)九句也未必有人稱贊你,，但若說錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé)；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你,，可只要有一次計(jì)劃失敗,，埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,，寧愿保持沉默寡言,，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面,，寧愿顯得笨拙一些,，也絕對(duì)不能自作聰明。

6,、只有積極探索過的人,，才有資格談?wù)摮晒Γ恢挥袨槿松鷬^力拼搏過的人,，才有機(jī)會(huì)擁有成功,。

7、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，不能輕易放棄，要相信堅(jiān)持就是勝利,。

8,、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng),。記住：沒有人能隨隨便便成功,，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作,！

9,、你不是我腦袋里的交警，無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,，革命仍須成功,。

10、因?yàn)槲覀兏冻隽伺?，所以我們?nèi)〉昧顺晒Α?/p>

11,、成功的淚，不知自己為何有苦味,，想要幸福,，你卻忘了幸福還要自己給。

12,、沒有志向就無從起步,，不干工作就一事無成。成功不會(huì)被送上門來,，你得自己去爭取,。

13、你想過普通的生活,，就會(huì)遇到普通的挫折,。想過上最好的生活，就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害,。世界很公平,，你想要最好，就一定會(huì)給你最痛,，能闖過去,，你就是贏家，闖不過去,，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧,。謂成功，并不是看你有多聰明,，也不是要你出賣自己,，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

14,、委屈生牢騷,，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非,。屈這東西,，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài),。在職場與社會(huì)上是不大適用的,，除非你長的極帥或極美,。

15、真正的友誼是偉大的,，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量,。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切，包括自己的生命,，因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字,，比什么都重要。

16,、職場中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令,，催著你問進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇,、做批示,；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦,；后者掌握在你自己手里,，大家都很開心。多數(shù)基層是前者,，作為管理層必須做后者,，否則就被淘汰回基層。

17,、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

18、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量,。

19,、對(duì)上司，可以服從,，可以抗議,。是不能卑躬屈膝,。

20、做示弱的強(qiáng)者,，不做示強(qiáng)的傻瓜。

21,、有些人總想能得到一切,，而怕失去一點(diǎn)兒，不愿做出任何放棄,，這種心理常會(huì)使你患得患失,，背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力,。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,，抓住主業(yè)大事不放。

22,、好好傾聽"事先的意見",，以免難聽的"事后的辯解"。

23,、事實(shí)上,，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對(duì)方這種交流方式，看似樸實(shí)無華,，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果,。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響,。有溝通暢通了,，說服才會(huì)變得更加容易。

24,、職場男們,，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢,？"職場女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎？"等疑惑呢,？了解職場男女溝通的不同,，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通,。

25、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人,。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來,。

26,、因此，作為職場中人,，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話,，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制,，不能只考慮自己,，而是要盡可能地幫助別人。記住,，"得道多助,，失道寡助"，如果不懂得這些道理,，那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵,，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地,。

27,、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。們每一個(gè)人都是處在情感與道德,、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知,。過日子討生活,，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對(duì)生活的要求,，需守正出奇。

28,、心理學(xué)認(rèn)為,，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

29,、你十分需要在職場交朋友,，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離,，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突,。

30,、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路,，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,，但在時(shí)間,、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別,。

31,、一個(gè)人的成就猶如江河，不是單靠一時(shí)的波峰浪涌,，高歌猛進(jìn),，興許那只是因?yàn)橄铝艘灰沟谋┯辏灰膊皇菃慰勘娏鹘粎R的幫扶,，誰能保證這些力量能維持多久,？自己有一個(gè)永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念,。植根信念,，從當(dāng)下做起。

32,、從管理者角度看,，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣,，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí),，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來,；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式,，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí),，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,，獲得力量,，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看,，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí),，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離,，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作，當(dāng)然工作效率也會(huì)更高,。

33,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。初出茅廬，往往眼高手低,，心高氣傲,，大事做不了，小事不愿做,。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨,，處處表現(xiàn)出不滿的情緒,。記住，不做則已,，要做就要做好,。

34、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力,。進(jìn)入新環(huán)境下,，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,，同時(shí)也是一種記憶的能力。

35,、職場歡迎任何性格的人,，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心,；沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性,；完全自以為是而不考慮客戶,、同事的感受；……,，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果,，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

36,、職場女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,，這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),，令他覺得他存在的重要性,。但你在征求意見時(shí)，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,，這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,，不懂得抉擇。

37,、人生不要過于追求浮躁的虛渺,，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦,，多不在得時(shí)欣喜,，而在失后坦然。經(jīng)的擁有,，要記得感恩,；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚,，選擇自己做不來的職位,，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境,。

38,、給自己一根足夠長的杠桿，?？崔D(zhuǎn)動(dòng)地球,。給自己的人生立個(gè)志愿，樹個(gè)目標(biāo),，樹個(gè)偶像,，腳踏實(shí)地，成功的意識(shí)需要培養(yǎng),，先立志,，再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過去贏取,。

39,、每當(dāng)你做什么事時(shí),，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法,。只要你長期奉行這條法則,，就能成功。

40,、找對(duì)象千萬不能找減肥成功的女人,！一個(gè)女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的,！

41,、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時(shí)到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個(gè)體經(jīng)營者4：近期家中有喜事的人。

42,、即誓你為王,，必用熱血為你封疆。

43,、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象，也會(huì)影響人的做事方法,，隨著歲月的消逝,，你會(huì)變成什么樣，跟你現(xiàn)在的環(huán)境,，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大,，為了將來成功的理想，能帶來滿足感,，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么,？好好想想！

44,、拼命去爭取成功,，但不要期望一定成功。

45,、對(duì)于被冷落,，喬一帆沒有什么怨恨,；但是對(duì)被重視,，他肝腦涂地。他希望就在這里,，讓興欣承載著自己,，實(shí)現(xiàn)自己的一切理想?！{(lán)《全職高手》

46,、昨天,，是張作廢的機(jī)票；明天,，是尚未兌現(xiàn)的期票,；只有今天，才是現(xiàn)金,，才有流通的,。

職場語錄搞笑篇四

1、真正的成功不是說你能賺多少錢或你能出多大名,，而是能做最好的自己,。

2、成功的時(shí)候,，不要忘記過去,，失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來，不要放棄,，因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么,。

3、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí),，而忘掉了失敗的苦澀,，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果。

4,、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅(jiān)持,！堅(jiān)持,！在堅(jiān)持！

5,、人的成長是一個(gè)不斷嘗試,、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來的過程,。每當(dāng)充滿信心采取行動(dòng)時(shí),，就永遠(yuǎn)無法預(yù)見會(huì)有什么樣的結(jié)果，成功,，亦或失敗,。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的,。才是用智慧和行動(dòng)書寫的經(jīng)歷,。事實(shí)上，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西,。所以完全沒有必要為失敗或過錯(cuò)而懲罰自己,，每個(gè)成長經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度,，而是改正的力度。

6,、人生苦短,，沒必要和生活過于計(jì)較，心如止水,，笑對(duì)人生,，生活需要微笑，面對(duì)成功,，我們微笑,。

7、愛你的工作,，有工作是幸福的,，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成功將與你有約,。

8、你說你只想讓愛情取得巨大成功,，你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散,。

9、秋天,，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路,。

10,、不論處理哪種職業(yè)，要走向成功,，首先應(yīng)答職業(yè)感興味,。

11、要想成功你需要的是朋友,，要想非常成功你需要的是敵人,。

12、自我豐富才感知世界豐富,，自我善良才感知社會(huì)完美,，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀,！

13,、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲,，日積月累,，從少到多,，奇跡就可以被創(chuàng)造出來?？梢哉f,，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

14,、繽紛六月,，艷陽高照。你們的熱情會(huì)在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓,！自信,，是智慧的凝聚；平淡,，是成功的驛站,。平心對(duì)待高考，你們是最棒的！相信自己,，一定能行！

15,、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。

16,、努力工作,，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí),，取得了很大的成功。

17,、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng),。記住：沒有人能隨隨便便成功,，"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作,！

18、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制,，只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功,。

19、功夫不負(fù)有心人,，只要持之以恒的努力,，總有一天會(huì)踏上成功的門檻。

20,、努力就能成功,，保持確保成功。

21,、成功的速度一定要超過父母老去的速度,。要努力了！

22,、和別人朝夕相處地工作,，需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，讓成功伴你一生,。

23、勤奮,，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁,；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮,，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng),。

24、為希望前進(jìn),，為夢(mèng)想勇敢,，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持,，為信仰不懈,，為美好付出，為幸福奮斗,，為自己而活,。

25、成功的標(biāo)準(zhǔn),，不是錢財(cái)或者職務(wù)來定義的,，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。

26,、成功掌握在自己手中,，失敗也掌握在自己手中。

27,、失戀算什么,？俗話說"失敗是成功的媽"，由此看來,，失戀也是戀愛成功的媽,！

28、人生大舞臺(tái),，舞臺(tái)小人生,。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持,，才有十五月兒圓,。人生越艱辛，成功越有可能,；工作越困難,，成績?cè)接邢Ｍ?/p>

29、人的潛能和智力,，差不多都是在一定的情況下逼出來的,。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑,。

30,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功,！敗有一千個(gè)借口,。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度,。

職場語錄搞笑篇五

1,、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步,。

2,、別人可以替你做事，但不能替你感受,。人生的路要靠自己行走,，成功只能靠自己去爭取。晚安,。

3,、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng)，你只需要強(qiáng)過自己的對(duì)手或同行,，就是夠能顯示你的價(jià)值,。

4、沒有經(jīng)歷過失敗的人,，即使獲得成功也是脆弱的,、不堪一擊的、不會(huì)長久的,，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴,。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來,。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的,。

5,、奮斗，事會(huì)成功,；勤勞,，幸福必來。

6,、站起才是真正的成功,；人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒,。

7,、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持、能忍耐的人,，遲早就會(huì)成功。

8,、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,，只有團(tuán)結(jié)合作，才能更好地做到最好,。

9,、如果你渴望成功，以恒心為良友,，以教訓(xùn)為參謀,，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵,。

10,、無論做什么事情，只有用心去做才能成功,。

11,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔,；左手"屠壓"刀,，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功,，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,，必當(dāng)出師大捷，馬到成功,！

12,、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力,，總有一天會(huì)踏上成功的門檻,。

13、只有比別人更早更勤懇地努力,，才干嘗到成功的味道,。

14、成敗就是指成功或失敗,。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果,；失敗指遇到挫折，或在斗爭,、競賽中被對(duì)手打敗,。

15,、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏,；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心,，千瘡百孔。

16,、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果,。

17、從失敗走向成功的人,，才知道拼搏的魅力,。

18、等我不在在乎你時(shí),，恭喜你,，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。

19,、人生的四堂課：讀萬卷書,，行萬里路，閱人無數(shù),，名師開路,。

20、聰明的人,，學(xué)會(huì)沉默,，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下,，用赤子之心去感受生活,。活就是如此,，跋涉于生命之旅,，我們的視野有限，如果不肯錯(cuò)過眼前的一些景色,，那么可能錯(cuò)過的就是前方更迷人的景色,，只有那些善于舍棄的人，才會(huì)欣賞到真正的美景,。

21,、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！

22,、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確,，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù),，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任,。不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練,，需要管理。人如此,，組織也是如此,，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣,。

23,、為人要心底坦蕩，不為虛名所累,；人生就是一場旅行,，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情,；人生就是一條坎坷曲折的路,，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來,，堅(jiān)持自己的封存夢(mèng)想,。住，這一秒不放棄,，下一秒就會(huì)有希望,。

24、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,，孤單只表示身邊沒有別人,，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),，被親近的人所包圍時(shí),，我們并不孤單，但未必不寂寞,。

25,、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí)，祝賀他們,。時(shí),，也讓他們知道你個(gè)人的情況,。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼,。

26,、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合,，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見,。手比較簡單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多,，尤其是異性擁抱,。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足,，又不至于造成任何歧義嗎,？

27、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功,，為名利和金錢打拼,，不斷尋找內(nèi)心的安全感；而[xx]歲之后則會(huì)開始做減法,，讓自己學(xué)會(huì)慢下來,，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì),。細(xì)化的管理好每一天,，享受好每一天。好活,，做有意義的事,。

28、完成學(xué)業(yè)后,，從學(xué)校到職場是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型,。一份工作能否選好、做好,，是至關(guān)重要的,。轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè),、心態(tài),、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶,。

29,、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫,，有更多理由告訴你職場充電真的很重要,。早的一開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊,。

30,、今天的一切，都是昨天的努力,。0多年前的同事,，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè),，有自己的成就,，成長了思想，豐富了人生,。聚緣,，共同探討，相互鼓勵(lì),，一個(gè)也不落下。們感謝生命過程中的際遇,，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺(tái),，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切,，都是昨天的努力,。

31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí),，如此相關(guān)的主要概念有職級(jí),、職等。職級(jí),、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問題,，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。

32,、活是我們干的,，受到表揚(yáng)的卻是組長,，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平,。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時(shí)針,，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,?！钪械囊?guī)律，感到不公平就要付出努力做前者,，抱怨是沒有用的,。

33、不怕人整人,，就怕依靠組織整人,。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白,；依靠組織整人,，動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢(shì)與影響力整人，會(huì)讓人如霧里看花,，整了也不知道是怎么挨整的,。

34、職場上,，最可能出賣你的那個(gè)人,，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對(duì)手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

35,、在現(xiàn)實(shí)的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù),，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的,，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中,，否則,，自己的事業(yè)就走了彎路。

36,、如果總是議論別人的是非,，遲早會(huì)給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好,，用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來,，讓他盡量改正就可以了,。果隨便談?wù)搫e人的是非，自己不僅不會(huì)受益,，更會(huì)讓別人忌恨,，這樣做是得不償失的。

37,、一些人不停地跳槽,，換工作、換上司,，換來換去象是碰運(yùn)氣,，但是越越來越糟糕，因?yàn)樗麄儧]有意識(shí)到,，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個(gè)能力,，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司,，你都無法回避這個(gè)事實(shí)：他是你的上司,。

38、不論從事什么事業(yè),，都能打破現(xiàn)狀,，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好,，就無法再突破,；不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗,，必須不斷破壞現(xiàn)狀,，爾后才能創(chuàng)出新的天地,。

39,、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心,、努力順應(yīng)人心,，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度,，需要管理者用"心"去管理,，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心,，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重,，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬,、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位,，多和下屬溝通,，多關(guān)心他們,，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn),。

40,、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼：不要好人，要能搶錢的,！

41,、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間。

42,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對(duì)部下有益才行,；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作,。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失,。對(duì)待失誤,，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,。

43、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

44、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,；他知道作為企業(yè)的一員,，應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象,。

45,、布道者、研究者,、旁觀者,。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識(shí),，傳播管理理念,；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì),，將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切,。

46、人家愿意跟你相處的原因有：第一,，你能帶給人家實(shí)用價(jià)值,。第二，跟你相處能打開眼界,。第三,，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見解。第四,，你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值,。第五，你能帶給人家愉快的心情,。凡遇事,，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化,。久而久之,，氣場自成！

47,、安泰是古希臘神話中的大力神,，他力大無窮，無往不勝,。因?yàn)樗灰吭诖蟮厣?，就能從大地那里汲取無窮的力量。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開地面,，在空中殺死了他。因此,，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛,。

48、你需要開放包容,。這一點(diǎn)在職場中很重要,，甚至比技能更重要。心態(tài)要開放,，對(duì)職場中的各類人保持包容心態(tài),，一定會(huì)對(duì)職場發(fā)展有利，會(huì)給你想不到的驚喜,。

49,、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象,，并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì),，在職場每天面對(duì)的不是老板就是客戶，個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了,。

50,、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題,。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,，但從[xx]歲到[xx]歲這一段,，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng),，無規(guī)則的跳來跳去。

51,、自吹自擂者要不得,，無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科,。還沒進(jìn)門就翹尾巴,，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的人會(huì)影響公司的工作氛圍,，出局沒商量,。

52、1.溝通目的不同,。男人談話是為了解決問題,，女人希望通過交談表達(dá)感受,。2.語言多少不同,。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來,。3.傾聽的含義不同,。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法,。

53,、人是無法改變環(huán)境的，但是人能夠改變自己的心態(tài),。境無論是什么樣的,，對(duì)我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的,，卻是我們自己的感受,，因此改變自己對(duì)生活的態(tài)度，就能夠改變自己的人生,。

54,、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解，然而,，人與人之間總是有一定的距離的,，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,，可以從其他方面入手,，比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。

55,、遇事不要急于下結(jié)論,。便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案,，要學(xué)會(huì)換位思維,，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬要學(xué)會(huì)等一等,、看一看,，靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了,。

56、女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來,，這也與成長經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),，幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng)，不爭不搶的乖乖女,，到了如戰(zhàn)場的職場上,，顯然是要吃虧的。

57,、時(shí)間是用來流浪的,，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的,，而靈魂,，是用來歌唱的。貧困有時(shí)是成功的催化劑,。

58,、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨,，離不開同學(xué)的幫助,。可以說,，他的成功也是大家的成功,。

59、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,，工作狂不僅工作沒有節(jié)制,，同時(shí)他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦,。他們收入多半較常人豐厚,，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂,。

60,、寧靜,，是裝不出的優(yōu)雅；心事是裝滿桶的水,，有一點(diǎn)縫隙都會(huì)外溢,；人生是一方田，種啥得啥,，因果循環(huán),，誰也逃不離。痛就痛了,，痛,，讓你認(rèn)識(shí)自己，也看清了別人,。敗就敗了,，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你,？人間多少事,，看清了，想開了,，淡了,，忘了,，就靜了,。優(yōu)雅，是心底的寧靜開出了美麗的花,。

61,、你對(duì)自己好，就會(huì)變得更出色,，在別人眼里,，更有價(jià)值。而你對(duì)別人付出太多,，自己就變得更薄弱,，你的利用價(jià)值完了，也就完了,。所以，學(xué)會(huì)愛自己寵自己,，把更多的機(jī)會(huì)留給自己,。別總對(duì)別人太好，老想取悅別人,，你越在乎別人,，就越卑微,。只有取悅自己，并讓別人來取悅你,，才會(huì)令你變得更有價(jià)值,。

62、因?yàn)闆]有,，從不擔(dān)心失去；因?yàn)橄胍?，才?huì)患得患失,。其實(shí)，世界上沒有什么真正屬于你,，我們也不過是個(gè)匆匆的過客,，赤條條的來，一無所有的離開,。

63,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對(duì)不可能改變的,；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己,，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來,，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時(shí)，就應(yīng)該黑臉,。

64,、選擇有時(shí)候無關(guān)對(duì)錯(cuò),，就看你有沒有毅力去執(zhí)行?！度毟呤帧?/p>

65,、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛,。"（阿妮塔·桑德斯）

66,、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）

67,、人才的基本定義就是：不壞,、不懶、不賴,。

68,、任何的.事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要,，任何的習(xí)慣也不是改變不了的,，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果，如果你想要在職場上更好的收獲,，你就要下定決心,，把過去所有成為你職場上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

69,、有智慧和沒有智慧,，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來,。

70,、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫,。人也是一樣，不體驗(yàn)痛苦和煩惱,，就很難有大的發(fā)展,，就不會(huì)抓住真正的幸福。

71,、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),，以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬，沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事,。記住,，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài),，并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為,，堅(jiān)持下去,，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間,，走訪了504位社會(huì)各界名流與成功人士，最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷的經(jīng)驗(yàn),，我們不妨借鑒給自己,。

72、既然已經(jīng)決定揮別過去,，為什么還要留下一絲軟弱,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

73,、加油吧,，持續(xù)你的努力，每天,，每月,，積累一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，原本今天無法實(shí)現(xiàn)的,，明天,，就可以得到豐碩的成果。

74,、思路決定出路,，作為決定地位，一切都是人為,，時(shí)間檢驗(yàn)行為,。——施崢

職場語錄搞笑篇六

1,、在市場上常?？梢钥吹揭环N情況：那個(gè)叫喊得最兇的和發(fā)誓發(fā)得最厲害的人，正是希望把最壞的貨物推銷出去的人,。

2,、愛情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗(yàn)——不過，說它是共同經(jīng)驗(yàn)并不意味著它在有關(guān)的兩個(gè)人身上所引起的反響是同等的,。

3,、小時(shí)候，幼兒園老師總是有意無意地引導(dǎo)我們："將來長大了想做什么樣的人,？"有時(shí)候,，我們會(huì)認(rèn)為自己天生就知道自己能做個(gè)什么樣的人。但是，長大后,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，早已忘記了兒時(shí)的夢(mèng)想，在成長過程里,，由于缺乏了勇氣,，我們將夢(mèng)想擱淺了。不過,，一個(gè)人究竟想成為什么樣的人,，或者內(nèi)心深處想做什么樣的人，這種感覺是不會(huì)變的,。在追逐夢(mèng)想的過程中,，我們應(yīng)該勇敢向前，克服畏懼心理,，努力成為自己想做的那個(gè)人,。

4、那時(shí)都是花開似錦的年紀(jì),，而他亦是鮮明如畫的少年,。只是一個(gè)莞然的微笑，一次不經(jīng)意的相見,，少年的城池就已是烽火連天,。

5、能瀟灑地把苦難稱為財(cái)富的人,，大多數(shù)已云里了苦難,。

6、正如試金石可以試金,，金子也可以試人,。

7、如果說動(dòng)物有強(qiáng)于人類之處,，首先是它們既不懂虛榮,，也不知道奉承。

8,、最偉大的統(tǒng)帥具備以下三點(diǎn)：先鋒的驍勇,、軍師的智謀、慈母的愛心,。

9、正確地做事,，那是執(zhí)行層與作業(yè)層的事,；做正確的事，那是董事會(huì)與經(jīng)理層的事。個(gè)層面都不要過分干涉,，各司其職,，如果誰不稱職，就堅(jiān)決換掉他,。

10,、學(xué)得辛苦，做得舒服,；學(xué)得舒服,，做的辛苦。

11,、有智慧的人,，在獨(dú)處時(shí)會(huì)管好自己的心，在不是獨(dú)處時(shí)則會(huì)管好自己的口,。與他人相處時(shí),，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)；在個(gè)人獨(dú)處時(shí),，是反思自省的好機(jī)會(huì),。

12、不要以為得到了什么,，其實(shí)人時(shí)時(shí)刻刻都是在失去,，失去時(shí)間，失去生命,，失去更多的財(cái)富,，失去更多的機(jī)會(huì)。

13,、現(xiàn)在很清楚,，我向你走去，你向我走來已經(jīng)很久很久了,。雖然在我們相會(huì)之前誰也不知道對(duì)方的存在,。

14、總有一種偶然變成習(xí)慣,，總有一種習(xí)慣促使期待,，總有一種期待帶來失望；總有一種失望帶來新的期待,，總有一個(gè)新的期待促使改掉壞的習(xí)慣,，讓那些習(xí)慣變回偶然?；蛟S,，有些事僅僅是偶然，是期待，是習(xí)慣,，最后變成失望,。明白那些偶然，改掉那些習(xí)慣,，讓自己擺脫失望,，期待的，是灑脫的自己,。

15,、俗話說："朋友就像是一面鏡子"，有時(shí)候你可以在朋友身上看見很多跟自己相似的地方,，可以藉機(jī)修正錯(cuò)誤,，或是了解自己的長處。

16,、送給你的話：只有在落魄時(shí)才懂,，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時(shí)才懂,，再好的感情也難敵現(xiàn)實(shí),，人不貪錢卻都怕吃苦。只有在漫長生活里才懂,，浪漫易忍耐難,，人人能愛你卻少人愿忍你。這世上最要珍惜的是這三種人：雪中送炭的朋友,、愿陪你走過貧苦的女人,、樣樣都忍你的男人。

17,、掌握專業(yè)知識(shí)是創(chuàng)富的基礎(chǔ),，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，或是這個(gè)基礎(chǔ)打得不夠堅(jiān)實(shí),，接下去的路你將寸步難行,。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個(gè)行業(yè)的專家。

18,、時(shí)間,，在漫漫生活里一點(diǎn)點(diǎn)地沉淀，一點(diǎn)點(diǎn)地積累,。而人又在時(shí)間的長河里浮游翻滾,，如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀,。

19,、請(qǐng)相信上天的旨意,，發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然,，終有一天這一切都會(huì)有一個(gè)解釋,。

20、愛情只是宿命擺下的一個(gè)局,。一直在輪回,，這就是宿命。

21,、不要訴苦日子對(duì)你不公平,，由于日子底子就不知道你是誰。

22,、我國的小勺多,，別看小，鍋再大,，也經(jīng)不起撈,。

23、慢慢的發(fā)現(xiàn),，愛一個(gè)人就是毀了原來的自己,。生活不是電影，錯(cuò)過了就是失去了,、沒有了,，不可能像電影里一樣有重新再來一次的機(jī)會(huì),，或許一次的錯(cuò)過就會(huì)讓我們悔恨終身,。

24、記住每一個(gè)對(duì)你好的人,，因?yàn)樗麄儽究梢圆贿@么做的,。

25、"為什么暗戀那么好,，因?yàn)榘祽購膩聿粫?huì)失戀,。你一笑我高興很多天,，你一句話我記得好多年,。"即使是一場空歡喜,，我喜歡你,，無關(guān)風(fēng)月。我愿你好,，即使后來你與我全然無關(guān),。我想你，但不會(huì)去找你,，深情而不糾纏。

26,、時(shí)候,，沒有下一次，沒有機(jī)會(huì)重來,，沒有暫停繼續(xù),。有時(shí)候，錯(cuò)過了現(xiàn)在,，就永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)的沒機(jī)會(huì)了,。

27、放下所有怨念,，拋下所有傷痕,，放棄所有悲傷，仰頭面對(duì)陽光,，扯開嘴角,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界其實(shí)充滿著溫暖。

28,、你把這個(gè)世界想成什么樣子,，就會(huì)過成什么樣子，以夢(mèng)為馬,，理性而詩意地活著,！

29、以前從沒想過什么,，但是在這一刻突然感覺自己是時(shí)候承擔(dān)起一些東西了,，加油。

30,、人活在世上,，凡事都要看開點(diǎn),，看遠(yuǎn)點(diǎn),，看淡點(diǎn),，心胸要豁達(dá)些、大度些,，要舍得放棄,，正確對(duì)待你的失去,，因?yàn)槭タ赡苁且环N生活的福音，它預(yù)示著你的另一種獲得,。

31,、希望你能夠幸福！不必成為有錢人,，也不必成為什么偉人,。希望你能像今天這樣，每天都覺得自己很幸福,。

32、灰姑娘雖然窮,，但她漂亮啊,。你呢？

33,、如果你真心喜歡一個(gè)人,，請(qǐng)別總是跟她死較勁，主動(dòng)問個(gè)好有什么不妥嗎,？遷讓一下她不可以嗎,？別總是和一個(gè)女人爭論不休，退一步海闊天空,，能忍讓女人的男人,，那不是懦弱、那是有紳士風(fēng)度,。

34,、你無需告訴每個(gè)人，那一個(gè)個(gè)艱難的日子是如何熬過來的,，大多數(shù)人都看你飛得高不高,，很少人在意你飛得累不累。所以,，做該做的事,，走該走的路，不退縮,，不動(dòng)搖,。無論多難，也告訴自己：再堅(jiān)持一下,，別讓你配不上自己的野心,，也辜負(fù)了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練！

35,、如果你還很愛對(duì)方,，想繼續(xù)愛,，繼續(xù)對(duì)對(duì)方好，那就去做,，但不要刻意讓對(duì)方知道,，因?yàn)榭桃獾膼郏瑢?duì)方只會(huì)覺得你是糾纏不清,，要相信老天爺是公平的,。

36、朋友就算再好,，總會(huì)有一段時(shí)間互不理睬互不關(guān)心,。不是因?yàn)閰挓┝耍膊皇窍残聟捙f,，只是因?yàn)榇蠹叶济τ谏?jì),。真正的朋友是冷漠一段時(shí)間后，還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架,，許久不見后再相聚也不會(huì)尷尬,，還是有說不完的話題，講不完的心事,。

37,、孤狼自此咆哮江湖，何談上癮,？呵呵,，不再上癮。

38,、成長的第一步,，是要接受失望。

39,、哪怕你失敗了一次,，兩次，n多次,，請(qǐng)記住只要你努力,，你拼搏，你付出所有的等待只會(huì)越來越好,，請(qǐng)相信努力的價(jià)值……早安,，共勉！,！

40,、我們活得累，多數(shù)時(shí)候怪不得外界,、怨不得他人,，是我們自掘陷阱,、自尋煩惱。走得再近,，隔得再遠(yuǎn),，沒站在同一個(gè)高度，任何理由都是一種距離,。不仰于心,，不俯于情，不念過去,，不憚將來,，如此甚好。

41,、喜歡這樣一句話：山有山的沉穩(wěn),，水有水的靈動(dòng)，每個(gè)人都獨(dú)一無二,，又何必羨慕他人？

42,、從明天起,，做一個(gè)這樣的人：率性而行，繼之而悟,，隨遇而安,。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)心深處的快樂,，將不可一世地蓬勃生長,。

43、也許你也不是沒有夢(mèng)想,，只是沒有夢(mèng)想成真的行動(dòng)力,，所以你總是羨慕別人這樣，羨慕別人那樣,，一輩子活在羨慕別人和對(duì)自己的夢(mèng)想說說而已之中,。

44、感知幸福的能力,，是需要靈魂和身體一起在場,。有時(shí)候，我們是要去等一等,，讓靈魂跟上來,。

45、很多時(shí)候,，人并不是因?yàn)槭《鵁?；而是因?yàn)槭『笳也坏饺魏谓杩诙鵁?。挫折?jīng)歷的太少，所以總是把一些瑣碎的小事看的太重,。

46,、最真實(shí)最漂亮的自己，依心而行,，無憾今生,，活在當(dāng)下，做好自己,，做一只展翅的雄鷹,，沒有人鼓掌，也要飛翔,；做一棵無名的小草,，沒有人心疼，也要堅(jiān)強(qiáng),；做一朵深山里的花兒,，沒有人欣賞，也要芬芳,。早安,！

47、年輕人最大的投資在于知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和閱歷,。一個(gè)人不論做什么，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事,。就好比果子過早成熟,，這個(gè)果子也會(huì)有問題。項(xiàng)羽２４歲就做了主帥,，結(jié)果打到３０多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù),。果子在沒成熟之前就該是苦的，成熟后才能嘗到甜食,！

48,、秋已深，滿山的樹葉,，炫如彩虹,。成熟的樣子有很多，就像紅葉,，人除了要懂得怎樣去愛人,，重要的是，懂得怎樣去欣賞本人。

49,、最復(fù)雜卻也是最難的事：少熬夜,，多看書，多喝熱水,，多運(yùn)動(dòng),，用心愛一團(tuán)體。

50,、水低成海,，人低成王。圣者無名,，大者無形,。鷹立如睡，虎行似病,。貴而不顯,，華而不炫。韜光養(yǎng)晦,，深藏不露,。才高不自詡，位高不自傲,。路徑窄處,，留一步讓人走；滋味濃時(shí),，減三分請(qǐng)人嘗。無病第一利,，知足第一樂,，平和第一善，心誠第一親,，無憂第一福,。

51、你無法真正忘掉誰人沖動(dòng)你心田的人,，無論他是誰人傷害你的人,，照舊治愈你的人。

職場語錄搞笑篇七

1,、這個(gè)世界上只有一種成功,，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

2,、聽天命,，是接納，是接受，是坦然面對(duì),，是用胸懷接納不能改變的事情,。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷,。奮斗了,，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起,，要么改變方向,，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過不去,，跟社會(huì)過不去,，跟生命過不去。既能盡人事,，又能聽天命,，才是能進(jìn)能退，一切無非是風(fēng)景,。

3,、踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事,，把雙手插在口袋里的人,，永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力,，便多一些成功的機(jī)會(huì),，天道酬勤，不要光耍嘴皮子,，不要好逸惡勞,，勤字當(dāng)頭，蒼天不負(fù)有心人,，盡心盡力,、盡職盡責(zé)，才能成就大事業(yè),。從不獲勝的人很少失敗,，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味,，就得敢闖敢,。

4、奮斗是成功之基,，是幸福之源,。

5,、不為未來憂慮，不為過去悔恨,。不陶醉在過去的榮耀,，不沉浸的對(duì)未來成功的幻想。只是慢慢深呼吸,，感受當(dāng)下存在的狀態(tài),。

6、把晦暗的心情化為光明,，是成功的精力生活所必須,。填補(bǔ)差錯(cuò)，改過遷善,，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言,。

7、摘要要盡量簡明,、生動(dòng),。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。

8,、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開始,，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然,。

9,、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你,，比你需要他們要多的時(shí)候,，你就成功了。

10,、老板的成功都是別人幫出來的,，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。

11,、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條,，無論學(xué)歷高低,。

12、這對(duì)我們職場成功的重要性,，不亞于我們的資歷和才干,。

13、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程,，每一次考驗(yàn)都是一次收獲,。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

14,、驚蟄到,，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉,，撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥,，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友,，驚蟄來臨之際你耕種了嗎,？

15、如果你想成功,，不要去刻意追求,。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會(huì)到來,。

16,、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹?！油?zhàn)士們,，相信自己！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前,。

17、支持與信任是同在的,，只有足夠信任才能永遠(yuǎn)支持,；成功和團(tuán)結(jié)是密不可分的，只有懂得與人合作才能有所成功,；于我們而言,，成功勢(shì)在必得，加油,！

18,、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,，這是比黃金更珍貴,，比天才，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí),，取得了很大的成功,。

19、逆境中,，有堅(jiān)定的志向,，良好的心態(tài),，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境,。

20,、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹,，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨,，去尋找你心中的彩虹吧，記住,，只要肯努力,，肯付出，就一定會(huì)有好的結(jié)果,。

21,、正視失敗，才能走向成功,。

22,、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備,。

23,、太成功。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小,。

24、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路,。

25,、每個(gè)成功的背后，都有一個(gè),。每個(gè)不成功的背后,，都有兩,。

26,、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé),。

27,、打鐵必須自身硬,，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。

28,、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情,，不一定有事業(yè)的成功,。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭,。有家庭,，也許沒有愛情,，人生總有缺憾,。

29,、成功是長處的施展,，失敗是毛病的積聚,。

30,、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本,。

31,、我要一步一步往上爬，在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛,，小小的天,，流過的淚和汗，總有一天我會(huì)擁有我的天地,，只要踏實(shí)的,，一步步地走，成功就一定屬于我,。

32,、男人想成功，無非兩點(diǎn),。第一能吃苦,、第二愿意吃苦。

33,、我不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠(yuǎn)方,，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉,！

34,、一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì),。

35、佛說：對(duì)憤怒的人,，不以牙還牙,，將可得到兩個(gè)勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,，不但勝于自己,，而且勝于他人。會(huì)以豁達(dá)的心胸待人處世,，不以人之犯己而動(dòng)氣,，以祥與慈悲的態(tài)度面對(duì)一切事、一切人,，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓,，順其自然,，擁有一個(gè)幸福的人生。

36,、信任下屬"是上司工作之基本,！

37、會(huì)做人,，會(huì)搞關(guān)系,，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情,。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本,，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶愕纳纤静艜?huì)滿意,。

38,、別做仇視型人，這種人不能說不自信,，甚至說是自信過了頭,。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò),，卻看不起同事,，總是以敵視的態(tài)度與人相處,，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆,，常常干涉,、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,，無人理會(huì)你的好辦法,、好成績。

39,、不管別人如何評(píng)價(jià),，職場達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人,，經(jīng)歷過風(fēng)雨,，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來不是一事一時(shí),，因此,，他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場境界,。

40,、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去,。論身受多大創(chuàng)傷,，心情多么沉重，一貧如洗也好,，沒人理解也好,，都要堅(jiān)持住。得勝利的人,，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,，只有堅(jiān)持到最后的人,，才能等到成功的機(jī)會(huì)。

41,、無論何時(shí),，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長的一面,，在一帆風(fēng)順的時(shí)候,，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),，在遇到苦難的時(shí)候,，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),，從而擺脫困難。

42,、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng),，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁,，卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校,，重新坐到考場上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷,。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境,。

43、當(dāng)你遇到各種壓力,，學(xué)會(huì)一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的,。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情,，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上,，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,，不妨換個(gè)角度看問題,。

44、人生能得一知己,，甘愿為你付出一切的人,，著實(shí)不易，在職場中有這樣的下屬更是難得,，就像古代甘愿為你死的，容易嗎,？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么,？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

45,、一天的工作下來,，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外，與同事們一起的時(shí)間了,。要單獨(dú)自己用餐,，嘗試與一些同事一起吃飯，此時(shí),，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題,。

46、根據(jù)自己的職業(yè)定位,，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),，可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),，也可以是提高自己表達(dá)、演講,、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,，以保持自己的職場競爭力,。

47、真正的友誼是偉大的,，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量,。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切，包括自己的生命,，因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字,，比什么都重要。

48,、一,、交淺言深者不可深交；二,、搬弄是非的饒舌者不可深交,，三、惟恐天下不亂者不宜深交,。

49,、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí)，祝賀他們,。時(shí),，也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,，最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼,。

50、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

51,、幸福,，從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,，也與地位高低關(guān)系不緊,。衣美食的人,，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人,，不見得就沒有幸福,。上的一枝花、一滴水,，都可能成為人們幸福的源泉,。的幸福，在于心的幸福,；幸福就在自己的心中,，感覺幸福就是最大的幸福。

52,、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中,，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難,。們所能做的就是干一行愛一行,，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低,，可能會(huì)耽誤了一生,。

53、忍是一生的修行,。耐過程是痛苦的,，但結(jié)果卻是甜蜜的。不論是對(duì)逆境,，對(duì)內(nèi)在煩惱還是外在災(zāi)禍,，都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,，一種明心見性的處世哲學(xué),。忍耐不是軟弱，不是逃避,，而是一種心靈超越,。吃虧能養(yǎng)德,，忍耐能養(yǎng)心,。虧時(shí)不計(jì)較，不比較,，想得開,，這樣的人才能做大事。

54,、別人有沒有用其實(shí)并不重要,，重要的是別人覺得你有用,。

55、職場上真正的愛情,，不是一見鐘情,，而是日久生情；真正的緣份,，不是上天的安排,，而是你的主動(dòng)；真正的自卑,，不是你不優(yōu)秀,，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心,，不是你認(rèn)為好的就要求她改變,，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾,，不是她不理解你,，而是你不會(huì)寬容她。

56,、職場成功人士往往都善于選擇,、善于創(chuàng)造。遇對(duì)他們來說就是人生最大的財(cái)富,。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇,，并且能縱身撲向機(jī)遇,。

57、不要主動(dòng)在上司面前說其他同事的不是,，更不要在上司批評(píng)你的時(shí)候轉(zhuǎn)嫁責(zé)任給別人,。司不可能叫出另一方出來對(duì)質(zhì)，即使上司愿意,，你有是否愿意,？勢(shì)必會(huì)將三人一同帶入窘境。

58,、每一次職場沖突都是一個(gè)成長的契機(jī),，真正的職場人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來的，只能在實(shí)際對(duì)抗中掌握,，如果是我,，我會(huì)把年輕時(shí)遇到的上司當(dāng)成一個(gè)又是一個(gè)沙包，觀察他、研究他,，甚至有計(jì)劃的稍微觸怒他,。

59、無論是遇見了風(fēng)雨,，還是偶遇了錯(cuò)誤,，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態(tài),，都要相互間攙扶著向前走,，融化彼此的世界，對(duì)調(diào)心扉的死角,，溝通心靈的觸覺,，才能將愛升華成為彩虹，將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫,。

60、節(jié)后綜合征是人們?cè)陂L假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng),。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,，提不起精神，上班的工作效率低,，甚至有不明原因的惡心,、眩暈、腸道反應(yīng),、神經(jīng)性厭食,、焦慮、神經(jīng)衰弱等,。以通過運(yùn)動(dòng),、作息的調(diào)整，順利渡過這一特殊時(shí)期,。

61,、必須參加每一場飯局。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言,；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言,。

62,、有兩工程師，一個(gè)覺得待遇一般,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔,，不管是否影響公司,。一位,，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),、探索如何縮短流程提高效率,。年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,，薪資是前者六倍,。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范,。

63,、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人，所以,，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力,。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證,，但是,，管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要，運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持,，否則就會(huì)失去下屬的忠誠,。

64,、從管理者角度看,，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣,，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí),，微笑可以使雙方恢復(fù)理智,，冷靜下來；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式,，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí),，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,，獲得力量,，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看,，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí),，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離,，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作,，當(dāng)然工作效率也會(huì)更高。

65,、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,，是積累了多少經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人,，結(jié)識(shí)了多少朋友,，積累了多少人脈資源,。這種人脈資源是非常有用的，不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用,，即使將來你離開了這個(gè)公司,，還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富,！

66,、充分利用大會(huì)的會(huì)刊，從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司,，然后直接去其所在場館,，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力，提高應(yīng)聘效率,。

67,、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去,，就是衰敗的開始,。在職場中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤,。正所謂明槍易擋,，暗箭難防。

68,、作為一個(gè)職場新人,，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶,。一般新人到職場,，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì),。

69、1,、[xx]歲前,，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2,、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不可替代性強(qiáng),；3,、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn),，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜,；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后,，就會(huì)感覺時(shí)間不夠,，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展,！

70,、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素,，造成大家對(duì)管理模式,、管理方向的見解不同，從而變成敵人,。他們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳,、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗,。

71,、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好，如果熱情待你,，那么應(yīng)該感謝,，如果對(duì)你冷淡,，那么這也是很正常的事情,。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的,，你都是要坦然處之,。

72、職場里有這樣一種現(xiàn)象,，在公司里,，某個(gè)員工捅了婁子，做得不盡如人意,，如果他只是說一句：對(duì)不起,，下次注意。然后一如往常地行為做事,，我們似乎感到非常生氣,；如果他反復(fù)地做深刻檢討，我們會(huì)感到心里很舒服,。

73,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低,。越計(jì)較自我,，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反，越是主動(dòng)付出,，那么他就越會(huì)快速發(fā)展,。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始,，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng)。

74,、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能,，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

75,、緊迫感,。總有一種緊迫感,，有非常多的事情去要做,；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做,。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向,，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成,。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿,，生活就是如此,。

76、電腦不用或者用過之后,，要及時(shí)關(guān)掉,，至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見了會(huì)認(rèn)為你沒有責(zé)任心,。職場新人大多是剛出校門的畢業(yè)生,，記住、千萬不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲,、看dvd,。在工作中，如果你經(jīng)常做這些事情,，只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力,，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效,。

77,、職場禮儀不管上班或開會(huì)，請(qǐng)不要遲到,、早退,。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出,，不能臨時(shí)才說,。此外，太早到也是不禮貌的,，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好,，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾,。萬不得已太早到,，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將時(shí)間提早,？不然先在外面晃一下,。

78、職場女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,，這也是一種贊賞,。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),，令他覺得他存在的重要性,。但你在征求意見時(shí)，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,，這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,，不懂得抉擇。

79,、有人向我抱怨,，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力,，結(jié)果到頭來,，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,，你天天加班,，誰知道？你的成績,，向老板匯報(bào)過嗎,？你的想法，和老板溝通過嗎,？

80,、缺乏同理心的人只會(huì)霸道、武斷地將自己的意見強(qiáng)加給別人或自我孤立,，一個(gè)有同理心的職場人則會(huì)先把自己的意見放到一旁,，認(rèn)真傾聽他人的想法，最后完成團(tuán)隊(duì)的融合,，企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工,，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此,，變身職場融合劑,，會(huì)令你人氣飆升。

81,、不同的選擇,，不同的人生，有一句名言是許多人的人生信條：懂得選擇,，學(xué)會(huì)放棄,，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑,。懂得選擇放在了第一位,，看來選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

82,、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥,。悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營者,，他日終正果。勢(shì)恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬,，終極平臺(tái)戰(zhàn)略,。

83、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中,，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊(cè),，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化,；此外,，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史,。

84,、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史,。經(jīng)常問客人為什么會(huì)考慮購買寶馬車,，從而打開客人的話匣子。

85,、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的,！因?yàn)樗膽阎鴲郏驗(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì),。

86,、心理學(xué)家羅森塔爾考查某校，隨意找了18人寫在一張表格上,，并認(rèn)真對(duì)校長說：這18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測(cè)定全都是高智商人才,。校長不知道真相，但后來18人都做出了非凡的成績,。這就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象,。在管理中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬要投入感情與希望,，下屬就得以發(fā)揮自身的價(jià)值,。

87、不要在逝去的輝煌里強(qiáng)化現(xiàn)在的失落,，不要在未來的迷茫里加深現(xiàn)在的困惑。

88,、世上千般好,，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處,。人的思想要用語言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系,。所以,，人心難測(cè)，人言可畏,；人情難卻,，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心,、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái),，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

89,、在這個(gè)賽場上,。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本,，是人人都會(huì)做到的,，是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),，再向高處攀登吧,！

90、什么是悲??？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人,，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面,，這是悲劇,，你是悲劇英雄。

91,、任何親力親為的成功都不算成功,。

92,、人生難逃一個(gè)字"貪"。

93,、孤獨(dú)閉塞的心靈很快就會(huì)營養(yǎng)不良,，但不是人人隨時(shí)都有新的主意，因此從別人那里找點(diǎn)靈感,，是最好的辦法,，以便再次進(jìn)入狀態(tài)，去工作,。

94,、任何事情的成功，都是因?yàn)槟苷页霭咽虑樽龅酶玫姆椒ā?/p>

95,、休息一年,，然后回來。

96,、有幸遇見,，最了不起的你。

97,、這位以霸氣著稱的隊(duì)長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來",。

98、以事業(yè)為生命,，生命更璀璨,。

職場語錄搞笑篇八

1、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì),，揚(yáng)長避短,，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人,，卻較少考慮自身?xiàng)l件,，憑著一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng),，到頭來一事無成,，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

2,、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗,，但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在,，是未知世界的鄰居,。

3、當(dāng)你明了成功不會(huì)造就你,，失敗不會(huì)擊垮你,，平淡不會(huì)淹沒你時(shí),，你就站在了生命的最高處,。

4,、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

5,、成功只是人生過程中的一些小站,，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對(duì)永遠(yuǎn)無止境的前途的追求,。

6,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成,，給于自信之上的自信,。證明了，自己的實(shí)力與信念,！

7,、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油,。當(dāng)我們沒有成功時(shí),，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌,。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重,。

8,、只有決心，才最終決定我們的成功,。

9,、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人,。

10,、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲,；沒有辛苦,，何來成功；沒有磨難,，何來榮耀,；沒有挫折，何來輝煌,。做該做的事,，愛該愛的人,，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長流的溫情,。

11,、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富,。

12,、不是每個(gè)人都注定成功，信念就是即使看不到未來,，即使看不到希望,，也依然相信自己錯(cuò)不了，自己選的人錯(cuò)不了,，自己選的人生錯(cuò)不了,。有夢(mèng)想，就能看到未來,。

13,、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,，是腿腳在行走,，是軀體在生存。夜晚讀書,，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,，是心靈在游走，是靈魂在生活,。

14,、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍,。聰明的資質(zhì),、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件,。

15、研究成功,，要從研究失敗開始,。多反思，多深思,，多沉思,。

16、努力去愛，一定會(huì)有結(jié)果,，就像我對(duì)你的追求,，終于還是成功了。

17,、習(xí)慣就像一把鑰匙,，人的一生都會(huì)隨身攜帶，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門,，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海,，為你的人生指明正確的方向,。

18,、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的，努力就會(huì)成功,。

19,、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了,！

20,、往事沒有價(jià)值，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值,，成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來,。

21,、成敗就是指成功或失敗,。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折,，或在斗爭,、競賽中被對(duì)手打敗。

22,、為希望前進(jìn),，為夢(mèng)想勇敢，為自由拼搏,，為成功堅(jiān)持,，為信仰不懈，為美好付出,，為幸福奮斗,，為自己而活。

23,、無論工作中順利也好,，事業(yè)成功也好,，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備,，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì),，去解決。

24,、凡事都想成功,，搞不好你就失敗。

25,、成功對(duì)我來說,，只能借由不斷失敗與反思獲得,。

26、時(shí)光輪轉(zhuǎn),，你的嘆息,，我的失敗，你的成功,，我的退縮,，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

27,、一個(gè)成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營造這樣一種氛圍,，讓每一個(gè)員工都覺得自己是企業(yè)的主人，要將個(gè)人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中,，與企業(yè)榮辱與共,。

28、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn),，被一個(gè)好色的女人喜歡,，那才是一個(gè)男人的成功。

29,、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

30、在事業(yè)成功的各因素中,，個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力,。

31、沒有人能替你思考,，沒有人能替你行動(dòng),，沒有人能替你成功，唯有你自己,。

32,、做任何事，給自己多留后路好,。個(gè)世界上的人太多,，愛太少，苦難忍,，錢難賺,。離搬弄是非、挑撥離間之人,。段高的，用小人以驅(qū)馳,；能力高的,，還小人以顏色。德高的,，待小人以寬容,；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了,。得罪十個(gè)君子,，也不要得罪一個(gè)小人。

33,、人與人的相遇,，靠的是緣分；心與心的認(rèn)同,，憑的是真誠,；情與情的感動(dòng)，需的是溝通,。識(shí)就要比心,，相處就要憑情。人都有感情,，是心都會(huì)動(dòng)情,。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心,，都是包容中風(fēng)雨同行,。誠相待，才能牽心牽情,；以心相融,，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行,，善待感情讓愛隨行,。

34、情緒中的常常無好話,，既理不清,，也講不明，尤其在情緒中,，很容易沖動(dòng)而失去理性,，如對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的決定,，這樣很容易讓事情不可挽回,。

35、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！

36、對(duì)于別人的穿著,，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了,，不覺得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng),，所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心,。

37、你永遠(yuǎn)不能休息,，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀,，才是硬道理要知道自己的不足,，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

38,、學(xué)會(huì)該斷則斷,。然否定自己的選擇很難，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定,。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來更大的損失,，則一定要當(dāng)機(jī)立斷,，重新計(jì)劃。土重來并不難,，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn),，會(huì)使你職場更進(jìn)一步。

39,、今天的一切,，都是昨天的努力。0多年前的同事,，今天的朋友,，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就,，成長了思想,，豐富了人生。聚緣,，共同探討,，相互鼓勵(lì)，一個(gè)也不落下,。們感謝生命過程中的際遇,，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事,，給予我們支持的平臺(tái),，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭,。天的一切，都是昨天的努力,。

40,、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比,，傾聽對(duì)方這種交流方式,，看似樸實(shí)無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果,。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響,。有溝通暢通了,，說服才會(huì)變得更加容易。

41,、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工,。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會(huì)受到很多壓力。

42,、銳氣藏于胸,，與氣浮于臉，才氣見于事,，義氣施于人,。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持,、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分,，親與力太小，摩擦力太大,。

43,、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上,。果有可能,，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上,。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

44、如果不能保持干凈整潔,，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分,。象就是給別人看的,，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的,，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺,。

45、同事之間,，最怕糾纏,。休止的糾纏，損人不利己,。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度,。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他,，欣賞他,，久而久之,，這種溫度反過來會(huì)給你溫暖。

46,、因此,，作為職場中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話,，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí),，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己,，而是要盡可能地幫助別人,。記住，"得道多助,，失道寡助",，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵,，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷",，陷自己于萬劫不復(fù)之地。

47,、握手,，是一種社會(huì)交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單,，但卻是大有學(xué)問,，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象,。此,，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

48,、當(dāng)你胸懷壯志時(shí)，你卻無法把握成功的時(shí)機(jī),，這是令人沮喪的。管怎樣,，職場人士對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局,。者,，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯(cuò)誤的。

49,、上班時(shí),，盡量多做事少說話,。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間,，避免無聊時(shí),，閑談別人的是非。使在工作之外,，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足,，但誰是誰非，心中自然明了,。事之間相處久了,，難免碰碰磕磕，諸如此類小事,，不要計(jì)較,。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

50,、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦,、心無旁騖時(shí)，他才會(huì)真正鉆到工作中去,，才能把工作做得更出色,，成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并且要做到學(xué)有專長,，成為某一方面的骨干或"尖子",。

51,、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí)，切忌當(dāng)面頂撞,，使領(lǐng)導(dǎo)難堪,。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的，在眾人面前,，無論他說了什么話,，都應(yīng)該先接受，表示服從,，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子,，然后，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、溝通和交流,，委婉地說明，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方,，自行糾正,，又能找出正確的處理辦法,。樣做，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心,，還能密切上下級(jí)的關(guān)系,。

52、復(fù)一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味,，事實(shí)上,，工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開始,，上班族們往往挑剔多事,、各種不滿意，但這并不一定是壞事,。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾,。

53、貪戀溫室的盆景,，肯定成不了好棟梁,。

54、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,，能夠更快地提升自己,，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往,，就要樹立自己的良好形象,，用形象采打造出成功的交際。

55,、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的,?？梢栽?5分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來重新獲得控制權(quán),，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場的理智,。

56,、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約,，女性在生活，特別是職業(yè)生命中,，具有很強(qiáng)的劣等感,，職業(yè)女性常?？浯笞约旱牧觿?shì)與弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行,，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉,。

57、作為公司的管理者,，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì),，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，并與那些阿諛奉承的人保持距離,，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人,。只有這樣做，管理者才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，才能贏得員工的信任,，對(duì)管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。

58,、對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶,，建立與供貨商之間的良好關(guān)系,，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任,。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工,，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶,，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想,，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來說,，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。

59,、有人說教師,，"比雞起得早，比驢干得累,，比豬吃得差,，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激,，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴?。?！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王,！

60,、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎,、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工,，也就是那些少數(shù)能力超群的員工,。這些明星員工往往是管理者比較看重的,，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣,，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡,。要避免這個(gè)問題的出現(xiàn),，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對(duì)那些"短板員工"要多一些鼓勵(lì),、多一些賞識(shí),。

61、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶,。

62,、（6）應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭,，切忌死賴不走,。

63、進(jìn)入人才市場不宜太晚,。畢業(yè)生就業(yè)市場的時(shí)間安排一般非常緊湊,，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情,，掌握到會(huì)單位的情況,。

64、他有陰謀詭計(jì),，你卻參與其事。從樂觀的角度說,，你是他的心腹,；從悲觀的角度說，你是他的心腹之患,。你雖守秘密,，從不提及此事，不料另有智者,，看得一清二楚,，說得明明白白。那么,，你就難逃走漏消息的嫌疑,。你只有多親近他，表示絕無二心,，同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人,。

65、優(yōu)秀是品質(zhì),。還是要把自己正在做的事情做好,，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),，完成任務(wù)，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力,，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣,，需要訓(xùn)練，需要管理,。個(gè)人如此,，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣,。

66、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來越高的時(shí)候,，子女教育,、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候,，漂泊的農(nóng)民工兄弟,，就會(huì)用腳投票。當(dāng)年,，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員,，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開那個(gè)曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳,。不解決這些問題,，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。

67,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,，怕的是境界低。越計(jì)較自我,，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反，越是主動(dòng)付出,，那么他就越會(huì)快速發(fā)展,。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始,，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng)。

68,、在辦公室里,，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較,；但你千萬別得罪看似平庸的閑人,，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽,，這是在職場左右逢源的智慧,。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢,。

69,、在職場中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,，真誠以待，用仁慈和愛來化解羨慕嫉妒恨,?；ハ嗬斫猓ハ鄮椭?，互相支持與合作,，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

70,、一字之差,，影響一生，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,，一字之差，可能影響你的一生,。但這并不是說我們就不用和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，相反，和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流是我們職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán),，因?yàn)檫@樣我們可以增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,，讓領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你有陌生感，每當(dāng)有提升,、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)第一個(gè)想到你。還有,，對(duì)于自身來說,，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也有助于能力的提高。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),，一定是因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域工作做得非常好,，所以多與領(lǐng)導(dǎo)交流心得，對(duì)提高自己的工作水平也是大有好處的,。

71,、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),。我們每個(gè)人都有自己擅長的一面,，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮,、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng),，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),，從而擺脫困難,。

72,、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng),，還是讓我感動(dòng),，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心，那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同,；嘉許也許是有限的,，但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的。利用調(diào)研表,，廣開言路,，集思廣益，集大眾之智,，解決企業(yè)存在的問題,，凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,，參與者有獎(jiǎng),。

73、一個(gè)簡單的事情,，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成,。多事情，往往不是因?yàn)殡y,，讓我們不敢去做,，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功,，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有,！絕不要給自己一個(gè)理由，說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí),。

74,、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來的崗位需求,，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息。

75,、自己心有多大,，舞臺(tái)就有多大！只有別人想不到的,，沒有自己做不到的,。

76、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度,，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn),。

77,、給自己一根足夠長的杠桿，?？崔D(zhuǎn)動(dòng)地球,。給自己的人生立個(gè)志愿，樹個(gè)目標(biāo),，樹個(gè)偶像,，腳踏實(shí)地，成功的意識(shí)需要培養(yǎng),，先立志,，再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過去贏取,。

78,、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí),，找出下次能做得更好的方法,。只要你長期奉行這條法則，就能成功,。

79、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己,；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際,；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家,，但也廣交朋友,；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見,；7.能夠正視自己的缺點(diǎn),；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化,，彈性地去面對(duì),；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

80,、嫂洗澡,，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對(duì)得起你哥嗎,？弟羞,，欲走。嫂曰：你這樣走對(duì)得起我嗎,？弟站住,。嫂又言：你這樣傻呆著對(duì)得起你自己嗎,？mba管理點(diǎn)評(píng)：決策永遠(yuǎn)不可能讓所有人滿意。評(píng)：決策不可能讓所有人滿意,，但要清楚讓誰滿意是最重要的,。

81、一傘一笑風(fēng)正暖,，葉隨秋去不知寒,。

82、輸?shù)袅艘荒甑呐?，本該最難過的時(shí)候,，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑,，笑聲背后,，是憤恨和酸楚。

83,、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊,，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊,，并沒有個(gè)討論的對(duì)象,。

84、有智慧和沒有智慧,，不在于誰先想到,，而在于誰先表達(dá)出來。

85,、一個(gè)人自信心的喪失,，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒有自信心,，也就激發(fā)不出力量來,。

86、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單,，而且缺一不可,，但是也正因?yàn)樘唵危瑓s為人忽略了,。

87,、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把機(jī)會(huì)讓給別人,，這是個(gè)明智的,。

88、生活,，不一定要擁有足夠的財(cái)富,，心靈的快樂是自足的,。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調(diào)的環(huán)境,，你仍能自得其樂,。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災(zāi)難,，你仍能自強(qiáng)不息,。

職場語錄搞笑篇九

1、不談昨天的失敗,，不作明日的夢(mèng)想,，只把握眼前的時(shí)刻，奮發(fā)于人生的目標(biāo),，自有成功的報(bào)酬,。

2、失敗是成功之母那樣的老話,，失敗來得越早越好,，要是三十歲，四十歲之后再經(jīng)歷失敗,，有些事,，很可能就來不及了。

3,、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔，不怕千萬人阻擋,，怕的是自己投降。放棄是一種智慧,，一種豪氣,，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路,。思路就是出路。正視困境,，不在困難面前退縮,，才不會(huì)無路可走。成功,，不僅是一種結(jié)果,，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程,。

4,、在人生的路上,，有一條路每一個(gè)人非走不可，那就是年輕時(shí)候的彎路,。不摔跟頭,，不碰個(gè)頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨,，怎能長大,？年輕如你我，是需要經(jīng)歷失敗的,，只有經(jīng)歷失敗,。成功的時(shí)候，才能體會(huì)成功的不易,。人生的路上,，走得慢一點(diǎn)，看得細(xì)一點(diǎn),，走彎路的時(shí)候,，告訴自己，風(fēng)景依然美麗,，因?yàn)?，我們沒那么趕時(shí)間。要記住,，每個(gè)人都會(huì)失敗,，否則成功的路上將會(huì)人滿為患。

5,、樹木深埋在地下,，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月,，可以化為厚重的歷史,；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒,，是金子總會(huì)發(fā)光的。

6,、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂，更如意,，聰明的做法是改變自己,，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的,。

7,、有苦干的精神，事情便成功了一半,。

8,、這對(duì)我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干,。

9,、親愛的，中考加油,。你會(huì)成功的,，我們都相信你。

10,、相信自己,，我能成功；鼓勵(lì)自己,，天天成功,；超越自己，一定成功,。

11,、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水,，努力是努力后的疲憊,。

12、假如不能耐性的等候成功的到來,，那么只能用耐性去等候終身的失利,。

13、成功不是將來才有的,，而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的,。

14、只要你在一條路上付出得夠多,，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天,。

15,、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,，這是最常見到的一個(gè),。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力，必須和有干勁、有智慧的成功者做朋友,。在工作中,，應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友。

16,、世界是不公平的：強(qiáng)大,，才更有優(yōu)勢(shì)。

17,、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個(gè)成功的人，都是從失敗之中爬起來的,。

18,、做人不成功，事業(yè)成功是暫時(shí)的,，做人成功,，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的。

19,、大器之人,，語氣不驚不懼，性格不驕不躁,，氣勢(shì)不張不揚(yáng),，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅,，動(dòng)得從容,，行得灑脫。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

20、年輕的我們心臟都是比較小的,。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大。大了的人,，心臟就變大了,。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘,。所以忍耐吧,。天我們的心臟會(huì)長得比悲傷大。

21,、獨(dú)自異地求學(xué),，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通，要學(xué)著多聽長輩的話,。學(xué)著忍耐,，沒有什么是你忍不了的。人再錯(cuò),，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,。

22、有喜有悲才是人生,，有苦有甜才是生活,。生就像是個(gè)碰碰車，碰對(duì)了方向,，光彩一輩子,；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子,；碰對(duì)了時(shí)運(yùn),，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛人,，幸福一輩子,；碰對(duì)了情人，相思一輩子,；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo),，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友,，快樂一輩子,。

23、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好,、穩(wěn)固,、有力的人際關(guān)系的核心。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友,、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人,。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長,，而且彼此都希望對(duì)方成功,。

24、參加客戶企業(yè)的年會(huì),。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì),，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺,。工家屬積極參加,，現(xiàn)場熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),，體現(xiàn)的不僅僅是才華,，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同,，對(duì)企業(yè)的忠誠,。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家,，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚,，是力量。

25,、無論是否你得到定單,，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長久的回憶,。

26,、作為職場的新人，你要明白一點(diǎn),，總會(huì)有人盯著你的職位躍躍欲試,，因此一定要居安思危，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來,，你要想不被淹沒,，只能不斷警醒自己站得更高。

27,、每個(gè)人在成長中都會(huì)受到很多傷,，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷,，會(huì)覺得疼痛,。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了,。疼過,，便懂得了；你跨越過,，便成熟了,；總是要失去了什么,，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁,，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么,，放棄什么。

28,、你可以不學(xué)壞人那樣去害人,，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,，最簡單的方式是利用你的善良,，其次是因?yàn)槟爿p信于人。在職場中,，信任往往應(yīng)該有尺度,。在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益,。

29,、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早,，睡的比狗晚,，干的比牛多，吃的比豬差,，嘿,，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見,！不,，加班啊，天天見,！

30,、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,，給管理者提出了挑戰(zhàn),。因此，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī),，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn),，從而做出科學(xué)的決策。

31,、三流的公司賣勞力,，二流的公司賣產(chǎn)品，一流的公司賣技術(shù),，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn),。

32,、管理時(shí)間。時(shí)間過半了,，我們需要認(rèn)真地檢討,、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作；以便更好地做好下半年的工作,，保證完成任務(wù)，取得良好的效果,。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念,，管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃,，對(duì)照檢查,，檢討與總結(jié)，使得我們的工作方法有所改善,，思想理念的認(rèn)知有所提高,，不怕做不好，就怕草草,。

33,、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不宜太用力且時(shí)間過長,，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水,、汗,，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了,。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,，同時(shí)不要戴手套握手。另外,，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

34、我們的心靈,，原本是那杯晶瑩的水,，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落,。沒有那杯水是一塵不染的,，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c,，讓那些沉渣不斷泛起,，痛苦就會(huì)充斥著我們的精神,。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此,，我們才能讓每一天都盡量地清澈,。

職場語錄搞笑篇十

1、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,，是你自己的傲慢心,。

2、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎,，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光,，你所要做的就是堅(jiān)持！堅(jiān)持,！在堅(jiān)持,！

3、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長地久,，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系,。在一起的時(shí)候，可以彼此溫暖,，彼此慰藉,，彼此鼓舞，那就足夠了,。

4,、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng),。

5,、高考即將來臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無膽怯,，有動(dòng)力而無壓力,，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂,！愿你馬到成功,，金榜題名！

6,、一個(gè)人的成功,，取決于心態(tài)的改變。

7,、沒有付出,，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的,，堅(jiān)信自我能成功,，自我就必須能成功,。發(fā)奮吧，期望會(huì)屬于你的,。

8,、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金,，收獲的是成功的喜悅,，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩,。恭喜你金榜題名,！

9、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信,。

10、關(guān)注你工作的勤奮程度?，F(xiàn)在,，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦?？墒莾烧吣愣夹枰?。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時(shí)間內(nèi),，你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo),。

11、成功的人,，不是不努力的天才,，而是努力拼搏的普通人。

12,、沒有一條通向成功的道路是等待而來的,，惟有付出努力。

13,、每個(gè)人的天賦不同,，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同,。用自己的本色和真實(shí)的感情來創(chuàng)造前程,，這就是每個(gè)人成功的道路。

14,、習(xí)慣就像一把鑰匙,，人的一生都會(huì)隨身攜帶，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門,，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海,，為你的人生指明正確的方向,。

15、這些人最容易不努力就獲得成功,。

16,、如果人生一定失敗，那就讓失敗來得早一點(diǎn),，一便我們有足夠的時(shí)間,，把失敗變成成功的資本。

17,、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn),，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀,。有人擁有愛情,，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功,，不一定擁有美滿家庭,。有家庭,，也許沒有愛情，人生總有缺憾,。

18,、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練馬克·吐溫人的思想是了不起的,，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè),，就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績來。

19,、成功時(shí)不忘過去,，失敗時(shí)期待未來。

20,、對(duì)于很多求職者來說,，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么,。只有看清自己的位置,，一切從低處做起，并做出正確的選擇,，我們就成功了第一步,。

21、如果你耐不住寂寞,，就看不到繁華,。

22、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題,，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門,。想要做另一個(gè)項(xiàng)目？那就向上司提出問題,，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做,。要升職？那就去向老板提問,，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。

23、常說"對(duì)一切執(zhí)著要學(xué)會(huì)看破,、放下",。"看破、放下"不是說說就能做到,，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練,，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對(duì)治煩惱,、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情,，只要肯修行就會(huì)容易做到,。

24,、有一類人,，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí),，可能更看重的是工作本身,，這也就是我們常說的對(duì)事不對(duì)人。

職場語錄搞笑篇十一

1,、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地,，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。

2,、有的東西比成功更重要,，因?yàn)槟菦Q定了我們是誰！有先建立起自己,，才會(huì)被人尊重,。

3、自信是誰給的呢,？既然是自信,，自信不是別人給的，而是自己給的。信是一種自我評(píng)估,，是對(duì)通過自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念,。信可以通過自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

4,、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的,；而那些最終失敗的人，卻很少作過失敗的打算,。

5,、順其自然，不是喪失了追求與奮斗,，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密,；順其自然，不是不在乎成功的榮耀,、失敗的苦楚,，而是拋棄急功近利與短視眼光，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī),，收獲瓜熟蒂落的果實(shí),、暢飲水到渠成的甘泉；順其自然,，是熨貼躁動(dòng)的生命,、撫平焦灼的心動(dòng)，把身心放歸靜寂,，在靜寂中蘊(yùn)育,、在默然中積蓄、在冷凝中裂變,。

6,、堅(jiān)定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水；是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光,；是成功路上的最強(qiáng)的精神支柱,。

7、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂,，更如意，聰明的做法是改變自己,，而非改變外界,。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的,。

8,、因?yàn)樗谐晒φ咴谶€沒有成功之前,，大家都希望澆他冷水。

9,、總想贏者必輸,，不怕輸者必贏。試試就能行,，爭爭就能贏,。信心是成功的一半,。高考加油,。

10、夢(mèng)想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次,，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想,，便沒有辦不到的事,。

11、人生的路,，無需做過多的準(zhǔn)備,。只有啟程,，才會(huì)到理想的目的地,；只有拼搏，才會(huì)成功,；只有播種,，才有收獲,。

12,、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金,，收獲的是成功的喜悅,，邁入另一階段，你的生命會(huì)更加精彩,。恭喜你金榜題名,！

13、不學(xué)習(xí)就不能成功,，不請(qǐng)教別人就不知道,。

14、無論做什么事情，只有用心去做才能成功,。

15,、逆境中，有堅(jiān)定的志向,，良好的心態(tài),，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板,。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),，用微笑面對(duì)挫折，用微笑面對(duì)困境,。

16,、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼15又過去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)看成效,，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù),，把激情燃燒,，16又有目標(biāo)，愿你多點(diǎn)進(jìn)步,，多點(diǎn)快樂,，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好,。

17,、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛,，某種緣,，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手,。給自己身心一個(gè)全新的開始,，只要信心在，勇氣就在,；努力在,，成功就在。

18,、要成功,，發(fā)現(xiàn)自己的特長；要優(yōu)秀,，發(fā)現(xiàn)自己的興趣,；要快樂,，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)；要幸福,，發(fā)現(xiàn)自己的愛人,；1118要要要發(fā)，愿你所要所想都能美夢(mèng)成真,，一生發(fā)達(dá),！

19、成功的人生之所以成功,，是在于不懈努力,、執(zhí)著追求的結(jié)果。

20,、只有比別人更早更勤懇地努力,，才干嘗到成功的味道。

21,、成功你要具備冒險(xiǎn)精神,，一旦有了目標(biāo)就去大膽實(shí)踐，不要前怕狼后怕虎,。

22,、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù),。存疑惑,，就會(huì)失敗，相信勝利,，必定成功,。

23、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,，只有你才知道,，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功,。

24,、太成功。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小,。

25,、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事,？成功與否。無怨無悔,。

26,、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人,，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼鄣墓ぷ鳎l(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情,，因而也便自然而然地成功了,。

27、晚上已經(jīng)有很多人來向我發(fā)出過邀請(qǐng),，但都被我以各種理由婉拒了,。然而面前這個(gè)男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性,，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力,，讓我無法拒絕。

28,、如果你整日忙碌得不辨東西,，忘乎南北，而你的收入?yún)s紋絲不動(dòng),，這時(shí)你就要停下手頭的事情,，做一個(gè)深刻的反省，高漲的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求到底是不是"事業(yè)成功"的必要條件,？

29,、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機(jī),，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感,，從而做出非同一般的事業(yè)。

30,、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),，就算不是女人，也有可能是男人,。

31,、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽,。

32,、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背地有一群男人,。

33,、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要,。

34,、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉,，一切核心競爭力最終都落在人身上,，事都是你的磨刀石,。于生活，可以展現(xiàn)幼稚,，多些趣味,，但在工作，必須優(yōu)質(zhì),，才能體現(xiàn)你的專業(yè),。

35、以前讀書時(shí)都說社會(huì)是江湖,，工作后,，我更愿意把職場當(dāng)作江湖。我的經(jīng)歷來看,，好脾氣的人肯定是吃虧吃得多,。當(dāng)初工作時(shí)，就是好脾氣,。么人都可以使喚我,，什么黑鍋都可以讓我來背。

36,、隨著溝通的減少,，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么,。實(shí),，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說,，也沒有去講,。

37、清醒的認(rèn)識(shí)人生,，不過是一個(gè)匆匆過客,，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣,，不如試一下微笑以對(duì),，總會(huì)與煩惱散場，何苦把它留在心底,，煩惱也只是一個(gè)過渡,，回首向來蕭瑟處，不如不回首,。

38,、不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了，你會(huì)煩,，會(huì)痛,，會(huì)厭,，會(huì)累,，會(huì)神傷，會(huì)心碎,。際上,，到最后，你不是跟事過不去,，而是跟自己過不去,。論多別扭，你都要學(xué)會(huì)抽身而退,。要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美,，要想想你為什么來這里,。

39、沒有人會(huì)嫌好話難聽,，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),，他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的,。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn),。

40,、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑,，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開心的一笑，這是一種豁達(dá)；無奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑,，這是一種境界；危難的時(shí)候能泰然一笑,，這是一種大氣；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信,。

41、你的收入沒有變化,，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快,，你應(yīng)該從自己身上找原因,，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下,，這種等待還有沒有意義,。

42、寂寞確實(shí)跟孤單不一樣,，孤單只表示身邊沒有別人,，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài),，被親近的人所包圍時(shí),，我們并不孤單,，但未必不寂寞。

43,、對(duì)付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié)，不想說的可以禮貌堅(jiān)決地說不,，對(duì)有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對(duì)態(tài)度，同時(shí)注意言語還要有風(fēng)度,。果回答得巧妙,，就不但不會(huì)傷害同事間的與氣，又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

44,、職場中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令,，催著你問進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇,、做批示,；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦,；后者掌握在你自己手里,，大家都很開心。多數(shù)基層是前者,，作為管理層必須做后者,，否則就被淘汰回基層。

45,、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時(shí),，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù),。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè),。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好,，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎,？

46、職場高人就是痛到腸斷能忍得過,，苦到舌根能吃得消,；煩到心亂能耐得住，困到絕望能行得通,；屈到憤怒能受得起,，怒到發(fā)指能笑得出,；急到燃眉能定得住，喜到意滿能沉得下,；話到嘴邊能停得住,，財(cái)?shù)礁澳芸吹玫?/p>

47、無論我們身在何方,，溝通都是日常生活中絕對(duì)少不了的事情,。職場中進(jìn)行有效的溝通，打造自身職場資源圈,。

48,、人生如路，要有耐心,。會(huì)接納不同的聲音,，讓心靈懂得各種言語。會(huì)聽懂別人對(duì)你的嘲笑,，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機(jī),。會(huì)善聽別人對(duì)你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂自己,。會(huì)看待自身的缺憾,，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。

49,、別人的事業(yè),，也許只是你的一份工作；別人的工作,，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場,，人和人的態(tài)度不同,，就決定了彼此的投入不同。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感,。隊(duì)就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí),，你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立,。

50、職場中的朋友選擇,，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì),。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),，就是友誼的橋梁,。

51,、人生處處靠打拼，快樂女人善打拼：一等女人拼氣質(zhì),，二等女人拼實(shí)力,，三等女人拼運(yùn)氣，末等女人拼背景,。別校園入職場,，沒有背景又如何？別怕,！我就是我自己最好的背景,！

52、如果有一天,，你偶然看到了這些文字,，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油,，打氣,，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己,，歷練自己,！

53、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素,，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐,，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法,，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望,。

54、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂,，你不快樂,，誰會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng),，你不堅(jiān)強(qiáng),，誰會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力,，你不努力,，誰會(huì)陪你原地停留；比如珍惜,，你不珍惜,，誰會(huì)和你揮霍青春；比如執(zhí)著,，你不執(zhí)著,，誰會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,，我們才能尋找到生命的閃光

55、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),，就選擇一個(gè),。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復(fù)一封郵件或電話，那就馬上去做,，看到你的清單開始立即減少,，你就會(huì)享受其中。

56,、松弛有度,，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時(shí)候,，不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,，一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支，學(xué)習(xí)能力也就低下,，接受能力也容易受到影響,。

57、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來的夢(mèng)憶一個(gè)人,，撐起一個(gè)家,，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹,，一個(gè)人去扛,。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛,。終于,，夢(mèng)想觸手可及?？上н@咫尺,，終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂,，人生可是很長的。他說沒關(guān)系,，不過是從頭再來,。可他合眼一笑蒼涼,，血覆秋霜,。他終究，沒能從頭再來,。蘇沐秋秋木蘇的蘇,，沐雨橙風(fēng)的沐,，一葉之秋的秋?！{(lán)《全職高手》

58,、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),，受得了委屈,，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的,，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,，很多職場問題便會(huì)迎刃而解了。

59,、作為絕大多數(shù)職場人來說,，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì)，都需要貴人的慧眼識(shí)才,，引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長,。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易獲得職業(yè)的成功,。

60,、待人接物，千變?nèi)f變不離真誠,。福人生，千種萬種不外淡然,。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待,，方式方法離開了真誠，就成了心術(shù),，誰都會(huì)對(duì)這種人敬而遠(yuǎn)之,。生的幸福也沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，重要的是能做到不以物喜,，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感,。

61、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,，不計(jì)較多做一些事,，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班,、下班，只把份內(nèi)工作做好,，這樣更利于升職。

62,、權(quán)力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)努力,，也可能誘使人腐化墮落,；既可以使人書寫光輝的篇章,，也可以把人釘在恥辱柱上,。權(quán)力更像一味藥，它可以醫(yī)治許多"疾患",，但是藥三分毒,，總是會(huì)有副作用的，你如果不知道及時(shí)清毒,，那么最終會(huì)無藥可救,。

63、擁有親和力的管理者,，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者,，人們往住在感情上容易接近,，心理上容易接受，工作上容易依靠,，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

64,、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容，通過微博主的傳播來吸引和積累用戶,。用戶稀缺性和購買力不同,，粉絲獲得成本差別較大,。目前獲得成本較低的人群為：女性、購物,、旅游,、美食等,。

65,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看,，或另與第三者談話,。一般來說，握手要輕一些,，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小,，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,，握手必須因時(shí)間,、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

66,、不管是在生活中還是在職場上,，人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心，不滿足才會(huì)有動(dòng)力,。只不過,，每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候，不妨先冷靜下來,，對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，然后找到最適合你的道路。

67,、職場新人,，要懂得三多四少。多思考,，多歷練,，多樂觀，多主動(dòng),；少議論,，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,，就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事,，會(huì)做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得,，要明白這份磨練出來的修養(yǎng),，是會(huì)讓你一生獲益的。

68,、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥,。自悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營者,，他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,，中級(jí)操練兵馬,，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

69,、人們最常用"梯子"來比喻職業(yè)生涯,，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架,，而不是豎梯,。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式,。

70,、錯(cuò)誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕,。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說明你的能力不行,，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要,。是放縱錯(cuò)誤置之不理,，還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在,？放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行，而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華,。

71,、再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢。

72,、緊迫感,。總有一種緊迫感,，有非常多的事情去要做,；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做,。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向,，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成,。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn),，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿,，生活就是如此,。

73、熟視無睹,，常見不疑,，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動(dòng)的一個(gè)謀略,。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,，一定要悄悄進(jìn)行。

74,、做事要執(zhí)著,，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天,，歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。師傅唐僧可以說是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人,，即便在孫悟空離開自己時(shí)，手無縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天,，這是其一,；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈,，而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無險(xiǎn),，這是其二?？梢哉f,，兩者缺一，師徒四人就無法到達(dá)西天,。

75,、職場中一定要保持你的個(gè)性，這個(gè)很重要,，無論何時(shí)何地,，只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害,，請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化,，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

76,、哪怕你只是職場上的一個(gè)小兵,，你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,，你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,，你是在為你的未來打拼。

77,、我語文成績不好,，我就多讀書。我上的學(xué)校不好,，我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí),。我沒關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色,。因?yàn)?，我記得爺爺?shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場,，你要走的比別人更早,。

78、職場新人要從小事著手,。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會(huì),？很大一部分原因是他們的眼界太高,，而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說,，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起,，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人,、鍛煉其能力,。

79、如果你想在職場有所建樹,，那么,，敞開心扉吧！真誠地與人溝通,，認(rèn)真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績,。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí),，你才會(huì)覺得如魚得水。

80,、人生之高度,，一靠實(shí)力，這是你與人抗衡的話語權(quán),，沒有底氣的憤怒毫無意義,；二靠選擇，做對(duì)事只能對(duì)一時(shí),，選擇對(duì)可以對(duì)一生,；三靠堅(jiān)持，只要持之以恒地做,，小事情能夠成就大事業(yè),；四靠境界，覺得生活是刁難,，一開始你就輸了,，認(rèn)為刁難是雕刻，你總會(huì)贏的,，失去即得到,，挫敗即成功。

81,、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作,，在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展，這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無助,，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無能為力,。些人會(huì)將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,，而不會(huì)從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán),。

82,、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯,，駝起來很輕松,，另一匹很瘦弱，駝起來很費(fèi)力,。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,，最后,，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊(duì)精神,，就是不要只顧自己前行,，必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

83,、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟,。單協(xié)調(diào)會(huì)上，我重申了一個(gè)需要堅(jiān)定的理念,，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?？诠芾?，責(zé)任到崗；協(xié)調(diào)追蹤,，品質(zhì)提升,。須避免都在管，誰都不管,；誰都有責(zé)任,，誰都沒有責(zé)任。調(diào)一致,，追蹤落實(shí),，不要指望有太大的主動(dòng)性，還沒有那么專業(yè),。質(zhì)是指員工素質(zhì),、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量,；打造核心競爭力,。

84,、出入職場，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，你必須有豐富的知識(shí),，才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí),，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

85,、玩兒的時(shí)候盡情玩兒,，工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真，因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件,。

86,、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣,，平靜的水面會(huì)濺起波紋,，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng),。情緒不好時(shí)，別一直抱怨,，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑,；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí),，要記得大方與大家分享,，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

87,、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒有不能放下的成就,。這種心態(tài)可以使人無往而不利,。

88、如果人生有很長,，別無所求,，只愿有你的榮耀沒有散場。

89,、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,，做好自己的業(yè)績，任人評(píng)說,，你自己的業(yè)績做好了,，自然會(huì)有人來成為你的合伙人,。

90、運(yùn)用靈活的手段,，善于變通,、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,，因此也往往能夠更快,、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

91,、跟各階層的人面談得越多,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的身份,、地位越高,，就越懂得"鼓勵(lì)別人說話的藝術(shù)"；相反越一知半解者,，越喜歡滔滔不絕,、口若懸河。

92,、這,，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì),，而收斂了很多的手段,。

93、坦誠一點(diǎn),，就會(huì)好一點(diǎn),，放棄也是正確的。

94,、談感情傷錢,；作為失敗的典型，你太成功了,。

95,、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè),，更不是事業(yè),。

96、恐懼多半是心理作用,，信心完全是訓(xùn)練出來的,，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人,，全都是磨練出來的,。

97、奮斗并不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊,，這里也同樣是榮耀,，這才是我們真正最開始的地方。

職場語錄搞笑篇十二

1,、就算愛情給我再多的考驗(yàn),，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過關(guān)成功。

2,、家常事,，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會(huì)一帆風(fēng)順,，如能以淡然的心態(tài)去面對(duì)暫時(shí)的失敗,，成功也只是個(gè)時(shí)間問題。

3,、成功是甜果,，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的,，也有不少甜果會(huì)甜得發(fā)苦發(fā)爛,。

4、遭到失敗是件麻煩事,，但獲得成功時(shí),，真正的禍患就一開始了]。

5,、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長地久，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系,。在一起的時(shí)候,，可以彼此溫暖，彼此慰藉,，彼此鼓舞,，那就足夠了。

6,、人的成長是一個(gè)不斷嘗試,、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來的過程,。每當(dāng)充滿信心采取行動(dòng)時(shí),，就永遠(yuǎn)無法預(yù)見會(huì)有什么樣的結(jié)果，成功，亦或失敗,。不論最終成功與否,，這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書寫的經(jīng)歷,。事實(shí)上,，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒有必要為失敗或過錯(cuò)而懲罰自己,，每個(gè)成長經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度,。

7,、人世間的許多事，只要想做就能做到,，成功并不需要什么鋼鐵般的意志,，更用不著特殊的技巧或謀略。

8,、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂,，更如意,，聰明的做法是改變自己，而非改變外界,。要知道,，生活是由自己創(chuàng)造的。

9,、真正能夠成功的戲子的舞臺(tái)不是銀幕上,，而是在生活中。

10,、成功很簡單：知道自己在做什么,；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

11、相信自己：通過三年的學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握了不少的知識(shí),，獲得了不少的技能，中考沒有什么可怕的,。我是最棒的,，我能成功，我一定能成功,！

12,、炎炎夏日里，迎來了人生重要的一個(gè)階段——高考,。高考的成功在于自信+扎實(shí)的基礎(chǔ)+良好的心態(tài),。相信你已經(jīng)具備成功的條件，加油吧,，愿你考出理想的成績,。

13、成功始于合作,，合作始于信任,，信任始于理解，理解始于溝通,，溝通帶來成功,。

14、我沒有固執(zhí),，只是執(zhí)迷,，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩,。我只想要契機(jī)眷顧我的努力,，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧,，和凡塵那些追名逐利的人一般,。

15、高考是個(gè)大熔爐,，你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’,，你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’,，愿你考出好成績，金榜題名,。

16,、成功是一座高峰，努力便是登云梯,。

17,、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形,，失意不失態(tài),。

18、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí),，君成熟了,。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí)，君成功了,。

19,、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背后一場,。

20,、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴,，那你成功的機(jī)會(huì)會(huì)很渺茫,。要告訴自己，總有一天得下定決定,，而且在這個(gè)世界上,，沒有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒有的。

21,、事不逼不成,，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭,，保持適度的工作壓力,，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。

22,、虛心向自己的客戶請(qǐng)教,，會(huì)壓低對(duì)方的傲氣，獲得對(duì)方的好感,，從而為你成功的推銷打下良好的基矗,。

23、沒有人能替你思考,，沒有人能替你行動(dòng),，沒有人能替你成功，唯有你自己,。

24,、成功就是，二十幾歲時(shí),，給優(yōu)秀的人工作,；三十幾歲時(shí),，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí),，找優(yōu)秀的人給您工作,；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人,。

25,、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌,，謂之黑,。厚也者，天下之大本也：黑也者,，天下之達(dá)道也,。致厚黑，天地畏焉,，鬼神懼焉,。

26、十年常外,，幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子,，踏上追逐夢(mèng)想的路程，到達(dá)成功的終點(diǎn),。

27,、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn),。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì)，比如運(yùn)動(dòng),，掃除,，交談傾訴等等。

28,、初入職場的新人難以得到同事的信任,。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對(duì)待你的看法,。

29、職場并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心,，大多數(shù)人不過是踏踏實(shí)實(shí)打一份工,，享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn)。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角,、步步為營,，也不是人人都有機(jī)會(huì)高處不勝寒。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,，就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣,。

30、一個(gè)人的頭部往往是別人視線最為集中的地方,。此我們要想樹立一個(gè)良好的形象,，就必須從"頭"開始。自己有一個(gè)合適的發(fā)型,，會(huì)讓別人看著更加舒服,。

31、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系,，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn),，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場的晉升及生存快樂指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」,。

32,、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問題,，那么就可能把負(fù)面的東西泛化,，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到,、想到的都是陰暗面,。

33、有些人頭腦中只有問題,，沒有解決問題的方法和路徑,，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦,。有些人沒有問題,，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦,。有些人能夠看到問題,，并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者,。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了,，這是領(lǐng)導(dǎo)者。

34,、我有顆流浪的心,，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,，可悲劇的是,，第二天照樣乖乖的早起去上班。

35,、清空你的"杯子",，輕裝上陣。

36,、很多人在職場中都曾感慨,，職場的人際關(guān)系很微妙,，所以想做到游刃有余,，還要內(nèi)外兼修,，除了靠工作成績，還需要注重自身的修煉,，不斷的在工作中反省自己的行為，并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,，讓自己學(xué)會(huì)在工作中思考與成長，適應(yīng)多變的職場環(huán)境,。

37,、人生在世,，聰明難,，糊涂更難。難得糊涂"歷來被推崇為高明的處世之道,，是一種大智若愚的處世智慧,。在職場上，難得糊涂是一門讓你在各種場合應(yīng)對(duì)自如,、以退為進(jìn),、不動(dòng)聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學(xué)問,。生活中,，難得糊涂使做人有人緣,，做事有機(jī)緣,。得糊涂不是昏從命令是天職,，但是,，在現(xiàn)代企業(yè)，員工和老板的關(guān)系不是封建社會(huì)的君臣關(guān)系,，而是坐在同一艘大船上同呼吸,、共命運(yùn)的協(xié)作者。盲目服從老板命令是每一個(gè)職員的責(zé)任，是對(duì)自己的忠誠,，只有這樣,，企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行,。

38,、做好辦公室的每一件工作都能善始善終,。先要善于總結(jié)提煉，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,，善于發(fā)現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),，提煉工作的內(nèi)在規(guī)律,，付諸實(shí)踐，使我們的工作有的放矢,。次是要善于把握細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室工作需要處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心,、事事情心。

39,、乞討的改叫眾籌了,，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了,，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了,，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，idc的都自稱云計(jì)算了,，辦公室出租改叫孵化器了,，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了,，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

40,、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量,，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

職場語錄搞笑篇十三

1,、做人要有信仰,，做事要有信心。信仰是指路明燈,，信心是前進(jìn)動(dòng)力,。打跨自己的，不是別人而是你自己,。不要把一次的失敗看成是人生的終審,，世上沒有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力,。逃是懦弱的,，避是消極的，退就顯得更加無能,。成功的道路靠自己闖,，心在哪里，路就在哪里,！心有多大舞臺(tái)就有多大,。

2、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我,，尤其重要的是,，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

3,、人生要成功,，要熱愛自己所做的事情。

4,、想要成功,，你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>

5,、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗,，不作明日的夢(mèng)想，只把握眼前的時(shí)刻,，奮發(fā)于人生的目標(biāo),，自有成功的報(bào)酬。

6,、自信心是成功的首要秘訣,。

7、一個(gè)人的成功,，取決于心態(tài)的改變,。

8,、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素，與金錢,、勢(shì)力,、出身相比，它更勝一籌,。

9,、感到幸福的時(shí)候，珍惜最可貴,；感到快樂的時(shí)候,，珍惜最實(shí)惠；感到喜悅的時(shí)候,，珍惜最現(xiàn)實(shí),；感到成功的時(shí)候，珍惜最寶貴,；學(xué)會(huì)珍惜待人,，珍惜對(duì)事愿你收獲快樂人生，美好生活,。

10,、當(dāng)你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會(huì)成功,。

11,、成功開店，成功開張,，開始幸福,，開始瘋狂，悉心營業(yè),，奔向成功,，努力成長，奔向夢(mèng)想,，精細(xì)料理,，全心梳理，財(cái)源廣進(jìn),，好遠(yuǎn)侵襲,，日子幸福，天天喜氣,。

12,、過落葉飄零，聞過花香沁心,，凡俗的愛情越來越無法讓人入心,，夢(mèng)悠悠,，情悠悠，多少人能從一而終,，又有多少人永不再望,，童話里的主人公誰能演練成功,，無處詢問最終。

13,、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力,，總有一天會(huì)踏上成功的門檻。

14,、真正的成功人士，需要有高人指點(diǎn),，貴人相助,，個(gè)人努力，小人監(jiān)督,。

15,、勤奮,、誠信,、累積,、付出,、經(jīng)驗(yàn)、智慧,，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素,。

16,、學(xué)最好的別人,，做最好的自己。借人之智,，成就自己,，此乃成功之道。和不一樣的人在一起,，就會(huì)有不一樣的人生。愛情,、婚姻如此,；家庭、事業(yè)也如此,。

17、絆腳石乃是進(jìn)身之階,。成功太慢也是失敗,。

18、如果你勇敢面對(duì)失敗,，失敗將會(huì)使你更加成功。

19,、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)壞習(xí)慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們,。

20,、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌,，謂之黑,。厚也者，天下之大本也：黑也者,，天下之達(dá)道也。致厚黑,，天地畏焉,，鬼神懼焉。

21,、即使是職場的朋友之間，也要把競爭看作是一個(gè)正常自然積極,、任何人無法回避的客觀事物,。爭的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競爭促進(jìn)了能力的提高,，謙讓但不是退讓,，積極應(yīng)對(duì)競爭或機(jī)會(huì)，該出手時(shí)就出手當(dāng)仁不讓。

22、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑,，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑,，這是一種大度,；吃虧的時(shí)候能開心的一笑,，這是一種豁達(dá)；無奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑,，這是一種境界,；危難的時(shí)候能泰然一笑,，這是一種大氣,；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑,，這是一種自信。

23,、再好的朋友也不需要形影不離,，朋友之間保持一定的距離，會(huì)讓雙方都有喘息的空間,。過親密的朋友，反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩,。開一定的距離對(duì)友誼來說是有著促進(jìn)的作用的,。

24、安泰是古希臘神話中的大力神,，他力大無窮，無往不勝,。為他只要靠在大地上,，就能從大地那里汲取無窮的力量,。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,，便誘使他離開地面，在空中殺死了他,。此，不論你是多強(qiáng)大的人,，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體,，不要想著任何事情都自己扛。

25,、清空你的"杯子",，輕裝上陣,。

26、總有那么些人,，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,，在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁,，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事,。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言,，是他們的冷言冷語,，才有了你一直向前的動(dòng)力。

27,、要求過于委婉最容易被拒絕。

28,、上帝很公平，因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平,。個(gè)人,，能了解別人,，慧眼識(shí)人,，是聰明人,，但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人,，才是真正有智慧的人,；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人,，才是真正的強(qiáng)者,。

29,、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人,。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架,，而不是豎梯,。爬到梯子的頂端只有一種方式,，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式,。

30、21天形成習(xí)慣,，85天固化習(xí)慣,。般將習(xí)慣形成分為三個(gè)時(shí)期：1—7天是發(fā)端期,。始不自然,，不自在,，需要強(qiáng)制注意,，刻意適應(yīng),?！?1天是適應(yīng)期,。較自然,，比較舒服,。一不留意,，原形畢露,，恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期,。行云流水,，自然而然,，毫無刻意,，自動(dòng)運(yùn)作,。

31,、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣,；第二句話是：生命是一種過程,；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線,；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度,。

32,、我不能改變風(fēng)的方向,，但我可以調(diào)整帆的方向,。

33、事實(shí)上,，與雄辯的高談闊論相比,，傾聽對(duì)方這種交流方式,，看似樸實(shí)無華,，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果,。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響,。有溝通暢通了,，說服才會(huì)變得更加容易,。

34、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信,，是職場向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場戰(zhàn)爭中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因,。

35、在下屬尚未說完之前,，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過績效面談,，將員工的績效表現(xiàn)回饋給員工,，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失,，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù),。

36,、周一作為一周工作的一開始,，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾,。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪客戶或者找老板談判,，往往會(huì)碰一鼻子灰,，沒有人會(huì)有心情聽你描述某個(gè)計(jì)劃與方案,。以,，除非不得已,，還是忍忍。

37,、勇敢地表現(xiàn)自己。了上司就噤若寒蟬,，一舉一動(dòng)都不自然起來,，即使工余聚會(huì)，也盡量與上司保持一定距離,，怕話不投機(jī),，硬裝熟絡(luò)的話，又恐太扎眼,。此下去，大家的隔閡肯定會(huì)愈來愈深,，對(duì)你實(shí)在太不利,。

38、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話,，你要有勇氣提出來,，看看上司能否為你解決這個(gè)問題,。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,，那你有得好等的了。

39,、上下級(jí)關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)工作的核心,，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),，工作才能順利地進(jìn)行,。

40,、當(dāng)你情緒低落,、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),，那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件,，或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件,。

41,、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天,。會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,，你很容易就會(huì)獲得尊重與快樂,。事發(fā)生在你身上，你就會(huì)感到快樂,，建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

42,、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法,。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始,，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ),。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力,？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息,，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

43、從管理者角度看,，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣,，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí),，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來,；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式,，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí)，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定,，員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,，獲得力量，激發(fā)出工作熱情,。從員工角度看，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí),，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒,，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作,，當(dāng)然工作效率也會(huì)更高,。

44、企業(yè)的發(fā)展,，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才才是最重要的,，可以說人才的價(jià)值大于一切。

45,、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公,，私就是私，要分得清,，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無法做到公私分明,，那么他在員工心里的威信必將降低。

46,、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí)，切忌想當(dāng)然地處理問題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會(huì)，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,，迅速融入團(tuán)隊(duì),。

47、握手時(shí),，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾,，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn),，只把手指輕輕接碰對(duì)方的手掌就算握手,，也不能因感到"榮幸"而久握對(duì)方的手不放,。

48,、當(dāng)來訪者是上級(jí)或長者,、客戶,，你都要站起來握手；如果是員工,、同事進(jìn)來，除了是新來的,，又是第一次見面,，一般不必起身握手。

49,、假扮完美：面試官常常會(huì)問：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎,？有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有,。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn),，沒有人沒有受過挫折,。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,，才能造就真正成熟的人格,。

50、出入職場把心安,，工作繁瑣能力贊,，莫要不識(shí)天地高，多做事情最重要,。員工手冊(cè)要記牢,，紀(jì)律規(guī)律遵守好,，老版不是世外人,，聽他安排他不炒。

51,、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰,。我的職場核心競爭力是什么。第二,、同理心——明白對(duì)方是誰。了解對(duì)方要達(dá)到的目的是什么,。第三、審時(shí)度勢(shì)——明白大環(huán)境,。公司的大環(huán)境如何,，大從社會(huì)環(huán)境來說，這是趨勢(shì)還是過時(shí)等等,。

52、職場中,，在伸出你的橄欖枝之前，先問自己,，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么？別人看重你的是什么,？簡而言之，缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。

53,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低,。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反,，越是主動(dòng)付出,，那么他就越會(huì)快速發(fā)展,。 很多取得一定成就的人,，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng),。

54,、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩,，什么都不懂，只知道吃和玩,。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了,，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,，這9年是突飛猛進(jìn)，性格基本成型,。從毛小孩變成大姑娘,、小伙子。

55,、別奢望你私下說的話老板就聽不到,，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語,，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論,，最后都會(huì)傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想,，該說什么，不該說什么,。不該說的絕對(duì)不能說,，可說可不說的也閉嘴,。

56,、在職場中,，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快,。生活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色,。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富,。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì)有所提高。

57,、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌,，受過的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場,。就算被擠兌是無辜的,，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人,，怎么批評(píng)人,。所以,，沒有罪和苦是白受的,。忍耐本身就是一種牛逼的能力,。

58、每一個(gè)職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，工作壓力大,、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場人士,。要想不被淘汰，職場人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn),。可以短暫失去激情,，但早上醒來必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞€要繼續(xù)著,。

59、老板喜歡做事執(zhí)著的員工,，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起,。如若相反,，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí),，那么你在職場上注定將寸步難行！

60,、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下,，職場人的動(dòng)手能力明顯減弱,，甚至消失,。大多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤,，不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì),，這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。

61,、一步一個(gè)臺(tái)階,，成功其實(shí)很簡單。

62,、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群,，而在獨(dú)處時(shí),，人面對(duì)的是整體和萬物之源。

63,、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式,、坐的姿態(tài),、坐的距離中，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法,。以想要了解一個(gè)人,，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。

64,、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名,，但卻不可以隨隨便便成功,。

職場語錄搞笑篇十四

1,、希望獲得成功是對(duì)的,，但我們不可以盲目,，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路,，柳暗花明又一村",，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈,。

2,、年少的時(shí)候，我們總篤定自己將來會(huì)足夠成功,，可以慢慢償還他們所有的愛。

3,、對(duì)職場人士來說,，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向,。在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì),，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì),，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想,。

4,、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,，一直積攢著,，就會(huì)醞釀成成功,，你才能嘗到成功的甜頭,。

5,、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí),，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果,。

6,、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你,，平淡不會(huì)淹沒你時(shí)，你就站在了生命的最高處,；當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快,，看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,，你就站在了精神的最高處,。當(dāng)你以無憾之心像后看，以希望之心向前看,，以寬厚之心向下看,，以坦然之心向上看時(shí),，你就站在了靈魂的最高處。

7,、人生總是在內(nèi)外兼修中成長,。外在的成長往往由社會(huì)來評(píng)判，由時(shí)代,、環(huán)境,、機(jī)遇等所決定；而內(nèi)在的成長是生命的感悟,、體驗(yàn)與積累，可以由自身的努力與歷程所決定,。真正的成長,，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中，錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大,，最后能從容面對(duì)一切的結(jié)果,。失敗轉(zhuǎn)化為收獲，成功轉(zhuǎn)化為幸福，都必須通過內(nèi)心。

8,、做的技藝來自做的過程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,，會(huì)在你需要時(shí)將你喚醒。

9,、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力,，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆,。

10、在合適的時(shí)間,，做了最合乎時(shí)宜的事情,，你就成功了。

11,、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功,。

12,、綻放微笑，你將收獲快樂,；付出努力，你將收獲成功,；堅(jiān)持不懈,，你將收獲幸福,；真誠坦率,，你將收獲友誼,；愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。

13,、展開一段生活,，開始一段幸福，開啟一個(gè)店面,，做起一段經(jīng)營，料理一份生意,，收獲一份成功，積攢一點(diǎn)財(cái)力,，收獲一份希望,，吉祥火熱送你，愿你萬事如意,。

14、相信自己：通過三年的學(xué)習(xí),，已經(jīng)掌握了不少的知識(shí)，獲得了不少的技能,，中考沒有什么可怕的。我是最棒的,，我能成功,，我一定能成功,！

15、只要我們有持之以恒的精神,，做什么事情都可以成功。

16,、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。

17,、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),，不要沮喪，今天的努力不會(huì)白費(fèi),，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了,！

18、每一發(fā)奮努力的背后,，必然會(huì)得到成功。

19,、努力不一定成功，但想要成功就必須努力,。

20,、如果忘記了善良與仁慈，只知一味地與別人爭奪成功,，那才叫真正的平庸,。

21、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù),。存疑惑,，就會(huì)失敗,，相信勝利,，必定成功,。

22、對(duì)不公平保留一份無所謂,，對(duì)失敗保留一份樂觀,，對(duì)成功保留一份平和，對(duì)人生就多了一份淡定,。

23,、太成功。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小。

24,、勤奮,，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁；勤奮,，是每個(gè)成功者背后的付出,；勤奮，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng),。

25,、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù),，快樂是一種權(quán)利。為別人想,。

26,、要想成功,，那么首先要先學(xué)會(huì)接受失敗,，因?yàn)槭∈浅晒χ浮?/p>

27,、失敗的止境是成功，努力的終點(diǎn)是光輝,。

28,、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),，就算不是女人,，也有可能是男人,。

29、每個(gè)成功女人背后,，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

30,、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,，它所有的只是愛。

31,、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動(dòng),，出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己，都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>

32,、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。

33,、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂,。當(dāng)你見到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治",。

34,、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司,，我想你多少會(huì)感覺到一些意外,，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的,。

35、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,，只是在拿時(shí)間做各種人際投資,。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家,，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場中,，拔刀相助的背后,，總有利益索取,。獲得多大的幫助,，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值,。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值,，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

36,、有的人說,，我為老板付出了那么多,，卻得到那么一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)，心里感覺很不公平,，于是工作便不那么就就業(yè)業(yè)，只是隨便應(yīng)付而已,。果你確實(shí)是高手，有與老板叫板的資本,，為引起老板注意,，也未嘗不可。如果你只是個(gè)職場菜鳥,，也學(xué)人家消極抵抗，你就死定了,。

37,、如果你能夠用微笑面對(duì)生活，那么生活將會(huì)還給你燦爛的陽光,。果你用積極的心態(tài)面對(duì)人際交往,，那么別人將會(huì)給你一個(gè)更為廣闊的天地,。

38,、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑,，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦,。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題,，是怨婦。有些人能夠看到問題,，并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者,。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了,，這是領(lǐng)導(dǎo)者,。

39,、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對(duì)抗,。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在,，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動(dòng)之中的,。

40,、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn),。找找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲,。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位,，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧,。

41、上帝很公平,，因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平。個(gè)人,，能了解別人，慧眼識(shí)人,，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己,、了解自己的人,，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的,，是有力量的勇士,，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者,。

42、人們常說一個(gè)人應(yīng)該"坐有坐相,，站有站相",，尤其是對(duì)于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗,。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好,，才能有一個(gè)好形象。

43,、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦,，痛苦大多就是來自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇,，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了,，你們便會(huì)遇上。

44,、職場上真正的愛情,，不是一見鐘情，而是日久生情,；真正的緣份,，不是上天的安排,，而是你的主動(dòng),；真正的自卑,，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀,；真正的關(guān)心,，不是你認(rèn)為好的就要求她改變,，而是她的改變你是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的,；真正的矛盾,，不是她不理解你,，而是你不會(huì)寬容她。

45,、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場,，掌控本專業(yè)，做精做透,；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運(yùn)用,。好中層,。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解,，人員調(diào)配,，資金平衡，責(zé)任,，引領(lǐng)，堅(jiān)韌,。好高層,。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì)包容,，忍讓，不爭名位享受,，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層,。

46,、1.行動(dòng)不及時(shí)的，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗€不夠,。別人有沒有用并不重要,，重要的是別人覺得你有用。服務(wù)的最高境界,，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng),。

47,、要學(xué)會(huì)謙虛多請(qǐng)教。面對(duì)有些困難的工作時(shí),，一定要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)或是其他同事，否則做得好了沒人說什么,，而做的不好了,，會(huì)給大家留下做事不謙虛,，不協(xié)同的印象,。教問題是一方面,，再取得成績的時(shí)候也千萬別忘了把功勞分給幫助過你的同事，這樣大家也不會(huì)覺得白白幫過你,。

48,、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素,，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐,，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán),。心的一個(gè)重要方法,，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望,。

49,、新手要有自信，要有專業(yè)精神,。謂專業(yè)精神,，那是對(duì)人不卑不亢,，對(duì)事不屈不撓,，對(duì)待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話，攻城為下,，攻心為上。

50、如果睡得不好,，就會(huì)覺得有壓力,，思維清晰變得很困難,，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海,。律的練習(xí)，走路去上班,，就是一個(gè)很簡單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

51,、在近幾年來,，新興起一門學(xué)問,，叫做關(guān)系學(xué)。里面學(xué)問可大了,，大到關(guān)系職場中的方方面面,。可有人就是排斥它,，認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了，可是,，職場不比學(xué)術(shù),，那不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,。

52、即使有時(shí)候同事錯(cuò)了,，有很多事情是可以有多種處理辦法的，遇事要靈活行事,，不要那么僵硬,，有時(shí)可以退讓一下，給對(duì)方改變主意與態(tài)度的機(jī)會(huì),，選擇方法要考慮事情的效果,。

53、找到你的優(yōu)點(diǎn),，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn),，在婚姻中與在職場中一樣,，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì)的真諦就是,，你的勞動(dòng)與報(bào)酬不是成正比,，而是與你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

54,、不要臉這事，如果干的好,，叫心理素質(zhì)過硬。

55,、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,，不計(jì)較多做一些事，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),，而不是每天上班、下班,，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職,。

56、職場溝通是一門永恒的學(xué)問,，成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式,。聆聽的過程里發(fā)問,；在了解對(duì)方的過程里傳遞出自己的信息,；根據(jù)不同的對(duì)象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

57,、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì),，無論是問題決策，還是命令執(zhí)行,，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候,，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革,，但總而言之,，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì),。

58、總是在裁人,，簡稱總裁,；老是板著臉，故稱老板,；經(jīng)常不理人，而且經(jīng)常沒道理,，那叫經(jīng)理。

59,、握手時(shí)應(yīng)微笑致意,，不可將目光向別處看，或另與第三者談話,。一般來說，握手要輕一些,，時(shí)間要短一些,，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍,。因此,，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待,。

60、公仆式領(lǐng)導(dǎo),，開放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)?、教練、拉拉?duì)隊(duì)長,；開放式管理：真誠、平等,、和諧、育人,。

61、放手不是件容易的事,，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續(xù)成長,，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。這并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是"靜觀其變",。你依然可以為了成就偉大而奮斗,，只不過在努力之后,，就可以放手,，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利,。

62,、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好，如果熱情待你,，那么應(yīng)該感謝,，如果對(duì)你冷淡，那么這也是很正常的事情,。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的,，你都是要坦然處之。

63,、熱愛工作。做事情,，事與情本來就是同一體的兩個(gè)面,。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事,，誰還愿意干呢？純粹為了情,，你就變成了耗費(fèi)精力,，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢,？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作,，快樂生活,。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の叮枰覀儗?duì)工作付出感情,，熱愛是最偉大的導(dǎo)師，情通理順,。

64,、熟視無睹，常見不疑,，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動(dòng)的一個(gè)謀略,。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,，一定要悄悄進(jìn)行,。

65、許多職場人士每天早上七點(diǎn)出門,，晚上不知何時(shí)回家。偶爾清閑時(shí),，一覺睡到大中午,；更多的日子里，疲于加班應(yīng)酬,。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木，有時(shí)到酒吧泡到凌晨,、或者到ktv通宵唱歌，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨(dú),。

66、經(jīng)?？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營是第一位的,，沒有必要規(guī)范化管理,。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營,。

67、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往,。管是什么樣的交往,，都是社會(huì)中不能少的一種活動(dòng)。此在與別人第一次見面的時(shí)候,，應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象，這樣才能使自己的整體形象得到提升,。

68,、職場評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)中心具有較高的信度與效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高,，但與其它測(cè)評(píng)方法比較,，評(píng)價(jià)中心需投入很大的人力、物力,，且時(shí)間較長，操作難度大,，對(duì)測(cè)試者的要求很高,。

69、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來的心智成長度和心靈成熟度,，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

70,、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子,，接下來即將一開始下半年的單身日子,。

71,、工作遇到挫折，你退縮了,，說難；生活遇到困難,，你抱怨了,，說苦,；總是怨天尤人,，整日的唉聲嘆氣,，羨慕別人的成就,，悲觀了自己的路,。其實(shí)工作不如意,，可以慢慢來,，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)需要積累,；生活不開心,，別著急,，生活本就是大雜燴,。別人今天成功,，是他過去所成就,，今天雖不如意,，但你年輕還有未來,。

72,、人生都會(huì)有悲有喜,，生命終究有舍有得,。

73,、不認(rèn)為自己幸福的人，永遠(yuǎn)得不到幸福,，不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人,，永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn),。除非我們把抱怨的心態(tài),，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài),。把注意的焦點(diǎn),，放在擁有的部分,，而不是沒有或失去的部分,，否則幸運(yùn)將離你越來越遠(yuǎn),。不幸的由來,，在于看不見自己的幸運(yùn)。

74,、我們度盡的歲月，像一個(gè)還在講著的故事,。

75、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對(duì)手是誰,。

76、出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去?！度毟呤帧?/p>

77,、少年不要太猖狂,，人生的路可是很長的。

78,、用你最舒服，最擅長,，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了,。

79、我們終于有機(jī)會(huì)一起站在場上了,，不過好遺憾，居然是對(duì)手,。

80,、推銷員要具有：善于調(diào)理自己的能力；快速敏捷的銷售意識(shí),；周密的思維能力；一定的社交能力；一定的語言表達(dá)能力,。

81、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值,；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！

82,、我不能改變風(fēng)的方向，但我可以調(diào)整帆的方向,。

83、我們從不跟對(duì)方no,，但是我們一定要告訴對(duì)方什么是yes,。

84,、做事能力的大小,，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn),。

85,、想的頭疼,，再想,！一定會(huì)有意想不到的結(jié)果。

86,、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,，本大爺要回來了,。

87,、無論是否你得到定單,，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長久的回憶,。

88、我們需要英雄,，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì),。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄?！妭?/p>

職場語錄搞笑篇十五

1、自信是火,，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬,，照亮通往成功的道路；自信是路,，指引走向成功的大門。

2,、為別人鼓掌,，其實(shí)也是在給自己加油,。當(dāng)我們沒有成功時(shí),，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌,；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人,，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

3,、同樣是備考,，有人總比你高分；同樣是減肥,，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活,。

4,、真正成功的人生，不在于成就的大小,，而在于你是否努力地去實(shí)現(xiàn)自我，喊出自己的聲音,，走出屬于自己的道路。只要你努力過,、付出過，無論結(jié)果如何,，你都將無愧于自己的人生！

5,、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力,。

6,、成功是時(shí)間加機(jī)會(huì)，在努力的催化在的產(chǎn)物,。

7、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功,，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡,，從而讓所有的努力都事半功倍,。

8,、我想興許你太在乎自己,，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,，但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候,，你才一開始先進(jìn),。

9,、自古以來,，男人不僅更容易成功，也更容易成受,。

10,、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短,，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

11,、站上高平臺(tái),，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。

12,、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào),，那就為它投資吧！怎樣投資,？為了它，你得花費(fèi)心血,，你要廢寢忘食,、全力以赴,，你更要不依不饒,、不遺余力,、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越,！

13,、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理,。次行動(dòng)勝過百遍心想。些人是語言的巨人,，行動(dòng)的矮子,，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的,。

14,、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì),。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁,。

15、關(guān)于在職場上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個(gè)字－－服務(wù),。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因?yàn)楣拘枰愕姆?wù),。

16,、身處一個(gè)競爭激烈的職場，職場閑人有著相似的通?。汗ぷ鳑]有價(jià)值感，前途迷?？床坏匠雎?；職業(yè)危機(jī)深重，被邊緣化,，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來自主,、客觀多方面,，但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。

17,、不管是在生活中還是在工作中,，在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛奉承的人,。這樣的人多會(huì)制造是非，而且有極強(qiáng)的功利性,，他們會(huì)奉承你、捧你,，甚至于會(huì)毀你,。所以,，作為管理者在和下屬交往的過程中,，就要遠(yuǎn)離這些人。

18,、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會(huì)規(guī)勸和告誡自己的員工,，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個(gè)戰(zhàn)壕里時(shí),，那些喝彩,、激勵(lì)和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了,。

19、用數(shù)據(jù)說話,，用激情做事——做事成功,，需要的是你的激情。最難做到的是簡單的事情重復(fù)做,！

20,、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),，能力尚可，沒有犯過什么錯(cuò)誤,，老板交給的任務(wù),，也基本上能按照要求完成,。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù),，只能說明你稱職,，并不說明你勝任,。

21,、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信,。職場中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿,，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人,，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,，能少說一句就少說一句,。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過,。

22、每一個(gè)職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，工作壓力大,、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場人士,。要想不被淘汰,，職場人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn)?？梢远虝菏ゼで椋缟闲褋肀仨殶òl(fā)激情,，因?yàn)橐磺羞€要繼續(xù)著,。

23、在單位里遇到對(duì)立的雙方,，先想誰對(duì)誰錯(cuò),，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問誰是好人壞人,。你在這種時(shí)候需要做的,，只是看誰是主流,，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義,，在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。

24,、公司實(shí)習(xí)生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單,、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作,，對(duì)其要求并不高,。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)在潛意識(shí)中將其視為公司未來的職員,。

25,、職場投射測(cè)驗(yàn)主要是用于對(duì)人格、動(dòng)機(jī)等內(nèi)容的測(cè)量,，它要求被測(cè)試者對(duì)一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),，通過對(duì)這些反應(yīng)的分析來推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。

26,、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀,，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天,，你必定能騰飛起來。

27,、出入職場，要盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，你必須有豐富的知識(shí),，才能完成上司交待的工作。些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,，學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí),，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

28,、人通常會(huì)舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法,，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西,，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運(yùn)用,，請(qǐng)善用你的資源,，成功就在你的面前。

29,、只要你不退縮,，勇往直前,，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起,。

30,、有幸遇見,，最了不起的你,。

31,、遠(yuǎn)行之人,，前有高山擋路,、石頭絆腳,，自然會(huì)想辦法繞過去,，或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng),。這種做法應(yīng)用在人情世故里,，便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo),。換個(gè)說法就是不走直線走曲線,。

32,、寶寶快快好起來吧,，我們快點(diǎn)回家,。這就是不稱職媽媽的懲罰,，媽媽的心每天都受折磨,，痛在你身，痛在我心,。

33、恐懼多半是心理作用,，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮,，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人,，全都是磨練出來的。

34,、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,，生活中換位思考能得到更多的釋放,?！愖?/p>