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2022年單位打架處罰決定的依據(jù)模板

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2022年單位打架處罰決定的依據(jù)模板
時間:2022-12-01 12:16:40     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

單位打架處罰決定的依據(jù)篇一

現(xiàn)對二人做以下處罰決定:

1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討,。

....

特此通告

x年xx月xx日

單位打架處罰決定的依據(jù)篇二

各部門,、單位:

1月15日晚,集團(tuán)公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級為毆斗,,二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部,。

上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì),,在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,,教育本人,,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定對該事件做如下處理:

一,、某某酒后尋釁滋事,,對事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任,予以通報(bào)批評,,罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

二,、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己,在廝打過程中動用水果刀,,造成事態(tài)擴(kuò)大,,在該事件中負(fù)次要責(zé)任,予以通報(bào)批評,,罰款100元;

三,、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人,管理意識薄弱,,私自外出喝酒,,同時未能及時制止事件的發(fā)生,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,予以通報(bào)批評,,罰款100元。

望全體員工引以為戒,,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,,不斷提高自身的素質(zhì),爭做文明員工,。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,和睦相處,,互相幫助,齊心協(xié)力,,共謀發(fā)展,,以實(shí)際行動推動公司的健康發(fā)展。

x年xx月xx日

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