總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

日常管理工作總結(jié)篇一

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全,、舒適,、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境,。

第二章 員工行為規(guī)范 第一條 職業(yè)道德忠誠,、正派、守紀(jì),、勤勉,、盡職、敬業(yè),。

第二條 形象規(guī)范

(一) 著裝,、舉止

1. 著裝：整潔、大方,、得體

1) 員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽,、干凈利落,，服裝正規(guī)、整潔,、完好,、協(xié)調(diào)、悅目,。

2) 著裝最好上下相配,、平整，符合時節(jié),。

3) 女員工可化淡妝,，工作時間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品;領(lǐng)口過低,、裙,、褲過短的服裝禁止穿著。

4) 鞋,、襪保持干凈,、衛(wèi)生,，在工作場所不赤腳,、不穿拖鞋。

2. 舉止：文雅,、禮貌,、精神

1) 遵守考勤制度,，準(zhǔn)時上班、下班,，不遲到,、早退。病假,、事假需及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人,，填報請假單。

2) 上班時間保持良好的精神狀態(tài),，精力充沛,，精神飽滿，樂觀進(jìn)取,。

3) 對待上司要尊重,，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜,，提倡微笑待人,，微笑服務(wù),。

4) 開誠布公，坦誠待人,，平等尊重,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個人喜好帶進(jìn)工作中,，不拉幫結(jié)派,、黨同伐異。

5) 熱情接待每一位客人,，不以貌取人,，不盛氣凌人，與客人約見要準(zhǔn)時,，如另有客人來訪需等待時,，應(yīng)主動端茶道歉。

6) 保持良好坐姿,、行姿,，切勿高聲呼叫他人。

7) 出入會議室或上司辦公室,，主動敲門示意,，進(jìn)入房間隨手關(guān)門。

第三條 語言規(guī)范

1. 會話：親切,、誠懇,、謙虛

1) 語音清晰、語氣誠懇,、語速適中,、語調(diào)平和、語意明確言簡,。

2) 與他人交談,，要專心致志，面帶微笑,，不能心不在焉,，反應(yīng)冷漠。

3) 嚴(yán)禁說臟話,、忌語,，使用文明用語。

4) 同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著“換位思考,、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉,。

5) 見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,，向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確,。

第四條 社交活動

1. 待客：熱情大方的對待來客,?？腿说綍r應(yīng)起立迎接,，安排入座，雙手遞水;告辭時,，應(yīng)道別,。

2. 作客：準(zhǔn)時赴約，作客時間不宜太長,，告別時應(yīng)向主人表示謝意,。

3. 參加社交活動，應(yīng)注意維護(hù)企業(yè)形象;男員工要修面,，頭發(fā)梳理整齊,，衣服整潔大方，保持儀態(tài)大方得體;女員工應(yīng)適當(dāng)化妝,，衣著色彩協(xié)調(diào),，大方得體，入時美觀,。

第三章 員工日常工作行為規(guī)范

第五條 辦公大廳,、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩,、打鬧,、打游

戲、網(wǎng)絡(luò)聊天,、下載電影,、游戲及做與工作無關(guān)之事。

第六條 工作時間對待領(lǐng)導(dǎo),、同事,、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌,。保持良好的工作情緒,，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。

第七條 員工不得攜帶違禁品,、危險品,、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公場所。

第八條 個人外套,、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi),，請勿擺置于椅子后方。

第九條 工作中不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報告等材料。

第十條 工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食,。

第十一條 辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊、清潔,，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

第十二條 桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,，保持外表干凈。

第十三條 室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,，外觀整潔,。

第十四條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔,。 第十五條 辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅在桌前擺正。

第十六條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源,。

第十七條 要節(jié)約用電，下班后及時關(guān)閉計算機(jī);開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度,，人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào),。

第十八條 會議桌、沙發(fā),、茶幾上不允許存放雜志和報紙;辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品,。

第十九條 未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺,、文件柜

等辦公家具,、辦公設(shè)備。

第二十條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,，團(tuán)結(jié)合作,、快捷高效為原則，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題,。

第二十一條 公司的電腦,、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途，若有特殊原因,，須事先提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

第四章 辦公現(xiàn)場管理規(guī)范

第二十二條 工作時間內(nèi),，非工作需要無關(guān)人員不得無故在前臺逗留,。 第二十三條 公共衛(wèi)生由公司請專人打掃，每位員工應(yīng)自覺維護(hù)干凈,、整潔的辦公環(huán)境,。

第二十四條 員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公場所清潔衛(wèi)生，禁止在辦公區(qū)域內(nèi),、公司平臺及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,，嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物,，嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,，保持地面,、門窗、辦公家具,、辦公設(shè)備等清潔整齊,。

第二十五條 在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等,，須及時處理,，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用,。傳真后的稿件,，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上,。

第五章 愛護(hù)財產(chǎn)

第二十六條 每位員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn),，如有損壞，照價維修或賠償,。公司發(fā)放的辦公用品,，員工須妥善保管，如有遺失,，自行負(fù)責(zé),。

日常管理工作總結(jié)篇二

(一)加強安全教育與管理，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全,。學(xué)院每年在新生入學(xué)期間都會組織新生認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)生管理條例》等相關(guān)規(guī)章制度,。學(xué)院定期對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生安全檢查，核查學(xué)生住宿情況，及時消除安全隱患,。通報檢查結(jié)果,，并納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評。此外,，學(xué)院還制定了突發(fā)事件應(yīng)急處理制度,。

(二)嚴(yán)格上課考勤制度，檢查和督促早操出勤,。各班學(xué)習(xí)委員記錄每天上課出勤情況,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查。組織學(xué)生會同學(xué)對早操進(jìn)行考勤并保證出操質(zhì)量,，規(guī)范請銷假制度,。

(三)做好各項學(xué)生評獎評優(yōu)工作。嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,，評定國家獎學(xué)金,、國家勵志獎學(xué)金、校獎學(xué)金及其他各類獎學(xué)金和榮譽稱號,。

(四)選送品學(xué)兼優(yōu),、要求進(jìn)步的學(xué)生參加學(xué)校組織的學(xué)生骨干培訓(xùn)。開辦分黨校,，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論知識,，培養(yǎng)入黨積極分子。

(五)加強班級管理,，強化集體意識,。學(xué)院給每個班級分配一名班主任，將班級作為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本單位來抓,，每年評選優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,。各班每年對班委進(jìn)行民主換屆選舉。班干每周填寫班級手冊,，將班級學(xué)習(xí),、活動等各方面情況匯報給班主任和學(xué)院。學(xué)院支持各班級開展有利增強班級凝聚力的各類班級活動,。

(六)加強心理健康教育和心理咨詢,，緩解學(xué)生的心理壓力，及時治療學(xué)生心理疾病,。學(xué)院設(shè)有心理工作室,，每個班級設(shè)一名心理委員，及時了解學(xué)生心理狀況,，有針對地開展相關(guān)教育宣傳活動,。

(七)做好貧困生資助工作,，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。學(xué)院認(rèn)真貫徹學(xué)校有關(guān)獎,、貸,、助、補,、減等一系列資助政策定期開展減免學(xué)費,、助學(xué)貸款、獎學(xué)金評定,、發(fā)放補助和開展勤工助學(xué)等資助工作,。

(八)充分發(fā)揮各級學(xué)生組織的作用。學(xué)院充分發(fā)揮院學(xué)生會,、行知新聞通訊社,、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、心理工作室,、研學(xué)會及各班委會團(tuán)支部的作用,，開展一系列豐富多彩的文體活動。

二,、規(guī)章制度與學(xué)風(fēng)建設(shè)

(一)規(guī)章制度

為了更好的教育,、服務(wù)和管理學(xué)生，學(xué)院歷年來不斷地建立完善各種規(guī)章制度,，把加強學(xué)生管理、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生行為與引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法和養(yǎng)成良好行為習(xí)慣結(jié)合起來;全面維護(hù)和保持正常教學(xué),、生活秩序,。學(xué)院為促進(jìn)學(xué)生全面成長成才，實施科學(xué)管理的辦法,，根據(jù)學(xué)院實際,，也制定了有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,、休息,、娛樂的管理條例和規(guī)章制度，對學(xué)校一系列學(xué)生管理規(guī)章制度進(jìn)行了補充和細(xì)化,。一方面明確了對學(xué)生管理的方式和方法,，另一方面規(guī)范了學(xué)生的行為。

1.加強學(xué)生宿舍管理,，制定相應(yīng)的宿舍管理考核制度,，提倡文明生活。制定《教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生公寓管理條例》,，規(guī)定了學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、檢查內(nèi)容和住宿的獎懲事宜,。

2.為規(guī)范學(xué)生班級制度管理，深化班集體意識,。學(xué)院制定了《教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)支部例會制度》,、《教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)支部工作制度》，便于各班級傳遞信息和貫徹落實各項工作,，了解各班情況和規(guī)定班級工作各項內(nèi)容的注意事項,，更好地服務(wù)學(xué)生。制定了《教育科學(xué)學(xué)院班級工作周記》,，使學(xué)院從宏觀上掌握各班的整體狀況和存在的問題,。實行班級活動時間和地點登記制度。

3.加強學(xué)生日常管理,，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,，搞好入學(xué)教育，組織新生認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》中各項規(guī)章制度,。嚴(yán)格落實上課,、考勤制度，特別是早操出勤,、宿舍衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督,。

4.根據(jù)管理工作的特點和情況，學(xué)院制定了一系列有助于對學(xué)生全面管理的規(guī)章制度,，包括：《教育科學(xué)學(xué)院突發(fā)事件處理預(yù)案》,、《教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生信息調(diào)查反饋制度》和《教育科學(xué)學(xué)院盛樂校區(qū)家長聯(lián)系制度》。

5.規(guī)范和完善學(xué)生檔案管理制度,，使各項工作有條可循,，有資料可查，便于深入開展工作,。對學(xué)生個人電子檔案,、班級檔案、學(xué)生會檔案,、團(tuán)支部檔案,、學(xué)生黨支部檔案、學(xué)生社團(tuán)檔案等進(jìn)行條理化,、規(guī)范化地整理和完善,。

6.成立了由分管學(xué)生工作的黨總支書記任組長，團(tuán)總支書記或?qū)W工辦主任為副組長,，其他相關(guān)人員為成員的學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，專門設(shè)立了學(xué)生工作辦公室，對各項規(guī)章制度的實施進(jìn)行管理和監(jiān)督,。

7.加強學(xué)生會,、學(xué)生社團(tuán)的管理工作,，規(guī)范學(xué)生組織職責(zé)制度和工作程序。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善領(lǐng)導(dǎo)體制,。我院學(xué)工辦、教務(wù)辦組織各班班長,、班主任加強學(xué)風(fēng)建設(shè),，負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)的計劃、組織,、監(jiān)督和管理考核工作,。成立了由班主任、學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、各班級學(xué)習(xí)委員組成的學(xué)風(fēng)建設(shè)督察小組,，定期督察學(xué)風(fēng)建設(shè)的運轉(zhuǎn)情況并隨時向?qū)W風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

2.加強制度建設(shè),，構(gòu)建合理的制度體系。根據(jù)學(xué)校相關(guān)制度,，我院出臺了教育系學(xué)生工作規(guī)劃,、學(xué)生工作制度匯編、結(jié)合共青團(tuán)有關(guān)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體規(guī)定和考核辦法,，學(xué)生綜合測評,、評獎評優(yōu)條件、優(yōu)秀畢業(yè)生評選條件,、開展學(xué)術(shù)報告和講座以及對外語,、計算機(jī)過級和考研學(xué)生的支持與鼓勵等一系列制度和措施，確保學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間保持濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,。

3.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施：(1)嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范。我院充分發(fā)揮對學(xué)生思想,、政治教育功能,，嚴(yán)格學(xué)生上課出勤制度，嚴(yán)格學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律,、考試紀(jì)律,。為此，我院每年專門開展考前動員活動和考風(fēng)考紀(jì)糾察活動,，學(xué)生宣誓,，領(lǐng)導(dǎo)視察;同時開展愛專業(yè)、學(xué)專業(yè),、用專業(yè)主題思想教育和主題黨團(tuán)日活動,，如20xx年11月中旬,，我院開展“誠信與征信”主題團(tuán)日活動，各年級班長召開班會,，舉辦了各種活動,，學(xué)習(xí)和討論誠信與征信;并且嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和學(xué)習(xí)成績獎懲措施，鼓勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。(2)為拓寬學(xué)生知識面，激發(fā)學(xué)生渴求專業(yè)知識,、探求學(xué)科前沿科學(xué)精神,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，我院大力支持學(xué)生舉辦學(xué)生論壇,，安排學(xué)生讀書活動,，并不定期地舉辦各種學(xué)術(shù)講座和競賽活動;同時通過舉辦英語角，開展演講比賽,、征文比賽等各種學(xué)習(xí)活動,，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我院還通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,、考研形勢分析,、學(xué)生教學(xué)反饋、學(xué)生代表座談,、學(xué)生家長聯(lián)系,、畢業(yè)生畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)、設(shè)置學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎學(xué)金,、推薦學(xué)生入黨和評選三好學(xué)生等多種渠道和措施激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。(3)設(shè)立嚴(yán)格的督察制度,。我院對教學(xué)過程,、學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、上課出勤,、考試紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督督促和整改,，對學(xué)風(fēng)建設(shè)表現(xiàn)良好的集體和個人予以表彰，對學(xué)風(fēng)較差的集體和個人要求限期整改,，并把學(xué)風(fēng)建設(shè)情況與主管領(lǐng)導(dǎo),、任課教師、班主任和有關(guān)人員的年終考核,、獎金發(fā)放,、職稱評聘、晉職晉級掛鉤,，學(xué)生個人的學(xué)習(xí)成績與綜合測評,、評獎評優(yōu),、畢業(yè)推薦掛鉤。(4)加大學(xué)風(fēng)建設(shè)的獎罰力度,。我院對學(xué)生的學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)成績及時進(jìn)行懲罰獎勵,，對于學(xué)習(xí)成績突出的學(xué)生，外語,、計算機(jī)過級的學(xué)生,，在學(xué)術(shù)與創(chuàng)新活動中獲獎的學(xué)生，實習(xí),、實踐中表現(xiàn)突出的學(xué)生和考取研究生深造的學(xué)生予以獎勵,，同時針對不良情況予以批評、警告,、限期整改,、處分，重則作勒令退學(xué)處理,。

日常管理工作總結(jié)篇三

1,、本單位人員需有足夠的安保意識，積極配合物業(yè)人員搞好大樓日常管理工作,。物業(yè)公司負(fù)責(zé)治安,、防火工作，并建立治安,、防火網(wǎng)絡(luò),，本單位人員需共同遵守治安、防火制度,。

2,、工作人員離開辦公室時要妥善收藏貴重物品并關(guān)好門窗。

3,、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人,，單位職工有責(zé)任及時通知物業(yè)管理人員。

4,、除值班人員外,，其他人員不得在大樓內(nèi)留宿。

5,、本大樓內(nèi)如發(fā)生偷盜等惡性案件，本單位職工須保護(hù)現(xiàn)場,，做好配合工作,。

6、物業(yè)管理人員有權(quán)對進(jìn)出大樓的物品進(jìn)行檢查,，大件或貴重物品須由責(zé)任人開具證明方可進(jìn)出,。

二,、車輛管理規(guī)定

1、進(jìn)入大樓范圍內(nèi)的車輛須服從物業(yè)人員的管理,，按指定地點停放車輛,。

2、車輛須按規(guī)定的行駛路線行駛,，不得逆行,，進(jìn)入車庫時限速5公里。

3,、本大樓地下車庫只供本單位工作人員使用,。

4、車輛入庫后,，貴重物品請勿放在車內(nèi),，由此造成的損失由車主自負(fù)。

5,、為了保證車庫有良好的衛(wèi)生環(huán)境,，不得在車庫內(nèi)洗車，人員不得隨地吐痰,、亂扔雜物,。

6、為杜絕車庫內(nèi)發(fā)生意外事故,，凡進(jìn)入車庫的車輛嚴(yán)禁攜帶易燃易爆及各種腐蝕性物品,，同時在車庫內(nèi)不得隨地扔煙頭。如因此發(fā)生事故,，造成損失的車主應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,。

三、環(huán)衛(wèi)綠化管理規(guī)定

1,、保持大樓環(huán)境整潔,，垃圾雜物應(yīng)放到固定回收地方，不得隨意亂扔亂放,。

2,、保持公共樓梯走道整潔，不應(yīng)在公共走廊過道堆放雜物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，大樓物業(yè)管理處將督促其清除。

3,、 禁止攜帶動物進(jìn)入本大樓,。

4、 要保持環(huán)境安靜，部門各項活動應(yīng)以不擾及他人為度,。

5,、 愛護(hù)大樓綠化，請勿將煙頭投放在花盆內(nèi),，勿將雜物傾倒在洗臉池等易造成阻塞的地方,。

四、電梯使用管理規(guī)定

1,、進(jìn)入電梯內(nèi)禁止吸煙,、吐痰、亂涂亂畫和亂扔雜物,。

2,、嚴(yán)禁裝運易燃、易爆危險品,，如遇特殊情況,，需經(jīng)過大樓物業(yè)管理處批準(zhǔn)，并采取安全保護(hù)措施,，有專人護(hù)送才可以裝運,。

3、轎箱內(nèi)只按適用之按鈕,，禁止擊打按鈕,，撞擊門板等粗野行為，不允許開啟轎箱頂部的安全窗和安全門來裝運物品,。

4,、乘電梯時，不可將身體依靠轎門,，進(jìn)出門時不要長時間站在門中間,，以免擋住電眼。

7,、電梯出現(xiàn)下列情況,，應(yīng)及時報告大樓物業(yè)管理處。

a,、門的開關(guān)失去控制;

b,、運行時有明顯的速度異常;

c、運行時有異常震動和響聲;

d,、有漏電現(xiàn)象,。

五、辦公場所使用規(guī)定

1,、行政服務(wù)大廳是處理窗口業(yè)務(wù)的場所,，請所有人員自覺維護(hù)其窗口形象和秩序,，不要高聲喧嘩和無目的地走動。

2,、所有辦公室的辦公桌和文件柜，臺帳資料應(yīng)擺放整齊,，使之更適合我們的整體工作氛圍,。

3、紙團(tuán)和煙頭,，不要隨手丟在地上或花盆里,，從而破壞室內(nèi)環(huán)境秩序。

4,、大樓內(nèi)吸煙應(yīng)注意安全,，對吸煙所造成火災(zāi)等事故的，將對責(zé)任人及其所屬部門依法追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

六,、消防防火管理規(guī)定

1、大樓物業(yè)管理處定期檢查,、管理消防器材設(shè)備,，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，消防防火通道需保持暢通無阻,，任何人不得占用或封堵,，嚴(yán)禁在設(shè)立禁令的通道上停放車輛。

2,、不得人為損壞消防設(shè)備和器材,，所有人員應(yīng)自覺妥善維護(hù)樓梯、走道出口的安全疏散指示和事故照明設(shè)施,。

3,、本大樓內(nèi)所有消防設(shè)施，包括消防栓大小龍頭,、噴淋器,、煙感器、溫感器,、警鈴,、按鈕和消防電話插孔及各類消防線路等均不準(zhǔn)擅自移動、拆除,，如有損壞須及時報告大樓物業(yè)管理處,。

4、本大樓內(nèi)所有豎向井道(管道井,、電纜井,、排氣井等)和設(shè)備間的門窗均不得隨意亂開,，如有需要，須報大樓物業(yè)管理處批準(zhǔn),。

5,、本大樓內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，亂扔煙頭,、火柴梗,，辦公自動化設(shè)備及家電要在安全用電原則下使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,。

日常管理工作總結(jié)篇四

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù),、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定,。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針,，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,，各部門要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,，要給予嚴(yán)肅處理,，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處,。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作,。

第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核,、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案,、圖紙及其它各種技術(shù)文件時,，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。

第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作,。

第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第八條各機(jī)房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查,、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求,。作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象,。調(diào)整機(jī)器時必須停機(jī)，斷掉電源,，下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源,。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項規(guī)章制度,。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品,。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除,。

第十條對新職工,、臨時工、民工,、實習(xí)人員,，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組,、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗,。

第十一條從事鍋爐,、壓力容器、電氣,、起重,、焊接、車輛駕駛,、桿線作業(yè),、易燃易爆等特殊工種人員,，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,，才能準(zhǔn)其獨立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,。

第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù),，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造,。

第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求,。

第十四條勞動場所布局要合理,，保持清潔、整齊,。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,，主管單位應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,，須索賠并嚴(yán)加處理,。

第十六條易燃、易爆物品的貯存,、使用,、廢品處理等，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃,、易爆物品的使用地和貯存點,，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要動用明火時,，必須采取妥善的防護(hù)措施,。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改,，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改,。

2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,，人員措施落實,，能有效地開展工作;

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少,，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

2,、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

3,、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮,。

第二十條對違規(guī),、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,，將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;致使本人發(fā)生事故的,，公司不予賠償。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關(guān)制度,、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行,。

日常管理工作總結(jié)篇五

為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調(diào)配功能,，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉庫的各項工作科學(xué),、安全,、高效、有序,、合理地運作,，確保公司資產(chǎn)不流失和各工程項目所需材料的品牌、型號,、規(guī)格以及質(zhì)量合符要求,，保證倉庫材料供應(yīng)不延誤工程項目的進(jìn)度,，較準(zhǔn)確做好各工程項目成本決算。特制定本管理制度,。

1,、為防止公司材料資產(chǎn)流失，公司用于工程項目的一切所購買材料物品(板房所需購買的家私和擺設(shè)品,，公司可以指定專人驗收后交倉庫)都必須先入庫后才能從倉庫領(lǐng)出,，禁止不入庫直接交工地的做法。沒驗收人簽名,，公司財務(wù)部有權(quán)拒絕報帳,。

2、倉庫所有物品進(jìn)行分類建立帳冊,?？煞譃?五金交電水暖類、化工(油漆)鋁鋼材類,、板(木)材建材(包括瓷磚)類,、手動工具和機(jī)具及配件類、日雜防護(hù)勞保用品類,。

3,、倉庫所有物品必須根據(jù)材料的屬性和類型安排固定位置進(jìn)行規(guī)范化擺放，盡可能在固定位置上貼上物品識標(biāo)以便拿取,。

4,、倉庫必須建立起分類的入庫帳本和各工程項目的出庫帳本。所有帳目當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天入帳完畢,，禁止隔天做帳,。

5、與倉庫發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必須嚴(yán)格按倉庫管理作業(yè)流程進(jìn)行辦理各種業(yè)務(wù),，禁止發(fā)生各工地主管直接將材料報采購員購買的現(xiàn)象,，公司直接授權(quán)給采購員購買的工程項目所需材料物品除外(購買回來必須倉庫進(jìn)行驗收入帳后再按手續(xù)領(lǐng)出)。

6,、倉庫每季度進(jìn)行一次倉庫清理,、整理和資產(chǎn)整體盤點并將盤點情況(包括產(chǎn)生盈虧情況說明)上報公司。盤點時,，禁止不對實物實盤,，僅抄襲敷衍了事。

7,、倉庫對所有機(jī)具類工具進(jìn)行登記造表,，建立起借用要登記的管理辦法。每年清理、整理一次,，按可用,、在用、廢舊,、報廢情況登記造表上報公司,。特別是由于使用壽命極限報廢的且屬于公司固定資產(chǎn)的機(jī)具要及時上報公司財務(wù)部銷帳。

8,、各工程項目竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后,，倉庫應(yīng)在7天內(nèi)將本工程項目竣工的材料決算表造出并上報公司。

9,、做好倉庫的安全防范工作,。合理擺放消防器具，倉庫內(nèi)及倉庫四周5米內(nèi)屬于禁煙區(qū),，任何人員不準(zhǔn)吸煙,，違者一次罰款100元。非倉庫管理人員沒經(jīng)許可禁止進(jìn)入倉庫,。不聽勸告者給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

10、做好倉庫物品的安全保護(hù)工作,。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料,，防止材料變形、變質(zhì),、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。要經(jīng)常檢查化工類物品的性能,、狀態(tài),，變質(zhì)且有危險的物品要及時處理并上報公司。

11,、做好材料價格的保護(hù)工作,。禁止私自將公司的材料底價和材料供應(yīng)商有意圖告訴競爭對手或與公司不相關(guān)的人員。

12,、嚴(yán)把材料預(yù)定和報買關(guān),。材料員要認(rèn)真審查倉庫所交之要購買的材料，詳細(xì)注明所需材料的品名,、等級,、規(guī)格、數(shù)量,、色質(zhì),、到貨期限(必要的也可提交樣品、示意圖和材料店名)等交采購員,，防止采購員誤買,、錯買,、多買、少買,，以至造成公司損失,。

13、認(rèn)真做好材料采購工作,。采購員要認(rèn)真審閱采購單的采購要求(不明白問清楚材料員),，嚴(yán)格按采購要求按時將材料購回倉庫，避免工程材料長時間不到位而延誤工程進(jìn)度,。購買材料盡可能面對代理商,，有利于做好退貨工作以減低公司損失。購買材料的總體原則為:貨比三家,，同等材料優(yōu)質(zhì)價便服務(wù)好者中標(biāo),。

14、嚴(yán)把材料驗收標(biāo)準(zhǔn)關(guān),。倉管員要仔細(xì)對照采購定單及參考樣品認(rèn)真核實送到倉庫或工地材料的品名,、等級、規(guī)格,、產(chǎn)地,、單價、數(shù)量,、性能,、質(zhì)量和期限等。確保入倉的材料合符要求,。如材料不合要求或貨不對板應(yīng)該不予驗收簽名,，并將情況及時通報采購員。

15,、倉庫人員,、材料員及采購員必須定期總結(jié)材料工作方面的問題。涉及材料價格問題應(yīng)將情況及時通報設(shè)計師和預(yù)算員或公司,，預(yù)防公司向準(zhǔn)客戶報工程預(yù)算價時嚴(yán)重底于市場致使公司受損,。

16、第12,、13,、14條的相關(guān)人員要有高度的工作責(zé)任心，造成公司嚴(yán)重?fù)p失者,，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任,。

17、倉庫人員應(yīng)及時將公司辦理材料退貨的詳細(xì)情況報給公司財務(wù)部，避免公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象發(fā)生,。

18,、倉庫應(yīng)做好各工程項目完工后的剩余材料安放保管工作，以便于以后搞好售后服務(wù)工作,。

第二章倉庫管理作業(yè)流程

1,、各工地主管(水電和油漆主管)接新工地圖紙后認(rèn)真審閱，根據(jù)工地工程預(yù)算情況和實際工程進(jìn)展需求,，提前5天列出材料需求計劃單,，此單注明材料的品牌、規(guī)格,、型號,、數(shù)量，包括性能,、狀態(tài),、顏色(如果是非常用的材料，需設(shè)計師提供樣板或材料采購的店名)等提交倉庫,。

2,、倉庫接各工地材料需求計劃單后，立即核查庫存情況,，決定是否購買或購買量,。如需購買，開出訂購單,，報材料員審核,。

3、材料員根據(jù)訂購單認(rèn)真審核(包括到工地實際測量數(shù)量等)并與工地溝通后,，提交訂購單給采購員進(jìn)行采購或通知供應(yīng)商送貨,。

4、采購員(供應(yīng)商)在接單2天內(nèi)必須按訂購單的要求將材料購回送到倉庫,。

5、材料到倉庫后,，倉管員必須嚴(yán)格按定單要求點數(shù)驗收,、入庫、入帳,。如不能確定驗收標(biāo)準(zhǔn)的材料,，應(yīng)及時通知材料員和工地主管到場驗收以確保材料有效。

6,、材料進(jìn)倉時,，倉管員要按規(guī)定放好并及時通知工地到倉庫領(lǐng)材料。倉管員根據(jù)各工地開出的領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)貨給各工地并做好項目帳目。

第三章倉管員工作職責(zé)

1,、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作,。

2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作,。

3,、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4,、認(rèn)真做好倉庫季報,、工程項目竣工材料決算表工作。

5,、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,。

6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。

7,、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進(jìn)倉的料先發(fā),，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用,。

8、認(rèn)真做好退料工作,。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管,。

9、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作,。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費,。

10、認(rèn)真做好手動工具和機(jī)具的借收登記工作,。

11,、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

12,、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護(hù)工作,。

日常管理工作總結(jié)篇六

為加強學(xué)生組織紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,，根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，制定如下制度。

一,、獎懲制度

第一條 對德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展或在思想品德,、學(xué)習(xí)成績、體育鍛煉,、文體活動等某一方面突出的學(xué)生,，分別授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,、“優(yōu)秀團(tuán)員”,、“文明之星”或其他單項稱號。

第二條 獎勵實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以精神鼓勵為主,。方式有：口頭表揚、通報表揚,、嘉獎,、發(fā)給獎狀、證書,、獎品;“三好學(xué)生”,、 “優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”,、“文明之星”事跡材料載入學(xué)生檔案,。

第三條 對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育和紀(jì)律處分,。處分有：①警告②嚴(yán)重警告③記過④記大過⑤留校察看⑥勒令退學(xué)⑦開除學(xué)籍,。

第四條 對第三條中除開除學(xué)籍處分外，受其他處分一年內(nèi)有顯著進(jìn)步或立功者,，個人申請可撤消處分,，經(jīng)教育不改者報市教委批準(zhǔn)開除學(xué)籍。

二,、 考勤制度

第五條 學(xué)生要按學(xué)校規(guī)定時間作息,，上課、自習(xí),、勞動,、政治學(xué)習(xí)、班團(tuán)活動,、集會,、兩操都實行考勤，因故不能參加必須請假,，否則以曠課論處,。

第六條 嚴(yán)格履行請,、銷假制度,，凡需請假一節(jié)課者,，必須征得任課老師同意，班主任批準(zhǔn);請假一天以內(nèi)(含一天),，必須經(jīng)班主任批準(zhǔn);請假一天以上者由班主任同意,，學(xué)校批準(zhǔn);請假原則上不超過三天(一次性)。請假必須由家長或醫(yī)院出示請假條或證明,，假期完畢,，按時返校，且應(yīng)及時銷假,。

第七條 必須按學(xué)校規(guī)定時間到?；螂x校，否則以遲到早退論處,，累計遲到或早退三次(半小時以內(nèi))折算曠課一節(jié),。

第八條 全期累計曠課兩天(14節(jié))，給予警告處分;全期累計曠課三天,，給予嚴(yán)重警告處分;全期累計曠課五天,，給予記過處分;全期累計曠課七天，給予記大過處分;全期累計曠課九天,，給予留校察看處分;十天以上十五天以下,，給予勒令退學(xué)處分;十五天以上給予處分勒令轉(zhuǎn)學(xué)。

三,、課堂制度

第九條 課堂是教師授課,、學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場地，全體學(xué)生必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,，自覺維護(hù)課堂秩序,。

第十條 集中精力，認(rèn)真聽課,、作筆記,，不得講小話，做小動作或上甲課做乙事,，不得看其他外書籍,。

第十一條 按時上課，不得遲到,、早退或缺課,，否則按第七條處理，因故遲到或早退,，必須征得任課老師同意,，方可走出教室，進(jìn)教室必須報告,。

第十二條 尊敬老師,，講禮貌,，上下課教師進(jìn)出教室，學(xué)生必須全體起立,，課堂提問或作答,，必須先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立提問或作答,。

第十三條 學(xué)生進(jìn)入學(xué)校,、教室，必須注意儀表整潔,，不得穿拖鞋,、背心、褲,，不得抹口紅,，涂指甲油和紋身，不得穿奇裝異服,，不得佩戴各種“吉祥物”,，不得穿高跟鞋，體育課不能穿皮鞋,。

四,、課余制度

第十四條 課余休息不得在教室內(nèi)或走廊上大喊大叫，無特殊情況不能隨便進(jìn)入老師辦公室,，因故進(jìn)入必須征得老師同意,，報告后方可進(jìn)入。

第十五條 來?；蚧丶衣飞?，必須嚴(yán)格遵守交通秩序，注意安全,，騎自行車必須禮讓三先,，不得在路上逗留，不得進(jìn)入“兩室三廳”,。

第十六條 同學(xué)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,，不得打架、吵鬧,，且糾集社會青年尋釁鬧事,、影響教育秩序者，一律從嚴(yán)處置或移交派出所處理,。

第十七條 男女同學(xué)之間倡導(dǎo)正常同學(xué)友誼,，但不準(zhǔn)談情說愛。

五,、衛(wèi)生制度

第十八條 學(xué)生必須積極參加愛國衛(wèi)生運動,，在日常生活中養(yǎng)成愛整潔,、講衛(wèi)生、不吸煙,、不喝酒的好習(xí)慣。

第十九條 講究公共衛(wèi)生,、不亂丟紙屑,、不隨地吐痰。

第二十條 注重個人衛(wèi)生,，要求勤剪指甲,、勤洗澡、勤換衣服;不吃不潔凈的食物;嚴(yán)禁購買小商小販的東西;男同學(xué)頭發(fā)不能過耳,，不蓄胡須,，女同學(xué)不燙發(fā)。

第二十一條 積極參加周末大掃除,，堅持教室,、走廊、樓梯間每天一小掃,。

六,、愛護(hù)公物制度

第二十二條 不得涂抹或損壞校內(nèi)的一切刊物，不得亂寫亂畫亂張貼,。

第二十三條 教室內(nèi)課桌,、椅、門,、窗,、玻璃、黑板,，必須指定管理的責(zé)任人,，損壞照價賠償，進(jìn)行教育并酌情處罰,。

第二十四條 不得在教室內(nèi)亂接電源,，冬天嚴(yán)禁生火，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將視情節(jié)輕重予以處罰,。

第二十五條 愛護(hù)公物，人人有責(zé),，堅決杜絕偷盜事故,，防止火災(zāi)等人為事故發(fā)生。

七,、考試制度

第二十六條 未經(jīng)家長同意必須參加學(xué)校舉行的各類考試,。

第二十七條 考試不得交頭接耳,、夾帶、傳遞紙條等舞弊,。

第二十八條 開考30分鐘不得進(jìn)入考場,，開考前30分不得交卷，交卷后離開考場,，不得在考場前走廊上逗留,，不得大聲喧嘩，上下樓梯腳步要快,，以免影響他人考試,。

日常管理工作總結(jié)篇七

第一條：辦公樓是集團(tuán)公司總部辦理公務(wù)活動的場所，為保障辦公樓正常運轉(zhuǎn),，維護(hù)文明,、舒適、寧靜的工作環(huán)境,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范和安全的工作要求,，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于集團(tuán)總部機(jī)關(guān)和紙廠、板廠全體員工,，以及到辦公樓辦事的臨時往來人員,。

第三條：大樓內(nèi)的一切房產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備,，由資產(chǎn)運營部登記造冊,，行政部負(fù)責(zé)管理。行政部具體履行對辦公大樓的管理職能和服務(wù)職能,，任何部門和個人不得私自改動和改建,。

二、 文明辦公

第四條：工作人員應(yīng)舉止文明,，儀表莊重,。在樓內(nèi)做到說話輕、走路輕,、關(guān)門輕,。接待客人要熱情、禮貌待人,。

第五條：禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧。禁止穿超短裙、背心,、拖鞋進(jìn)入辦公樓,。醉酒、攜帶寵物者,，不得進(jìn)入大樓,。

第六條：辦公地點應(yīng)保持整潔，辦公桌椅統(tǒng)一放置,，不準(zhǔn)隨意搬動,，辦公用品做到放置有序。

第七條：大樓內(nèi)各種辦公,、公用、專用設(shè)施,，全體人員應(yīng)自覺愛護(hù),，定期清掃、保養(yǎng),、檢查,，保護(hù)其良好的性能。

三,、 環(huán)境衛(wèi)生

第八條：應(yīng)自覺愛護(hù)辦公樓內(nèi)的公共衛(wèi)生及各類公共設(shè)施,。不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑,、煙頭,、各類雜物。嚴(yán)禁亂貼,、亂刻,、亂寫、亂畫,、向窗外拋擲雜物,。

第九條：各辦公室垃圾袋不隨時隨地亂放，統(tǒng)一在當(dāng)天下班時放置在樓道垃圾箱旁,。

第十條：衛(wèi)生間堅持每天清掃,，正確使用，不準(zhǔn)將煙頭,、果殼,、塑料袋、廢紙等雜物倒入廁所和水池內(nèi),。便紙要入簍,，便后要放水沖洗。

四、 安全保衛(wèi)

第十一條：樓梯間,、消防通道,、走廊、門廳等公共場所要保持清潔和暢通,，不準(zhǔn)堆放各類物品,，樓內(nèi)嚴(yán)禁動用明火，焚燒物品;嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入樓內(nèi),。

第十二條：要注意做好保密工作,。工作人員必須嚴(yán)格管好文件資料，對有密級的文件資料,，下班后要將其鎖入文件柜,。

第十三條：任何部門和個人如發(fā)現(xiàn)門窗、水電設(shè)備損壞,、天花板塌陷,、下水道堵塞等問題，應(yīng)及時告知行政部,，以便迅速派人修理,。

五、 水電網(wǎng)管

第十四條：各部門的計算機(jī)必須由本部門人員操作,，嚴(yán)禁非本部門的人員上機(jī),、上網(wǎng)。

第十五條：嚴(yán)禁在電腦上玩游戲和進(jìn)行其他娛樂活動,，以防止病毒侵入和損壞設(shè)備,。

第十六條：安保人員負(fù)責(zé)供水供電線路的維護(hù)及各種故障的緊急處理，樓層照明,、空調(diào),、飲水機(jī)等電源電梯管理。

第十七條：每天下班后,，安保人員應(yīng)及時關(guān)閉部門,、區(qū)域各樓層電源。

第十八條：集團(tuán)總部工作人員應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈,，關(guān)閉水龍頭,，下班后及時關(guān)閉電腦、空調(diào)和其他用電電源的好習(xí)慣,，注意節(jié)約用水,、用電。

第十九條：因不遵守本規(guī)定影響工作,，造成設(shè)備損壞的,，照價賠償,。

六、 電梯使用

第二十條：設(shè)置專門的管理人員負(fù)責(zé)電梯的日常監(jiān)督管理,，建立運行檔案,，記錄電梯運行情況和維修保養(yǎng)單位的工作內(nèi)容。每年向主管驗收部門提出申請復(fù)驗報告,。

第二十一條：為保護(hù)電梯延長其使用年限,，除特殊情況外，上二樓的人員禁止使用電梯,。

第二十二條：加強對電梯消防,、衛(wèi)生的管理，請勿在電梯內(nèi)吸煙,、吐痰等,。

第二十三條：運送笨重、臟污物品要由專人負(fù)責(zé),，并遵守有關(guān)規(guī)定,，切勿超長、超負(fù)荷,、超高,。

第二十四條：乘坐電梯時文明禮貌,，不推搡擁擠,，保持安靜，超員時主動退出等待,。

七,、 空調(diào)使用

第二十五條：空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅限于辦公期間使用,，不允許在非辦公時間使用空調(diào),。

第二十六條：辦公室在夏季室內(nèi)最高氣溫達(dá)到30℃以上，方可開啟空調(diào)制冷,，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃,，其余時間不得開啟空調(diào);冬季室外氣溫達(dá)到10℃以下的，方可開啟空調(diào)制熱,，室內(nèi)溫度不得高于25℃。

第二十七條：辦公室人員離開辦公室，應(yīng)即刻關(guān)閉空調(diào),，嚴(yán)禁室內(nèi)無人情況下開啟空調(diào),。

八、 會議室等管理

并保持衛(wèi)生,，煙頭,、雜物等不得隨意亂扔，由行政部檢查督促。

第二十九條：因工作需要使用一樓接待室和展廳的,，應(yīng)及時與行政部聯(lián)系,，使用期間要維護(hù)室內(nèi)設(shè)備不受損壞，使用完后應(yīng)及時通知行政部,，便于清掃室內(nèi)衛(wèi)生,。

第三十條：四樓活動室由行政部統(tǒng)一管理，除集團(tuán)統(tǒng)一安排活動外,，上班時間一般不予開放,，特殊情況需使用的，需經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。使用活動室時,，要確保室內(nèi)設(shè)備不受損壞。

第三十一條：來客需在小餐廳就餐的,，接待單位需提前告知行政部,，由行政部統(tǒng)一安排?？腿司筒秃?，要及時清掃，保持餐廳整潔衛(wèi)生,。

第三十二條：邀請的專家和客人可以在本大樓內(nèi)住宿,，本部機(jī)關(guān)人員除加班特殊需要外，不得無故在樓內(nèi)住宿,。

附則

第三十三條：違反本規(guī)定的,，按集團(tuán)《員工違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行。

第三十四條：此前與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定一律廢止,。

第三十五條：本規(guī)定由集團(tuán)行政部負(fù)責(zé)解釋,。

第三十六條：各分口子公司應(yīng)參照不低于本規(guī)定的要求制定各自的辦公樓管理規(guī)定及保潔標(biāo)準(zhǔn)，并報集團(tuán)行政部備案,。