演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇一

可見團(tuán)隊(duì)精神有著其悠久的歷史三國(guó)時(shí)期的關(guān)度之戰(zhàn)19是世紀(jì)中期的美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)二戰(zhàn)的中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)著無(wú)數(shù)的以寡勝多以弱勝的例子無(wú)一體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的重要性我們知道,，在團(tuán)體中包括許多個(gè)體，在這些個(gè)體的有機(jī)組合下形成團(tuán)體,。在團(tuán)體中,，個(gè)體的作用固然不可忽視。但個(gè)體之間的關(guān)系,，相互聯(lián)系的有序,。合理則更為重要，要處理好個(gè)體間的關(guān)系,，調(diào)整好個(gè)體間的布局,，從而使整體作用大于個(gè)體作用之面，當(dāng)然,，能否使整體作用得到最大限度的發(fā)揮也是“團(tuán)隊(duì)精神”的一種體現(xiàn),。正如去年的世界杯足球賽，巴西隊(duì)雖然擁有t皇級(jí)的球員,，龐大的強(qiáng)勁陣容,，勝的最高呼聲，但他們內(nèi)部不合作,，每個(gè)球員都想讓綠茵場(chǎng)成為進(jìn)展自己球技的舞臺(tái),，最終由于隊(duì)員各自不同的夢(mèng)想而輕易打破了不可戰(zhàn)勝的神話，而與之載然相反的法國(guó)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作贏得了勝利,，我們不否認(rèn)巴西隊(duì)實(shí)力的強(qiáng)大,，但巴西隊(duì)中顆顆耀眼的明星卻并沒有讓眾人的夜晚熠熠奪目,，我想在巴西隊(duì)痛失冠軍后盯然會(huì)意識(shí)到：“團(tuán)隊(duì)精神”才是克敵制勝的法寶。

當(dāng)今世界,，科技飛速發(fā)展,，科學(xué)的分支越來(lái)越繁多，社會(huì)分工也隨之越來(lái)越精細(xì),，個(gè)人的智力,，能力是有限的，不可能事事通曉,，面面俱到,，而加強(qiáng)合作無(wú)疑可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，但合作中絕不能逞強(qiáng)好勝，爭(zhēng)名奪利,，否則就會(huì)出現(xiàn)類似巴西隊(duì)的悲劇,。

目前，德國(guó)生產(chǎn)“奔馳”高級(jí)轎車的公司,，原來(lái)由兩家公司組合而成：一家是華爾.本茨,，一家公司是哥特里普.戴姆拉，兩家公司都擁有強(qiáng)大的實(shí)力,，但由于美國(guó)福特汽車的沖擊,，兩家合并，結(jié)果事業(yè)不斷發(fā)展,，而今已成為屈指可數(shù)的世界汽車“大亭”,。由于兩家的同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致,，沒有因?yàn)楦饔兴L(zhǎng)而個(gè)持一方,，使整體的作用大于部分之和，才會(huì)稱霸汽車業(yè),。

前不久,，著名的中科院院士、核能博士,、清華大學(xué)校長(zhǎng)王大中回母校時(shí)也指出,，團(tuán)隊(duì)精神的作為跨世紀(jì)人才不可或缺的素質(zhì)，我們是跨世紀(jì)的一代,，我們有熱血更有燃燒熱血的個(gè)性,，我們獨(dú)立更有獨(dú)立后對(duì)世界獨(dú)特的見解，但最大限度的發(fā)揮自身能力卻是我們共同的追求,。而團(tuán)隊(duì)精神正是將我們的個(gè)性融化,，在達(dá)到目的地的同時(shí)也讓我們進(jìn)展個(gè)性,，換言之，在集體中,，前面學(xué)會(huì)了相互包容,，彼此諒解，學(xué)會(huì)了畫圓時(shí),，不再以自己為圓心,，自己的利益為半徑，學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)時(shí)刻首先屢及他人,，學(xué)回了團(tuán)結(jié),，學(xué)會(huì)了忍讓，一時(shí)間中華民族的美德盡先無(wú)疑,，而我們也在團(tuán)體中真正實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,。

合作—“團(tuán)隊(duì)精神“是常談常新的話題，歷史的車輪只有眾人的合力一致才能滾滾向前,，：團(tuán)隊(duì)精神”的一個(gè)支點(diǎn),，推動(dòng)著人類社會(huì)不斷前進(jìn)。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好：

眾所周知，1+1是等于2的,。那么,，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1，如果一個(gè)集體,、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那么,，這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)合作精神。我認(rèn)為要做到：相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基礎(chǔ)。這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操,。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見他引軍投曹操去了,?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原兇。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二，相互包容,。中共中央政治局委員,、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容,。相互包容,，合諧共事，才能干事,?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙,，以眼還眼。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了：有些事,，不了了;一定了，不得了,?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情,，沒有任何價(jià)值,。

第三，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體口標(biāo)中去。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園,。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,，雖淡不到什么生死之交，但 定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的中位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”,。科長(zhǎng)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何淡產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四，相互謙讓,?！耙娎щy就上，見榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中夠和諧相處,，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓,，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正，所有畢其功于—役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從我做起：學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐、實(shí)踐,、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

在公司工作多年,，最初對(duì)某些國(guó)內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的,。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風(fēng)，只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!

我做事從來(lái)主張清清楚楚,，不愛故弄玄虛,?？墒呛芏嗳藚s喜歡獨(dú)攬事情，連一些普通飯局都當(dāng)作國(guó)家機(jī)密來(lái)處理,，覺得領(lǐng)導(dǎo)的事是他們的事,，與你們秘書小姐無(wú)關(guān)。

上月集團(tuán)舉行周年聚餐,，活動(dòng)前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之一,，也分配了房間,。但我作為他的秘書，卻蒙在鼓里,。翌日早晨收到司機(jī)的電話,，才知他住在酒店，問(wèn)我應(yīng)該什么時(shí)間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時(shí),，才知他已發(fā)了短訊通知我,，可惜收到短訊的時(shí)間是在我致電給他后，已經(jīng)太遲了,。

老板回來(lái)之后,，馬不停蹄的趕著參加兩個(gè)會(huì)議。結(jié)束后,，我向他匯報(bào)當(dāng)天的工作安排,。他問(wèn)我午飯有安排嗎?我說(shuō)沒有。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看,，說(shuō)這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的,。原來(lái)行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細(xì)報(bào)告，包括午飯的安排,，我卻全不知情,。

企業(yè)文化常講求“團(tuán)隊(duì)精神”，但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè),，但試問(wèn)自己一個(gè)人“專業(yè)”又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),，我能改變什么?假如那些不專業(yè)的人是你的下屬，你可以糾正他們,，教他們正確的處事方法,，但他們職位比你高,，你能怎樣?

一個(gè)人無(wú)論有多大的本事也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。我曾有一剎那沖動(dòng),，希望將來(lái)退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校,，為祖國(guó)培育更多的專業(yè)人材,，也不知數(shù)十年后能否夢(mèng)想成真?

雖然集團(tuán)大部份的員工，都屬于國(guó)家的精英份子,，但始終欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),，也未必可以發(fā)揮所長(zhǎng)。有時(shí)念國(guó)際貿(mào)易的會(huì)分配做行政工作,，學(xué)財(cái)務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系,。每個(gè)人都用自己的一套方法做事，那談得上“專業(yè)”?

某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來(lái)港,，把一張我寫給她的字條,，帶回北京給她的秘書，要她向我好好學(xué)習(xí),。有時(shí)一些看似很簡(jiǎn)單的事情,，卻未必人人會(huì)做，但能在細(xì)微之處用心,，正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇四

在中資公司工作多年，最初對(duì)某些國(guó)內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的,。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風(fēng),，只好調(diào)整自己的工作心 態(tài)!

我做事從來(lái)主張清清楚楚，不愛故弄玄虛,?？墒呛芏嗳藚s喜歡獨(dú)攬事情，連一些普通飯局都當(dāng)作國(guó)家機(jī)密來(lái)處理,，覺得領(lǐng)導(dǎo) 的事是他們的事,，與你們秘書小姐無(wú)關(guān)。

上月集團(tuán)舉行周年聚餐,，活動(dòng)前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,，抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之一 ,，也分配了房間,。但我作為他的秘書，卻蒙在鼓里,。翌日早晨收到司機(jī)的電話,，才知他住在酒店，問(wèn)我應(yīng)該什么時(shí)間接老板回公司 ?當(dāng)我致電給老板時(shí),，才知他已發(fā)了短訊通知我,，可惜收到短訊的時(shí)間是在我致電給他后，已經(jīng)太遲了,。

老板回來(lái)之后,，馬不停蹄的趕著參加兩個(gè)會(huì)議,。結(jié)束后，我向他匯報(bào)當(dāng)天的工作安排,。他問(wèn)我午飯有安排嗎?我說(shuō)沒有,。他 拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看，說(shuō)這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的,。原來(lái)行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細(xì)報(bào)告 ,，包括午飯的安排，我卻全不知情,。

企業(yè)文化常講求”團(tuán)隊(duì)精神“,，但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè)，但試問(wèn)自己一個(gè)人”專 業(yè)“又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),，我能改變什么?假如那些不專業(yè)的人是你的下屬,，你可以糾正他們，教他們正 確的處事方法,，但他們職位比你高,，你能怎樣?

一個(gè)人無(wú)論有多大的本事也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。我曾有一剎 那沖動(dòng),，希望將來(lái)退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校，為祖國(guó)培育更多的專業(yè)人材,，也不知數(shù)十年后能否夢(mèng)想成真?

雖然集團(tuán)大部份的員工,，都屬于國(guó)家的精英份子，但始終欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),，也未必可以發(fā)揮所長(zhǎng),。有時(shí)念國(guó)際貿(mào)易的會(huì) 分配做行政工作，學(xué)財(cái)務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系,。每個(gè)人都用自己的一套方法做事,，那談得上”專業(yè)“?

某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來(lái)港，把一張我寫給她的字條,，帶回北京給她的秘書,，要她向我好好學(xué)習(xí)。有時(shí)一些看似很簡(jiǎn)單 的事情,，卻未必人人會(huì)做,，但能在細(xì)微之處用心，正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇五

老師,、同學(xué)們大家好。

母庸置疑，運(yùn)動(dòng)之美源自團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在剛剛結(jié)束的我校第56屆校運(yùn)會(huì)上,。讓我印象最為深刻的是高二女子4_100接力賽：當(dāng)接力棒被傳遞之時(shí),，場(chǎng)上便沸騰了,，一張張肌肉緊繃的吶喊助威的臉龐，一個(gè)個(gè)急速?zèng)_刺的忘我的身姿和終點(diǎn)線焦急等候的一群群人,，一幅幅畫面組合排列,，看似無(wú)序，實(shí)則構(gòu)成了一個(gè)偉大的集體,，這便是團(tuán)隊(duì),，這便是最可貴的團(tuán)隊(duì)精神。所謂眾人拾柴火焰高,，今天我們就談?wù)剤F(tuán)隊(duì)精神,。

先給大家出一道問(wèn)題：把一塊的鋼板放入水中，看到的現(xiàn)象是什么?不可否認(rèn),，它會(huì)沉下去,。可當(dāng)工程師們把鋼板拼接成了一艘巨輪,，它們便可以揚(yáng)帆萬(wàn)里,，馳騁海洋。十班的墻上有這樣一幅字：沒有優(yōu)秀的集體,，就沒有優(yōu)秀的個(gè)人,。不難看出，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，產(chǎn)生1+1〉2的效果,。

也許在場(chǎng)有些同學(xué)對(duì)上述觀點(diǎn)嗤之以鼻：集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神都是上世紀(jì)的遺物,，在個(gè)性張揚(yáng)的今天，要它何用?誠(chéng)然,，我們處在一個(gè)多元化的時(shí)代,，每個(gè)人都可以盡情發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng)。但請(qǐng)?jiān)囅?，如果班?jí)中每個(gè)人心中只有自己,，憑自己的喜好特立獨(dú)行，勢(shì)必相互扯皮,，效率低下,。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)而言之就是一股沖勁，一種有著共同目標(biāo),，勇往直前的力量,。奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)若認(rèn)為自己是圣人，是埋沒了的天才,，誰(shuí)若與集體脫離,，誰(shuí)的命運(yùn)就要悲哀?！?/p>

在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，憑借一人的力量已經(jīng)很難獲得成功。神州九號(hào)飛船的成功,，依靠的不僅僅是三名宇航員的認(rèn)真細(xì)致,，更離不開地面數(shù)萬(wàn)名科學(xué)家、工程師夜以繼日的合作,。同樣的,，班級(jí)的作用就是為我們提供了一個(gè)合作的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上,，我們要做的不是盲目的孤軍奮斗,，而是努力的開放自己，去充實(shí)自己,，去努力和別人互相合作和學(xué)習(xí),。而絕非緊閉心扉，一意孤行,。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要同學(xué)們?cè)诩w生活和合作中不斷摸索：作為班級(jí)的一份子,，在學(xué)校的活動(dòng)中里,，我們要獻(xiàn)出自己的力量為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù);作為附中的一份子，在社會(huì)生活中,，我們要積極參與,，在公眾面前彰顯我們附中人的風(fēng)范;而作為中國(guó)的一份子，我們必須團(tuán)結(jié)一心,，為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄而又不可或缺的的一份力,。我們每個(gè)人都應(yīng)融入集體，把個(gè)人的理想與追求,，同集體,，同國(guó)家利益相統(tǒng)一，從而最大限度實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,，

最后,，用一首小詩(shī)作為今天演講的結(jié)束語(yǔ)吧：

團(tuán)結(jié)便是智慧，點(diǎn)亮無(wú)邊星穹，追尋亙古難滅的希望;

團(tuán)結(jié)亦是精神,，引領(lǐng)成城眾志,，共襄萬(wàn)世不朽的輝煌;

團(tuán)結(jié)就是力量，沖破凡塵禁錮,，盡顯金戈鐵馬的鋒芒!

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，從現(xiàn)在做起，從集體中的每一個(gè)人做起,。

我的國(guó)旗下完畢,，謝謝大家,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇六

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng)，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力,，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言,，作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要guǎn lǐ職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神,。我認(rèn)為要做到：

相互信任，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓。

第一,，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操,。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見他引軍投曹操去了,?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二，相互包容,。中共中央政治局委員,、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和-諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和-諧，尊重才能包容,。相互包容,，和-諧共事，才能干事,?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了,，不得了?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作，又影響感情,，沒有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體guǎn lǐ與各個(gè)科室的guǎn lǐ有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益,，而要將個(gè)人、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園,。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任,。但是,，聰明的科長(zhǎng)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級(jí)”,?？崎L(zhǎng)勇于、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神,。

第四，相互謙讓,?！耙娎щy就上，見榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和-諧相處,，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓,，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇七

古語(yǔ)說(shuō)“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”,，這意味著,，如果一千個(gè)人想到一塊去，他們就可以發(fā)揮超過(guò)一千多人的力量;如果一萬(wàn)個(gè)人想不到一塊去,，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上,。這是團(tuán)隊(duì)的力量，這是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,。

在市場(chǎng)規(guī)則日益規(guī)范化,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，靠的是什么?是企業(yè)家的個(gè)人英雄主義,，還是幾個(gè)人的單打獨(dú)斗?都不是，是團(tuán)隊(duì)精神,，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能完成，因?yàn)槟壳暗氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是團(tuán)隊(duì)合作能力的全面競(jìng)爭(zhēng),。

今天,，藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)遙遙領(lǐng)先。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們有理由問(wèn)自己應(yīng)該記住什么,我們應(yīng)該推廣什么?我們應(yīng)該牢記,，為了藥業(yè)的發(fā)展，我們應(yīng)該努力奮戰(zhàn)在第一線,，保證質(zhì)量和數(shù)量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī),。

透過(guò)當(dāng)代企業(yè)的興衰歷史,，不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)失敗的企業(yè)可以有一千個(gè)失敗的理由，但一千個(gè)成功的企業(yè),，必然有一個(gè)重要的因素,，那就是團(tuán)隊(duì)精神,，只要上下同心，就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝,。

海爾的張瑞敏正是利用了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,，僅僅用20xx年的時(shí)間，他就帶領(lǐng)一家虧損147萬(wàn)元的小工廠發(fā)展成為中國(guó)家電的領(lǐng)導(dǎo)品牌,。正是團(tuán)隊(duì)的力量,，讓海爾插上了騰飛的翅膀。

小溪只能把浪花打散,，百條河流才能激起浪花,。對(duì)于奇都藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已經(jīng)逐漸消散,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有利因素還在不斷增加,。我們應(yīng)該同心同德，勇敢地面對(duì)不懈的努力,。

親愛的朋友們,，我們的制藥公司是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系就像溪流和大海之間的關(guān)系,。只有當(dāng)個(gè)人充分融入到團(tuán)隊(duì)中時(shí),，他們才能充分發(fā)揮自己的作用。

團(tuán)隊(duì)的發(fā)展離不開個(gè)人,，個(gè)人的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì),，只有把個(gè)人的追求與團(tuán)隊(duì)的追求緊密結(jié)合起來(lái)，建立起與團(tuán)隊(duì)同甘共苦的信念,，才能實(shí)現(xiàn)更大的個(gè)人發(fā)展,。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇八

在二十一世紀(jì)的今天,，團(tuán)隊(duì)精神越來(lái)越被看重，那么什么是團(tuán)隊(duì)?它并不是一些人的機(jī)械組合,，它和群體不同,。，一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo),，其成員的行為之間相互依存,、相互影響，并能夠很好的合作,，以追求集體的成功,。而團(tuán)隊(duì)精神又是什么?目前他雖少有明確的界定，但作為隸屬一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)的我們對(duì)其內(nèi)涵是不乏切身體會(huì)的,，在某些團(tuán)體人們心情舒暢,，在眾人的齊心協(xié)力下整個(gè)團(tuán)體成績(jī)驕人,、蒸蒸日上;而在另一些團(tuán)體，人們勾心斗角心情壓抑,，內(nèi)憂外患,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)分崩離析，成績(jī)一塌糊涂,。沒有團(tuán)隊(duì)精神幾個(gè)1加起來(lái)的結(jié)果和小于1的結(jié)果是人們?cè)缫阉究找姂T的事,。

下面我只用一個(gè)小小的例子來(lái)告訴大家："螞蟻過(guò)火",是個(gè)真實(shí)而感人的故事。一位老農(nóng)上山開荒,，砍倒茂密的雜草和荊棘,。砍到一叢荊棘時(shí),，發(fā)現(xiàn)荊棘條上有一個(gè)籮筐大的螞蟻窩,。荊條倒，蟻窩破,，無(wú)數(shù)螞蟻蜂擁竄出,。老農(nóng)立刻將砍下的雜草和荊棘圍成一圈，點(diǎn)燃了火,。風(fēng)吹火旺,，螞蟻四散逃命，但無(wú)論逃到哪方,，都被火墻擋信螞蟻占據(jù)的空間在火焰的吞噬下越縮越小,，滅頂之災(zāi)即將到來(lái)?？墒?，奇跡發(fā)生了?；饓χ型蝗幻俺鲆粋€(gè)黑球,，先是拳關(guān)大，不斷有螞蟻粘上去漸漸地變得籃球般大,，地上的螞蟻已全部抱成一團(tuán)，向烈火滾去,。外層的螞蟻被燒得噼里啪啦,，燒焦燒爆，但縮小后的蟻球畢竟越過(guò)火墻滾下山去,。躲過(guò)了全體灰飛煙滅的災(zāi)難,。老農(nóng)捧起螞蟻焦黑的尸體,，久久不愿放下,，他被深深地感動(dòng)了,。小小昆蟲,，為著整體的生存,，竟有那么視死如歸，勇于犧牲的英雄氣概,，竟有那么強(qiáng)烈堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)精神,，能不令人動(dòng)容么?自然界的發(fā)展規(guī)律是物競(jìng)天擇，強(qiáng)者生存,。作為弱小的螞蟻,，靠著牢不可破的"團(tuán)隊(duì)精神"不也生存下來(lái)了嗎?

一心只為自己而缺少團(tuán)隊(duì)精神的人應(yīng)該為螞蟻的英勇行為感到汗顏!我們當(dāng)然具有團(tuán)隊(duì)精神，但不是人人都具有這種精神,。團(tuán)隊(duì)精神要求它的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)隊(duì)的旗幟下，為著團(tuán)隊(duì)的生存,、發(fā)展和榮譽(yù),，奮力拼搏，以至不惜犧牲自己寶貴的生命,。螞蟻的團(tuán)隊(duì)精神也許是天生的本能,，但人的團(tuán)隊(duì)精神文明卻是可以培養(yǎng)的。讓人人都有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，人人都全身心地維護(hù)團(tuán)隊(duì),，是我們思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。團(tuán)隊(duì)小到一個(gè)班級(jí),，一個(gè)學(xué)校，大到一個(gè)國(guó)家,，如果人人都能發(fā)揚(yáng)光大團(tuán)隊(duì)精神,，又何愁院校不興，國(guó)家不強(qiáng)呢?

團(tuán)隊(duì)精神是指一種團(tuán)結(jié)一致,，互幫互助,，為了一個(gè)共同的目標(biāo)堅(jiān)毅奮斗到底的精神。一個(gè)民族要發(fā)展要強(qiáng)盛,，必須要有一種民族精神作為支撐,。同樣，作為一個(gè)班級(jí),、一個(gè)學(xué)校要發(fā)展,，要提高，也必須要有一種團(tuán)隊(duì)精神作為支撐,。

只要能牢記以上原則,，并堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行，就沒有做不到的事情,，團(tuán)隊(duì)的合作精神就一定能激發(fā)出來(lái)!

而團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神,。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,，同時(shí)會(huì)給予那些誠(chéng)心,、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào),。如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量,。它的形態(tài)很像智囊團(tuán),，但與智囊團(tuán)卻有重大區(qū)別。

在你的智囊團(tuán)中,，你將各個(gè)獨(dú)立的人組織成小團(tuán)體,，你們都具有共同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo)，并且能從日益增進(jìn)的熱忱,、想象力和知識(shí)中獲得明確的利益,。團(tuán)隊(duì)合作的情形和智囊團(tuán)的合作形態(tài)很類似，但卻有重大區(qū)別,。由于團(tuán)隊(duì)中的成員未必都具有相同的強(qiáng)烈欲望和明確目標(biāo),，所以，你必須更努力于使團(tuán)隊(duì)成員不斷地為工作奉獻(xiàn),。同時(shí),，你也應(yīng)該要求自己，不斷地為成員做出奉獻(xiàn)并發(fā)掘他們的欲望,，給他們以適當(dāng)?shù)幕貓?bào),。

可見，團(tuán)隊(duì)合作與智囊團(tuán)原則的不同之處在于：前者針對(duì)的是一個(gè)組織的全體成員,，出發(fā)點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員中各方的努力,，但這些努力未必都具有明確目標(biāo)和相互和諧;而后者針對(duì)的則是直接參與咨詢、決策和領(lǐng)導(dǎo)的少數(shù)智囊團(tuán)成員,，并以這些成員之間的明確目標(biāo),、以及相互和諧為重要因素?出發(fā)點(diǎn)在于充分激發(fā)全體成員的智慧，并將這種智慧匯集成一股實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的合力,。

雖然團(tuán)隊(duì)合作會(huì)產(chǎn)生力量,，但這種力量的凝聚只是一時(shí)的現(xiàn)象還是具有永久性，這就必須視激發(fā)合作的動(dòng)機(jī)而定了,。若成員之間的合作是以自愿性的動(dòng)機(jī)為基礎(chǔ)時(shí),，那么，在此動(dòng)機(jī)消失之前,，團(tuán)隊(duì)合作必然會(huì)產(chǎn)生持久性的力量,。

真正的團(tuán)隊(duì)合作必須以別人"心甘情愿與你合作"作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)該表現(xiàn)出你的合作動(dòng)機(jī),，并對(duì)合作關(guān)系的任何變化抱著警覺的態(tài)度,。團(tuán)隊(duì)合作是一種永無(wú)止境的過(guò)程，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度,，但是,，維系成員之間的合作關(guān)系卻是你責(zé)無(wú)旁貸的工作,。

要想激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神，前提條件是要先組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),。好的團(tuán)隊(duì)決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾,，而是為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)，按照必備的條件,，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的挑選而組織起來(lái)的精干的團(tuán)體,。所以，確定團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì),，組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，乃是激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神的關(guān)鍵和起點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面：忠誠(chéng),、能力、積極的態(tài)度,、多做一點(diǎn)點(diǎn)的精神,、信心、意志力,。

按照上述條件,，挑選團(tuán)隊(duì)成員，這里要特別注意：一定要做到堅(jiān)持條件,，寧缺毋濫,。

你必須信任團(tuán)隊(duì)的`所有成員，彼此之間要開誠(chéng)布公,，互相交心,，做到心心相印，毫無(wú)保留;

你要與團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員緊密合作,，直到整個(gè)團(tuán)體都能緊密合作為止;

分析每一個(gè)成員完成工作的動(dòng)機(jī),，研究他們的迫切需要，針對(duì)他們的動(dòng)機(jī)和需要,，付給他們應(yīng)得的利益,，在不影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的前提下，盡可能讓他們多得一點(diǎn);

訂出明確的集會(huì)時(shí)間和地點(diǎn),，討論計(jì)劃,，執(zhí)行計(jì)劃，否則就注定會(huì)失敗;

做好團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)像一臺(tái)機(jī)器一樣,，有條不紊地和諧運(yùn)轉(zhuǎn);

嚴(yán)于律己，以身作則,。

所以團(tuán)隊(duì)精神很重要,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇九

眾所周知,，1+1是等于2的。那么,，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神，那么,，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和-諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,。這難道不是1+1大于2嗎?

所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為要做到：

相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操,。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，救出了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,，相互包容。中共中央政治局委員,、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和-諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和-諧,，尊重才能包容。相互包容,，和諧共事,，才能干事,。”俗話說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事,，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了,，不得了,。”意思是說(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作,，又影響感情，沒有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益，而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”,。科長(zhǎng)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,，相互謙讓?！耙娎щy就上,，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和-諧相處，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,，原因就在于不能相互謙讓，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐,、再實(shí)踐，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十

企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神演講稿 眾所周知,， 是等于 2 的,。

1+1 那么， 我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō) 1+1 大于 2 呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè) 1 都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的 1,，如果一個(gè)集 體,、一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那 么，這個(gè)集體,、這個(gè)機(jī)關(guān),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的 團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果,。

這難道不是 1+1 大于 2 嗎? 所謂團(tuán)隊(duì)精神,， 是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的 作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的 力量,，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道“拔河”運(yùn)動(dòng)，它是一種 最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出 100%的努力,，心朝一 處想、 勁朝一處使,， 緊密配合,、 互相支撐,， 才能形成一股強(qiáng)大的力量， 勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么， 怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而 言,，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)， 要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)合作精神,。我認(rèn)為要做到：相互信任,，相互包 容，相互補(bǔ)臺(tái),，相互謙讓,。

第一，要相互信任,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角 色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力,，信任是基礎(chǔ)。這種信任 包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗 鬼,。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任 的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗,，正在哭泣，他 的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：

“反了常山趙子龍也,， 投曹去了!” 劉備說(shuō)：

“子 龍是吾故人,，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說(shuō)：可 能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操,。劉備說(shuō)：

“子龍與吾相從患難之時(shí)， 他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：

“我親見他引軍投 曹操去了。

”劉備說(shuō)：

“子龍必有原兇,。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里 劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任， 趙子龍七次殺入敵陣,， 殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。

這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間,、同事之間能有這樣的 信任力度，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二，相互包容,。中共中央政治局委員,、北京市委書記劉淇近日 在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：

“包容才有和諧，尊重才能包容,。相互包容,，合諧共事，才能干事,。

” 俗話說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾 和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特 別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國(guó) 有句老話：

“天下事，何時(shí)了：有些事,，不了了;一定了,，不得了。

” 意思是說(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。

真計(jì)較起來(lái)既 影響工作,，又影響感情，沒有任何價(jià)值,。

第三,，相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具 備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念,。街道辦事處總 體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益，而要 將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體口標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì) 的現(xiàn)代社會(huì),，即便是最復(fù)合型的人也不能一個(gè)人做完所有的事情，一 花獨(dú)放不是春,， 萬(wàn)紫千紅春滿園,。

每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念， 以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，貢獻(xiàn)自己的力量并 匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí) 堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖淡不到什么生死之交,，但 定要做到風(fēng)雨同行,、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的中位出現(xiàn)過(guò) 這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題,，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找 下屬的原因,，推卸責(zé)任,。但是，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí) 候,，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)” ,。

科長(zhǎng)勇于、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的 不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何淡產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán) 隊(duì)精神,。

第四，相互謙讓,。

“見困難就上,，見榮譽(yù)就讓” ，這是我們的優(yōu)良 傳統(tǒng),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具 備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神,。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì) 在奮斗的過(guò)程中夠和諧相處，互相支持,，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開 交,，原因就在于不能相互謙讓，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù),。這樣的教訓(xùn)我們不能忘 記,。同志們，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢 其功于—役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從 現(xiàn)在做起,，從我做起：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,， 方能達(dá)到 1+1 大于 2 的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神 “一滴水只有融入大海才能生存,，才能掀起滔天大浪。同樣一個(gè) 人,，只有融入團(tuán)隊(duì),，才能更好的生存成長(zhǎng)” ——摘自*廠宣傳欄 團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、誠(chéng)信,、創(chuàng)新這是**集團(tuán)的企業(yè)精神。團(tuán)結(jié)是排在第 一位的,，在慶祝建黨 90 周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌“團(tuán)結(jié)就是力量,， 這力量是鐵，這力量是剛,，比鐵還硬,，比剛還強(qiáng)。

”當(dāng)特定的人們團(tuán) 結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),。

團(tuán)隊(duì)就 像金字塔,，每個(gè)層面都是屬于團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā) 揮不同的作用,。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合,，形成一股強(qiáng)大的不斷向前 推進(jìn)的動(dòng)力,。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績(jī)目標(biāo),，使企 業(yè)不斷向前發(fā)展,。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì)，也是每位團(tuán) 隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在,。

說(shuō)道團(tuán)隊(duì)精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著的群居動(dòng)物 ——狼,。多少世紀(jì)以來(lái)，狼一直是所有野生生物中惡名的種類之 一,，它被人仇視,，使人恐懼。我們始終對(duì)狼有著一種誤解,，一種流行 千百年的仇恨,。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺,、狼子野心,、狼狽 為奸，還是在童話當(dāng)中“狼外婆”“披著羊皮的狼”的形象,，給人留 ,、 下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,， 狼于其他動(dòng)物相比,，沒有什么個(gè)體優(yōu)勢(shì)，在弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界里,， 它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性,。

狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精 神——團(tuán)隊(duì)精神，它們借此發(fā)展壯大,，大家都知道狼是過(guò)著的是群居 生活,，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力 量。

狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量,，在成功捕獵過(guò)程的眾多 因素中,， 嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重 要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù),，任何狼都不能擅離職守,。有些狼 要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強(qiáng)壯的 狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作,， 齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手,。

狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗 顏。即使在強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團(tuán)董事會(huì) 主席張瑞敏所說(shuō)的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒,。最值得稱道 的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨,、以 身殉職,。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配 合成為狼成功的決定性因素,。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)隊(duì)的 力量去完成,。

” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)?，F(xiàn)在，在日益激烈的市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,， 狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強(qiáng)大對(duì)手的現(xiàn)象正在 被越來(lái)越多的人關(guān)注,。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧 協(xié)作,，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,。而這種群體的力量正是我們所追求的團(tuán) 隊(duì)精神的體現(xiàn)。同樣,，為了達(dá)到我們的目標(biāo),，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼 一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作， 就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的 目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作 用,。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出所能達(dá)到的利益，這也是團(tuán)隊(duì)存在 的意義,。

團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目標(biāo),， 自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任， 并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲

自己的部分利益,。大家分工合作,，相互 關(guān)心， 以快速敏捷的運(yùn)作有效地發(fā)揮角色所賦予的潛能是團(tuán)隊(duì)精 神的具體表現(xiàn),。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo) 展開。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的,，它們都有自 己的目標(biāo)和任務(wù),，都要獨(dú)當(dāng)一面。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能 以自我為中心,， 要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完 美的人,，所以要尊重人和人之間的差異。要知道秀的團(tuán)隊(duì),，并不 是秀的員工組成的,、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建 的。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣,，離開大海很快就會(huì)干涸消 失了,。**集團(tuán)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，提供了實(shí)現(xiàn) 理想的機(jī)會(huì),。但作為**集團(tuán)的一員,，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé) 和使命。

有句話是這樣說(shuō)的“不要以為你什么都行,，離開團(tuán)隊(duì),，你可能一 事無(wú)成;也不要以為你什么都不行，有了團(tuán)隊(duì),，你也許什么都行,。

” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵，是企業(yè)不懈追求的永恒理念,。建立 起優(yōu)秀的金泥文化,、金泥精神。以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、 吃苦耐勞的**人精神， 相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下的**集團(tuán)這 個(gè)團(tuán)隊(duì)必將會(huì)大放光芒,。

謝謝大家,，我的演講完畢。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

你們好!今天我演講的題目是“團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)”

有句古話說(shuō)得好:“千人同心,，則得千人之力;萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”,。如果一千個(gè)人同心同德,，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,?？墒?，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

大家有目共睹，寶豐縣財(cái)政局本屆班子整體功能發(fā)揮好,，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度,、見成效,。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)，正是有了這樣的團(tuán)隊(duì),，才使我們的財(cái)政工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

今天，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,，一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,，一個(gè)單位要想發(fā)展壯大，靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠一個(gè)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)西下,，風(fēng)光不再了!我們所從事的財(cái)政工作也一樣,，也只有通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作，才能取得驕人的成績(jī),。

縱觀寶豐財(cái)政改革的歷程，從建帳兼管到會(huì)計(jì)委派,，從政府采購(gòu)到財(cái)政稽查,，從部門預(yù)算到國(guó)庫(kù)集中支付，以及我們現(xiàn)在實(shí)施的財(cái)政精細(xì)化管理,，都有一個(gè)重要的因素,，那就是上下同心、精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神!

欲話說(shuō)“人心齊,，泰山移”,。團(tuán)結(jié)，可以使一個(gè)家庭更幸福;團(tuán)結(jié),，可以使一個(gè)國(guó)家更加富強(qiáng),。同樣，團(tuán)結(jié)可以使我們寶豐財(cái)政更輝煌,。

海爾集團(tuán)的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,，經(jīng)過(guò)短短20xx年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌,，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀,。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊,、虧損嚴(yán)重的問(wèn)題企業(yè),，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇,，更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十二

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

教堂的鐘聲響起，當(dāng)朱麗葉微笑著挽著羅密歐的手走進(jìn)殿堂時(shí),，她仿佛聽到了來(lái)自天使的祝福,。

朱麗葉環(huán)顧四周，教堂還是那個(gè)教堂,，一點(diǎn)兒沒變,。此刻陽(yáng)光正好，甚合她的心意,。抬頭看向眼前人,，面對(duì)那雙令自己朝思夜想的眼眸，一股幸福的暖流從嘴角溢出,，浸潤(rùn)了她的整張臉頰,，溫潤(rùn)了她的整個(gè)心靈。她想為此高歌,，她可以為此曼舞,，縱是天使的到來(lái)也不能讓她更歡樂(lè)一分，縱是魔鬼的威脅也不可減她幸福半點(diǎn),。

她知道,，今日的自己，是獨(dú)一無(wú)二的,，是精彩的,，是突破了千萬(wàn)屏障收獲了幸福果實(shí)的人。想到這兒,，她的心中不由得竊喜,，就像一個(gè)明知規(guī)則卻故意去違反，在事成之后既驚喜又心慌的孩子一樣,。

是的,，她背叛了家族，她拋棄了家族,，她無(wú)視來(lái)自家族的威壓和來(lái)自外界的譏諷,。此刻的她是多么地昂首挺胸，此刻的她,，拳頭是多么的硬朗有力,，不論什么流言蜚語(yǔ)，管他什么世家仇恨,，她就是她,，羅密歐就是羅密歐。此刻,，整個(gè)世界只有他們二人,，其他一切與她何干?

其他一切就用拳頭打破!

她已厭惡極了那所謂的家族仇恨,，那所謂的仇恨就像一張無(wú)形的大網(wǎng)牢牢禁錮著自己的思想與行動(dòng);那仇恨就如同天上碩大的一片烏云，遮住了屬于自己的太陽(yáng),，使自己處在那陰影之下,，逃脫不得。

她要突破,，她要突破,，即使結(jié)果可能是頭破血流，但她絕不在乎,，因?yàn)樵贈(zèng)]有什么比羅密歐的那雙眼睛更能撫慰自己受傷的心靈了;她要突破,，她要突破，打破那禁錮自己思想行為的網(wǎng),，吹散那遮住自己太陽(yáng)的烏云,，再?zèng)]有什么可以阻止自己去追尋幸福，活得精彩了,。

教堂鐘聲在回蕩,，朱麗葉簡(jiǎn)直等不及去吻羅密歐，她握著他的手,，她說(shuō)她愿意,。那一刻，她聽到天使的祝福,，看到了羅密歐的微笑。她實(shí)現(xiàn)了人生的突破,。

她活得很精彩,，活得很甜蜜，活得很幸福,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十三

各位同事,，我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作 課題,，所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益 與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心 協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量，形成一個(gè) 強(qiáng)有力的集體,。從而戰(zhàn)勝困難,，克服難關(guān)。我們都應(yīng) 該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì) 精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都會(huì)付出 100%的努力,，心朝一 處想,，勁朝一處使，緊密配合,，相互支持,，從而形成 一股強(qiáng)大的力量，勢(shì)不可擋,，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

我上小學(xué)時(shí)，我們老師曾問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題,，怎 么樣讓 1+1 大于 2 呢?當(dāng)時(shí)我聽有同學(xué)回答的是在算 錯(cuò)的情況下,，當(dāng)時(shí)我覺得挺有道理的，因?yàn)槲蚁氩幻?白怎么會(huì) 1+1 大于 2,，后來(lái)我們老師說(shuō) 1+1 可以等于 任何數(shù),，因?yàn)槲覀冃∷矝]深入解釋，等漸漸大了,， 通過(guò)很多案例分析和平時(shí)觀察,，我終于明白了原來(lái)這 是團(tuán)隊(duì)力量所帶來(lái)的效果， 試想一下,， 如果一個(gè)集體,， 一個(gè)機(jī)關(guān)，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，如果每一個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì) 精神,，那么這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán) 隊(duì),，這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的 成果,，這就是 1+1 為什么會(huì)大于 2 的原因， 但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān) 實(shí)的團(tuán)隊(duì),，就必須相互信任,，相互包容，相互補(bǔ)臺(tái),， 相互謙讓,。

相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他 團(tuán)隊(duì)成員，不能懷疑有人心生暗鬼,，或者懷疑有人背 板了團(tuán)隊(duì),，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大 損失和誤會(huì)，古典小說(shuō)《三國(guó)演義》里就有這樣的一 個(gè)故事,，說(shuō)的是劉備打了打敗仗,，正在哭泣，他的小 舅子有來(lái)報(bào)告說(shuō)“反了長(zhǎng)出趙子龍也,，投曹去了! ”劉 備說(shuō)：

“子龍作文是我故人,，安肯反也?”不相信小舅子的 話,，猛張飛在旁邊說(shuō)：

“可能趙子龍貪圖富貴，去投降 曹操了,。

”劉備說(shuō):“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石,， 豈以富貴能動(dòng)搖乎?” 他的小舅子又說(shuō)：

“我親眼見他 引軍投曹去了”看看，證人都出來(lái)了,，但是劉備卻說(shuō)：

“子龍必有原因,，再說(shuō)子龍反者，斬之.”因?yàn)檫@樣的 信任,，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù)，敵人聞風(fēng)喪 膽,，救出了劉備之子,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任 何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話,，我們可想而知 這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的成績(jī),。

相互包容， 人都不可能是完美的,， 都可能做錯(cuò)事,， 這時(shí)只有包容才有和諧，才能相互尊重,，才能相互理 解,，也只有這樣才能和諧共事，才能成就大事,。俗話 說(shuō)：

“牙齒還有咬到舌頭的時(shí)候,，在一個(gè)單位共事，難 免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候,，這是就需要我們有一種 相互體諒,，相互包容的博大胸懷,，非原則的問(wèn)題不要 斤斤計(jì)較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國(guó)有句古話說(shuō)：

“天下事,，何時(shí)了，有些事,，不了了,，一定了，不得 了”所以非原則問(wèn)題,，就難得糊涂一次吧,，較真不僅 影響工作,， 影響感情， 最主要是沒有任何意義和價(jià)值,。

相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)可就難了，要做到 相互補(bǔ)臺(tái),，就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹立全局觀念,， 不能只顧自己的利益，要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體 目標(biāo)利益中去,，在現(xiàn)代社會(huì)中,，我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人 才也不可能做完所有的事情，所謂一花獨(dú)放不是春,， 萬(wàn)紫千紅春滿園,，我們要想做成大事，就必須學(xué)會(huì)成 員之間相互補(bǔ)臺(tái),，敢于承擔(dān)責(zé)任,，以大局為重，諸葛 亮揮淚斬馬稷后,，上書自貶三級(jí),，收到了怎樣的效果 相信不用我說(shuō)各位都知道吧，所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí) 對(duì)消除誤會(huì),，挽回大局是非常重要的. 相互謙讓,，其實(shí)就是一種見困就上，見見名義就 讓的精神,，或許現(xiàn)在 很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,， 其實(shí)在我看來(lái)，如果是知足,，懂的反省的人,，有團(tuán)隊(duì) 精神的人，他看到的謙讓,，他也會(huì)懂得謙讓你的,。反 之,他也不會(huì)謙讓你的.這都是相互的， 要形成一個(gè)有凝 聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn),，不然每個(gè)人都斤斤計(jì) 較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，能力素質(zhì)可能不同,，崗位角 色可能不同,，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限 的勇氣相同,，勇創(chuàng)一流的志向相同,，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng) 相同,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地。

我還聽到這樣一個(gè)案例,，不知道各位聽到這件事 情,，有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工 陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時(shí)， 正談的歡聲笑語(yǔ),， 興趣盎然時(shí),，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要 被淋濕,，員工們不約而同的脫下了自己的西服,，用手 撐開，圍成人傘,，使客戶免受風(fēng)雨,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里， 我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,， 營(yíng)造良好的人際氣氛,，相互尊重，相互理解,。對(duì)他人 多一點(diǎn)謙讓,，多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)主動(dòng),。如果每個(gè)成 員都做到了這些,。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大 勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地. 請(qǐng)問(wèn)同志們，我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片 天嗎?那么,，請(qǐng)各位配合一下,，跟我一起念，從現(xiàn)在 開始,，就讓我們伯通攜起手來(lái),，放開心懷，團(tuán)結(jié)一致,， 奮力拼搏,， 為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、 奮斗,， 堅(jiān)持,，在堅(jiān)持!謝謝大家

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十四

團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)建設(shè)的血脈,。團(tuán)隊(duì)精神有凝聚團(tuán)隊(duì)成員的作用,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和理想把團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)結(jié)在一起。團(tuán)隊(duì)精神不僅能激發(fā)個(gè)人的能力,，而且能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的其他人,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的所有成員發(fā)揮潛力,、探索和創(chuàng)新。對(duì)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來(lái)說(shuō),，團(tuán)隊(duì)精神的影響力是深遠(yuǎn)的,。如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，跟小編去了解下!

首先,，它能夠?qū)F(tuán)體內(nèi)個(gè)體的行為產(chǎn)生約束和影響,，逐漸形成自身的行為及行事規(guī)范。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格和準(zhǔn)則,。

第二,，它使每個(gè)個(gè)體的期望值保持高度一致。而這個(gè)高度一致的期望正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)所要達(dá)成的目標(biāo),。

第三,，團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)體間互助及信息共享，能直接影響這個(gè)團(tuán)隊(duì),，影響組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),，從而對(duì)一個(gè)組織的工作效率起到深遠(yuǎn)的影響。

第四,，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)通常具有很強(qiáng)的凝聚力,，而這是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成敗的要害，另一方面,，個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中受到影響,，往往能發(fā)揮出超出個(gè)體原有的能力，這種影響不是主管與部下一對(duì)一的互動(dòng)能夠代替的,。也正是這種超常的發(fā)揮使得優(yōu)秀組織更加優(yōu)秀,。

(1)確立一個(gè)目標(biāo)。共同的目標(biāo),、共同的期望是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的首要條件,，也是達(dá)成職工對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織忠誠(chéng)的重要方式,。一個(gè)有想像力的目標(biāo),，是團(tuán)隊(duì)成功的基石，而目標(biāo)也使得團(tuán)隊(duì)具有存在的價(jià)值,。因此要有導(dǎo)向明確,、科學(xué)合理的目標(biāo)如進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)，成為世界一流的醫(yī)療企業(yè)等等,，使全體成員在目標(biāo)的認(rèn)同上凝聚在一起,，形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗,。

(2)樹立我為人人,，人人為我的思想。組織內(nèi)部,，部門之間,、上下級(jí)之間、前道與后道之間的關(guān)系都是供給鏈之間的聯(lián)結(jié),，只有通過(guò)相互協(xié)作,、群策群力才能圓滿完成。一個(gè)好的企業(yè),、好的部門往往是通過(guò)自我調(diào)節(jié)把磨擦問(wèn)題降到最低點(diǎn)的,。對(duì)一些處于邊界的問(wèn)題避免采取"踢皮球"、"守球門"的態(tài)度,，要識(shí)大體,，顧大局，盡量在自己部門里加以解決,，為其他門,、上下級(jí)、上下道工序創(chuàng)造好的工作條件,。

(3)樹立主動(dòng)服務(wù)思想,。團(tuán)隊(duì)的作用在于相互補(bǔ)臺(tái)，日常工作中,，許多事不能十全十美,，而一些輕易被人們忽視的地方往往是很要害的，這就要求我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，主動(dòng)為其他部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，盡心盡力幫助他人解決難題，使組織各方面都做到領(lǐng)先一步,。

(4)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者自身的影響力,。領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，應(yīng)了解和理解團(tuán)隊(duì)成員的心理,，尊重他們的要求，以"服務(wù)治理心態(tài)",，而不是監(jiān)管,、控制心態(tài)，通過(guò)自己的組織協(xié)調(diào)能力以及令人擁戴的領(lǐng)袖魅力去影響和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員按既定的方向去完成組織目標(biāo),。領(lǐng)導(dǎo)者要注重傾聽不同聲音,，要注重接受不同的意見和觀點(diǎn)，并加以重視和思考，求同存異,，保留不同的思想，利用好團(tuán)隊(duì)的合力,。這樣既有利于防范決策風(fēng)險(xiǎn),，又能贏得下屬的尊敬。領(lǐng)導(dǎo)者還要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員使其個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,，因?yàn)橹挥挟?dāng)個(gè)人的奮斗目標(biāo)和職業(yè)生涯道路與團(tuán)隊(duì)的組織目標(biāo)高度融合時(shí),，個(gè)人才可能為之奮斗終身。

(5)建立系統(tǒng)科學(xué)的治理制度,，使治理工作和人的行為制度化,、規(guī)范化、程序化,，保證組織協(xié)調(diào),、有序、高效運(yùn)行,。

(6)經(jīng)常溝通和協(xié)調(diào),。溝通主要是通過(guò)信息和思想上的交流達(dá)到熟悉上的一致，協(xié)調(diào)是取得行動(dòng)的一致,，兩者都是形成集體的必要條件,。治理溝通與團(tuán)隊(duì)精神養(yǎng)成之間存在著因果關(guān)系，而良好的溝通是建立在雙方相互了解和理解的基礎(chǔ)之上的,，因此要多了解和理解溝通對(duì)象,，要積極地向別人推銷自己的主張，認(rèn)真地傾聽別人所提出的與自己不同的意見和主張,，用"雙贏"的溝通方式去求同存異,，達(dá)到良好的溝通目的。

(7)強(qiáng)化激勵(lì),，形成利益共同體,。激勵(lì)可以激發(fā)人的動(dòng)機(jī)，使其內(nèi)心渴求成功,，朝著期望目標(biāo)不斷努力,。激勵(lì)員工的`方法有很多，比如為員工提供一份挑戰(zhàn)性的工作,，為員工提供學(xué)習(xí)新技能的機(jī)會(huì),，以及確保員工得到相應(yīng)的工作條件等等。此外認(rèn)真聽取員工意見也能激勵(lì)員工,。員工提拔,、晉升的標(biāo)準(zhǔn)也是激勵(lì)員工的最好方式之一。但是單憑資歷提拔不能鼓勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，只會(huì)使他們養(yǎng)成坐等觀望的態(tài)度,。要以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹髦贫ㄒ徽變?nèi)部提拔員工的標(biāo)準(zhǔn),，激勵(lì)員工有更多貢獻(xiàn)。

(8)引導(dǎo)全體員工參與治理,。要讓員工了解組織的發(fā)展目標(biāo),，吸引每一個(gè)員工都能直接參與各種治理活動(dòng)，可以使全體員工不僅貢獻(xiàn)勞動(dòng),，而且貢獻(xiàn)聰明,，直接為組織發(fā)展服務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神離不開團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是團(tuán)隊(duì)精神的基石,。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的理解要注重以下幾點(diǎn)：

①團(tuán)隊(duì)精神不等于集體主義。在中國(guó),，更多的是宣揚(yáng)集體主義,，更注重的是集體利益高于個(gè)人利益、個(gè)人利益服從集體利益,，追求趨同,，埋沒個(gè)性與特長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)精神卻是尊重個(gè)性與特長(zhǎng),，使個(gè)人愛好與成就得到發(fā)展,，因此仔細(xì)區(qū)分團(tuán)隊(duì)精神與集體主義，這是成功團(tuán)隊(duì)的要害,。

②揮灑個(gè)性是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。團(tuán)隊(duì)精神的形成，其基礎(chǔ)是個(gè)人的愛好和成就,。設(shè)置不同的崗位,，選拔不同的人才，給予不同的待遇,、培養(yǎng)和肯定,，讓每一個(gè)成員都擁有特長(zhǎng)，都表現(xiàn)特長(zhǎng),。

③協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心,。團(tuán)隊(duì)的根本功能或作用即在于提高組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。強(qiáng)化個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)也好,，幫助每一個(gè)成員更好地實(shí)現(xiàn)成就也好,，目的就是為了使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)超過(guò)成員個(gè)人的業(yè)績(jī)，讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)由各部分組成而又大于各部分之和,。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn),，這就是協(xié)作精神,。

④凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神的境界。向心力,、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志,。在這里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之奮斗固然重要,，但是,，向心力、凝聚力,，一定是來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)心動(dòng)力,，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀,。我們很難想像在沒有展示自我機(jī)會(huì)的集團(tuán)里有這樣的向心力;同樣我們也很難想像,，在沒有明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。除此以外,，建立團(tuán)隊(duì)精神還必須建立相互信任的基礎(chǔ),，培育良好的文化氛圍，鼓勵(lì)成員協(xié)同進(jìn)步,，并倡導(dǎo)整體大于個(gè)體之和的精神,。

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十五

眾所周知，1+1是等于2的,。那么,，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說(shuō)1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1，如果一個(gè)集體,、一個(gè)機(jī)關(guān),、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那么,，這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān),、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和-諧的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

所謂團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力,，匯聚在一起,，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng),，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng),，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想,、勁朝一處使,，緊密配合、互相支撐,，才能形成一股強(qiáng)大的力量,，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方,。

那么,，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織,、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為要做到：

相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓,。

第一,，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力,，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任,，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì)誤大事,。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任,。說(shuō)的是劉備打了大敗仗，正在哭泣,，他的小舅子又來(lái)報(bào)告說(shuō)：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話,。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí),，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因,。再說(shuō)子龍反者,，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣,，殺敵無(wú)數(shù),，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽,，讓劉備轉(zhuǎn)危為安,。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度,，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二,，相互包容,。中共中央政治局委員、北京x委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說(shuō)和-諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和-諧,，尊重才能包容,。相互包容,，和諧共事,，才能干事?！彼自捳f(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候,。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒,、相互包容的胸懷,。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙,，以眼還眼,。中國(guó)有句老話：“天下事，何時(shí)了;有些事,，不了了;一定了,，不得了?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘,。真計(jì)較起來(lái)既影響工作，又影響感情,，沒有任何價(jià)值,。

第三，相互補(bǔ)臺(tái),。相互補(bǔ)臺(tái),，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念,。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),，各部門不能只顧局部利益，而要將個(gè)人,、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去,。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時(shí)堵漏,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。二是敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因,，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任。但是,，聰明的科長(zhǎng),，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會(huì)責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級(jí)”?？崎L(zhǎng)勇于,、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái),。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,，相互謙讓,。“見困難就上,，見榮譽(yù)就讓”,，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候,，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和-諧相處,，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交,，原因就在于不能相互謙讓,，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記,。

同志們,，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望,。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、實(shí)踐、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

團(tuán)隊(duì)精神演講稿 團(tuán)隊(duì)精神演講稿一分鐘篇十六

近日提出的“八榮八恥”這是眾所周知的,，今天我所演講的內(nèi)容就是“八榮八恥”的其中一條——以團(tuán)結(jié)互助為榮。

在這之前首先給大家講個(gè)故事：在南美洲的草原上,，發(fā)生過(guò)這樣一件令人驚心動(dòng)魄的事,。

一個(gè)秋日的下午，一片臨河的草叢突然起火,，順著風(fēng)游走的火舌像一條紅色的項(xiàng)鏈,，向草叢中央一個(gè)小小的丘陵包圍過(guò)來(lái)。丘陵上無(wú)數(shù)的螞蟻被逼得連連后退,，它們似乎除了葬身火海已別無(wú)選擇,。但是就在這時(shí),，出乎意料的情形出現(xiàn)了，只見螞蟻們迅速聚攏,，抱成一團(tuán),，滾作一個(gè)黑色的“蟻球”沖進(jìn)火海。烈火將外層的螞蟻燒得噼啪作響,，然而,，“蟻球”越滾越快，終于穿過(guò)火海,，沖進(jìn)小河,。河水把“蟻球”卷向岸邊，使大多數(shù)螞蟻絕處逢生,。這個(gè)故事告訴我們一個(gè)道理：團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié)起來(lái)才能化險(xiǎn)為夷、戰(zhàn)勝困難,，只有團(tuán)結(jié)起來(lái),，這些螞蟻才能絕處逢生。是啊,，眾人拾柴火焰高,。《團(tuán)結(jié)就是力量》這首歌也唱道：團(tuán)結(jié)就是力量,，這力量是鐵,，這力量是鋼，比鐵還硬比剛還強(qiáng),。

說(shuō)完這個(gè)故事,，我不禁對(duì)這些螞蟻肅然起敬，同時(shí)也明白了“和”對(duì)于一個(gè)國(guó)家的重要性,。是啊,，中華民族向來(lái)是以和為貴的，“和”即意味著“團(tuán)結(jié)”,。只有團(tuán)結(jié)的民族,，才能永遠(yuǎn)不受外來(lái)侵略。清朝的戰(zhàn)爭(zhēng)不就是個(gè)很好的例子嗎?當(dāng)時(shí)清朝政府腐敗無(wú)能,，貪官污吏內(nèi)外勾結(jié),，賣國(guó)求榮，讓大量流入中國(guó),，政使無(wú)數(shù)中國(guó)人民吸食上癮,，全國(guó)上下人心患散，因而八國(guó)聯(lián)軍輕易敲開了國(guó)門，掠奪了我國(guó)大量的領(lǐng)土,，人民成了亡國(guó)奴,，多么慘痛的教訓(xùn)啊!而這罪惡的根源可以說(shuō)就是不團(tuán)結(jié)造成的。

而在中國(guó)現(xiàn)代史中,，同樣是中國(guó)人,，他們就可以團(tuán)結(jié)一心為國(guó)效力。這使我聯(lián)想到每次奧運(yùn)比賽,，運(yùn)動(dòng)健兒們團(tuán)結(jié)一致,、奮力拼搏，奪得那一枚枚光燦燦的金牌,，它們是運(yùn)動(dòng)健兒們團(tuán)結(jié)的結(jié)晶,。“凝聚產(chǎn)生力量,，團(tuán)結(jié)誕生興旺”,。如果運(yùn)動(dòng)健兒們不團(tuán)結(jié)一致，怎能奪得那一枚枚光燦燦的金牌呢?

可見,，團(tuán)結(jié)就是力量,，欲話說(shuō)“人心齊，泰山移”團(tuán)結(jié),，可以使一個(gè)家庭更幸福;團(tuán)結(jié),，可以使一個(gè)國(guó)家更加富強(qiáng)。