演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么你知道演講稿如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

團隊精神演講稿 團隊精神演講稿分鐘篇一

你們好！我想,，我今天之所以能夠站在這里的原因便是：我是一名xx公司的員工,。

自古以來，中國人做事喜歡講究天時,、地利,、人和，而這個具體到企業(yè)運作的話,，天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景,；地利是我們的市場定位；而所謂人和講的便是我們的團隊,。天時,、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團隊執(zhí)行力是否強,，團隊成員間是否相互理解,，是否始終貫徹團隊合作理念，是否擁有穩(wěn)定的團隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個xx公司人息息相關(guān)的,。

我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān),、萬夫莫開”的年代，你想辦成一個企業(yè),，你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地,，你想做同行業(yè)中的佼佼者？?種種這些都不是一個人可以獨立完成的,，你需要有一群人,，一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。

當(dāng)然,，一群人可以是一個團隊,，也可以是烏合之眾,，團隊意味著精神上的契合，目標(biāo)上的一致,，行動上的配合,，困難中的鼓勵，失敗中的給力,；團隊意味著你可以孤單,，但不是一個孤獨的存在，當(dāng)你需要幫助的時候,，戰(zhàn)友就在你身邊伸手,，團隊就在你身后扶持。

當(dāng)你于萬千企業(yè)中選中xx公司,，來到xx公司成為一名xx公司員工的時候,，你是否為自己能否融入這個集體擔(dān)心過？你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團隊精神的東西,？有一句話是這么說的：你所站立的這個地方,，正是你的中國，你怎么樣,，中國便怎么樣,；你是什么，中國便是什么,？這句話往小了看,，放在我們xx公司員工身上一樣適合，你會自豪的告訴你的朋友你是xx公司員工嗎,？你會為xx公司每一次的進(jìn)步開心嗎,？你會為xx公司因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎？你會為身邊的同事開心而開心,、為他們的難過而難過嗎,？?

我知道，團隊精神很虛無,，但我們每天做的事,、說的話卻很實在。我們又結(jié)交了新的同事,；我們今天的工作完成量比昨天多了一點點,；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車位,；我們又拉到一筆新的訂單,；我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降？?等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,，我們在成長,，這個團隊在成長，xx公司也在成長,。

我們一直記得,，我們記得曾有很多人來到xx公司，而我們,，堅持了下來,；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常,，而我們,，堅持了下來；我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮,，而我們，堅持了下來,！

如今xx公司在大家的努力下已經(jīng)要邁入第xx個年頭了,，xx年來，xx多位xx公司的員工為了xx公司的發(fā)展披荊斬棘,、殫精竭慮,，度過了一個又一個不眠之夜；xx年來,，多少的xx公司人披星戴月,、日夜兼程奔波在每一個能給xx公司帶來效益的市場；xx年來,，又有多少的xx公司人忍受著與親人兩地分割的思念,，始終為xx公司的富強努力著！

以后,，xx公司還會有很多個xx年,，而這個很多需要我們?nèi)ヒ娮C，去為之努力,，我想每一個來到xx公司的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站,，我們可能換過很多工作，我們在不同的工作崗位上尋覓著一種叫做“歸屬感”的東西,，我們希望尋找到一種契合自己的團隊精神,，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以,。[]你是這個團隊的一員,，xx公司便是你的家，而我們xx公司的每一個員工都是你的家人,，我們一起在這個大家庭中努力,，為了自己的明天努力,，也為了xx公司的明天努力！

在這里,，我想說：xx公司的這xx年,，感謝有你！xx公司的下一個xx年,，感謝有你,！xx公司的每一個xx年，感謝有你,！

團隊精神演講稿 團隊精神演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好,！

我是09計算機應(yīng)用301班的班長付賢,，今天我的主題是：班級團隊建設(shè)。

班級團隊可分為整個班級作為一個團隊,，其次班委會可作為一個團隊,。所以班級團隊建設(shè)：一是班級整個團隊建設(shè)，一是班委會建設(shè),。

要想班級整個團隊建設(shè)好,，首先必須要明確自己班的核心精神、集體目標(biāo),、個人大學(xué)目標(biāo),，只有放眼未來、看清實情,，才會明確地向著這一目標(biāo)前進(jìn),。班級團隊建設(shè)是一個漫長的過程，它需要長時間,、不停歇地去努力建設(shè),，同時也要根據(jù)不同時間段來變換措施。

首先,，我先談大一時,，我們班級集體團隊的建設(shè)。

本班自入學(xué)軍訓(xùn)以來就明確了一直以“團結(jié)”為核心精神,，在此指導(dǎo)之下,，全體同學(xué)擰成一股繩一直堅持到現(xiàn)在。的確,，在這個大家庭里每個人個性張揚,，有自己的追求、想法。但是一個集體形同散沙,，大家各自為各自的目標(biāo)奔忙,，班級就如同虛設(shè)，班里的同學(xué)也不可能感受到有絲毫的溫暖,，那么其他幾個方面的建設(shè)也不可能順利進(jìn)行,。所以必須把班級的團結(jié)當(dāng)作一個重大的領(lǐng)域來建設(shè)。如校運會期間,，為了使班級的方針隊能夠更好的展現(xiàn)在全校師生的面前,，我們班在本系起了一個帶頭作用，進(jìn)行班服設(shè)計,。大家互相進(jìn)行討論,，并且進(jìn)行設(shè)計。我們的班服以藍(lán)色為整個服裝底色,，服裝上有一個大型的joy（快樂）和unity to the veryend（團結(jié)到底）,，它的含義就是：咱們班有難同當(dāng)，有福同享,，反正就是一句——團結(jié)到底,。用咱們自己的想法來設(shè)計，來詮釋我們集體榮譽感,。為了籌備校運會,，大家每天早晨6點堅持進(jìn)行訓(xùn)練,。在運動會期間,，咱們班沒有參加體育項目的同學(xué)，并不是出去玩,，而是在我系的啦啦隊里充當(dāng)一員,，身穿班服的我們在運動上很耀眼，比賽中,，全校時不時會聽到我們的鑼鼓聲和吶喊聲,，那場面給我們留下了深刻的印象。當(dāng)然我們的最終目的不是得獎,，而是體現(xiàn)一種團結(jié),，是一次集體活動，是咱們班每個人都在這進(jìn)行了付出,。這不僅讓我們進(jìn)一步地了解彼此,，更是逐漸形成了親兄弟姐妹情感型的集體。同時也制作了屬于本班獨有的聯(lián)系冊,，每人一張,，在上面包括老師的聯(lián)系方式和各同學(xué)的宿舍號、聯(lián)系方式。班級qq和班級博客成為平時班級交流的平臺和資料庫,。這是班級活動的體現(xiàn),，畢業(yè)時這必將是一份美好的記憶。

其實班級建設(shè),，要講究以“學(xué)校規(guī)章制度”為主,、 “人性化”管理為輔。因為現(xiàn)在的我們各自具獨特的個性,，如果僅僅是按照學(xué)校死板的規(guī)矩,，那么班級就會顯得冷酷無情。改變一個人很難,，但是合理地站在對方的角度來看,，我們可以試著放寬一下政策。如：上學(xué)期,，我們班的一名女同學(xué),，開始到咱們班的時候就想轉(zhuǎn)系，一直想轉(zhuǎn),，加上家里的條件不是很好,，又有想輟學(xué)的念頭。但是我們實行一項措施——多對一,。何為“多對一”,？則就是咱們班委會成員一個接一個來對這位同學(xué)談心。當(dāng)然我們也讓她感到這并不是很刻意的,。剛開始時,，并不是那么容易去融入和諧的狀態(tài)。但是時間長了,，我們之間的情感深了,，會覺得我們很關(guān)心她，會對班級產(chǎn)生依賴,，偶爾有時候遲到,，但是我們追求一個信念“一個都不能少”，所以我們繼續(xù)堅持我們的“多對一”計劃?，F(xiàn)在她上課很積極,，而且還參加了自考，現(xiàn)已經(jīng)過了五門,，并且在體育方面取得了較好的成績,。例如：20xx年校運會的女子400米、800米的冠軍和20xx年校運會的女子400米,、800米的亞軍都是她,。其實咱們班不僅人多,，而且貧困生也多，所以為了使他們生活上減輕下負(fù)擔(dān),。在大一的第二學(xué)期，我和幾個干部一起去學(xué)校周圍去看看有沒有兼職的招聘廣告,，整整跑了兩天,，然后馬上到班級公布一些招聘的信息，讓大家立即去聯(lián)系,。是的,，干部就是要做到忍、勤,、準(zhǔn),。對待苦難我們要忍耐、堅持,，做事不要推托,，要積極勤快，同時也要準(zhǔn)確地洞察事物的變化,，抓住機遇,，勇于去做。一切都只是為了更好地發(fā)展班級,，為了也只是和諧促班風(fēng),。

由于本班的貧困生較多，不可能每個人都可以評選到助學(xué)金,。所以每次到這個時候,，是我們這些班干部最為難的時候，因為不知道該怎么去做,，但是,，正是由于我們先前的努力,，大家都知道我們的痛楚,，所以他們不想讓我們來選，而是讓大伙公平公開來投票,。是的,，每次我們這些干部何不是在大伙的支持下，才順利完成的,？是大伙促進(jìn)我們更加為班級賣命,，所以咱們這些班干部一直履行“公平”原則辦事情。曾記得,，那次是尚文捷和陳楚生到我們學(xué)校進(jìn)行演出,，那時候?qū)W工處周勇副處長給了我們班一張門票,。為了公平公正，我們在qq群里公平公開進(jìn)行投票的,，最后這張票喜落我們上一任團支書手中,。同時也說明了我們展示了我們系的特色——巧用網(wǎng)絡(luò)。

整個大一,，咱們憑著以上的措施一直走到現(xiàn)在,。且獲過一系列的獎項，與此同時咱們班還被湖南衛(wèi)視邀請去《天天向上》的節(jié)目錄制現(xiàn)場,，近距離接近明星,，更值得可喜的是我們的期末綜合測評中系里批準(zhǔn)每人各獎一分。

現(xiàn)在咱們都大二了,，大家都沒有以前那么積極了,，大家各自為自己的事情而常常將晚點名冷淡，或者是遲到,、早退的現(xiàn)象更為嚴(yán)重,。

面對于此類的問題，我們想到了就是必須將班級目標(biāo)給確定,。有了目標(biāo)就更有動力,，更能激起大家的配合性，為了使大家能夠拿出自己的激情,，咱們班班委會進(jìn)行了一系列增強班級凝聚力和開拓視野的活動,，如：組織班級農(nóng)家樂，游玩世界之窗,。同時圍繞班級目標(biāo),，為了使班級各位同學(xué)的綜合能力提升，所以我們進(jìn)行了班級晚點名“一帶一”的方式,。也就是說讓一個干部帶一個非班干同學(xué)來組織策劃一次晚點名活動,。讓大家體會到每次班干部在臺上臺后所付出的不易，這進(jìn)一步加深了大家對每次晚點名的重視,，這也就相當(dāng)于一次真正的換位,。通過這樣的方法，現(xiàn)在本班的晚點名的積極性也不減當(dāng)年,，例如：本月開展的“文明促和諧,，新風(fēng)迎校慶”團課活動喜獲校級優(yōu)秀班級體。

其次,，我想說的是班委會建設(shè),。

我記得第一次我競選干部時是這樣說的——每個人像是一棵樹。身體就像是樹根一樣,，它的作用不是為了展現(xiàn)自己的美,，而是為了創(chuàng)造美,，很少有人是因為外表的俊美而得到別人的認(rèn)可，而恰恰是因為身體之外的某些品德,、能力才喚起人們的敬重與愛慕,。在班級內(nèi)，班委們起到了良好的服務(wù)與帶頭作用,，本班班委以班長為中心,，副班長、團支書,、學(xué)習(xí)委員,、生活委員、宣傳組織委員,、文藝委員,、體育委員、心理委員,、宿管委員,、紀(jì)保委員、勞動委員為支撐點,。

為了提高班委會工作質(zhì)量和班委會的整個團隊建設(shè),，本班從以下幾個方面進(jìn)行建設(shè)。

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總結(jié)上一階段工作的經(jīng)驗和找出不足,，及時處理當(dāng)前的班級事務(wù)，并對下一階段工作提出建議和規(guī)劃,?！耙匀藶楸荆园酁榫V”的治班理念始終指導(dǎo)著班級的管理工作,，班干部均能以全責(zé)為己任,，密切協(xié)作，按要求完成了學(xué)校,、我系安排的各項任務(wù),。這樣使得班委會工作變得有計劃、有制度,、有總結(jié),。

在班委會和團支部的組織下,，根據(jù)本班的具體情況,，本著“從實際出發(fā)，一切為班級和全體同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，制定了班級公約,。無規(guī)矩不能成方圓,，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力,。為此,，班委會多次聚集一堂，共同討論班級建設(shè)計劃,，大家齊心調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,，讓大家一起參與到班級的建設(shè)當(dāng)中。一年多以來,，本班共同制定了《班級公約》,、《班級衛(wèi)生管理細(xì)則》等一系列制度，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級打下了堅實的基礎(chǔ),。

其實班委會中,，我們也會存在很多爭端和分歧，很多時候會有摩擦,。當(dāng)然咱們也不想一直有隔閡,。所以，一旦發(fā)現(xiàn)班級干部爭端時,，我們會召開“班干部優(yōu)缺點”大展示會議,。因為自己是很難發(fā)現(xiàn)自己的缺點，但是讓大家來評價,，則具有一定的客觀真實性,。會議中，我們采用“多對一”的方法,。先從個人優(yōu)點說起,，然后說個人的缺點，一個接一個來,。如：針對付賢來談?wù)勂鋬?yōu)缺點,。然后進(jìn)行展開。首先a同學(xué)說付賢的優(yōu)點是什么,，然后說其的缺點又是什么,。接著b按照這樣的模塊進(jìn)行……，然后我們針對a同學(xué)來說a的優(yōu)缺點,，依次來談?wù)?。這樣大家將各自己的優(yōu)缺點都暴露出來，便于早日發(fā)現(xiàn),，并取其精華,、去其糟粕。

學(xué)生代表這個職位是本班獨有的,，它是通過非班干部投票而產(chǎn)生的,，男生一位,、女生一位。學(xué)生代表同時也是輔導(dǎo)員的“秘書”,，他們分別對班級反映的一些信息（包括生活上,、對班委會的意見）反饋給輔導(dǎo)員，同時對每次晚點名進(jìn)行總結(jié),，他們在班級起到了監(jiān)督班委會的作用，同時也是同學(xué)們的“反映窗口”,。

其實咱們班同學(xué)在校,、系、社團的干部很多,，我們進(jìn)行向外學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取，將學(xué)到的東西在班級分享,。例如：大二了，班委會的成員進(jìn)行了一次更新,。很多干部經(jīng)驗缺乏,，很多事情很不順手。老干部有時見我們忙碌時,，也會來提供援助,，并且我們這些在校,、系、社團的干部將自己所學(xué)到的一些管理方式和增強班級凝聚力的戶外拓展活動帶到我們的班委會中,，目的只是為了說明我是來自我班，我終究回歸我班,，不忘我班,。我們是相親相愛的一家人。

人無完人,。同樣,，班級也不可能是完美的，咱們班級當(dāng)然也存在一些問題。典型的例子如：大二了,，本班上課紀(jì)律有點差（可能是由于人數(shù)多的原因）,。同時還存在一些遲到的現(xiàn)象,。班干部中也存在一些不足,。如：班干部寫方案和計劃的過程缺乏全面性，導(dǎo)致方案和計劃的要求不明確,，任務(wù)不具體,。班干部中部分同學(xué)忙于自己的事情，沒有認(rèn)清楚自己職位的職責(zé),。

以上是我的發(fā)言,。謝謝大家！

團隊精神演講稿 團隊精神演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

團隊凝聚力是把團隊所有成員聯(lián)系在一起的紐帶，既包括團隊對成員的吸引力,，又包括成員對團隊的向心力,，也包括成員與成員之間的相互作用和相互影響。團隊凝聚力對團隊工作效果起著至關(guān)重要的作用,，一根筷子易折斷,，十根抱團力量強，高團隊凝聚力帶來高團隊績效,，凝聚力就是無窮的力量,。

團隊首先要有一個核心的價值觀念和理念才能把大家聚到一起。就像組織大型活動,，最重要的不是活動的組織策劃是否完整,，而是活動立項是否合適，項目,、團隊才是活動成功的關(guān)鍵,。比如宣傳中心就是一些愛攝影的同學(xué)共同組成，網(wǎng)絡(luò)電視臺可能就是很多愛做視頻的同學(xué),，藝術(shù)協(xié)會就是對社會工作或者布置展覽很感興趣的同學(xué),。有目標(biāo)才有動力，讓每個成員認(rèn)同團隊觀念,，明白整個團隊的工作任務(wù)以及自己在團隊中的任務(wù)和職責(zé),，這樣大家才有工作方向，能在團隊中體會到自己的價值,，也更能保證團隊成員的積極性,。新成員進(jìn)入團隊，也要使它盡快明白這個團隊的文化和規(guī)章制度，接受團隊的價值觀念,，盡快融入團隊,。

管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成員在團隊中的角色安排對于增強團隊凝聚力也是非常重要的,。

要建立有特點的團隊,，這里的有特點是指根據(jù)團隊中每個人的特點進(jìn)行組織建設(shè)和工作安排。

謝謝大家,！

團隊精神演講稿 團隊精神演講稿分鐘篇四

"一滴水只有融入大海才能生存,，才能掀起滔天大浪。同樣一個人,，只有融入團隊,，才能更好的生存成長"

團結(jié)、務(wù)實,、誠信,、創(chuàng)新這是**集團的企業(yè)精神。團結(jié)是排在第一位的,，在慶祝建黨90周年唱紅歌時有這樣一首歌"團結(jié)就是力量,，這力量是鐵，這力量是剛,，比鐵還硬,，比剛還強。"當(dāng)特定的人們團結(jié)在一起圍繞一個目標(biāo)為之努力奮斗時這就形成了一個團隊,。團隊就像金字塔，每個層面都是屬于團隊不可或缺的一部分,，每個層面都發(fā)揮不同的作用,。通過相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強大的不斷向前推進(jìn)的動力,。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工,，完成共同的業(yè)績目標(biāo)，使企業(yè)不斷向前發(fā)展,。這就是一個優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢,，也是每位團隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。

說道團隊精神就不得不提到一種千百年來臭名昭著的群居動物--狼,。多少世紀(jì)以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,，它被人仇視，使人恐懼,。我們始終對狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨,。無論是在詞典里面，例如狼心狗肺,、狼子野心,、狼狽為奸,，還是在童話當(dāng)中"狼外婆",、"披著羊皮的狼"的形象,，給人留下根深蒂固的反面角色的印象,。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動物相比,，沒有什么個體優(yōu)勢,，在弱肉強食的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性,。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神--團隊精神,，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過著的是群居生活,，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量,。 狼群在狩獵的時候靠的是集體的力量，在成功捕獵過程的眾多因素中,，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素,。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守,。有些狼要做先鋒,，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截,；強壯的狼去獵殺強壯的獵物,；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手,。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏,。即使在強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的"狼的許多難以置信的做法值得借鑒,。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神,，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職,。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神,。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情,，它們總能依靠團隊的力量去完成,。"

團隊精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現(xiàn)。現(xiàn)在,，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中,，狼的這種依靠群體的力量來打敗強大對手的現(xiàn)象正在被越來越多的人關(guān)注。越來越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團結(jié)拼搏,，和諧協(xié)作,，共同發(fā)展的團隊精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團隊精神的體現(xiàn),。同樣,，為了達(dá)到我們的目標(biāo)，每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,，就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚團隊目標(biāo)將個人的目標(biāo)與團隊的目標(biāo)結(jié)合起來,，明確個人的角色和個人在團隊中的作用。團隊的目標(biāo)就是要創(chuàng)造出所能達(dá)到的最大利益,，這也是團隊存在的意義,。團隊成員都為了一個共同的目標(biāo)，自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，并甘愿為了團隊的利益而犧牲自己的部分利益,。大家分工合作，相互關(guān)心,，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn),。在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標(biāo)展開,。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,，它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨當(dāng)一面,。處在團隊中的每一個員工也都不能以自我為中心,，要意識到每個人有優(yōu)點也有缺點世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異,。要知道最優(yōu)秀的團隊,，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個成員團結(jié)協(xié)作,，揚長避短來組建的,。因為個人好比大海里面的一滴水一樣,，離開大海很快就會干涸消失了。**集團為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺,，提供了實現(xiàn)理想的機會,。但作為**集團的一員，我們一定要時刻銘記自己的職責(zé)和使命,。

有句話是這樣說的"不要以為你什么都行,，離開團隊，你可能一事無成,；也不要以為你什么都不行,，有了團隊，你也許什么都行,。 "團隊精神是企業(yè)精神的重要內(nèi)涵,，是企業(yè)不懈追求的永恒理念。建立起優(yōu)秀的金泥文化,、金泥精神,。以團結(jié)為基礎(chǔ),，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的**人精神，相信在一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊帶領(lǐng)下的**集團這個團隊必將會大放光芒,。

謝謝大家,，我的演講完畢。

團隊精神演講稿 團隊精神演講稿分鐘篇五

今天,，我演講的題目是《團隊凝聚力量》一個成功的組織,，只有構(gòu)建一支高效的有凝聚力的團隊，方能滴水穿石,，成就輝煌,。

俗話說：單絲不成線，獨木不成林,；一塊磚只有堆砌在一起才能蓋起高樓大廈,；一滴水只有融入大海才能獲得永存；同樣,，一個人,，也只有融入到集體的事業(yè)中才能實現(xiàn)人生的價值。 還記得嗎,？20__年春節(jié)晚會的經(jīng)典節(jié)目《千手觀音》,，21名來自無聲世界的聾人在集體榮譽的感召下，團結(jié)一致,、樂觀自信,，用整齊劃一的舞蹈表達(dá)著心靈的語言,，靜穆純凈的眼神，嫻靜端莊的氣質(zhì),，婀娜柔媚的千手,，金碧輝煌的色彩，脫俗超凡的樂曲……美得令人神往,、令人陶醉,。夢與手,、愛與心,、光與影綻放出博愛四射的神圣之美,。那一刻，人們震撼了！人們沸騰了,！全場爆發(fā)出熱烈的掌聲,，掌聲繞梁,，回蕩天地,。

這個事例充分說明了,，團隊的成功是建立在團結(jié)互助的基礎(chǔ)之上的。一個優(yōu)秀的團隊不僅需要能力強，素質(zhì)高的優(yōu)秀個體，更需要心往一處想，勁往一處使的互助集體。

一滴水,，很容易被蒸發(fā),，然而當(dāng)它們匯聚成一條大河,、一片汪洋時，它就能爆發(fā)出“氣蒸漢江澤,，波撼鄖陽城”的沖天威力,。“一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園”,。個人的追求離不開團隊,，個人的發(fā)展離不開團隊,，樹立與團隊風(fēng)雨同舟的信念,，才能和團隊一起得到真正的發(fā)展,。

秋天，我們常?？梢钥吹揭蝗喝捍笱?，排成“一”字或“v”字型,，展翅南飛。每年需飛行幾萬英里,，一天內(nèi)就可以飛越幾百里的距離,。是什么樣的力量支持他們創(chuàng)造了這樣的奇跡？這就是團隊的力量,，團隊合作不僅使他們能夠日行百里,，還能夠幫助他們節(jié)約體力，鼓舞士氣,。此外,，領(lǐng)隊的大雁疲倦時，會自愿讓出其位,，能者居之,。這樣的團隊，還有什么困難能夠打倒他們呢,？ 在這里,，團隊精神的力量，大雁給我們作出了最好的詮釋：團隊力量與個人的力量就好比田地與蜉蝣,，滄海與一粟,。就好比浩月千里與螢火之光，要強之千百倍,。

事實證明：團隊凝聚力量,，力量如浩蕩大江，激流勇進(jìn),，勢不可擋,。擁有團隊精神，生命可創(chuàng)造奇跡,；擁有團隊精神,，人類在譜寫華章。團隊成功的基石是團結(jié),、互助,。一個有向心力、凝聚力的團隊,，才是一個戰(zhàn)無不勝的團隊,。

我們班級學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著監(jiān)督,、管理、服務(wù)同學(xué)的職能,，如何打造一只高效的,、有凝聚力的學(xué)生干部隊伍，是擺在我們面前的一個重大而深遠(yuǎn)的課題,，作為班級的管理者,，我們會以博大的胸懷和風(fēng)度，加強與同學(xué)的溝通,，通過同學(xué)自律以及合規(guī)性文化建設(shè),，來激活整個班級，做好做強,。

“海納百川,，有容乃大”。我們要以博大的胸襟,、坦蕩的情懷,，團結(jié)互助，揚起和諧班級的風(fēng)帆,，以自強不息的精神和永不服輸?shù)膫€性,，使我們班集體蓬勃向上、勇往直前,。雁行千里排成行,，團結(jié)協(xié)作齊飛翔！沒有完美的個人,，只有完美的團隊,。讓我們在團隊旗織的感召下，在團隊精神的鼓舞下,，開拓創(chuàng)新,、奮勇前進(jìn)，追求成功,！創(chuàng)造輝煌,！讓團隊凝聚力量，實現(xiàn)更加美好的理想,！

我的演講完了,，謝謝大家！