演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇一

一,、我將在新的崗位上,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極努力工作,，充分發(fā)揮作用,，決不辜負(fù)集團(tuán)公司董事會(huì)、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，不辜負(fù)有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望。做一個(gè)盡職盡責(zé),，廣大干部職工認(rèn)可的總經(jīng)理,，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好，把職工,、群眾的事辦好,。

二、迅速進(jìn)入角色,，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責(zé),，并認(rèn)真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場(chǎng)兩個(gè)實(shí)際,，努力經(jīng)營好市場(chǎng)和管理兩大主題,，積極研究和探索提高公司運(yùn)行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，積極推進(jìn)公司全面,、良性發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)管理,，積極推進(jìn)公司管理創(chuàng)新,，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

三、堅(jiān)持團(tuán)結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實(shí),。工作中只補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。嚴(yán)格堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重,，以公司大局為重。大事講團(tuán)結(jié),，小事講風(fēng)格,，自學(xué)維護(hù)班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,，但主要還是分公司層面上的工作,。所以，今后必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論知識(shí),，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法,，不斷提高自己管理水平和能力。

總之,，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇二

大家晚上好!

律回春暉漸，萬象始更新,。值此辭舊迎新,、繼往開來之際，我謹(jǐn)代表院領(lǐng)導(dǎo)向關(guān)心和支持醫(yī)院發(fā)展與建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工致以崇高的敬意,，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝!

過去的一年,，我院在上級(jí)主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力,，醫(yī)院本著“以人為本,，服務(wù)社會(huì)”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心,，視質(zhì)量如生命,，打造文明、和諧,、平安醫(yī)院”這一主題,，深化改革,，強(qiáng)化管理，為創(chuàng)建等級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院,，不斷完善管理體系;狠抓質(zhì)量建設(shè),，拓展醫(yī)療前沿技術(shù)，注重內(nèi)涵建設(shè),，更新服務(wù)理念,、完善服務(wù)功能，使醫(yī)院各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展,，醫(yī)療質(zhì)量得到了全面提升,，取得了兩個(gè)效益的雙豐收，年終順利通過管理評(píng)審,，獲得了等級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院,。

同志們，回首我們走過的8760個(gè)小時(shí),，成績斐然,。你們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧希栽簽榧?，愛崗敬業(yè);勤勤懇懇,，任勞任怨;開拓進(jìn)取，負(fù)重拼搏;恪盡職守,，無私奉獻(xiàn);為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),。今天的輝煌是全院干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、奮力拼搏的結(jié)果,。凝聚著你們的辛勞與汗水,，展示了四醫(yī)院員工勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)貌,。一路走來，你們辛苦了,，請(qǐng)?jiān)试S我再次代表院領(lǐng)導(dǎo)向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意!

舊歲已展千重錦,，新年更進(jìn)百尺桿。讓我們攜起手來,，緊緊團(tuán)結(jié)在以詹總為首的院領(lǐng)導(dǎo)周圍,，以嶄新的精神面貌和昂揚(yáng)的斗志，投入到即將敲響的20xx,。我堅(jiān)信,，有各級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體員工的同舟共濟(jì),，有各方朋友的鼎力支持,，四醫(yī)院的明天會(huì)更美好,，讓我們共祝四醫(yī)院20xx年激情飛揚(yáng)，再創(chuàng)輝煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛會(huì),，共渡美好佳節(jié)!借此機(jī)會(huì)我代表院領(lǐng)導(dǎo)向到會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及我院的全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利,、闔家歡樂,、萬事順意、心想事成,、鼠年發(fā)大財(cái)!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇三

新的一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢(mèng)想,。告別了碩果累累的20xx年,，我們即將開啟新的征程。本文是一篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿,，接下來讓我們一起看看吧!

尊敬的各位同仁,，振東監(jiān)理的同志們：

大家好! 新的一年開啟新的希望,，新的開始承載新的夢(mèng)想,。告別了碩果累累的20xx年,，我們即將開啟新的征程,。在這年末歲首的時(shí)刻,，讓我代表公司董事會(huì)、總裁辦、公司工會(huì),、振東青聯(lián),，向一年來支持公司工作的社會(huì)各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福! 20xx年,，是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日，公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌,，標(biāo)志著我們?cè)诔砷L的過程中上了一個(gè)新臺(tái)階，有了一個(gè)新的起點(diǎn)。我們由原來的有限公司變成股份制公司,，公司注冊(cè)資金由最初的400萬增加到1000萬,，這是振東監(jiān)理對(duì)社會(huì)、對(duì)員工更多責(zé)任的體現(xiàn),。掛牌后,，拓寬了融資渠道,，擴(kuò)大了社會(huì)知名度和美譽(yù)度，為公司今后的大發(fā)展,、快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外，經(jīng)遼寧省信用辦評(píng)估確定,，公司榮獲最高的aaa級(jí)信用等級(jí)證書,，并連續(xù)7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位，這些成績的取得,，是全體員工團(tuán)結(jié)一心,、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果,。 在房建監(jiān)理方面：始終堅(jiān)持“百年振東,，安全第一” 的發(fā)展理念，保持與長期客戶萬科,、金地,、保利、華潤,、碧桂園等知名地產(chǎn)的良好合作的同時(shí),，推行了品質(zhì)中心、項(xiàng)目管理,、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù);繼續(xù)加快千里萬里的步伐,，7月隨萬科集團(tuán)進(jìn)駐濟(jì)南。這是公司“千里萬里總有振東監(jiān)理”發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果,，更堅(jiān)定了我們必勝的信心和決心,。公司房建項(xiàng)目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%，符合“以萬科為主導(dǎo)的房建,、以房建為主導(dǎo)的振東”的指標(biāo)思想20xx年 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿講話致辭,。

在市政工程監(jiān)理方面：內(nèi)部凝聚力、社會(huì)影響力,、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都顯著增強(qiáng),。伴隨著“十二運(yùn)”勝利召開，我公司參建監(jiān)理的全運(yùn)村,、省柏葉自行車館,、沈陽鐵西體育場(chǎng)館、小輪車運(yùn)動(dòng)場(chǎng),、渾南新城市政,、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 在軌道交通工程監(jiān)理方面：公司軌道交通部順利完成了大連地鐵,、沈陽地鐵北延線等著名標(biāo)志性工程;并中標(biāo)沈陽地鐵九號(hào)線,，20xx年回款監(jiān)理費(fèi)創(chuàng)歷年同期最高。 在企業(yè)文化建設(shè)方面：始終堅(jiān)持“以員工為本”的企業(yè)文化,，將關(guān)心員工的身心健康放在首位,。踐行了“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工,，與員工共享發(fā)展成果”的原則,，堅(jiān)持“科技興企”戰(zhàn)略，為員工學(xué)習(xí)成長提供了廣闊發(fā)展空間,。

讓我們攜手并進(jìn),、開拓進(jìn)取!肩負(fù)新使命,、共鑄新輝煌，展望20xx年,，我們制定了新的工作計(jì)劃：第一個(gè)是專業(yè)的方向,，我們要增加國家注冊(cè)的比例;第二個(gè)是建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，從去年開始我們?cè)鲈O(shè)了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),。一個(gè)企業(yè)能立于不敗之地,，最重要的一件事就是不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新,，滿足市場(chǎng)需求，符合客戶的要求,，這是我們致力于企業(yè)發(fā)展不敗之地的一個(gè)法寶,。第三個(gè)就是堅(jiān)持走“千里萬里總有振東監(jiān)理”的品牌之路，我們希望涌現(xiàn)出更多“離得開家,、拿得起活,、交得下人、帶得了團(tuán)隊(duì)”的優(yōu)秀員工加入分公司建設(shè),，不斷提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值,，追求個(gè)人發(fā)展與企業(yè)共成長。 時(shí)間不動(dòng)聲色,，但一種改變的力量卻早已悄然匯集,。作為振東人來說，成績只是屬于過去,，夢(mèng)想的路還在腳下,。隨著企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的深入人心，隨著集團(tuán)各項(xiàng)管理的全面提升,，隨著公司“千里萬里”戰(zhàn)略的穩(wěn)步擴(kuò)展,，振東監(jiān)理必將迎來一個(gè)全新的明天! 最后，祝愿大家新年快樂,，身體健康!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇四

上午好!

今天能邀請(qǐng)到各位參加保安服務(wù)公司迎新春客戶聯(lián)誼會(huì),，我感到非常榮幸!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表**市保安服務(wù)公司，對(duì)各位的光臨表示熱烈的歡迎,，借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓拜個(gè)早年,，祝大家身體健康、工作順利,、合家幸福,，同時(shí)，預(yù)祝會(huì)議圓滿成功!

多年來,，在各家客戶單位的大力支持下,，**市保安服務(wù)公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務(wù)企業(yè),。當(dāng)前，我公司與中國工商銀行支行??等單位建立了友好的武裝押運(yùn)服務(wù)和金庫守護(hù)以及人防保安服務(wù)關(guān)系,。我公司在精心運(yùn)作上述各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過程中,，長期以來得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼎力幫助，今天我們正在進(jìn)行著的友好合作就是見證,，為此,，我代表**市保安服務(wù)公司對(duì)各位表示由衷的感謝。

為了做好各項(xiàng)保安服務(wù)工作,，公司秉著科學(xué)管理,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的管理作風(fēng)，在守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)的前提下,，一是抓好員工的培訓(xùn)與教育，確保各崗位員工都必須通過規(guī)范,、系統(tǒng)培訓(xùn)后持證上崗;二是嚴(yán)格內(nèi)部管理,，公司根據(jù)客戶提出的服務(wù)要求建立了相應(yīng)管理制度，并監(jiān)督落實(shí),、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,，確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位，依法保護(hù)員工合法權(quán)益,，關(guān)心員工工作和生活,，想方設(shè)法留住人才、吸納人才,，為優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量提供先決條件,。

然而，公司在為各家客戶提供安全防范服務(wù)的過程中,，還存在著一些客觀上的困難和主觀不足,。押運(yùn)服務(wù)方面，工行的押運(yùn)工作接送網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較多,，而且在接送周期上多樣化,，這樣一來，需要配備素質(zhì)較高的押運(yùn)員來為其提供服務(wù);*行的押運(yùn)工作有上門接款點(diǎn)較多且分布較廣之特點(diǎn),，遇*行自身業(yè)務(wù)需要而臨時(shí)調(diào)整押運(yùn)時(shí)間時(shí),，*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點(diǎn)調(diào)整交款箱時(shí)間不到位的現(xiàn)象，造成嚴(yán)重延誤押運(yùn)行程,，而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)運(yùn)作不協(xié)調(diào)導(dǎo)致開庫時(shí)間的延誤;*行的押運(yùn)工作有“出車早、收車晚”的特點(diǎn),，工作時(shí)間向“早,、晚”兩端延長,，形成押運(yùn)服務(wù)工作“早出晚歸”的現(xiàn)象。

人防服務(wù)方面,，各銀行,、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存在保安員勞動(dòng)時(shí)間長的特點(diǎn)，有的7：30就上崗18：30才下班,，中午不能休息,，保安員日均在崗勞動(dòng)時(shí)間9.5小時(shí)至10小時(shí);還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作人員，要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐,，要求保安員指導(dǎo)顧客辦理存取款等業(yè)務(wù),，要求保安員義務(wù)承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生清掃工作，甚至在網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動(dòng)時(shí)間長的特點(diǎn),，例如贛西供電公司變電運(yùn)行分公司要求的是三人三班運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)模式,，保安員沒有一天休息，服務(wù)費(fèi)又非常低,，服務(wù)內(nèi)容又要求較多，對(duì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求高,，保安員感到十分難以適應(yīng),。

這些客觀存在的困難或多或少給押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾，甚至增加了押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作的風(fēng)險(xiǎn),，真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善,。而我公司也存在著一些失誤和不足。在押運(yùn)方面,，一是遇隨車提款員休息調(diào)配備用提款員頂崗時(shí),，公司調(diào)度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關(guān)銀行的現(xiàn)象;二是押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)有時(shí)不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次，糾正一次,，盡量避免同類問題重復(fù)發(fā)生,。在人防服務(wù)方面，我公司存在著一個(gè)比較普遍的問題,，那就是整體素質(zhì)不夠理想,。盡管公司一向注重員工的培訓(xùn)、教育,，但始終因受到工資偏低的制約導(dǎo)致招不到理想的人員從事保安服務(wù)工作,，造成現(xiàn)在在崗員工素質(zhì)參差不齊。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)政策,，對(duì)勞動(dòng)者工資、保險(xiǎn)等待遇都做了明確的規(guī)定,。尤其是20xx年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來,，勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng),，有關(guān)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知，保障勞動(dòng)者權(quán)益已是全國用人單位大勢(shì)所趨,。

如果用人單位不依法處理好勞資關(guān)系,，將很難處理好與勞動(dòng)者的和諧勞動(dòng)關(guān)系，以去年河北的保安員罷工事件為例,，各用人單位應(yīng)就勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題做出深刻反思和積極舉措,。而且，保障勞動(dòng)者權(quán)益是促進(jìn)社會(huì)公平正義,，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),，是任何一個(gè)企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。所以,，依法調(diào)整勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)我公司來說,，不僅僅是留住人才,、吸納人才，和諧員工勞動(dòng)關(guān)系的方法,，更是公司堅(jiān)持守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn),。

根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點(diǎn)月服務(wù)費(fèi)1600元來看,，我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務(wù)工作,，那么只能維持現(xiàn)狀,，以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務(wù)，而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達(dá)退休年齡,，人員的補(bǔ)充已迫在眉睫!為此,，我借今天的機(jī)會(huì)表露一下保安服務(wù)企業(yè)招人難、用人難的苦衷,，懇切希望能得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)的理解,，迫切希望各家客戶單位再次大力支持、鼎力相助,，圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會(huì)保險(xiǎn)之夢(mèng),，幫一幫我公司守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè)之忙。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，請(qǐng)您相信**市保安服務(wù)公司是一個(gè)誠實(shí)守信的企業(yè)，相信我們會(huì)一如既往地履行好未履行完的合同任務(wù),，在現(xiàn)有合同期內(nèi)會(huì)繼續(xù)努力工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保各家客戶人身,、財(cái)產(chǎn)和信息安全,。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會(huì)更加大力支持我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，幫助我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè),，創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績，謀求更高,、更大的發(fā)展!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇五

今天很高興,，能有機(jī)會(huì)在這里和大家一起探討一下我對(duì)我行設(shè)置大堂經(jīng)理這一崗位的一些認(rèn)識(shí)和理解。我的演講題目是：以“螺絲釘”精神,，做一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,。

前幾天的時(shí)候，我和朋友去xx銀行支行辦理五行通業(yè)務(wù),，給我留下深刻印象不是他們整潔的環(huán)境和辦理業(yè)務(wù)的速度,，而是在我坐下等候朋友辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，銀行的保安主動(dòng)送上了一杯熱開水,。因?yàn)槠綍r(shí)常聽說五行通辦理時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)線路問題，我有些擔(dān)心,，手捧著這杯熱水的時(shí)候,，心里倒逐漸安定下來。后來在解放碑的工行中心儲(chǔ)蓄所辦理業(yè)務(wù),，人就很多,，兩個(gè)披著壽帶的女引導(dǎo)員不停的在人群中穿來穿去，笑臉相迎的把客戶指引到不同的柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù),，很熱情,。我倒覺得不太習(xí)慣，于是有意避開她們,，感覺大廳里像是剛開盤的某個(gè)熱銷樓盤的現(xiàn)場(chǎng),，熱熱鬧鬧，很多人懷著希望,，也帶著問題而來,。

這時(shí)候我就在想，這些人是不是大堂經(jīng)理,，他們是不是正在做著大堂經(jīng)理的工作,。雖然我自己也是干銀行工作的,，不過我到其他銀行辦理業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)還真得很少。其實(shí)在當(dāng)時(shí),，作為一名客戶,，我發(fā)現(xiàn)好像我在服務(wù)方面的要求已經(jīng)得到了滿足。

后來我才意識(shí)到,，其實(shí)這無關(guān)大堂經(jīng)理的事,。客戶對(duì)銀行的感覺有時(shí)候很復(fù)雜的,，有時(shí)候又是很樸素的,。

作為一名行齡超過四年的員工，我不知道在深發(fā)展的員工隊(duì)伍里稱不稱得是“老員工”,，四年多的一線柜臺(tái)工作的經(jīng)歷,，使我既掌握了豐富的業(yè)務(wù)和理論知識(shí)，也同樣在客戶服務(wù)方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。xx年xx月成立的支行是分行第一家擁有開放式柜臺(tái)的支行,。盡管當(dāng)時(shí)，我們?cè)鴮?duì)這種開放式柜臺(tái)的設(shè)計(jì)存有疑義,，但在今天,，我非常榮幸而堅(jiān)定的告訴大家這樣一個(gè)事實(shí)：開放式柜臺(tái)服務(wù)，既造就了我們過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，也成為了我們提升服務(wù)質(zhì)量的秘密武器,。沒有防彈玻璃的阻礙，從容的坐下來,，與客戶面對(duì)面交流,，這樣的感覺的確跟以往是不一樣的。所以有時(shí)候我們同事之間開玩笑說,，其實(shí)支行根本不需要大堂經(jīng)理了,，因?yàn)槲覀儌€(gè)個(gè)都是大堂經(jīng)理。

當(dāng)然這只是說笑而已,，而事實(shí)是,，在這種開放式的綜合崗位上，我已經(jīng)工作接近了一年半的時(shí)間,?？梢圆⒉豢鋸埖恼f，如果說在分行還有誰能對(duì)大堂經(jīng)理這個(gè)崗位的有所心得的話,，那應(yīng)該算是我們支行的幾位同事了,。

但不得不說，在最近的一段時(shí)間里，在工作中我感覺到有一些力不從心,。隨著支行業(yè)務(wù)量的不斷增加,，客戶群不斷擴(kuò)大，更多的零售和理財(cái)產(chǎn)品在下半年相繼推出,，都使得我們的柜臺(tái)工作量日趨飽和,。無論是柜臺(tái)外還是柜臺(tái)里的同事，他們手里面都有更多的工作需要處理,。說實(shí)話,，在我為前一為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，是很難分心為后一位甚至是第三位客戶進(jìn)行服務(wù)的,。但開放式的柜臺(tái)又決定了很難將客戶約束到一個(gè)先來后到的順序中去,。因此，在這樣的時(shí)候,，我們又都不是大堂經(jīng)理了,，首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的。

于是我就想,，我們的確需要一名專職的大堂經(jīng)理才行,。對(duì)于一個(gè)只有7個(gè)甚至6個(gè)人的柜臺(tái)來說，如果合理使用的話,，一個(gè)大堂經(jīng)理能夠發(fā)揮的作用實(shí)在是太大了,。那么，設(shè)置大堂經(jīng)理的必要性究竟在哪里,，請(qǐng)讓我首先分析一下我行目前的服務(wù)現(xiàn)狀,。

目前我行對(duì)外的服務(wù)終端主要有3個(gè)方面，一是柜臺(tái),，二是客戶經(jīng)理,，三是產(chǎn)品經(jīng)理。柜臺(tái)能夠辦理的業(yè)務(wù)最多,，但是是一種被動(dòng)服務(wù),，質(zhì)量跟效率有待提高,，特別難以滿足客戶咨詢類的服務(wù)要求;客戶經(jīng)理是主動(dòng)服務(wù),，但我行客戶經(jīng)理的素質(zhì)良莠不齊，缺少統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約束,。大部分客戶經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)較熟悉,，對(duì)其他的產(chǎn)品就不太了解了;產(chǎn)品經(jīng)理也是分行剛設(shè)立的崗位，目前的零售產(chǎn)品經(jīng)理仍然是一種被動(dòng)服務(wù),，等客戶,，只對(duì)相關(guān)零售產(chǎn)品和銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。從銷售產(chǎn)品的角度看，這三個(gè)服務(wù)終端的服務(wù)范圍可以說幾乎沒有交叉,，但卻并沒有涵蓋營銷服務(wù)中的所有環(huán)節(jié),。相反，仔細(xì)分析一下就會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣兩個(gè)問題,。其一,，所有的服務(wù)都想對(duì)集中于最后的銷售環(huán)節(jié)。三者的服務(wù)重點(diǎn)皆是在為客戶辦理某一項(xiàng)業(yè)務(wù)而忽略了為客戶選擇產(chǎn)品的過程,。其二,，我行還有很多的金融產(chǎn)品是這三種銷售方式遺漏掉的。譬如大量的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品就沒有一個(gè)正式的渠道對(duì)我們的客戶進(jìn)行營銷,，事實(shí)上客戶的需要是永遠(yuǎn)存在的,，造成這種局面并不是功能上的缺失，并不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業(yè)務(wù),，而是由其銷售模式的各自為政決定的,，這也說明我行的銷售渠道出了問題。

因此我認(rèn)為,，我行在營銷和服務(wù)環(huán)節(jié)上這些缺失和空白,，完全可以通過設(shè)立大堂經(jīng)理這一崗位來進(jìn)行針對(duì)性的彌補(bǔ)。通過大堂經(jīng)理的工作來解決長期存在于我行的關(guān)于服務(wù)不到位,，產(chǎn)品宣傳沒有專人跟進(jìn),，營業(yè)廳秩序沒有專人維護(hù)，客戶經(jīng)理同柜臺(tái)聯(lián)系不通暢的尷尬局面,，我想這些問題的存在,，就是設(shè)立大堂經(jīng)理的最重要的原因了。行情不一樣,，大堂經(jīng)理的性質(zhì)也不完全一樣,，這里我認(rèn)為我們不用跟其它行比較，總之大堂經(jīng)理不是花架子,，一旦設(shè)立,，就有很多工作等著去做。

因此,，鑒于工作的重要性和挑戰(zhàn)性,，應(yīng)聘大堂經(jīng)理，也自然成為了我職業(yè)生涯中一個(gè)必然的選擇,。下面我談一下應(yīng)聘成功后我的一些工作思路和計(jì)劃,。一共五點(diǎn)，這里面包含我一些成熟和不成熟的觀點(diǎn),，也請(qǐng)大家指教,。

1,、我將對(duì)網(wǎng)點(diǎn)周邊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r即客戶的基本面狀況進(jìn)行詳細(xì)分析，并依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn),，盡量為更多的產(chǎn)品尋找當(dāng)?shù)氐哪繕?biāo)客戶市場(chǎng),。產(chǎn)品前期的市場(chǎng)調(diào)查分兩個(gè)階段，首先是目標(biāo)市場(chǎng)定位,，其次是為產(chǎn)品尋找市場(chǎng),。而對(duì)于金融產(chǎn)品來說，市場(chǎng)定位階段從設(shè)計(jì)時(shí)就開始了,，現(xiàn)在需要做的工作是針對(duì)不同情況的市場(chǎng)尋找目標(biāo)客戶,。這個(gè)工作隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品的出現(xiàn)，將會(huì)一直延續(xù)在我的工作計(jì)劃里面,。

2,、在產(chǎn)品宣傳中，大力拓展我行的新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,。近一年多以來,，隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移，一系列創(chuàng)新型個(gè)貸和理財(cái)產(chǎn)品的推出,，使我行即贏得了市場(chǎng)聲譽(yù),，又取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。很多客戶往往就是從報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上得到產(chǎn)品的相關(guān)信息慕名而來,，這樣,，坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理，理所當(dāng)然的應(yīng)該肩負(fù)起推廣宣傳產(chǎn)品的責(zé)任,。一句話,，乘熱打鐵，事半功倍,。

3,、我將運(yùn)用大堂經(jīng)理相對(duì)靈活的工作方式，建立以大堂經(jīng)理為中心,，聯(lián)系客戶經(jīng)理,、產(chǎn)品經(jīng)理，會(huì)計(jì)柜臺(tái)的一個(gè)良性互補(bǔ)群體,。這個(gè)群體的最終目標(biāo)是形成一個(gè)完整的營銷服務(wù)體系,，以實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的最優(yōu)化服務(wù)。這一點(diǎn)我需要重點(diǎn)談一下,。之前我曾談到大堂經(jīng)理會(huì)在很大程度上彌補(bǔ)我行在服務(wù)環(huán)節(jié)中存在著空白及薄弱環(huán)節(jié),。但這仍然是我的基礎(chǔ)工作而已,。接下來,，我會(huì)仔細(xì)了解銀行內(nèi)部客戶經(jīng)理,，柜臺(tái)人員他們需要什么，所謂的后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),，全員面向市場(chǎng),，到我這里，我就要思考,，作為一個(gè)新的崗位大堂經(jīng)理能為在一線的同事帶來怎樣的切實(shí)幫助那么,，簡單的說，對(duì)客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理來說,，我會(huì)共享我的客戶資源,，將高端客戶，一些需要特殊服務(wù)的客戶全部落實(shí)到相應(yīng)的客戶經(jīng)理人頭上去,，同時(shí)依靠我對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉的優(yōu)勢(shì)，幫助客戶經(jīng)理實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及不同類型產(chǎn)品之間的聯(lián)動(dòng)銷售。對(duì)柜臺(tái),，除了分擔(dān)所有的咨詢類業(yè)務(wù)以外,，一些比較費(fèi)時(shí)間低柜業(yè)務(wù)，如代理基金及理財(cái)產(chǎn)品銷售等也可以由我來辦理,，從而最大程度提高柜臺(tái)的工作效率,。同時(shí)，客戶經(jīng)理同會(huì)計(jì)柜臺(tái)如果出現(xiàn)任何問題,，我將盡可能的協(xié)調(diào)解決,。這樣，我相信,，在這種協(xié)同效應(yīng)的影響下,，網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平一定會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

4,、我將會(huì)全面負(fù)責(zé)以往財(cái)富經(jīng)理的工作,，加強(qiáng)對(duì)我行貴賓客戶的發(fā)掘和管理。20%的高端客戶創(chuàng)造了銀行80%的利潤,，因此,，高端客戶理所當(dāng)然應(yīng)該享受到差異化的服務(wù)，這一點(diǎn)從我做起,。

5,、接受客戶的投訴及建議，及時(shí)解決問題,，反饋到位,。定期歸納整理客戶意見，并將其報(bào)送支行行長及會(huì)計(jì)經(jīng)理,，以作為網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)決策的依據(jù),。

其實(shí),，說了以上這么多，我對(duì)大堂經(jīng)理這個(gè)崗位最大的感覺是：它對(duì)客戶的服務(wù)是沒有止境的!在分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的今天,，坐在大堂中央的這個(gè)人,，無論是你，是我,，還是任何人,，我們?cè)趺茨軌虿慌ぷ鳎趺茨軌虿慌W(xué)習(xí),，又怎么能夠不把滿足客戶的服務(wù)要求擺在最崇高的位置這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因,，大堂經(jīng)理要真正像一個(gè)螺絲釘一樣，拿得起,，放得下,，放到哪里都能派上用場(chǎng)。在深發(fā)展的事業(yè)大廈里面,，我甘愿做這樣的一顆螺絲釘,。

那么，請(qǐng)大家相信我的承諾,，讓我們共同一起,，為創(chuàng)造深發(fā)展分行更加輝煌的明天而努力奮斗!

謝謝大家。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇六

大家下午好!

今天很高興來到秀麗的,，一直是我向往的地方,，想不到，在這個(gè)火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的!大家說,，美不美,，(美)，那店長們美不美(笑,，美),。好的演講，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊(duì)曾有個(gè)教練叫米盧的,，他提倡的是一種快樂足球,，所以他率領(lǐng)的中國隊(duì)第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺(tái)上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,，所以一年以后,，我希望我們門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個(gè)快樂!工作快樂,、學(xué)習(xí)快樂,、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了,，店里的員工們也就會(huì)快樂，大家都快樂了,，工作就會(huì)有激情,、學(xué)習(xí)就會(huì)有心情，生活就會(huì)有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì)快樂地購物了,，那時(shí),，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名，豬怕壯”,，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因?yàn)槲沂菍儇i的嘛),，所以大家跟著我干是會(huì)很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理，營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度,、抓過程、抓服務(wù),、抓商品,、抓激勵(lì)考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵),，我們的業(yè)績才會(huì)上來,，大家說，是不是會(huì)很辛苦?不過,，只要我們方法得當(dāng),，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會(huì)很辛苦,，就會(huì)從工作中體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂,、體會(huì)到營業(yè)額提升的快樂、體會(huì)到分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù),，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項(xiàng)服務(wù)性工作，我和大家一樣,，剛?cè)牍镜臅r(shí)候,，我在門店做見習(xí)藥師，三個(gè)月后做店長,，七個(gè)月后做區(qū)域經(jīng)理,，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理,，三年后任副總經(jīng)理,，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實(shí)仆人,。這就是一種服務(wù)的心態(tài),，心態(tài)決定一切，熱愛才會(huì)成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!

在以后的工作里,，我們將會(huì)一起同甘共苦,，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營造一個(gè)公平,、公開,、公正的管理環(huán)境，營造一個(gè)學(xué)習(xí),、進(jìn)步,、快樂的環(huán)境!營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié),、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭(zhēng)第一!(有,，爭(zhēng)第一，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇七

大家好!

今天對(duì)我來說是一個(gè)極不平常的日子,，也是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),，因?yàn)榻裉煳冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來,，非常感謝大家!

我深信,，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)就是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),，質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)就是品牌的競(jìng)爭(zhēng),，品牌的競(jìng)爭(zhēng)就利潤的競(jìng)爭(zhēng)?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn),。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對(duì)全上品的幫助和厚愛,。我相信,，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們公司的事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階,。

擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神,，在新的崗位上,，積極努力工作，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識(shí)讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品,。把我們“自然,、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾,。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個(gè)百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些,，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升,。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來,，加以改正,，我們的業(yè)績就會(huì)上去,。

如果我不能做到這一切,，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的,，我責(zé)無旁貸,，我也不會(huì)掩飾我的錯(cuò)誤，我將會(huì)辭職,，退位讓賢,，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康,，并通過你們傳達(dá),，祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。

謝謝大家。