演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇一

大家下午好!

今天很高興來到秀麗的,，一直是我向往的地方,，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的!大家說,，美不美,，(美)，那店長們美不美(笑,，美),。好的演講，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,，他提倡的是一種快樂足球,，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,，所以一年以后,，我希望我們門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個快樂!工作快樂,、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想,，只要我們的店長們快樂了,，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了，工作就會有激情,、學(xué)習(xí)就會有心情,，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,，那時,，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名，豬怕壯”,，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理，營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度,、抓過程、抓服務(wù),、抓商品,、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵),，我們的業(yè)績才會上來,，大家說，是不是會很辛苦?不過,，只要我們方法得當(dāng),，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦,，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到分部發(fā)展的快樂!

業(yè)績的提升離不開團(tuán)隊的建設(shè),，沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊，我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團(tuán)結(jié)在我的周圍,，店長能團(tuán)結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的周圍,，員工們能團(tuán)結(jié)在店長的周圍!我們一起團(tuán)結(jié)在公司老總的周圍，這樣我們的團(tuán)隊就會無比強(qiáng)大!眾志成城,，上下一心,，我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項服務(wù)性工作,，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候,，我在門店做見習(xí)藥師,，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理,，二年后做總經(jīng)理助理,，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù),，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),，心態(tài)決定一切,，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦,，全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平、公開,、公正的管理環(huán)境,，營造一個學(xué)習(xí)、進(jìn)步,、快樂的環(huán)境!營造一個和諧,、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,，爭第一,，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇二

今天很高興，能有機(jī)會在這里和大家一起探討一下我對我行設(shè)置大堂經(jīng)理這一崗位的一些認(rèn)識和理解,。我的演講題目是：以“螺絲釘”精神,，做一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理。

前幾天的時候,，我和朋友去xx銀行支行辦理五行通業(yè)務(wù),，給我留下深刻印象不是他們整潔的環(huán)境和辦理業(yè)務(wù)的速度，而是在我坐下等候朋友辦理業(yè)務(wù)的時候,，銀行的保安主動送上了一杯熱開水,。因為平時常聽說五行通辦理時經(jīng)常出現(xiàn)線路問題，我有些擔(dān)心,，手捧著這杯熱水的時候,，心里倒逐漸安定下來。后來在解放碑的工行中心儲蓄所辦理業(yè)務(wù),，人就很多,，兩個披著壽帶的女引導(dǎo)員不停的在人群中穿來穿去，笑臉相迎的把客戶指引到不同的柜臺辦理業(yè)務(wù),，很熱情,。我倒覺得不太習(xí)慣，于是有意避開她們，感覺大廳里像是剛開盤的某個熱銷樓盤的現(xiàn)場,，熱熱鬧鬧,，很多人懷著希望，也帶著問題而來,。

這時候我就在想,，這些人是不是大堂經(jīng)理，他們是不是正在做著大堂經(jīng)理的工作,。雖然我自己也是干銀行工作的,，不過我到其他銀行辦理業(yè)務(wù)的機(jī)會還真得很少。其實在當(dāng)時,，作為一名客戶，我發(fā)現(xiàn)好像我在服務(wù)方面的要求已經(jīng)得到了滿足,。

后來我才意識到,，其實這無關(guān)大堂經(jīng)理的事?？蛻魧︺y行的感覺有時候很復(fù)雜的,，有時候又是很樸素的。

作為一名行齡超過四年的員工,，我不知道在深發(fā)展的員工隊伍里稱不稱得是“老員工”,，四年多的一線柜臺工作的經(jīng)歷，使我既掌握了豐富的業(yè)務(wù)和理論知識,，也同樣在客戶服務(wù)方面積累了一定的經(jīng)驗,。xx年xx月成立的支行是分行第一家擁有開放式柜臺的支行。盡管當(dāng)時,，我們曾對這種開放式柜臺的設(shè)計存有疑義,，但在今天，我非常榮幸而堅定的告訴大家這樣一個事實：開放式柜臺服務(wù),，既造就了我們過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，也成為了我們提升服務(wù)質(zhì)量的秘密武器。沒有防彈玻璃的阻礙,，從容的坐下來,，與客戶面對面交流，這樣的感覺的確跟以往是不一樣的,。所以有時候我們同事之間開玩笑說,，其實支行根本不需要大堂經(jīng)理了，因為我們個個都是大堂經(jīng)理,。

當(dāng)然這只是說笑而已,，而事實是，在這種開放式的綜合崗位上，我已經(jīng)工作接近了一年半的時間,?？梢圆⒉豢鋸埖恼f，如果說在分行還有誰能對大堂經(jīng)理這個崗位的有所心得的話,，那應(yīng)該算是我們支行的幾位同事了,。

但不得不說，在最近的一段時間里,，在工作中我感覺到有一些力不從心,。隨著支行業(yè)務(wù)量的不斷增加，客戶群不斷擴(kuò)大,，更多的零售和理財產(chǎn)品在下半年相繼推出,，都使得我們的柜臺工作量日趨飽和。無論是柜臺外還是柜臺里的同事,，他們手里面都有更多的工作需要處理,。說實話，在我為前一為客戶辦理業(yè)務(wù)的時候,，是很難分心為后一位甚至是第三位客戶進(jìn)行服務(wù)的,。但開放式的柜臺又決定了很難將客戶約束到一個先來后到的順序中去。因此,，在這樣的時候,，我們又都不是大堂經(jīng)理了，首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的,。

于是我就想,，我們的確需要一名專職的大堂經(jīng)理才行。對于一個只有7個甚至6個人的柜臺來說,，如果合理使用的話,，一個大堂經(jīng)理能夠發(fā)揮的作用實在是太大了。那么,，設(shè)置大堂經(jīng)理的必要性究竟在哪里,，請讓我首先分析一下我行目前的服務(wù)現(xiàn)狀。

目前我行對外的服務(wù)終端主要有3個方面,，一是柜臺,，二是客戶經(jīng)理，三是產(chǎn)品經(jīng)理,。柜臺能夠辦理的業(yè)務(wù)最多,，但是是一種被動服務(wù)，質(zhì)量跟效率有待提高,，特別難以滿足客戶咨詢類的服務(wù)要求;客戶經(jīng)理是主動服務(wù),，但我行客戶經(jīng)理的素質(zhì)良莠不齊,，缺少統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約束。大部分客戶經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)較熟悉,，對其他的產(chǎn)品就不太了解了;產(chǎn)品經(jīng)理也是分行剛設(shè)立的崗位,，目前的零售產(chǎn)品經(jīng)理仍然是一種被動服務(wù)，等客戶,，只對相關(guān)零售產(chǎn)品和銷售業(yè)績負(fù)責(zé),。從銷售產(chǎn)品的角度看，這三個服務(wù)終端的服務(wù)范圍可以說幾乎沒有交叉,，但卻并沒有涵蓋營銷服務(wù)中的所有環(huán)節(jié),。相反，仔細(xì)分析一下就會發(fā)現(xiàn)這樣兩個問題,。其一,，所有的服務(wù)都想對集中于最后的銷售環(huán)節(jié)。三者的服務(wù)重點(diǎn)皆是在為客戶辦理某一項業(yè)務(wù)而忽略了為客戶選擇產(chǎn)品的過程,。其二,，我行還有很多的金融產(chǎn)品是這三種銷售方式遺漏掉的。譬如大量的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品就沒有一個正式的渠道對我們的客戶進(jìn)行營銷,，事實上客戶的需要是永遠(yuǎn)存在的，造成這種局面并不是功能上的缺失,，并不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業(yè)務(wù),，而是由其銷售模式的各自為政決定的，這也說明我行的銷售渠道出了問題,。

因此我認(rèn)為,，我行在營銷和服務(wù)環(huán)節(jié)上這些缺失和空白，完全可以通過設(shè)立大堂經(jīng)理這一崗位來進(jìn)行針對性的彌補(bǔ),。通過大堂經(jīng)理的工作來解決長期存在于我行的關(guān)于服務(wù)不到位,，產(chǎn)品宣傳沒有專人跟進(jìn)，營業(yè)廳秩序沒有專人維護(hù),，客戶經(jīng)理同柜臺聯(lián)系不通暢的尷尬局面,，我想這些問題的存在，就是設(shè)立大堂經(jīng)理的最重要的原因了,。行情不一樣,，大堂經(jīng)理的性質(zhì)也不完全一樣，這里我認(rèn)為我們不用跟其它行比較,，總之大堂經(jīng)理不是花架子,，一旦設(shè)立，就有很多工作等著去做,。

因此,，鑒于工作的重要性和挑戰(zhàn)性,，應(yīng)聘大堂經(jīng)理，也自然成為了我職業(yè)生涯中一個必然的選擇,。下面我談一下應(yīng)聘成功后我的一些工作思路和計劃,。一共五點(diǎn)，這里面包含我一些成熟和不成熟的觀點(diǎn),，也請大家指教,。

1、我將對網(wǎng)點(diǎn)周邊的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r即客戶的基本面狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,，并依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn),，盡量為更多的產(chǎn)品尋找當(dāng)?shù)氐哪繕?biāo)客戶市場。產(chǎn)品前期的市場調(diào)查分兩個階段,，首先是目標(biāo)市場定位,，其次是為產(chǎn)品尋找市場。而對于金融產(chǎn)品來說,，市場定位階段從設(shè)計時就開始了,，現(xiàn)在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標(biāo)客戶。這個工作隨著我行各項新業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品的出現(xiàn),，將會一直延續(xù)在我的工作計劃里面,。

2、在產(chǎn)品宣傳中,，大力拓展我行的新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,。近一年多以來，隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移,，一系列創(chuàng)新型個貸和理財產(chǎn)品的推出,，使我行即贏得了市場聲譽(yù)，又取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。很多客戶往往就是從報紙網(wǎng)絡(luò)上得到產(chǎn)品的相關(guān)信息慕名而來,，這樣，坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理,，理所當(dāng)然的應(yīng)該肩負(fù)起推廣宣傳產(chǎn)品的責(zé)任,。一句話，乘熱打鐵,，事半功倍,。

3、我將運(yùn)用大堂經(jīng)理相對靈活的工作方式,，建立以大堂經(jīng)理為中心,，聯(lián)系客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,，會計柜臺的一個良性互補(bǔ)群體,。這個群體的最終目標(biāo)是形成一個完整的營銷服務(wù)體系,，以實現(xiàn)對客戶的最優(yōu)化服務(wù)。這一點(diǎn)我需要重點(diǎn)談一下,。之前我曾談到大堂經(jīng)理會在很大程度上彌補(bǔ)我行在服務(wù)環(huán)節(jié)中存在著空白及薄弱環(huán)節(jié),。但這仍然是我的基礎(chǔ)工作而已。接下來,，我會仔細(xì)了解銀行內(nèi)部客戶經(jīng)理，柜臺人員他們需要什么,，所謂的后臺為前臺服務(wù),，全員面向市場，到我這里,，我就要思考,，作為一個新的崗位大堂經(jīng)理能為在一線的同事帶來怎樣的切實幫助那么，簡單的說,，對客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理來說,，我會共享我的客戶資源,，將高端客戶，一些需要特殊服務(wù)的客戶全部落實到相應(yīng)的客戶經(jīng)理人頭上去,，同時依靠我對各項業(yè)務(wù)比較熟悉的優(yōu)勢，幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及不同類型產(chǎn)品之間的聯(lián)動銷售,。對柜臺,，除了分擔(dān)所有的咨詢類業(yè)務(wù)以外,，一些比較費(fèi)時間低柜業(yè)務(wù),，如代理基金及理財產(chǎn)品銷售等也可以由我來辦理，從而最大程度提高柜臺的工作效率,。同時,，客戶經(jīng)理同會計柜臺如果出現(xiàn)任何問題，我將盡可能的協(xié)調(diào)解決,。這樣,，我相信，在這種協(xié)同效應(yīng)的影響下,，網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平一定會邁上一個新的臺階,。

4,、我將會全面負(fù)責(zé)以往財富經(jīng)理的工作，加強(qiáng)對我行貴賓客戶的發(fā)掘和管理,。20%的高端客戶創(chuàng)造了銀行80%的利潤,，因此，高端客戶理所當(dāng)然應(yīng)該享受到差異化的服務(wù),，這一點(diǎn)從我做起,。

5、接受客戶的投訴及建議,，及時解決問題,，反饋到位。定期歸納整理客戶意見,，并將其報送支行行長及會計經(jīng)理,，以作為網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)決策的依據(jù)。

其實,，說了以上這么多,，我對大堂經(jīng)理這個崗位最大的感覺是：它對客戶的服務(wù)是沒有止境的!在分行各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的今天，坐在大堂中央的這個人,，無論是你,，是我，還是任何人,，我們怎么能夠不努力工作,，怎么能夠不努力學(xué)習(xí)，又怎么能夠不把滿足客戶的服務(wù)要求擺在最崇高的位置這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因,，大堂經(jīng)理要真正像一個螺絲釘一樣,，拿得起，放得下,，放到哪里都能派上用場,。在深發(fā)展的事業(yè)大廈里面，我甘愿做這樣的一顆螺絲釘,。

那么,，請大家相信我的承諾，讓我們共同一起,，為創(chuàng)造深發(fā)展分行更加輝煌的明天而努力奮斗!

謝謝大家,。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)先生們：

首先，在這里我非常衷心地感謝集團(tuán)公司董事會,、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔(dān)任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù),。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時,，我感到這不僅是上級組織,、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責(zé)任,。因此,，在這里借這個機(jī)會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極努力工作，充分發(fā)揮作用,，決不辜負(fù)集團(tuán)公司董事會,、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望,。做一個盡職盡責(zé),，廣大干部職工認(rèn)可的總經(jīng)理，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工,、群眾的事辦好。

二,、迅速進(jìn)入角色,，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責(zé)，并認(rèn)真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作,。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際,，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運(yùn)行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法,。堅持科學(xué)發(fā)展觀,，積極推進(jìn)公司全面、良性發(fā)展,。堅持科學(xué)管理,，積極推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

三、堅持團(tuán)結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實,。工作中只補(bǔ)臺不拆臺。嚴(yán)格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重,，以公司大局為重,。大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格,，自學(xué)維護(hù)班子整體功能作用的很好發(fā)揮,。

四、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理，但主要還是分公司層面上的工作,。所以,，今后必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論知識，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗和方法,，不斷提高自己管理水平和能力,。

總之，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇四

同志們,，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智,，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,，更加強(qiáng)大,，更加富裕。這里是一篇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文,，接下來讓我們一起來看看吧~

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責(zé)。

大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。是的,，集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上,，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責(zé)任之大,，壓力之大,，實屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團(tuán)結(jié)如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

我們一定不要辜負(fù)全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,，嚴(yán)以律已待人的模范品德,，實施人性化管理和廣納人才，使集團(tuán)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟(jì),，謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀(jì)守法,，公平公正,，維護(hù)公司和股東利益，認(rèn)真執(zhí)著,，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機(jī)會、提供生活保障,、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè),。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險金全部沒收,。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo),。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。

**年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇,，把機(jī)遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開,，注重過程管理,，每月都要有計劃，有檢查,，有考核,，按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí),，盡快具備：

1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進(jìn)行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們,，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大,，更加富裕,。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇五

今天我被正式任命為公司總經(jīng)理，當(dāng)?shù)弥蝗蚊鼤r,，我感覺到身上的擔(dān)子和所承擔(dān)的責(zé)任,。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力,，但迎難而上是我的個性,，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責(zé)任重大,，勇于承擔(dān),。擔(dān)此重任，我的目標(biāo)只有一個：和公司的同仁一起成長,，在大家的支持,、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來,。

在過去的幾年中,，我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理,、中心總監(jiān),，得到了同仁們的理解、支持和包容,。是大家的關(guān)愛和支持,，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經(jīng)歷,，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧,、全盤操控，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ)：

總經(jīng)理,，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點(diǎn),，必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn).把"參與政務(wù)"、"管理事務(wù)",、"搞好服務(wù)"三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到："調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)",。從而使產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營,、公司管理,、營銷策略各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理,，我深知任重而道遠(yuǎn)。當(dāng)下,，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭,、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈、高漲的人力資源成本等等,。但商機(jī)總是在危機(jī)中孕育,，機(jī)遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起,，風(fēng)雨同舟,、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功,。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略,，戰(zhàn)略是有層次性的,，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略,，部門要戰(zhàn)略,，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團(tuán)隊共同成長和成功的根本,。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里,，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理,，完善全員職業(yè)素養(yǎng),。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀、職場道德,、職場禮儀,、職場溝通、職場協(xié)作,、時間管理六個模塊,，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)"鏈條"中重要的一環(huán)，每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

第三強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的先進(jìn)單位,，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運(yùn)營上群策群力,。

第四聚焦市場差異化運(yùn)營，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,。大家都知道,，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累，完全進(jìn)入超量過剩的階段,，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計,、制造、銷售,、品牌,、終端的全

面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化,。廣告與銷售的協(xié)同,，不同媒體的傳播效果

的保證，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào),，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇,、管理與服務(wù)，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,，組織的配置與能力養(yǎng)成,，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展,、分等,、分類、分策等等,，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,，讓我們怎么走出一條屬于公司獨(dú)特的道路。

這是我對今后工作的一些初步設(shè)想,，但設(shè)想要變成現(xiàn)實,，需要大家的支持和配合。我們公司是一個大家庭,，對于我來說,，各位同仁就是我的家人，在自己家里,，有困難大家一起解決,，遇到難題大家共同出謀劃策，有收獲大家一起分享,。我雖身為總經(jīng)理,，但我也是大家的一份子,，我跟大家一樣，都希望伴著公司一起成長,，公司的發(fā)展就是我們的發(fā)展,，公司的前景就是我們的前景。

團(tuán)隊的力量是無窮的,，我期望所有的人都能以大局為重,，同舟共濟(jì)、群策群力,，為了公司發(fā)展這個共同的愿望,，為了我們共同的美好明天，不懈努力!

最后,，衷心的希望我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展，給大家?guī)砀玫拿魈?，我會秉公辦理公司的任何事物,，也希望大家能監(jiān)督我，給我多提寶貴的意見! 謝謝大家!鞠躬!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟姐妹們：

大家新春好!

歲月如歌,，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!

20--年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20--年又悄然走來,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表--銷售公司全體同仁,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹,，致以誠摯的問候和新春的祝福!

剛才聽了-總的講話，我們深受鼓舞!-總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過的20--年,，又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20--年,。多年來，我們時時刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對--銷售公司無微不至的關(guān)懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

20--年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團(tuán)結(jié)一致,，咬緊牙關(guān),，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標(biāo)和任務(wù),，這些成績的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果,，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果,。值此,，我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo),，各位同事及--銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚(yáng)鞭自奮蹄!”?；仨?0--,，我們有成功更有艱辛。誠如-董事長早有預(yù)示：“20--年市場經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,，我們要適應(yīng)新形勢,，沉著應(yīng)對，科學(xué)而為,，以新觀念新策略,，擁抱新市場，迎接新挑戰(zhàn),?！?/p>

過去的20--年，可以說確實困難重重,，遠(yuǎn)超預(yù)期,。一年來，我們立足于完善服務(wù),，著眼于深化團(tuán)隊建設(shè),，--銷售公司全體同仁的責(zé)任感、使命感得到進(jìn)一步激發(fā),，士氣更加旺盛,，斗志更加昂揚(yáng)。我們緊抓機(jī)遇,，根據(jù)--銷售公司發(fā)展實際與市場環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),，公司形象有所提升，--品牌得到更廣泛的傳播,。個人具體體會如下：

一,、用心打造精英團(tuán)隊，沉著應(yīng)對困難局勢,。

一個人的力量永遠(yuǎn)是有限的,，只有大家團(tuán)結(jié)一心，才能取得更好的成績,。

市場競爭歸根到底是人才的競爭,，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團(tuán)隊是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重,。

設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ),，強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，來自于共同的奮斗目標(biāo),。你所描述的美好前景,，能夠喚起團(tuán)隊精神,、犧牲精神的，不是由于崇高,，而是因為真實和真誠,。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,，整個團(tuán)隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下,。

強(qiáng)化組織職能，加強(qiáng)對每個業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識,、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),，建立更為有效的考核和激勵機(jī)制，把公司各項資源充分整合到位,，真正做到服務(wù)于銷售,，有利于銷售，充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力,，帶動銷售團(tuán)隊共同成長,，激發(fā)銷售團(tuán)隊的持久戰(zhàn)斗力。

二,、繼續(xù)推行目標(biāo)營銷，完善服務(wù),，穩(wěn)定老客戶,，并積極拓展新市場。

市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高,，市場的要求必須時刻服從,。如果我們不能適應(yīng)這條定律，就說明我們的工作出了問題,。想客戶之所想,，急客戶之所急，積極應(yīng)對變化,，快速響應(yīng)市場,，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代,，否則,，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

三、回首過去,，展望未來,。

新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望,，承載新的夢想,。展望20--年,，面對更為復(fù)雜多變的市場環(huán)境，我們依然激情澎湃,，斗志昂揚(yáng),，對于未來，--銷售團(tuán)隊充滿信心,，我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),，實實在在做人,，腳踏實地做事。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻(xiàn)我們最大的努力!我們有理由堅信,，--集團(tuán)的明天肯定會更加燦爛，更加輝煌!

最后,，衷心祝福大家新春快樂!身體健康!合家幸福!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇七

20xx年是發(fā)展壯大的一年,。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓,，同時通過管理處全體員工的共同努力,，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,，同時形成了服務(wù)門類較齊全,、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來,，我們以目標(biāo)策略,、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào),、服務(wù)宗旨,、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作,。

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市場,、以品牌鞏固市場的目標(biāo)。

天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余,，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,，規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場,，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略,。

鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),，以形象為武器,，為此，我處制定了零缺陷的目標(biāo),，即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷、設(shè)備零故障,、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上,，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的7步驟：

1,、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求,，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

2、預(yù)防在先：充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備,，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

3、一次做對：實施中要第一次做對,，不能把工作過程當(dāng)試驗場,。

4、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,，并落實到各部門,、各崗位直至個人，按計劃分步實施,。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)：對員工進(jìn)行理念灌輸,、知識教導(dǎo),、技能培訓(xùn)。

6,、嚴(yán)格檢查：實行個人自查,、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,，以明確問題,、原因、責(zé)任,。

7,、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

以上,。

謝謝大家,。

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇八

我們最尊敬的朋友：

新年好!

時光匆匆似流水，轉(zhuǎn)眼又到了新的一年,，在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持,，感謝您的信賴與關(guān)愛，在即將到來的雙節(jié)之際我們真誠的向您說聲感謝,，并祝福您新年快樂,，家庭幸福!

20xx年已經(jīng)過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味,，更帶給了我們很多的經(jīng)驗和能力,，我們將會認(rèn)真總結(jié)和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運(yùn)作理念和服務(wù)水平,，用我們的真誠,、專業(yè)和智慧為實現(xiàn)我們合作客戶的品牌最大利潤為目標(biāo)而更加努力，請相信我們這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規(guī)劃和工作目標(biāo),，并不斷引進(jìn)新的專業(yè)人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進(jìn)!

我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力,，并且會在新一年加大品牌的創(chuàng)新,，更加注重產(chǎn)品的品質(zhì)，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務(wù)和支持,，更會把教育放在重要位置,，為客戶的員工提供最前沿和最專業(yè)的系統(tǒng)教育和培訓(xùn)，為我們的消費(fèi)者提供最適合的護(hù)膚理念,，培養(yǎng)消費(fèi)者的品牌忠誠度,。

新的一年，新的起點(diǎn),，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好,，我們更希望得到您的既往的關(guān)愛和支持，我們將更優(yōu)秀!

再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!

化妝品有限公司

敬上

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇九

大家晚上好!

歲月如歌,，跋涉似舞,。20xx年，又走過了不平凡的一年,。20xx年,，在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的一年，是我們xx人挑戰(zhàn)自我,、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵,。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴,，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結(jié)20xx年,，展望20xx年：

齊心協(xié)力,、同舟共濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新,、迎接挑戰(zhàn),，擴(kuò)大xx版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質(zhì)，提高質(zhì)量,，提高效率,，提高覆蓋面”的四提目標(biāo)，面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云,，xx人迎難而上,，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭,，在市場的波濤中歌唱,，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,，譜寫了一首首贊歌,。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，以與時俱進(jìn)的市場開拓,、無微不至的服務(wù),，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,，我們終于不負(fù)眾望：

⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上,，重新定位公司，建立xx企業(yè)員工基金,，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,，并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,，將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家!

⑵引進(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機(jī)器,，將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度,，在色彩上得到更大的完善,，在紙張的選用上更是精細(xì)化，采取優(yōu)勝劣汰,，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商,，保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規(guī)劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,，經(jīng)過一年的努力,，產(chǎn)能較之201x年提高了65%。

⑷20xx年,，公司以北京,、上海兩地為中心點(diǎn)，實現(xiàn)擴(kuò)散式發(fā)展,，在北方,，成立以北京為圓點(diǎn)，天津,、石家莊為兩翼;在南方,，成立以上海為圓點(diǎn)，蘇州,、無錫為兩翼的拓展布控,，成功實現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,，離不開xx人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任,、忘我工作的精神所感動,，如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李，不過是20多歲的小伙子,，可是與印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時間,。每一次的機(jī)器保養(yǎng)，必定能夠看到這個小伙子的身影,，從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,，到現(xiàn)在對機(jī)器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士?？偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王,，為公司挖掘出數(shù)位人才;配送中心的全體員工，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,，幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動,，在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生,。

山不厭高，海不厭深,。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托,、休戚與共,。我們深知管理的重要性。20xx年,，我們建立競爭機(jī)制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動跳出來,，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,，天津分公司負(fù)責(zé)人萬就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生;加強(qiáng)“每月之星”的評選工作,，充分調(diào)動員工的積極性，總廠員工宋就先后獲得4次每月之星獎,，分公司吳,、田等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應(yīng)對市場競爭的前提下,，我們苦練內(nèi)功,，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊,，規(guī)范了公司管理,，做到有法可依;成立內(nèi)控部，加強(qiáng)公司對各部的監(jiān)管工作,，提高運(yùn)作效率和市場反應(yīng)能力;堅持“以人為本”,，加大培訓(xùn)力度,，每月定期組織員工培訓(xùn),，邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳,、廣州和東莞學(xué)習(xí),，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面;加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，建立起一支能夠把握大局,、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍,。

20xx年,，在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下，先后取得了與摩托羅拉,、西安楊森,、融科、醫(yī)學(xué)論壇報,、bmj英國醫(yī)學(xué)雜志社,、交通大學(xué)的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代,、上海通用集團(tuán)的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的20xx,，公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的,，決策也是正確的;通過這些成績,，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新榮華。

在這里,，感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,，是與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快的一年,，是與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn),、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

上午好!

今天能邀請到各位參加保安服務(wù)公司迎新春客戶聯(lián)誼會，我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務(wù)公司,，對各位的光臨表示熱烈的歡迎,，借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓拜個早年，祝大家身體健康,、工作順利,、合家幸福，同時,，預(yù)祝會議圓滿成功!

多年來,，在各家客戶單位的大力支持下，**市保安服務(wù)公司已發(fā)展成為集人防與武裝守押于一體的保安服務(wù)企業(yè),。當(dāng)前,，我公司與中國工商銀行支行??等單位建立了友好的武裝押運(yùn)服務(wù)和金庫守護(hù)以及人防保安服務(wù)關(guān)系。我公司在精心運(yùn)作上述各項業(yè)務(wù)的過程中,，長期以來得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼎力幫助,，今天我們正在進(jìn)行著的友好合作就是見證，為此,，我代表**市保安服務(wù)公司對各位表示由衷的感謝,。

為了做好各項保安服務(wù)工作，公司秉著科學(xué)管理,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的管理作風(fēng),，在守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)的前提下，一是抓好員工的培訓(xùn)與教育,，確保各崗位員工都必須通過規(guī)范,、系統(tǒng)培訓(xùn)后持證上崗;二是嚴(yán)格內(nèi)部管理，公司根據(jù)客戶提出的服務(wù)要求建立了相應(yīng)管理制度,，并監(jiān)督落實,、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理，確立“人”在公司發(fā)展中的首要地位,，依法保護(hù)員工合法權(quán)益,，關(guān)心員工工作和生活，想方設(shè)法留住人才,、吸納人才,，為優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量提供先決條件。

然而,，公司在為各家客戶提供安全防范服務(wù)的過程中,，還存在著一些客觀上的困難和主觀不足。押運(yùn)服務(wù)方面,，工行的押運(yùn)工作接送網(wǎng)點(diǎn)相對較多,，而且在接送周期上多樣化，這樣一來,，需要配備素質(zhì)較高的押運(yùn)員來為其提供服務(wù);*行的押運(yùn)工作有上門接款點(diǎn)較多且分布較廣之特點(diǎn),，遇*行自身業(yè)務(wù)需要而臨時調(diào)整押運(yùn)時間時，*行經(jīng)常出現(xiàn)各接款點(diǎn)調(diào)整交款箱時間不到位的現(xiàn)象,，造成嚴(yán)重延誤押運(yùn)行程,，而且貴行的款箱存放保管是采用寄庫郵政金庫的形式，有時會出現(xiàn)運(yùn)作不協(xié)調(diào)導(dǎo)致開庫時間的延誤;*行的押運(yùn)工作有“出車早,、收車晚”的特點(diǎn),，工作時間向“早、晚”兩端延長,，形成押運(yùn)服務(wù)工作“早出晚歸”的現(xiàn)象,。

人防服務(wù)方面，各銀行,、金融單位的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存在保安員勞動時間長的特點(diǎn),，有的7：30就上崗18：30才下班，中午不能休息,，保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作人員,，要求執(zhí)勤保安員離崗為其購買早餐，要求保安員指導(dǎo)顧客辦理存取款等業(yè)務(wù)，要求保安員義務(wù)承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)衛(wèi)生清掃工作,，甚至在網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)期間要求保安員打掃衛(wèi)生;還有的企業(yè)客戶同樣存在著保安員勞動時間長的特點(diǎn),，例如贛西供電公司變電運(yùn)行分公司要求的是三人三班運(yùn)轉(zhuǎn)的服務(wù)模式，保安員沒有一天休息,，服務(wù)費(fèi)又非常低,，服務(wù)內(nèi)容又要求較多，對服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求高,，保安員感到十分難以適應(yīng)。

這些客觀存在的困難或多或少給押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作帶來了困擾,，甚至增加了押運(yùn)工作和人防崗安全防范工作的風(fēng)險,，真切希望在往后的合作中逐漸加以磨合和改善。而我公司也存在著一些失誤和不足,。在押運(yùn)方面,，一是遇隨車提款員休息調(diào)配備用提款員頂崗時，公司調(diào)度室工作人員偶爾出現(xiàn)未提前通知有關(guān)銀行的現(xiàn)象;二是押運(yùn)員在執(zhí)行任務(wù)時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發(fā)生一次,，糾正一次,，盡量避免同類問題重復(fù)發(fā)生。在人防服務(wù)方面,，我公司存在著一個比較普遍的問題,，那就是整體素質(zhì)不夠理想。盡管公司一向注重員工的培訓(xùn),、教育,，但始終因受到工資偏低的制約導(dǎo)致招不到理想的人員從事保安服務(wù)工作，造成現(xiàn)在在崗員工素質(zhì)參差不齊,。

《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)勞動政策，對勞動者工資,、保險等待遇都做了明確的規(guī)定,。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來，勞動者的自我保護(hù)意識越來越強(qiáng),，有關(guān)勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,，保障勞動者權(quán)益已是全國用人單位大勢所趨。

如果用人單位不依法處理好勞資關(guān)系,，將很難處理好與勞動者的和諧勞動關(guān)系,，以去年河北的保安員罷工事件為例，各用人單位應(yīng)就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措,。而且,，保障勞動者權(quán)益是促進(jìn)社會公平正義，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),，是任何一個企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任,。所以,，依法調(diào)整勞動者勞動報酬、保護(hù)勞動者合法權(quán)益,，對我公司來說,，不僅僅是留住人才、吸納人才,，和諧員工勞動關(guān)系的方法,，更是公司堅持守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè),、主動承擔(dān)社會責(zé)任的具體表現(xiàn),。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關(guān)勞動政策規(guī)定，我公司調(diào)整了《員工勞動休息休假薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》,，員工工資普遍上調(diào)了10%以上,。此次調(diào)整對員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定了見習(xí)期員工、初級員工,、中級員工,、高級員工四個等級。??

根據(jù)公司現(xiàn)收取各家銀行客戶網(wǎng)點(diǎn)月服務(wù)費(fèi)1600元來看,，我公司根本無法給員工購買養(yǎng)老保險,、工傷保險、醫(yī)療保險,、生育保險和失業(yè)保險,，也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務(wù)工作，那么只能維持現(xiàn)狀,，以50歲以上60歲以內(nèi)的人員來為各家客戶提供服務(wù),，而幾年后現(xiàn)有在崗的保安員即將到達(dá)退休年齡，人員的補(bǔ)充已迫在眉睫!為此,，我借今天的機(jī)會表露一下保安服務(wù)企業(yè)招人難,、用人難的苦衷，懇切希望能得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)的理解,，迫切希望各家客戶單位再次大力支持,、鼎力相助，圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,，幫一幫我公司守法經(jīng)營,、依法執(zhí)業(yè)之忙。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，請您相信**市保安服務(wù)公司是一個誠實守信的企業(yè)，相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務(wù)，在現(xiàn)有合同期內(nèi)會繼續(xù)努力工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，確保各家客戶人身、財產(chǎn)和信息安全,。我們也相信各家客戶單位在新的一年里會更加大力支持我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，幫助我公司守法經(jīng)營、依法執(zhí)業(yè),，創(chuàng)造更加壯麗輝煌的業(yè)績,，謀求更高、更大的發(fā)展!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇十一

尊敬的石光部長,、各位來賓,、同志們、鄉(xiāng)親們：

大家好!

在這春意盎然,、生機(jī)勃勃的季節(jié)里,，少普鄉(xiāng)乘東風(fēng)揚(yáng)帆,，借國發(fā)2號促跨越,，邁開了強(qiáng)有力的發(fā)展步伐，優(yōu)惠的招商引資政策,、優(yōu)美舒適的投資環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的投資服務(wù)，更加堅定了投資者的信心,。今天我們懷著十分喜悅的心情迎來了少普鄉(xiāng)“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工儀式,。值此良機(jī)，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)人民政府向蒞臨開工儀式的各位領(lǐng)導(dǎo),、來我鄉(xiāng)興業(yè)投資的織金縣德森礦業(yè)有限公司總經(jīng)理吳玉權(quán)先生、織金江西商會副會長殷豪先生,、各位嘉賓,、同志們、朋友們,、鄉(xiāng)親們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!向多年來關(guān)心,、支持少普經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全鄉(xiāng)廣大干部群眾和社會各界人士表示崇高的敬意!

豐富的礦產(chǎn)資源、原生態(tài)的自然環(huán)境,。是少普發(fā)展的潛力所在,，“少普幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”的開工是我們少普鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展在新的一年又一個嶄新的開始，是我們打造“畫里鄉(xiāng)村,、能源少普”邁出的又一個堅實的步伐,。

“少普幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”由鄉(xiāng)人民政府引進(jìn)織金縣德森礦業(yè)有限公司和織金江西商會進(jìn)行全額投資一項民心工程。該工程總投資概算一億元，占地總面積128200萬平方米,，擬建一個行政中心(占地面積120xx平方米),、一條商業(yè)街(長1250米，寬22米),、一個集貿(mào)市場(占地面積5000平方米),、一個文化廣場(占地面積2200平方米)，整個工程由重慶市華西設(shè)計院貴陽分所設(shè)計,。該工程的建成,，將有效地避讓滾石危險和過境公路交通擁堵現(xiàn)象，為少普鄉(xiāng)能源基地建設(shè)打通制約瓶頸,。對少普來說,，將進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)功能，促進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu),，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，拉動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,。

過去的少普，雖然儲藏著豐富的煤炭和天然氣資源,，擁有獨(dú)特的“萬峰林”自然風(fēng)光和得天獨(dú)厚的氣候條件,，但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)缺乏特色,，城鎮(zhèn)建設(shè)缺乏亮點(diǎn),，工業(yè)發(fā)展單一，發(fā)展后勁不足,，嚴(yán)重制約了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐,，特別是城鎮(zhèn)承載能力極低，街道集市混亂不堪,，道路交通堵塞嚴(yán)重,，人民群眾對提升我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平的渴求越來越迫切，在這種情況下,，鄉(xiāng)黨委,、人大、政府經(jīng)過認(rèn)真研究后一致認(rèn)為,，興建一條新的“福廣大道”是一件利國利民,、造福子孫的大事，因而也就刻不容緩,，無論有多大的困難也要想辦法把它建好,，在經(jīng)過四個多月的緊張籌備之后,，于4月6日召開大寨村、街群村的“一事一議”群眾大會,，得到了與會群眾的一致同意和支持,，很多群眾積極主動參與謀劃，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，這一切都充分表明了“福廣大道”建設(shè)迫在眉睫,、眾望所歸、福祉于民,。同時也更加堅定我們認(rèn)真做好這項民心工程的信心和決心,。正因為有了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，投資者的真誠合作和全鄉(xiāng)廣大人民的鼎力支持,，才有了今天“福廣大道”提前破土動工的到來,。借此機(jī)會，讓我再一次代表鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)人民政府對給予少普鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)心,、支持和貢獻(xiàn)的上級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和廣大群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、同志們,、鄉(xiāng)親們,，今天我們在這里舉行隆重的開工儀式,，標(biāo)志著少普鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展將邁上一個新的臺階,。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，少普鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展的航船已經(jīng)開啟,，加速發(fā)展的方向已經(jīng)明確，加速發(fā)展的前景無限美好,。在緊接著的建設(shè)中,，我們將為投資方提供最有力的保障和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全力支持該工程的建設(shè),，全程監(jiān)管工程質(zhì)量,，切實解決工程建設(shè)過程的困難和問題，為工程建設(shè)營造一流的環(huán)境,，確保工程順利推進(jìn),，建設(shè)單位要重質(zhì)量，搶時間,，趕進(jìn)度,，把該工程建社成為優(yōu)質(zhì)工程,，使其早日完成，實現(xiàn)雙方最大的共贏,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、同志們,、鄉(xiāng)親們,，我們相信，新建后的“幸福小鎮(zhèn)—福廣大道”必將以它嶄新的風(fēng)姿,、誘人的魅力,、舒適的環(huán)境吸引眾多的客商來我鄉(xiāng)落戶，助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提速跨越,，為早日實現(xiàn)“畫里鄉(xiāng)村,、能源少普”繪上濃墨重彩的一筆。

最后,，讓我們一起展望少普美好的明天,，預(yù)祝大道早日完成，并祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,、朋友和鄉(xiāng)親們身體健康，工作順利,，闔家幸福!

謝謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇十二

女士們,，先生們：

大家好!

吉猴辭舊歲，金雞迎新春!在期待20某某年鐘聲響起的時刻,，我謹(jǐn)代表某某公司和某某董事長,，向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意,、身體健康,、財源廣進(jìn)!

回顧20某某年，是異常艱辛的一年,。國家宏觀調(diào)控,，it行業(yè)的市場萎縮，電子行業(yè)的經(jīng)濟(jì)低迷,，產(chǎn)品價格大幅度下降,，同行業(yè)的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲,，資金周轉(zhuǎn)愈加困難,，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學(xué)決策下,，堅持走高端,、利潤產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線;通過產(chǎn)品改型,，降低了材料、生產(chǎn)成本;積極拓展海外市場,，銷售額取得了迅猛的發(fā)展;壓縮所有開支和費(fèi)用,，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘,，在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績,，力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展!20某某年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是，在這個寒冷的冬天里,，我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經(jīng)驗,，它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富!

日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力,，是全體日星人勤勞和智慧的結(jié)晶,。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了!

在過去的一年里,，涌現(xiàn)了一批奮發(fā)有為,、表現(xiàn)突出的員工及先進(jìn)事跡，公司決定授予他們20某某年工作標(biāo)兵的光榮稱號,，今晚,，他們將上臺接受表彰。因此,，我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)榜樣,，努力趕超他們!

冬天就要過去了，和煦的春風(fēng)撲面而來,，它給日星公司帶來了新春的希望,。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖，電子行業(yè)開始復(fù)蘇,，這一切都孕育著無限的商機(jī),，我們要把握和創(chuàng)造機(jī)遇,，打一個漂亮的翻身仗!在20某某新的一年,，我們要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅持走高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線不動搖,，著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作,，嚴(yán)格質(zhì)量管理，深化企業(yè)內(nèi)部改革,，為實現(xiàn)“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標(biāo)而努力奮斗!

在20某某年,，我們要密切關(guān)注市場行情，緊跟華為,、艾默生等這些國內(nèi)一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢,，在穩(wěn)定現(xiàn)在大批量供貨的市場情況下,，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的市場份額,。在高新產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)變壓器上,，不但要推出更多新產(chǎn)品，而且還要實現(xiàn)大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破,。同時,，我們要充分利用現(xiàn)有大客戶為平臺，積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>

技術(shù)是產(chǎn)品的核心競爭力,。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質(zhì),，使他們掌握國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，能緊密配合市場和客戶需要,，除我們已列為重點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)變壓器,、平板變壓器外，還要快速開發(fā)出含金量高的新產(chǎn)品,。

變幻的市場更要嚴(yán)控品質(zhì),，產(chǎn)品質(zhì)量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關(guān)鍵,。20某某年,，我們要在現(xiàn)場品質(zhì)管理下大功夫，將5s和c質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)落實到每個生產(chǎn)工位,，將質(zhì)量意識傳遞給生產(chǎn)一線工人,。

產(chǎn)品價格是市場競爭的結(jié)果，降低成本是我們永恒的追求,。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,，我們不能消極地等待，我們只有想方設(shè)法,，主動降低成本,，才能獲得生存和發(fā)展的空間!我們要降低材料、生產(chǎn),、采購等成本,，我們要優(yōu)化員工隊伍，提高管理效率和生產(chǎn)作業(yè)效率,，壓縮管理費(fèi)用,，做好每月的部門開支費(fèi)用預(yù)算，使每一分錢都用在刀刃上.

20某某年,，公司將不再盲目追求規(guī)模,，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益,、做實做強(qiáng)!

女士們,，先生們,，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年,，在工作中能發(fā)揮自己最大的熱情和聰明才智,，取得新的成績。我相信只要大家同心協(xié)力,，敢于拼搏,，一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

最后，請大家舉起杯,，為了某某公司的興旺發(fā)達(dá),，為了我們的美好未來，干杯!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇十三

同志們,、各位保安班隊長們,、大家好。

今天到會的都是我們公司各執(zhí)勤點(diǎn)上的保安班隊長,。這是公司在貴陽市交管局保安服務(wù)公開招投標(biāo)中標(biāo)以來的又一次全體班隊長會議,，通過近期的工作，公司認(rèn)為有必要召開這么一次會議,。我保安班,、隊長是公司的基層管理人員，特別是班長,，是保安工作和保安隊伍管理第一線的管理人員,，他每天是和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸,。工作天天面對面,。上面的方針、政策,、工作計劃的要求,、實施，工作的安排,，要靠他們?nèi)ネ瓿?，去落實。班長這個職務(wù)說大不大,，說小也不小,，是我們保安隊伍的兵頭將尾。上面千條線,，下面一根針。所以保安班隊長是我們做好保安工作不可缺少的,，所以,，我就如何做好,，當(dāng)好保安班隊長，提出以下要求：也可以說是我的一點(diǎn)體會,。甚至也可以說是以會代訓(xùn),。下面我就如何當(dāng)好班隊長作一個講課。題目是《怎樣當(dāng)好班隊長》

怎樣當(dāng)好班隊長

一,、 作為保安班隊長要做到一是上班早到10分鐘,，便于了解昨天晚上的執(zhí)勤情況，看有什么要及時處置一下,，二是為當(dāng)天工作做好安排部署,。這實際上是一種責(zé)任心，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

二,、 當(dāng)班隊長要勤動腦，做到眼勤,、嘴勤,、腿勤，如有一定口才,、肚才,，做到眼觀六路、耳聽八方,，會察言觀色,、應(yīng)變能力強(qiáng)。好學(xué)多問,、多聽多看,、要熟悉執(zhí)勤點(diǎn)的人、事,、周圍治安等情況,，做到了如指掌、處置得當(dāng),。做到圓潤而不是狡猾,。要學(xué)會處置突發(fā)事件，要做到忙而不亂,、處而不驚,。

三、 當(dāng)好班隊長,，要做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo),，要不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，要當(dāng)好保安班長,，知識面要寬，能上知天文地理,，下知雞毛蒜皮更好,。因為我們要協(xié)助警察預(yù)防犯罪，和狡猾的犯罪分子打交道,，要想做到魔高一尺道高一丈,，戰(zhàn)勝狡猾的犯罪分子，必須要有較高的文化知識,、防范知識,、懂犯罪心理學(xué)，治安管理學(xué)等,。只有懂了一些犯罪分子的心理規(guī)律,，才能更有效地防范?？傊?，有時間，要教育大家多學(xué)習(xí),，班組長要帶頭學(xué),，藝多不壓身。學(xué)習(xí)消防知識,，預(yù)防盜竊知識,，盜竊現(xiàn)場保護(hù)的知識等等，都要大家知道,。

四,、 當(dāng)好班隊長，更主要的一條,，要善于和客戶單位溝通,，和你的服務(wù)單位的管你的領(lǐng)導(dǎo)溝通，要做到這一條,，就必須做到忠誠服務(wù),，要服從命令，聽從指揮,，還要能忍耐,，并且要學(xué)會溝通的藝術(shù)，你不要在領(lǐng)導(dǎo)不高興的時候提條件,，那肯定不行,。善于服務(wù)，不要指一指動一動，甚至指了也不動,，有一點(diǎn)小事兒都不能忍,，有時候一件事沒做好,，領(lǐng)導(dǎo)一批評,，一蹦三丈高，那不行,，他發(fā)火的時候,，你忍一下，或聽他說,，等他說完,，讓你說的時候你再說，或等他火發(fā)過了,，你再找他說,，效果會更好。我們有許多班隊長做得好,。如,，白云扣押中心的老沈，三大隊的陳連勝班長等,。三大隊的領(lǐng)導(dǎo)對陳連勝同志很放心,，把他當(dāng)干警用，他工作起來也順心,、順手,，有什么建議領(lǐng)導(dǎo)也愿意聽，工作也滿意,，這多好,。

五、 當(dāng)好班隊長,，要沖鋒在前,，享受在后，凡事要自己走在前頭,，要隊員做到的，自己首先要做到,。俗話說：喊破嗓子不如做出樣子，方法很簡單,，第一次我做給你看,，第二次你跟著做,，第三次你自己做。一次,、二次、三次,，要耐心的教,。包括作風(fēng)，一個帶一個,，把班隊好的作風(fēng)帶出來,。

六,、 要遵紀(jì)守法,，堅決拒絕利用職務(wù)之便,，內(nèi)外勾結(jié),，監(jiān)守自盜。

七,、 要履行班組長的責(zé)任，你管的執(zhí)勤點(diǎn)的好壞、任務(wù),、作風(fēng),、紀(jì)律,、衛(wèi)生等,，你要負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。好的表揚(yáng),、獎勵,，差的批評、通報,、撤職等,。嚴(yán)重的甚至追究刑事責(zé)任。

八,、 當(dāng)班隊長,，要帶好團(tuán)隊、搞好團(tuán)結(jié),，把大家擰成一股繩,，做到心往一處想，勁往一處使,，當(dāng)班長要能團(tuán)結(jié)人,。能團(tuán)結(jié)人不光是一句話，要做到多交心,，多關(guān)心人,，人性化管理,。既要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,、規(guī)章制度，又要耐心說服。不能光吼,，當(dāng)然個別人也服這一套,，太軟了也不行,，要恩威并重,。再就是當(dāng)班長要大氣,，宰相肚里能撐船,，要學(xué)大佛——大肚,，能容天下難容之事。當(dāng)然,，這說起來容易,，這要靠長期的修養(yǎng)。

九,、 加強(qiáng)隊伍管理,，做到這四句話：一是人要精神，二是物要整潔,，三是說話要和氣,，四是辦事要公道。作風(fēng)上要站有站相,，坐有坐相,，要坐如鐘，立如松,，行如風(fēng),，干什么事雷厲風(fēng)行。

十,、 要加強(qiáng)體育鍛煉,，要當(dāng)好保安，除了政治素質(zhì),，業(yè)務(wù)素質(zhì)之外,，身體素質(zhì)也是當(dāng)好保安的一個非常必要的條件，有時間你要適當(dāng)鍛煉一下身體,，我們好多大隊環(huán)境不錯，能夠在鍛煉身體的同時增加一點(diǎn)看家本事也好,，自己要克服打不贏,、說不過、追不上的自身缺陷,。

十一,、 貴州華威有限公司在貴陽市公安交管局保安服務(wù)公開招標(biāo)中中標(biāo)，下屬各大隊,、設(shè)施科,、科目一等保安員，由華威保安有限公司派駐,，大家是華威保安有限公司的保安員,，我們是為公安交管局各大隊及公司原有各點(diǎn)服務(wù)的，希望大家按照公司的要求服好務(wù),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，踏踏實實做事,，明明白白做人。

十二,、 帶頭報考保安資格證,。這是一項任務(wù)，不光你們要考,，同時帶動保安員考試,，這是大勢所趨，今后保安員都要求要持證上崗,，有了資格證才能上崗,，同時你個人也多了一項技能，也多了一塊找工作的敲門磚,。

十三,、 從現(xiàn)在開始，在我華威公司各執(zhí)勤點(diǎn)要認(rèn)真開展“四無活動”,，即：“無違法違紀(jì)”,、“無被盜丟失”、“無火災(zāi)”,、“無重大刑事案件”,。通過這次會議，大家回去,，要舉一反三,，要開展查事故苗頭，查事故隱患的活動,?？聪榔鞑膲虿粔颍欠窭匣?、監(jiān)控報警器材有效無效,，要善意地向客戶單位提出改正建議，而且要拿出書面的整改建議,。

最后,、 同志們都知道，黨的即將召開,，我們作為保安隊伍,，也要講政治，要服務(wù)大局,，與時俱進(jìn),。在召開之前，全國上下都要為會議的隆重召開做準(zhǔn)備，特別是維穩(wěn)這一塊,，公安戰(zhàn)線負(fù)有重大的責(zé)任,，特別是當(dāng)前，打擊“兩搶一盜”等專項行動正在轟轟烈烈的開展,。我們保安隊伍,，在市公安交管局和其他單位的服務(wù)，要保持清醒的頭腦,，要有這種意識,，要保持高度的警惕，那些受打擊的人心里不舒服,，可能有一種怨氣,、不服氣，還有,，城市打擊一嚴(yán)厲了,，他們可能往鄉(xiāng)下跑，往偏僻的地方跑,，去作案,，而我們的一些看守點(diǎn)、執(zhí)勤點(diǎn)恰恰又在一些比較偏僻的地方,，所以要求我們的班隊長要教育大家提高警惕,、提高認(rèn)識，在這個關(guān)鍵時刻不能出問題,，不能給公司抹黑,。

會議結(jié)束以后，各位班隊長,，一定要負(fù)起責(zé)任來,，看誰抓隊伍管理抓的好，抓出成效,，不出問題,，用實際行動迎接黨的的召開!

公司領(lǐng)導(dǎo)入職演講稿篇十四

今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,、各位代表能撥冗蒞臨我校，實再是我校發(fā)展過程中的一件大事,，對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動作用,，公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。現(xiàn)請允許我代表學(xué)校向各位代表匯報近年來我校的工作,，請各位批評指正,。

一、 讓孩子長身體

為了全校能統(tǒng)一時間管理，提高單位時間學(xué)生學(xué)習(xí)效率,，我校實施了農(nóng)村寄宿制管理模式,，讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道,，初中學(xué)生正處于人生長身體最重要的時期,，他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習(xí)效率，甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代,。我們都是為人父母的,，我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期，我們都體驗過餓肚子的過程,，所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性,。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習(xí)成績把孩子安排在校吃住，我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來,，所以我們在學(xué)?；锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求：必須讓學(xué)生吃飽吃好，讓我們的孩子在學(xué)生時代身體好,、成績好,。

在學(xué)生伙食方面，我們要求大米必須是最好的,，蒸出來的飯要松軟可口,，清香撲鼻，讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,，誘人味口,，讓孩子下飯。雖說是學(xué)生眾多,，眾口難調(diào),，但我們要盡最大的努力，讓學(xué)生滿意,，只有學(xué)生滿意了,，家長才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活。家長放心了,，他們就能安心在家從事生產(chǎn),，外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當(dāng)中,，更多的家長是身在農(nóng)村,，他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營，他們對學(xué)校信任,，把自己的孩子交給了學(xué)校,，如果我們在學(xué)生長身體方面的工作做得不到位，我們不僅對不起學(xué)生家長，更對不起我們孩子的未來,，正是由于有這樣的思想認(rèn)識,，所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

在學(xué)校食堂工作方面,，我們自加壓力,，提出的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)建鹽城市a級食堂，要做到這一點(diǎn),，我們要做到生食分工;白案,、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生公用餐具必須及時消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識，能在工作中及時管理學(xué)生;學(xué)生就餐時要講文明,、講衛(wèi)生,、節(jié)約糧食、互相幫助等等,，這些在我們的實際工作中都能夠做到,，我們只等條件成熟，就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標(biāo),。

二,、 讓學(xué)生長知識

學(xué)生一堂課知識能接受多少，關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對自己的要求,。如果一個孩子想考入重點(diǎn)高中,，那么他對自己的要求就會高，目標(biāo)的確定就會高遠(yuǎn),。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)管理方面,，我們嚴(yán)格要求要樹立自主學(xué)習(xí)的意識和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自己向自己要,，不要總是等待老師的要求和壓力,，任何被動學(xué)習(xí)的孩子其成績的提高都是令老師費(fèi)心的。我們要求學(xué)生認(rèn)識到：在校園內(nèi),，最大的違紀(jì)行為就是課堂不聽講行為,，對父母最大的不孝敬就是上課不認(rèn)真聽講，讓學(xué)生本人知道他是社會人,，他的行為既要對自己負(fù)責(zé),，更要為自己的父母和親人負(fù)責(zé)。動情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力,。同時要求各位年級分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強(qiáng)巡課,，一方面了解老師上課情況，更重要的是檢查學(xué)生聽課情況,，以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明，我們的教育理念對路了,，在我校,，無論是什么課，學(xué)生都能做到坐端正,、勤思考,、敢發(fā)言、能合作,，善筆記,，學(xué)生的成績得到了全面的提高。

學(xué)生長知識,，離不開老師,。我們要求老師要樹立科學(xué)的學(xué)生觀：我們的眼中要有所有的學(xué)生，我們的教學(xué)要面向所有的學(xué)生,，要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),，讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百,，他們都有接受最好教育的權(quán)利,。每一個學(xué)生都是對國家有用的人才，即使是一個初中畢業(yè)的學(xué)生,，他回家種田,，如果他種三畝地，年收入三千斤,，他用于自己吃的頂多一千斤,，還有兩千斤他要買給國家，那么他對國家,、對社會就有貢獻(xiàn),，他就是有作為的人，而我們老師就必須對這樣的學(xué)生負(fù)責(zé),，讓他們在學(xué)校里心理得到健康發(fā)展,，成績得到有序提高，

目前,，我們正在努力通過科學(xué)的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性,，讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標(biāo)來讓每一個學(xué)生都能健康快樂成長。就句大實話,，這樣的學(xué)生觀增加了我們老師的工作壓力,，但我們的老師沒有任何怨言，他們在實際工作中,，通過早起,、晚睡;通過對每一個學(xué)生心理交流,、成績輔導(dǎo)實踐著這樣的學(xué)生觀，努力讓每一個學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育,。

有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀,，我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級、四星級高中,，更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會,，使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍,，成為遵紀(jì)守法的好公民,，以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。

在學(xué)校教育教學(xué)工作中,，我們始終把德育工作放在最重要的位置,，要求學(xué)生樹立正確的升學(xué)理想，正確對待父母對我們的養(yǎng)育之恩,，嚴(yán)守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，請學(xué)校法制副校長到學(xué)校給學(xué)生上好法制課;要求學(xué)生勤奮好學(xué)，充分挖掘自身潛力,，把自己的力量全部用到正常的學(xué)習(xí)和生活中,。目前在我校，學(xué)生當(dāng)中沒有打架斗毆的現(xiàn)象,，沒有到社會上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,，沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為，學(xué)生當(dāng)中風(fēng)氣正,，學(xué)風(fēng)濃,，學(xué)生有積極的理想追求和向上的人生目標(biāo)。

要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,，讓學(xué)生在單位時間內(nèi)接受更多的知識,，老師必須提高備課效率和上課效率，努力減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,。為此,，我們在工作中提出：老師多吃一份苦，讓學(xué)生少吃一份苦,。我們要求各位老師以備課組為基本單位,，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行集體備課，在集體備課時要貫徹“資源共享,、百家爭鳴”的基本要求,，既要強(qiáng)調(diào)老師之間的相互合作，讓每一位老師的智慧都得到互補(bǔ),，又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的發(fā)揮,，使我們的學(xué)生能得到最多的知識,。在集體備課時，備課組首先進(jìn)行科學(xué)分工,，組內(nèi)每一位老師承擔(dān)起自己的備課責(zé)任,，形成自己的備課案，然后把自己的備課案上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,，讓本組內(nèi)的每一位老師都能進(jìn)行修改，提出自己個人的意見,，在此基礎(chǔ)上,，主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案，這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容,，又有學(xué)生在課堂上要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，我們把這種祥案稱為講學(xué)案，老師上課所用的講案和學(xué)生上課所用的學(xué)案是同樣的,，這樣,，學(xué)生減輕了上課書寫壓力，學(xué)生把更多的時間拿出來進(jìn)行思考和練習(xí),，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量,。

現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢風(fēng)起潮涌，在新形勢下,，如果我們老師不跟上去,，就會在激烈的競爭中落敗，我們的學(xué)校教育就會落后于其他兄弟學(xué)校,，我們在全市初中升學(xué)競爭中,，唐洋的孩子就會輸于他人，該我們的名額就會被他人吃去,，我們的家長就會增加不必要的經(jīng)濟(jì)支出,。我們深深知道這一道理，全校上下齊心合力,，努力提升現(xiàn)代化教學(xué)意識和現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù),。我們在初三年級配備了多媒體計算機(jī)教學(xué)設(shè)備，讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,，在最短的時間內(nèi)獲得最多的課本知識和社會知識,。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施后，我們的老師一直認(rèn)真地在實際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學(xué)思想,，他們從海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中廣泛狩獵最實用的教學(xué)資源用于我們的教學(xué),，全面提高了我們的教學(xué)質(zhì)量。

正是由于我們的老師具有科學(xué)的學(xué)生觀,、質(zhì)量觀,、有最有效的教學(xué)方法和最科學(xué)的教學(xué)設(shè)備,，我校在20xx年的中考中取得了一定的成績：達(dá)東中錄取線的57人，其中東中正取率達(dá)163.7%,，過三星級高中錄取線的215人,，學(xué)校總均分：538.57,，位居全市中心初中第三名,，榮獲東臺市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎”。

三,、 讓學(xué)生長能力

現(xiàn)在我們絕大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,，在家中孩子得到家長全方位的關(guān)心和愛護(hù)，但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展,。有些問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的,。比如：我們的學(xué)生缺乏獨(dú)立生活能力;以自我為中心，與人交往時不大能顧及到他人;不能適應(yīng)集體生活,，基本生活技能不強(qiáng);學(xué)習(xí)中競爭意識和合作意識不強(qiáng);遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情,，不知道理解、寬容他人,，不懂得法律的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,，所有這一切都影響著學(xué)生的健康成長，如果他們在初中階段得不到良好教育,，不能樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，那么他們在人生道路上就地遇到許多困難,。

為了培養(yǎng)學(xué)生各個方面的能力，我們確定了從小事做起,，把小事做好,、做精、做美的基本教育思想,。在學(xué)生宿舍,，我們要求學(xué)生對自己所做的每一件事負(fù)責(zé)，在實際生活中樹立責(zé)任意識,，學(xué)會為他人服務(wù),，學(xué)到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齊;把自己用的毛巾疊掛到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊;把自己睡的被子疊整齊;把宿舍地面拖擦得干干凈凈,。在教室內(nèi),，把自己坐的桌椅排放整齊，不要往地面上吐痰和拋垃圾,，管好自己能管好的事情,，不要把該自己做的事讓別人做,。在學(xué)生走路吃飯過程中，我們教育學(xué)生講文明,、能禮讓,，做文明人，要節(jié)約糧食,，講究衛(wèi)生,，謙讓互助。雖是小事,，但能不能做好確實反映了學(xué)生做人做事的基本素質(zhì)和能力,，能不能持之以恒地做好更反映了學(xué)生受教育的效果度和學(xué)校教育的成功度。

在我校,，每天都專門安排了學(xué)生自我學(xué)習(xí)和管理時期，這一段時間內(nèi),，我們的學(xué)生要自己管理自己,，自己獨(dú)立完成老師布置的各種作業(yè)，要求一個班級如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄,，如果是讀書那就要做到書聲朗朗,。同時，同學(xué)間有不會的知識要相互探討,，相互幫助,，在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生之間合作互信、自我教育,、自我管理的基本能力和素質(zhì),。

由于各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表的關(guān)心支持,，在全校師生的共同努力下,，近年來我校教育教學(xué)工作取得了一定的成績：學(xué)校被評為中考質(zhì)量優(yōu)勝學(xué)校;體育工作先進(jìn)學(xué)校;藝術(shù)工作先進(jìn)學(xué)校;科技教育先進(jìn)學(xué)校;鹽城市德育先進(jìn)學(xué)校。老師當(dāng)中有相當(dāng)多的同志在全市教學(xué)基本功比賽中獲大獎：杭冀紅老師獲全市歷史教學(xué)一等獎;王秀娟老師獲全市語文教學(xué)一等獎;俞如鳳老師獲鹽城市初中政治教學(xué)二等獎;郭小麗老師獲鹽城市教學(xué)基本