在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

入職轉正述職報告篇一

你們好!

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xxx施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的.執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我試用期的工作情況,。

述職人：xx

20xx年x月x日

入職轉正述職報告篇二

從入職至今不知不覺已快三個月了,，透過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下,，我對工作有了必須的了解,，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

1、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫忙他們。

3,、努力學習相關知識,，初到公司時，我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多,，透過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對房地產開發(fā)有了必須的了解與認識,。

4、態(tài)度與職責,，身處什么樣的崗位,，就就應承擔什么樣的職責，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的'方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

5,、在各位領導指導下、同事的幫忙下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種職責,。

6,、在日常工作中，務必踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，積累工作經驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力,。

2,、經過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了必須的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地應對自己的不足之處，需要進一步改善和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、思考事情不周全的缺點,，應變潛力,、協(xié)調潛力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每一天的工作,；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,。

經過三個月的試用期,，我認為我能夠用心、主動,、熟練的完成自己的工作，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

時間過得真快,，轉眼來到公司已經近兩個月了,。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作,。

入職轉正述職報告篇三

迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標做好充分準備,。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。20xx年,，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結等業(yè)務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

20xx年,，構想未來,。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上,，開拓進取，創(chuàng)新求實,，做出新的努力,，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務,。在新的'一年里,，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。新員工轉正述職報告樣本

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。

入職轉正述職報告篇四

在各位領導和同事的幫助下,，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔的各項工作,，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎,，以下是我的個人工作情況匯報,。

1、了解公司概況,。

從x月xx日開始進入公司上班,，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,，完成公司下發(fā)的學習任務,，掌握辦公所需的應知應會。

通過學習系統(tǒng)里面的學習任務,，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解,。

2、通過日常工作的學習和積累,，我對電商運營有了較為深刻的'認知,。

第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。期間，工作體驗并不輕松,，前期感到手足無措,，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐,，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處,，我會通過不斷地請教和學習,，盡快完成任務。

3,、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據,，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司,、各品牌銷售上升或下降的原因,。

4、同事關系相處的非常融洽,，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因,，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響,，以后我會注意這方面的問題,，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經有兩個月的時間了,，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意,。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識,。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高,，能力得到進一步的提升。

經過兩個月自身的努力和同事們的幫助,，我對工作有了較好的處理能力,，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可,；同時更加清楚自己工作的定位,，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向?？吹焦狙杆侔l(fā)展,，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。

入職轉正述職報告篇五

創(chuàng)新是人類進步的重要動力,，摧殘孩子們熱愛自由的天性,，就有可能破壞創(chuàng)新的土壤和扼殺創(chuàng)新的幼苗。讓孩子們自由自在地成長吧,。

美國著名作家馬克?吐溫著的《湯姆?索亞歷險記》中主人公,，他不畏強暴,，堅持正義，積極樂觀,。

湯姆?索亞敢于冒險,、正義、勇敢,、足智多謀,，是人們心中的小英雄。湯姆有著敢于探險,、追求自由,、做錯事后敢于承認錯誤、承認缺點的優(yōu)秀性格特點,。

湯姆是個聰明愛動又調皮搗蛋的孩子,，在他身上集中體現(xiàn)了智慧、計謀,、正義,、勇敢乃至領導等諸多才能。他是一個多重角色的xx,，足智多謀,，富于同情心，對現(xiàn)實環(huán)境持反感態(tài)度,，一心要沖出桎梏,，去當綠林好漢，過行俠仗義的生活,。

小說塑造的湯姆?索亞是個有理想有抱負同時也有煩惱的形象,，他有血有肉，栩栩如生,，給讀者留下了深刻的印象,。在姨媽眼里，他是個頑童,，調皮搗蛋,，可是她卻一次又一次地被他的“足智多謀”給軟化了。

湯姆是主人公,，關于他,，梗概中有簡單的概括──“淘氣的機靈鬼”“鎮(zhèn)上孩子的頭兒”“在小伙伴眼中無所不能”。我們看看湯姆在山洞里回來后的表現(xiàn)：因為他身體虛弱,，渾身沒有一點力氣,，所以“躺在沙發(fā)上”。盡管如此,，他講得還是那樣眉飛色舞,，“同時還夸張地吹噓一番”,，可見他的淘氣和歷險后心里獲得的極大滿足──人們把他們回來看作奇跡，小伙伴和鎮(zhèn)上的人們都覺得他是真正的英雄,。

出于好奇,，我翻開了這本令我收益頗深的馬克?吐溫由寫的文學名著――《湯姆?索亞歷險記》。

這書的作者馬克?吐溫是美國杰出的小說家,。這本書講了湯姆一次認為家人不喜歡他和喬?哈帕、哈克?費恩出去當海盜逍遙了一番后來出席自己的葬禮并破解了一場謀殺案成為人們心中的小英雄,。

作者用幽默風趣的敘述方法塑造了湯姆?索亞這樣一個生性頑皮,，但心地善良、樂于助人的兒童形象,。湯姆?索亞是一個孤苦伶仃的少年,，他厭惡家庭、學校乃至教會呆板枯燥的生活,，幻想干一番事業(yè),，在他身上集中體現(xiàn)了智慧、計謀,、正義,、勇敢乃至領導等諸多才能。在姨媽眼里,，他是個頑童,，調皮搗蛋，可是她卻一次又一次地被他的`“足智多謀”給軟化,，而最終湯姆的正義行為使它成為眾人欽佩的英雄,。這一切充分表現(xiàn)出美國人爽朗、活潑的性格和冒險,、進取的精神,。由于小說對兒童自由活潑的心靈描繪的細致入微，饒有興趣,，故能塑造出湯姆?索亞這個有理想有抱負同時也有煩惱的血肉飽滿的形象,，給我留下了深刻的印象。

小說通過湯姆生活中一系列情節(jié),，批判了資產階級兒童教育的清規(guī)戒律小說反映的時代雖在南北戰(zhàn)爭前,，寫的雖是圣彼得小鎮(zhèn)，但該鎮(zhèn)從某種程度上可以說是當時美國社會的縮影,。小說運用對比和夸張的手法以及鮮活的人物描繪手法,，深刻諷刺了小市民的庸俗、保守,、貪婪,。

歡迎大家來看這本令人捧腹大笑之余又隱含道理,。

今天，我讀了《湯姆索亞歷險記》這本書,，這本書的主人公是湯姆索亞,，在他的身上，可以看到勇敢,，聰明,，不過也有一點調皮。

我喜歡這本書,。

入職轉正述職報告篇六

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,，我有如下―體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī),、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內容,，才能提高效率，確保工作質量,。在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構造設計吧！

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結,，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新,，只有這樣,，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績,。

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領導身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,，做到謙虛謹慎,，尊重服從；對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人；一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象。

在日常工作中我經常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質保量完善工作任務,。

進入公司以來,，經過一年時間的學習，已基本了解公司的具體生產狀況及運作模式,，本著積極負責的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉變,，是相當一段時間任務,，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領導在我迷茫之時,，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員,，主要負責全場分析儀表的維護,，調試，安裝及預防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設備部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產過程中,，切實體現(xiàn)“安全，快速,，優(yōu)質,，高效”的服務理念，將儀表工作做到精致化，精細化

2,、時刻不忘學習,，提高自身素質。.通過學習,，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3,、與其它部門,，特別是工藝人員已建立良好的`溝通，及時跟蹤生產中的儀器儀表運轉狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,。

4、積極響應設備部文化宣傳活動,，在擔任班組文化宣傳員期間,，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設備部的鐵軍風尚。

5,、經常督促班組人員加強的“5s”活動,，有效保障了生產環(huán)境良好，為預防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

1,、專業(yè)理論基礎不扎實,，理論與實踐的結合做的較差;

2、對dcs不熟悉,，遇到此類問題較棘手

3,、個人學習抓得不緊，學習不夠深入,，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒。

4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

一,、嚴格要求自己，約束自己,，認真做好每一件事情!

二,、聽從安排，按時地保質,、保量完成任務!

三,、加強對專業(yè)技能的學習，包括工藝知識

四 ,、除做好自己的本職工作外,，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領導對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學,，增強自身學習,，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己,，虛心向老員工學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位!