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最新企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定5篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 16:31:48
最新企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定5篇(精選)
時(shí)間:2023-04-10 16:31:48     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定篇一

一,、投訴人和被投訴人情況

二,、事實(shí)根據(jù)及處理決定

20xx年3月9日,我廳受理投訴人青島海爾特種電器有限公司(以下簡(jiǎn)稱海爾公司)對(duì)陜西省藥械招標(biāo)有限公司(以下簡(jiǎn)稱招標(biāo)公司),、陜西省衛(wèi)生廳(以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)生廳)關(guān)于衛(wèi)生廳疫苗運(yùn)輸冷鏈建設(shè)項(xiàng)目的投訴書,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》(以下簡(jiǎn)稱《政府采購(gòu)法》)和中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第20號(hào)《政府采購(gòu)供應(yīng)商投訴處理辦法》的規(guī)定,我廳已將投訴書副本送達(dá)被投訴人和與投訴事項(xiàng)有關(guān)的當(dāng)事人,,并收到被投訴人和與投訴事項(xiàng)有關(guān)的當(dāng)事人提交的書面情況說明,, 20xx年4月2日組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)就有關(guān)問題進(jìn)行復(fù)議,現(xiàn)已審查終結(jié),。

投訴人稱:

3,、海爾公司在投標(biāo)文件中附有投標(biāo)產(chǎn)品系列的大量政府采購(gòu)業(yè)績(jī)及用戶使用意見,以此點(diǎn)作為未中標(biāo)理由既不充分也不合理,。

被投訴人辯稱:

3,、海爾公司在投標(biāo)文件中未提供投標(biāo)產(chǎn)品bcd—113en的一份訂單,業(yè)績(jī)項(xiàng)為空白,,明顯降低產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,。

本廳查明,此次招標(biāo)文件中“開標(biāo)日期前三個(gè)月內(nèi)開戶銀行出具的資信證明原件”為必備資質(zhì),,若不具備,,視為無(wú)效投標(biāo),。海爾公司提供的銀行資信證明中有聲明款項(xiàng)“本證書經(jīng)我行(部)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后方能生效”,但其銀行資信證明未見負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人簽字,,其投標(biāo)文件中亦未見其他相關(guān)有效證明材料,。

20xx年4月2日我廳組織評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行復(fù)議,經(jīng)評(píng)審專家對(duì)20xx年1月21日推薦的3名預(yù)中標(biāo)單位的投標(biāo)文件進(jìn)行認(rèn)真審閱,,確定均有重大必備條款不符合招標(biāo)文件要求,。評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為此次招標(biāo)活動(dòng)無(wú)效,建議重新對(duì)該項(xiàng)目組織招標(biāo),。

綜上,,依據(jù)《政府采購(gòu)法》和《政府采購(gòu)供應(yīng)商投訴處理辦法》之規(guī)定,決定如下:此次招標(biāo)結(jié)果無(wú)效,,責(zé)令重新開展采購(gòu)活動(dòng),。如不服本決定,可在決定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向陜西省人民政府或中華人民共和國(guó)財(cái)政部申請(qǐng)行政復(fù)議,,也可以在決定書送達(dá)之日起3個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟,。

陜西省財(cái)政廳

二○一○年四月十五日

企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定篇二

一、事件經(jīng)過:

總裝車間李f未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假審批,,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,,嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動(dòng)離職”。

焊裝車間于多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,多次與公司員工發(fā)生糾紛,,不服從公司管理。

二,、處理決定:

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,集團(tuán)公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動(dòng)關(guān)系,。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,,保持公司和諧,、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來,。

特此通知!

*公司

年 月 日

企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定篇三

投訴人:濟(jì)南英思捷經(jīng)貿(mào)有限公司,,地址:濟(jì)南市歷下區(qū)山大路230號(hào)院內(nèi)二樓210室,聯(lián)系電話:0531-58763150,。法定代表人:劉喜陽(yáng),,職務(wù):總經(jīng)理。委托代理人:趙增,住址:山東省濟(jì)南市歷下區(qū)益壽路18號(hào)燕慶園1號(hào)樓1單元304室,,聯(lián)系電話:,。

投訴人因不滿意被投訴人20xx年6月14日對(duì)山東建筑大學(xué)材料學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目(采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào):ceitcl-sd-czhw-130503,b包)作出的質(zhì)疑答復(fù),,于20xx年6月20日向本機(jī)關(guān)提起投訴,。經(jīng)審查,本機(jī)關(guān)于20xx年6月20日依法予以受理,。

投訴事項(xiàng):競(jìng)爭(zhēng)性談判的項(xiàng)目未按照《政府采購(gòu)法》第三十八條規(guī)定確定成交供應(yīng)商,。

根據(jù)投訴事項(xiàng),本機(jī)關(guān)依法調(diào)閱審查了該項(xiàng)目的采購(gòu)文件,,并征詢了被投訴人意見,。經(jīng)審查,本機(jī)關(guān)認(rèn)為:該項(xiàng)目采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu),,卻使用綜合評(píng)分的評(píng)審方法,,違反了《政府采購(gòu)法》第三十八條和財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)政府采購(gòu)貨物和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格評(píng)審管理的通知》(財(cái)庫(kù)〔20xx〕2號(hào))第三條規(guī)定。

綜上,,本機(jī)關(guān)認(rèn)定,,山東建筑大學(xué)材料學(xué)院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目(采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)ceitcl-sd-czhw-130503,b包)所采用評(píng)審方法不符合規(guī)定,。根據(jù)《政府采購(gòu)法》第五十六條和有關(guān)《政府采購(gòu)供應(yīng)商投訴處理辦法》(財(cái)政部令第20號(hào))第十九條第(一)項(xiàng)規(guī)定,,責(zé)令重新開展采購(gòu)活動(dòng)。

投訴人對(duì)本投訴處理決定不服的,,可以在收到本決定書之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或收到本決定書之日起3個(gè)月內(nèi)向濟(jì)南市市中區(qū)人民法院提起行政訴訟,。

山東省財(cái)政廳

20xx年7月29日

企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定篇四

,男,,35歲,,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納,。

經(jīng)人揭發(fā),,經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用,。

經(jīng)過本公司黨組織的教育,,已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息 損失,,并表示對(duì)此行為的悔意,。

1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職,。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

企業(yè)員工違反工作紀(jì)律處理規(guī)定篇五

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響,。

據(jù)查,,3月20日上午,供銷科因加班費(fèi)一事,,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,對(duì)罵出臟話,就動(dòng)手打了一耳光,,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事,,與發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,動(dòng)手將當(dāng)場(chǎng)打暈,造成受傷休息半天,。

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元,,受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,,由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。(

關(guān)于公司通告

本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角,,并與x日x時(shí)在公司打架斗毆,影響惡劣,。

因此違反公司x條規(guī)定,。

現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定:

1.

2.

特此通告

xx公司

年月日

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