“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇一

年以來，世界金融危機(jī)蔓延到我國,，“”,、“”及等地區(qū)均不同程度地受到了影響，號稱“世界加工廠”以外向型經(jīng)濟(jì)為特征的勞動(dòng)密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)相繼停工停產(chǎn),、減薪減員,，市外出農(nóng)民工開始出現(xiàn)回流。根據(jù)省,、市相關(guān)部門關(guān)于開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研通知要求,，我們組織專班人員先后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)及所屬村組開展多次農(nóng)民工回流情況專項(xiàng)問卷調(diào)查，摸清底數(shù)，分析原因,，采取措施,。

（一）年齡偏大技能偏低男性偏多。經(jīng)抽樣調(diào)查,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,，初中學(xué)歷且技能單一的男性居多。按年齡劃分：35歲及以下2300多人約占39.7%,，35歲以上3500多人約占60.4%,。按學(xué)歷劃分：小學(xué)及以下1200多人約占20.7%；初中4100多人,，約占70.7%,；高中、中專及以上500多人約占8.6%,。按性別劃分：男性將近3000人約占51.7%,；女性2800人約占48.3%。

（二）從“”,、“”及沿海地區(qū)回流占主體,。經(jīng)走訪了解到，農(nóng)民工回流前原務(wù)工地多為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),。其中,，從、,、等地回流2300多人約占39.7%,，從州、,、等地回流1400多人約占24.1%,，從、,、等地回流700多人約占12.1%,，從、,、等地回流400多人約占6.9%,，從回流不足400人約占6.9%，從,、等內(nèi)地回流200人左右約占3.4%,，從等省內(nèi)地區(qū)回流100多人約占1.7%，從其他地區(qū)回流300人約占5.2%,。

（三）勞動(dòng)密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)停產(chǎn)減員是主因,。據(jù)等地統(tǒng)計(jì)表明,，家具制造業(yè)接近1000人約占17.2%，電子加工業(yè)900多人超過15.5%,，服裝加工業(yè)近900人約占15.5%,，鞋類加工業(yè)800多人約占13.8%，建筑施工業(yè)600多人約占10.4%,，玩具加工業(yè)500多人約占8.6%,，其他行業(yè)近1100約占19%。

分析市外出務(wù)工人員回流的原因,，主要有以下幾個(gè)方面：一是外地部分出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品滯銷處于停產(chǎn),、半停產(chǎn)狀態(tài)，開工不足并逐步裁員,。二是外地部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差并停工停產(chǎn),，減員減薪，高額的城市生活和交通等費(fèi)用部分農(nóng)民工在務(wù)工地留不下來,。三是外地部分企業(yè)因更新生產(chǎn)加工的設(shè)施設(shè)備,，以增加產(chǎn)品科技含量，少數(shù)技能偏低,、年齡偏大的農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)困難,，而且用工單位也不愿在外來農(nóng)民工技能提升方面投入資金。四是國家陸續(xù)出臺(tái)一系列惠農(nóng)政策,，特別是糧食收購政策和新的土地政策的出臺(tái),，吸引了農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或農(nóng)產(chǎn)品加工。五是本地創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大,，特別是針對中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的優(yōu)惠政策逐步出臺(tái),，吸引了部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)。六是本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)部分職業(yè)（工種）的工資水平大幅提高,，特別是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，吸引了農(nóng)民工回流就業(yè),。

據(jù)了解,，市農(nóng)民工回流人數(shù)仍在不斷增加，預(yù)計(jì)今冬明春將迎來回流高峰,。一方面是由于部分農(nóng)民工因工資拖欠原因正在等待用工單位年終結(jié)算,；另一方面是由于春運(yùn)期間正值農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰，可能導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不再返崗而留在本地,。

從目前情況,，市外出務(wù)工人員回流將帶來以下幾個(gè)方面的問題：一是本地用工單位的崗位更加緊缺，特別是出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品外銷受限而將逐步出現(xiàn)職工富余,，市場重現(xiàn)就業(yè)難局面,。二是由于市內(nèi)供過于求的矛盾比較突出，城鄉(xiāng)失業(yè)率將有所回升，影響社會(huì)穩(wěn)定,。三是農(nóng)村可能出現(xiàn)回流農(nóng)民工爭地現(xiàn)象,，并將影響本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大垸鎮(zhèn)北碾村楊珍元等回流農(nóng)民工原在從事縫紉,，現(xiàn)因已返鄉(xiāng)準(zhǔn)備在家務(wù)農(nóng),。

一是發(fā)動(dòng)各基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)業(yè)人力資源調(diào)查，及時(shí)登記回流農(nóng)民工的原務(wù)工地,、原職業(yè)（工種）,、現(xiàn)專業(yè)技能、培訓(xùn)就業(yè)愿望等情況,，建立市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、社區(qū)村組三級聯(lián)動(dòng)的信息報(bào)送制度,，每天一次登記,，每周一次上報(bào)。

二是引導(dǎo)回流人員參加技能提升培訓(xùn),。技工學(xué)校,、訓(xùn)練中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已面向回流農(nóng)民工開展了招生活動(dòng)，現(xiàn)有1874名返鄉(xiāng)農(nóng)民工已經(jīng)或正在參加培訓(xùn),，其中就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)407人,。8月初，高基廟鎮(zhèn)鄧家?guī)X村農(nóng)民工楊鑫榮從返鄉(xiāng)后,，參加訓(xùn)練中心計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)培訓(xùn),，并享受了培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三是舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì),，重點(diǎn)引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)容量,，擴(kuò)大以個(gè)體工商戶為主體的用工需求。11月28日,，市舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞務(wù)交流會(huì),，2600多名農(nóng)民工進(jìn)場求職，當(dāng)天1132人與38家進(jìn)場用工單位達(dá)成就業(yè)意向,。

四是動(dòng)員本地用工單位招收技術(shù)人才,。揚(yáng)子江泵業(yè)、新傳媒等企業(yè)招用車工,、造型工,、廣告設(shè)計(jì)等長期短缺的熟練技術(shù)人員，現(xiàn)已有1900多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè),。

五是依托新農(nóng)村建設(shè)就地消化,。市各行政村正值換屆選舉,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)將新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉范圍擴(kuò)大到了回流農(nóng)民工，并動(dòng)員回流農(nóng)民工參與本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。

六是發(fā)揮駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)和駐外流動(dòng)黨組織的作用,，一方面引導(dǎo)部分有就業(yè)技能并準(zhǔn)備回流的農(nóng)民工在務(wù)工地轉(zhuǎn)崗就業(yè)，一方面動(dòng)員在外創(chuàng)業(yè)的籍成功人士帶動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。

七是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款作用,，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的回流農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，目前該項(xiàng)工作正在籌備過程中,。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇二

據(jù)農(nóng)民工年度監(jiān)測調(diào)查資料顯示,，20xx年我市700個(gè)農(nóng)村居民調(diào)查戶中，全部家庭人口2313人,，其中農(nóng)民工 [1]920人,，占家庭人口的比重為39.8%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn),，平均每戶擁有農(nóng)民工1.31人,。我市農(nóng)民工呈現(xiàn)出男性多于女性、已婚多于未婚,、31-50歲年齡者多,、初中文化程度者多、未參加過技能培訓(xùn)者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多,、制造業(yè)從業(yè)者多,、生產(chǎn)或運(yùn)輸設(shè)備操作者多等分布特征;從業(yè)時(shí)間增加、收入顯著提高,、男女收入差距縮小等就業(yè)特征,。

1、男多女少

從性別看,，男性占 68.3%,，女性占31.7%。男女比例為 2.15：1,，比20xx年的2.23：1有所降低,，男多女少的趨勢沒有改變，但近年來呈現(xiàn)出男性務(wù)工比重逐年上升趨勢,。

表1：農(nóng)民工性別分組情況表

2,、八成以上已婚

從婚姻狀況看,，已婚人員占85.7%,，其中男性和女性的已婚率分別為85.0%和87.0%;未婚人員占12.9%，其中男性和女性的未婚率分別為13.1%和12.7%;離異或喪偶的人員占1.4%,，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn),。

調(diào)查結(jié)果顯示,，20xx年我市農(nóng)民工的平均年齡為41.3歲，其中男性為42.3歲,，女性為39.0歲,。

從年齡構(gòu)成看，30周歲及以下的占20.6%,，比上年降低1.8個(gè)百分點(diǎn);31-40周歲的占23.7%,，比上年降低1.4個(gè)百分點(diǎn);41-50周歲的占 34.2%，比上年增加2.3個(gè)百分點(diǎn);50周歲以上的占21.5%,，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn),。31-50周歲的接近六成，是農(nóng)村居民家庭中非農(nóng)就業(yè)的主體,。

表2：農(nóng)民工年齡情況表

4,、文化程度以初中為主

從文化程度看,，小學(xué)及以下占13.8%,、初中占67.6%、高中及以上占18.6%,。我市農(nóng)民工文化程度仍以初中為主,。

從年齡看，年輕人群文化程度相對更高,，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占31.8%,，比30周歲以上年齡組高16.6個(gè)百分點(diǎn),。

表3：農(nóng)民工受教育程度情況表

從性別看,，高中及以上文化程度的女性占21.5%，男性占17.2%,，女性比男性高4.3個(gè)百分點(diǎn),。農(nóng)村女性勞動(dòng)力要付出努力,，擁有更高學(xué)歷才能勝過男性，在競爭中獲得從業(yè)機(jī)會(huì),。

表4：農(nóng)民工受教育程度情況表

5,、參加過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工不足兩成

調(diào)查結(jié)果顯示,，20xx年我市接受過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占17.9%,。其中只接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的占24.2%;只接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占62.4%;同時(shí)接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)和非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占13.4%,。

從性別看，男性接受過培訓(xùn)的比例為19.4%,，明顯高于女性的14.7%,。

從文化程度看，文化程度越高,，接受過培訓(xùn)的比重越高,。小學(xué)及以下、初中,、高中及以上接受過培訓(xùn)的農(nóng)民工分別占14.2%,、17.5%和22.2%。尤其是參加過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn),，小學(xué)及以下,、初中、高中及以上接受過的比重分別占9.4%,、13.0%和18.7%,，顯著高于參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比重 5.5%、7.7%和4.1%,。

1,、近九成以本地就業(yè)為主

由于我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度高，為勞動(dòng)力就業(yè)提供了大量崗位,，一直以來都是外地農(nóng)民工務(wù)工的流入地,。對我市農(nóng)村勞動(dòng)力來說，基本上無需外出就可實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。調(diào)查顯示,，在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占88.9%，是我市農(nóng)民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內(nèi),、縣外市內(nèi)及國內(nèi)其他省市從業(yè)的農(nóng)民工分別占5.8%,、3.8%和 1.5%。

從年齡和婚姻狀況看,，30歲以上農(nóng)民工更傾向于在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè),，比重比30歲及以下的農(nóng)民工高19.4個(gè)百分點(diǎn);已婚人員選擇在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的比例比未婚人員高23.0個(gè)百分點(diǎn)。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇三

調(diào)查地點(diǎn)：

調(diào)查對象：外來農(nóng)民工

調(diào)查方法：問卷調(diào)查和個(gè)別訪談

調(diào)查目的：調(diào)查當(dāng)前農(nóng)民工需求情況,，探討利用電大遠(yuǎn)程開放教育開展社會(huì)服務(wù)的新途徑和新領(lǐng)域,。

農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍,。他們戶籍仍在農(nóng)村,，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng),，流動(dòng)性強(qiáng)， 有的長期在城市就業(yè),，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對我國現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn),。結(jié)合本次調(diào)查活動(dòng),，對當(dāng)前農(nóng)民工需求情況以及有針對性地對未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生,、下崗轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行學(xué)習(xí)需求的調(diào)查,。

1、農(nóng)民工大多是通過勞動(dòng)市場找到工作單位的,，但也有相當(dāng)一部分是通過親友,、同鄉(xiāng)介紹工作的。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,。目前，我國有3.4億勞動(dòng)力主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移仍將持續(xù)相當(dāng)長時(shí)間,。

2、從事的職業(yè)主要有建筑工人,、工廠雇工,、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)人員等,。而且農(nóng)民工從事的工作大多工作條件比較差,、工作強(qiáng)度大。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工文化素質(zhì)普遍較低,，缺乏起碼的職業(yè)技能,。在謀求某一職業(yè)時(shí)，絕大多數(shù)農(nóng)民工根本拿不出相關(guān)的技能證書,。在激烈的職業(yè)競爭中他們只能甘居下風(fēng),，去從事一些城里人不愿干的簡單勞動(dòng)。

3,、調(diào)查發(fā)現(xiàn),，56.0%的農(nóng)民工對自己的文化生活很不滿意，36.7%的農(nóng)民工選擇用睡覺來打發(fā)閑暇時(shí)間,，34.0%的人選擇逛街,，13.1%的人喝酒聊天。此外,，免費(fèi)的電視,、廣播,，花錢不多的報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò),，占了農(nóng)民工文化生活內(nèi)容的很大比例,。 調(diào)查顯示，目前在汕頭的農(nóng)民工受教育程度有逐步向高學(xué)歷發(fā)展的趨勢,，中技中專學(xué)歷占32.4%,，初中畢業(yè)占28.2%，高中畢業(yè)占20.1%,，大專及以上學(xué)歷占了10.8%,，小學(xué)及以下文化程度僅為8.1%。 調(diào)查顯示,，教育程度低的農(nóng)民工對聊天,、睡覺、看電視或聽收音機(jī)感興趣,，受過高中以上教育的農(nóng)民工更喜歡讀書看報(bào),、上網(wǎng)和運(yùn)動(dòng)，偶爾涉足歌舞廳,。在20~29歲的受訪農(nóng)民工中,，有74.7%會(huì)在閑暇時(shí)間上網(wǎng)，19歲以下年齡段的上網(wǎng)比例達(dá)到了85.5%,。

1,、農(nóng)民工渴望接受科學(xué)文化知識和職業(yè)技能培訓(xùn)。接受調(diào)查者認(rèn)為,，致富的障礙是缺乏科學(xué)文化知識和職業(yè)技能,。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)的多樣性和方法的靈活性,。在接受培訓(xùn)的地點(diǎn)上,、方法上應(yīng)靈活機(jī)動(dòng)，以業(yè)余函授培訓(xùn)為主,，脫產(chǎn)為輔,，以實(shí)地培訓(xùn)為主，網(wǎng)絡(luò)為輔,。培訓(xùn)的時(shí)間1個(gè)月以內(nèi)為宜,。

4、農(nóng)民工從事二,、三產(chǎn)業(yè)的愿望增強(qiáng),。農(nóng)民工自身及對子女的就業(yè)，選擇從事農(nóng)業(yè)類的僅占8.6%，選擇較多的是從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),，傾向于二,、三產(chǎn)業(yè)中的建筑、運(yùn)輸,、紡織,、市場營銷、汽車駕駛與維修等專業(yè),。

針對農(nóng)民工的學(xué)習(xí)需求，成人教育和職業(yè)教育要深入思考,，認(rèn)真定位,，加大改革力度，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、調(diào)整優(yōu)化教育培訓(xùn)專業(yè)。根據(jù)農(nóng)民工和企業(yè)發(fā)展的需要,，結(jié)合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢,，圍繞建筑、運(yùn)輸,、紡織,、化妝品等方面的品牌，加強(qiáng)機(jī)電,、數(shù)控應(yīng)用技術(shù),、化工、工業(yè)工程,、鑄造,、紡織、帶有專業(yè)性的市場營銷等專業(yè)的技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育,，適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,，為本地培養(yǎng)人才。同時(shí)適應(yīng)沿江開發(fā)的形勢,，向外地輸送人才,。要進(jìn)一步加強(qiáng)省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，培植示范骨干專業(yè),，強(qiáng)化特色專業(yè),，使設(shè)置的培訓(xùn)專業(yè)更貼近生產(chǎn)實(shí)際，職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)功能得到進(jìn)一步發(fā)揮,。

2,、加大教育培訓(xùn)改革力度。農(nóng)民工靠的是實(shí)用技術(shù)，企業(yè)需要的是技術(shù)熟練,、又有專業(yè)知識的人員,，成人教育和職業(yè)教育要根據(jù)“實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，加大教育培訓(xùn)改革力度。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，改革辦學(xué)機(jī)制,，堅(jiān)持培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合。

3,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè),，改善辦學(xué)條件。加大投入,，改善辦學(xué)條件,，增添實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，增強(qiáng)學(xué)員的動(dòng)手能力,，提高操作技能,，使受訓(xùn)的學(xué)員真正具有一技之長，直接上崗,，對口就業(yè),，變勞務(wù)輸出為技能輸出。

4,、加強(qiáng)校企合作,、校鎮(zhèn)合作。學(xué)校如何介入,，要與企業(yè)共同商定,。可與企業(yè)簽訂擇優(yōu)錄用畢業(yè)生的合同,。建立健全各鎮(zhèn)職業(yè)教育,、成人教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)向社會(huì)提供各種人才信息,，進(jìn)一步凸現(xiàn)職業(yè)教育,、成人教育在農(nóng)民工中的引領(lǐng)作用、幅射作用,。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇四

農(nóng)民工問題一直是社會(huì)上大家比較關(guān)注的話題,，也是與民生密切相關(guān)的社會(huì) 話題，也多次被政府和一些機(jī)關(guān)單位提到工作日程上的話題,。

由于我國是以農(nóng)業(yè) 為主的大國,，農(nóng)民占全國人口的半數(shù)以上,，故關(guān)于農(nóng)民工的一些話題仍需引起大 家的關(guān)注。

但作為當(dāng)代大學(xué)生的我們,，每天沒有機(jī)會(huì)或心思涉及有關(guān)農(nóng)民工的一 些信息,。

為了了解現(xiàn)代大學(xué)生對在外打工的農(nóng)民工的認(rèn)識欲對其所持的態(tài)度，并在此 同時(shí)加深大學(xué)生對農(nóng)民工的關(guān)注,，從而可希望通過此渠道,，可使大學(xué)生乃至社會(huì) 把更多的目光與關(guān)注投向在城市務(wù)工的農(nóng)民工，從而使其權(quán)益得到保障,。

本次調(diào)查以《大學(xué)生眼中的農(nóng)民工形象》為調(diào)查題目,，調(diào)查主要在大一新生 中展開,，調(diào)查人數(shù)為50 人,，實(shí)際收問卷48 份,，問卷調(diào)查真實(shí)有效,。

四、問卷樣式：略

據(jù)問卷調(diào)查 22 項(xiàng),，每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目所選選項(xiàng)占總體的百分比，可以初步得出以下結(jié)論：調(diào)查人群半數(shù)之上為農(nóng)村的學(xué)生,，其余為城鎮(zhèn)學(xué)生,，故對問卷的調(diào)查 人群較具代表性和普遍性,，調(diào)查有說服力。

根據(jù)調(diào)查，在校大學(xué)生由于身在學(xué)校 與外界很少接觸,，由于學(xué)校條件有限,，故對農(nóng)民工的一些信息來源不是很多，但 對農(nóng)民工的問題還是很關(guān)注的,。

調(diào)查涉及大學(xué)生對農(nóng)民工工作范圍,，工作條件,， 工作報(bào)酬，工作原因及在城市工作的過程中所遇到的問題，并對這些項(xiàng)目做了簡 單的統(tǒng)計(jì)。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)得知大學(xué)生對農(nóng)民工的話題還是較為陌生,，對其工作的崗位僅 局限于在城市建設(shè)工地作為建筑工,，餐飲行業(yè),。

但對其工作的穩(wěn)定性可以得出一 致意見,，認(rèn)為農(nóng)民工作的職業(yè)不穩(wěn)定，均為臨時(shí)性質(zhì),，從而導(dǎo)致一系列有關(guān)農(nóng)民 工的利益問題出現(xiàn),。

問卷的主題部分對如今農(nóng)民工參與城市建設(shè)的原因，在城市生活工作中遇到 的問題及對城市建設(shè)的影響作了詳細(xì)的調(diào)查,。

對于農(nóng)民工參與城市建設(shè)的原因,， 大學(xué)生認(rèn)為其主要原因應(yīng)歸結(jié)于如今農(nóng)村家庭因各方面經(jīng)濟(jì)壓力所迫，簡單的農(nóng) 業(yè)經(jīng)營模式已無法滿足當(dāng)代的生活消費(fèi),，因此需步入城市,，參加進(jìn)城市建設(shè)的隊(duì) 伍中來，同時(shí)農(nóng)民工步入城市滿足了城市建設(shè)對勞動(dòng)力的需要,。

從而農(nóng)民進(jìn)入城 市變成為了一種潮流,，更多的人進(jìn)入農(nóng)民工的隊(duì)伍中。

關(guān)于農(nóng)民工在城市工作與生活上的問題是大學(xué)生關(guān)注最為密切的,，其中包括 在城市中的消費(fèi),，醫(yī)療，工資發(fā)放,，及城市居民對待農(nóng)民工的態(tài)度,。

對于城市中 高水平的消費(fèi)和農(nóng)民工工作的人格尊嚴(yán)，廣大大學(xué)生對此表示是農(nóng)民工在城市務(wù) 工面對的最大的問題,。

對于低收入的農(nóng)民工群體城市的高消費(fèi)使農(nóng)民工無暇自 顧,，省吃儉用從而對其健康狀況帶來不利影響，間接對城市建設(shè)帶來不利因素,， 由于城市中的醫(yī)療模式對于農(nóng)民工來說無法接受,，因而加劇了有關(guān)消費(fèi)方面的問 題。

關(guān)于農(nóng)民工在城市中所受到的不公平對待,，廣大學(xué)生認(rèn)為主要有以下幾方面： 1,，對于商家忽視農(nóng)民工人身安全，工作場地經(jīng)常存在安全隱患;2,，對于農(nóng)民工 的工資拖欠問題;3,，對于農(nóng)民工子女教育問題。

針對這些問題的存在,，從而引 出一些社會(huì)制度的不完善及社會(huì)制度具體實(shí)施上的問題,，認(rèn)為有必要完善涉及農(nóng) 民工利益的法律法規(guī)，加強(qiáng)其實(shí)施力度,，切實(shí)做好對農(nóng)民工的維權(quán)工作,。

因?yàn)檗r(nóng)民工在城市中工作給農(nóng)民帶來了額外的收入甚至成為了一個(gè)家庭脫 貧的渠道，從而對于低產(chǎn)階級的農(nóng)民來說成為了一種潮流,。

大量農(nóng)民工涌入城市， 在短時(shí)間內(nèi)使城市人口劇增,，增加了城市生活壓力,，加大了城市管理的難度,。

對 于此問題，同學(xué)表示應(yīng)理性看待,，農(nóng)民工雖為城市建設(shè)的主力軍,，但大量的農(nóng)民 工涌入城市，對城市建設(shè)也有消極影響,。

城市建設(shè)離不開農(nóng)民工,，大量農(nóng)民工涌 入城市可能造成城市勞動(dòng)力過剩，農(nóng)村勞動(dòng)力缺乏的現(xiàn)象,，因此需對農(nóng)民工進(jìn)入 城市務(wù)工加以控制,，不得盲目。

在提及當(dāng)代大學(xué)生可以為農(nóng)民工可以做的事情時(shí),，半數(shù)同學(xué)對此表示不曾想 過,，從而表現(xiàn)出大學(xué)生的奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，社會(huì)集體意識不強(qiáng),。

認(rèn)為大學(xué)生能力有 限,，無法為農(nóng)民工作出切切實(shí)實(shí)的事情，但可以動(dòng)員社會(huì)上更多的人,，使大家關(guān) 注農(nóng)民工,，做到一個(gè)積極宣傳的工作。

至此,，問卷所有內(nèi)容總結(jié)結(jié)束,。

作為一名大學(xué)生，在做完此課題調(diào)查后,，關(guān)于農(nóng)民工也有了一個(gè)更深刻的認(rèn) 識,。

農(nóng)民工作為一個(gè)新興的群體，給城市建設(shè)帶來了新的力量,，在實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè) 化與城市化的事業(yè)中起到了關(guān)鍵作用,。

據(jù)數(shù)據(jù)資料顯示，農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)從業(yè) 人員中占 57.6%,，在加工制造業(yè)從業(yè)人員中占 68%,，在建筑業(yè)從業(yè)人員中占 80%。

農(nóng)民工已成為城市建設(shè)中不可缺少的力量,，農(nóng)民工強(qiáng)有力地支撐了國家工 業(yè)化建設(shè),，也推動(dòng)了城市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高了城市居民的生活質(zhì)量,。

同時(shí)農(nóng)民工步入城市也為農(nóng)民家庭帶來了除農(nóng)業(yè)之外的收入,，從而形成了一 種“一人就業(yè)，全家增收”模式，在實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地資源充分利用的前提之下,，實(shí) 現(xiàn)了人力資源合理利用,，促進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,。

除此之外,， 農(nóng)民工進(jìn)城打工是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的具體表現(xiàn)，城市支持農(nóng)村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的有 效實(shí)現(xiàn)形式,，農(nóng)民工為農(nóng)村與城市之間搭起了一座溝通橋梁,，使農(nóng)村不至于封閉 于狹小空間之內(nèi)，從而加快了我國農(nóng)村文明建設(shè)的進(jìn)程,。

對于農(nóng)民工大量涌入城市,，增加城市生活壓力和管理難度這一現(xiàn)實(shí)問題，我 認(rèn)為,，對于此問題應(yīng)辯證看待,，農(nóng)民工進(jìn)入城市，由于與城市居民存在生活水平,， 文化水平,，價(jià)值觀上的差異，故在與城市居民相處過程中,，存在不一致,。

對于部 分城市居民與城市制度不公平對待農(nóng)民工與農(nóng)民工子女的事宜上因給予嚴(yán)肅對 待。

人生而平等,，不管農(nóng)民工存在多少“缺點(diǎn)”,社會(huì)應(yīng)該充分認(rèn)識和尊重其時(shí)代 性以及鮮明個(gè)性,而不是一味地批評和偏愛,。

近年來80 后、90 后農(nóng)民工或者叫新 生代農(nóng)民工逐步成為農(nóng)民工隊(duì)伍的主體,。

與上一代農(nóng)民工相比,，他們出來打工， 主要不是為生存,，而是為發(fā)展,，盼望定居城市，融入城市文明,。

他們更加關(guān)注社 會(huì)保障,、公共服務(wù)、事業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值,。

而無論是從城市化需要,，還是從現(xiàn)行 政策體制，我們都不應(yīng),、也不能再把他們拒之城外,，送回農(nóng)村,。

對待新生代農(nóng)民 工不能再沿用老辦法，要“以人為本”,，要關(guān)注他們特殊成長經(jīng)歷,，關(guān)注他們的健 康成長和發(fā)展,，加快他們與城市的“融合”,。

著力解決新生代農(nóng)民工問題，對于城 市健康發(fā)展,，對于社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義,。

從而，農(nóng)民工對城市建設(shè)的貢獻(xiàn)是毋庸置疑的,，是歷史性的,、全局性的，是 符合我國建設(shè)有特色的社會(huì)主義的需要的,，其創(chuàng)造了中國經(jīng)濟(jì)的高速復(fù)蘇,，從而 引領(lǐng)了世界經(jīng)濟(jì)的高速復(fù)蘇。

對于農(nóng)民工這一群體,，應(yīng)加強(qiáng)其規(guī)范化與組織化,，如今所需要的是提高現(xiàn)代 農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性與高效性，并切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

對于其中存在的不 足,，需采取一些有效措施，提法農(nóng)民工綜合素質(zhì),。

對于農(nóng)民工能力不足問題,，需根據(jù)需要對其進(jìn)行一些技能與安全培訓(xùn)，提高 其提高農(nóng)民工的就業(yè)技能,、法律意識和文明水準(zhǔn),，全面提高農(nóng)民工素質(zhì)與工作效 率，與工程質(zhì)量,。

對于農(nóng)民工工作不穩(wěn)定問題,，采取多渠道措施，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),。

完善農(nóng) 民工就業(yè)信息服務(wù),，加強(qiáng)輸出地與輸入地勞務(wù)對接，健全城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系,， 多渠道為農(nóng)民工提供就業(yè)信息,，做到勞動(dòng)資源合理流動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道,。

針對農(nóng)民工權(quán)益問題,，增強(qiáng)對其的法律知識培訓(xùn),，提高農(nóng)民工維權(quán)意識，可 以自己針對自己身具體情況進(jìn)行法律申辯,。

同時(shí)完善有關(guān)農(nóng)民工的社會(huì)法律法 規(guī),，可是農(nóng)民工有法可依。

針對農(nóng)民工與城市居民共融問題,，使人們充分認(rèn)識到農(nóng)民工巨大的貢獻(xiàn),，解 決好就業(yè)、權(quán)益,、文化觀念等各方面的問題,，是農(nóng)民工與城市居民形成共同價(jià)值 觀，要降低城市門檻接納他們,，用城市文明和城市文化同化他們,，讓具備條件的 農(nóng)民工有序地融入城市，成為新市民和新產(chǎn)業(yè)工人,。作為當(dāng)代大學(xué)生,，有責(zé)任也有義務(wù)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

通過此次調(diào) 查與總結(jié)知道作為當(dāng)代大學(xué)生不應(yīng)只局限于學(xué)校,。對于此調(diào)查課題,，充分認(rèn)識到 如今農(nóng)民工這一形象真正的內(nèi)涵，清楚作為大學(xué)生今后應(yīng)在這方面做的事宜,，雖 能力有限,，仍需全力以赴，切實(shí)發(fā)揮青年生力軍的社會(huì)作用,。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇五

據(jù)農(nóng)民工年度監(jiān)測調(diào)查資料顯示,，20**年我市700個(gè)農(nóng)村居民調(diào)查戶中，全部家庭人口2313人,，其中農(nóng)民工[1]920人,，占家庭人口的比重為39.8%，比上年提高0.1個(gè)百分點(diǎn),，平均每戶擁有農(nóng)民工1.31人,。我市農(nóng)民工呈現(xiàn)出男性多于女性、已婚多于未婚,、31-50歲年齡者多,、初中文化程度者多、未參加過技能培訓(xùn)者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多,、制造業(yè)從業(yè)者多,、生產(chǎn)或運(yùn)輸設(shè)備操作者多等分布特征;從業(yè)時(shí)間增加、收入顯著提高,、男女收入差距縮小等就業(yè)特征,。

從性別看,，男性占68.3%，女性占31.7%,。男女比例為2.15：1,，比xx年的2.23：1有所降低，男多女少的趨勢沒有改變,，但近年來呈現(xiàn)出男性務(wù)工比重逐年上升趨勢,。

從婚姻狀況看，已婚人員占85.7%,，其中男性和女性的已婚率分別為85.0%和87.0%;未婚人員占12.9%,，其中男性和女性的未婚率分別為13.1%和12.7%;離異或喪偶的人員占1.4%,，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn),。

調(diào)查結(jié)果顯示，xx年我市農(nóng)民工的平均年齡為41.3歲,，其中男性為42.3歲,，女性為39.0歲。

從年齡構(gòu)成看,，30周歲及以下的占20.6%,，比上年降低1.8個(gè)百分點(diǎn);31-40周歲的占23.7%，比上年降低1.4個(gè)百分點(diǎn);41-50周歲的占34.2%,，比上年增加2.3個(gè)百分點(diǎn);50周歲以上的占21.5%,，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)。31-50周歲的接近六成,，是農(nóng)村居民家庭中非農(nóng)就業(yè)的主體,。

4、文化程度以初中為主

從文化程度看,，小學(xué)及以下占13.8%,、初中占67.6%、高中及以上占18.6%,。我市農(nóng)民工文化程度仍以初中為主,。

從年齡看，年輕人群文化程度相對更高,，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占31.8%,，比30周歲以上年齡組高16.6個(gè)百分點(diǎn)。

從性別看,，高中及以上文化程度的女性占21.5%,，男性占17.2%，女性比男性高4.3個(gè)百分點(diǎn),。農(nóng)村女性勞動(dòng)力要付出更多努力,，擁有更高學(xué)歷才能勝過男性,，在競爭中獲得從業(yè)機(jī)會(huì)。

5,、參加過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工不足兩成

調(diào)查結(jié)果顯示,，xx年我市接受過技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占17.9%。其中只接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的占24.2%;只接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占62.4%;同時(shí)接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)和非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的占13.4%,。

從性別看,，男性接受過培訓(xùn)的比例為19.4%，明顯高于女性的14.7%,。

從文化程度看,，文化程度越高，接受過培訓(xùn)的比重越高,。小學(xué)及以下,、初中、高中及以上接受過培訓(xùn)的農(nóng)民工分別占14.2%,、17.5%和22.2%,。尤其是參加過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)，小學(xué)及以下,、初中,、高中及以上接受過的比重分別占9.4%、13.0%和18.7%,，顯著高于參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比重5.5%,、7.7%和4.1%。

1,、近九成以本地就業(yè)為主

由于我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度高,，為勞動(dòng)力就業(yè)提供了大量崗位，一直以來都是外地農(nóng)民工務(wù)工的流入地,。對我市農(nóng)村勞動(dòng)力來說,，基本上無需外出就可實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。調(diào)查顯示,，在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占88.9%,，是我市農(nóng)民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內(nèi)、縣外市內(nèi)及國內(nèi)其他省市從業(yè)的農(nóng)民工分別占5.8%,、3.8%和1.5%,。

從年齡和婚姻狀況看，30歲以上農(nóng)民工更傾向于在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè),，比重比30歲及以下的農(nóng)民工高19.4個(gè)百分點(diǎn);已婚人員選擇在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的比例比未婚人員高23.0個(gè)百分點(diǎn),。

2、五成農(nóng)民工從事制造業(yè)

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,，從事第一產(chǎn)業(yè)的占0.1%;從事第二產(chǎn)業(yè)的占60.0%,，比上年增加1.6個(gè)百分點(diǎn);從事第三產(chǎn)業(yè)的占39.9%,，比上年減少1.6個(gè)百分點(diǎn)。

從行業(yè)分布看,，超過五成農(nóng)民工從事制造業(yè),，占51.3%，是吸納農(nóng)民工就業(yè)最多的行業(yè);其次是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)占17.8%;再次是批發(fā)零售業(yè)和建筑業(yè)各占8.0%;隨后是交通運(yùn)輸,、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)占7.4%,。五個(gè)行業(yè)一共吸納了92.5%的農(nóng)民工，比上年增加2.8個(gè)百分點(diǎn),。

3,、近四成農(nóng)民工從事生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作等工作

從職業(yè)分布看,，經(jīng)營類,、管理類、技術(shù)類的從事人員比重較低,。從事生產(chǎn),、運(yùn)輸設(shè)備操作等工作的人員比重最高，占39.8%;服務(wù)業(yè)人員占13.5%;個(gè)體經(jīng)營人員占8.3%;專業(yè)技術(shù)人員占7.3%;辦事人員及有關(guān)人員占4.3%;商業(yè)人員占2.0%;企業(yè)經(jīng)營管理人員占1.2%;私營企業(yè)主占0.6%;農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員占0.1%;從事其他工作種類的人員占22.9%,。

1、平均從業(yè)時(shí)間略增

xx年我市農(nóng)民工人均從業(yè)時(shí)間為10.9個(gè)月,，比上年增加0.1個(gè)月,，其中本地務(wù)工、本地非農(nóng)自營,、本地非農(nóng)務(wù)工和外出從業(yè)時(shí)間分別為0.5個(gè)月,、1.4個(gè)月、7.9個(gè)月和1.1個(gè)月,。調(diào)查顯示,，有26.1%的農(nóng)民在從事非農(nóng)活動(dòng)的同時(shí)兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，務(wù)工務(wù)農(nóng)兩不誤,。

2,、非農(nóng)收入顯著提高

調(diào)查結(jié)果顯示，xx年我市農(nóng)民工月均非農(nóng)收入為2535元,，比上年增長18.0%,，其中月均收入在600元及以下的占1.8%;601-800元的占2.6%;801-1200元的占9.5%;1201-1600元的占14.5%;1601-2400元的占30.4%，2400元以上的占41.2%,。月均收入在1600元以上的農(nóng)民工占到了71.6%,，比上年增加了14.4個(gè)百分點(diǎn)，呈現(xiàn)出收入大幅增長,，低收入者比重減少的趨勢,。

3,、男女農(nóng)民工收入差距略有縮小

從性別看，xx年我市男性農(nóng)民工月均收入2774元,，女性農(nóng)民工月均收入1993元,。男女收入比是1.39：1，比上年的1.55：1有所降低,。

4,、不同年齡組的農(nóng)民工，收入愈高增速越低

從年齡組看,，41-50周歲年齡組農(nóng)民工月均收入最高,，為2823元;其次是31-40周歲年齡組，為2662元;排在第三位的是50周歲以上年齡組,，為2224元;最低的是30周歲及以下年齡組,，為2205元。70后,、80后是月均收入最高的人群,，他們從業(yè)多年，擁有較多的工作經(jīng)驗(yàn),，且年富力強(qiáng),，收入水平最高。

從收入漲幅看,，漲幅最快的是30周歲及以下年齡組,，增長25.6%;其次是50周歲以上年齡組，增長17.2%;第三是31-40周歲年齡組,，增長16.4%;第四是31-40周歲年齡組,，增長14.9%。增長幅度的高低正好與絕對收入的高低相反,，收入越高增幅越小,，呈現(xiàn)出差距縮小的趨勢。

5,、初中文化程度的農(nóng)民工月均收入最高

從文化程度看,，小學(xué)及以下、初中,、高中及以上文化程度的農(nóng)民工月均收入分別為2215元,、2616元和2472元，比上年分別增長了26.2%,、15.5%和20.4%,，初中文化程度的農(nóng)民工收入最高，增速最小。

6,、本地非農(nóng)務(wù)工收入最低

從就業(yè)方式看,，本地非農(nóng)務(wù)工、本地非農(nóng)自營和外出從業(yè)的農(nóng)民工月均收入分別為2155元,、4667元和2600元,，比上年分別增長了18.1%、14.9%和16.9%,，本地非農(nóng)務(wù)工農(nóng)民工收入最低,，自營農(nóng)民工收入增幅最小。

7,、交通運(yùn)輸業(yè)收入最高,，批發(fā)零售業(yè)增速最快

從農(nóng)民工從事的五大行業(yè)看，收入水平由高到低分別是交通運(yùn)輸業(yè),、批發(fā)零售業(yè),、建筑業(yè)、制造業(yè)和居民服務(wù)業(yè),，月均收入水平分別為3313元,、3241元、2798元,、2434元和20xx元,。收入增速由高到低分別是批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè),、制造業(yè),、交通運(yùn)輸業(yè)和建筑業(yè)，分別為29.7%,、21.7%、16.7%,、7.1%和6.5%,。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇六

通過調(diào)查了解，外出務(wù)工的農(nóng)民工以青壯年為主,，以男性較多,。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中，男性8人,，占88.9%,，女性1人，占11.1%,；50歲以下的8人,，占88.9%，50歲以上的1人，占11.1%,。

通過調(diào)查了解,，外出務(wù)工的農(nóng)民工文化程度不高，以初中以下文化程度居多,。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中,，初中以下文化程度8人，占88.9%,，只有1人是大專以上文化程度,，占11.1%。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工獲取工作多是依靠老鄉(xiāng),、親戚、朋友,、同學(xué)等熟人介紹為主,，通過職業(yè)介紹所的較少。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中,，獲取工作全部來自于親朋好友介紹,。例如工程村一姓劉民工介紹，他年前到唐山市遷安縣某鋼鐵廠打工,，就是通過熟人介紹,，了解到務(wù)工信息后組織和自己交情不錯(cuò)的老鄉(xiāng)出去打工的。

通過調(diào)查了解,，外出務(wù)工農(nóng)民工由于文化程度不高,，勞動(dòng)技能缺乏，就業(yè)渠道窄,，以從事二,、三產(chǎn)業(yè)為主，以建筑業(yè),、制造業(yè)等勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作種類居多,。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中，在鋼鐵廠務(wù)工的就有7人,，占77.8%,。

通過調(diào)查了解，外出的9個(gè)農(nóng)民工中,，月收入在3000元—4000元之間的有7人,，4000元以上的有2人。工程村外出的6個(gè)農(nóng)民工執(zhí)行的是日工資,，標(biāo)準(zhǔn)是130元/天,。陳窯村外出的1個(gè)農(nóng)民工工資是3000元/月加提成,，這7人是按月發(fā)放工資，無拖欠,、克扣現(xiàn)象,；藺家河村外出的1個(gè)農(nóng)民工工資是3000元/月，工資無克扣現(xiàn)象,，但是延遲一月發(fā)放,；南井寨村外出的1個(gè)農(nóng)民工工資是6000元/月，每月只發(fā)1000元保底工資,，其余工資每年11月15日左右或者辭職不干的時(shí)候一次性結(jié)清,，無克扣現(xiàn)象。例如工程村一姓劉民工表示,，如果工資低于130元/天,，他就不出去打工了。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工的居住和飲食一般都有保障,，但是居住條件和飲食標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中有8人是管吃管住,，居住的是集體宿舍和工棚,，飲食是集體食堂。

飲食方面,。工程村一姓劉民工介紹,，雇主每天給20元的生活費(fèi)，由于工作強(qiáng)度和青壯年飯量較大,，有些農(nóng)民工每天20元的伙食補(bǔ)貼大部分都不夠吃,，也有極個(gè)別經(jīng)濟(jì)比較困難的、比較節(jié)儉的人略有剩余,。

居住方面,。工程村一姓劉民工介紹，雇主給提供住宿,，居住的是集體宿舍,，每間12㎡的宿舍居住6個(gè)，比較擁擠,，有時(shí)休息不好。

通過調(diào)查了解,，外出從業(yè)的'農(nóng)民工工作強(qiáng)度一般都比較大,，特別是從事第二產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工。工程村一姓劉民工介紹,，他從事的鋼鐵廠維修工作每天需要工作10小時(shí),，上午7點(diǎn)—11點(diǎn)30分，下午1點(diǎn)—6點(diǎn)30分，并且是日工資,，有些農(nóng)民工為了多掙錢,，一般都不休息，即使有個(gè)小病小痛也就忍一忍,、堅(jiān)持去上班,。

通過調(diào)查了解，由于農(nóng)民工打工有很大程度上的自由度,，絕大多數(shù)農(nóng)民工通常與用工單位或雇主口頭協(xié)商工資待遇,，與用人單位和雇主簽訂合同的農(nóng)民工很少，要求繳納五險(xiǎn)一金的更少,，用工單位或雇主主動(dòng)為他們繳納五險(xiǎn)一金的寥寥無幾,。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí),，部分人感到孤立無助,，少數(shù)人不知道該怎么辦,。同時(shí)他們享受的工作待遇也較少,，大部分農(nóng)民工享受不到法定休息日,，節(jié)假日也無雙倍工資,。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中有8人沒有簽定用工合同,。被調(diào)查的9個(gè)外出農(nóng)民工中只有2人簽訂了用工合同,，只有3人用工單位或雇主給繳納了工傷保險(xiǎn),。只有南井寨村一姓劉民工介紹,，用人單位在每年國慶節(jié)和中秋節(jié)這兩個(gè)節(jié)日給100元過節(jié)費(fèi),。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工最大的生活感受就是空虛寂寞。他們一般把大部分時(shí)間用在工作上,，閑暇時(shí)間一般就是聚在一起聊天,，打牌、看電視,、喝酒,，年輕人玩手機(jī)較多，學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)很少,。例如南井寨村一位20多歲的姓劉民工介紹,，他是長期在野外作業(yè)，閑暇時(shí)間就是看電視,、玩手機(jī),，無所事事，精神上非?？仗?。

通過調(diào)查了解,，由于多數(shù)農(nóng)民工文化程度較低、勞動(dòng)技能缺乏,，造成就業(yè)面窄,，就業(yè)渠道少，就業(yè)消息滯后,；部分學(xué)歷較高人員對職位,、工資、待遇要求較高,，造成合適的工作崗位不好找,。通過對9個(gè)農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查，了解到他們多數(shù)人明確表示仍然想外出務(wù)工,，但是需要重新找工作,，所以外出務(wù)工地點(diǎn)和從事工作種類尚不固定。例如陳窯村一女性民工原來在石家莊務(wù)工,，每月工資是1000元加提成,，嫌棄工資低下，通過同學(xué)去北京找工作了,。

1,、繼續(xù)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，拓寬就業(yè)渠道,，增加就業(yè)崗位,。

2,、加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度,切實(shí)去了解他們的思想動(dòng)態(tài),，積極引導(dǎo),、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè),，為他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，創(chuàng)業(yè)條件。

3,、出臺(tái)和完善相關(guān)政策,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工利益，并加大宣傳力度,，增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)意識,，使其知道如何用用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。

4,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，確保用工管理規(guī)范化，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益,。

5、要繼續(xù)暢通就業(yè)渠道,，做好用工信息的收集,、發(fā)布工作，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，支持創(chuàng)業(yè),、就業(yè)等公共服務(wù)。

6,、由農(nóng)民工輸入地政府負(fù)責(zé),，為農(nóng)民工提供更多的,、有利于身心健康,、促進(jìn)學(xué)習(xí)和勞動(dòng)技能提升的場所和環(huán)境,，豐富他們的精神生活,。

農(nóng)民工工作的調(diào)查報(bào)告農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇七

通過此次調(diào)查，一方面鍛煉了我們把知識運(yùn)用于實(shí)踐的能力;另一方面,，使我們走出了書齋,，走出了校門，擔(dān)當(dāng)起了一個(gè)青少年應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé),，關(guān)注現(xiàn)實(shí),，關(guān)注生活，了解人民疾苦,，盡我們的能力去做一些有意義的事情。

二,、調(diào)查內(nèi)容：

時(shí)下正值酷寒的嚴(yán)冬季節(jié),，當(dāng)大多數(shù)市民呆在暖乎乎的被窩里時(shí)，而那些民工兄弟卻飽受嚴(yán)寒的在冰冷冷的工地上干工,，境況類似這樣的年輕民工數(shù)不勝數(shù),。賓館的服務(wù)員，小區(qū)的保潔員,、建筑工地的工人,，理發(fā)師……這些在千千萬萬城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”,，大部分來自外地，干著絕大多數(shù)城市人不愿干的活,。

據(jù)調(diào)查表明,，絕大部分的外來人口都是從事建筑、美發(fā),、保潔,、收舊等行業(yè)，其中80%以上是35歲以下的青年人,。他們從初中以上文化程度達(dá)55.7%,，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下,。到達(dá)城市打工的37%的民工中,，只有不到20%的人是通過職介所介紹找到工作的，大部分是通過親朋好友來到xx打工的,。

他們在城市中是怎樣生活的呢?

在書上看到一篇報(bào)導(dǎo),，跟5個(gè)老鄉(xiāng)租住在xx一帶的小李今年20歲，初中畢業(yè)后在家鄉(xiāng)學(xué)了點(diǎn)裁縫手藝,，跟隨家鄉(xiāng)某私營老板來到xx做服裝,。常常是每天干14個(gè)小時(shí)才拿15元錢，飯菜每天幾乎都一樣,，小李干了一年實(shí)在覺得辛苦,，就“跳槽”到了一家個(gè)體小飯店。這里跟服裝店差不多,，也是早晨七八點(diǎn)鐘工作,，晚上11點(diǎn)左右睡覺。不過,，收入稍高點(diǎn),，每月能拿到600元，這樣,，小李已經(jīng)感到很滿足了,。

小李每月除了要寄300元給弟弟上學(xué)外，自己只有150元生活費(fèi),，交了80元的房租后,，可以自由花費(fèi)的只有70元。因此,，她很少買衣服,。調(diào)查顯示，外來務(wù)工青年每天工作時(shí)間超過8小時(shí)的達(dá)75%，其中8%的人工作時(shí)間超過12小時(shí),。但他們中卻有76%的人工作時(shí)間超過12小時(shí),。

但他們中卻有76%的人每月用在教育、文化,、娛樂等方面的開支低于50元以下,，來外地找工作期間身上帶夠一個(gè)月花費(fèi)的僅占12.9%，一旦找不到工作,，他們的生活就將陷入極困難境地。一旦有了工作,，他們還要將收入的一大部分用來支持家里,。

外來務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距，他們?nèi)狈?wù)工青年自己的文化和教育活動(dòng)陣地,。據(jù)我們了解到的務(wù)工青年一般把大部分時(shí)間用在工作上,，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌,、看電視,，他們一般不關(guān)心時(shí)事新聞。雖然很多人都想去看些文學(xué),、技能介紹等方面的書,，但苦于沒錢或沒時(shí)間，只得去買些地?cái)偵系臅?，或者干脆趁休息時(shí)間跑到書店看免費(fèi)的書,。

民工中，絕大多數(shù)沒簽用工合同,。一項(xiàng)調(diào)查中,，當(dāng)被問及“您希望組織對你提供哪些幫助”時(shí)，有30.1%的務(wù)工青年希望能保障他們的合法權(quán)益,。同時(shí),，據(jù)了解，外來務(wù)工青年中75%的人工作不穩(wěn)定,，56%的人未簽勞動(dòng)合同,，52%的人加班后沒勞動(dòng)報(bào)酬。

而且,，務(wù)工青年法制觀念和知識也很薄弱,。據(jù)調(diào)查顯示，絕大多數(shù)務(wù)工青年通常與用工單位口頭協(xié)商工資待遇,，只有不到44%的人簽訂了用工合同,。用工單位為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的寥寥無幾。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí),，有33.2%的人感到孤立無助,，只有13.3%的人想到去找工,，青、婦,、組織,。

由于工作不穩(wěn)定，外來務(wù)工青年的子女上學(xué)也成了大問題,，他們的孩子不得不打游擊,，很多務(wù)工青年子女就讀的外來務(wù)工子弟學(xué)校，既無法跟城市學(xué)校相比,，又無法跟他們家鄉(xiāng)的學(xué)校相比,。

三、調(diào)查建議：

1,、改善農(nóng)村組織,，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。其次,，要投入農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)改革,，改變靠天吃飯的傳統(tǒng)，增加其他副業(yè)或手工業(yè),，使農(nóng)民可以有多方的出路,。總之,，提高基層人員的素質(zhì)是重點(diǎn),，提高農(nóng)民的文化、認(rèn)識是主要工作,。

2,、政府應(yīng)該從各部門抽調(diào)人員，專門成立一個(gè)組織,，專門針對農(nóng)民工身上所發(fā)生的問題,。

3、完善法律制度,，但同時(shí)加強(qiáng)宣傳效率,，讓農(nóng)民工也能明白其簡易程序，法律維護(hù)自己什么權(quán)益,。

4,、加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民的相互了解,，可以考慮也讓城區(qū)居民“下下鄉(xiāng)”了解農(nóng)民的生活,，體驗(yàn)一下農(nóng)民的感受，將心比心，切實(shí)到實(shí)際行動(dòng),，完善兩者之間的關(guān)系,。

四、調(diào)查總結(jié)：

要關(guān)注一件事,，你必須親身實(shí)踐去接近它,，不要自己的想法去認(rèn)知，這一次在接近,，了解農(nóng)民工的過程中,，我們感受到了許多，也對“三農(nóng)”中的農(nóng)民工有了更深一步的認(rèn)識,，思想受到了很大的觸動(dòng),，認(rèn)清了作為中學(xué)生的職責(zé)，讓我們共同投放目光,。給弱勢群體以人文的關(guān)懷，共同為構(gòu)建和諧的社會(huì)主義做一些力所能及的事情,。

五,、老師評價(jià)：

本文選取農(nóng)民工作為調(diào)查對象，用獨(dú)特的視角去關(guān)注,，了解分析這一弱勢群體,，調(diào)查深入，見解透徹,，建議 ,，同時(shí)也體現(xiàn)了學(xué)生強(qiáng)烈的人道主義精神!