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農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇一

（一）返鄉(xiāng)農(nóng)民工逐年增多,。一是由于發(fā)達城市企業(yè)受經(jīng)濟下行和政策調(diào)控影響,，部分企業(yè)停產(chǎn)倒閉，出口生產(chǎn)企業(yè)訂單減少,，企業(yè)遭遇困難,，不得不裁員，而城市生活費用較高,，被解雇的農(nóng)民工大部分選擇返鄉(xiāng),；二是受待遇低下的打擊,，不少民工在城里居無定所，職業(yè)穩(wěn)定性差,，生活壓力加大,，萌發(fā)回鄉(xiāng)念頭；三是受惠農(nóng)支農(nóng)政策影響,，農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性提高,，面對就業(yè)壓力，許多農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè),；四是一些農(nóng)民工經(jīng)過數(shù)年打拼,，積累了一定規(guī)模的資金，掌握了一些先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,，重返家鄉(xiāng)進行二次創(chuàng)業(yè),。

（二）返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)壓力增大。一是受土地資源限制,，我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀不能容納,，也不需要這么多的勞動力同時就業(yè)；二是隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快,，我縣許多農(nóng)民從高山搬遷到城鎮(zhèn),、社區(qū)集中居住，原耕地無法耕種,，為這一部分群眾增加新的就業(yè)機會成為當前工作的重點之一,；三是我縣一些重點建設項目陸續(xù)完工，原本就近務工的農(nóng)民必須尋求新的就業(yè)崗位,。

（三）農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)人員增多,。調(diào)查表明，部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工不愿再外出,，希望在本縣經(jīng)濟發(fā)展中尋找就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)機會,，不想再務農(nóng)，由于在外務工積累了一定的經(jīng)驗,、技術(shù)和資金,，想在家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，搞一些特色種植,、養(yǎng)殖業(yè)以及創(chuàng)辦企業(yè)和從事個體經(jīng)營,。各鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一批在本地搞種、養(yǎng)殖的農(nóng)民工,，以傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)養(yǎng)豬,、雞、羊為主,，也有部分從事梅花鹿,、孔雀、野豬等特色養(yǎng)殖,，這部分人具有創(chuàng)新性思維和開拓精神,，積極關(guān)注市場和信息，具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的目標,，期望政府能夠在資金,、技術(shù)和信息上多給予扶持。

面對復雜就業(yè)形勢,，我縣采取多項舉措,，幫助農(nóng)民工就近就地就業(yè)和外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，已初見成效,。

（一）強化就業(yè)服務,，讓農(nóng)民工就業(yè)有門路，求職有信息,。針對農(nóng)民工節(jié)前返鄉(xiāng)時間提前的情況,，一方面，加強勞務合作和交流,，在輸出地和輸入地之間搭建勞務對接平臺,，強化信息搜集和發(fā)布工作，舉辦大型專場勞務招聘洽談會,、啟動就業(yè)援助月春風行動,，組織引導農(nóng)民工有序外出。截至全縣共舉辦8場招聘會,，提供就業(yè)崗位6500個,，1580名求職人員與企業(yè)和用工單位達成用工協(xié)議。另一方面,，大力開發(fā)本地就業(yè)崗位,，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位,，吸納安置返鄉(xiāng)人員就業(yè),。借助“十大工程”、獅子山開發(fā)等重大項目的實施建設高潮的機遇,，搞好本縣企業(yè)和用工單位與農(nóng)民工供需對接，農(nóng)村基礎設施和重點項目建設與農(nóng)民工供需對接,，以項目帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),。目前，就地轉(zhuǎn)移就業(yè)近1.3萬人,。

（二）開展大規(guī)模的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,。針對金融危機對企業(yè)用工需求帶來沖擊的影響,，加大財政投入，擴大培訓規(guī)模,，按照“新增勞動力一個不少”,、“返鄉(xiāng)人員一個不閑”的要求，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工大力開展有針對性的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓,，解決目前崗位需求和勞動力技能不相匹配的問題,，優(yōu)化勞務產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)民工市場就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，推進轉(zhuǎn)移就業(yè)和提升創(chuàng)業(yè)能力,。今年以來，全縣已開展計算機應用,、電子電工,、電氣焊、電動縫紉,、風味小吃等專業(yè)的職業(yè)技能培訓2236人,。

（三）搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺，提供項目推薦,、創(chuàng)業(yè)指導,、跟蹤服務等全方位的創(chuàng)業(yè)服務。在資金,、場地,、證照辦理、經(jīng)費等方面給予優(yōu)惠,?？h上設立專門的創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)，健全縣,、鄉(xiāng),、村三級創(chuàng)業(yè)就業(yè)和勞務經(jīng)濟組織領(lǐng)導服務體系，加強組織領(lǐng)導,，從項目論證,、項目孵化、項目落實,、開業(yè)指導等各個方面搞好服務,，指導、幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工選好,、選準創(chuàng)業(yè)項目,，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，今年全縣已累計發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2615萬元,，扶持創(chuàng)業(yè)423戶,。

（一）農(nóng)村勞動力就業(yè)盲目性大。往年外出務工的農(nóng)民工在節(jié)后返城,、返廠的時間都比較規(guī)律,，但近兩年不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工對節(jié)后出行方向沒有一個明確的目標,，具有一定的盲目性,，有的還處于觀望狀態(tài)。城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量有所擴大,，但農(nóng)民工的工資需求與就業(yè)供求矛盾比較突出,，導致一些務工者因未找到工作又再次返鄉(xiāng)。

（二）勞動力供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出,。主要是現(xiàn)有農(nóng)村勞動力年齡,、性別、文化程度,、專業(yè)技能等與勞動力市場的實際需求存在較大差距,。部分有技術(shù)的人員受經(jīng)濟波動影響相對小，即使失業(yè)也能很快重新找到工作,，而技術(shù)單一或無一技之長的人只能回家觀望,。從我縣農(nóng)民工外出務工的調(diào)查情況看，大部分外出務工的農(nóng)村勞動力屬初中以下文化程度,，少數(shù)人掌握部分專業(yè)技能,。由于文化程度偏低又缺乏專業(yè)技能，加之人生地疏,，在競爭中與城市勞動力相比明顯處于劣勢,，農(nóng)村勞動力缺乏就業(yè)競爭力。

（三）返鄉(xiāng)農(nóng)民工對政府給予就業(yè)方面的支持表現(xiàn)出較高的期待,。通過走訪調(diào)查,，在就業(yè)問題上，一是農(nóng)民工期望政府在就業(yè)門路上予以幫助,，特別是提供就業(yè)崗位,。在宏觀環(huán)境復雜多變的情況下，農(nóng)民工更希望得到來自政府及有關(guān)部門權(quán)威準確的就業(yè)信息和更直接的就業(yè)幫助,。二是在自主創(chuàng)業(yè)上提供支持，特別是資金扶持,。調(diào)查顯示,，考慮返鄉(xiāng)留在本地自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，期望“提供信貸資金優(yōu)惠和支持”和“提供創(chuàng)業(yè)服務指導”是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)時最希望政府能給予的幫助,。

（一）充分利用好上級扶持政策,，加快發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),。勞動密集型產(chǎn)業(yè)具有投資少,、吸納勞動力多、技術(shù)操作規(guī)程簡便,、資金周轉(zhuǎn)較快等特點，對擴大城鄉(xiāng)就業(yè),、促進群眾增收具有重要意義。市政府出臺了《關(guān)于扶持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的意見》〔安政發(fā)（20xx）9號〕,，加大對勞動密集型產(chǎn)業(yè)的扶持力度,。從20xx 年起,，市、縣財政每年安排不少于5000 萬元的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金,。其中：市本級1000 萬元,、每縣不少于400萬元，列入年度財政預算,。并以不少于當年新增地方財力的10%逐年補充，到20xx 年年度預算達到1 億元以上,，并從財政貼息,、項目扶持,、融資擔保、稅費優(yōu)惠,、用地保障、培訓補助,、社保補貼等方面給予支持,。利用這些優(yōu)惠政策，把勞動密集型產(chǎn)業(yè)作為招商引資工作的重點來抓,，發(fā)展好勞動密集型產(chǎn)業(yè),，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（二）加大技能培訓力度,，增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)能力,。切實做好農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工的技能意識,，有效緩解產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟波動所帶來的就業(yè)困局,，才是應對農(nóng)民工就業(yè)問題的根本所在,。針對企業(yè)用工需求創(chuàng)新培訓模式，調(diào)整培訓方向,，豐富培訓內(nèi)容,，根據(jù)農(nóng)民工自身特點，制定相應培訓計劃,，有針對性地集中開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)崗培訓，使他們能夠掌握就業(yè)技能,，適應新形勢工作需要,。一是對技術(shù)水平不高的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展回爐培訓，提升新一輪輸出人員擇業(yè)競爭力,；二是組織沒有技術(shù)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓,，鼓勵他們自主擇業(yè)，以減輕社會就業(yè)壓力,；三是對有志于回歸創(chuàng)業(yè)和有一定創(chuàng)業(yè)基礎的的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓,，提升自主創(chuàng)業(yè)能力；四是對有意繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓,。對年齡偏大,、知識水平偏低，不愿再外出打工的農(nóng)民開展特色種養(yǎng)殖技術(shù)培訓,，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,，實現(xiàn)科技種養(yǎng)增收。

（三）深挖市場,，拓寬農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,。一要靠血緣、人緣,、地緣關(guān)系,，增加輸出數(shù)量、擴大輸出規(guī)模,。二靠能人帶動,，充分發(fā)揮勞務輸出能人的作用，積極鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的勞務輸出獻計獻策,，幫助更多的農(nóng)村富余勞動力走出家門,。三靠政府推動，構(gòu)建農(nóng)民工輸出轉(zhuǎn)移平臺,。政府主管部門要發(fā)揮政府主管部門和勞務輸出組織作用,，積極開展人力資源市場跨區(qū)域協(xié)作，為勞務輸出尋求新的途徑,，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè),。四是要加大本縣建設項目的爭取力度,，利用農(nóng)村交通水利、生態(tài)移民,、新農(nóng)村,、產(chǎn)業(yè)示范園等項目建設就近就地轉(zhuǎn)移一批。五是支持發(fā)展勞務中介組織,。鼓勵發(fā)展各類勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人,，逐步形成主體多元化，形式多樣化,，服務規(guī)范化的勞務中介服務體系,，切實為農(nóng)民提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導,、法律咨詢等各項服務,。六是加強就業(yè)信息服務，開辟綠色通道,，為農(nóng)民工提供高效便捷的就業(yè)信息,、就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。同時加強輸出地和輸入地配合,，及時溝通農(nóng)民工就業(yè)和返鄉(xiāng)信息,，為農(nóng)民工提供更為周到的就業(yè)服務。七是加快建立健全勞動力市場信息網(wǎng)絡,。依托政府,、部門、中介組織,、勞務經(jīng)紀人,，在用工量大的地區(qū)、城市建立勞務信息服務站,，廣泛收集,、篩選和發(fā)布勞務信息。積極利用網(wǎng)絡,、報紙,、廣播、電視,、短信等媒體向農(nóng)民工傳播勞務信息，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的規(guī)范化和組織化程度,。

（四）大力扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，這將是今后農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的一個重要渠道,。在引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)方面,，一是要進一步加大對有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，增強投資的吸引力,；二是要在項目,、資金上給予一定支持，幫助他們把企業(yè)辦成,、辦好,；三是要貼近服務，及時為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù),、致富門道,、市場信息等方面的咨詢和指導，積極幫助解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際困難,；四是要典型引路,，發(fā)掘和報道一批返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的好典型，激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工勇于創(chuàng)業(yè),。積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)換思路,，利用他們在技術(shù)、資金,、信息等方面的優(yōu)勢,，鼓勵、引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的外出務工返鄉(xiāng)人員立足本地資源,，創(chuàng)辦個體私營企業(yè)和發(fā)展各類經(jīng)濟實體,，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。同時,，引導他們創(chuàng)辦養(yǎng)殖業(yè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及農(nóng)村服務業(yè)等項目，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),、轉(zhuǎn)移就業(yè),。鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，各級政府應采取積極的扶持政策,，幫助他們解決融資,、招工和行政審批等問題，統(tǒng)籌規(guī)劃安排,，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。

（五）營造全社會關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)民工、支持幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的良好社會氛圍,。要從思想上,、組織上、經(jīng)濟建設上、文化建設上以及社會綜合治理等各方面做出努力,，統(tǒng)籌部署,，加強指導，多角度掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài),。黨政領(lǐng)導,、司法服務、勞動保障,、農(nóng)林水教育等相關(guān)部門要各司其職,，分工負責，協(xié)調(diào)配合,，形成工作合力,，確保農(nóng)民工在返鄉(xiāng)潮中實現(xiàn)良性回歸。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇二

受國際金融危機的影響,，我國部分外向型企業(yè),，特別是珠三角和長三角地區(qū)的一些外向型企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),，大批工人被裁,，致使農(nóng)民工返鄉(xiāng)。作為勞務輸出大縣的泗水縣,，是否受其影響出現(xiàn)大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象,，引起了各級黨委政府的高度重視。為此,，我們組織部分政協(xié)委員,，在職能部門的配合下，對全縣農(nóng)民工外出務工情況進行了專題調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

我縣共有44萬農(nóng)業(yè)人口,，勞動力總數(shù)為24萬余人。據(jù)勞動和社會保障局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：全縣共有外出農(nóng)民工16.7萬余人,，分布在全縣591個村中的62000余戶家庭,。其中大中型城市務工人員13.7萬余人，主要分布在天津,、北京,、青島、煙臺,、濟南等地區(qū),，少數(shù)在上海、廣州等珠江三角和長江三角地區(qū),，從事機械加工,，服裝,、建筑、制鞋,、玩具加工，餐飲服務業(yè)等,。出國務工人員3100余人,，主要分布在日本、新加坡,、韓國及中東和非洲的一些國家和地區(qū),，主要從事有機械制造、電子,、水產(chǎn),、建筑、農(nóng)業(yè)等,。市內(nèi)縣內(nèi)就近就業(yè)2.7萬余人,。

春節(jié)期間，因受金融危機及其它影響,，我縣大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),，原因是企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn),，企業(yè)提前放年假,，也有個人原因提前返鄉(xiāng)，回家過節(jié)等,。春節(jié)之后農(nóng)民工陸續(xù)外出,，至二月中旬，沒有外出務工的農(nóng)民工人數(shù)5234人,，包括在國外打工非正常返鄉(xiāng)的200多人,。

調(diào)查結(jié)果顯示，我縣沒有出現(xiàn)大批農(nóng)民工返鄉(xiāng),，沒活干的現(xiàn)象,，農(nóng)民工做到了有序就業(yè)。原因如下：

（一）爭取主動,，及時輸出一批,。面對企業(yè)減員，農(nóng)民工就業(yè)形勢嚴峻的實際,，我縣勞務輸出部門超前做工作,，春節(jié)前就與勞務輸入地區(qū)聯(lián)系，與外省市的86個用工單位洽談,，爭取到4.5萬個用工崗位,。并及時向社會公布用工信息,，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，春節(jié)后,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工及時外出,，重新走上就業(yè)崗位。

（二）誠信敬業(yè),，原單位保留一批,。泗水農(nóng)民工吃苦耐勞，愛崗敬業(yè),，深受用工單位的贊譽,，部分農(nóng)民工打工時間長，已成為企業(yè)管理人才和技術(shù)人員,，得到企業(yè)的信任,。有的企業(yè)減員，但技術(shù)骨干及管理人員仍得到留用,。另外,，泗水的農(nóng)民工很講信譽，愿與企業(yè)一起共渡難關(guān),。面對企業(yè)降低工資,，工資降低幅度在200—400元，仍愿意在企業(yè)打工,，如苗館鎮(zhèn)李家坡村農(nóng)民工徐家臣,，在維坊海花集團打工,，工資由1800元降到1300元,，本人春節(jié)后又返回原單位繼續(xù)打工，類似這種情況的農(nóng)民工人數(shù)占60%,。

（三）挖掘潛力,，本地安置一批。依托本地用工企業(yè),，如華金集團,，柘溝石材加工，圣水峪鄉(xiāng)花生米加工,、黃溝鄉(xiāng)玩具加工等企業(yè)安臵一批,。特別是花生米加工廠、玩具加工廠等勞動密集型企業(yè),，提供了低門檻,、靈活多樣的就業(yè)機會，雇傭三,、四十歲,，甚至五十歲以上的農(nóng)民就業(yè),，既可在工廠集中生產(chǎn)，也可在家里生產(chǎn),，為農(nóng)民提供就業(yè)崗位,。

（四）回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動安置一批,。調(diào)查中了解到部分外出務工者,，利用自己多年在外打工學到的技術(shù)、管理知識和積攢的資金,，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在家搞種植業(yè),、養(yǎng)植業(yè),、或辦企業(yè)。如圣水峪鄉(xiāng)小河村,，往年外出農(nóng)民工中有30人今年在家發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),，建成了大拱棚，種植蔬菜,，預計年收入可達萬元以上,。泗張鎮(zhèn)小山村司光元投資十幾萬元，進行木材加工,，還安臵10余人就業(yè),，目前，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者達3000余人,。

調(diào)查中了解到,，沒有外出務工的農(nóng)民工5234人，其原因是一部分人因年齡偏大不愿外出,；個別青年回家蓋房結(jié)婚,，短期內(nèi)不準備外出；另有一部分因季節(jié)性工作,，如在日照鹽廠曬鹽,，或從事建筑業(yè)等，暫時沒外出務工,；還有一部分打算在家鄉(xiāng)辦企業(yè),，還沒有尋到合適的商機。通過與這部分人座談,，了解到他們的一些想法和愿望,。希望通過勞動培訓，學到技術(shù),，在尋找工作中處于優(yōu)勢,，有培訓要求的人員占40%以上,。回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的面臨資金不足,，比如搞養(yǎng)殖,、種植業(yè)，或加工業(yè),，希望在資金方面提供方便,，并在稅費、用地等方面得到優(yōu)惠政策的扶持,。

（一）開展用工宣傳,，確保本縣企業(yè)用工。近年來,，我縣招商引資工作取得顯著成效,，一些企業(yè)陸續(xù)落戶泗水。去年以來新建和在建的企業(yè),，今年將陸續(xù)建成投產(chǎn),，經(jīng)對企業(yè)用工情況調(diào)查了解到，下半年縣內(nèi)企業(yè)有17400個就業(yè)崗位,，我縣現(xiàn)有人員遠遠不能滿足企業(yè)的

用工需要,，為及時解決本縣企業(yè)用工問題，建議勞動部門加強與企業(yè)聯(lián)系,，了解用工情況,，及時向社會公布用工信息，協(xié)助企業(yè)招聘員工,，并對用工人員進行培訓,，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)提供人力資源。

（二）組織培訓,，提高農(nóng)民工就業(yè)技能,。加強對農(nóng)民工的技術(shù)培訓，由勞動保障局牽頭,，有關(guān)部門密切配合,，充分利用就業(yè)培訓中心、高級職業(yè)中學,、技校等培訓基地等資源,，對本縣企業(yè)所需人員進行崗前技能培訓。同時爭取上級失業(yè)培訓補貼資金及失業(yè)保險金,，認真實施農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓,、陽光工程、新型農(nóng)民科技培訓工程,。免費為農(nóng)民工進行專業(yè)技能,、法律法規(guī),、維權(quán)、種養(yǎng)殖業(yè),、建筑業(yè),、餐飲業(yè)、營銷業(yè)等技能培訓,，提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力,。

（三）加強引導，規(guī)范境外勞務輸出,。對出國務工人員加強引導,，慎重選擇出國，引導出國務工人員在辦理出國手續(xù)時,，應通過正規(guī)中介機構(gòu),，保證外派勞務合法，避免勞務輸出糾紛,，促進境外勞務輸出健康發(fā)展。

（四）制定優(yōu)惠政策,，支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。一是實施“綠卡”制度。為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的投資者提供“一個窗口受理,，一站式辦結(jié)”的高效服務,，為企業(yè)發(fā)展提供“保姆式”服務。二是稅費減免,。制定鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的稅收減免政策,，或?qū)嵱谜猩桃Y新建企業(yè)政策，支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。三是用地優(yōu)惠,。政府向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供土地使用優(yōu)惠政策，對土地使用給予資金補貼,。四是資金扶持,，幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者申請貼息貸款及小額貸款，爭取農(nóng)業(yè)項目補貼,。

（五）典型示范帶動,，推動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。舉辦創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)驗交流座談會,，推廣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型,。支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如苗館鎮(zhèn)馬家井村孟慶友,，在日本打工三年返鄉(xiāng)后,，投資200多萬元,，建成奶牛養(yǎng)殖廠，養(yǎng)奶牛50多頭,，年收入14.4萬元,。黃溝鄉(xiāng)村民張秀玲，發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),，帶動更多農(nóng)民就業(yè),。張秀玲在青島玩具廠打工4年，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了大黃溝村,、東義村和南義黃引集村3處玩具加工廠,，安排200多名農(nóng)民就業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，是農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點,，他們不僅帶回了新技術(shù)和觀念，還拓展了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的空間和方式,，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇三

據(jù)農(nóng)民工年度監(jiān)測調(diào)查資料顯示，20xx年我市700個農(nóng)村居民調(diào)查戶中,，全部家庭人口2313人,，其中農(nóng)民工[1]920人，占家庭人口的比重為39.8%,，比上年提高0.1個百分點,，平均每戶擁有農(nóng)民工1.31人。我市農(nóng)民工呈現(xiàn)出男性多于女性,、已婚多于未婚,、31-50歲年齡者多、初中文化程度者多,、未參加過技能培訓者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多,、制造業(yè)從業(yè)者多、生產(chǎn)或運輸設備操作者多等分布特征;從業(yè)時間增加,、收入顯著提高,、男女收入差距縮小等就業(yè)特征。

1,、男多女少

從性別看,，男性占68.3%，女性占31.7%,。男女比例為2.15：1,，比xx年的2.23：1有所降低，男多女少的趨勢沒有改變，但近年來呈現(xiàn)出男性務工比重逐年上升趨勢,。

2,、八成以上已婚

從婚姻狀況看，已婚人員占85.7%,，其中男性和女性的已婚率分別為85.0%和87.0%;未婚人員占12.9%,，其中男性和女性的未婚率分別為13.1%和12.7%;離異或喪偶的人員占1.4%，比上年提高0.2個百分點,。

3,、近六成農(nóng)民工年齡在31-50歲

調(diào)查結(jié)果顯示，xx年我市農(nóng)民工的平均年齡為41.3歲,，其中男性為42.3歲,，女性為39.0歲。

從年齡構(gòu)成看,，30周歲及以下的占20.6%,，比上年降低1.8個百分點;31-40周歲的占23.7%，比上年降低1.4個百分點;41-50周歲的占34.2%,，比上年增加2.3個百分點;50周歲以上的占21.5%,，比上年提高0.9個百分點。31-50周歲的接近六成,，是農(nóng)村居民家庭中非農(nóng)就業(yè)的主體,。

4、文化程度以初中為主

從文化程度看,，小學及以下占13.8%、初中占67.6%,、高中及以上占18.6%,。我市農(nóng)民工文化程度仍以初中為主。

從年齡看,，年輕人群文化程度相對更高,，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占31.8%，比30周歲以上年齡組高16.6個百分點,。

從性別看,，高中及以上文化程度的女性占21.5%，男性占17.2%,，女性比男性高4.3個百分點,。農(nóng)村女性勞動力要付出更多努力,，擁有更高學歷才能勝過男性,，在競爭中獲得從業(yè)機會。

5,、參加過技能培訓的農(nóng)民工不足兩成

調(diào)查結(jié)果顯示,，xx年我市接受過技能培訓的農(nóng)民工占17.9%,。其中只接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的占24.2%;只接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓的占62.4%;同時接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)和非農(nóng)職業(yè)技能培訓的占13.4%,。

從性別看，男性接受過培訓的比例為19.4%,，明顯高于女性的14.7%,。

從文化程度看，文化程度越高,，接受過培訓的比重越高,。小學及以下、初中,、高中及以上接受過培訓的農(nóng)民工分別占14.2%,、17.5%和22.2%。尤其是參加過非農(nóng)職業(yè)技能培訓,，小學及以下,、初中、高中及以上接受過的比重分別占9.4%,、13.0%和18.7%,，顯著高于參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的比重5.5%、7.7%和4.1%,。

1,、近九成以本地就業(yè)為主

由于我市社會經(jīng)濟發(fā)展程度高，為勞動力就業(yè)提供了大量崗位,，一直以來都是外地農(nóng)民工務工的流入地,。對我市農(nóng)村勞動力來說，基本上無需外出就可實現(xiàn)充分就業(yè),。調(diào)查顯示,，在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占88.9%，是我市農(nóng)民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內(nèi),、縣外市內(nèi)及國內(nèi)其他省市從業(yè)的農(nóng)民工分別占5.8%,、3.8%和1.5%。

從年齡和婚姻狀況看,，30歲以上農(nóng)民工更傾向于在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè),，比重比30歲及以下的農(nóng)民工高19.4個百分點;已婚人員選擇在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的比例比未婚人員高23.0個百分點。

2,、五成農(nóng)民工從事制造業(yè)

從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,，從事第一產(chǎn)業(yè)的占0.1%;從事第二產(chǎn)業(yè)的占60.0%，比上年增加1.6個百分點;從事第三產(chǎn)業(yè)的占39.9%,，比上年減少1.6個百分點,。

從行業(yè)分布看，超過五成農(nóng)民工從事制造業(yè)，占51.3%,，是吸納農(nóng)民工就業(yè)最多的行業(yè);其次是居民服務和其他服務業(yè)占17.8%;再次是批發(fā)零售業(yè)和建筑業(yè)各占8.0%;隨后是交通運輸,、倉儲和郵政業(yè)占7.4%。五個行業(yè)一共吸納了92.5%的農(nóng)民工,，比上年增加2.8個百分點,。

3、近四成農(nóng)民工從事生產(chǎn),、運輸設備操作等工作

從職業(yè)分布看,，經(jīng)營類、管理類,、技術(shù)類的從事人員比重較低,。從事生產(chǎn)、運輸設備操作等工作的人員比重最高,，占39.8%;服務業(yè)人員占13.5%;個體經(jīng)營人員占8.3%;專業(yè)技術(shù)人員占7.3%;辦事人員及有關(guān)人員占4.3%;商業(yè)人員占2.0%;企業(yè)經(jīng)營管理人員占1.2%;私營企業(yè)主占0.6%;農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員占0.1%;從事其他工作種類的人員占22.9%,。

1、平均從業(yè)時間略增

xx年我市農(nóng)民工人均從業(yè)時間為10.9個月,，比上年增加0.1個月,，其中本地務工、本地非農(nóng)自營,、本地非農(nóng)務工和外出從業(yè)時間分別為0.5個月,、1.4個月、7.9個月和1.1個月,。調(diào)查顯示,，有26.1%的農(nóng)民在從事非農(nóng)活動的同時兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，務工務農(nóng)兩不誤,。

2,、非農(nóng)收入顯著提高

調(diào)查結(jié)果顯示，xx年我市農(nóng)民工月均非農(nóng)收入為2535元,，比上年增長18.0%，其中月均收入在600元及以下的占1.8%;601-800元的占2.6%;801-1200元的占9.5%;1201-1600元的占14.5%;1601-2400元的占30.4%,，2400元以上的占41.2%,。月均收入在1600元以上的農(nóng)民工占到了71.6%，比上年增加了14.4個百分點,，呈現(xiàn)出收入大幅增長,，低收入者比重減少的趨勢。

3,、男女農(nóng)民工收入差距略有縮小

從性別看,，xx年我市男性農(nóng)民工月均收入2774元，女性農(nóng)民工月均收入1993元。男女收入比是1.39：1,，比上年的1.55：1有所降低,。

4、不同年齡組的農(nóng)民工,，收入愈高增速越低

從年齡組看,，41-50周歲年齡組農(nóng)民工月均收入最高，為2823元;其次是31-40周歲年齡組,，為2662元;排在第三位的是50周歲以上年齡組,，為2224元;最低的是30周歲及以下年齡組，為2205元,。70后,、80后是月均收入最高的人群，他們從業(yè)多年,，擁有較多的工作經(jīng)驗,，且年富力強，收入水平最高,。

從收入漲幅看,，漲幅最快的是30周歲及以下年齡組，增長25.6%;其次是50周歲以上年齡組,，增長17.2%;第三是31-40周歲年齡組,，增長16.4%;第四是31-40周歲年齡組，增長14.9%,。增長幅度的高低正好與絕對收入的高低相反,，收入越高增幅越小，呈現(xiàn)出差距縮小的趨勢,。

5,、初中文化程度的農(nóng)民工月均收入最高

從文化程度看，小學及以下,、初中,、高中及以上文化程度的農(nóng)民工月均收入分別為2215元、2616元和2472元,，比上年分別增長了26.2%,、15.5%和20.4%，初中文化程度的農(nóng)民工收入最高,，增速最小,。

6、本地非農(nóng)務工收入最低

從就業(yè)方式看,，本地非農(nóng)務工,、本地非農(nóng)自營和外出從業(yè)的農(nóng)民工月均收入分別為2155元,、4667元和2600元，比上年分別增長了18.1%,、14.9%和16.9%,，本地非農(nóng)務工農(nóng)民工收入最低，自營農(nóng)民工收入增幅最小,。

7,、交通運輸業(yè)收入最高，批發(fā)零售業(yè)增速最快

從農(nóng)民工從事的五大行業(yè)看,，收入水平由高到低分別是交通運輸業(yè),、批發(fā)零售業(yè)、建筑業(yè),、制造業(yè)和居民服務業(yè),，月均收入水平分別為3313元、3241元,、2798元,、2434元和20xx元。收入增速由高到低分別是批發(fā)零售業(yè),、居民服務業(yè),、制造業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑業(yè),，分別為29.7%,、21.7%、16.7%,、7.1%和6.5%,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇四

**縣調(diào)查反映返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)層次持續(xù)提升等新趨勢但是仍面臨創(chuàng)業(yè)資金不足融資難等問題。

近日,，**縣對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查,。經(jīng)調(diào)查顯示，隨著創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化,，一部分富裕起來的外出務工農(nóng)民工帶著信息、技術(shù),、資金,、項目等陸續(xù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，呈現(xiàn)出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)增加,、創(chuàng)業(yè)形式多樣化等新趨勢,，但是也面臨創(chuàng)業(yè)資金不足融資難,、補貼金額小申請手續(xù)繁瑣門檻高等困難問題,。

一,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)的新趨勢

一是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員逐年增加。在‘大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新’和經(jīng)濟普遍下行形勢下,，農(nóng)民工返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增加。據(jù)縣人社局調(diào)查反映,，該縣長期在外務工人員11萬人,，20xx年1月份以來，外出務工返鄉(xiāng)人員6000余人,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工810人,，占同期返鄉(xiāng)農(nóng)民工的13.5%，所占比例較往年有所提高,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx-2014年，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工分別為145人,，240人和545人,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工越來越多，占創(chuàng)業(yè)人員的比例也越來越高,。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,，一部分人就地就業(yè)，一部分人憑借外出積累的資金和掌握的技術(shù),，開始自主創(chuàng)業(yè),，約占返鄉(xiāng)人員的5%—10%左右，占城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的20%左右,。

二是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)層次持續(xù)提升,。據(jù)**縣反映，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的形式由過去單純的個體經(jīng)營,，逐步發(fā)展到以股份制經(jīng)營為主,、小微企業(yè)遍地開花的現(xiàn)代經(jīng)營模式上來。曾在**從事汽車飾品銷售的獅子樓辦事處的42歲趙玉重,，與3名同時務工的工友返鄉(xiāng)后,，合伙創(chuàng)辦了投資100萬元的山東**格林斯汽車飾品股份有限公司，從事汽車坐墊原材料加工和坐墊編織,。冠縣范寨鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工范孟振20xx年創(chuàng)立“冠縣國雅家具有限公司”,，著力打造高端紅木文化品牌，現(xiàn)公司規(guī)模已達200萬元,。另外,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工從事電商產(chǎn)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)增多。20xx年12月份,，**首家阿里巴巴農(nóng)村淘寶縣級運營中心即農(nóng)村淘寶冠縣服務中心正式啟動,，阿里巴巴農(nóng)村淘寶項目正面向全縣招募合伙人,，截至目前報名參加的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達到600余名。

三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)規(guī)劃更加具體可行,。據(jù)冠縣桑阿鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長姚理濤反映,，目前80后農(nóng)民工成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主力軍，他們受教育程度基本都在初中以上,，87%的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工均對自身創(chuàng)業(yè)有明確規(guī)劃,，并且外出務工人員在外務工期間接觸新鮮事物較多，對國家扶持創(chuàng)業(yè)的政策了解更多,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功率不斷提高,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇五

自《國務院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》實施以來,農(nóng)民工的狀況得到有效的改善,特別是工資收入有了明顯的提高,20xx年我國外出農(nóng)民工月均收入達到20xx元，比20xx年增加359元,，增幅達21.2%,，拖欠問題有效緩解,政府給農(nóng)民工提供的服務有所加強。但是農(nóng)民工子女教育,、自主創(chuàng)業(yè)等問題還沒有得到根本改變,尤其是農(nóng)民工比較強烈的自主創(chuàng)業(yè)愿望也遠遠沒有實現(xiàn),。所以必須在進一步落實各項解決農(nóng)民工問題的政策的同時,還需要進行制度創(chuàng)新,加大相關(guān)投入,逐步消除農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)制度障礙和資金困難,從根本上解決農(nóng)民工問題。

農(nóng)民工是中國工業(yè)化,、城市化與農(nóng)村人口非農(nóng)化沒有同步發(fā)展的歷史條件下產(chǎn)生的一個獨特的社會群體,。根據(jù)國務院研究室課題組的估算, 20xx年農(nóng)民工外出務工人數(shù)達15863萬人,加上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工,全國農(nóng)民工總數(shù)大約為2.5億多人,成為僅次于農(nóng)民而多于城市工人的第二大勞動力群體。農(nóng)民工群體為城市乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻,。近幾年來政府出臺了一系列的文件規(guī)定和方針政策,農(nóng)民工權(quán)益和生存狀況基本得到解決,使農(nóng)民工逐步擺脫了“弱勢群體”的名稱,。但由于農(nóng)民工數(shù)量過于龐大。為進一步提升和改善農(nóng)民工的生存條件,，必須引導和鼓勵農(nóng)民工自主獨立的發(fā)展和工作,。因此，對于農(nóng)民工的自主創(chuàng)業(yè)問題顯得十分重要,。那么,，對于農(nóng)民工而言自主創(chuàng)業(yè)意味著什么?他們自己又如何看待?對此，重慶郵電大學移通學院外語系“三下鄉(xiāng)”第二支隊帶著這些問題在我國農(nóng)民工人數(shù)最多的城市之一,，重慶市及周邊區(qū)縣通過分發(fā)統(tǒng)計表,、踩點訪問、網(wǎng)絡查閱,、圖書查閱等途徑搜集大量數(shù)據(jù),，在加以匯總和分析后得出相關(guān)結(jié)論并撰寫此次報告。

50名調(diào)查對象中,平均年齡為27.14歲,其中16~20歲的占15%,21~25歲的占24%,26~30歲的占30%,31~35歲的占20%,36~40歲的占12%,。從性別結(jié)構(gòu)看,女性農(nóng)民工的平均年齡低于男性,。

從文化程度看,小學文化程度占8%,初中文化程度占52%,高中/中專文化程度占34%,大專以上文化程度占6%。與20xx年國家統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊的調(diào)查數(shù)據(jù)相比,初中及以下文化程度所占比重由83%下降到80.5%,高中及以上文化程度所占比重由17%上升到19.5%,。農(nóng)民工的文化程度雖然有所提高,但仍然偏低,。

調(diào)查顯示,農(nóng)民工的就業(yè)部門分布于國民經(jīng)濟的幾乎所有部門,但是農(nóng)民工的就業(yè)部門仍然比較集中,。在20個樣本中,從事建筑業(yè)的農(nóng)民工人數(shù)最多,占32%,其次依次是社會服務業(yè)占20%,批發(fā)零售業(yè)占14%,住宿餐飲業(yè)占16% ,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)占10%,其他行業(yè)占8%,。與20xx年國家統(tǒng)計局農(nóng)調(diào)隊的調(diào)查數(shù)據(jù)相比,從事制造業(yè)和建筑業(yè)的農(nóng)民工比重逐年上升,且上升幅度也逐年加大。從事制造業(yè)的農(nóng)民工20xx年占22%,20xx年占25.2%,20xx年占30.3%,20xx年初達到42.1%;從事建筑業(yè)的農(nóng)民工20xx年占16.6%,20xx年占16.8%,20xx年占22.9%,20xx年初達到36.7%,。

調(diào)查顯示,20xx年初農(nóng)民工家庭平均年收入19049元,人均收入4869元,，其中人均務工收入3675元,人均農(nóng)業(yè)純收入1194元,務工收入占家庭總收入的.75.4%。20xx年,，農(nóng)民工月均收入達1690元,，比20xx年的875元增長近一倍。從數(shù)據(jù)分析與往年相比,農(nóng)民工家庭務工收入有了較快的增長,在總收入中的比重進一步提高,成為農(nóng)民工家庭收入增長的最重要的源泉,。雖然,農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟狀況得到改善,并有68·2%的農(nóng)民工家庭的經(jīng)濟情況在當?shù)剞r(nóng)村居于中等以上,但65.7%的農(nóng)民工認為其家庭經(jīng)濟狀況在打工地居于中下等以下,這種反差表明我國城鄉(xiāng)收入差距仍然較大,。

據(jù)我們的統(tǒng)計和調(diào)查表明，大多數(shù)農(nóng)民工對自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)常識較為生疏,。在50名調(diào)查者中對自主創(chuàng)業(yè)有意識或?qū)ψ灾鲃?chuàng)業(yè)內(nèi)容或國家相關(guān)政策的農(nóng)民工只占到總?cè)藬?shù)的22%(11人),，但希望通過自主創(chuàng)業(yè)擺脫打工或現(xiàn)狀的占總?cè)藬?shù)的68%(34人)。

我們對50名農(nóng)民工就業(yè)狀況和創(chuàng)業(yè)意愿進行了詳細調(diào)查,，其中有自主創(chuàng)業(yè)意愿的7人,，占14%。還有一部分農(nóng)民工就業(yè)期望值過高,，因就業(yè)素質(zhì)低,，崗位、待遇不合意愿,，也在創(chuàng)業(yè)與求職就業(yè)之間徘徊,。

目前，對于農(nóng)民工求職就業(yè),，我們主要是依靠行政促進,、信息轉(zhuǎn)達等手段，開辟渠道行聘求對接之便,，其就業(yè)成果往往依托于企業(yè)及三產(chǎn)服務業(yè)等提供的崗位,。政府能夠開發(fā)的公益性崗位僅僅是杯水車薪。沒有足夠的崗位,，促進措施力度再大,，也不會有更大的成效。而自主創(chuàng)業(yè),，須經(jīng)政府有關(guān)部門,、創(chuàng)業(yè)者個人及其所在基層組織合力同步才能實現(xiàn)。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)對某縣有創(chuàng)業(yè)意愿的9684人調(diào)查發(fā)現(xiàn),，截止20xx年五月中旬,，已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),、項目在建或啟動開始創(chuàng)業(yè)的有20xx人，已建設和在建創(chuàng)業(yè)項目1786個,，實際創(chuàng)業(yè)人數(shù)占20.8%,。總體來說,，能夠走上創(chuàng)業(yè)之路者比例還相對較低,。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在農(nóng)民工對待自主創(chuàng)業(yè)的心態(tài)主要有以下四種表現(xiàn)形式：一是個人,、家庭等各方面不具備創(chuàng)業(yè)條件,，也沒有創(chuàng)業(yè)動機;二是有創(chuàng)業(yè)意愿而望“海”興嘆,，隨著創(chuàng)業(yè)大潮的涌動,，內(nèi)心也燃起創(chuàng)業(yè)激情，想通過自主創(chuàng)業(yè)改變現(xiàn)狀,，但缺乏信息,，無技能，少資金,，因而顯得有心無力,，難以邁出創(chuàng)業(yè)步伐;三是雖具備一定的創(chuàng)業(yè)條件，但由于創(chuàng)業(yè)意識淡薄,，感覺創(chuàng)業(yè)路難走,，不愿擔冒風險， “怕”字當頭,，缺乏自主創(chuàng)業(yè)信心;四是創(chuàng)業(yè)愿望迫切,，掌握技能或具備一定的創(chuàng)業(yè)條件，有決心有信心,，這類人往往是創(chuàng)業(yè)的成功者,。

制約農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的問題及原因，主要有以下四點：一是資金不足,，缺乏金融支持,。農(nóng)民工依靠一般性耕種和在外打工所積累的資金有限，甚至沒有積累,。資金的關(guān)卡把許多農(nóng)民工擋在了創(chuàng)業(yè)大門之外,。政府扶持創(chuàng)業(yè)的小額貸款由于受各種條件的限制，能夠拿到的是少數(shù),，有的創(chuàng)業(yè)項目小額貸款額度也難以滿足需求,。調(diào)查的有創(chuàng)業(yè)意愿的9684人中，因為缺少創(chuàng)業(yè)資金難以成行的就有7166人，占74%,。無錢投入是絕大多數(shù)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”,。

二是創(chuàng)業(yè)起步，渴求指導服務,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，由于一些創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初對項目缺乏生產(chǎn)行業(yè)、產(chǎn)品,、市場銷售等方面的信息,，以及投資適度、設計規(guī)模,、經(jīng)營核算等方面的知識，迫切需要得到有關(guān)方面對項目的“會診”定位及其他各個環(huán)節(jié)的指導服務,。沒有這種指導,，他們往往缺乏信心，舉棋難定,。一部分創(chuàng)業(yè)者因為缺少這種指導,，使投資陷入盲目性。

三是缺乏經(jīng)驗和技能,，期盼創(chuàng)業(yè)培訓,。大面上只注重了就業(yè)技能培訓，而對創(chuàng)業(yè)者的培訓重視不夠,。由于受教育程度和知識限制,，部分創(chuàng)業(yè)者思維方式傳統(tǒng)，營銷觀念滯后,，市場開拓能力差,，家族式管理，機制不合理,，生產(chǎn)人員技術(shù)水平低,，產(chǎn)品缺乏競爭力。因此,，經(jīng)營管理培訓和生產(chǎn)工人的技能培訓是創(chuàng)業(yè)者的迫切需求,。

四是盼望有關(guān)部門熱心支持，便捷服務,。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，有創(chuàng)業(yè)的外在條件即產(chǎn)品、市場等,，有內(nèi)在條件即個人創(chuàng)業(yè)意愿,，但這距掛牌開張、創(chuàng)業(yè)成功還有相當大的距離。需要經(jīng)過工商,、稅務,、勞動、衛(wèi)生,、環(huán)保,、土地等多個部門的多道門檻，他們最盼望一路“綠燈”,。這些部門的熱心支持,、快捷服務是他們順利創(chuàng)業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵,。任何一道關(guān)都有可能把創(chuàng)業(yè)者擋在門外,。

以上農(nóng)民工新情況的分析表明,農(nóng)民工的狀況得到效的改善,特別是工資收入有了明顯的提高,拖欠問題所緩解,政府給農(nóng)民工提供的服務有所加強,農(nóng)民工的會保障實際參保率有所提高,但是農(nóng)民工收入低、社會障參保率低,、處境困難等基本問題還沒有得到根本改變,尤其是農(nóng)民工大多沒有產(chǎn)生積極自主創(chuàng)業(yè)的想法和準備,。總的來說,首先是政策效應和制度因素,還包括中國經(jīng)濟發(fā)展新階段的特點,、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況的變化,、農(nóng)民工問題解決的長期性和復雜性等。

農(nóng)民工的狀況之所以在短短的一年時間內(nèi)就得到有效的改善,主要原因在于農(nóng)民工問題引起社會和各級政府的高度重視,《國務院意見》的貫徹,顯現(xiàn)出明顯的政策效應,。而農(nóng)民工問題之所以還沒有得到根本改變,尤其是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的意識沒有形成,主要原因也在于農(nóng)民工對社會和個人的認知沒有達到一定高度,，以及制度的缺陷和政策效應的不足等,因此加強和普及農(nóng)民工思想教育顯得十分重要。同時許多政策措施還有待進一步落實,要引導和培養(yǎng)農(nóng)民工形成自主創(chuàng)業(yè)的意識,。

《國務院若干意見》實踐證明是正確的,、有效的,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要進一步落實各項解決農(nóng)民工問題的政策。根據(jù)上述對農(nóng)民工新情況的調(diào)查研究,我們認為特別要注意采取以下具體措施:采取有效措施,堅決貫徹落實勞動法,加強對農(nóng)民工的學歷及社會教育,，逐步引導走向自主創(chuàng)業(yè);加大農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度;整頓和完善政府的就業(yè)組織和社會職業(yè)介紹機構(gòu),強化對農(nóng)民工的就業(yè)信息和培訓服務,保證農(nóng)民工就業(yè)的正式渠道的廉潔高效;加快社會保障制度改革,首先下決心建立強制性的,、規(guī)范的、適合農(nóng)民工特點的農(nóng)民工社會保障制度,然后再逐步納入全國城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保障體系,。

在進一步落實各項解決農(nóng)民工問題的政策的同時,還需要進行制度創(chuàng)新,加大相關(guān)投入,逐步消除農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)制度障礙和資金困難,從根本上解決農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)問題,。

農(nóng)民工和“民工潮”是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的特有現(xiàn)象。農(nóng)民工和“民工潮”既是經(jīng)濟市場化改革,、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和增長方式轉(zhuǎn)變及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)物,也是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌,、發(fā)展戰(zhàn)略和增長方式轉(zhuǎn)變及結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換都還沒有完成的結(jié)果。農(nóng)民工和“民工潮”雖然有其產(chǎn)生的必然性和較大的積極作用,但把二,、三產(chǎn)業(yè)的勞動者區(qū)分為城市職工與農(nóng)民工兩種,畢竟是不正常,、不合理的現(xiàn)象;農(nóng)民工潮水般在城鄉(xiāng)之間大規(guī)模流動,畢竟還是一種非常規(guī)的成本過高、問題過多,、副作用過大的鄉(xiāng)城人口流動,。農(nóng)民工問題和“民工潮”現(xiàn)象最終必將消失。

那么,農(nóng)民工問題如何才能從根本上解決、“民工潮”現(xiàn)象怎樣才能最終消失呢?我們認為,其一是將農(nóng)民工城市化,。因為,只有城市化水平大幅度提高,農(nóng)民工“進廠又進城,離土又離鄉(xiāng)”,落后的二元經(jīng)濟才能真正轉(zhuǎn)變成一元現(xiàn)代化經(jīng)濟,“候鳥”式的農(nóng)民工才能成為永久性的城市職工,農(nóng)民工才能變成市民,春節(jié)一般也不需要回農(nóng)村過年,也就不存在農(nóng)民工及各種歧視和損害農(nóng)民工利益的問題,“民工潮”及其帶來的春運緊張也就自然消失,。

其二是引導農(nóng)民工形成自主創(chuàng)業(yè)的意識。隨著我國,，尤其是重慶市及周邊區(qū)縣農(nóng)民工城市化的逐步擴大,，城市人口量激增。對城市人口就業(yè)將產(chǎn)生極大的壓力,。同時,，城市化的農(nóng)民工學歷文化水平較低，在社會崗位的競爭上不占優(yōu)勢,。因此若引導農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，不僅發(fā)揮農(nóng)民工大量勞動力優(yōu)勢，為國家經(jīng)濟發(fā)展建設起到推波助瀾的作用,，同時能夠一定條件下能夠避免農(nóng)民工在以往形式的就業(yè)中遭遇不公平待遇,。

政府及相關(guān)部門的幫扶十分重要

引導推動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，不僅僅是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,，更是緩解就業(yè)壓力,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的治本之策,，長遠之舉,。就業(yè)崗位決定著就業(yè)成果。因此,，政府如果單純在崗位和求職農(nóng)民工之間為就業(yè)而推張舉措,，從宏觀、長遠的角度來說是被動的,。必須從根本上探索長遠的,、可持續(xù)增加崗位、擴大就業(yè)容量的體制,、機制和措施,。那就是政府在積極推進招商引資、籌建大企業(yè)項目的同時,，強化措施引導推動農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，增加創(chuàng)業(yè)項目數(shù)量，擴大就業(yè)空間,。發(fā)揮出農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的潛能,，就把包“袱變”成了財富。創(chuàng)業(yè)項目對于促進帶動就業(yè)的作用是巨大的,，門檻低,，易于就地就業(yè)，雙方對接相對靈活。

政府方面一是要引好路,，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)定好位,。市場經(jīng)濟條件下必須以市場的眼光選項從業(yè)。依據(jù)個人條件幫助選準項目是創(chuàng)業(yè)成功的重要一環(huán),。政府有關(guān)部門應當設立由經(jīng)貿(mào),、商業(yè)、金融等方面的專家及有關(guān)行業(yè)權(quán)威人士組成的指導團,、智囊團或成立這方面的專門機構(gòu),，幫助把脈診斷，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員定位選項,，出金點子,。對自有資金少或可能爭取到的資金少的，從投資少見效快,、技術(shù)含量低的小項目做起,，陸續(xù)滾動發(fā)展;對缺少技能、市場開拓能力的,，可立足當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)集群上項目,，利于掌握技能和融入市場;對有一技之長的幫其發(fā)揮個人優(yōu)勢，篩選合適項目,。通過綜合謀業(yè)人員各方面的條件,，幫助“量體裁衣”，規(guī)避風險,，揚長避短,，讓他們因人而宜，圓創(chuàng)業(yè)夢,。

二是拓寬融資渠道,，加大信貸支持力度。這是促進創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”,。在用足用活小額貸款政策基礎上,，政府與金融部門協(xié)調(diào)，開拓支持創(chuàng)業(yè)的信貸渠道,。實行農(nóng)戶聯(lián)保,，協(xié)調(diào)加入行業(yè)協(xié)會實施聯(lián)手“抱團”擔保，都是可行的,。政府也可探索建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)專門扶持基金,，重點對創(chuàng)業(yè)項目實施貼息扶持，或者研究試行農(nóng)民承包土地抵押貸款,，擴大抵押資產(chǎn)范圍,。逐步放寬政策,，開放融資渠道，允許民營金融機構(gòu)進入民間融資領(lǐng)域,，促進資金信貸的市場競爭,，激活金融機構(gòu)的信貸機制，使面向農(nóng)民工的信貸機制更加靈活,。

三是簡化程序,，營造寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照“非禁即入”的原則,，放寬條件,，降低門檻，開辟綠色通道,。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)報批涉及到的各個部門要一盤棋,，也可以實行并聯(lián)審批，減少環(huán)節(jié),。目前,，各地都有對于創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，涉及到多個部門,，多個方面,。但創(chuàng)業(yè)者能否享受到、享受多少,，則少有過問,。這其中缺少一個牽頭或綜合督查落實的機構(gòu)或部門。立足于在體制,、機制上為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)拓寬空間,，有專門機構(gòu)負責或制度規(guī)范,，以確保搞好“保駕護航”是必要的,。

四是搭臺鋪路，筑巢引鳳,。政府投入一定資金,，統(tǒng)一規(guī)劃建設創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)一條街,，也可依據(jù)產(chǎn)業(yè)組織農(nóng)民工居家集體創(chuàng)業(yè),，結(jié)伴出“海”,。政府強化服務扶持措施,，減少創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)過程中的多個環(huán)節(jié)。昌樂縣自去年以來,，建設了下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,，各鎮(zhèn)(街道)建設了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地,。這些園區(qū)和基地都實行選址、規(guī)劃,、建設,、設施配套及項目審批手續(xù)等統(tǒng)一辦理，極大地方便和促進了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。同時,，創(chuàng)業(yè)項目同一種類，同一行業(yè)形成集群的,，由政府出資聘用權(quán)威技術(shù)能人,，統(tǒng)一指導創(chuàng)業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營。對于有技能,、有實力的在外務工能人,，政府可引導、鼓勵,、邀請其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

五是搞好創(chuàng)業(yè)培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力,。針對創(chuàng)業(yè)人員需求,，有組織、有計劃,、有針對性地進行“定向”,、“分級”、“分行”培訓,，對創(chuàng)業(yè)項目的招用工人實施技能培訓,，或者按照創(chuàng)業(yè)項目需求進廠(場)培訓，積極為創(chuàng)業(yè)人員提供知識和技術(shù)支持,。

六是注重給創(chuàng)業(yè)者以政治榮譽,，提高其社會地位，打造其與政府之間的情感平臺,。對于創(chuàng)業(yè)的模范,、典型，要大張旗鼓給予表彰,。在得到社會廣泛認可的同時,，在政治上給與一定的地位。通過發(fā)放慰問信,、賀年卡,、組織召開座談會、茶話會等形式與創(chuàng)業(yè)人員溝通感情,，體現(xiàn)政府的關(guān)懷和溫暖,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇六

伴隨著金融危機的不斷蔓延,，我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大,，引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇,。而在就業(yè)方面，首當其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題,。中國在實現(xiàn)工業(yè)化的過程中,，有著大量農(nóng)民工群體，他們?yōu)榻?jīng)濟的迅速發(fā)展做出了貢獻,。據(jù)有關(guān)資料顯示,，將近百分之八十的農(nóng)民工集中在東南沿海地區(qū)。這些地方的產(chǎn)業(yè)特點是以外向型經(jīng)濟為主,，以出口為導向,，用工需求和國際經(jīng)濟周期有很大關(guān)系。全球金融危機對我國經(jīng)濟影響很大,，受到嚴重打擊的是沿海外向型經(jīng)濟,，特別是外向型經(jīng)濟中的勞動密集型企業(yè)首當其沖。農(nóng)民工成為全球金融危機下我國最先受損的龐大群體,，被迫失業(yè)走上返鄉(xiāng)回家之路,。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程,。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手,，只有真正了解到他們是否想進一步學習，希望學習哪方面的技術(shù)知識,，并幫助他們學到一定的技能,，才能從根本上改善他們的社會地位，同時解決我國的一系列衍生矛盾,。

我國的農(nóng)民工問題一直十分突出,，嚴重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,，帶來了勞動就業(yè)人員的流動,，尤其農(nóng)村進城就業(yè)的熱潮,，農(nóng)民工為城市建設提供了無窮的生產(chǎn)力,，但由于農(nóng)民工生活環(huán)境的影響和接受文化教育的程度造成自身綜合素質(zhì)偏低，在進城務工時,，農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視,，被限制和禁止從事某些職業(yè)，很難找到得心應手的從業(yè)行業(yè),，基本都在勞動強度最大,，工作環(huán)境最差,，薪資待遇很低的行業(yè)內(nèi)工作，這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的,，另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì),，這里包括行為習慣和專業(yè)技能。且政府和社會對農(nóng)民工的關(guān)注沒有達到法制化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化的程度，使農(nóng)民工的很多權(quán)益得不到有力保障,。

因此,，切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài)，積極引導,、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè),；同時在國家出臺有利政策的情況下,許多農(nóng)民工積極開展創(chuàng)業(yè)。但是農(nóng)民工科技文化素質(zhì)不高,勞動技能單一;農(nóng)民工經(jīng)營風險較大,。為他們提供學習的機會,，創(chuàng)造學習的條件，是任重道遠的,，也是社會主義發(fā)展的客觀要求,。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能,，提升了相關(guān)的素質(zhì),，他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻,。

而當今,，找工作難，工作找人也難,。這是為什么,？本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。

為了解農(nóng)民工的學習需求,，使電大遠程開放教育更好地提供服務,，根據(jù)中央廣播電視大學統(tǒng)一安排，通過問卷調(diào)查的形式,，對農(nóng)民工進行了社會調(diào)查,，調(diào)查時間和地點如下：

調(diào)查時間：20xx年2月2日

調(diào)查地點：省縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)

此次調(diào)查采用訪問調(diào)查和個人問卷調(diào)查兩種方式結(jié)合進行,。調(diào)查問卷內(nèi)容包括：民工個人的基本情況(文化程度,、政治面貌、婚姻狀況,、家庭成員,、工作區(qū)域,、工作地域、工作單位,、稅后月收入),，民工個人的學習需求情況(是否愿意繼續(xù)學習，學歷層次,、學習科類,，學習方式、學習學?；驒C構(gòu)),，民工個人目前最關(guān)心的問題，民工再學習的希望和要求等,。

本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求”問題,，處于掌握較多的信息的考慮，調(diào)查對象選在不同年齡階段,，調(diào)查了五名群眾,。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工，滿足條件,。

無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,，我們不難看出，要強人強市強省乃至強國,，教育的重要性仍舊是不容置疑的?，F(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面，很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會,，去努力提高自己的素質(zhì),，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分,，但是,，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了,，難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎,？雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論，但是,，看看當今金融危機的影響,，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到20xx萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題,，后果可想而知,。

教育，仍舊是教育,，我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主,。我們只能依靠社會，依靠政府,，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,，需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學習的機會，拓寬學習的渠道,。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓機制,，加強教育培訓的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè),。

我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法,。

第一，充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓,。

我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學校約1.5萬所,，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓的豐富資源,，當務之急是制定政策,，并給予經(jīng)費支持，使得中高等職業(yè)學校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體,。

第二,，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。

我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡,，主要集中在大中城市及縣城,，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,，從上向下貫徹,，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓做到位,。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下,，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡,。

第三,，加大新農(nóng)村文化設施的建設力度。

農(nóng)民工教育還有賴于自我教育,，靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,，只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學習氛圍,。加大基層文化設施建設的支持力度,，在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍，建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活,，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地,，成為構(gòu)建學習型社會的重要陣地。

第四,，加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持

相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀,，這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設,，而作為一定的回報,，政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。充分關(guān)心農(nóng)民工的生產(chǎn)和生活的基礎上,，擴大政府培訓機構(gòu)的培訓面,，以抓好質(zhì)量為突破，加大對農(nóng)民工培訓的財政支持,，切實做好農(nóng)民工培訓工作,。只有將農(nóng)村建設成城市,，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化,，讓他們重新正常的軌道上。

第五,，積極探索“以工代學”的繼續(xù)學習模式

指農(nóng)民工以學徒身份到培訓機構(gòu)培訓,，在師傅的指導下學習技術(shù),，免去學習費用,，根據(jù)合格產(chǎn)品數(shù)量領(lǐng)取學徒工資，以解決農(nóng)民工繼續(xù)學習費用困難,，“以工代學”模式的探索將為解決農(nóng)民工繼續(xù)學習費用問題走出一條新路。

總而言之,，要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點,，通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工,，為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會,；教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容,，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地,；教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道,，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分,。毫無疑問，無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置,，還是對于全面提升全民素質(zhì),，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義,，三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇七

按照總隊1—2月份市縣隊調(diào)查信息報送要點，我隊就“外出農(nóng)民工務工情況”,，于20××年2月24日—25日對工程村,、藺家河村、南井寨村和陳窯村部分外出農(nóng)民工進行了電話調(diào)查,，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：

通過調(diào)查了解,，外出務工的農(nóng)民工以青壯年為主，以男性較多,。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中,，男性8人，占88.9%,，女性1人,，占11.1%，,；50歲以下的8人,，占88.9%，50歲以上的1人,，占11.1%,。

通過調(diào)查了解，外出務工的農(nóng)民工文化程度不高,，以初中以下文化程度居多,。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中，初中以下文化程度8人,，占88.9%,，只有1人是大專以上文化程度，占11.1%,。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工獲取工作多是依靠老鄉(xiāng)、親戚,、朋友,、同學等熟人介紹為主,，通過職業(yè)介紹所的較少。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中,，獲取工作全部來自于親朋好友介紹,。例如工程村一姓劉民工介紹，他年前到唐山市遷安縣某鋼鐵廠打工,，就是通過熟人介紹,，了解到務工信息后組織和自己交情不錯的老鄉(xiāng)出去打工的。

通過調(diào)查了解,，外出務工農(nóng)民工由于文化程度不高,，勞動技能缺乏，就業(yè)渠道窄,，以從事二,、三產(chǎn)業(yè)為主，以建筑業(yè),、制造業(yè)等勞動強度較大的工作種類居多,。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中，在鋼鐵廠務工的就有7人,，占77.8%,。

通過調(diào)查了解，外出的9個農(nóng)民工中,，月收入在3000元—4000元之間的有7人,，4000元以上的有2人。工程村外出的6個農(nóng)民工執(zhí)行的是日工資,，標準是130元/天,。陳窯村外出的1個農(nóng)民工工資是3000元/月加提成，這7人是按月發(fā)放工資,，無拖欠,、克扣現(xiàn)象；藺家河村外出的1個農(nóng)民工工資是3000元/月,，工資無克扣現(xiàn)象,，但是延遲一月發(fā)放；南井寨村外出的1個農(nóng)民工工資是6000元/月,，每月只發(fā)1000元保底工資,，其余工資每年11月15日左右或者辭職不干的時候一次性結(jié)清，無克扣現(xiàn)象,。例如工程村一姓劉民工表示,，如果工資低于130元/天，他就不出去打工了,。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工的居住和飲食一般都有保障,，但是居住條件和飲食標準有待進一步提高。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中有8人是管吃管住,，居住的是集體宿舍和工棚,，飲食是集體食堂。

飲食方面,。工程村一姓劉民工介紹,，雇主每天給20元的生活費，由于工作強度和青壯年飯量較大,，有些農(nóng)民工每天20元的伙食補貼大部分都不夠吃,，也有極個別經(jīng)濟比較困難的、比較節(jié)儉的人略有剩余,。

居住方面,。工程村一姓劉民工介紹,，雇主給提供住宿,，居住的是集體宿舍，每間12㎡的宿舍居住6個,，比較擁擠,，有時休息不好。

通過調(diào)查了解,，外出從業(yè)的農(nóng)民工工作強度一般都比較大,，特別是從事第二產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工。工程村一姓劉民工介紹,，他從事的鋼鐵廠維修工作每天需要工作10小時,，上午7點—11點30分，下午1點—6點30分,，并且是日工資,，有些農(nóng)民工為了多掙錢，一般都不休息,，即使有個小病小痛也就忍一忍,、堅持去上班。

通過調(diào)查了解,，由于農(nóng)民工打工有很大程度上的自由度,，絕大多數(shù)農(nóng)民工通常與用工單位或雇主口頭協(xié)商工資待遇，與用人單位和雇主簽訂合同的農(nóng)民工很少,，要求繳納五險一金的更少,，用工單位或雇主主動為他們繳納五險一金的寥寥無幾。當他們的合法權(quán)益受到侵害時,，部分人感到孤立無助,，少數(shù)人不知道該怎么辦,。同時他們享受的工作待遇也較少，大部分農(nóng)民工享受不到法定休息日,，節(jié)假日也無雙倍工資,。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中有8人沒有簽定用工合同。被調(diào)查的9個外出農(nóng)民工中只有2人簽訂了用工合同,，只有3人用工單位或雇主給繳納了工傷保險,。只有南井寨村一姓劉民工介紹，用人單位在每年國慶節(jié)和中秋節(jié)這兩個節(jié)日給100元過節(jié)費,。

通過調(diào)查了解,，外出農(nóng)民工最大的生活感受就是空虛寂寞。他們一般把大部分時間用在工作上,，閑暇時間一般就是聚在一起聊天,，打牌、看電視,、喝酒,，年輕人玩手機較多，學習充電的機會很少,。例如南井寨村一位20多歲的姓劉民工介紹,，他是長期在野外作業(yè)，閑暇時間就是看電視,、玩手機,，無所事事，精神上非?？仗?。

通過調(diào)查了解，由于多數(shù)農(nóng)民工文化程度較低,、勞動技能缺乏,，造成就業(yè)面窄，就業(yè)渠道少,，就業(yè)消息滯后,；部分學歷較高人員對職位、工資,、待遇要求較高,，造成合適的工作崗位不好找。通過對9個農(nóng)民工進行調(diào)查,，了解到他們多數(shù)人明確表示仍然想外出務工,，但是需要重新找工作，所以外出務工地點和從事工作種類尚不固定,。例如陳窯村一女性民工原來在石家莊務工,，每月工資是1000元加提成,，嫌棄工資低下，通過同學去北京找工作了,。

1,、繼續(xù)強化職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，拓寬就業(yè)渠道,，增加就業(yè)崗位。

2,、加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度,切實去了解他們的思想動態(tài)，積極引導,、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè),、創(chuàng)業(yè)，為他們提供學習機會,，創(chuàng)業(yè)條件,。

3、出臺和完善相關(guān)政策,，切實維護農(nóng)民工利益,，并加大宣傳力度，增強農(nóng)民工的維權(quán)意識,，使其知道如何用用法律維護自己的合法權(quán)益,。

4,、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度,，確保用工管理規(guī)范化,，切實維護農(nóng)民工的切身利益,。

5,、要繼續(xù)暢通就業(yè)渠道,，做好用工信息的收集,、發(fā)布工作,，搭建就業(yè)服務平臺,，支持創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等公共服務,。

6,、由農(nóng)民工輸入地政府負責，為農(nóng)民工提供更多的,、有利于身心健康,、促進學習和勞動技能提升的場所和環(huán)境，豐富他們的精神生活,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇八

年以來,，世界金融危機蔓延到我國,，“”、“”及等地區(qū)均不同程度地受到了影響,，號稱“世界加工廠”以外向型經(jīng)濟為特征的勞動密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)相繼停工停產(chǎn),、減薪減員，市外出農(nóng)民工開始出現(xiàn)回流,。根據(jù)省,、市相關(guān)部門關(guān)于開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研通知要求，我們組織專班人員先后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)及所屬村組開展多次農(nóng)民工回流情況專項問卷調(diào)查,，摸清底數(shù),，分析原因，采取措施,。

截至今年6月底,，市農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移16.7萬人，其中外出務工15.4萬人,。根據(jù)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的情況來看,，截至11月底，市農(nóng)民工回流5800多人,，占外出務工總數(shù)3.9%,。其中，外出務工人數(shù)最多的東升鎮(zhèn)回流1362人,，占市回流總數(shù)23.5%,?？偟乜磥?，呈現(xiàn)以下特點：

（一）年齡偏大技能偏低男性偏多。經(jīng)抽樣調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，初中學歷且技能單一的男性居多,。按年齡劃分：35歲及以下2300多人約占39.7%,，35歲以上3500多人約占60.4%。按學歷劃分：小學及以下1200多人約占20.7%,；初中4100多人，約占70.7%,；高中、中專及以上500多人約占8.6%,。按性別劃分：男性將近3000人約占51.7%,；女性2800人約占48.3%,。

（二）從“”,、“”及沿海地區(qū)回流占主體,。經(jīng)走訪了解到,，農(nóng)民工回流前原務工地多為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),。其中,，從、,、等地回流2300多人約占39.7%,，從州、,、等地回流1400多人約占24.1%,，從、,、等地回流700多人約占12.1%,，從、,、等地回流400多人約占6.9%，從回流不足400人約占6.9%,，從,、等內(nèi)地回流200人左右約占3.4%，從等省內(nèi)地區(qū)回流100多人約占1.7%,，從其他地區(qū)回流300人約占5.2%,。

（三）勞動密集型出口創(chuàng)匯企業(yè)停產(chǎn)減員是主因。據(jù)等地統(tǒng)計表明,，家具制造業(yè)接近1000人約占17.2%,，電子加工業(yè)900多人超過15.5%,，服裝加工業(yè)近900人約占15.5%，鞋類加工業(yè)800多人約占13.8%,，建筑施工業(yè)600多人約占10.4%,，玩具加工業(yè)500多人約占8.6%，其他行業(yè)近1100約占19%,。

分析市外出務工人員回流的原因,，主要有以下幾個方面：一是外地部分出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品滯銷處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),，開工不足并逐步裁員,。二是外地部分企業(yè)經(jīng)濟效益差并停工停產(chǎn)，減員減薪,，高額的城市生活和交通等費用部分農(nóng)民工在務工地留不下來,。三是外地部分企業(yè)因更新生產(chǎn)加工的設施設備，以增加產(chǎn)品科技含量,，少數(shù)技能偏低,、年齡偏大的農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)困難，而且用工單位也不愿在外來農(nóng)民工技能提升方面投入資金,。四是國家陸續(xù)出臺一系列惠農(nóng)政策,，特別是糧食收購政策和新的土地政策的出臺，吸引了農(nóng)民工返鄉(xiāng)務農(nóng)或農(nóng)產(chǎn)品加工,。五是本地創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大,，特別是針對中小企業(yè)和個體工商戶的優(yōu)惠政策逐步出臺，吸引了部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)準備自主創(chuàng)業(yè),。六是本地經(jīng)濟發(fā)展帶動部分職業(yè)（工種）的工資水平大幅提高,，特別是最低工資標準的出臺，吸引了農(nóng)民工回流就業(yè),。

據(jù)了解,，市農(nóng)民工回流人數(shù)仍在不斷增加，預計今冬明春將迎來回流高峰,。一方面是由于部分農(nóng)民工因工資拖欠原因正在等待用工單位年終結(jié)算,；另一方面是由于春運期間正值農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰，可能導致農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不再返崗而留在本地,。

從目前情況,，市外出務工人員回流將帶來以下幾個方面的問題：一是本地用工單位的崗位更加緊缺，特別是出口創(chuàng)匯企業(yè)因產(chǎn)品外銷受限而將逐步出現(xiàn)職工富余,，市場重現(xiàn)就業(yè)難局面,。二是由于市內(nèi)供過于求的矛盾比較突出，城鄉(xiāng)失業(yè)率將有所回升，影響社會穩(wěn)定,。三是農(nóng)村可能出現(xiàn)回流農(nóng)民工爭地現(xiàn)象,，并將影響本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大垸鎮(zhèn)北碾村楊珍元等回流農(nóng)民工原在從事縫紉,，現(xiàn)因已返鄉(xiāng)準備在家務農(nóng),。

據(jù)了解，市農(nóng)民工回流人數(shù)仍在不斷增加,，預計今冬明春將迎來回流高峰,，農(nóng)民工回流所產(chǎn)生的就業(yè)壓力將延續(xù)到年下半年或年上半年。為及時緩解就業(yè)壓力,，積極促進就業(yè),，市現(xiàn)已采取七項措施：

一是發(fā)動各基層勞動保障服務機構(gòu)開展農(nóng)業(yè)人力資源調(diào)查，及時登記回流農(nóng)民工的原務工地,、原職業(yè)（工種）,、現(xiàn)專業(yè)技能、培訓就業(yè)愿望等情況,，建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū),、社區(qū)村組三級聯(lián)動的信息報送制度,，每天一次登記，每周一次上報,。

二是引導回流人員參加技能提升培訓,。技工學校、訓練中心等培訓機構(gòu)已面向回流農(nóng)民工開展了招生活動,，現(xiàn)有1874名返鄉(xiāng)農(nóng)民工已經(jīng)或正在參加培訓,，其中就業(yè)訓練中心培訓407人。8月初,，高基廟鎮(zhèn)鄧家?guī)X村農(nóng)民工楊鑫榮從返鄉(xiāng)后,，參加訓練中心計算機平面設計培訓，并享受了培訓補貼,。

三是舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會,，重點引導第三產(chǎn)業(yè)擴大就業(yè)容量，擴大以個體工商戶為主體的用工需求,。11月28日,，市舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工勞務交流會，2600多名農(nóng)民工進場求職,，當天1132人與38家進場用工單位達成就業(yè)意向,。

四是動員本地用工單位招收技術(shù)人才。揚子江泵業(yè)、新傳媒等企業(yè)招用車工,、造型工,、廣告設計等長期短缺的熟練技術(shù)人員，現(xiàn)已有1900多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè),。

五是依托新農(nóng)村建設就地消化,。市各行政村正值換屆選舉，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)將新的村級領(lǐng)導班子成員選舉范圍擴大到了回流農(nóng)民工,，并動員回流農(nóng)民工參與本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。

六是發(fā)揮駐外勞務機構(gòu)和駐外流動黨組織的作用，一方面引導部分有就業(yè)技能并準備回流的農(nóng)民工在務工地轉(zhuǎn)崗就業(yè),，一方面動員在外創(chuàng)業(yè)的籍成功人士帶動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。

七是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓和小額貸款作用，引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的回流農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，目前該項工作正在籌備過程中,。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇九

據(jù)農(nóng)民工年度監(jiān)測調(diào)查資料顯示，20xx年我市700個農(nóng)村居民調(diào)查戶中,，全部家庭人口2313人,，其中農(nóng)民工 [1]920人，占家庭人口的比重為39.8%,，比上年提高0.1個百分點,，平均每戶擁有農(nóng)民工1.31人。我市農(nóng)民工呈現(xiàn)出男性多于女性,、已婚多于未婚,、31-50歲年齡者多、初中文化程度者多,、未參加過技能培訓者多等基本群體特征;本地就業(yè)者多,、制造業(yè)從業(yè)者多、生產(chǎn)或運輸設備操作者多等分布特征;從業(yè)時間增加,、收入顯著提高,、男女收入差距縮小等就業(yè)特征。

1,、男多女少

從性別看,，男性占 68.3%，女性占31.7%,。男女比例為 2.15：1,，比20xx年的2.23：1有所降低，男多女少的趨勢沒有改變,，但近年來呈現(xiàn)出男性務工比重逐年上升趨勢,。

表1：農(nóng)民工性別分組情況表

2、八成以上已婚

從婚姻狀況看，已婚人員占85.7%,，其中男性和女性的已婚率分別為85.0%和87.0%;未婚人員占12.9%,，其中男性和女性的未婚率分別為13.1%和12.7%;離異或喪偶的人員占1.4%，比上年提高0.2個百分點,。

3,、近六成農(nóng)民工年齡在31-50歲

調(diào)查結(jié)果顯示，20xx年我市農(nóng)民工的平均年齡為41.3歲,，其中男性為42.3歲,，女性為39.0歲。

從年齡構(gòu)成看,，30周歲及以下的占20.6%,，比上年降低1.8個百分點;31-40周歲的占23.7%，比上年降低1.4個百分點;41-50周歲的占 34.2%,，比上年增加2.3個百分點;50周歲以上的占21.5%,，比上年提高0.9個百分點。31-50周歲的接近六成,，是農(nóng)村居民家庭中非農(nóng)就業(yè)的主體,。

表2：農(nóng)民工年齡情況表

4、文化程度以初中為主

從文化程度看,，小學及以下占13.8%,、初中占67.6%、高中及以上占18.6%,。我市農(nóng)民工文化程度仍以初中為主。

從年齡看,，年輕人群文化程度相對更高,，30周歲及以下年齡組高中及以上文化程度的占31.8%，比30周歲以上年齡組高16.6個百分點,。

表3：農(nóng)民工受教育程度情況表

從性別看,，高中及以上文化程度的女性占21.5%，男性占17.2%,，女性比男性高4.3個百分點,。農(nóng)村女性勞動力要付出努力，擁有更高學歷才能勝過男性,，在競爭中獲得從業(yè)機會,。

表4：農(nóng)民工受教育程度情況表

5、參加過技能培訓的農(nóng)民工不足兩成

調(diào)查結(jié)果顯示,，20xx年我市接受過技能培訓的農(nóng)民工占17.9%,。其中只接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的占24.2%;只接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓的占62.4%;同時接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)和非農(nóng)職業(yè)技能培訓的占13.4%。

從性別看，男性接受過培訓的比例為19.4%,，明顯高于女性的14.7%,。

從文化程度看，文化程度越高,，接受過培訓的比重越高,。小學及以下、初中,、高中及以上接受過培訓的農(nóng)民工分別占14.2%,、17.5%和22.2%。尤其是參加過非農(nóng)職業(yè)技能培訓,，小學及以下,、初中、高中及以上接受過的比重分別占9.4%,、13.0%和18.7%,，顯著高于參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的比重 5.5%、7.7%和4.1%,。

1,、近九成以本地就業(yè)為主

由于我市社會經(jīng)濟發(fā)展程度高，為勞動力就業(yè)提供了大量崗位,，一直以來都是外地農(nóng)民工務工的流入地,。對我市農(nóng)村勞動力來說，基本上無需外出就可實現(xiàn)充分就業(yè),。調(diào)查顯示,，在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的占88.9%，是我市農(nóng)民工最主要的從業(yè)地區(qū);在鄉(xiāng)外縣內(nèi),、縣外市內(nèi)及國內(nèi)其他省市從業(yè)的農(nóng)民工分別占5.8%,、3.8%和 1.5%。

從年齡和婚姻狀況看,，30歲以上農(nóng)民工更傾向于在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè),，比重比30歲及以下的農(nóng)民工高19.4個百分點;已婚人員選擇在鄉(xiāng)內(nèi)從業(yè)的比例比未婚人員高23.0個百分點。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇十

xx縣位于湖南省最西部,，東連芷江侗族自治縣,，南、西,、北三面分別與貴州省天柱,、三穗、鎮(zhèn)遠,、玉屏及萬山特區(qū)毗鄰,。全縣總面積1508平方公里,，轄7鎮(zhèn)16鄉(xiāng)297個村，總?cè)丝?6萬,，其中農(nóng)業(yè)人口22.8萬人,，勞動力12.8萬人，農(nóng)村富余勞動力約7萬多人,。長期外出務工3.4萬人,，務工地點主要是上海、江蘇,、浙江,、廣東、福建等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),，務工行業(yè)主要集中在服裝,、建筑、電子,、制鞋,、玩具加工、餐飲等,，月工資水平一般為900-20xx余元,。

xx縣農(nóng)民20xx年外出務工3.4萬人，目前已返鄉(xiāng)3680人,，占外出農(nóng)民工的10.8%,。大部分是從江蘇、浙江,、廣東,、福建等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)返鄉(xiāng)。xx縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)后情緒穩(wěn)定,，生產(chǎn),、生活正常。

受美國金融危機影響,，我國沿海地區(qū)出口及勞動密集型企業(yè)產(chǎn)品出口受到限制，經(jīng)濟不景氣,，導致企業(yè)停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)、降薪,、裁員,，造成一些農(nóng)民工不得不返鄉(xiāng)。

1,、企業(yè)停產(chǎn),。由于企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品賣不出去,，占用大量的資金，工廠無法正常生產(chǎn),，只有關(guān)門停產(chǎn),，工人也只好另謀出路或者返鄉(xiāng)。

2,、企業(yè)降薪,。由于近段時間，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷路不好,，不敢大量生產(chǎn),，工人都是計件發(fā)放工資，工資一降再降,。由于工資少,，難以保障正常的基本生活，農(nóng)民工只有回家,。

3,、企業(yè)裁員。由于企業(yè)狀況不好,，只能勉強維持現(xiàn)狀,，企業(yè)只有降低成本縮小規(guī)模，進行裁員,。裁下的人員無法找到其他工作,，只有返鄉(xiāng)待業(yè)。

農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),，主要是因為xx縣農(nóng)民工就業(yè)單一,，主要集中在勞動密集型企業(yè)和廢品收購行業(yè)，科技含量不高,，農(nóng)民工沒有多方面的生產(chǎn)技能,，轉(zhuǎn)行難。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)造成xx縣農(nóng)民增收困難,，社會不穩(wěn)定因素增加,。為解決這一問題，xx縣采取了以下對應措施：

1,、制定返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)安置工作方案,。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況進行摸底登記，掌握情況和趨勢,，了解返鄉(xiāng)人員數(shù)量和分布,，以及各自的特長、想法,、要求等基本情況的基礎上,，結(jié)合當?shù)囟?、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力需求,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點等情況,，提出對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓、轉(zhuǎn)移務工,、創(chuàng)業(yè)的對策意見,，制定返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)安置工作方案。

2,、開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓,。由縣勞動和社會保障局牽頭，農(nóng)辦,、縣科技局等單位參與,，采取集中培訓、跟班培訓,、互助培訓等多種形式,，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行再就業(yè)技能和相關(guān)法規(guī)培訓。現(xiàn)培訓236人次,，其互助式培訓效果較好,。這種由具有不同專長和經(jīng)歷的農(nóng)民工相互學習的培訓方式深受歡迎。

3,、引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),。支持、鼓勵中小企業(yè)和工業(yè)園區(qū)招商引資企業(yè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)提供崗位,，并結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn),、生活基礎設施建設，增加農(nóng)民工的就業(yè)機會?，F(xiàn)已通過企業(yè)就業(yè)76人,，參與農(nóng)村建設就業(yè)3258人，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的90.6%,。

4,、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。農(nóng)業(yè),、工商,、稅務、國土,、金融等部門聯(lián)合出臺辦證、信貸,、稅收,、用地等方面的優(yōu)惠政策,，支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工中還有18人開了商店,，23人購買了運輸車輛,，27人建起了養(yǎng)殖場，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的18%,。

一是資金問題,。資金不足仍然是返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的一大障礙。不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工家境并不寬裕,，雖然返鄉(xiāng)時積累了一些資金,，也具備了創(chuàng)業(yè)所需的一些知識，但對于想創(chuàng)辦企業(yè),、搞生產(chǎn)性經(jīng)營的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者來說,，自己積累的資金還不夠，而籌集資金又有相當大的難度,，在支付了開辦費用,、投資設備后，想要再擴大生產(chǎn)經(jīng)營并不容易,，多數(shù)只能小規(guī)模維持,。

二是培訓力度有待加強。農(nóng)民工職業(yè)技能培訓力度不夠,、規(guī)模不大,、檔次不高、培訓專業(yè)窄,，不能充分滿足農(nóng)民工培訓需求,。

三是信息不通。有的返鄉(xiāng)農(nóng)民工雖然有好的創(chuàng)意,，但對市場需求不了解,，不敢投資；有的則因過時的信息而貿(mào)然投資,，結(jié)果資本都打了水漂,。

一是設立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項扶持資金,引導、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。國家可以此重點扶持邊貧地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。

二是引導、鼓勵成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會等勞動力轉(zhuǎn)移群眾專業(yè)互助組織,，通過自我管理,、自我服務，增強就業(yè),、創(chuàng)業(yè)能力,。(縣發(fā)展和改革局)

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇十一

本文采用深入實地調(diào)查,、與返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談、查閱有關(guān)資料等調(diào)查方法,，對位于中西部地區(qū),，xx市xx鄉(xiāng)xx寺村返鄉(xiāng)農(nóng)民工的情況進行了調(diào)查。調(diào)查顯示,，外出就業(yè)對農(nóng)民的生存發(fā)展,，起著不容忽視的作用，對近80%的農(nóng)戶有著決定性作用,，但農(nóng)民工在外務工期間大量存在合法權(quán)益受侵犯的問題,，造成農(nóng)民工外出打工的積極性受挫。

xx位于省會鄭州西南40公里處,，總面積1001平方公里,，轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處,，人口75.9萬,。xx是全省26個加快城鎮(zhèn)化進程重點縣（市）、35個擴權(quán)縣（市）和23個對外開放重點縣（市）之一,。

xx歷史悠久,，文化燦爛。早在8000多年前,，我們的祖先就在這片富饒的土地上生息繁衍,，人文始祖軒轅黃帝在此出生,立宮建殿、建都定國,，開創(chuàng)了華夏一統(tǒng)基業(yè),，締造了華夏五千年文明歷史。西漢高祖劉邦始置密縣,，迄今已有20xx余年,。境內(nèi)名勝眾多，風光秀美,，軒轅丘古城寨城址,、黃帝宮、鄭公墓,、漢墓鍾華夏之靈,，青屏山、神仙洞,、香峪寺,、桃花源毓溱洧之秀。軒轅丘古城寨址的發(fā)掘，被評為20xx年全國十大考古新發(fā)現(xiàn)之一,，20xx年被國務院公布為全國文物重點保護單位,，已被專家考證為黃帝古都軒轅丘。

xx資源豐富,，物阜品優(yōu)。礦產(chǎn)資源遍布全境,，已探明礦藏有25種,，煤炭、鋁釩土,、石灰石,、硅石等儲量大、品位高,，為工業(yè)發(fā)展奠定了雄厚的物質(zhì)基礎,，由此逐步形成了煤炭、耐材,、造紙,、建材四大支柱產(chǎn)業(yè)，超化鎮(zhèn)是聞名國內(nèi)外的耐火材料專業(yè)鎮(zhèn),，大隗鎮(zhèn)被譽為全國造紙第一鎮(zhèn),。農(nóng)特產(chǎn)金銀花、桑杈,、大蒜,、密香杏等品質(zhì)優(yōu)良，享譽海內(nèi)外,。

xx區(qū)位優(yōu)越,，環(huán)境優(yōu)良。xx地處以鄭州為中心的中原城市群隆起帶和“鄭州半小時經(jīng)濟圈”內(nèi),，已納入大鄭州建設規(guī)劃,，交通網(wǎng)絡四通八達，緊臨京珠高速公路和鄭州國際機場,，鄭少高速橫貫東西,，基礎設施完備，電力,、水資源充足,，綜合通信能力已跨入全國百強。城市建設高起點規(guī)劃,、高標準建設,，城市功能更加完備，人居環(huán)境更加和諧，一座現(xiàn)代化的中等城市正在崛起,。

xx鄉(xiāng)xxx村位于xx市北部山區(qū),，面積9平方公里，距離縣城10公里,，是一個省級重點扶持的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)貧困村,。20xx年底，全村總?cè)丝?56戶,，954人,，耕地面積900畝，人均耕地不足1畝,，常年以種植玉米,、小麥為主，沒有特色支柱產(chǎn)業(yè),，附近沒有任何廠礦企業(yè),。外出務工人員300人，占總?cè)丝诘?4%,，約占農(nóng)村勞動力總數(shù)的51%,，人均純收入750元，其中務工收入占農(nóng)民人均純收入的65%,。舉家外出務工的有10戶,，外出務工人員中，輸入到鄉(xiāng)外省內(nèi)占25％,省外占75％,；男性占80％,，女性占20％；16—25歲的占70%,，25歲以上的占30％,；初中及以下文化程度的占60％，高中文化程度的占25％,，中專以上文化程度的占15％,。輸出務工地點主要集中在鄭州、廣東等地,。目前,，農(nóng)民工返鄉(xiāng)200人，有10對夫妻同時返鄉(xiāng),，在返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中有100人準備過完年繼續(xù)出去打工,，有50人準備就在xx附近打工，有15人準備在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè),，有20人決定不出去打工在種地,，剩余15人暫時不確定自己來年的計劃,。

xx村外出務工人員返鄉(xiāng)的原因，主要有以下幾個方面：一是部分在耐火材料企業(yè)打工的,，由于上游鋼鐵企業(yè)受到鐵礦石價格波動影響停產(chǎn)或者減產(chǎn),，造成耐火材料企業(yè)停產(chǎn)放假；二是部分企業(yè)經(jīng)濟效益差并停工停產(chǎn),、減員減薪,，昂貴的城市生活花費使部分農(nóng)民工在務工地留不下來；三是臨近年關(guān),，建筑行業(yè)疲軟,，建筑工地停工，少數(shù)技能偏低,、年齡偏大的農(nóng)民工沒有活干，自己又不能夠勝任其他工種而被辭退,；四是個別在外務工人員利用國家針對中小企業(yè)和個體工商戶的優(yōu)惠政策,，決定返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、自謀發(fā)展,。

xx村作為省級貧困村,，位于山區(qū)，缺乏資源,，主要是靠勞務輸出支撐,。從目前情況，xx村返鄉(xiāng)農(nóng)民工帶來的影響還不大,。一是春節(jié)臨近大家主要集中在過年,；二是大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工是領(lǐng)到工資返鄉(xiāng)的，暫時手頭寬裕,，還不急于尋工作,。

將來可能帶來以下幾方面的影響：一是影響社會穩(wěn)定，20xx年全球金融危機,，工廠倒閉,、破產(chǎn)或企業(yè)裁員，外出務工的農(nóng)民提前返鄉(xiāng),，由于臨近年關(guān)在本地難再找到工作,，而青年農(nóng)民工不懂耕作也不愿耕田，以至返鄉(xiāng)后無所事事四處游蕩,，酗酒鬧事,、打架斗毆時有發(fā)生，如何幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)確保

地方穩(wěn)定成了一道難題,。二是可能出現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工爭地現(xiàn)象,、違章建房、超生等現(xiàn)象，將會影響本地農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會的穩(wěn)定,。

xxx,，1980年出生，初中畢業(yè),，在廣東一家機械廠做電焊工已經(jīng)2年,，從去年開始，他明顯感覺到工資少了,，到12月他被裁掉了,。在那里找不到工作被迫返鄉(xiāng)。失業(yè)回家后,，有人介紹他去酒店當服務員,，月薪600，工資感覺太少了就沒有去,，除了喝酒就是打麻將,，整日游手好閑。

xxx是,，今年46歲,，初中沒畢業(yè)，沒有什么專業(yè)技能,，只能在建筑工地賣苦力,，20xx年10月份被辭退了。他曾跟遠房親戚到東莞,、珠海等建筑工地打工,，多年來工種一直沒改變。為什么農(nóng)民工這么扛不住金融危機,？根據(jù)我的走訪得出結(jié)論：整體文化程度偏低,，缺乏專業(yè)技能，只能從事簡單的體力勞動,，競爭力較差,。

1、社會管理嚴重歧視農(nóng)民工,。在社會穩(wěn)定上,，把農(nóng)民工作為不安定因素，一旦整頓社會秩序,，就把矛頭指向農(nóng)民工,，強制審查，收容遣送,。農(nóng)民工xxx說,，外出務工一般都需要身份證,、外出務工證、暫住證,、健康證,、所在工廠工作證這五種基本證件。未婚婦女還需辦理未婚證,，已婚婦女要辦婚育證,。每年在家鄉(xiāng)和打工地兩頭辦證花的“冤枉錢”就達300元左右。若被當?shù)嘏沙鏊槌觥拔遄C”不全,，則會被扣留,、罰款甚至送到收容遣送站。

2,、就業(yè)限制,。農(nóng)民工xxx反映，大多數(shù)城市將農(nóng)民工排斥出城市明文禁止的一些崗位,，絕大多數(shù)農(nóng)民工只能在非正式市場尋找就業(yè)機會,，從事城市人不愿干的清潔、搬運,、地下、高空等“臟,、累,、粗、?！惫ぷ?。許多城市還從保護本地人就業(yè)的角度出臺了禁止和限制外來人口就業(yè)的政策。

3,、就學歧視,。一些地方對解決農(nóng)民工子女接受義務教育政策的執(zhí)行大打折扣，甚至違背政策,。公辦中小學校向農(nóng)民工子女額外亂收費的現(xiàn)象,，并未停止。農(nóng)民工xxx反映,，其在外務工期間,，子女上學交借讀費小學每學期少的1000元，多的20xx至5000元,，還暗示要拿不成文的一次性贊助費,，不然就以學生名額已滿拒收。

4,、社會保險和福利權(quán)利的缺失,。大多數(shù)用人單位,，特別是個體和私營企業(yè)要么不給農(nóng)民工買社會保險，要么為了應付檢查只給少部分農(nóng)民工投保,，要么避重就輕只買一種保險,，而回避其它幾個險種。大多數(shù)用工單位沒有按《勞動法》與農(nóng)民工簽訂勞動合同,。一些從事危險行業(yè)的用工單位與農(nóng)民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”,。

5、拖欠工資問題仍然存在,。在調(diào)查過程中,，有部分民工反映工資存在被拖欠和克扣，占調(diào)查人數(shù)的62%,。據(jù)民工反映,，拖欠、克扣工資的形式多樣,，有的是建筑業(yè)包工頭在工程完工后拒發(fā)工資,，有的拖欠工資發(fā)給回家路費，有的連路費也不給,。有的是企業(yè)向民工收取上崗押金,，或扣發(fā)一個月工資，也有的是企業(yè)一年中平時只發(fā)給民工生活費,，把大部分工資扣在老板手里占用,，并隨時找借口處罰民工、克扣工資,，如果農(nóng)民工對企業(yè)不滿意,，要離開，那已做幾個月的工資也就拿不到了（這種情況在建筑行業(yè)尤其明顯）,。

1,、切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是向農(nóng)民工提供制度化保證,。對農(nóng)民工輸出及就業(yè)實行市場化,、網(wǎng)絡化運作，減少農(nóng)民工的盲目流動,。農(nóng)民工輸出地政府要主動與用工地政府取得聯(lián)系,，增加溝通，爭取對方在農(nóng)民工管理和維權(quán)工作上的支持,，維護其合法權(quán)益,；二是加大懲處侵權(quán)行為力度。組織有關(guān)部門對侵權(quán)行為嚴重的企業(yè)或雇主依法進行查處,、重罰并公開曝光,。

2,、著力降低農(nóng)民工就業(yè)門檻

放寬城鎮(zhèn)門檻，讓更多的農(nóng)民工成為城市的新市民,，加大對農(nóng)民工密切行業(yè)及企業(yè)的社會保險面力度,，制定管理辦法，農(nóng)民工工作流動后,，對其保險費用要有規(guī)范的累計和轉(zhuǎn)移程序,。

3、加強外出就業(yè)前培訓工作,。一是職業(yè)技能的培訓,，提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二是要結(jié)合技能培訓做好農(nóng)民工維權(quán)的教育,。要提高農(nóng)民工的法律意識,，通過教育使農(nóng)民熟悉法律，運用法律維護自己正當合法的權(quán)益,。

4,、大力扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)愿望的,，采取系列幫扶措施,，如：免費開展創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)項目推介,，快捷落實小額擔保貸款,，組織專家和企業(yè)成功人士進行技術(shù)指導，并爭取有關(guān)政策支持進一步幫助他們創(chuàng)業(yè),。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇十二

一,、調(diào)查時間：20xx年x月,。

二,、調(diào)查方式：采訪調(diào)查

三、調(diào)查對象：城市農(nóng)民工

為了解x市農(nóng)民工就業(yè)狀況,、工資收入情況,、工資被拖欠情況、下一步的就業(yè)打算以及希望政府幫助解決的主要問題,，日前,，徐州民調(diào)中心與徐州調(diào)查隊聯(lián)合開展了農(nóng)民工就業(yè)、收入情況等快速調(diào)查,。

調(diào)查結(jié)果顯示,，56.2%的農(nóng)民工對自己的收入感到滿意，77.1%的農(nóng)民工每月能按時領(lǐng)取工資,，農(nóng)民工收入主要用于“日常生活開銷”和“子女教育”;50.4%的農(nóng)民工認為自己的工作“基本符合”期望,，60.0%的農(nóng)民工將“繼續(xù)外出打工”,，15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”。

據(jù)市民調(diào)中心相關(guān)人士介紹,，此次快速調(diào)查,，調(diào)查對象為全市五縣(市)及銅山、賈汪兩區(qū)在本地企業(yè)和尚未外出打工的農(nóng)民工,，共計240人,。被訪農(nóng)民工年齡集中在18-50歲之間。

240位被訪農(nóng)民工中,，18-x0歲占x8.x%,，x1-50歲占48.x%。男性占85.0%,，女性占15.0%,。半數(shù)以上的農(nóng)民工學歷為高中、中專,。52.5%的農(nóng)民工文化程度為高中,、中專，2x.x%為初中,，xx.x%為大專及以上學歷,，10.9%為小學及以下。

調(diào)查顯示,，被調(diào)查民工以短期零工為主,。57.1%的被訪農(nóng)民工為“短期零工”，x0.0%為“長期合同工”,，10.0%為“自主經(jīng)營”,，另有2.9%目前“失業(yè)”。在所從事的工種上以技術(shù)工人為主,。6x.9%的農(nóng)民工從事包括建筑工,、木瓦工、泥水工,、電工,、修理工、縫紉工,、廚師,、駕駛員等在內(nèi)的簡單技術(shù)工種，15.9%為工廠工人,，xx.x%為各類服務人員,，另有6.9%為管理人員和辦事員。

調(diào)查顯示,，長三角地區(qū)為首選打工地,。40.4%的農(nóng)民工選擇長三角地區(qū)為打工地,，x5.4%選擇徐州本地作為自己的打工地，11.7%選擇中西部地區(qū),，選擇珠三角地區(qū),、京津地區(qū)等地的比例均不高于x.0%。

調(diào)查顯示,，農(nóng)民工年收入大多集中在1-5萬元,。50.8%的農(nóng)民工年收入為1-x萬元;24.6%為x-5萬元;1萬元以下占15.4%，其中不足5000元的農(nóng)民工比例為2.9%;9.2%的農(nóng)民工年收入超過5萬元,，其中7.5%為5-8萬元,，1.7%在8萬元以上。

調(diào)查顯示,，農(nóng)民工收入主要用于“日常生活開銷”,。79.6%的農(nóng)民工收入用于“日常生活開銷”，x9.2%用于“子女教育”,，25.0%用于“人情往來”,，17.1%用于“房租”，12.5%用于“贍養(yǎng)老人”,，7.5%用于“醫(yī)療保健”,，6.x%用于“儲蓄”，2.9%用于“娛樂支出”,，僅有0.8%分別用于“技能培訓”和“投資”,，x.8%用于其他方面。

調(diào)查中,，農(nóng)民工工資被拖欠現(xiàn)象仍然存在,。77.1%的農(nóng)民工每月能按時領(lǐng)取工資,，有22.9%的農(nóng)民工工資會被拖欠,，其中6.x%的農(nóng)民工表示“經(jīng)常被拖欠工資,，嚴重影響了平時生活”,。

在對20xx年的外出打工的期盼中,，調(diào)查顯示,，選擇外出打工的農(nóng)民工,，最期盼政府能“督促老板及時發(fā)工資，按月結(jié)”,、“也能有節(jié)假日,，能休息,，能簽訂勞動合同，希望有養(yǎng)老保障”,、能“辦理五險一金”,。

調(diào)查顯示，選擇在家創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,，最期盼政府能在“資金方面給予支持,，特別是在貸款方面提供方便”,，同時能在“政策上給予支持”。選擇在家種地的農(nóng)民工,，最期盼政府能“幫忙討回以前被拖欠的工資”,，同時希望“醫(yī)療保險報銷多一點”、“孩子上學不能亂收費,，管理好肥料農(nóng)藥價格,、質(zhì)量”等。

農(nóng)民工情況調(diào)查報告 農(nóng)民工調(diào)查報告總結(jié)篇十三

城市化的迅速發(fā)展必然帶來大量農(nóng)民從農(nóng)村進入城市尋找生計現(xiàn)象,，然而再為城市創(chuàng)造財富,，付出勞力的同時，他們卻依然生活在城市的“邊緣”——以農(nóng)民的身份在城市中做著工人的工作,，并未得到正式的工人的待遇和地位,。因此,，借暑假時間，我進行了一項農(nóng)民工生活現(xiàn)狀的調(diào)查,，希望能夠了解他們的真實情況,。

東莞農(nóng)民工群體

走訪、問卷調(diào)查,、資料查找等

東莞各城鄉(xiāng)結(jié)合部,，工業(yè)區(qū)

1.大量農(nóng)民工仍積極進入東莞

據(jù)網(wǎng)絡資料顯示,，廣東省東莞市全市人口近154萬,，其中外來人口人數(shù)高達458萬，但從當?shù)馗髡块T實際統(tǒng)計,，外來務工人員總數(shù)早已超過600萬大關(guān),。雖受近來的內(nèi)地城市化影響，東莞的外來人口比例依然居高不下,。

筆者對多家農(nóng)民工家庭走訪后發(fā)現(xiàn),，目前在東莞各工業(yè)區(qū)工作的農(nóng)民工大多來自四川、湖南等省份的農(nóng)村,，且大多數(shù)受訪者表示其村中年青勞力近七成選擇在大城市中打工,。

2.收入情況

據(jù)國家統(tǒng)計局八月啟動的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，盡管國家對農(nóng)民減少了各項收費,，減輕了農(nóng)民負擔,，但是大多農(nóng)民依舊選取外出務工經(jīng)商，生活狀況依然十分辛苦,。據(jù)了解農(nóng)民工進城務工經(jīng)商的平均收入為1000元,，一半以上的農(nóng)民月收入在800元以下，只有一成超過1500元,，男性農(nóng)民工收入為1070元,，女性農(nóng)民工收入為780元，農(nóng)民工收入普遍沒有城市居民高,，他們從事的多是技術(shù)含量低,，工資水平低的職業(yè)，他們的收入水平?jīng)]有隨我國經(jīng)濟的發(fā)展而明顯提高,。究其原因：

①自身素質(zhì)和能力使其大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè),，如制造業(yè)，居民服務業(yè),，建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè),。由于農(nóng)民工受技術(shù)限制，工資水平偏低,。

②社會不太健全的制度使得農(nóng)民工就業(yè)受到不公平待遇,，從而阻礙個工資水平的提高,。

3.權(quán)益保障問題

受訪者表示，他們的工作時間大多是每日8至10小時,，超過四成受訪者表示曾經(jīng)每日工作超過12小時,，這與他們的工資完全不成比例。究其原因主要是某些私營,、個體業(yè)主追求高產(chǎn)量,，高效益，而工人也為了掙更多錢主動拖長工作時間,。

他們工作之余的主要娛樂方式僅為看電視,，睡覺等，幾乎沒有其他的娛樂活動,。然而農(nóng)民工不僅是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,，也是文化財富的創(chuàng)造者和文化財富的創(chuàng)造者。農(nóng)民工的文化權(quán)益應該得到全社會的關(guān)注,。政府應該積極營造一個適合農(nóng)民工消費的文化娛樂環(huán)境,。在社會各界的關(guān)注下，全國農(nóng)民工的報酬總體上大有改善,，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報酬的現(xiàn)象,，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動合同或協(xié)議，有一半農(nóng)民工拿不到加班補貼,，57%得不到工傷補償,，80%的不能帶薪休假，90%沒有享受住房補貼或住房公積金,。80%的女農(nóng)民工無法享受帶薪休產(chǎn)假,，12%的農(nóng)民工不清楚,，不能依法自己的合法權(quán)益,，更有些農(nóng)民工只要有活干，有錢掙就行了,，簽不簽合同在他們看來關(guān)系不大,，非常缺乏自我保護意識,。

全國政協(xié)委員呂傳贊和一批專家提出，要解決農(nóng)民工屢遭侵權(quán)問題,，必須采取有效措施,，加大工作力度，他們建議：

①加快勞動保障立法步伐,。由于《勞動法》的.規(guī)定比較宏觀,，對涉及保護職工收入所得、社會保障,、人身保護方面的規(guī)定不夠具體和完善,，缺乏相應的配套法律法規(guī),，這給勞動執(zhí)行部門的執(zhí)法活動帶來很大的困難和壓力，使《勞動法》的很多規(guī)定難以落到實處,。

②建立欠薪保障制度,，推行企業(yè)拖欠工資情況申報制度。這項制度對于保障職工的合法工資權(quán)益,，維護社會穩(wěn)定有很重要的作用,。

③充分發(fā)揮各項工會在維護職工合法權(quán)益中的重要作用。我國各項工會在組織代表和維護勞動者合法權(quán)益中具有不可替代作用,，要進一步加對修改后的《勞動法》的宣傳貫徹力度,，充分發(fā)揮各線工會作用。

政府和有關(guān)部門應多提供及時準確的務工信息,，多提供務工崗位,，減少農(nóng)民工外出務工盲目性,，使其外出更容易找到活干,，并開辦一些技能培訓班，讓農(nóng)民工接受正規(guī)專業(yè)的培訓,，拓寬就業(yè)門路,，在維護農(nóng)民工正當權(quán)益方面

①農(nóng)民工自謀職業(yè)中被各種稅收和費用所困，如工商稅,、體驗稅,、健康證及衛(wèi)生許可費用等，這些相關(guān)費用農(nóng)民工都希望能有所減免②新型合作醫(yī)療保險很受農(nóng)民工關(guān)注,，農(nóng)民工愿意積極參保,，但是屬地原則制約了該項保險的落實。例如：農(nóng)民工外務工經(jīng)商,，錯過了參保時間或參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險,，又無法到屬地指定參保醫(yī)院就醫(yī)，處在兩地為難的境地,。農(nóng)民工生病大多能撐則撐,，實在不行才去買藥，2/3不上正規(guī)醫(yī)院看病,。其原因有：①正規(guī)醫(yī)院費用太高,。

②他們沒有習慣上正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)。

③沒有錢,，為了節(jié)約,。

部分人認為：要改變農(nóng)民工弱勢地位，改善其生存環(huán)境,，最根本是要改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),，打破城鄉(xiāng)戶籍限制,，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療,、衛(wèi)生,、教育等公共衛(wèi)生服務待遇。

4.居住問題

據(jù)網(wǎng)絡資料統(tǒng)計,，外來務工人員30℅居住在集體宿舍里,，21℅居住在缺乏廚衛(wèi)設施的房間里，8%在工作地點,，7%居住在臨時搭建的工棚里,，13%在城市里沒有住處，只能往返在城郊之間,。實地調(diào)查和面對面訪問：近40%的農(nóng)民工長期在工棚或集體宿舍,，這些地方既狹窄又擁擠，室內(nèi)東西又臟又亂,，除了日常生活用品外,，沒有其他娛樂用品。近年來由于城區(qū)拓展,、改造,，市區(qū)一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水,、電,、暖氣費用，成本就更是升高了,，所以大多農(nóng)民工都住在城鄉(xiāng)結(jié)合處,，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小,，環(huán)境極差,，交通不便，安全沒有保障,。

既然工地居住條件如此艱苦,，再加上他們長期在外務工，為何不由鄉(xiāng)里人轉(zhuǎn)變?yōu)槌抢锶四?？?jù)深入調(diào)查,，要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變有兩大必不可少的條件：

①在城市里有穩(wěn)定的職業(yè)和工作。

②在城市里有固定的住所,。

從目前的情況看來,，正在城里務工的億萬農(nóng)民工都希望實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，然而實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變并不容易。眾所周知,。由于戶籍,、崗位和技能等制約，進城農(nóng)民從事的多是最臟,、最重,、最險、最累的活,，勞動條件差,，勞動時間長，勞動報酬低,，解決住房問題比城里人更加困難,。我們可以看見農(nóng)民工條件的惡劣既有他們經(jīng)濟收入低的原因，也有相當多政策不到位和資金不足的政府力不從心的原因,。因而,，農(nóng)民工居住問題只能靠市場手段：靠租房或購房來解決。

5.農(nóng)民工子女受教育問題

受訪者表示子女的受教育問題是他們最擔心的問題,。

據(jù)多人口述后統(tǒng)計有四成農(nóng)民家庭的孩子成為留守兒童,，他們在鄉(xiāng)村小學上學，平時和爺爺奶奶生活在一起,。由于家里老人缺乏科學知識,，缺乏法律知識以及教育現(xiàn)代孩子的正確方法,，這對孩子們的成長都非常不利,，很多留守兒童的性格變得越來越孤僻，不能擁有正確的價值觀和法律意識,，有部分人甚至走上犯法的道路,。

然而被接入城市的農(nóng)民工子女在城市里上學一年需繳納學費近2300元，占家庭總收入的20%還多,，另外許多孩子上學需繳納一定的借讀費,，贊助費。據(jù)報紙新聞資料報道：5000名隨行的農(nóng)民工子女有2500名繳納借讀費,，贊助費,，每人平均交1230元，這筆支出對農(nóng)民工來說無疑是一筆很大的負擔,。