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服裝廠的公司簡介篇一
20xx年圣比特服飾公司成為中國服裝理事單位,，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者和客戶的廣泛認可,。
在多年的經(jīng)營中,，圣比特堅持“培養(yǎng)高素質(zhì)員工，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù),，用品質(zhì)和服務(wù)讓客戶回頭”的經(jīng)營原則;實行品質(zhì)為先,、快速加工，依靠專業(yè)能力獲取公平回報的經(jīng)營策略,。產(chǎn)品始終定位于服裝定制市場,，主要為企業(yè)管理層、員工提供服裝,，與可口可樂,、達利園等長期合作。堅持快速銷售,、合理定價,，要求銷售人員與客戶心對心聯(lián)絡(luò)、面對面交流,。同時,，公司堅持規(guī)范經(jīng)營，不追求高利潤率,，且每年的納稅額均高于凈利潤,。
圣比特認為，堅守價值底線,、拒絕利益誘惑,，堅持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報，是圣比特獲得成功的基石,。公司致力于通過規(guī)范,、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,，成為最受客戶,、最受投資者、最受員工,、最受合作伙伴歡迎,，最受社會尊重的企業(yè)。
經(jīng)過多年努力,，圣比特逐漸確立了在服裝定制的競爭優(yōu)勢：“圣比特”成為行業(yè)前列中國馳名商標,，生產(chǎn)的“西服”,、“工作服”,、“校服”等產(chǎn)品得到各地客戶的接受和喜愛;公司物業(yè)服務(wù)通過全國gb/t2664-20xx,、gb/t2665-20xx、gb/t2666-20xx,、gb/t2660-20xx質(zhì)量體系認證,。
自創(chuàng)建以來，圣比特一貫主張“健康豐盛人生”,，重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,，鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍,。
圣比特致力于引領(lǐng)行業(yè)節(jié)能減排,，持續(xù)推進綠色綠色服裝定制生產(chǎn)。公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),。逐年來,，生彼特生產(chǎn)的每一批產(chǎn)品都的到客戶的認可，每批服裝都得到客戶相當滿意的答復(fù),。
圣比特作為中國性價比最高的服裝定制企業(yè),，擁有職工150余人，每個人都是身經(jīng)百戰(zhàn),，工廠建筑面積5000余平方米,，具備年產(chǎn)十萬套職業(yè)時裝的生產(chǎn)能力，工廠服裝樣板采用cad電腦制版,，對面料的選擇上精益求精,，體現(xiàn)了服裝輕、薄,、柔,、挺的時尚風(fēng)格，輔料則采用進口產(chǎn)品,，列如：德國“駿馬”粘合襯,、意大利
“寶馬”襯、韓國“9200”黑炭襯,、日本“賓霸”里布,、日本日東紡6001襯等。公司成立以來,，非常重視善售后服務(wù),，并在長期實踐中形成一套完整的售后服務(wù)體系：
一、產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)體系：
1,、質(zhì)量承諾制,，解除消費者后顧之憂;
2,、質(zhì)量跟蹤制，營銷人員仔細了解產(chǎn)品質(zhì)量及用戶滿意程度;
3,、質(zhì)量服務(wù)制,，工廠專門制訂衣物護理常識，配備必要護理品;為了更好的讓消費者滿意,，工廠還會定期派人對客戶單位進行回訪,。把產(chǎn)品打進消費者心中，讓客戶買的放心,，用的舒心,。
二、客戶關(guān)系處理服務(wù)體系
1)公司有專業(yè)部門搜集客戶意見,、建議通過各種渠道搜集對公司發(fā)展有益的意見及建議,，公司及時做出適于市場的調(diào)整。
2)開展客戶關(guān)懷,、維系計劃,，通過對重點客戶的回訪與溝通，逐步完善客戶需求,，提升客戶滿意度,。了解各地區(qū)客戶對我們產(chǎn)品及服務(wù)工作的反饋，以便適時的發(fā)現(xiàn)各區(qū)域市場中的問題并及時解決,，提高服務(wù)的主動性,。
4)及時快速的處理投訴所有投訴信息需及時反饋到公司的售后服務(wù)部，由售后服務(wù)部整理,、過濾,、檢查、跟蹤事件的進展,，確保每個投訴案件都得到妥善解決,，并認真分析總結(jié)造成客戶投訴的原因，從根本上解決問題,，預(yù)防同類投訴的再次發(fā)生,，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，不斷吸引新客戶,。
