每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

護士對未來工作的展望和展望護士對今后工作的展望篇一

新的一年，新的起色,，更要新的亮點,。曾經(jīng)我努力過，未來我更要沿著院領導的精神,，遵循內一科的知道思想,，服從護士長的領導，配合好護士長的工作，認真做好每一項工作,，為臨床服好務,，為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。

一,、工作目標

xx年我要以服務提高質量,，更好的.為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯，存在問題及時溝通,，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化,。消毒滅菌準確徹底,，無延誤。都說素質決定能力,。我要積極提高素質,，加強學習，爭先進,。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協(xié)助護士長做好工作。

二,、工作計劃

（一）學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，逐句分析研究，不懂就問,，協(xié)助護士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度，操作流程,，操作規(guī)程,，崗位職責，應急預案,，做好各項工作,。

（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,，科內的業(yè)務學習,，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質,，做好每一項工作,。

（三）主動熱情服務,，提升服務理念

為病人服務“主動上門”,，及時準確,。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象,，定期到病人當中征求意見,，更周到的為每一名病人服務。

（四）加強個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強基本功訓練,，包括思想政治、職業(yè)素質,、醫(yī)德醫(yī)風,、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質,，鉆研文化科學,、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量,。

三,、保證措施

（一）加強基礎理論知識的學習

加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài)。

（二）加強專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細,，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教,。

（三）認真做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺放整齊,，輸液滴熟與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。 以上是我對xx年的個人工作計劃，可能還不是很成熟,，希望能達到我所想的目的,。在新的一年中,，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作,，更好的為每一名病人服務,，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

護士對未來工作的展望和展望護士對今后工作的展望篇二

提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握,，每月定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內科專業(yè)培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論,，并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、臥床病人,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙時段、易疲勞時間,、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理,。病危，病重患者,，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班,，工作計劃《科護士長月工作計劃》護理操作的.環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴格查對制度,，每日主班，服藥班查對醫(yī)囑兩次,，做到三查：操作前查,、操作中查、操作后查,。七對查對床號,、查對姓名、查對藥名,、查對劑量、查對時間,、查對濃度,、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗,，口腔護理等各種護理操作,。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題,，都會危及到患者的生命,，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施,。

提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理,。加強護理人員主動服務意識，質量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全、有效進行,。注重收集護理服務需求信息,，主要通過了解回訪意見、和住院病人,，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調查表，每月召開公休座談會等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取科主任，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進措施,，同時對科室護理人員工作給予激勵,，調動全科護士的工作積極性，樹立對工作的自信,，增強科室的凝聚力,。從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把"微笑積極服務,創(chuàng)造感動患者"的服務理念運用到實際工作中,。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。深化親情服務，提高服務質量,。提高護患溝通技能,。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學習和借鑒,，開展"優(yōu)質護理服務"，全面加強臨床護理工作,，強化基礎護理,，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),，真正把"以病人為中心"的服務理念落到實處,。

護理工作繁重,，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。在20xx年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。

護士對未來工作的展望和展望護士對今后工作的展望篇三

強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄。

2,、重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護士部工作計劃以強化“三基”護士知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式,，進行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭，直至達標,。

3,、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護士人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

4、隨著護士水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護士人員的素質,，優(yōu)化護士隊伍。不斷的更新護士知識,。

護士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護士安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2,、病人的'環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4,、護士操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護士管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5、護士部不定期的進行護士安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

護士部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心。培養(yǎng)護士人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護士操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護士質量提高，確保護士工作安全,、有效,。

2、注重收集護士服務需求信息,，護士部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“積極服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護士質量,。

4、深化親情服務,，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護士操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,，護士的人員少,。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護士工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，全院護士人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護士服務。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護士服務中加強法制建設，提高護士人員法制意識,，已成為護士管理的一個重要環(huán)節(jié),。護士部嚴格按照省衛(wèi)生廳護士文件書寫規(guī)范要求，護士記錄完整,、客觀,。明確護士文件書寫的意義，規(guī)范護士文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護士文件，以達標準要求,。結合我院書寫護士文件的實際情況,，進行工作總結和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權益,。組織護士病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1,、基礎護士合格率100%、

2,、急救物品完好率達100%,、

3、護士文件書寫合格率≥90%

4,、護士人員“三基考核合格率達100%,、

5、,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,、

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,、

7,、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%,、

護士工作計劃已經(jīng)落實,，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在的護士工作中一定能取得好的成績,！

護士對未來工作的展望和展望護士對今后工作的展望篇四

1,、托空氣做郵差，把我熱騰騰的問候裝訂成包裹,，加印上真心的郵戳,，用37度恒溫快遞趕新年之前送到你手上,，提前祝你新年快樂,，好運滾滾,！

2、千份心萬份心,，祝你新年更開心；千份情萬份情,，祝你新年好心情,；千個朵萬個朵，祝你新年更快樂,！祝你新年事業(yè)騰飛,！萬事如意！

3、新年將近微信發(fā),，愿你鼠年：工作無重壓,，悠閑待在家；工資照樣發(fā),，紅包使勁拿,；煩惱不找茬，運氣也不差,；生活美如畫,，新年樂哈哈！

4,、一副對聯(lián)寫喜慶,，一紙窗花剪吉祥，一排燈籠照前程,，一聲爆竹迎春風,，一盤餃子包希望，一碗湯圓慶團圓,，一杯美酒盛祝福,，一句祝福傳關懷。新年快樂,！

5,、獻上我無限的祝福之意，祝福您不論何時何地都幸運常伴,！新年快樂,！心想事成！生意興旺,！財源茂盛,！

6、新的一年,，我祝福你,，置身于異地他鄉(xiāng)的兄弟，駕馭生命之舟,，泊位于幸福之港,，年年如意，歲歲歡樂,！

7,、一年有365個日出，我心有365個祝福,，一年有365個日落,，我心有365個心愿,，祝你健健康康另一個365，愿你平平安安另一個365,，新年佳節(jié)快樂,！

8、新年的鐘聲即將敲響,，除夕的喜慶彌漫院落廳堂,。請打開歡唱的手機，把我的祝福收藏,，讓甜蜜直達心房,，快樂伴你身旁，幸福隨你徜徉,。祝新年快樂,！

9、祝你新年一帆風順,，二龍騰飛,，三羊開泰，四季平安,，五福臨門,，六六大順，七星高照,，八方來財,，九九同心，十全十美,！

10,、新年到，送你一杯香醇酒,，愿你跟著好運走,；送你一幅吉祥畫，生活幸福人人夸,；送你一盞紅燈籠,，萬事呈祥家業(yè)興；新年大吉,，提前祝賀,！

11、歲末甫至,，福氣東來，鴻運通天,。否極泰來時重伸鯤鵬之志,，惜時勤業(yè)中展君無限風采,。祝鼠年吉祥，財運兩旺,！

12,、信息一開，微風迎面而來,，祝賀你,，我的新年祝福已經(jīng)帶到你身旁，用心體會,，新年新機會,，新年來財運，運通財更通,，讓你生活更輕松,。

13、新祝福不斷,，新信息不停,，新鮮事不少，新故事不老,，新人做新事,，新事新氣象，新歌和新舞,，新潮新風尚,，新時代在飛跑，新年你我共醉倒,。新年好,！

14、新年的節(jié)拍最靈動,，聽,，歡歌不斷；新年的舞姿最燦爛,，看,，飛雪盈盈；新年的腳步最歡快,，聽,，爆竹聲聲；新年的色彩最燦爛,，看,，張燈結彩。新年到了,，真心祝愿你快樂,。

15,、舞獅高蹺鬧新年，家戶人皆笑開顏,。熱鬧殷勤迎親朋,，互送禮物寄深情。新年新年新面貌,，惟愿朋友身體好,。吉祥如意廣進財，幸福家庭多精彩,。愿新年快樂,！

16、爆竹聲聲除舊歲,，舊歷不去,，新年不來；除夕餃子送吉祥,，香飄四溢,，深情滿懷；紅燈高照映寰宇,，歡聲笑語,，恭喜發(fā)財；微信來往傳祝福,，快樂相伴,，真情常在。祝你除夕快樂幸福永遠,，鼠年青春永駐花開不?。?/p>

護士對未來工作的展望和展望護士對今后工作的展望篇五

1. 擴大消化一科空間：消化一科病人多,，空間小,，2015年存在著病人多，個別病人流失,，收不進來,，而且我院個別科室存在著沒有幾個病人，還占用很大的空間,，病區(qū)常年閑置,。我們全院沒有多少科室比中心醫(yī)院患者多，要想醫(yī)院發(fā)展靠縮減病人無法使醫(yī)院前進,，我們上級的醫(yī)院他們對患者多的科室都給予支持,，擴大空間，增加醫(yī)護人員。

2. 發(fā)通知時用工作電腦通知：目前各種通知大多用微信進行,，我們忙的科室根本沒有時間擺弄手機,，建議如不能取消微信通知時，最好用工作電腦再通知一次,。

3. 加強病區(qū)管理：①建議增加一名保潔員：我們科的病人多，保潔員只有一人,，最開始內科樓建成時,，科室30個患者就是1個保潔員，現(xiàn)在的`病人都在60多以上,，仍然是一個保潔員,。②加強陪護床的管理：院內陪護床及床上用品應統(tǒng)一管理，禁止病人自備,，否則造成病區(qū)亂,、管理困難，有的醫(yī)院有服務隊晚上9:00統(tǒng)一發(fā)放,，早上5：00統(tǒng)一取走,，病區(qū)特別整潔。③治理小廣告的發(fā)放：病房發(fā)放小廣告的人太多,，建議門衛(wèi)及時制止,。④建議增加暫空床藍色床罩的數(shù)量，以便走廊加床的科室換洗使用,。

4. 護士長績效考核不夠合理：病區(qū)管理上夜查房時,，走廊沒有加床的科室肯定扣不到分，但是有加床的科室,，有的夜查房護士長不掌握扣分標準,，認為只要有加床就給扣分，走廊有病人和沒病人的科室環(huán)境肯定不會一樣,，即使按百分比扣也不合理,，走廊不加床的科室肯定干凈不扣分，那么我們有加床的科室還是比沒加床的科室扣分多,。

5. 提高護士長的管理水平：院里經(jīng)常讓護士長提建議,，我們沒出去學習過的護士長管理水平有限，視野不夠開闊,，對醫(yī)院的發(fā)展及科室的建設沒有金點子,，望院里能定期派護士長外出學習，哪怕一周也好,。

6. 提高臨床醫(yī)護人員的待遇：同樣都是中午值班,，門診等科室早已給發(fā)放中午的工作餐，建議給臨床值午班的醫(yī)護人員發(fā)放工作餐,。