每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士對未來工作的展望和展望護(hù)士對今后工作的展望篇一

新的一年,，新的起色,，更要新的亮點。曾經(jīng)我努力過,，未來我更要沿著院領(lǐng)導(dǎo)的精神,，遵循內(nèi)一科的知道思想，服從護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),，配合好護(hù)士長的工作,，認(rèn)真做好每一項工作，為臨床服好務(wù),，為醫(yī)院全面建設(shè)增磚添瓦,。

一、工作目標(biāo)

xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,，更好的.為臨床服務(wù),。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，爭取做到收發(fā)物品主動熱情,，無差無錯,，存在問題及時溝通，解決落實,，把各項工作規(guī)范再規(guī)范,，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,，無延誤,。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，協(xié)助護(hù)士長做好工作,。

二、工作計劃

（一）學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,，逐句分析研究,，不懂就問，協(xié)助護(hù)士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度,，操作流程，操作規(guī)程,，崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案，做好各項工作。

（二）接受最新知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，做好每一項工作。

（三）主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動上門”,，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,，樹立良好的服務(wù)形象,，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù),。

（四）加強(qiáng)個人修養(yǎng),，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三,、保證措施

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護(hù)理知識的新動態(tài),。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到膽大心細(xì),，客服心里障礙,。定期或不定期對工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護(hù)士請教,。

（三）認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作,，保持病人的病床整潔，無異味,，無污跡,，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人,，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 以上是我對xx年的個人工作計劃,，可能還不是很成熟,，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中,，我會更加努力,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量,。

護(hù)士對未來工作的展望和展望護(hù)士對今后工作的展望篇二

提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握，每月定期組織護(hù)士授課,，實行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請科主任,，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),，開展護(hù)理病例討論，并詳細(xì)記錄,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍,。不斷的更新護(hù)理知識。

安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、臥床病人,，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段,、易疲勞時間,、交接班時均要加強(qiáng)病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危,，病重患者,，臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班，工作計劃《科護(hù)士長月工作計劃》護(hù)理操作的.環(huán)節(jié)監(jiān)控：嚴(yán)格查對制度,，每日主班,，服藥班查對醫(yī)囑兩次，做到三查：操作前查,、操作中查,、操作后查。七對查對床號,、查對姓名,、查對藥名、查對劑量,、查對時間,、查對濃度、查對用法,。規(guī)范執(zhí)行各種操作如：靜脈輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗,，口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作,，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命,，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點,，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。

提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)工作責(zé)任心,。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立"以病人為中心"的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實施全身心,、全方位,、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理,。加強(qiáng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，主要通過了解回訪意見,、和住院病人，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,，每月召開公休座談會等，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取科主任,，科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進(jìn)措施，同時對科室護(hù)理人員工作給予激勵,，調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性,，樹立對工作的自信，增強(qiáng)科室的凝聚力,。從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。把"微笑積極服務(wù),創(chuàng)造感動患者"的服務(wù)理念運(yùn)用到實際工作中,。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量,。深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能,。提倡微笑服務(wù),，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)",，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù),，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),，真正把"以病人為中心"的服務(wù)理念落到實處。

護(hù)理工作繁重,，根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，合理排班，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù),。

規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié),。在20xx年里,，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整,、客觀,。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫,，并向兄弟科室及護(hù)理部請教,，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。

護(hù)士對未來工作的展望和展望護(hù)士對今后工作的展望篇三

強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護(hù)士授課，實行輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄,。

2,、重點加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，護(hù)士部工作計劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)士知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，進(jìn)行排名次,，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭,，直至達(dá)標(biāo)。

3,、做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕護(hù)士人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4,、隨著護(hù)士水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)士人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)士隊伍,。不斷的更新護(hù)士知識。

護(hù)士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護(hù)士安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,、病人的'環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。

4,、護(hù)士操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)士管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、護(hù)士部不定期的進(jìn)行護(hù)士安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

護(hù)士部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護(hù)士人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)士質(zhì)量提高,，確保護(hù)士工作安全,、有效。

2,、注重收集護(hù)士服務(wù)需求信息,，護(hù)士部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“積極服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實際工作中,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)士質(zhì)量,。

4,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理，護(hù)士的人員少,。工作繁重,，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)士工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護(hù)士人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)士服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護(hù)士服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)士人員法制意識，已成為護(hù)士管理的一個重要環(huán)節(jié),。護(hù)士部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)士文件書寫規(guī)范要求,，護(hù)士記錄完整、客觀,。明確護(hù)士文件書寫的意義,，規(guī)范護(hù)士文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)士文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。結(jié)合我院書寫護(hù)士文件的實際情況，進(jìn)行工作總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益,。組織護(hù)士病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

1,、基礎(chǔ)護(hù)士合格率100%,、

2、急救物品完好率達(dá)100%,、

3,、護(hù)士文件書寫合格率≥90%

4、護(hù)士人員“三基考核合格率達(dá)100%,、

5,、、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%,、

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%、

7,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%、

護(hù)士工作計劃已經(jīng)落實,，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,，我們在的護(hù)士工作中一定能取得好的成績！

護(hù)士對未來工作的展望和展望護(hù)士對今后工作的展望篇四

1,、托空氣做郵差,，把我熱騰騰的問候裝訂成包裹，加印上真心的郵戳,，用37度恒溫快遞趕新年之前送到你手上,，提前祝你新年快樂，好運(yùn)滾滾,！

2,、千份心萬份心，祝你新年更開心；千份情萬份情,，祝你新年好心情,；千個朵萬個朵，祝你新年更快樂,！祝你新年事業(yè)騰飛,！萬事如意！

3,、新年將近微信發(fā)，愿你鼠年：工作無重壓,，悠閑待在家,；工資照樣發(fā)，紅包使勁拿,；煩惱不找茬,，運(yùn)氣也不差；生活美如畫,，新年樂哈哈,！

4、一副對聯(lián)寫喜慶,，一紙窗花剪吉祥,，一排燈籠照前程，一聲爆竹迎春風(fēng),，一盤餃子包希望,，一碗湯圓慶團(tuán)圓，一杯美酒盛祝福,，一句祝福傳關(guān)懷,。新年快樂！

5,、獻(xiàn)上我無限的祝福之意,，祝福您不論何時何地都幸運(yùn)常伴！新年快樂,！心想事成,！生意興旺！財源茂盛,！

6,、新的一年，我祝福你,，置身于異地他鄉(xiāng)的兄弟,，駕馭生命之舟，泊位于幸福之港，年年如意,，歲歲歡樂,！

7、一年有365個日出,，我心有365個祝福,，一年有365個日落，我心有365個心愿,，祝你健健康康另一個365,，愿你平平安安另一個365，新年佳節(jié)快樂,！

8,、新年的鐘聲即將敲響，除夕的喜慶彌漫院落廳堂,。請打開歡唱的手機(jī),，把我的祝福收藏，讓甜蜜直達(dá)心房,，快樂伴你身旁,，幸福隨你徜徉。祝新年快樂,！

9,、祝你新年一帆風(fēng)順，二龍騰飛,，三羊開泰,，四季平安，五福臨門,，六六大順,，七星高照，八方來財,，九九同心,，十全十美！

10,、新年到,，送你一杯香醇酒，愿你跟著好運(yùn)走,；送你一幅吉祥畫,，生活幸福人人夸；送你一盞紅燈籠,，萬事呈祥家業(yè)興,；新年大吉,，提前祝賀！

11,、歲末甫至,，福氣東來，鴻運(yùn)通天,。否極泰來時重伸鯤鵬之志,，惜時勤業(yè)中展君無限風(fēng)采。祝鼠年吉祥,，財運(yùn)兩旺,！

12、信息一開,，微風(fēng)迎面而來,，祝賀你，我的新年祝福已經(jīng)帶到你身旁,，用心體會，新年新機(jī)會,，新年來財運(yùn),，運(yùn)通財更通，讓你生活更輕松,。

13,、新祝福不斷，新信息不停,，新鮮事不少,，新故事不老，新人做新事,，新事新氣象,，新歌和新舞，新潮新風(fēng)尚,，新時代在飛跑,，新年你我共醉倒。新年好,！

14,、新年的節(jié)拍最靈動，聽,，歡歌不斷,；新年的舞姿最燦爛，看,，飛雪盈盈,；新年的腳步最歡快，聽，爆竹聲聲,；新年的色彩最燦爛,，看，張燈結(jié)彩,。新年到了,，真心祝愿你快樂。

15,、舞獅高蹺鬧新年,，家戶人皆笑開顏。熱鬧殷勤迎親朋,，互送禮物寄深情,。新年新年新面貌，惟愿朋友身體好,。吉祥如意廣進(jìn)財,，幸福家庭多精彩。愿新年快樂,！

16,、爆竹聲聲除舊歲，舊歷不去,，新年不來,；除夕餃子送吉祥，香飄四溢,，深情滿懷,；紅燈高照映寰宇，歡聲笑語,，恭喜發(fā)財,；微信來往傳祝福，快樂相伴,，真情常在,。祝你除夕快樂幸福永遠(yuǎn)，鼠年青春永駐花開不??！

護(hù)士對未來工作的展望和展望護(hù)士對今后工作的展望篇五

1. 擴(kuò)大消化一科空間：消化一科病人多，空間小,，2015年存在著病人多,，個別病人流失，收不進(jìn)來,，而且我院個別科室存在著沒有幾個病人,，還占用很大的空間,，病區(qū)常年閑置。我們?nèi)簺]有多少科室比中心醫(yī)院患者多,，要想醫(yī)院發(fā)展靠縮減病人無法使醫(yī)院前進(jìn),，我們上級的醫(yī)院他們對患者多的科室都給予支持，擴(kuò)大空間,，增加醫(yī)護(hù)人員,。

2. 發(fā)通知時用工作電腦通知：目前各種通知大多用微信進(jìn)行，我們忙的科室根本沒有時間擺弄手機(jī),，建議如不能取消微信通知時,，最好用工作電腦再通知一次。

3. 加強(qiáng)病區(qū)管理：①建議增加一名保潔員：我們科的病人多,，保潔員只有一人,，最開始內(nèi)科樓建成時，科室30個患者就是1個保潔員,，現(xiàn)在的`病人都在60多以上,，仍然是一個保潔員。②加強(qiáng)陪護(hù)床的管理：院內(nèi)陪護(hù)床及床上用品應(yīng)統(tǒng)一管理,，禁止病人自備,，否則造成病區(qū)亂、管理困難,，有的醫(yī)院有服務(wù)隊晚上9:00統(tǒng)一發(fā)放，早上5：00統(tǒng)一取走,，病區(qū)特別整潔,。③治理小廣告的發(fā)放：病房發(fā)放小廣告的人太多，建議門衛(wèi)及時制止,。④建議增加暫空床藍(lán)色床罩的數(shù)量,，以便走廊加床的科室換洗使用。

4. 護(hù)士長績效考核不夠合理：病區(qū)管理上夜查房時,，走廊沒有加床的科室肯定扣不到分,，但是有加床的科室，有的夜查房護(hù)士長不掌握扣分標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)為只要有加床就給扣分,，走廊有病人和沒病人的科室環(huán)境肯定不會一樣，即使按百分比扣也不合理,，走廊不加床的科室肯定干凈不扣分,，那么我們有加床的科室還是比沒加床的科室扣分多。

5. 提高護(hù)士長的管理水平：院里經(jīng)常讓護(hù)士長提建議,，我們沒出去學(xué)習(xí)過的護(hù)士長管理水平有限,，視野不夠開闊,，對醫(yī)院的發(fā)展及科室的建設(shè)沒有金點子，望院里能定期派護(hù)士長外出學(xué)習(xí),，哪怕一周也好,。

6. 提高臨床醫(yī)護(hù)人員的待遇：同樣都是中午值班，門診等科室早已給發(fā)放中午的工作餐,，建議給臨床值午班的醫(yī)護(hù)人員發(fā)放工作餐,。