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績(jī)效專員的工作職責(zé)和要求篇一

人事專員工作職責(zé)

1,、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,。 2,、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編,，合理有效配置人力資源,。

3、組織開展崗位(工作)分析,，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,，建立健全崗位責(zé)任制。

4,、進(jìn)行人力資源開發(fā),，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5,、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。6,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果,。7,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,。

8,、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案,，核算每月員工的工資,。

9,、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。 10,、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理,。保險(xiǎn)辦理 11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,。

12,、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升,、降,、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理,。 13,、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

14,、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，解決勞動(dòng)糾紛,。16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系,。

17,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

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18,、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作,。 人事專員任職要求

1、人力資源管理,、行政管理,、中文、文秘,、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2,、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);3,、具有良好的書面,、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí),，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);4,、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;6,、吃苦耐勞,，工作細(xì)致認(rèn)真,，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);7,、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正,、做事嚴(yán)謹(jǐn),，能承受較大的工作壓力。

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績(jī)效專員的工作職責(zé)和要求篇二

采購(gòu)的含義

采購(gòu)專員,，是指企業(yè)中協(xié)助采購(gòu)主管制定采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,，參與談判的支持工作，采購(gòu)合同的采購(gòu)及上報(bào),，并協(xié)助處理采購(gòu)的后續(xù)工作,，保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行；

采購(gòu)專員的崗位職責(zé)--本公司是研發(fā)生產(chǎn)廢水廢氣處理設(shè)備的環(huán)保行業(yè)

1,、熟悉電子料與塑膠料,，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃；

2,、單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算；

3,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,，根據(jù)企業(yè)流程開始底價(jià),、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作,；

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格，并進(jìn)行談判,；

5,、起草采購(gòu)合同并上報(bào)

6、采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作,，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù),；

7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，開拓采購(gòu)渠道,。選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商,；

8,、對(duì)采購(gòu)文檔資料進(jìn)行收集,、整理和存檔；

9,、提出減少采購(gòu)成本的方案或建議,。

采購(gòu)專員應(yīng)具備的能力

1.2.3.4.5.具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力，熟悉采購(gòu)流程,；

具備良好的商務(wù)談判能力,，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益； 具備良好的溝通能力,； 具備良好的成本控制能力,； 具備良好的團(tuán)隊(duì)寫作能力。

采購(gòu)專員任職條件

1.2.3.4.5.6.采購(gòu),、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,； 具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉采購(gòu)工作流程,，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力,；

熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書,；

能夠控制采購(gòu)成本,，并不斷的尋找降低成本的方法和措施； 工作認(rèn)真,，具有責(zé)任心,。

績(jī)效專員的工作職責(zé)和要求篇三

辦公室行政專員崗位職責(zé)及任職要求

? 崗位職責(zé)：

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,，創(chuàng)造舒適,、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境,；

2.負(fù)責(zé)每月考勤制作,、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用,、出差人員票務(wù),、付款申請(qǐng)、收發(fā)快遞,、打印掃描等綜合事務(wù)工作,；

3.會(huì)務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì)前通知,、準(zhǔn)備,、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等； 4.對(duì)外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,，接聽來(lái)電,、解答咨詢及傳遞信息等工作； 5.協(xié)助辦理會(huì)議,、培訓(xùn),、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等,； 6.做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作,； 7.完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作,。? 任職要求

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳,，親和力強(qiáng),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

2.組織溝通能力強(qiáng),，能熟練 掌握文字編輯,、排板和辦公室軟件的操作； 3.工作負(fù)責(zé),、主動(dòng),、干練，反應(yīng)靈敏,，形象良好,； 4.行政管理、法律,、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,。