做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

大學學生會辦公室工作計劃篇一

辦公室直接與各個部門聯(lián)系,，積極協(xié)調(diào)和配合各個部門的工作，使各個部門發(fā)揮最好的作用,；辦公室肩負辦公室和新聞部兩個部門的責任,，負責團總支各部各班級特色活動等的宣傳報道,，并配合支持學院院團委各項活動工作的開展實施。

1,、負責部門日常事務,，組織日常工作；

3,、做好通知的傳達,，文件的發(fā)放，會議的安排,，會場的布置,，會議紀要、簡報的撰寫及各種信息的收集和整理,。

4,、抓好部門的組織和思想建設；

5,、負責對辦公室成員以及有關人員的考核,；

6、負責制定日常性各項制度,，保持正常工作運轉,；

三月：

1、例會時對上半年進行工作總結,，根據(jù)上學期參加的活動,、人員考核、文件整理,、辦事效率等來針對性總結,，總結內(nèi)容不僅是對干事，三位干部也要進行自我總結,。根據(jù)管理方,、與各部門協(xié)作、積極性等方面吸取經(jīng)驗,，在本學期以做整改,，減少工作上的不足，并在例會后整理會議記錄材料,。

2,、對本部門干事工作計劃審核點評，強調(diào)書寫工作計劃的必要性,，從常規(guī)工作,、任務安排及活動綱要等方面進行點評，在例會通過交流的方式將干事優(yōu)點提出并囑咐其他干事多多學習,，與不足點指出并使其加以改正,，以加強干事們的規(guī)劃能力及完成部門工作的積極性,，點評后對本次活動進行總結并書寫活動總結。

3,、籌備建團系列活動,，先針對此次活動書寫策劃，后與各部門共同商討,，強調(diào)此次活動的重要性,，要求積極提出活動方案，結合實施的可能性,確定活動內(nèi)容后進行分配各部門的工作,，協(xié)助各部門在規(guī)定時間內(nèi)完成建團九十周年系列活動的準備工作,，以便活動如期舉行。

四月：

1,、組織“我與我的專業(yè)”系列活動,，書寫本次活動策劃，內(nèi)容大致為各專業(yè)學生針對自身專業(yè)開展與專業(yè)相關的活動,，讓專業(yè)學生每個人都參加,，并且使其變?yōu)橐环N傳統(tǒng)，可以一屆屆傳遞下去,，這樣做可以使學生們更加了解自己的專業(yè),，對個人學業(yè)規(guī)劃及學院的發(fā)展都有較大的好處,，事后收集活動材料,，進行總結。

2.進行“五四”表彰大會及評選表彰優(yōu)秀團員,、團干,、優(yōu)秀團支部，對學院各專業(yè)班級,、團總支學生會給予年度總評,，選出樹立學習榜樣，以便加強各部門內(nèi)部及專業(yè)班級建設,，促進學院發(fā)展及對未來的規(guī)劃,。會后整理表彰人員名單及領導發(fā)言詞，對表彰活動進行總結,。

六,、七月：

1、迎接建團系列活動,，在活動開展前書寫策劃,，收集材料，以培訓,、歌舞表演,、大合唱等形式,，提高大學生團員自身綜合素質(zhì)，讓同學們進一步樹立信念,，并且更加了解和體會我們黨和共青團的領導能力,，對團總支學生會的發(fā)展具有重大意義。此次活動十分重要,，要求各部門做好記錄,，事后辦公室整理各部門資料，進行本次活動的總結,。

2,、團史培訓，此次活動要求各部門相互協(xié)作,，共同整理資料,，綜合實施方案的可行性。以培訓,、觀看團發(fā)展史,、報告會等活動形式，使各干事及學院學生增加對共青團的了解,，進一步激勵廣大團員堅定理想信念,，激發(fā)歷史青年責任感，更加堅定黨的領導,，也可以培養(yǎng)學生自身素質(zhì)和集體榮譽感,。活動后由辦公室向各部門收集活動記錄,，并進行活動總結,。

以上為團總支辦公室工作計劃，作為團總支的核心部門,，在新學年中,，辦公室必將帶著“高要求、高效率”的工作理念,，與各部夢共同努力,，為團總支取得更加輝煌的成績。

大學學生會辦公室工作計劃篇二

一,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用,，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二,、交流會：

12月中旬與xx校區(qū)本科生交流會,，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會,，向他們學習成功經(jīng)驗,。

三,、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：

在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監(jiān)督機制,，增強制度的可執(zhí)行性和影響力,。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,，做到以評促改,。

四、財務管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理,。

第二條學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品,。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù),、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷)。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,，發(fā)票在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室,，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

五,、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室,。學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會所有，不屬于任何個人,。

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備，若丟失,，需報告學生會辦公室,，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情,。

第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學生會辦公室批準,，借用人方可使用,。

第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,，并簽名,。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,，如有損壞須如實報告,。

第六條如有非學生會人員借用物品,，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后,，進行登記并要求限期后方可借出,。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償,。

第七條辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好,，將地面打掃干凈。離開時,，必須將門鎖好,。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步,。本學期辦公室副主任,，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理,。希望在我貌同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,，也能培養(yǎng)出更多的人才!希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率,。當然,，學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的,。相信隨著時間不斷的流逝,，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到!

大學學生會辦公室工作計劃篇三

（一）文字工作

1. 負責傳達并幫助貫徹實施上級下達的各類文件 ,、精神 ,、各項事宜以及通知，使學生會全面配合上級工作,，從而保持好正確的工作方向,。

2.負責準確及時反饋信息，為主席團收集信息,，隨時反映各部門干事及廣大同學的心聲,。從學生會和同學雙向角度，全方面反饋學生會所舉辦的各種活動的情況,，以及同學們在工作上,，學習上所遇到的大難題等等，想同學所想，使得主席團能夠即使了解情況,，采取行之有效的措施,，從而提高針對性。

3. 協(xié)助各部門制定工作制度,，規(guī)范學生會工作,。配合各部門起草制定學生會的工作計劃，使得學生會有計劃有目的開展工作,。

4.起草學生會的學期工作總結,，全面真實地反應學生會所取得的成績和存在的缺點。

5.負責起草,、印發(fā)學生會工作計劃,、報告、總結等材料,；安排學生會組織的各類會議并做好記錄,。

6.協(xié)調(diào)學生會各部之間的關系。辦公室作為同學們交流合作的橋梁,，在方方面面工作中要善于溝通和交流,，協(xié)調(diào)并調(diào)度好學生會整體工作的安排，輔助主要工作部門開展的各項活動,，并在大型活動中完成工作任務以及后勤工作,。

（二）會議記錄

1. 在部長級例會當中，辦公室把各部門情況記錄總結,，上報給主席團,，再由主席團分配任務給辦公室及各個部門。

2. 在本部門會議上,，由主任主持,，會議前點名。我們要做好人員分配,，制定值班表,，把事情落實到細節(jié)。會議上總結以前的工作,，權衡利弊,，總結得失，安排近期具體的工作,，并讓干事們了解每個部門的.動態(tài)，及整個學生會的近期工作,。

（三）財產(chǎn)管理

1. 對學生會財務進行管理,，負責學生會的物資采購及分配，清點登記學生會的物品，并負責借出和收回,。借物登記,，儲物登記。各部門向辦公室借物需要登記并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,，歸還后由值班干事將登記刪除,。向辦公室儲物需要填寫儲物登記表，且必須放入柜中,，否則 如有遺失蓋不負責，如果要在白天取出物品,，請于前一天晚上與辦公室值班干事聯(lián)系。

2. 對學生會的賬目進行記錄,，核對定期為學生會成員報賬，以及定期的公開賬目,，讓同學們共同監(jiān)督工作。

3. 嚴格把關學生會各部門的活動所需的費用,。費用由各部部長向辦公室申請，辦公室經(jīng)由主管主席同意后作出預算向團委老師報批,，經(jīng)同意后即可購買，各部領到現(xiàn)金后應及時開具收據(jù),，使用金額不可超出預算，事畢后拿發(fā)票給辦公室,，由辦公室副主任向團委報銷。

4. 具體事項參照《外國語學院學生會財務管理辦法》,。

（四）檔案管理

辦公室牽頭組織實施,，各部配合參與。主要是各部門日常工作和人員檔案的建立和管理,，尤其是學生會人事檔案，在05－06學年的基礎上完善此檔案的管理，建立學生會強大有效的人才資源庫,，以便于今后活動尋求人才及其鍛煉干事們的能力，增長經(jīng)驗,。對于檔案管理可以實行分類分項目管理,，如，團委組織的活動,，廣大學生的基本情況，各部門活動,，等等。

（五）自我督促

1.辦公室負責學生會檔案管理,、學生會物品財產(chǎn)管理、學生會信息資料收發(fā),、學生會辦公場所管理、學生會工作考核等工作,。在工作期間難免會有疏忽和不足，有必要隨時自我總結,，自我督促，規(guī)范自己的工作,，以提高辦事效率。

2. 每個活動都要有和一份相應的活動計劃和活動總結,。計劃表主要包括：活動目的,，措施，工作機構,，主要負責人,，聯(lián)系方式，人員調(diào)配,，時間地點，贊助金額,，參與人數(shù)，預算,，宣傳，以及具體計劃等?？偨Y表主要包括：活動支出,，活動經(jīng)驗教訓,，活動總結,。

3.提高精神面貌,，提高學生會成員的責任心,，進取心,，強調(diào)主人翁意識以及精英意識，找到自身定位,，做好學生會的管家,。保持良好的學生會成員的精神面貌，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,。而這個問題的關鍵不僅僅是辦公室的干事，更是所有的學生會成員,，尤其要求辦公室的干事以身作則,，做好帶頭作用。

針對以往辦公室缺乏宣傳力度的狀況,，本學年,，辦公室在做好常規(guī)工作的基礎上,，重點抓好創(chuàng)新活動,。加強對外宣傳,，使廣大同學們更加了解學生會，了解辦公室,。

加強辦公室工作的網(wǎng)際化,，完善學院網(wǎng)頁，更新院網(wǎng)頁內(nèi)容,，粘貼一些重要文件,，以及工作重點和各部工作活動安排。把各個部長的qq號或者其他網(wǎng)絡聯(lián)系方式系統(tǒng)化,，只要召開部長會議或有任何活動,，我們能第一時間把信息告知給各個部長。方便聯(lián)系溝通,，做好協(xié)調(diào)工作,。同時，這樣也可以增進各個部門部長之間的友情,。

本學期將鼓勵辦公室干事積極參與到活動策劃中來,，強化干事們主人翁的意識。即大家可提出自己想舉辦什么樣的活動,，對已在準備階段的活動有什么好的想法建議,。我們還將定期召開討論會，是干事們交流心聲,，探討想法,，共同進步。

可由辦公室牽頭聯(lián)合各部舉辦一些大型活動,。最好創(chuàng)建出我們自己的品牌活動,，借此提高辦公室及學生會的知名度。

1. 在去年萬圣節(jié)晚會成功舉辦的基礎上,，今年將繼續(xù)主辦萬圣節(jié)舞會,，并加大力度，努力將其辦成聞名人大的主題活動,。

2．爭取舉辦外國語學院五大語系文化展或是五語系文化游園活動,，在人大全校園加強外院的知名度，并加強外院廣大同學和全校同學的友誼,。

3. 在十月末舉辦外國語學院學生會大會,，總結新學期至十月期間的學生會工作，并指明下一步的工作計劃,，這將有利于學生會的團結并有利于增強廣大干事的責任心,，事業(yè)心。

4. 增強與校學生會辦公室的交流合作，經(jīng)常交流經(jīng)驗,，也可聯(lián)合舉辦一些活動,；我們也可以考慮和其他一些學院共同舉辦一些活動，這樣可以會有更廣大的同學參與,，活動的影響力更大,；同時，可以考慮與其他高校（如,，北外）合作辦一些論壇以展現(xiàn)人大的風采,，或者開展聯(lián)誼活動；也可以主動邀請其他學校的學生會參與進來,，以擴大活動影響力,，樹立人大外國語學院的形象。

辦公室是學生會的“內(nèi)務之家”,，是外國語學院學生會的“秘書處,，財政部，參謀部,，檔案室和網(wǎng)絡工作中心”,。通過協(xié)調(diào)各職能部門的工作，管理文件檔案,、財務用品等工作確保學生會各項工作順利開展,，與廣大同學更廣泛地交流、合作,，服務大眾,。新學期辦公室繼續(xù)做好自己的本職工作，為大家辦公活動營造良好的環(huán)境的同時,，將會更加加強其他各個部門的合作關系能夠隨時對于其他部門的活動給予人力等方面的支持,，并及時向主席團反映工作情況并獲得各種支持。

新學期新開始,，新一屆的辦公室將以嶄新的面貌呈現(xiàn)在廣大學生們和老師們面前,，“優(yōu)化資源配置 、發(fā)揮最佳效用 ,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部 ,、凝聚最大力量”是我們的宗旨，“創(chuàng)建高質(zhì)量 ,、高效率的辦公室”是我們的標準,，我們將做好本職工作，團結進取,，銳意創(chuàng)新,，把辦公室工作帶上一個新的臺階,！

大學學生會辦公室工作計劃篇四

金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術學院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學,。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展,。

另一方面,，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術學院新生的綜合能力,，鼓勵新生除了在學校學習必要的'專業(yè)文化知識外,，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動,，在豐富課余生活的同時,，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術學院，增加自己的社會經(jīng)驗,，增強自己的社會實踐能力,，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力,、協(xié)作精神和服務精神,，使自己的“德、智,、體,、美“全面發(fā)展。

(待定)

(1)自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規(guī)章制度,。

(2)性格開朗,，善于交往，具有團隊合作精神,，,有強烈的工作熱情和責任感,。

(3)工作積極主動,，工作態(tài)度端正，耐心細心,，責任心強,，吃苦耐勞，服從安排,。

人數(shù)需求：待定

第一階段：籌備宣傳

(1)利用在各宿舍通知欄,、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。

(2)在四(2)棟,、一棟,、教學樓和綜合樓大廳前擺放關于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向,。

(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單,，同時向新生作出口頭宣傳。

(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣傳,。(有要報名的進行報名,。)

第一組組長：石禹忠

成員：吳念、孫其峰,、覃皆重,、曾芳、唐艷,、黃小敏

第二組組長：白生續(xù)

成員：黃芹,、劉敏、袁隆飛,、朱武龍,、胡榮、胡海,、趙榮峰

第三組組長：冉茂仙

成員：吳正麗,、楊芳剛、杜傳梁,、梁艷,、楊嵐、李亮,、吳華勇

第二階段：面試

面試前準備：

本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式,，參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規(guī)則之后,，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試,。

面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,，張貼宣傳海報,，面試報名所需筆,、報名記錄表的準備)，同時在面試教室外面設立一個咨詢點,，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答,，比如辦公室的日常工作、如何運轉等,。

面試完之后,，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié),，預計耗時4-5分鐘)

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點,、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。

第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答,，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力,、應變能力以及工作經(jīng)驗,，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分,。

第三階段：名單確定

面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。

前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張,，各食堂外各1張)宣傳單：200張,、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里,、報名記錄表：6張,、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張,。

經(jīng)費預算：宣傳海報：元,、宣傳展板：元、宣傳單：元,、招新報名表：元,、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元,、招新評分表：元,。

負責人：石禹忠

面試評委：6人。

其他：(按實際情況選定),。

a) 所有相關人員必須重視本次招新,，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源,。

b) 招新過程中,，一切流程都要遵循“客觀、公正,、公開” 的原則;

c) 現(xiàn)場引導人員,、面試評委注意態(tài)度,，做好接待工作;

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你對我們部門有多少了解?

3.你和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?

4.你認為自己最大的缺點是什么?

5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

6.如果另外一個部門同時錄用你,，你將如何選擇?

7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

8.你怎樣判斷哪些工作是重點,，而哪些不是重點?

9.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?

10.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?

12.假如這次失敗了,，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,，你會如何處理?

(每道題無標準答案，主要考察申請者應變能力,、表達能力和工作經(jīng)驗)

大學學生會辦公室工作計劃篇五

一,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成,。

三,、建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法：

四、財務管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理,。

第二條學生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品,。

五,、辦公室管理制度：

第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情,。

第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學生會辦公室批準,，借用人方可使用,。

大學學生會辦公室工作計劃篇六

(一)部門文化建設(關鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):

(1)參與團學各項趣味比賽；與其他部門進行聯(lián)誼,。

(2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如：院系運動會,、本部日常活動),，培養(yǎng)成員團隊意識,。

(二)部門紀律建設

部門紀律建設內(nèi)容主要包括：守時性；公正,，廉明,；執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化)。紀律建設需盡早開展并貫徹工作的始終,。

(三)部門制度

各項制度條例將在學期工作之初出示,。制度出示之后,，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果,。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》,。

(四)招新工作

(1)招新宣傳工作,。一方面，制作宣傳頁,、名片,、展板等，突出辦公室職能,。

材料要在保證真實的基礎上盡量增加內(nèi)容的吸引力,，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定,。另一方面,，結合團學會的統(tǒng)一安排,，深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳,。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定),，注意著裝、說話的態(tài)度和方式,。

注重交際能力與細心,，踏實等品質(zhì)。面試方案初定如下：

方案1：設計情景,，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言,。

方案2：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié),。

方案3：設置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間),。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間；第二環(huán)節(jié)讓他們自由結合,，完成指定任務,。(具體形式再敲定)

方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據(jù))。

(3)本學年根據(jù)辦公室工作需要,，初步打算招11或12名干事,。

(五)干事培養(yǎng)(建立學習型團隊)

(1)招新后對干事進行培訓，要求對日常所需要的world,，excel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀,、人際,、心理等方面講座,，屆時會邀請相關人士進行指導,。

(3)開展形式多樣的例會,、聯(lián)誼活動,，譬如：邀請老師、主席團成員,、以及其他相關人員等,。一切將不拘泥與形式。

(六)部門活動

(1)日?；顒?/p>

辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤,、負責團學會支出報銷、對值周部門進行監(jiān)督,、整理團學會資料及老師所需資料,。具體開展過程詳見《國貿(mào)系辦公室日常工作職能與各項制度》。

(2)特色活動

除了做好本職工作外,，辦公室將致力于開拓部門特色活動,。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動，猜燈謎活動等,。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則,，我部將推出一到兩個活動。

(七)加強溝通,。

鑒于辦公室的特殊職能,，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助,。加強與各位老師,、主席團、院系工作部、各兄弟部門的溝通是至關重要的,。

以上是對辦公室整個學年工作的初步構思,。辦公室工作涉及面較廣，目前的設想還存在不足,，還請各位多多指教,。

大學學生會辦公室工作計劃篇七

在我系老師悉心指導，各部門團結協(xié)作共同努力之下,，20xx—20xx學年上學期我系團總支學生會屢創(chuàng)佳績,。辦公室作為我系學生會核心部門之一，將繼續(xù)堅持“服務同學,，鍛煉自我”的工作方針,。

1、日常工作的開展：

2,、修訂,、完善各項規(guī)章制度

我部門本學期制定《xxxx學生會管理制度》，團委,、學生會活動開展制度,，團委、學生會副部長級以上干部考評方案，各學生組織工作狀態(tài)考評方案等，用制度規(guī)范工作,，用制度指導工作,。

3,、會議記錄與會務籌備工作：

組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄,，及時整理了會議紀要，向各組織,、各部門傳達了相關會議精神,。

4、開展了中西醫(yī)結合新老生交流會：

實現(xiàn)信息互通,，為新老生提供更廣闊的交流平臺,。

5、干部培養(yǎng)：

依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,，本學期對我部門干部進行有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上,、相互學習,、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人,，督促他們學習工作兩不誤,，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活,。

本學期將著重培養(yǎng)我部門干事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強其歸屬感與責任

感。加強必要的思想溝通,，及時掌握每一位干事的思想動態(tài),。在圍繞“團結協(xié)作，務實創(chuàng)新”這一工作方針下,，緊抓我系學生會整體思想,，協(xié)助各部門順利工作。

（一）對我系辦公室所有存檔文件應持“嚴謹,、保密,、重視”態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料,。

（二）定期分類整理所存檔案,，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

（三）辦公室必須做好材料借用登記工作,，對重要文件資料應該經(jīng)過申請批準后方可外借,。保持檔案資料的完整性。

（四）針對本學期開展的每一項活動,，各部門在寫好活動策劃及總結后,，由辦公室及時收集并存檔。

（一）例會

1,、辦公室將在工作一周之內(nèi),，對本學期各部門例會做統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)安排各部門例會具體召開時間,，方便各部門工作的順利開展,。

進一步加強部門內(nèi)部思想、情感,、溝通,，始終保持高度的責任感與使命感。

2,、做好會議記錄工作,，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。辦公室做好簽到工作,，對于學生的遲到,、缺勤等情況作詳細記錄,。

（二）部門間管理

辦公室成員在做好自律的情況下，協(xié)調(diào)其他部門之間的聯(lián)系,，做好樞紐作用,。

1、辦公室作為一個特殊的部門,，本學期將進一步加強對本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作,，提高干事實際操作能力。

2,、適時進行思想溝通,，及時掌握辦公室成員的思想動態(tài)。引導干事進一步加強歸屬感與責任感,，端正工作態(tài)度,，提高工作效率。

3,、作為學生會核心部門之一,，本學期辦公室計劃開展系列小型活動，以加強各部門內(nèi)部情感交流,。

按所擬計劃認真,、嚴謹?shù)厝ネ瓿擅恳豁椆ぷ鳌Ｅf(xié)調(diào)好各部門關系,，促使我系學生會工作正常有序地開展,。

大學學生會辦公室工作計劃篇八

1、辦公室的納新工作

①歷史在傳承中延續(xù),。人文學院10屆新生的到來為學院帶來了新的活力,，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍,。我們將在新生軍訓期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解,。

②在納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例,，認真考核、重點選拔?，F(xiàn)計劃招入4—6名干事,，要求態(tài)度積極，肯吃苦,，不怕累,，對苦難做好心理準備。邀請主席親臨初試與復試,，最終與主席商討決定錄用人選,。

③要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習,。辦公室輸入新鮮血液后,，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感,，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度,。并根據(jù)各自所長與意愿,，合理地分配工作任務。

2,、重點抓每周例會

①例會安排,。初定每周二晚總結已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務,。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務。

②思想交流,。大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促盡快改正,。在高標準,、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學習,，進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕,。在交流中學習，在學習中進步,。

3,、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關,，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,，并督促改正，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性,，增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象,。

②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,，以此為參考,，賞罰分明。

③善于培養(yǎng),。為做好辦公室的接班工作,，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則,，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會,，以便辦公室今后更好地運轉。

4,、對于自身的言行舉止嚴格要求,，時刻牢記自己是學生會的一員，代表著學生會的形象,，時刻以身作則,。

5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況,，每天記錄在案,，定期進行統(tǒng)計，賞罰分明,。

1,、迎接xx屆新生相關工作

①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長，搬運行李,，發(fā)放相關文件,，服務到位。

②報到結束后,，立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集,、統(tǒng)計與整理。

③迎新晚會邀請函,、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務支持,。

2、在主席團的領導下服務于團委學生會,，接受主席團的直接領導,，積極為主席團獻計獻策，做好分管主席的左膀右臂,。

3,、 幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作,，認真仔細,，嚴謹無誤。

4,、 及時準確地在簽到時下發(fā)通知,。

①對學院各年級各班,、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案,，便于相關事務的通知下達,。

②做好相關工作與會議的通知，重視每日的簽到工作,，務必確保信息的及時準確傳達,，有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放,。

5,、 定時的工作簡報

工作簡報兩周出一份，涉及學院各班與各部門動態(tài)以及學生的早操出勤,、到課率等情況,，具體材料由各班與 相關部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關負責人員仔細認真制作出工作簡報,，審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍,。

6、 會議記錄

對于大規(guī)模的團委學生會干部會議,，要做規(guī)范詳細的會議記錄,，并備案。

7,、 保管團委學生會活動的用品,，做好借出與歸還記錄

對于院里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登記工作,，登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱,，存檔，并裝訂成冊,。

8,、 統(tǒng)計學全院所有學生的個人信息，能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息,。制作規(guī)范合理地學生基本情況信息統(tǒng)計表,，使各種相關信息一目了然，查找方便,，節(jié)約時間,，提高效率。

9,、 定期做好學工辦的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,，保證一切井然有序。

10,、在院各種大中型活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計劃布置的工作任務。

11,、對于本院一些活動,，根據(jù)上級要求制作相應的邀請函、節(jié)目單等并及時準確地發(fā)放到指定單位邀請函與節(jié)目單要特別用心,，力求信息傳達無誤,，精美大方。在發(fā)放環(huán)節(jié)要及時到位,。

1,、提增方面

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習，方便日后工作

②如有機會與條件,，則積極參加“視平線”創(chuàng)意工作室進行的ps培訓

③與本院團委學生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

2,、娛樂方面

① 爬山、露營等野外活動

② 日租房,，自己動手做飯

③ 雨花臺,、遇難同胞紀念館、南京博物院等具有愛國教育意義的免費場館

④ 餐館,、ktv等室內(nèi)娛樂場所作為主席團助手的辦公室,，其在團委學生會中占有十分重要的地位，同時,，也肩負著十分重大的責任,。在新的學期里，辦公室接過歷史的重任,，決定在虛心向前人學習的同時,，更加強化自身的職責意識。培養(yǎng)每位成員的責任感,。另外,，要營造一種高效的、積極的,、親切的工作環(huán)境,，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力,。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,，盡己所能，努力進取,，銳意創(chuàng)新,，為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！

大學學生會辦公室工作計劃篇九

在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作,。力圖不斷創(chuàng)新工作理念和完善工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和效率,。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作，更好地調(diào)動全體學生會成員的積極性,，提高學生會的凝聚力和影響力,。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁作用,，促進整個學生會的高速發(fā)展,。

二、工作理念：

1,、 服務學生,，服務學院。為學生創(chuàng)造良好的學習,、生活環(huán)境,，豐富學生在校生活，在廣大學生中起到良好的引領作用,。積極配合、協(xié)助學院完成其日常工作,，傳達學院領導思想,。

2、 思想建設,。加強思想建設,，.以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南,，切實提高本部門成員的工作效率和工作積極性,，從而達到綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。

3,、 夯實制度建設,，促進學生會工作程序化、制度化,、規(guī)范化,。以“三會”制度使學生會工作層層緊扣，形成及時,、暢通的信息溝通渠道,。根據(jù)實際工作需要，辦公室在進一步完善已有的制度同時,，狠抓制度落實,，是整個學生會工作在規(guī)范中進行。

4、 溝通,、協(xié)調(diào),。保證部門成員之間的團結統(tǒng)一，鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進行溝通交流,，培養(yǎng)良好的團隊合作意識,。

5、 對接,、推進,。上呈下達，及時與主席團和各部門進行交流,，了解各部門工作進度,，督促各部門及時完成工作。

三,、工作安排：

(一) 人員安排

辦公室主任：杜笑光,、李增輝、侯永砥,、王馨可

注：辦公室工作采取責任制,，要求全體成員明確具體分工和個人職責，各司其職,，分工合作,。在完善自身職能的基礎上，也應對其他工作有所了解和熟悉,。

(二) 任務分工

1,、 資料管理

(1) 對學生會的各類文件、資料進行管理,，定期將新文件,、資料歸類存于文件夾中，對舊文件進行存檔整理,。各存檔資料分類后表明封條,，并加蓋學生會公章。

(2) 收集,、整理全體學生會成員的相關資料(姓名,、專業(yè)年級、政治面貌,、所在部門,、聯(lián)系方式、寢室地址等),，制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,，定期進行整理和完善,。

(3)對各部門的策劃書、活動資料,、活動總結等文件及時收集和備份存檔,。

(4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案，以備加強校際間的聯(lián)系,，更好的開展工作,。

(5)各類相關檔案歸類存放，紙質(zhì)版,、電子版一式兩份,，各項材料均有據(jù)可查。

2,、 物品管理

(1)開學初對辦公室的財產(chǎn)(日常用品,、辦公用品、電腦,、桌椅,、等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理，淘汰廢舊物品,，補足缺損物品,，保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查,、整理,，及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作,，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關規(guī)定進行處理,。

(2)物品的外借按規(guī)定程序進行,，作好物品借用登記，保證財務借還信息明細,，確實可查,。登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔,，并裝訂成冊,。

3、 文書工作

(1) 整理各項工作策劃及匯報總結,，協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度,。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上，針對工作中存在的問題,，進行進一步的完善和補充,。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。

(2) 做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展做好準備工作,。

(3) 關注時事動態(tài),，定期收集相關文件資料，及時傳遞并有效落實各項方針政策,。

4,、 技術學習

(1) 設計和制作學生會的各種文檔和圖表，為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持,。

(2) 負責大型活動的音響設備,、燈光照明的準備與操作，以及活動中相關技術問題的處理,。

(三) 工作安排

1,、 事務通知

信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,，將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作,。同時做好通知記錄，對于特殊情況要及時向有關領導反映,。除此之外,，各類文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無失誤,、高時效,。

2、 值班考勤

和以往不同,，辦公室在本學期會排出值班表,，協(xié)調(diào)安排人員的值班情況，力求公平合理,，不遺漏,、不重復。對于有特殊情況的干部,，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調(diào)整,。對于各種突發(fā)應急事件，辦公室也會及時采取措施進行處理,。

3,、 日常管理

(1)對辦公室進行日常清掃，以保持內(nèi)務整潔,，并定期對辦公室進行徹底清掃,。

(2)接待來訪，收發(fā),、處理學生會各類信件,、邀請函,。

(3)加強管理學生會意見箱，廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,，為學生會工作提供新思路,。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。

4,、 部門例會

(1)例會安排,。初定每周晚總結部門做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務,。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務。

(2) 思想交流,。大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促改正,。在高標準,、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;委員之間相互學習，進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題及時討論和指出。在交流中學習,，在學習中進步,。

5、 隊伍建設

(1) 加強委員的思想道德建設,。通過學習“”等精神,，提高委員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關章程的進一步學習,，加強對委員的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏,。

(2) 充分加強培養(yǎng)委員的工作能力,。盡可能放手將辦公室的工作交給委員，使其得到更多鍛煉的機會,，能夠更快的完成角色的轉換,。在工作中，要求委員不局限于完成下達的任務,，更要有自己的思路和想法,，在不斷學習好的經(jīng)驗的同時學會有所創(chuàng)新,。

(3)加強委員業(yè)務培訓。讓委員們熟練掌握常用公文寫作格式,，各種設備的運用,。定期進行新業(yè)務培訓活動，營造良好的業(yè)務技能學習氛圍,。

(4)部門內(nèi)部委員感情聯(lián)絡,。定期組織委員聚餐，娛樂,。增進委員之間感情,，培養(yǎng)默契，放松身心,，便于下階段學習和工作的展開,。

6、 協(xié)調(diào)監(jiān)督工作

辦公室將繼續(xù)做好各種會議,、各種活動的籌備及協(xié)調(diào)工作,。進一步了解各部門工作進展及變化，以此做好相應的工作調(diào)整,。積極配合各部門工作的開展,，在其他部門人員不夠的時候，及時為他們調(diào)配人員,，確?；顒拥捻樌_展。同時,，充分了解并及時收集各部具體工作情況,，定期進行交流和匯報。

7,、 聯(lián)誼工作

搞好學生會縱橫關系,。將強院系學生會之間的溝通與聯(lián)系，同時也要把握好與各社團的關系,。

大學學生會辦公室工作計劃篇十

時間飛逝,，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復雜的工作,，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作,，提高整個學生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用,。

1、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務,。

2、信息管理,。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整,。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼,，制成圖表,， 方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作,。

3,、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4,、對每兩周一次的例會做好通知、記錄,，并且落實例會的決定,。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,。對于日常工作,，如會議記錄、通知書寫,、衛(wèi)生管理,、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化,。

6,、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果,。

7,、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結，交于老師,，審查后存檔,。

8、妥善保管好各部門,、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,，做好期末存檔工作,。

9,、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,，將活動資料保存,，使各項活動有案可稽。

1,、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

11,、 因人而宜,，因事而宜。在具體開展工作的同時,，因人因事調(diào)節(jié),，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展,，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量,。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持,、團結友愛,。

12、 搞好學生會的縱與橫的關系,。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展,。(例如：學習部在系里搞活動時,，辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)

13,、 及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),，并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案,，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù),。。

14,、 以“微笑”服務同學為宗旨,，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),，外樹形象”為指南,，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

15,、 本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),，初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結,。發(fā)現(xiàn)不足,，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,，以及具體實施方案,。

16、 新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,，辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召,。要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習,，爭取做到學習工作雙出色,。在思想建設上，要重視思想政治的學習,，努力提高本部門成員的思想政治覺悟,，積極向黨組織靠攏。

17,、 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,，把工作做到更好，因為沒有最好,。

以上是辦公室各項工作的計劃,，有任何活動時，辦公室一定盡己所能,，作好本職工作,，力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓,，努力進取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻,。