光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇一

1、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務,。學生會結構進行了調整，要快速對原來的辦公室合理安排,，保證能有一個高效完成工作且舒適的工作空間,。

2、及時申請院學生會的辦公用品,，并且在最短時間內發(fā)放到各部,。

3、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整,。

4,、與各院的學生會辦公室成員聯誼,，交流其工作經驗及其它日常事務，加強之間的合作與交流,。

5,、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密,、重視態(tài)度,。謹慎對待每份檔案資料并且定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份,。

6,、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借,，保持檔案資料的完整性,。

7、針對本學期開展的每一項活動,，各部門在寫好活動策劃及總結后,，由辦公室及時收集并存檔,。

8,、協助各部門開展工作,，協調部門之間的關系,，做好樞紐作用,。

9,、在自律的基本前提下,，督促其它各部門做到文明,、節(jié)儉,、清潔,、合理使用辦公室物品用具。

10,、做好值班登記工作,，對于值班人員的簽到作詳細記錄。

11,、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記,。

12、做好物品外借登記工作并保留存根,。

13,、做好上傳下達等工作，將班,。院,。校緊密結合在一起。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改,。用制度規(guī)范工作,，用制度指導工作。

1,、系統安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議,、主席團會議,、學院老師指導例會，方便各部門工作的順利開展,，進一步加強部門內部思想,、情感、溝通,，始終保持高度的責任感與使命感,。

2、做好相應的會議記錄工作,，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度,，及時整理了會議紀要，向各組織,、各部門傳達了相關會議精神,。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率,，可以說,，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展,，本學期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),，在部門內部營造一種積極向上、相互學習,、團結互助的工作氛圍,，教導他們用心做事，用心做人,；督促他們學習工作兩不誤,，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活,。

1,、對內方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助,，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責任感,。

2,、對外方面,，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作,；在與有合作的學校方面,，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇二

4,、入黨積極分子的管理

5,、學代會的策劃和承辦。

1,；新生開學三天左右組織一次全系班委系干大會,，老干部帶領新干部，熟悉工作,，教導大一做好每個月的活動,。

2：帶領納新，桃李苑,，創(chuàng)業(yè)孵化基地,。

3：配合和指導每個部門的工作，確保各個部門工作計劃的順利進行,，并定期做好工作小節(jié),。

4：協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合,，使學生工作井然有序的進行,。

5：定期舉行學生會工作例會，各個部門匯報近階段的工作情況,，使學生會各部門信息互通,。。

6：定期對學生會各部門的工作進行考核,，并在例會上作適當的鼓勵與批評,，促進各部門更好的完成工作。

7：采納好的建議,，在工作中做針對性的改進,。

定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整,。

加強與團委,，各部門之間的配合，做到真正服務于學生,。

8：最后是獎（助）學金的發(fā)放,，尤其是助學金方面，根據學校要求，在輔導員的帶領下認真仔細地做好獎學金評定,、貧困補助,、勤工助學崗位等工作。

1,、繼續(xù)進行黨課學習班的學習,，按時間階段學習政治理論。從而提高同學們的思想覺悟,，積極向黨組織靠攏,，從理論上掌握正確的指導思想，從實際行動上,，結合理論知識，正確地全面地看待問題,、分析問題,、解決問題。

2,、按時督促各團支部開展團組織活動,，讓各團員能在開展活動中學習更多知識。帶領好11屆的教育系各班團組織,。

3,、積極開展思想道德教育，學習道德模范光榮事跡,，發(fā)揚社會主義新風尚,。

4、將黨員與團員材料進行整理,、分類和保管,，以便院系相關組織審查，也方便于專業(yè)內年終評優(yōu)評先,。

5,、繼續(xù)在大一新生中鼓動加入紅十字會，參加青年志愿者協會,。

1,、干事教導11屆學委如何去拿點名表，如何登記,。加強學風建設,，落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組,，對同學們的遲到早退予以檢查考核,，對遲到、早退、曠課的同學予以思想指導,。各班完善考勤,，于月末、期末對各班學風進行評比排名,。

2,、同學們中間缺乏一種蓬勃向上的進取精神，學習部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神,。邀請專業(yè)老師或學長舉辦專升本講座,。自考講座、一些英語,、計算機等級考試,，專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座，以起到激發(fā)興趣,。

3,、本學期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。

4,、協助各部門之間的工作,。

1：負責好聯通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入,。

2：火車優(yōu)惠卡,，在放寒假之前搞定。

3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備,。

4：主要負責每一次活動的用品購買,。

1：開學第二天，按照慣例,，帶領11屆同學打掃23號樓后面,。

2：開學初系自律隊招兵買馬。

3：帶領好每周二下午的衛(wèi)生檢查,。

4：對寢室衛(wèi)生,、寢室建設進行規(guī)范化管理，每周通報檢查結果,，重點的對不合格寢室進行督查,。最后是查寢，帶領各班班委每周不定期抽查兩次,，其次,，加強宿舍管理，對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求,，將衛(wèi)生成績體現到綜合素質測評中去,；根據學校的要求加大對夜不歸宿,、夜間晚歸等違紀行為的治理；嚴禁使用違禁電器,，不定期進行檢查,。

1：新學期海報，迎接新生橫幅,。每一次活動晚會的海報,，都要提前張貼。

2：定期分配各班出黑板報,。每個月配合院的大主題,，要求每個班都出迎合大主題的板報，并進行評比,。協助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學們參加活動的積極性,。在積極推進校園文化建設方面，我們需要做的還很多,，積極宣傳xxx典型人物和事跡,，突出我們專業(yè)的亮點。在同學和學校之間搭建一個交流的平臺,，積極宣傳學院的方針政策,，及時反映學生各項動態(tài),。

宣傳部作為一個喉舌部門,，我們的工作重點在配合宣傳，但我們也會開展一些活動來配合宣傳,，豐富學生的課余活動,。

4：于11月中旬舉辦書法繪畫大賽，挖掘學生的藝術細胞,，發(fā)掘人才,，豐富學生課余活動，屆時,，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委,。

1、文娛部主要負責好每一次文藝活動,。和外聯部生活部協調,。這學期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學一兩個月后,，就必須下達各班出節(jié)目的任務,。接下來就是為學校運動會和系里相關體育比賽做好準備。

2,、10月初運動會,，準備一至兩個開場表演，負責走方陣人員，啦啦隊,。

11月上旬舞會,。可以與數學系聯合舉辦,。

3,、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。

4,、根據教育系同學反映,，可以舉辦一次主持人風采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席,，增加活動的質量,。

1月初元旦晚會各部門配合?？紤]到只剩下兩個系,，所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演，還需思考,。

1：本學期外聯部帶領學生會一心一意做好聯通卡,。

2：開學初拉橫幅，歡迎新生,。

3：配合生活部負責晚會的獎品,。

5：外聯部的工作應該是長期性，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商。

6：與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯系,，舉辦廣場秀，間插聯歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

7：根據外聯部成員反映，覺得從這一期起需要部門經費預算：

（1）資料打印費,。

（2）外出車費,。

（3）和商家聯系時的電話費。

1：九月初在迎新工作開展的過程中,，對秋運會及體育部進行宣傳,，并且對新生進行摸底了解，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,，作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎準備,。

2：分配好晨練標兵的工作,。

3：運動會之前，每天下午第八節(jié)課后帶領參賽人員在操場鍛煉,。

4：組織開展足球賽,，籃球賽，乒乓球賽等友誼賽,。

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇三

金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術學院,，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄,、敏銳的目光，他們睿智,、熱情,，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望,，讓百年湘雅精神永存!

本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,，有更多足夠高素質的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作,，實現辦公室干部和人員的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展,。

另一方面，積極響應國家教育部提出的素質化教育號召,，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術學院新生的綜合能力,，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外,，可以更多地投入到學校的各種活動中來,，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時,，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術學院,，增加自己的社會經驗，增強自己的社會實踐能力,，培養(yǎng)自己的動手能力,、組織能力、協作精神和服務精神,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展,。

(待定)

(1)自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規(guī)章制度,。

(2)性格開朗，善于交往,，具有團隊合作精神,，,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)工作積極主動,，工作態(tài)度端正,，耐心細心，責任心強,，吃苦耐勞,，服從安排。

人數需求：待定

第一階段：籌備宣傳

(1)利用在各宿舍通知欄,、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息,。

(2)在四(2)棟、一棟,、教學樓和綜合樓大廳前擺放關于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報,，使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。

(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單,，同時向新生作出口頭宣傳,。

(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名,。)

第一組組長：石禹忠

成員：吳念,、孫其峰、覃皆重,、曾芳,、唐艷、黃小敏

第二組組長：白生續(xù)

成員：黃芹,、劉敏,、袁隆飛、朱武龍,、胡榮,、胡海、趙榮峰

第三組組長：冉茂仙

成員：吳正麗,、楊芳剛,、杜傳梁、梁艷,、楊嵐,、李亮、吳華勇

第二階段：面試

面試前準備：

本次招新面試采用現場報名的形式,，參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好,，由負責人宣讀面試規(guī)則之后,，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。

面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所,，根據規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,，張貼宣傳海報，面試報名所需筆,、報名記錄表的準備),，同時在面試教室外面設立一個咨詢點，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答,，比如辦公室的日常工作,、如何運轉等。

面試完之后,，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處,。

面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時4-5分鐘)

第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點,、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內),。

第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力,、應變能力以及工作經驗,，同時根據評分細則對申請者進行評分。

第三階段：名單確定

面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現評分進行匯總并挑選出其中的合格者,。

前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張,，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張,。面試時：統一在一個班級里,、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張,、招新評分表6張,。

經費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元,、宣傳單：元,、招新報名表：元,、報名記錄表：元,、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元,。

負責人：石禹忠

面試評委：6人,。

其他：(按實際情況選定)。

a) 所有相關人員必須重視本次招新,，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現有能力上,，盡量為辦公室招進高 質量的后備資源,。

b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀,、公正,、公開” 的原則;

c) 現場引導人員、面試評委注意態(tài)度,，做好接待工作;

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你對我們部門有多少了解?

3.你和別的學生相比,，你有何優(yōu)勢?

4.你認為自己最大的缺點是什么?

5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

6.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

8.你怎樣判斷哪些工作是重點,，而哪些不是重點?

9.如果你進了某個部門,，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?

10.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?

12.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西,，你會如何處理?

(每道題無標準答案,，主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經驗)

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇四

1,、外聯部的工作應該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。

2、與xx,、xxx等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介,。聯合商家,，宣傳團體購買的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買個人,，聯合統一咨詢,、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者,，了解他們的購買意愿和個人購買傾向,，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟２⑴c浙大計算機愛好者協會合作,，定期舉行電腦show,，通過這種形式為電腦商作宣傳,，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系,。

3,、與創(chuàng)意工作室、網絡部合作,，發(fā)揮協同的積極作用,，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,，充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁,，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商,。

4,、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家,、聯系社會知名人士,、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座,、請廠商傾談成功經驗,，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作,，并爭取廠商的支持與贊助,。

5、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯系,，在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀，間插聯歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語,、調酒師培訓班等,，承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課，并收取場地費,。

7,、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍,、體育用品,，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地,，掛橫幅,，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費,。等等,。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中,，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團,、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話,。

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇五

部內成員

學習委員會

(一) 部內成員職責：積極參與學生會各項活動,，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作;掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內的學習風氣建設;嚴謹自我,，做好學習部榜樣,。

(二) 學習委員會職責：認真負責班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況,，加強班級學風建設;定期召開交流工作會議,，向學習部提交班內學習狀況總結;做好日常中老師和學生們的串接工作。

(三) 學習部考核與評優(yōu)制度：

2) 每次由學習部主辦的活動后,，部員需提交活動個人總結;

學生會辦公室工作計劃書大學生學生會辦公室工作計劃篇六

辦公室是學校的服務部門,，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務繁雜,，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉有序,、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念,，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協調作用,，抓好內部建設,，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務。

1,、及時收發(fā)書面和教育網上文件,、通知，并交校長審閱,，根據校長的審閱意見,，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,，按長、中,、短期分類,，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、打印文件,、會議記錄,、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時,、準確，優(yōu)質,、高效,。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷,。

4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。

5,、及時出好會議通知、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作,。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8,、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9,、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作,。

1、進一步做好各部門的統籌協調工作,。爭取主動,、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協調,，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,，避免互相扯皮,、推委，出現工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。堅持重大問題報告制度,；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功,、不諉過、不拆臺,、不越位,、顧大局、識大體,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率。

2,、做好學校文函檔案管理工作,。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

3、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開,。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位,。加強學校網頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協助校長搞好學校外事工作,。

5、按時完成人事統計及有關報表工作,。收集整理學校辦學的基本數據,，編制學校的基本情況表,，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄,；認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作,，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核、,、繼續(xù)教育,、日常考核,、職評等工作,。

三月份：

1.制定、公布20xx年度學校工作計劃,。

2.制定落實各部門目標責任書,。

3、收繳各類計劃,、總結,。

四月份：

1,、開展系列活動。

2,、學校檔案材料系統整理

五月份：

1,、各種活動評比總結。

2,、師生意見反饋及測評工作,。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2,、配合做好中考工作,。

3、督促,、收繳各部門工作總結,。

4、撰寫上半年工作總結,。

七八月份：

1,、教師半年度績效考核。