光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇一

為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實習(xí)和教學(xué)需要,，特簽定本責(zé)任書,。

一.養(yǎng)護責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米,。

二.養(yǎng)護目標：責(zé)任期內(nèi),，保證植物生長旺盛、健壯,，無枯死,、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性,，適時合理修剪整形,，保持整齊、美觀,。

三.責(zé)任人：

四.養(yǎng)護目標責(zé)任期限：

五.養(yǎng)護目標責(zé)任期間費用支付方式：

(一)養(yǎng)護目標責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算,，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整),。

2.更新、改造,、非養(yǎng)護責(zé)任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用,，按實結(jié)算。

(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

1.綠化養(yǎng)護費按照《學(xué)院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付,。

2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造,、非綠化養(yǎng)護責(zé)任方責(zé)任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目,，由學(xué)校購買，養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用),。也可在確定造價后由養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護,，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%,，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責(zé)任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的,，由養(yǎng)護責(zé)任方賠償,。

3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費開支審批程序。

六.養(yǎng)護目標考核主體、方法,、內(nèi)容與指標體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責(zé)合同管理,、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付,。

2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處,、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3),。

3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3),。

七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

保證植物行長旺盛、健壯,，無枯死,、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,，適時合理修剪整形,，保持整齊、美觀,。保證本綠化養(yǎng)護目標責(zé)任期限屆滿時,，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,，養(yǎng)護目標責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護責(zé)任,。

(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責(zé)綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任,。

(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高,，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責(zé)督促,，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象,。

(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)綠化養(yǎng)護目標責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取,。

九.本養(yǎng)護目標責(zé)任書共六份，學(xué)校執(zhí)五份,，責(zé)任方執(zhí)一份,，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇二

為認真貫徹上級衛(wèi)生安全工作精神,，優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,、進一步樹立“健康第一，預(yù)防為主”的思想,，逐級落實衛(wèi)生工作責(zé)任制,，嚴格學(xué)校衛(wèi)生管理,，加強衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的衛(wèi)生教育活動,，切實提高廣大師生員工的衛(wèi)生意識,，最大限度地提高學(xué)生的健康意識和良好的衛(wèi)生行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境,，制定2015年豐樂寄宿制小學(xué)衛(wèi)生工作目標管理責(zé)任書,。

一、管理目標

1,、普及安全,、科學(xué)的衛(wèi)生知識，小學(xué)生衛(wèi)生教育的基本知識與衛(wèi)生信息的知曉率達100%,。

2,、排查出教室、宿舍及校園衛(wèi)生安全隱患,，保證打掃及時有效,。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食,、不扔雜物,、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動,。力爭創(chuàng)市級“健康校園”,。

3、杜絕發(fā)生有校方責(zé)任的衛(wèi)生,、疾病事故,，食物中毒等惡性事故發(fā)生,。

二,、工作要求

1、單位的一把手是安全工作的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人,。逐級簽訂衛(wèi)生目標管理責(zé)任書，把衛(wèi)生工作責(zé)任落實到崗,、到人,，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各個部門共同抓的齊抓共管格局,，做到衛(wèi)生工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實,。

2,、年級組,、辦公室、各班班主任應(yīng)積極配合學(xué)校做好以下工作:

（3）利用多形式,、多渠道加強對學(xué)生進行健康教育知識的學(xué)習(xí),，努力降低“甲流、腮腺炎,、水痘”等傳染?。唤档徒曆?、肥胖,、營養(yǎng)不良、脊柱彎曲,、貧血,、齲齒”常見病的發(fā)生。

（4）配合做好食品衛(wèi)生的`監(jiān)督工作,。監(jiān)督學(xué)校內(nèi)食堂的食品衛(wèi)生,、食品質(zhì)量、從業(yè)人員健康狀態(tài),、從業(yè)人員健康知識知曉率等情況,。

(5)配合做好一年一度的學(xué)生體檢工作和近視測試工作以及衛(wèi)生部門決定的各項預(yù)防接種工作，關(guān)注學(xué)生心理健康狀態(tài),、并通過多種形式進行有效的心理疏導(dǎo),。

活動，提高全體學(xué)生的衛(wèi)生意識和自我保護能力,；加強衛(wèi)生管理學(xué)生的培訓(xùn),，不斷提高衛(wèi)生管理水平。

三,、工作措施：

1,、要大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的食品衛(wèi)生安全意識,，促進師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，提高自我防范的能力，安排必要的課時進行相應(yīng)的健康教育,，使防病防疫知識深入人心,。

2、建立定期健康體檢制度,，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)的隔離措施,，及時切斷傳染病在學(xué)校的傳播途徑。

3,、學(xué)校發(fā)現(xiàn)食物中毒,、疑似食物中毒事件或傳染病流行,，應(yīng)及時報告學(xué)校總務(wù)處及衛(wèi)生室,。并在食物中毒或傳染病流行事件得到控制后,，將該事件的詳細情況向上級書面匯報。

4,、要經(jīng)常性地對食堂生活設(shè)施進行自查,，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。落實衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全措施不力,，導(dǎo)致食品中毒事件，對學(xué)生身體健康和生命安全造成嚴重危害,；食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報告,，要依法查處直接責(zé)任人。

學(xué)校負責(zé)人: 學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)：

年級組長: 班主任：

豐樂寄宿制小學(xué)

二o一四年八月

為了進一步強化村衛(wèi)生室管理效能,，更好地為人民群眾身體健康服務(wù)及促進長流村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。依據(jù)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作各項目標任務(wù), 衛(wèi)生院與長流村衛(wèi)生室室長特簽訂目標責(zé)任書。

1,、各項管理制度健全,，室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范,，杜絕超范圍執(zhí)業(yè),，加強醫(yī)療服務(wù)安全管理，確保無醫(yī)療事故及其他意外事故的發(fā)生,。無違法,、違紀現(xiàn)象。做到工作規(guī)范,、資料完整,、數(shù)據(jù)準確、臺帳齊全,。

2,、嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療管理章程,，應(yīng)積極配合鎮(zhèn)合管辦開展合作醫(yī)療宣傳和資料整理等工作,。參合率達98%以上。對就診參合人員及時電腦報銷醫(yī)療費,。

3,、各項無菌操作符合規(guī)范要求,器械、空氣紫外線消毒做到逐日消毒并有記錄,，一次性醫(yī)療器械銷毀做到有記錄,。

4,、加強財務(wù)、藥品管理,，建立現(xiàn)金賬,、總賬、藥品賬,，每10天上解款一次,，藥品做到按月盤點、按月做賬,。賬款分開管理,，所有支出必須有兩人簽字。

5,、按時參加鎮(zhèn)例會,并做好記錄,、不得無故缺席，有特殊事向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)請假,，批準后方可,。

6、做到就診病人有登記,，取藥有處方,。35歲以上就診病人實行首診測量血壓制度。首診測量血壓達100%,、診療登記率達95%以上, 處方合格率達95%以上,。處方每5天或10天裝訂一次并且內(nèi)容填寫齊全。

7,、上班人員工作衣帽整齊,，上下班實行簽到制。嚴禁在室內(nèi)打牌,、下棋,、私自脫崗行為，在職人員禁止開設(shè)“第二診所”,，了解私人開業(yè)情況,并做到及時匯報,。

8、積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康團隊管理服務(wù)工作,。

9,、認真落實國家基本藥物管理制度，合理使用基本藥物,，零差率銷售藥品,。

10、積極創(chuàng)建標準化村衛(wèi)生室和爭創(chuàng) “星級”衛(wèi)生室活動,。

11,、上交衛(wèi)生院工作風(fēng)險抵押金16000.00元整,。（室長6000.00元、其他人員每人5000.00元）抵押金入衛(wèi)生院大賬,。

12,、居民健康檔案：以0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦,、老年人,、慢性病患者和精神疾病患者等為重點人群，為居民建立健康檔案,，實行動態(tài)管理,，及時更新。紙質(zhì)檔案建檔率達80%,電子健康檔案健康率達65%,，合格率達到90%.動態(tài)更新達90%,，（紙質(zhì)檔案1286份，電子檔案901份）保證所有檔案知識可靠,。

13,、健康教育：每月更換一次宣傳欄，每季度發(fā)放宣傳單一次,，每兩月居民開展健康講座一次,。

14、0-6歲兒童管理：按要求開展新生兒訪視,，0-6歲兒童健康檔案建檔率達95%以上,。

15、孕產(chǎn)婦管理：做好早孕建卡,，產(chǎn)后訪視,，葉酸發(fā)放，產(chǎn)前篩查工作,，孕產(chǎn)婦早孕健康率達95%以上,，產(chǎn)后訪視率達95%以上，孕產(chǎn)婦健康檔案建檔率達95%,葉酸發(fā)放完成20人 ,，產(chǎn)前篩查完成12人,。

16老年人管理：65歲老人每年一次體檢，體檢率達90%,，（體檢117人）并及時錄入健康檔案系統(tǒng),。

17、高血壓患者管理：35歲以上患者首診測血壓率達100%,，及時發(fā)現(xiàn)高血壓病人并做好登記,、上報,、隨訪等工作,，高血壓患者規(guī)范管理率達80%以上,，（規(guī)范管理120人）每年對高血壓患者體檢1次，面對面隨訪4次,。并及時錄入健康檔案系統(tǒng),。

18、糖尿病患者管理：及時發(fā)現(xiàn)糖尿病患者,，并做好登記,、上報、隨訪等工作,，糖尿病患者規(guī)范管理率達80%以上,，（規(guī)范管理55人）每年對糖尿病患者體檢1次，面對面隨訪4次,。并及時錄入健康檔案系統(tǒng),。

19、重癥精神病患者管理：共建立9名重癥精神病患者檔案,，規(guī)范管理8名患者,。

傳染病管理：按要求上報腸道病病人，每年完成主動推薦結(jié)核病項目病人1名,。

21,、完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的其他公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急工作。

22,、未盡事宜衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室雙方協(xié)調(diào)商定解決,。

獎懲情況：

1、根據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終考核成績優(yōu)秀者給予一定獎勵,。

2,、公共衛(wèi)生經(jīng)費根據(jù)完成量情況，并經(jīng)驗收合格后按鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院標準發(fā)放,。

3,、在診療工作中，如發(fā)生醫(yī)療差錯,，室長與當(dāng)事人除承擔(dān)一切責(zé)任外,，并服從衛(wèi)生院其它有關(guān)處理決定。

4,、在衛(wèi)生室管理及基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作中,，經(jīng)衛(wèi)生院考核如不能及時完成有關(guān)工作按衛(wèi)生室管理制度考核細則執(zhí)行扣除一定數(shù)額風(fēng)險抵押金。

5,、室長在任期期滿及其他人員調(diào)出,，如未發(fā)生問題全額退還風(fēng)險抵押金。

楊集中心衛(wèi)生院 農(nóng)旭村衛(wèi)生室

分管院長: 室長 :

二〇一三年八月五日

一、公共衛(wèi)生服務(wù)

1,、傳染病防控,。及時收集、傳達預(yù)防接種信息,，完成預(yù)防接種任務(wù),；做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告,；做好結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防控藥物發(fā)放、使用指導(dǎo)和宣傳監(jiān)督工作,。

2,、孕產(chǎn)婦及兒童保健。做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳,、藥物發(fā)放,、使用指導(dǎo)工作；做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前,、產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等工作,，孕產(chǎn)婦建檔、建冊率達標,；參與0—3歲兒童保健工作,，建檔、建冊率達標,。

3,、健康教育。開設(shè)健康教育宣傳欄,，每年刊登健康素養(yǎng),、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次,；及時發(fā)放健康教育宣傳材料,；公民健康素養(yǎng)66條普及率達標。

4,、農(nóng)村居民健康檔案,。及時、準確,、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況,、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息，按要求建立,、更新健康檔案,，建檔率達標,。

5、慢性病防治,。對35歲以上居民每年首診測血壓,。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪,，詢問病情,，并對用藥,、飲食等進行健康指導(dǎo),；建檔率達標，隨訪記錄完整,。按要求做好重性精神病人的管理及隨訪工作,。

6、老年人保健,。全面收集本村老年人人口信息,，認真做好健康危險因素的調(diào)查及評估、健康指導(dǎo),、健康管理、隨訪等工作,，建檔率達標,。

二、基本醫(yī)療

1,、嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,，在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展診療活動。

2,、建立健全各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,，做到看病有登記，用藥開處方,，書寫符合規(guī)范要求,。

3、嚴格執(zhí)行藥品招標采購,，配備和使用基本藥物,，統(tǒng)一價格銷售；不濫用抗生素,、激素,；及時收集上報基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)。

4,、醫(yī)療垃圾處置,，按要求分類收集、銷毀和登記。

三,、參與公共衛(wèi)生管理工作

2,、按時參加上級業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)及行政管理部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及例會。

3,、嚴格執(zhí)行“五統(tǒng)一,、兩獨立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理制度和細則；完成上級交辦的其他工作,。

4,、管理使用好村衛(wèi)生室設(shè)備。

四,、群眾滿意度 年內(nèi)2次考核群眾滿意率達90%以上,。

醫(yī)院（蓋章） 村衛(wèi)生室

院 長： 衛(wèi)生室負責(zé)人：

年 月 日

為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，貫徹國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與與發(fā)展指導(dǎo)意見,，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民政策落到實處,，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，完善三級防保網(wǎng)絡(luò),，提高村級衛(wèi)生組織綜合功能,，為人民群眾提供最基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，特制訂本目標管理責(zé)任書,。

一,、工作目標

加強基層衛(wèi)生組織建設(shè)，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施,，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化,，進一步強化“降消”項目管理，按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理“五統(tǒng)一”的要求,，擇優(yōu)選取衛(wèi)生室,，對不符合條件和不服從管理的，一律實行淘汰制,。

二,、工作措施

１、機構(gòu)管理

⑴村衛(wèi)生室診斷室,、治療室,、藥房、觀察室四室分開,，總面積不少于60平方米,，制度齊全。

⑵各村衛(wèi)生室必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、積極完成醫(yī)院交辦的各項工作及其它突擊性的衛(wèi)生工作任務(wù),。

⑶對個別不服從管理的衛(wèi)生室,，衛(wèi)生院將上報縣衛(wèi)生局備案或不予驗換證。

⑷嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法及實施細則要求,，立足自身,，做好宣傳推動，切實為基層人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

２,、人員管理

⑴村衛(wèi)生室從業(yè)人員必須具備行醫(yī)資格和相應(yīng)的學(xué)歷(繼續(xù)教育)，取得合法證件,。

⑵嚴格按照出臺的《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》組織實施,。

３、藥品管理

⑴村衛(wèi)生室藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)療用品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購,，不得擅自從其它渠道私自購進,，醫(yī)院將不定期對各村衛(wèi)生室進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的藥品醫(yī)療器械,、醫(yī)療用品,，一律沒收并予以一定金額的罰款。

⑵村衛(wèi)生室藥品要實行建帳管理,，實行藥品的名稱,、規(guī)格、產(chǎn)地,、批號,、數(shù)量等都與衛(wèi)生院的調(diào)撥單一致，嚴禁使用過期,、霉?fàn)€,、變質(zhì)的藥品坑害群眾。

1

⑶看病有登記（門診日志）,，用藥有處方,，并按要求規(guī)范填寫，工作有記錄,。

4,、防保管理

⑴規(guī)范設(shè)臵免疫接種點,做到分臺接種,備齊必要的急救藥品器械,做到安全,有效接種,無接種意外事故發(fā)生。

⑵認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》,、《艾滋病防治管理條例》,，嚴格執(zhí)行傳染病的登記上報工作。

⑶積極開展健康宣傳,，增強人民群眾自我保健意識,。

⑷規(guī)范使用一次性醫(yī)療用品消毒毀形登記,，并做到每日登記。

⑸認真完成防保工作各項任務(wù)和各種突擊性檢查,，按要求建立建全各項資料,，報表填送及時準確。并做好各項資料的收集整理和存檔,。

⑹兒童免疫“十三苗”接種率達90％,。

⑺開展孕產(chǎn)期保健工作，各種孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達100%,，建卡率達100%,，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后透視,，早孕檢查率分別達95%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到85%，住院分娩率達90%,，非住院分娩中新法接生率達98%,，加強高危孕產(chǎn)婦篩查與管理，使高危孕產(chǎn)婦專案管理率達100%,，高危住院分娩率達100%,，將孕產(chǎn)婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰,，五歲以下兒童死亡率控制在15‰以下,，杜絕新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

⑼對全村準備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸,，增補葉酸知識知曉率達到90%,，葉酸服用率達到90%。

⑽對所有孕婦進行hiv-抗體檢測,，檢測率要求達到95%以上,。高危兒，體弱兒管理率達100%,，孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡辦理率,，使用率達100%。

三,、工作措施

1,、村衛(wèi)生室工作人員及婦幼保健人員要緊緊圍繞年度目標任務(wù)，統(tǒng)一思想,，加強協(xié)作,，積極履行自己的職責(zé)，搞好各項工作,。

2,、建立建全各項資料,。

四、獎懲辦法

⑴年平均在70分以下的村為不合格,，70－85分為基本合格,，85－95分為合格，95分以上為優(yōu)秀,。

⑵年平均分以85分為起點,，每下降1分扣10元，優(yōu)秀者每上漲1分獎10元,，對屢次不改,，實行停業(yè)整頓、不予換證處理,，經(jīng)復(fù)查合格后,，再換證。

秦古鎮(zhèn)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生室：

負責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

年 月 日 年 月 日

2

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇三

藝體教研組

二,、目標

1,、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤,，認真填寫活動記錄,。

2,、積極開展教科研,，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課,、研究課和展示課教學(xué),，督促教師聽課、評課,，總結(jié)交流,。

3、經(jīng)常進班聽課,，每周一般不少于2節(jié),，一學(xué)期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄,，課后及時與教師交流,，提出改進意見。

4,、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

5,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作,。

責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé),，努力做好本職工作，力爭完成以上目標,。

教導(dǎo)處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇四

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,，提高工作績效，增強責(zé)任意識,，促進公司管理工作規(guī)范化,、制度化、程序化,，形成“事事有人管,，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標,，制定部室工作目標責(zé)任書,。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日,。

二,、工作目標責(zé)任范圍：

1、負責(zé)文秘,、檔案管理,、機要管理、文印,、信訪等工作,。

2、負責(zé)人事,、勞資,、福利;勞保發(fā)放工作。

3,、負責(zé)后勤保障工作,，包括接待、會務(wù),、車輛,、衛(wèi)生、外協(xié),、外宣,、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò),、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作,。

4,、負責(zé)辦公樓、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水的管理工作。

5,、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,，力爭年收入50萬元。

三,、工作責(zé)任目標(指標)

1,、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研,、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要,、印鑒、檔案管理工作,，保證各項工作的正常開展,。

2、做好接待室,、會議室服務(wù),，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報刊收發(fā),、訂購等工作。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動化管理,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通,、傳遞及時,。

4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作,。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全,、正點、衛(wèi)生,、舒適,，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故,。

5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置、控制,、發(fā)放管理工作,。

6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

8、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、考核與獎罰：

(一)通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核,。

(二)目標考核

1,、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用，超支按100%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

2、辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額。

3,、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額,。

(三)部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標，制訂量化考核指標,。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責(zé)對部室成員考核評價,，綜合部主任由公司管委會考核評價,。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制定《考核細則》,，每月自評一次,，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇五

為落實黨要管黨,、從嚴治黨要求，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，提高全鎮(zhèn)各黨(總)支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨建工作取得明顯實效,，特制定本責(zé)任書,。

一、責(zé)任目標及要求

1,、按照20xx年全鎮(zhèn)黨建工作總體部署和要求,，制定具體目標措施，層層落實責(zé)任,各黨(總)支部主要負責(zé)人為本黨(總)支部黨建工作第一責(zé)任人,。

2,、認真貫徹落實黨的、xx屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神,，緊緊圍繞省市區(qū)委一系列決策部署，根據(jù)“黨要管黨,、從嚴治黨”要求,，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持加強教育,、強化管理,、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù),，進一步提升黨建工作水平,，進一步增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、解決難題的能力,、團結(jié)和諧的能力,。

3、做好黨員教育工作,。堅持“三會一課”制度，支委會全年不少于12次,，下設(shè)支部黨員活動全年不少于8次,，黨員大會每季度召開一次，黨課全年不少于2次;堅持發(fā)揮遠程教育平臺的作用，嚴格執(zhí)行“固定學(xué)習(xí)日”制度,，每個站點每月至少播放4次,，每周至少提2個問題。

4,、狠抓黨員隊伍建設(shè)與管理,。加強黨員入口管理，做到程序規(guī)范,、材料齊全;加強黨員出口管理,，根據(jù)規(guī)定合理恰當(dāng)?shù)靥幹貌缓细顸h員，凈化黨員隊伍;加強流動黨員的管理服務(wù)工作,，建立流動黨員管理機制和工作信息臺賬,。

5、深入開展黨內(nèi)民主政治建設(shè),。堅持黨群議事會制度,原則上,，各村每兩個月召開1次黨群議事會，做到程序規(guī)范,、資料齊全;堅持黨務(wù)公開制度,各村做到內(nèi)容完備,、更新及時、公開欄整潔,。

6,、切實落實黨代表工作室工作。各黨代表工作室每月開展一項活動,，建立健全代表提案,、調(diào)研視察、述職評議等制度,。

7,、加強黨建工作經(jīng)費保障。黨建工作專項經(jīng)費在村無截留,、拖欠,、挪用現(xiàn)象，做到?？顚Ｓ?，嚴格按照“收支”兩條線的財務(wù)管理制度進行。

8,、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，每個黨(總)支部打造特色亮點工作一個。

9,、執(zhí)行黨建述職評議制度,。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉,，接受黨員群眾評議。

二,、責(zé)任考核及追究

1,、鎮(zhèn)組織辦負責(zé)組織對各黨(總)支部黨建工作責(zé)任制的監(jiān)督、考核,，考核結(jié)果與年終考核掛鉤,。

2、各黨(總)支部提交年度工作總結(jié),，上報鎮(zhèn)黨委,。

3、對不能按責(zé)任內(nèi)容履行職責(zé)或出現(xiàn)明顯差錯的,，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。

本責(zé)任書一式二份,，鎮(zhèn)黨委和責(zé)任單位各執(zhí)一份,。

中共東屏鎮(zhèn)委員會 責(zé)任單位：

負責(zé)人： 負責(zé)人：

xx年x月x日 xx年x月x日

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇六

為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率,，增強責(zé)任意識,，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化,、程序化,，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標,，制定科室工作目標責(zé)任書,。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二,、崗位責(zé)任目標：

2,、負責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項,。

3、負責(zé)人事,、招聘工作,。

4、負責(zé)后勤保障工作,，保障物資供應(yīng),，做好車輛管理、維修工作,，保證工作需要,。

5,、負責(zé)辦公樓,、食堂管理與核算,、生產(chǎn)用電、用水的管理工作,。

6,、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三,、工作責(zé)任指標

1、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作,，保證各項工作的正常開展。

2,、做好接待室,、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù),，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作,。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通、傳遞及時,。

4,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制、發(fā)放管理工作,。

5,、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

7,、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四、考核與獎罰：

(一)目標考核

1,、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分,，總分為100分。

2,、辦公管理費用,，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額,。

3,、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電,、用水超過規(guī)定值,，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增加工資總額,。

4,、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

(二)科室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標,，制訂量化考核指標,。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核,，管理科負責(zé)對部室成員考核評價,，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進行考核評價,。

3,、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé),，由管理科制定《考核細則》,，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔,，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇七

4、對于學(xué)校臨時安排的衛(wèi)生勞動任務(wù),，各班主任必須組織學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)認真完成,，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理,。

班級 班主任

汝州市小屯鎮(zhèn)第一初級中學(xué)

2015年9月2日

為貫徹落實國家《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及上級主管部門有關(guān)衛(wèi)生管理工作要求,，確保我校衛(wèi)生安全事故零發(fā)生和環(huán)境衛(wèi)生24小時保潔，促進師生身心健康,，維護高嶺鎮(zhèn)小“常規(guī)管理示范學(xué)?！甭曌u,，特訂立本責(zé)任狀。

1,、全體教師（特別是班主任）,，要對班級學(xué)生進行衛(wèi)生知識、疾病防控和良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成的教育工作,。在課堂上要注意教學(xué)衛(wèi)生達標,。

2、認真做好食品或飲用水衛(wèi)生安全防范工作,。學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作要按學(xué)校制定的方案執(zhí)行，嚴防食品安全事故發(fā)生,。

3,、嚴格實行學(xué)校衛(wèi)生保潔“128”工程（即嚴禁一個“亂”字——不準在校園內(nèi)亂丟垃圾；制止2個“進出”——不準帶零食進保潔區(qū)域內(nèi)食用,，不準外出校園購買零食,；提倡“8個字”——見臟就除，見污就抹）,。開展“學(xué)校是我家,，衛(wèi)生靠大家”、“講究衛(wèi)生,，從我做起”活動,。教師要提高衛(wèi)生工作意識和自覺性，做到率先垂范,、堅持不懈,。班主任要認真做好衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳教育、方案落實和日常管理及督查工作,，做到本班學(xué)生無“亂丟”行為,，本班清潔區(qū)域按要求清掃并能24小時保潔。

4,、內(nèi)宿教師要對住宿家屬進行學(xué)校衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳和監(jiān)督工作,。住戶不要在門口、走廊,、樓梯間堆放垃圾袋和雜物,，工作日不要在門前或花圃草坪上晾曬衣物，注意保持校園雅觀,。

5,、積極配合衛(wèi)生部門或?qū)W校做好師生健康檢查、衛(wèi)生防疫和

傳染病防控等工作,。

6,、值周領(lǐng)導(dǎo),、值周教師、各班主任（含當(dāng)堂任課教師）要嚴格實行《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》,，認真做好學(xué)校,、班級日常衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生安全事故和環(huán)境衛(wèi)生惡劣事故,，要及時報告和處置,。

7、學(xué)校衛(wèi)生管理工作實行一票否決,，并追究責(zé)任人責(zé)任,。

訂立責(zé)任狀單位（蓋章）： 簽訂責(zé)任狀教師（簽字）：

高嶺鎮(zhèn)中心小學(xué) 姓名：

簽訂時間： 20** 年 * 月 * 日

為打造黎平文明縣城，營造我校干凈和-諧換了的校園,，使學(xué)生,、老師有個舒適、清潔的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,，根據(jù)省、州,、縣,、鎮(zhèn)關(guān)于“整臟治亂”工作的文件精神，經(jīng)學(xué)?！罢K治亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，特與各班簽訂“整臟治亂”工作責(zé)任狀。

1,、根據(jù)學(xué)校要求積極開展衛(wèi)生防病工作,，制訂班級衛(wèi)生制度。

2,、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，協(xié)助上級衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生,。

3,、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣：不喝生水，生吃瓜果要洗凈,、不隨便吃野菜,、野果。避免誤造成飲食物中毒,；不吃腐爛變質(zhì)的.食物,、不隨意購買、食用街頭小攤販出售的劣質(zhì)食品、飲料,。不購買三無食品飲品（無產(chǎn)地,、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）,。確保安全,。

4、班級教室,、衛(wèi)生區(qū)做到一日兩小掃（早晨,、放晚學(xué)后），一周一大掃,，節(jié)日突擊掃,，并保持干凈。

5,、食品衛(wèi)生：教育學(xué)生購買食品時,，一定要注意食品的出廠期、保質(zhì)期,，禁止購買不合衛(wèi)生標準的食品。杜絕過期,、變質(zhì),、不衛(wèi)生的食物（食品）進入校園。嚴防學(xué)生食物中毒,。

5,、要求每個學(xué)生以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，做到掃好地,、管好墻,、擺好物、堵好嘴,。

6,、人人做到“四見”和“四不”即：見紙就拾，見灰就撣,，見臟就掃,，見污就抹，“四不”即：不隨地吐痰,，不亂拋果皮,、紙屑，不亂涂亂畫,，不說臟話,。

責(zé)任人（班主任）簽名； 城關(guān)三小

2015年9月1日

兒童,、少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分,，是學(xué)校教育,、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內(nèi)容，做好兒童少年的安全工作是國家,、社會,、學(xué)校和家庭的共同責(zé)任。為了認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，努力防止和減少各類事故的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全,， 班主任與學(xué)校簽定本安全工作目標責(zé)任書,。

一、教育學(xué)生愛護清潔,，講究衛(wèi)生,，不私自下河洗澡，不爬車,、不到危險場所玩耍等,。

二、教育學(xué)生在校期間,，嚴禁攜帶危險物品入?；蛟谛?nèi)玩耍；嚴禁在校內(nèi)做劇烈運動及不安全游戲,；嚴禁觸摸校內(nèi),、班內(nèi)電器；嚴禁攀爬樓梯扶手,、上窗臺玩耍,。做到有事、有病請假,。不準隨意曠課,、不隨意出校門，嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間,，不提前到校,，放學(xué)后不準擅自留校。

三,、節(jié)假日期間,，教育學(xué)生在家中不隨意使用電器、煤氣灶等,，注意用電,、用氣安全；不獨自外出游玩；不到建筑工地玩耍,；注意作息時間,、飲食衛(wèi)生；不進電腦游戲室,；不看不健康的刊物及錄相,，不參與迷信活動。

四,、培養(yǎng)學(xué)生具有健康的道德情操,、心理素質(zhì)，良好的行為習(xí)慣,，提高他們明辨是非的能力,。

五、預(yù)防食物中毒,，教育學(xué)生不購買“三無”,、超過保質(zhì)食品，如發(fā)生安全事故,，及時送醫(yī)院治療,，并積極與學(xué)校和家長取得聯(lián)系。

“安全無小事”,、“警鐘長鳴”,，希望班主任老師按照以上規(guī)定嚴格要求學(xué)生，認真履行自己的職責(zé),，使學(xué)生健康成長。

學(xué)校（公章）：黎平縣城關(guān)三小 班主任（簽字） ：

二00九 年九月一日

黎平縣城關(guān)三小與家長安全責(zé)任書

1,、學(xué)校和家長要對學(xué)生進行法紀,、安全、衛(wèi)生知識教育,，學(xué)生家長應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校和老師保持聯(lián)系,，密切配合。

2,、家長對學(xué)生節(jié)假日,、雙休日、非在校時間（中午放學(xué)時間至下午上課時間,，下午放學(xué)時間到次日上午上課時間）及來校與回家途中的衛(wèi)生安全負全部責(zé)任,。家長應(yīng)監(jiān)督學(xué)生按時上學(xué)和離校（上午8：00—11：10下午2：20—5：00），不早到,、不遲到,、不早退，更不能在學(xué)校周圍逗留。家長必須監(jiān)管好孩子,，消除在無人監(jiān)管時間段的安全隱患,。如學(xué)生無視學(xué)校紀律，一切安全由學(xué)生與家長自負,。

3,、共同教育學(xué)生認真學(xué)習(xí)安全自救常識。當(dāng)遇險時能迅速做出判斷,，采取恰當(dāng)?shù)淖跃却胧?。不準到河、溝,、水庫等處洗浴,，同時注意防雷擊。

4,、共同教育學(xué)生重視火災(zāi)預(yù)防工作,，不玩火，不吸煙,，禁止攜帶煙

花,、爆竹、火柴,、打火機等易燃易爆物品進校,，不得使用帶電物品。

5,、共同教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，不騎車，不爬車,，不追車,。打掃衛(wèi)生或參加勞動時，要正確使用勞動工具,，注意人身安全,。

6、共同教育學(xué)生參加體育活動時,，要在體育教師的指導(dǎo)監(jiān)護下正確使用體育器械,。不玩劇烈、危險游戲,，否則造成的一切后果由學(xué)生和家長自負,。

7、共同教育學(xué)生必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,，聽從師長教導(dǎo),，不追逐打鬧,，上下樓梯靠右行；出入教室,、校門時不擁擠,；不向窗外探頭探腦、亂扔雜物,，不私自攀爬體育設(shè)施,。不和陌生人打交道。如有違犯,，后果自負,。

8、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,，有效時間為一年（2015年9月1日—2015年8月31日）,。

以上望各家長積極配合學(xué)校，教育好其孩子自覺遵守,，讓我們?yōu)楣步ㄆ桨残@,，使每一位學(xué)生平安、健康成長而努力,。

家長簽名： 學(xué)生簽名： 班主任簽名：

黎平縣城關(guān)三小

2015年.9月.1日