光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

為了達(dá)到校園綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量優(yōu)良的目標(biāo)，同時(shí)又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)和教學(xué)需要,，特簽定本責(zé)任書,。

一.養(yǎng)護(hù)責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計(jì)77140.5平方米。

二.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)：責(zé)任期內(nèi),，保證植物生長旺盛,、健壯，無枯死,、無病蟲害,、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時(shí)合理修剪整形,，保持整齊,、美觀。

三.責(zé)任人：

四.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限：

五.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期間費(fèi)用支付方式：

(一)養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護(hù)費(fèi)用：

1.全年養(yǎng)護(hù)費(fèi)：綠化地按5元/平方米.年計(jì)算,，山體綠化帶按2元/平方米.年計(jì)算,，共計(jì)312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

2.更新,、改造,、非養(yǎng)護(hù)責(zé)任方原因補(bǔ)栽植物所產(chǎn)生的費(fèi)用，按實(shí)結(jié)算,。

(二)費(fèi)用支付方式及經(jīng)費(fèi)開支審批程序：

1.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按照《學(xué)院校園林景觀考核實(shí)施辦法及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

2.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新,、改造,、非綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任方責(zé)任補(bǔ)植的苗木等因?qū)W校要求新增項(xiàng)目，由學(xué)校購買,，養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)栽植和養(yǎng)護(hù)(栽植費(fèi)用按照100元/人.天的工作量計(jì)算,，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計(jì)算費(fèi)用)。也可在確定造價(jià)后由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方負(fù)責(zé)購買,、栽植和養(yǎng)護(hù),，費(fèi)用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗(yàn)收合格后付總價(jià)的80%，其余20%待一年后確認(rèn)所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時(shí)間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護(hù)責(zé)任方認(rèn)可后,，如在一年的養(yǎng)護(hù)期內(nèi)死亡的,，由養(yǎng)護(hù)責(zé)任方賠償。

3. 養(yǎng)護(hù)費(fèi)開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費(fèi)開支審批程序,。

六.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)考核主體,、方法、內(nèi)容與指標(biāo)體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負(fù)責(zé)合同管理,、協(xié)調(diào)考核,、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護(hù)費(fèi)的支付。

2.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)的考核小組由監(jiān)察審計(jì)處,、財(cái)務(wù)處,、基建與后勤管理處組成(詳見附件3),。

3.考核內(nèi)容與指標(biāo)體系(見附件3)。

七.養(yǎng)護(hù)目標(biāo)質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

保證植物行長旺盛,、健壯,，無枯死、無病蟲害,、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性,，適時(shí)合理修剪整形，保持整齊,、美觀,。保證本綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限屆滿時(shí)，養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目設(shè)施完好無損,。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補(bǔ)栽的未達(dá)到保修期的苗木,，養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方只承擔(dān)養(yǎng)護(hù)責(zé)任。

(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的管理,，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任,。

(四)綠化養(yǎng)護(hù)的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機(jī)肥(農(nóng)家肥)不得低于2次,，由基建后勤處負(fù)責(zé)督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象,。

(五)綠化養(yǎng)護(hù)工人的用工,，必須嚴(yán)格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)綠化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護(hù)人員所產(chǎn)生的水電費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)收取,。

九.本養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共六份,，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份,，本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為認(rèn)真貫徹上級衛(wèi)生安全工作精神，優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,、進(jìn)一步樹立“健康第一,，預(yù)防為主”的思想，逐級落實(shí)衛(wèi)生工作責(zé)任制,，嚴(yán)格學(xué)校衛(wèi)生管理,，加強(qiáng)衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的衛(wèi)生教育活動(dòng),，切實(shí)提高廣大師生員工的衛(wèi)生意識(shí),，最大限度地提高學(xué)生的健康意識(shí)和良好的衛(wèi)生行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境,，制定2015年豐樂寄宿制小學(xué)衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一,、管理目標(biāo)

1、普及安全,、科學(xué)的衛(wèi)生知識(shí),，小學(xué)生衛(wèi)生教育的基本知識(shí)與衛(wèi)生信息的知曉率達(dá)100%。

2,、排查出教室,、宿舍及校園衛(wèi)生安全隱患，保證打掃及時(shí)有效,。繼續(xù)開展“不買零食,、不吃零食、不扔雜物,、愛護(hù)校園,、從我做起”為主題的教育活動(dòng)。力爭創(chuàng)市級“健康校園”,。

3,、杜絕發(fā)生有校方責(zé)任的衛(wèi)生、疾病事故,，食物中毒等惡性事故發(fā)生,。

二、工作要求

1,、單位的一把手是安全工作的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人。逐級簽訂衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書,，把衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到崗,、到人，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各個(gè)部門共同抓的齊抓共管格局，做到衛(wèi)生工作的機(jī)構(gòu)人員,、經(jīng)費(fèi)落實(shí),。

2、年級組,、辦公室,、各班班主任應(yīng)積極配合學(xué)校做好以下工作:

（3）利用多形式、多渠道加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行健康教育知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力降低“甲流,、腮腺炎、水痘”等傳染??；降低近視眼,、肥胖、營養(yǎng)不良,、脊柱彎曲,、貧血、齲齒”常見病的發(fā)生,。

（4）配合做好食品衛(wèi)生的`監(jiān)督工作,。監(jiān)督學(xué)校內(nèi)食堂的食品衛(wèi)生、食品質(zhì)量,、從業(yè)人員健康狀態(tài),、從業(yè)人員健康知識(shí)知曉率等情況。

(5)配合做好一年一度的學(xué)生體檢工作和近視測試工作以及衛(wèi)生部門決定的各項(xiàng)預(yù)防接種工作,，關(guān)注學(xué)生心理健康狀態(tài),、并通過多種形式進(jìn)行有效的心理疏導(dǎo)。

活動(dòng),，提高全體學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力,；加強(qiáng)衛(wèi)生管理學(xué)生的培訓(xùn)，不斷提高衛(wèi)生管理水平,。

三,、工作措施：

1、要大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，增強(qiáng)師生的食品衛(wèi)生安全意識(shí),，促進(jìn)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高自我防范的能力,，安排必要的課時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的健康教育，使防病防疫知識(shí)深入人心,。

2,、建立定期健康體檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)的隔離措施,，及時(shí)切斷傳染病在學(xué)校的傳播途徑,。

3、學(xué)校發(fā)現(xiàn)食物中毒,、疑似食物中毒事件或傳染病流行,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校總務(wù)處及衛(wèi)生室,。并在食物中毒或傳染病流行事件得到控制后,，將該事件的詳細(xì)情況向上級書面匯報(bào)。

4,、要經(jīng)常性地對食堂生活設(shè)施進(jìn)行自查,，以便及早發(fā)現(xiàn)問題,，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。落實(shí)衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全措施不力,，導(dǎo)致食品中毒事件,，對學(xué)生身體健康和生命安全造成嚴(yán)重危害；食物中毒事件后不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)告,，要依法查處直接責(zé)任人,。

學(xué)校負(fù)責(zé)人: 學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)：

年級組長: 班主任：

豐樂寄宿制小學(xué)

二o一四年八月

為了進(jìn)一步強(qiáng)化村衛(wèi)生室管理效能，更好地為人民群眾身體健康服務(wù)及促進(jìn)長流村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。依據(jù)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù), 衛(wèi)生院與長流村衛(wèi)生室室長特簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。

1、各項(xiàng)管理制度健全,，室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范，杜絕超范圍執(zhí)業(yè),，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全管理,，確保無醫(yī)療事故及其他意外事故的發(fā)生。無違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,。做到工作規(guī)范、資料完整,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、臺(tái)帳齊全。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療管理章程,，應(yīng)積極配合鎮(zhèn)合管辦開展合作醫(yī)療宣傳和資料整理等工作。參合率達(dá)98%以上,。對就診參合人員及時(shí)電腦報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),。

3、各項(xiàng)無菌操作符合規(guī)范要求,器械,、空氣紫外線消毒做到逐日消毒并有記錄,，一次性醫(yī)療器械銷毀做到有記錄。

4,、加強(qiáng)財(cái)務(wù),、藥品管理，建立現(xiàn)金賬,、總賬,、藥品賬，每10天上解款一次,，藥品做到按月盤點(diǎn),、按月做賬,。賬款分開管理，所有支出必須有兩人簽字,。

5,、按時(shí)參加鎮(zhèn)例會(huì),并做好記錄、不得無故缺席,，有特殊事向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)請假,，批準(zhǔn)后方可。

6,、做到就診病人有登記,，取藥有處方。35歲以上就診病人實(shí)行首診測量血壓制度,。首診測量血壓達(dá)100%,、診療登記率達(dá)95%以上, 處方合格率達(dá)95%以上。處方每5天或10天裝訂一次并且內(nèi)容填寫齊全,。

7,、上班人員工作衣帽整齊，上下班實(shí)行簽到制,。嚴(yán)禁在室內(nèi)打牌,、下棋、私自脫崗行為,，在職人員禁止開設(shè)“第二診所”,，了解私人開業(yè)情況,并做到及時(shí)匯報(bào)。

8,、積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)工作,。

9、認(rèn)真落實(shí)國家基本藥物管理制度,，合理使用基本藥物,，零差率銷售藥品,。

10,、積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和爭創(chuàng) “星級”衛(wèi)生室活動(dòng),。

11、上交衛(wèi)生院工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金16000.00元整,。（室長6000.00元、其他人員每人5000.00元）抵押金入衛(wèi)生院大賬,。

12,、居民健康檔案：以0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦,、老年人,、慢性病患者和精神疾病患者等為重點(diǎn)人群,，為居民建立健康檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)更新,。紙質(zhì)檔案建檔率達(dá)80%,電子健康檔案健康率達(dá)65%，合格率達(dá)到90%.動(dòng)態(tài)更新達(dá)90%,，（紙質(zhì)檔案1286份,，電子檔案901份）保證所有檔案知識(shí)可靠。

13,、健康教育：每月更換一次宣傳欄,，每季度發(fā)放宣傳單一次，每兩月居民開展健康講座一次,。

14,、0-6歲兒童管理：按要求開展新生兒訪視，0-6歲兒童健康檔案建檔率達(dá)95%以上,。

15,、孕產(chǎn)婦管理：做好早孕建卡，產(chǎn)后訪視,，葉酸發(fā)放,，產(chǎn)前篩查工作，孕產(chǎn)婦早孕健康率達(dá)95%以上,，產(chǎn)后訪視率達(dá)95%以上,，孕產(chǎn)婦健康檔案建檔率達(dá)95%,葉酸發(fā)放完成20人 ，產(chǎn)前篩查完成12人,。

16老年人管理：65歲老人每年一次體檢,，體檢率達(dá)90%，（體檢117人）并及時(shí)錄入健康檔案系統(tǒng),。

17,、高血壓患者管理：35歲以上患者首診測血壓率達(dá)100%，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓病人并做好登記,、上報(bào),、隨訪等工作，高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)80%以上,，（規(guī)范管理120人）每年對高血壓患者體檢1次,，面對面隨訪4次。并及時(shí)錄入健康檔案系統(tǒng),。

18,、糖尿病患者管理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)糖尿病患者，并做好登記、上報(bào),、隨訪等工作,，糖尿病患者規(guī)范管理率達(dá)80%以上，（規(guī)范管理55人）每年對糖尿病患者體檢1次,，面對面隨訪4次,。并及時(shí)錄入健康檔案系統(tǒng)。

19,、重癥精神病患者管理：共建立9名重癥精神病患者檔案,，規(guī)范管理8名患者。

傳染病管理：按要求上報(bào)腸道病病人,，每年完成主動(dòng)推薦結(jié)核病項(xiàng)目病人1名,。

21、完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的其他公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急工作,。

22,、未盡事宜衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室雙方協(xié)調(diào)商定解決。

獎(jiǎng)懲情況：

1,、根據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終考核成績優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

2、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)根據(jù)完成量情況,，并經(jīng)驗(yàn)收合格后按鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

3、在診療工作中,，如發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),，室長與當(dāng)事人除承擔(dān)一切責(zé)任外，并服從衛(wèi)生院其它有關(guān)處理決定,。

4,、在衛(wèi)生室管理及基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作中，經(jīng)衛(wèi)生院考核如不能及時(shí)完成有關(guān)工作按衛(wèi)生室管理制度考核細(xì)則執(zhí)行扣除一定數(shù)額風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

5,、室長在任期期滿及其他人員調(diào)出，如未發(fā)生問題全額退還風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

楊集中心衛(wèi)生院 農(nóng)旭村衛(wèi)生室

分管院長: 室長 :

二〇一三年八月五日

一,、公共衛(wèi)生服務(wù)

1、傳染病防控,。及時(shí)收集,、傳達(dá)預(yù)防接種信息，完成預(yù)防接種任務(wù),；做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；做好結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防控藥物發(fā)放,、使用指導(dǎo)和宣傳監(jiān)督工作。

2,、孕產(chǎn)婦及兒童保健,。做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放,、使用指導(dǎo)工作,；做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前、產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等工作,，孕產(chǎn)婦建檔,、建冊率達(dá)標(biāo)；參與0—3歲兒童保健工作,，建檔,、建冊率達(dá)標(biāo)。

3,、健康教育,。開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康素養(yǎng),、疾病防治,、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識(shí)不少于6次；及時(shí)發(fā)放健康教育宣傳材料,；公民健康素養(yǎng)66條普及率達(dá)標(biāo),。

4、農(nóng)村居民健康檔案,。及時(shí),、準(zhǔn)確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況,、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息,，按要求建立、更新健康檔案,，建檔率達(dá)標(biāo),。

5、慢性病防治,。對35歲以上居民每年首診測血壓,。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪,，詢問病情,，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)；建檔率達(dá)標(biāo),，隨訪記錄完整,。按要求做好重性精神病人的管理及隨訪工作。

6,、老年人保健,。全面收集本村老年人人口信息，認(rèn)真做好健康危險(xiǎn)因素的調(diào)查及評估,、健康指導(dǎo),、健康管理、隨訪等工作,，建檔率達(dá)標(biāo),。

二、基本醫(yī)療

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,，在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展診療活動(dòng)。

2,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)范,，做到看病有登記，用藥開處方,，書寫符合規(guī)范要求,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購,，配備和使用基本藥物,，統(tǒng)一價(jià)格銷售；不濫用抗生素,、激素,；及時(shí)收集上報(bào)基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)。

4,、醫(yī)療垃圾處置,，按要求分類收集、銷毀和登記,。

三,、參與公共衛(wèi)生管理工作

2、按時(shí)參加上級業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及行政管理部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及例會(huì),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行“五統(tǒng)一、兩獨(dú)立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理制度和細(xì)則,；完成上級交辦的其他工作,。

4,、管理使用好村衛(wèi)生室設(shè)備。

四,、群眾滿意度 年內(nèi)2次考核群眾滿意率達(dá)90%以上,。

醫(yī)院（蓋章） 村衛(wèi)生室

院 長： 衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人：

年 月 日

為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，貫徹國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與與發(fā)展指導(dǎo)意見,，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,，完善三級防保網(wǎng)絡(luò),，提高村級衛(wèi)生組織綜合功能，為人民群眾提供最基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù),，特制訂本目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一、工作目標(biāo)

加強(qiáng)基層衛(wèi)生組織建設(shè),，促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施,，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化，進(jìn)一步強(qiáng)化“降消”項(xiàng)目管理,，按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理“五統(tǒng)一”的要求,，擇優(yōu)選取衛(wèi)生室，對不符合條件和不服從管理的,，一律實(shí)行淘汰制,。

二、工作措施

１,、機(jī)構(gòu)管理

⑴村衛(wèi)生室診斷室,、治療室、藥房,、觀察室四室分開,，總面積不少于60平方米，制度齊全,。

⑵各村衛(wèi)生室必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、積極完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作及其它突擊性的衛(wèi)生工作任務(wù)。

⑶對個(gè)別不服從管理的衛(wèi)生室,，衛(wèi)生院將上報(bào)縣衛(wèi)生局備案或不予驗(yàn)換證,。

⑷嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法及實(shí)施細(xì)則要求，立足自身,，做好宣傳推動(dòng),，切實(shí)為基層人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

２,、人員管理

⑴村衛(wèi)生室從業(yè)人員必須具備行醫(yī)資格和相應(yīng)的學(xué)歷(繼續(xù)教育),，取得合法證件,。

⑵嚴(yán)格按照出臺(tái)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理?xiàng)l例》組織實(shí)施。

３,、藥品管理

⑴村衛(wèi)生室藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)療用品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購,，不得擅自從其它渠道私自購進(jìn),，醫(yī)院將不定期對各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的藥品醫(yī)療器械,、醫(yī)療用品,，一律沒收并予以一定金額的罰款。

⑵村衛(wèi)生室藥品要實(shí)行建帳管理,，實(shí)行藥品的名稱,、規(guī)格、產(chǎn)地,、批號,、數(shù)量等都與衛(wèi)生院的調(diào)撥單一致，嚴(yán)禁使用過期,、霉?fàn)€,、變質(zhì)的藥品坑害群眾。

1

⑶看病有登記（門診日志）,，用藥有處方,，并按要求規(guī)范填寫，工作有記錄,。

4,、防保管理

⑴規(guī)范設(shè)臵免疫接種點(diǎn),做到分臺(tái)接種,備齊必要的急救藥品器械,做到安全,有效接種,無接種意外事故發(fā)生。

⑵認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》,、《艾滋病防治管理?xiàng)l例》,，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病的登記上報(bào)工作。

⑶積極開展健康宣傳,，增強(qiáng)人民群眾自我保健意識(shí),。

⑷規(guī)范使用一次性醫(yī)療用品消毒毀形登記，并做到每日登記,。

⑸認(rèn)真完成防保工作各項(xiàng)任務(wù)和各種突擊性檢查,，按要求建立建全各項(xiàng)資料，報(bào)表填送及時(shí)準(zhǔn)確,。并做好各項(xiàng)資料的收集整理和存檔,。

⑹兒童免疫“十三苗”接種率達(dá)90％。

⑺開展孕產(chǎn)期保健工作,，各種孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)100%,，建卡率達(dá)100%,，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后透視,，早孕檢查率分別達(dá)95%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到85%，住院分娩率達(dá)90%,，非住院分娩中新法接生率達(dá)98%,，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦篩查與管理，使高危孕產(chǎn)婦專案管理率達(dá)100%,，高危住院分娩率達(dá)100%,，將孕產(chǎn)婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰,，五歲以下兒童死亡率控制在15‰以下，杜絕新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

⑼對全村準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸,，增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉率達(dá)到90%，葉酸服用率達(dá)到90%,。

⑽對所有孕婦進(jìn)行hiv-抗體檢測,，檢測率要求達(dá)到95%以上。高危兒,，體弱兒管理率達(dá)100%,，孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助卡辦理率，使用率達(dá)100%,。

三,、工作措施

1、村衛(wèi)生室工作人員及婦幼保健人員要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),，統(tǒng)一思想,，加強(qiáng)協(xié)作，積極履行自己的職責(zé),，搞好各項(xiàng)工作,。

2、建立建全各項(xiàng)資料,。

四,、獎(jiǎng)懲辦法

⑴年平均在70分以下的村為不合格，70－85分為基本合格,，85－95分為合格,，95分以上為優(yōu)秀。

⑵年平均分以85分為起點(diǎn),，每下降1分扣10元,，優(yōu)秀者每上漲1分獎(jiǎng)10元,，對屢次不改，實(shí)行停業(yè)整頓,、不予換證處理,，經(jīng)復(fù)查合格后，再換證,。

秦古鎮(zhèn)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生室：

負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

年 月 日 年 月 日

2

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

藝體教研組

二,、目標(biāo)

1、組織好本組的教研組活動(dòng),，嚴(yán)格考勤,，認(rèn)真填寫活動(dòng)記錄。

2,、積極開展教科研,，組織申報(bào)科研課題，指導(dǎo)課題實(shí)驗(yàn);有計(jì)劃有目的地組織示范課,、研究課和展示課教學(xué),，督促教師聽課、評課,，總結(jié)交流,。

3、經(jīng)常進(jìn)班聽課,，每周一般不少于2節(jié),，一學(xué)期不少于30節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄,，課后及時(shí)與教師交流,，提出改進(jìn)意見。

4,、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動(dòng),，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

5,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作,。

責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé)，努力做好本職工作,，力爭完成以上目標(biāo),。

教導(dǎo)處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化,、程序化,，形成“事事有人管,，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日,。

二,、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)文秘,、檔案管理,、機(jī)要管理、文印,、信訪等工作,。

2、負(fù)責(zé)人事,、勞資、福利;勞保發(fā)放工作,。

3,、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待,、會(huì)務(wù),、車輛、衛(wèi)生,、外協(xié),、外宣、通訊,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

4,、負(fù)責(zé)辦公樓,、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水的管理工作,。

5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,，力爭年收入50萬元,。

三,、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

1、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要、印鑒,、檔案管理工作,，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

2,、做好接待室,、會(huì)議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù),，大型會(huì)議會(huì)場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作,。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動(dòng)化管理,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通,、傳遞及時(shí),。

4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作,。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車安全,、正點(diǎn)、衛(wèi)生,、舒適,，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。

5,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制,、發(fā)放管理工作。

6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、考核與獎(jiǎng)罰：

(一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核,。

(二)目標(biāo)考核

1,、辦公管理費(fèi)用表(見附件)內(nèi)的費(fèi)用，超支按100%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

2、辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額。

3,、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額,。

(三)部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo),。

2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,，綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價(jià),，綜合部主任由公司管委會(huì)考核評價(jià)。

3,、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé),，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》，每月自評一次,，將自評結(jié)果交公司考核辦,，并作為評先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

為落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高全鎮(zhèn)各黨(總)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保黨建工作取得明顯實(shí)效,，特制定本責(zé)任書。

一,、責(zé)任目標(biāo)及要求

1,、按照20xx年全鎮(zhèn)黨建工作總體部署和要求，制定具體目標(biāo)措施,，層層落實(shí)責(zé)任,各黨(總)支部主要負(fù)責(zé)人為本黨(總)支部黨建工作第一責(zé)任人,。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中,、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞省市區(qū)委一系列決策部署,，根據(jù)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”要求，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，堅(jiān)持加強(qiáng)教育,、強(qiáng)化管理、創(chuàng)新機(jī)制,、優(yōu)化服務(wù),，進(jìn)一步提升黨建工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力,、解決難題的能力,、團(tuán)結(jié)和諧的能力。

3,、做好黨員教育工作,。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，支委會(huì)全年不少于12次,，下設(shè)支部黨員活動(dòng)全年不少于8次,，黨員大會(huì)每季度召開一次，黨課全年不少于2次;堅(jiān)持發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用,，嚴(yán)格執(zhí)行“固定學(xué)習(xí)日”制度,，每個(gè)站點(diǎn)每月至少播放4次，每周至少提2個(gè)問題,。

4,、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理。加強(qiáng)黨員入口管理,，做到程序規(guī)范,、材料齊全;加強(qiáng)黨員出口管理,，根據(jù)規(guī)定合理恰當(dāng)?shù)靥幹貌缓细顸h員，凈化黨員隊(duì)伍;加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作,，建立流動(dòng)黨員管理機(jī)制和工作信息臺(tái)賬,。

5、深入開展黨內(nèi)民主政治建設(shè),。堅(jiān)持黨群議事會(huì)制度,原則上,，各村每兩個(gè)月召開1次黨群議事會(huì)，做到程序規(guī)范,、資料齊全;堅(jiān)持黨務(wù)公開制度,各村做到內(nèi)容完備,、更新及時(shí)、公開欄整潔,。

6,、切實(shí)落實(shí)黨代表工作室工作。各黨代表工作室每月開展一項(xiàng)活動(dòng),，建立健全代表提案,、調(diào)研視察、述職評議等制度,。

7,、加強(qiáng)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在村無截留,、拖欠,、挪用現(xiàn)象，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照“收支”兩條線的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。

8,、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，每個(gè)黨(總)支部打造特色亮點(diǎn)工作一個(gè)。

9,、執(zhí)行黨建述職評議制度,。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉，接受黨員群眾評議,。

二、責(zé)任考核及追究

1,、鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)組織對各黨(總)支部黨建工作責(zé)任制的監(jiān)督,、考核，考核結(jié)果與年終考核掛鉤,。

2,、各黨(總)支部提交年度工作總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)黨委。

3,、對不能按責(zé)任內(nèi)容履行職責(zé)或出現(xiàn)明顯差錯(cuò)的,，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),。

本責(zé)任書一式二份,，鎮(zhèn)黨委和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

中共東屏鎮(zhèn)委員會(huì) 責(zé)任單位：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

xx年x月x日 xx年x月x日

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

為充分發(fā)揮部門的管理職能,，提高工作效率,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展,，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二,、崗位責(zé)任目標(biāo)：

2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作,。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時(shí)上傳下達(dá),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng)。

3,、負(fù)責(zé)人事,、招聘工作。

4,、負(fù)責(zé)后勤保障工作,，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理,、維修工作,，保證工作需要。

5,、負(fù)責(zé)辦公樓,、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電,、用水的管理工作,。

6、積極完成上級機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、工作責(zé)任指標(biāo)

1、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作,，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

2,、做好接待室,、會(huì)議室會(huì)務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù),，大型會(huì)議會(huì)場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作,。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動(dòng)化管理及各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通、傳遞及時(shí),。

4,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制、發(fā)放管理工作,。

5,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

7,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四,、考核與獎(jiǎng)罰：

(一)目標(biāo)考核

1,、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分,。

2,、辦公管理費(fèi)用，超支按5%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

3、辦公樓,、食堂等非生產(chǎn)用電,、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制,，超支扣減工資總額5%,，節(jié)約按5%增加工資總額。

(二)科室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo),，制訂量化考核指標(biāo)。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價(jià)，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價(jià),。

3,、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細(xì)則》,，每月自評一次,，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù),。

學(xué)校衛(wèi)生的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

4,、對于學(xué)校臨時(shí)安排的衛(wèi)生勞動(dòng)任務(wù)，各班主任必須組織學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成,，不得找借口推諉拖延,，否則按誤課處理。

班級 班主任

汝州市小屯鎮(zhèn)第一初級中學(xué)

2015年9月2日

為貫徹落實(shí)國家《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及上級主管部門有關(guān)衛(wèi)生管理工作要求,，確保我校衛(wèi)生安全事故零發(fā)生和環(huán)境衛(wèi)生24小時(shí)保潔,，促進(jìn)師生身心健康，維護(hù)高嶺鎮(zhèn)小“常規(guī)管理示范學(xué)?！甭曌u(yù),，特訂立本責(zé)任狀。

1,、全體教師（特別是班主任）,，要對班級學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)、疾病防控和良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成的教育工作,。在課堂上要注意教學(xué)衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。

2,、認(rèn)真做好食品或飲用水衛(wèi)生安全防范工作。學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作要按學(xué)校制定的方案執(zhí)行,，嚴(yán)防食品安全事故發(fā)生,。

3、嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校衛(wèi)生保潔“128”工程（即嚴(yán)禁一個(gè)“亂”字——不準(zhǔn)在校園內(nèi)亂丟垃圾,；制止2個(gè)“進(jìn)出”——不準(zhǔn)帶零食進(jìn)保潔區(qū)域內(nèi)食用,，不準(zhǔn)外出校園購買零食；提倡“8個(gè)字”——見臟就除,，見污就抹）,。開展“學(xué)校是我家，衛(wèi)生靠大家”,、“講究衛(wèi)生,，從我做起”活動(dòng)。教師要提高衛(wèi)生工作意識(shí)和自覺性,，做到率先垂范,、堅(jiān)持不懈。班主任要認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳教育,、方案落實(shí)和日常管理及督查工作,，做到本班學(xué)生無“亂丟”行為，本班清潔區(qū)域按要求清掃并能24小時(shí)保潔,。

4,、內(nèi)宿教師要對住宿家屬進(jìn)行學(xué)校衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳和監(jiān)督工作。住戶不要在門口,、走廊,、樓梯間堆放垃圾袋和雜物，工作日不要在門前或花圃草坪上晾曬衣物,，注意保持校園雅觀,。

5、積極配合衛(wèi)生部門或?qū)W校做好師生健康檢查,、衛(wèi)生防疫和

傳染病防控等工作,。

6、值周領(lǐng)導(dǎo),、值周教師,、各班主任（含當(dāng)堂任課教師）要嚴(yán)格實(shí)行《學(xué)校衛(wèi)生管理制度》，認(rèn)真做好學(xué)校,、班級日常衛(wèi)生管理工作,，發(fā)現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生安全事故和環(huán)境衛(wèi)生惡劣事故，要及時(shí)報(bào)告和處置。

7,、學(xué)校衛(wèi)生管理工作實(shí)行一票否決,，并追究責(zé)任人責(zé)任。

訂立責(zé)任狀單位（蓋章）： 簽訂責(zé)任狀教師（簽字）：

高嶺鎮(zhèn)中心小學(xué) 姓名：

簽訂時(shí)間： 20** 年 * 月 * 日

為打造黎平文明縣城,，營造我校干凈和-諧換了的校園,，使學(xué)生、老師有個(gè)舒適,、清潔的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,，根據(jù)省,、州、縣,、鎮(zhèn)關(guān)于“整臟治亂”工作的文件精神,，經(jīng)學(xué)校“整臟治亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，特與各班簽訂“整臟治亂”工作責(zé)任狀,。

1、根據(jù)學(xué)校要求積極開展衛(wèi)生防病工作,，制訂班級衛(wèi)生制度,。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，協(xié)助上級衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作,，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

3,、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣：不喝生水,，生吃瓜果要洗凈、不隨便吃野菜,、野果,。避免誤造成飲食物中毒；不吃腐爛變質(zhì)的.食物,、不隨意購買,、食用街頭小攤販出售的劣質(zhì)食品、飲料,。不購買三無食品飲品（無產(chǎn)地,、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）,。確保安全,。

4、班級教室,、衛(wèi)生區(qū)做到一日兩小掃（早晨,、放晚學(xué)后）,，一周一大掃，節(jié)日突擊掃,，并保持干凈,。

5、食品衛(wèi)生：教育學(xué)生購買食品時(shí),，一定要注意食品的出廠期,、保質(zhì)期，禁止購買不合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品,。杜絕過期,、變質(zhì)、不衛(wèi)生的食物（食品）進(jìn)入校園,。嚴(yán)防學(xué)生食物中毒,。

5、要求每個(gè)學(xué)生以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,，做到掃好地,、管好墻、擺好物,、堵好嘴,。

6、人人做到“四見”和“四不”即：見紙就拾,，見灰就撣,，見臟就掃，見污就抹,，“四不”即：不隨地吐痰,，不亂拋果皮、紙屑,，不亂涂亂畫,，不說臟話。

責(zé)任人（班主任）簽名,； 城關(guān)三小

2015年9月1日

兒童,、少年的安全工作是全社會(huì)安全工作的重要組成部分，是學(xué)校教育,、家庭教育乃至社會(huì)教育中不可缺少的重要內(nèi)容,，做好兒童少年的安全工作是國家、社會(huì),、學(xué)校和家庭的共同責(zé)任,。為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力防止和減少各類事故的發(fā)生,，保證學(xué)生的人身安全,， 班主任與學(xué)校簽定本安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、教育學(xué)生愛護(hù)清潔,，講究衛(wèi)生，不私自下河洗澡,，不爬車,、不到危險(xiǎn)場所玩耍等。

二,、教育學(xué)生在校期間,，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品入校或在校內(nèi)玩耍,；嚴(yán)禁在校內(nèi)做劇烈運(yùn)動(dòng)及不安全游戲；嚴(yán)禁觸摸校內(nèi),、班內(nèi)電器,；嚴(yán)禁攀爬樓梯扶手、上窗臺(tái)玩耍,。做到有事,、有病請假。不準(zhǔn)隨意曠課,、不隨意出校門,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，不提前到校,，放學(xué)后不準(zhǔn)擅自留校,。

三、節(jié)假日期間,，教育學(xué)生在家中不隨意使用電器,、煤氣灶等，注意用電,、用氣安全,；不獨(dú)自外出游玩；不到建筑工地玩耍,；注意作息時(shí)間,、飲食衛(wèi)生；不進(jìn)電腦游戲室,；不看不健康的刊物及錄相,，不參與迷信活動(dòng)。

四、培養(yǎng)學(xué)生具有健康的道德情操,、心理素質(zhì),，良好的行為習(xí)慣，提高他們明辨是非的能力,。

五,、預(yù)防食物中毒，教育學(xué)生不購買“三無”,、超過保質(zhì)食品,，如發(fā)生安全事故，及時(shí)送醫(yī)院治療,，并積極與學(xué)校和家長取得聯(lián)系,。

“安全無小事”、“警鐘長鳴”,，希望班主任老師按照以上規(guī)定嚴(yán)格要求學(xué)生,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，使學(xué)生健康成長,。

學(xué)校（公章）：黎平縣城關(guān)三小 班主任（簽字） ：

二00九 年九月一日

黎平縣城關(guān)三小與家長安全責(zé)任書

1,、學(xué)校和家長要對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)、安全,、衛(wèi)生知識(shí)教育,，學(xué)生家長應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校和老師保持聯(lián)系，密切配合,。

2,、家長對學(xué)生節(jié)假日、雙休日,、非在校時(shí)間（中午放學(xué)時(shí)間至下午上課時(shí)間,，下午放學(xué)時(shí)間到次日上午上課時(shí)間）及來校與回家途中的衛(wèi)生安全負(fù)全部責(zé)任。家長應(yīng)監(jiān)督學(xué)生按時(shí)上學(xué)和離校（上午8：00—11：10下午2：20—5：00）,，不早到,、不遲到、不早退,，更不能在學(xué)校周圍逗留,。家長必須監(jiān)管好孩子，消除在無人監(jiān)管時(shí)間段的安全隱患,。如學(xué)生無視學(xué)校紀(jì)律,，一切安全由學(xué)生與家長自負(fù)。

3,、共同教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)安全自救常識(shí),。當(dāng)遇險(xiǎn)時(shí)能迅速做出判斷,，采取恰當(dāng)?shù)淖跃却胧２粶?zhǔn)到河,、溝,、水庫等處洗浴，同時(shí)注意防雷擊,。

4,、共同教育學(xué)生重視火災(zāi)預(yù)防工作，不玩火,，不吸煙,，禁止攜帶煙

花、爆竹,、火柴,、打火機(jī)等易燃易爆物品進(jìn)校，不得使用帶電物品,。

5,、共同教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不騎車,，不爬車,，不追車。打掃衛(wèi)生或參加勞動(dòng)時(shí),，要正確使用勞動(dòng)工具,，注意人身安全,。

6,、共同教育學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，要在體育教師的指導(dǎo)監(jiān)護(hù)下正確使用體育器械,。不玩劇烈,、危險(xiǎn)游戲，否則造成的一切后果由學(xué)生和家長自負(fù),。

7,、共同教育學(xué)生必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，聽從師長教導(dǎo),，不追逐打鬧,，上下樓梯靠右行；出入教室,、校門時(shí)不擁擠,；不向窗外探頭探腦、亂扔雜物,，不私自攀爬體育設(shè)施,。不和陌生人打交道,。如有違犯，后果自負(fù),。

8,、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效時(shí)間為一年（2015年9月1日—2015年8月31日）,。

以上望各家長積極配合學(xué)校,，教育好其孩子自覺遵守，讓我們?yōu)楣步ㄆ桨残@,，使每一位學(xué)生平安,、健康成長而努力。

家長簽名： 學(xué)生簽名： 班主任簽名：

黎平縣城關(guān)三小

2015年.9月.1日