時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

1、通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),。

2、通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé)。

二,、了解下屬工作目標(biāo),、范圍、職責(zé)：

1,、采用單個(gè)約談方式,，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程,。

2,、通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

3、通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題,。

三,、了解公司和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)：

1、了解公司的組織架構(gòu),。

2,、了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門(mén)的工作流程,。

3,、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理,、成本核算方法,。

4、了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備,、工藝流程。

四,、階段性日常工作安排：

1,、在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展,。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),，保證日常工作開(kāi)展,。

3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作,。

4,、定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息,，解決急需解決的問(wèn)題,。

5、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào),。

五、后續(xù)工作計(jì)劃開(kāi)展

通過(guò)階段性工作狀況的分析,，進(jìn)行合理資源整合,，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：

1、依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金,、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款,、存貨管理,、籌資、成本費(fèi)用等,。

3,、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析,。

4、建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表),，制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定。

6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程。

7,、依據(jù)需求制定和完善部門(mén)月度,、年度工作計(jì)劃。

會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),，解決實(shí)際問(wèn)題能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生將三年來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,，鞏固和加深理解所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),，為畢業(yè)論文的研究以及今后走向工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

2,、虛心向?qū)嵙?xí)單位教師學(xué)習(xí),，勤學(xué)好問(wèn);

5、收集與畢業(yè)論文有關(guān)的資料;

6、完成必要的考核及實(shí)習(xí)報(bào)告;

7,、經(jīng)常與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系,、溝通，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;

8,、按時(shí)返校,。

按照實(shí)習(xí)大綱的要求，借鑒其他有關(guān)財(cái)經(jīng)院校的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,，采用分散實(shí)習(xí)方式進(jìn)行。即由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,，按照實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行,。

20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周)，校外實(shí)習(xí)學(xué)生要求在1月6日前將相關(guān)材料寄至指導(dǎo)老師,。

1,、珠算：針對(duì)結(jié)賬、對(duì)賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行珠算的訓(xùn)練;

7,、票據(jù)管理：主要包括空白支票,、作廢支票以及印章等的管理。

3,、掌握負(fù)債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法,，正確進(jìn)行賬務(wù)處理;

4、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(lèi),、基本結(jié)構(gòu)以及編制方法;

5,、掌握各個(gè)報(bào)表數(shù)據(jù)間的鉤稽關(guān)系，能夠進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

6,、了解企業(yè)的納稅情況,，認(rèn)識(shí)有關(guān)增值稅專(zhuān)業(yè)發(fā)票的開(kāi)具過(guò)程以及驗(yàn)證真徦發(fā)票的方法。

1,、了解企業(yè)的資金籌集渠道,、籌集方式;

3、了解企業(yè)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和列支渠道;

4,、了解企業(yè)利潤(rùn)的分配程序和考核方法,，學(xué)習(xí)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

2,、能夠按照正確操作程序進(jìn)行操作,，處理好操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3、了解企業(yè)今后財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用思路,。

1,、了解企業(yè)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、會(huì)計(jì)制度的情況;

2、了解企業(yè)內(nèi)部有關(guān)會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行情況;

3,、有針對(duì)性地提出會(huì)計(jì)制度建議,。

返校后進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯，實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)教師根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定,?？己酥笜?biāo)主要包括：實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律,、實(shí)習(xí)內(nèi)容的完成情況,、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、實(shí)習(xí)記錄等,。實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制評(píng)定,。

實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)總結(jié)(5000字以上),、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)資料(空白原始憑證,、空白賬頁(yè),、空白報(bào)表、崗位責(zé)任制等等)

實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要由以下項(xiàng)目構(gòu)成：工作計(jì)劃

1.交通費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間將組織學(xué)生到企業(yè)參觀考察,，交通費(fèi)用預(yù)算為1200元。

2.參觀期間聘請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員講課費(fèi)用600元。

3.校內(nèi)實(shí)習(xí)聘請(qǐng)專(zhuān)家報(bào)告費(fèi)400元,。

共計(jì)人民幣貳仟元整,。(20xx元)

會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃會(huì)計(jì)助理的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí),，使學(xué)生將三年來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，鞏固和加深理解所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),，為畢業(yè)論文的研究以及今后走向工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),。

二、實(shí)習(xí)要求

2,、虛心向?qū)嵙?xí)單位教師學(xué)習(xí),，勤學(xué)好問(wèn);

5、收集與畢業(yè)論文有關(guān)的資料;

6,、完成必要的考核及實(shí)習(xí)報(bào)告;

7,、經(jīng)常與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系,、溝通，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;

8,、按時(shí)返校,。

三、實(shí)習(xí)方式

按照實(shí)習(xí)大綱的要求,，借鑒其他有關(guān)財(cái)經(jīng)院校的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，采用分散實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,。即由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,，按照實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行。

四,、實(shí)習(xí)時(shí)間

20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周),，校外實(shí)習(xí)學(xué)生要求在1月6日前將相關(guān)材料寄至指導(dǎo)老師。

五,、具體實(shí)習(xí)內(nèi)容

基本技能與基本認(rèn)識(shí)方面

1,、珠算：針對(duì)結(jié)賬、對(duì)賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行珠算的訓(xùn)練;

7,、票據(jù)管理：主要包括空白支票,、作廢支票以及印章等的管理。

會(huì)計(jì)核算方面

3,、掌握負(fù)債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法,，正確進(jìn)行賬務(wù)處理;

4、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(lèi),、基本結(jié)構(gòu)以及編制方法;

5,、掌握各個(gè)報(bào)表數(shù)據(jù)間的鉤稽關(guān)系，能夠進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

1,、了解企業(yè)的資金籌集渠道,、籌集方式;

3、了解企業(yè)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和列支渠道;

4,、了解企業(yè)利潤(rùn)的分配程序和考核方法,，學(xué)習(xí)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

會(huì)計(jì)電算化方面

2,、能夠按照正確操作程序進(jìn)行操作,，處理好操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

3、了解企業(yè)今后財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用思路,。

會(huì)計(jì)制度方面

1,、了解企業(yè)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的情況;

2,、了解企業(yè)內(nèi)部有關(guān)會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行情況;

3,、有針對(duì)性地提出會(huì)計(jì)制度建議,。

六、實(shí)習(xí)考核辦法

返校后進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯,，實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)教師根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定,。考核指標(biāo)主要包括：實(shí)習(xí)態(tài)度,、實(shí)習(xí)紀(jì)律,、實(shí)習(xí)內(nèi)容的完成情況、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量,、實(shí)習(xí)記錄等,。實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制評(píng)定。

七,、提交材料

實(shí)習(xí)鑒定,、實(shí)習(xí)總結(jié)(5000字以上)、實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)資料(空白原始憑證,、空白賬頁(yè)、空白報(bào)表,、崗位責(zé)任制等等)

八,、成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

九、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要由以下項(xiàng)目構(gòu)成交通費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間將組織學(xué)生到企業(yè)參觀考察,，交通費(fèi)用預(yù)算為1200元。

2.參觀期間聘請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員講課費(fèi)用600元,。

3.校內(nèi)實(shí)習(xí)聘請(qǐng)專(zhuān)家報(bào)告費(fèi)400元,。

共計(jì)人民幣貳仟元整。(20xx元)