做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院年度工作計劃篇一

指導(dǎo)思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動，在市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量,、切實保障醫(yī)療安全，不斷加強黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，促使醫(yī)院精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，兩個效益再創(chuàng)新高,，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年20__年的各項目標(biāo)而努力奮斗,。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,，院黨委將重點作好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的16屆四中全會精神

一是要深刻領(lǐng)會黨的16屆四中全會精神,，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,，明確全面推進依法治國的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),、基本原則和重大任務(wù),。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民主體地位,，堅持法律面前人人平等,，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅持從中國實際出發(fā)的原則,，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖,、?；镜牡拙€不突破,、建機制的重點不偏離，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康素質(zhì),。

二,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話精神，充分認(rèn)識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義,，鞏固和拓展教育實踐活動成果,、牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),?？偨Y(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗。堅持教育與實踐并重,，一手抓“四風(fēng)”整治,，一手抓經(jīng)常性教育;堅持問題導(dǎo)向,，經(jīng)常分析黨員、干部作風(fēng)狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題,，有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點,，以上率下、作出示范,、樹立標(biāo)桿;堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,，以科學(xué)發(fā)展檢驗作風(fēng)建設(shè)成效,。

三、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質(zhì)教育;二是落實醫(yī)德考評制度,，健全醫(yī)德考評檔案,，并加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入綜合目標(biāo)考核,，同時作為職稱評聘、工資待遇,、職務(wù)晉升,、評優(yōu)評先、年度考核,、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內(nèi)容;三是弘揚正氣,，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風(fēng)貌，通過通訊,、報刊等多種形式,，宣傳好人好事，加強正面引導(dǎo),。

四,、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

一是院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學(xué)習(xí)計劃和安排,，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,、理論與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署,，加快建設(shè)社會主義法治國家,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學(xué)知識的培訓(xùn),，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃,、決策應(yīng)變的能力,，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是,、聯(lián)系群眾的良好習(xí)慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng),。三是要加強專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和理論提高,，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”考核，在全院形成“人人學(xué)”,、“時時學(xué)”,、“終身學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

五,、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

進一步建立健全懲防長效機制,。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委相關(guān)會議精神以及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求,，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。推行“陽光院務(wù)”,，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。強化黨委班子建設(shè),，定期召開黨委會,，重大問題集體討論決定。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度,，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量,。推行黨務(wù)公開制度,，促進工作改進。三是大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督,，維護黨的紀(jì)律,，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

六,、扎實開展行風(fēng)整治工作,。

糾風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈,，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購工作,，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作。同時,，要重點加強對項目建設(shè)及重大設(shè)備采購的監(jiān)管,，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。20__年要按照省,、市統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展專項治理工作。

七,、深入開展評先評優(yōu)活動

繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作,，開展評先評優(yōu)活動。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”,，對“護理服務(wù)明星”,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”方案進一步調(diào)整優(yōu)化，切實做到優(yōu)中評優(yōu),，樹立良好典型,，形成比服務(wù)、比技術(shù),、比效率,、比貢獻的良好氛圍。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動,，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,，增添黨組織生活氛圍，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動，全院營造一種比奉獻,、比文明,、比業(yè)績的良好氛圍。四是通過行之有效,、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。

八,、全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)

一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線,，帶動全院各黨支部結(jié)合支部和科室工作特點開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的支部組織生活和活動，切實把黨支部的“五個好”和共產(chǎn)黨員的“五帶頭”落到實處,，把“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”落到實處。

二是加強組織發(fā)展工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版),，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的總要求，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃,，保證發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三是深化基層黨建研究,。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題,，加強對立項課題的實施監(jiān)督。組織好年度院黨建課題的交流活動,，凝煉黨建研究方向,，提升黨建工作科學(xué)化水平。

九,、加強人才隊伍建設(shè)

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，大力實施人才強院、科教興院戰(zhàn)略,，把人才建設(shè)作為醫(yī)院工作的重中之重,，緊緊抓住人才“引進、留住,、培養(yǎng),、使用、評價”五個環(huán)節(jié),，繼續(xù)落實《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》,、《人才期權(quán)獎勵基金方案》、《關(guān)于建立人才安居工程基金的實施方案》相關(guān)工作,，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制。

十,、加強文化建設(shè),，培育理念和核心競爭力

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質(zhì)及精神財富，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,，20__年以學(xué)習(xí)16屆四中全會精神,、深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化理念內(nèi)涵，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，全面提高全體員工的文化素質(zhì),。

醫(yī)院年度工作計劃篇二

20__年是積極上進的一年,，也是評審二級甲等醫(yī)院的一年，在這一段時間里，神經(jīng)內(nèi)科將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度,，加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，努力提高醫(yī)護人員質(zhì)量,，以安全,，優(yōu)質(zhì)，高效的全層服務(wù),，打造一流品牌人性化的臨床科室?，F(xiàn)將工作計劃列表如下：

—、繼續(xù)強化本科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理,，不斷提高醫(yī)療隊伍的素質(zhì),。認(rèn)真落實總住院醫(yī)師制度，把三級醫(yī)師查房制度落實到實處,。切實抓好醫(yī)療安全工作,，提高安全意識，從醫(yī)療活動的每個具體環(huán)節(jié)上,，防范醫(yī)療風(fēng)險,。加大科室感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,，結(jié)果應(yīng)達標(biāo)。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理、使用,、處理,。每月進行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn)，加強無菌觀念,，護士長等人做好監(jiān)督工作,。

二,、繼續(xù)提高神經(jīng)內(nèi)科人員醫(yī)療技術(shù)水平和素質(zhì)，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，進一步充實整體護理的內(nèi)涵,，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提,。定期進行考核,，通過目標(biāo)管理促使醫(yī)護人員觀念轉(zhuǎn)變，增強奉獻意識,，主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，從而促使醫(yī)療質(zhì)量提高,。

三、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次,，每月在科室內(nèi)舉辦醫(yī)護新知識,、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn),。計劃派出1-2名醫(yī)師外出進修學(xué)習(xí)新技術(shù),新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平,。做好醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療差錯出現(xiàn),。

四,、繼續(xù)抓好職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高,。醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)意識的提高,，關(guān)鍵在于全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平的提高，而職業(yè)道德意識的提高,，必須有賴于經(jīng)常性的,、規(guī)范性的思想教育。大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格貫徹衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的八個“不準(zhǔn)”，樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是我們的基本要求,。

五,、繼續(xù)開展新技術(shù)新項目，在神經(jīng)介入方面爭取更好的成績,，提高神經(jīng)介入診治水平,，建立初步的康復(fù)治療體系,，增加康復(fù)治療項目,，促進腦血管病治療水平提升,。

六、加強學(xué)科科研建設(shè),，申請高水平科研項目,，提高省級論文、國家級論文發(fā)表的數(shù)量與質(zhì)量,。

以上是20__年神內(nèi)四科的主要工作計劃,，希望得到全體神內(nèi)四科醫(yī)護人員的大力支持與全面的配合，同心協(xié)力的完成工作,，在所有科室人員的共同努力下,，20__年再創(chuàng)輝煌!

醫(yī)院年度工作計劃篇三

20xx年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大六中全會的方針政策,，與時俱進,，認(rèn)真完成上級部門下達的各項任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人,、救死扶傷的人道主義精神,。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強疾病的控制和防疫,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重點來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作作如下安排：

一,、 加強醫(yī)政管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本,。20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,，并定期將評比結(jié)果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,，不斷地提高醫(yī)療技術(shù),，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。 加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，病歷書寫質(zhì)量,，對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二、 加強疾病的防疫,，抓好傳染病的防治管理

1,、 疾病的預(yù)防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常中的保健,。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認(rèn)真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生,，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血,，高褥熱及新生兒破傷風(fēng),，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安,，促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養(yǎng),，使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15―49歲育齡婦女分批進行普查普治,，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù),。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作 我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,，堅持有證檢查,、有證生育、有證手術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),，提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,，減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥，嚴(yán)格禁止出假手術(shù),、假證明,，做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3,、 加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神，規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,，對接種兒童進行仔細詢問核對,，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對不符合接種的兒童進行緩種,，加強生物制品的管理,，做好各類疫苗的領(lǐng)、用,、存記錄做到帳苗相符,，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,，對各種疫苗實行分室接種，杜絕錯種,、漏種,、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生,。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15―20日,，只要在工作時間內(nèi)，隨時可以進行預(yù)防接種,，這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項設(shè)施,，克服一切困難,，爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。

4,、 加強傳染病的預(yù)防管理 今年我院將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設(shè)，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴(yán)防非典疫情的再次流行,。 進一步完善愛滋病防治機制,，建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，將愛滋病的傳播途徑,、防治方法:本文由第一范文網(wǎng)為您搜集.整理~等知識粘貼上墻，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,，切實做好愛滋病防治工作。 繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》,、《霍亂防治手冊》,，加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預(yù)防,、控制，防止其傳播,。做好結(jié)核病的歸口管理,。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡,、報卡,，避免漏報、遲報,。

三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位,，社區(qū)為范圍,，要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童,、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,，切實做好社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平，努力達到全科醫(yī)生的要求,，使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。

四,、 加強職業(yè)道德建設(shè),，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng) 堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣,，做到不收受紅包,，不開搭車藥，不推委病人,，不開大處方，不吃拿卡要,。

五,、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗,，全院聘用上崗,，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,，逐步形成績效工資制,，調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。

六,、 加強醫(yī)院財務(wù)管理,，理順財務(wù)關(guān)系 今年我院繼續(xù)認(rèn)真貫徹財務(wù)管理方面的政策、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,，進一步提高財務(wù)工作者的理論水平,、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,，做到科室核算及時準(zhǔn)確,，會計科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實,、憑證完整,，裝訂整齊，建立科室收支明細帳。

七,、 設(shè)施設(shè)備的購置 今年將投入一定資金添置救護車1臺,，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備，將購置一批高,、精,、尖儀器設(shè)備，提高輔助檢查的準(zhǔn)確率,。由于舊城即將改造,，今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備。

八,、 堅持兩手抓,，推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明,、政治文明,、物質(zhì)文明建設(shè)，今年我院將積極申報市級精神文明單位,。加強我院黨支部班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 完善醫(yī)院管理制度,，提高工作效率，樹立務(wù)實高效的良好形象,。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo),，提高離退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#待遇,，切實做好安全和穩(wěn)定工作,，防止重大事故的發(fā)生，杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,，努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

醫(yī)院年度工作計劃篇四

(一)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大五中全會精神的方針政策,，積極推進物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設(shè),。

⒈統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會xx大五中全會精神,，黨委中心組要帶頭學(xué),、深入學(xué)，重點學(xué),，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實,，在深入人心,，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng),。

要務(wù)實為民,，在工作中，不提空口號,，不做表面文章,，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔(dān)責(zé)任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉政建設(shè)，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，通過警示教育，提示教育,，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督,，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊伍,，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,，將進行支部改選,，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，從思想上、組織上,、作風(fēng)上為完成全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本,，努力做好新時期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作,，工作對象的主體是人,，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”，認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問題,，積極探索新時期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導(dǎo)工作,，防止各種矛盾的激化,，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解、關(guān)心,，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力。努力做到貼近職工群眾,，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾，引導(dǎo)群眾,，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒，化解矛盾的工作,，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,，充分溶入干部職工的心田，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公，執(zhí)政為民的根本目的,，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，按照中央提出的“八個堅持，八個反對”,，一靠教育,，二靠制度，正確開展批評與自我批評,，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo),，總攬而不包辦，協(xié)調(diào)而不替代,，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào)。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強自己,，提高自己,，完善自己，這是黨堅持與時俱進,，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,，始終保持馬克思主義政黨本色，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起,，嚴(yán)格自律，身體力行,，率先垂范,，少說空話，多干實事,，為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng),，通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),，推行“首問負(fù)責(zé)制”、“辦理制”,、“服務(wù)承諾制”,，各職能科室在實施中，要制定落實措施,，并施之一行動。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù)，樹立憂患意識,，強化責(zé)任感，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,，保持創(chuàng)佳評差單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務(wù),，幫助病人解決困難，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請,、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，追求更高的思想道德目標(biāo),。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度,。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動,，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,，由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,，真正使活動深入人心,，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),，強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上，另一方面,，積極開展醫(yī)院文化建設(shè),，投入一定的資金，加強廣告宣傳方面的力度,，充分利用文化墻,、報紙，電視等煤體,，宣傳我院,，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,，突出維權(quán)職能,求真務(wù)實,與時俱進,開展工會工作新局面。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活，堅持為職工辦好事,，辦實事,，做好困難職工的調(diào)查，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況,，幫助他們解決一些力所能及的事情，做好職工節(jié)日福利工作,，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),，做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用,，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動，強化團隊意識,，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學(xué)雷鋒活動，在活躍團員青年生活上狠下功夫,，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說,、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望。

醫(yī)院年度工作計劃篇五

xx年是“”發(fā)展的xx年,，也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革,、發(fā)展的關(guān)鍵一年，我院將繼續(xù)本著“以人為本,，服務(wù)交通，奉獻社會”的辦院宗旨,，以“三個代表”重要思想,、黨的xx屆中全會及xx年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療活動,，完善服務(wù)措施,，使醫(yī)院各項工作再上新臺階，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收,。主要做好以下幾方面工作,。

一、以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx屆x中、x中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

(一)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大x中全會精神的方針政策,，積極推進物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設(shè)。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，深入貫徹落實xx大x中全會精神

全面貫徹落實xx大x中全會精神是xx年我院黨委的首要政治任務(wù)。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會xx大x中全會精神,，黨委中心組要帶頭學(xué)、深入學(xué),，重點學(xué),，圍繞主題，把握靈魂,，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng),。

要務(wù)實為民,，在工作中，不提空口號,，不做表面文章,，搞花架子，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔(dān)責(zé)任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉 政建設(shè)，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，通過警示教育,，提示教育,，案例教育等，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督,，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，穩(wěn)定政工隊伍,，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,，將進行支部改選,，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，使實踐“三個代表”的自覺性明顯增強,，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進,，保持共產(chǎn)黨員的先進性，從思想上,、組織上,、作風(fēng)上為完成 全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱,，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機。

⒍堅持以人為本,，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作，工作對象的主體是人,，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,，認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況，新問題,，積極探索新時期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導(dǎo)工作，防止各種矛盾的激化,，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關(guān)心，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾,，引導(dǎo)群眾，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,，充分溶入干部職工的心田,，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公,，執(zhí)政為民的根本目的，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，按照中央提出的“八個堅持,，八個反對”，一靠教育,，二靠制度,，正確開展批評與自我批評，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題,。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo)，總攬而不包辦,，協(xié)調(diào)而不替代,，各方的事由各方去做，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào),。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己，提高自己,，完善自己,，這是黨堅持與時俱進，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起，嚴(yán)格自律,，身體力行,，率先垂范，少說空話,，多干實事,，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務(wù)實精神,，大興求真務(wù)實之風(fēng),，通過創(chuàng)建“三型”機關(guān)，推行“首問負(fù)責(zé)制”,、“限時辦理制”,、“服務(wù)承諾制”，各職能科室在實施中,，要制定落實措施,，并施之一行動。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),，樹立憂患意識，強化責(zé)任感,，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,，保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象。

⒉改進服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務(wù),，幫助病人解決困難，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請,、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，追求更高的思想道德目標(biāo)。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,，由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,，真正使活動深入人心，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè)，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上，省市級發(fā)表10篇以上,，另一方面,，積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度,，充分利用文化墻、報紙,，電視等煤體,，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會,、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,，突出維權(quán)職能,，求真務(wù)實，與時俱進,，開展工會工作新局面,。積極作好以下工作：

⒈完成廳、局xx年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活,，堅持為職工辦好事，辦實事,，做好困難職工的調(diào)查,，摸底和慰問工作。及時掌握具體情況,，幫助他們解決一些力所能及的事情,，做好職工節(jié)日福利工作，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè),，做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用,，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動，強化團隊意識,，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學(xué)雷鋒活動，在活躍團員青年生活上狠下功夫,，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說,、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，完成公路局,、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。按時完成院,、科兩級安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,。xx年內(nèi)安排義務(wù)消防隊員參觀局屬安全單位，進行一次滅火演習(xí),。減少事故及案件的發(fā)生,，確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定，年終實現(xiàn)“四無”目標(biāo),。(無重大事故,、案件、火災(zāi),、無職工犯罪)

二,、以《醫(yī)院管理評價指南》為準(zhǔn)則，全面落實醫(yī)院各項管理制度,，狠抓基礎(chǔ)管理,，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療活動，提高醫(yī)院管理水平,。

(一)根據(jù)省,、市衛(wèi)生事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合全省交通事業(yè)發(fā)展趨勢和我院的實際,，制訂醫(yī)院“”發(fā)展規(guī)劃,。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理,、服務(wù)完善,、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備,、環(huán)境優(yōu)美,、管理規(guī)范的二級醫(yī)院,。

(二)加強行政管理，完善規(guī)章制度,，提高辦事效率,。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求，結(jié)合醫(yī)院實際,，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責(zé)制定進行修訂,，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學(xué)教`育網(wǎng)搜`集整理依，規(guī)范進行,。同時醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律,、法規(guī)，更新管理理念,，增強管理能力,，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行,，一切按規(guī)定辦事,，克服人為因素，提高工作效率,，

加強醫(yī)療護理管理,，健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,，重點抓好病歷書寫質(zhì)量,，處方質(zhì)量，各類檢查報告質(zhì)量,，查對制度,，三級醫(yī)師查房分級護理制度，疑難危重死亡病人討論,、會診制度,，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20xx年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合考評標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度,，并落實到位,。建立健全護理技術(shù)操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī)，設(shè)立護理示教室,，明確教學(xué)組成員職責(zé)任務(wù),，進一步狠抓“三基訓(xùn)練”，提高護理質(zhì)量,。

3.嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,，在認(rèn)真做好各科日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,，定期對醫(yī)療,、醫(yī)技、藥品,、病案等進行監(jiān)督,、檢查、分析,、評價，并提出改進意見,。繼續(xù)抓好急診,、圍手術(shù)期病人、輸血,、有創(chuàng)診療操作,、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理及急診科、手術(shù)室,、手術(shù)科室的質(zhì)量監(jiān)督,，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

4.分別對照《產(chǎn)科驗收標(biāo)準(zhǔn)》,、《口腔科驗收標(biāo)準(zhǔn)》及《內(nèi)窺鏡驗收標(biāo)準(zhǔn)》,，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和各項操作技術(shù),，嚴(yán)格消毒滅菌,，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收，做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)查工作和“醫(yī)院管理年”活動的評審驗收,。

5.加強醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),，規(guī)范醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè),。要認(rèn)真執(zhí)行病人的各種知情同意書,、授權(quán)委托書、特殊檢查特殊治療同意書,、重大手術(shù)計劃報告書,、危重病人通知單等，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，醫(yī)院無對外出租,、承包“科室”,、無聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，無醫(yī)師跨類別,、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象,。

6.加強財務(wù)管理,，完善內(nèi)部稽查、審計制度和各項財務(wù)管理制度,，加強內(nèi)部核算,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,，降低運行成本,。嚴(yán)格控制各項非醫(yī)療性支出，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力,。

7,、加強后勤管理，做好后勤保障,，逐步地規(guī)范水,、電、暖,、氣的管理,，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水、電表分裝工程,。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程,，并達到國家有關(guān)規(guī)范要求。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修,。要加強各項工程管理,，嚴(yán)格控制工程費用，以滿足和適應(yīng)我院的實際要求為原則,，反對貪大求全,。后勤辦一切事都要開源節(jié)流，按計劃,、預(yù)算執(zhí)行,。

三、提高服務(wù)意識,，改善就醫(yī)環(huán)境,，方便病人就醫(yī)，著力解決群眾看病難,、看病貴的問題,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。

⒈完善服務(wù)措施，簡化服務(wù)流程,，加強導(dǎo)醫(yī)服務(wù)及門診窗口科室管理,，規(guī)范服務(wù)用語。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),，從我做起”,，實施“首問負(fù)責(zé)制”，杜絕醫(yī)生生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,，繼續(xù)開展“一日清單”、“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動,。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),，縮短各種等候和各項檢查預(yù)約,、報告時間,。加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，合理檢查，合理診斷,，合理用藥,。

⒉改善環(huán)境設(shè)施，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標(biāo)識,，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費,、免費贈送門診病歷、藥品袋,、健康教育資料,，提供輪椅、飲水服務(wù)等便民措施,，方便患者就醫(yī),，為患者提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境,。

⒊推行單病種收費，對部分疾病診療執(zhí)行最高限價,，降低醫(yī)療服務(wù)收費價格,，繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務(wù)收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑，讓患者明明白白看病,。解決患者看病貴,、看病難問題。

⒋堅持藥品集中招標(biāo)采購,，有效地降低藥品價格,。對病人合理施治、合理用藥,，杜絕大處方,，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術(shù)規(guī)定，抑制藥品費用增長,，減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)⒌要認(rèn)真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定,，對確實困難的群眾，減免部分醫(yī)療費用,。對危重病人和需要救助的病人,，堅持先救治后結(jié)算的原則，絕不允許見死不救,。

四,、深化醫(yī)院改革，擴大醫(yī)療服務(wù),，加強干部隊伍建設(shè),，樹立醫(yī)院品牌科室，搞好醫(yī)院經(jīng)營,，提高醫(yī)院兩個效益,。

1.加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì),，針對?？平ㄔO(shè)重點選拔現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍，今年要對中層干部進行重新聘任,，和各科室主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使干部隊伍逐步體現(xiàn)年輕化,、知識化,、專業(yè)化,。不斷提高科主任、護士長的管理水平,，選派科主任、護士長參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2.要逐步探索和完善內(nèi)部核算分配制度，以效益為先,，兼顧公平,，體現(xiàn)技術(shù)、風(fēng)險,、效益,、貢獻等因素，逐步引入人員定額,、定編及全成本核算的機制,。對部分因社會因素,、政策規(guī)定必須設(shè)置的科室在分配政策上給予一定理解，通過分配機制調(diào)動全院職工的積極性,。

3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，降低醫(yī)療運行成本。圍繞醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)功能,，結(jié)合醫(yī)院實際,，適當(dāng)進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整，以發(fā)揮更大的效能,。

4.培養(yǎng)品牌意識,，樹立名牌科室。在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,，在人員,、技術(shù)、設(shè)備,、宣傳等方面向心腦血管內(nèi)科,、泌尿外科、創(chuàng)傷外科,、婦產(chǎn)科,、口腔科等科室投入，逐步形成院有?？?，科有特色，人有專長,，樹立品牌科室,，帶動醫(yī)院發(fā)展。

泌尿外科做好泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石等十四項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的開展,，婦產(chǎn)科積極開展腹腔鏡,、陰道鏡診療新技術(shù),，內(nèi)二科積極準(zhǔn)備和開展電子胃鏡,、電子結(jié)腸鏡檢查和ercp,、食道狹窄的支架治療,、小氣道疾病的霧化治療，糖尿病的周圍神經(jīng)病變和小血管病變的檢查,，乳腺科做好腔鏡技術(shù)診療乳腺疾病業(yè)務(wù)的開展,，力爭和省乳腺病防治中心開展橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參加“百萬婦女乳腺病普查活動”,，通過以上業(yè)務(wù)的開展，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍和診療對象。

5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。深刻認(rèn)識到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路,，并充分利用國家對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項政策,，發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所服務(wù)窗口功能,，重點做好公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè)工作，充分發(fā)揮其社區(qū)服務(wù)功能,，逐步建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫,、婦,、兒保健和傳染病管理,、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,，為上級單位和社區(qū)群眾做好醫(yī)療保健服務(wù)。繼續(xù)加強與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,，對住院病人繼續(xù)開展救護車免費接送業(yè)務(wù),。要擴大醫(yī)保病人收治,，加強醫(yī)保病人費用管理，保證醫(yī)保病人診斷治療,。

6.成立健康查體中心,。積極開展多種形式的健康查體服務(wù)，重點做好交通系統(tǒng)各單位的健康查體和公路建設(shè)工地一線工人的健康查體,。全院職工都要為醫(yī)院積極地聯(lián)系健康查體單位,，門診部要在抓好門診日常工作的同時把主要精力放在健康查體方面，要積極地走出去聯(lián)系查體單位,，規(guī)范有序地安排好各單位的查體工作,，要保證查體項目落實，保證查體結(jié)論正確,，保證查體人員免費早餐,，使健康查體成為醫(yī)院兩個效益的重要方面。

⒎繼續(xù)做好“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,，完成各級行政部門下達的衛(wèi)生支援任務(wù),。繼續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,。積極完成上級下達的其它各項工作。

⒏xx年全院診療人次要達到65000以上，住院病人達2300人次,，床位使用率達50%左右,，其它各項醫(yī)療指標(biāo)都要達到規(guī)定要求,。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達1200萬元以上,。

五、加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)和引進,，合理開發(fā),、使用人才，推行人才興院戰(zhàn)略,，做好科研教學(xué)工作,。

⒈根據(jù)醫(yī)院需要，有針對性的引進專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干,，接收一定數(shù)量的本科以上醫(yī)生和大專以上護理人員,，充實醫(yī)療隊伍。

⒉采取多形式,、多渠道地培養(yǎng)和引進人才,，有計劃地引進內(nèi)、外科學(xué)科帶頭人,，今年著力解決耳鼻喉科、眼科,、婦產(chǎn)科專業(yè)人員短缺問題,。

⒊通過三基培訓(xùn)、短期培訓(xùn),、外出進修學(xué)習(xí)和專題講座等多種形式的培訓(xùn)教育,，不斷提高人員業(yè)務(wù)水平。要重視護理梯隊建設(shè),，加強擴理骨干培訓(xùn),，在院內(nèi)舉辦護士長學(xué)習(xí)班,，選送護理人員進行專科進修學(xué)習(xí),。

⒋認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作,，堅持以自學(xué)為主，院內(nèi)外相結(jié)合,，短期學(xué)習(xí)與進修相結(jié)合的原則,，定期組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，鼓勵和支持在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,，參加院外學(xué)術(shù)專題講座,、短期培訓(xùn)及各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

⒌加強院科兩級教學(xué)管理,，完善師資隊伍，定期做好評教評學(xué),，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。根據(jù)醫(yī)院實際，積極接受醫(yī)學(xué)實習(xí)生和基層醫(yī)務(wù)人員來院臨床實習(xí)和進修學(xué)習(xí),。

⒍積極開展與臨床鄉(xiāng)結(jié)合的科學(xué)研究,，各科立題的科研項目要認(rèn)真組織實施，按階段作出小結(jié),。繼續(xù)開展“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應(yīng)用研究”,、“潘南金應(yīng)用于急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護工人健康狀況調(diào)查研究”科研課題，年內(nèi)完成階段任務(wù),，并要有階段小結(jié),。

⒎召開一次院內(nèi)學(xué)術(shù)交流會，每季度安排一次全院性學(xué)術(shù)專題講座,。全年在國家正式雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文>10篇,。

⒏xx年計劃為職工辦五件實事。

(1)為全院職工進行一次健康查體,，保障職工的身體健康,。

(2)對行政辦公區(qū)進行裝修，發(fā)送醫(yī)院辦公環(huán)境,。

(3)新建職工食堂,，為全院職工提供一個較好的就餐環(huán)境。

(4)為五幢家屬樓每單元安裝防盜門,，保障職工居住安全,。

(5)組織在職職工外出參觀學(xué)習(xí)，活躍職工文化生活。

醫(yī)院年度工作計劃篇六

__年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，“立足服務(wù)、突出特色,、培養(yǎng)人才,、發(fā)展專科,、樹立品牌”,，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。

全年醫(yī)院工作的總體目標(biāo)是：在學(xué)科建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念,、擴大外延服務(wù),、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進一步完善,，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn),，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,，職工待遇進一步提高,。全院業(yè)務(wù)收入增長__%，醫(yī)療性收入達到__%,。

工作重點

(一)加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義,、大鍋飯現(xiàn)象,，進一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂,，下不保底，將工作量,、技術(shù)含量,、風(fēng)險、出勤情況,、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線,、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣,、醫(yī)生,、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高,、責(zé)任重,、風(fēng)險大、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬,，真正體現(xiàn)以人為本,、重實績、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度,。

(二)繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐,，提升醫(yī)院內(nèi)涵,，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科(普外科),、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外,、泌外和燒傷)，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，同時要加大對五官科,、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科,、急診科,、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科,、內(nèi)二科,、急診科、感染性疾病科四個科,。通過資源的整合,，強化激勵措施，培育院內(nèi)重點學(xué)科,，打造出多個重點學(xué)科品牌,，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭,，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢,。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才,。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平,，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的，逐步形成優(yōu)勢,，發(fā)揮專家,、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，逐步形成“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,，積極引進開展適宜新技術(shù)項目,，著力提高診療水平,。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)學(xué)科的跨越式發(fā)展,，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學(xué)術(shù)論文,。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度,，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件,，挖掘自身潛力,，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù),，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,，如腔鏡手術(shù)，普外科,、泌尿外科,、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護,、五官科的鼻內(nèi)窺鏡,、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新,，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施,，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列,。

醫(yī)院年度工作計劃篇七

20__年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》、《重慶市兒童發(fā)展綱要》,、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標(biāo),。圍繞長效管理，可持續(xù)保護,、促進和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：

一,、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,，工作下滑,，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的'鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標(biāo),，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

二、重點培訓(xùn),，確保質(zhì)量

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，使標(biāo)準(zhǔn)一致,，認(rèn)識一致,，目標(biāo)一致,，質(zhì)量一致效果一致。

2,、對新上崗人員進行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn),，考核合格后方可上崗,。

3、對原在崗人員進行復(fù)訓(xùn),，并與三基考核相結(jié)合,，進行一次理論考核,，不合格立即進行強化培訓(xùn),。

4,、具體培訓(xùn)計劃如下：詳見附頁

三,、加強產(chǎn)兒科感染管理,，確保母嬰安全

1、設(shè)置感染管理小組,，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。

2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度,，嚴(yán)格控制入房人數(shù),，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒,。

3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品，淋浴完畢,，進行紫外線空氣消毒,。

醫(yī)院年度工作計劃篇八

回顧__年，人事科在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,，各項工作圓滿完成,，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，回顧以往工作,，找出不足,、總結(jié)經(jīng)驗，今年的工作主要從以下幾點開展：

一,、做好檔案管理工作

檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,，做好檔案管理工作是人事科首要的任務(wù)，是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,。

1,、分類保管好各種公文，做好上級來文的登記,、借閱,、歸檔等工作，及時收回各部門需要歸檔的文件

2,、做好院內(nèi)通知的起草,、發(fā)放、歸檔工作,。

3,、做好其他各類檔案的收集保管。

4,、完善醫(yī)院檔案管理制度,，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。

二,、做好文書資料的傳達和整理工作

為了使醫(yī)院內(nèi)部的信息得到很好的管理和傳達,，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一,。

1、人事科要組織好院內(nèi)各種會議的記錄和整理工作,，并做好各種會議記錄,，妥善保存。

2,、同時,，準(zhǔn)確、認(rèn)真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作,。

3,、做到及時、完善,、準(zhǔn)確的上報上級要求的資料和文件,。

三、公章的管理更加規(guī)范

保管好印章,，不得隨意外借,，嚴(yán)格按照印章使用程序，做好印章使用的登記,，嚴(yán)禁使用后不登記,，對登記本妥善保管。

四,、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理

1,、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓(xùn),，檢修滅火器材;

2,、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題,。

3,、做好電腦和網(wǎng)線的管理工作，保證收費,、藥房,、合療等關(guān)鍵科室的正常使用，杜絕上班時間看電影,、上網(wǎng)等行為;

4、維護好醫(yī)院內(nèi)部電話,。

5,、做好冬季取暖，保證正常供暖,，注意鍋爐的安全使用,。

五,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

人事科是一個綜合管理的機構(gòu)，是承上啟下,，溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,，與各科室密切合作,，充分發(fā)揮服務(wù)職能，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量,。

醫(yī)院年度工作計劃篇九

一,、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、學(xué)習(xí)型黨支部,。

1、進一步抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，將按照黨委制定的學(xué)習(xí)計劃,，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排,，保證內(nèi)容、講究方法,、注重實效,。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合,，力求做到學(xué)得多一點,、鉆得深一點。通過學(xué)習(xí),，使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范，解放思想,、與時俱進的模范,，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,。

2,、堅持“三會一課”制度，突出實效性,，提高組織生活質(zhì)量,。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際,，堅持開展黨課活動,，加強黨員的政治思想教育,，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己,，考驗自己,，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度,，開好各級民主組織生活會,。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫,，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

3、進一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí),，精心組織,、周密安排好黨員和職工的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)計劃每季1次集中學(xué)習(xí),，每月一次自學(xué),，科室職工學(xué)習(xí)每月二次，利用多種方式進行學(xué)習(xí),，寓學(xué)習(xí)于各種組織和活動之中,。廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前,，作深入學(xué)習(xí),、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用,，用有所成的模范,。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野,，啟迪思維,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒,。

4、加強干部隊伍的教育培訓(xùn)工作,，堅持做到學(xué)教研相結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維,、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變,、處理疑難問題的能力,，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是,，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評,，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng),。

二、加強黨的組織建設(shè),，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,。按照《黨章》的要求,，加強黨委、支部班子建設(shè),，要按照上級黨委組織部門的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真制定計劃，精心組織準(zhǔn)備,，按期完成黨委換屆選舉工作,。要按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃,，積極開展創(chuàng)建好班子活動,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2,、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足,，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍,。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng),、考察,，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個,。特別要做好35歲以下積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作,，不斷增強黨的后備力量,。今年準(zhǔn)備發(fā)展6—8名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成,。

3,、以創(chuàng)建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，要把創(chuàng)建先進黨支部作為各項黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認(rèn)真制定先進黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評價考核標(biāo)準(zhǔn),，各支部要認(rèn)真制定工作計劃和實施方案,，組織學(xué)習(xí)動員，抓好落實,。要著眼于加強班子建設(shè),，提_部素質(zhì)，注重引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)干實事,，心思用在工作上,，作風(fēng)擰在務(wù)實上，聚精會神搞業(yè)務(wù),，一心一意謀發(fā)展,，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍,，促發(fā)展”的目的要求,。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作,。堅持以人為本,，拓展暢通了解人、關(guān)心人的渠道,，完善和落實“四必談四必訪”制度,，做好解疑釋惑、理順情緒,、平衡心理工作,，促進干部職工身心和諧、全面發(fā)展,。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,、關(guān)心愛護與嚴(yán)格教育相結(jié)合、弘揚正氣與敢于批評相結(jié)合,，增強思想政治工作的針對性和實效性,。

4、由于上一輪競聘上崗周期已經(jīng)結(jié)束，__年將進行新一輪的競聘上崗工作,。__年我們將制定新一輪干部考核聘任,、競聘上崗實施方案，進一步深化完善干部人事制度改革,，配備高素質(zhì)的干部隊伍,。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫(yī)院建設(shè)的同時，抓好作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員,、干部和職工的教育管理與監(jiān)督,。

1、深入開展黨風(fēng)廉政教育,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神,，按照上級紀(jì)檢和主管部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),，以學(xué)習(xí)宣傳倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣為重點，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,，深入開展理想信念,、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、____榮辱觀和廉潔自律等教育,，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，筑牢拒腐防變的思想防線。

2,、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主的生活制度,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主的生活質(zhì)量。開展民主評議黨員活動,，強化黨內(nèi)監(jiān)督,，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開,。

3,、大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求”,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督,，維護黨的紀(jì)律,，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象,。

4,、認(rèn)真開展治理商業(yè)_專項工作。

以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點,，深入開展行風(fēng),、黨風(fēng)建設(shè)工作，并努力提高到一個新的水平,。__年要以深入自查自糾,、查案執(zhí)紀(jì)、建立長效機制為切入點,，抓好熱點崗位,、重點人員、重點工程,、重點領(lǐng)域的長效治理,，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實,。同時,，結(jié)合醫(yī)院綜合大樓建設(shè)重點工程的特點，有效開展廉政監(jiān)督和效能監(jiān)察,，為把大樓建成優(yōu)質(zhì),、高效、節(jié)約,、廉潔工程提供保障服務(wù),。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)_專項治理工作,，建立預(yù)防和懲治商業(yè)_的長效機制,。今年,，將進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察和違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度，嚴(yán)明紀(jì)律,，秉公辦事,。

四、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動,，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境,。

1,、圍繞黨的__大，開展主題鮮明,、形式多樣的教育活動,。大力宣傳__大以來我國、我省改革開放和____現(xiàn)代化建設(shè)取得的豐碩成果,。

2,、扎實推進文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè),。進一步深化創(chuàng)建文明科室,、文明窗口、文明班組等創(chuàng)建活動,，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動,，繼續(xù)開展“評選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護窗口服務(wù)標(biāo)兵”等活動,，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，培育“以盡責(zé)求和諧,、以奉獻求和諧,、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念,，培育良好醫(yī)院文化理念和精神,，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

3,、“七?一”期間,，開展“做合格共產(chǎn)黨員”的主題教育活動，通過系列活動,，進一步深化黨員教育,，充分發(fā)揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈,，照亮一大片,，樹起一面旗，影響一大面”的作用,。

4,、開展比愛心奉獻、崗位技能,，強思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比,、雙強”活動，引導(dǎo)廣大黨員在醫(yī)療護理、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

5,、扎實開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”宣傳月活動，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的考核檔案,，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升,、職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合,，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束,，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

五,、認(rèn)真開展主題實踐活動,，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

在全院黨員中開展以立足本職崗位,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),、黨內(nèi)職責(zé)和社會職責(zé),自覺服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動,。深入黨員義工活動，組織每個共產(chǎn)黨員走進農(nóng)村,、走進企業(yè),、走進社區(qū)，為發(fā)展服務(wù),、為基層服務(wù),、為群眾服務(wù)。實施黨員先鋒模范工程,，推出一批服務(wù)優(yōu),、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀黨員戰(zhàn)斗團隊和黨員個人的先進典型，發(fā)揮示范和輻射作用,。要針對隊伍中存在的問題,，選出一批責(zé)任心強、經(jīng)驗和學(xué)識豐富的黨員,，與其他同志形成幫扶“結(jié)對”,著重發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“傳,、幫、帶”作用,，突出解決黨員隊伍建設(shè)的難點問題,。

六、加強對工會,、共青團和_工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮群團組織的積極作用

要加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo),，推進醫(yī)院文化建設(shè)，努力提高醫(yī)院核心競爭力,。充分發(fā)揮工會,、共青團等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活,，從醫(yī)院精神文化,、制度文化、形象文化,、廉政文化,、娛樂體育文化等方面打造醫(yī)院文化精品。積極組織工會,、共青團,、婦委會結(jié)合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上,、凝心聚力的文體活動,，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發(fā)揮他們的聰明才智,，自覺獻身醫(yī)院事業(yè)的改革發(fā)展,。

七、堅持黨的政策,，繼續(xù)做好_,、知識分子,、老干部工作

各級干部要把人才技術(shù)建設(shè)始終擺在十分重要的位置,，既要注意發(fā)揮老一輩人才的作用，又要注重采取管理培訓(xùn)考核獎懲等綜合措施,，加強對中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)和管理,，形成各類人才的強力梯隊。同時,，要求知識分子主觀上重視,，客觀上增加壓力，妥善安排“八小時之外”的時間,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，注重臨床實踐，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，又紅又專，爭取在新的一年里取得更大的進步,。進一步積極發(fā)揮離退休干部的作用,，充分調(diào)動他們關(guān)心醫(yī)院改革發(fā)展的熱情,。要從政治上、生活上關(guān)心離退休職工,，幫助他們排憂解難,，以體現(xiàn)黨的溫暖。

醫(yī)院年度工作計劃篇十

為了貫徹落實《全國健康教育專業(yè)機構(gòu)工作規(guī)范》和《全國健康教育機構(gòu)考核方案》,，完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育工作任務(wù),，提高全市人民健康素養(yǎng)，推動我市健康教育與健康促進工作科學(xué)開展,，特制定工作計劃如下：

一,、工作任務(wù)

1、強化培訓(xùn)力度,，提高健康教育工作人員技術(shù)水平和整體素質(zhì),。

2、加強規(guī)范化建設(shè),，建立健全健康教育工作機制,。

3、加強健康教育機構(gòu)建設(shè),，完善健康教育網(wǎng)絡(luò),。

4、開展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育,。

5,、以艾滋病、結(jié)核病,、慢性病為重點,，抓好健康教育宣傳工作。

二,、工作任務(wù)

1,、加強機構(gòu)建設(shè)。

2,、加強隊伍建設(shè),。

3、加強陣地建設(shè),。

4,、開展健康教育宣傳工作。

5,、積極開展控?zé)?、禁煙健康教育?/p>

6、開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,。

三,、主要舉措

(一)加強健康教育機構(gòu)建設(shè),。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，以分管院長為組長,，指定專人負(fù)責(zé)健康教育工作，明確職責(zé)分工,，把健康教育工作納入本單位的目標(biāo)管理,。

2、社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強與街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村(居)委會、教育部門等其它單位的協(xié)調(diào)和溝通,，爭取支持,，共同做好健康教育工作。

(二)加強健康教育隊伍能力建設(shè),。

1,、搞好健康教育工作隊伍的能力建設(shè)是確保健康教育工作順利開展的關(guān)鍵。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧,。

2、人員培訓(xùn)采取分級培訓(xùn),、層層負(fù)責(zé)的方式進行,，市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級,，培訓(xùn)率要達到98%以上,。

(三)加強健康教育陣地建設(shè)。

1,、充分利用現(xiàn)有陣地開展健康教育宣傳工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)居委會,、村組要積極利用電視、報刊,、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體以及宣傳欄和板報等平面媒體進行健康教育宣傳工作,。

2、結(jié)合各種主題衛(wèi)生日開展宣傳活動,。

以“世界結(jié)核病日”,、“世界衛(wèi)生日”、“強化免疫日”,、“世界無煙日”,、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺開展形式多樣的宣傳工作,。

3、整合資源,、優(yōu)化配置,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項工作，在進村入戶建立健康檔案,，給村民體檢的同時,，積極組織開展各種內(nèi)容豐富、貼近實際的健康知識講座,。

(四)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目要求開展工作,。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料,，包括折頁,、處方、手冊等,?？蛇x擇性的放在門診候診室、咨詢臺和病房護士站免費向病人提供,。

2,、堅持播放健康教育資料。要在候診區(qū),、觀察室,、健教室循環(huán)播放，在學(xué)校,、社區(qū),、單位不定期播放，每年播放音像資料不少于6種,，包括錄像帶,、vcd、dvd等視聽傳播資料,。

3,、合理設(shè)置健康教育專欄。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設(shè)置不少于2個宣傳欄,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室要求設(shè)置不少于1個宣傳欄,，每個宣傳欄的面積不少于2平方米，每季度最少更換1次內(nèi)容,。

4,、定期開展主題日宣傳活動。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日,，開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料,，每年至少開展9次,。

5、積極舉辦健康知識講座,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦1次健康知識講座,，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少每兩個月舉辦1次健康知識講座。

6,、加強健康教育檔案資料管理,。各單位要及時收集健康教育活動所形成的文字記錄、圖片,、影音文件等資料,，并裝訂、編目,、歸檔,，方便查閱。

(五)開展禁煙,、控?zé)煿ぷ鳌?/p>

1,、繼續(xù)加強組織管理。各單位控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,，繼續(xù)加大管理力度,，負(fù)責(zé)本單位日常禁煙、控?zé)煿ぷ?。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持單位室內(nèi)公共場所,、工作場所和休息場所全面禁煙的良好局面。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目禁煙,、控?zé)煒?biāo)識,，會議室等公共場所不設(shè)煙具，確定吸煙區(qū),，并在吸煙處提供相應(yīng)設(shè)施,。

2、__年全市衛(wèi)生行政部門,、醫(yī)療單位實現(xiàn)建成無煙單位目標(biāo),。

(六)選擇性開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作。

根據(jù)疾控系統(tǒng)目標(biāo)考核要求,，每年要開展目標(biāo)人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調(diào)查工作,，調(diào)查的目標(biāo)人群至少要三類,，要精心設(shè)計調(diào)查方案,，科學(xué)安排調(diào)查方法，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽樣調(diào)查樣本,，得出客觀的調(diào)查報告,，為當(dāng)?shù)卣托l(wèi)生行政部門提供制定相關(guān)政策的有力依據(jù),。

(七)加強督導(dǎo)、嚴(yán)格考評,。

市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國健康教育機構(gòu)考核方案》和《__省基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》的要求,，定期或不定期的組織專業(yè)人員對全市健康教育工作進行督導(dǎo)堅持和考核評價工作，確保__年健康教育工作目標(biāo)的順利完成,。

醫(yī)院年度工作計劃篇十一

__年是“十二五”發(fā)展的__年,，也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我院將繼續(xù)本著“以人為本,，服務(wù)交通，奉獻社會”的辦院宗旨,，黨的__屆__中全會及__年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，狠抓基礎(chǔ)管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療活動，完善服務(wù)措施,，使醫(yī)院各項工作再上新臺階,，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收。主要做好以下幾方面工作,。

一,、深入貫徹黨的__屆_中、_中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),、全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

(一)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大_中全會精神的方針政策，積極推進物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設(shè),。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，深入貫徹落實__大_中全會精神

全面貫徹落實__大_中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務(wù),。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會__大_中全會精神，黨委中心組要帶頭學(xué),、深入學(xué),，重點學(xué),，圍繞主題,，把握靈魂,，狠抓落實,，在深入人心,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實上下功夫。

⒉加強黨委班子建設(shè),，大興求真務(wù)實之風(fēng),。

要務(wù)實為民，在工作中,，不提空口號,，不做表面文章，搞花架子,，要把院黨委班子建設(shè)成帶領(lǐng)群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,。從思想上提高班子的整體效能。在增強班子的凝聚力上形成合力,，大膽承擔(dān)責(zé)任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力。

⒊加強班子廉 政建設(shè),，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，通過警示教育,，提示教育，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設(shè)做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)定政工隊伍,，真正調(diào)動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓(xùn)制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是在三月份,，將進行支部改選,，把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來。

⒌繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，這是新時期黨務(wù)工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，從思想上、組織上,、作風(fēng)上為完成 全年的各項任務(wù)提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和教育,，要吸收更多中青年業(yè)務(wù)骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本,，努力做好新時期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作,，工作對象的主體是人,，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”，認(rèn)真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問題,，積極探索新時期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導(dǎo)工作,，防止各種矛盾的激化,，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”，必須體現(xiàn)人文關(guān)懷,，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解、關(guān)心,，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力。努力做到貼近職工群眾,，關(guān)心職工群眾,，服務(wù)職工群眾，引導(dǎo)群眾,，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒，化解矛盾的工作,，使思想政治工作做到春風(fēng)化雨,，充分溶入干部職工的心田，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

⒈要以立黨為公，執(zhí)政為民的根本目的,，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，按照中央提出的“八個堅持，八個反對”,，一靠教育,，二靠制度，正確開展批評與自我批評,，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題,。在醫(yī)院全局工作上，黨委實施總的領(lǐng)導(dǎo),，總攬而不包辦,，協(xié)調(diào)而不替代，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調(diào),。

⒉各個層次的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集整-理自己，提高自己,，完善自己,，這是黨堅持與時俱進，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體干部要從自身做起,，嚴(yán)格自律,，身體力行，率先垂范,，少說空話,，多干實事，為全院工作作出表率,。要大力弘揚求真務(wù)實精神,，大興求真務(wù)實之風(fēng)，通過創(chuàng)建“三型”機關(guān),，推行“首問負(fù)責(zé)制”,、“限時辦理制”、“服務(wù)承諾制”,，各職能科室在實施中,，要制定落實措施，并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育

⒈新的歷史時期,，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，是全院職工必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),，樹立憂患意識，強化責(zé)任感,，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高，保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務(wù),，幫助病人解決困難,，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請,、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。

⒊認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導(dǎo)人們遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo),。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式，擴大醫(yī)院的知名度,。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內(nèi)容發(fā)生實質(zhì)的變化,，由輿論導(dǎo)向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動，真正使活動深入人心,，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設(shè),，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上,，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè),，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙,，電視等煤體，宣傳我院,，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,，突出維權(quán)職能，求真務(wù)實,，與時俱進,，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學(xué)習(xí)考察工作;

⒊關(guān)心職工生活，堅持為職工辦好事,，辦實事,，做好困難職工的調(diào)查，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況,，幫助他們解決一些力所能及的事情，做好職工節(jié)日福利工作,，使組織的關(guān)心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設(shè)，做好工會干部和小組長的培訓(xùn)工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,，積極發(fā)揮好共青團骨干作用,，積極選擇適宜主題，推出由青年人特點的團體性活動,，強化團隊意識,，弘揚拼搏精神，堅持好每年的學(xué)雷鋒活動,，在活躍團員青年生活上狠下功夫,，在積極配合各個層次的各項任務(wù)的同時，充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說,、敢干的優(yōu)勢，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，完成公路局、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),。按時完成院,、科兩級安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。__年內(nèi)安排義務(wù)消防隊員參觀局屬安全單位,，進行一次滅火演習(xí),。減少事故及案件的發(fā)生，確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定,，年終實現(xiàn)“四無”目標(biāo),。(無重大事故、案件,、火災(zāi),、無職工犯罪)

二、以《醫(yī)院管理評價指南》為準(zhǔn)則,，全面落實醫(yī)院各項管理制度,，狠抓基礎(chǔ)管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療活動,，提高醫(yī)院管理水平,。

(一)根據(jù)省、市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合全省交通事業(yè)發(fā)展趨勢和我院的實際,，制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度,、功能合理,、服務(wù)完善,、技術(shù)優(yōu)良、設(shè)施完備,、環(huán)境優(yōu)美,、管理規(guī)范的二級醫(yī)院。

(二)加強行政管理,，完善規(guī)章制度,，提高辦事效率。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求,，結(jié)合醫(yī)院實際,，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責(zé)制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學(xué)教`育網(wǎng)搜`集整理依,，規(guī)范進行,。同時醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),，更新管理理念,，增強管理能力，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度,，并能正確使用和執(zhí)行,，一切按規(guī)定辦事，克服人為因素,，提高工作效率,，

加強醫(yī)療護理管理，健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,，重點抓好病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量,，各類檢查報告質(zhì)量,，查對制度，三級醫(yī)師查房分級護理制度,，疑難危重死亡病人討論,、會診制度，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實,。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20__年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量綜合考評標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度,，并落實到位。建立健全護理技術(shù)操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī),，設(shè)立護理示教室,，明確教學(xué)組成員職責(zé)任務(wù)，進一步狠抓“三基訓(xùn)練”,，提高護理質(zhì)量,。

3.嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,，在認(rèn)真做好各科日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,，定期對醫(yī)療,、醫(yī)技,、藥品,、病案等進行監(jiān)督、檢查,、分析、評價,，并提出改進意見,。繼續(xù)抓好急診、圍手術(shù)期病人,、輸血,、有創(chuàng)診療操作、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理及急診科,、手術(shù)室,、手術(shù)科室的質(zhì)量監(jiān)督，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

4.分別對照《產(chǎn)科驗收標(biāo)準(zhǔn)》,、《口腔科驗收標(biāo)準(zhǔn)》及《內(nèi)窺鏡驗收標(biāo)準(zhǔn)》，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和各項操作技術(shù),，嚴(yán)格消毒滅菌，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收,，做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)查工作和“醫(yī)院管理年”活動的評審驗收,。

5.加強醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)療行為,，做到依法執(zhí)業(yè),。要認(rèn)真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、重大手術(shù)計劃報告書、危重病人通知單等,，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，醫(yī)院無對外出租,、承包“科室”,、無聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，無醫(yī)師跨類別,、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象,。

6.加強財務(wù)管理，完善內(nèi)部稽查,、審計制度和各項財務(wù)管理制度,，加強內(nèi)部核算，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，降低運行成本。嚴(yán)格控制各項非醫(yī)療性支出,，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力,。

7、加強后勤管理,，做好后勤保障,，逐步地規(guī)范水、電,、暖,、氣的管理，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水,、電表分裝工程,。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程，并達到國家有關(guān)規(guī)范要求,。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修,。要加強各項工程管理，嚴(yán)格控制工程費用,，以滿足和適應(yīng)我院的實際要求為原則,，反對貪大求全。后勤辦一切事都要開源節(jié)流,，按計劃,、預(yù)算執(zhí)行。

三,、提高服務(wù)意識,，改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就醫(yī),，著力解決群眾看病難,、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。

⒈完善服務(wù)措施,，簡化服務(wù)流程,，加強導(dǎo)醫(yī)服務(wù)及門診窗口科室管理，規(guī)范服務(wù)用語,。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),，從我做起”，實施“首問負(fù)責(zé)制”,，杜絕醫(yī)生生,、冷、硬,、頂、推現(xiàn)象,，繼續(xù)開展“一日清單”,、“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),，縮短各種等候和各項檢查預(yù)約,、報告時間。加強醫(yī)患溝通,，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查,，合理診斷,，合理用藥。

⒉改善環(huán)境設(shè)施,，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標(biāo)識,，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷,、藥品袋,、健康教育資料，提供輪椅,、飲水服務(wù)等便民措施,，方便患者就醫(yī)，為患者提供清潔,、舒適,、溫馨的就診環(huán)境。

⒊推行單病種收費，對部分疾病診療執(zhí)行最高限價,，降低醫(yī)療服務(wù)收費價格,，繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務(wù)收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑,，讓患者明明白白看病,。解決患者看病貴、看病難問題,。

⒋堅持藥品集中招標(biāo)采購,，有效地降低藥品價格。對病人合理施治,、合理用藥,，杜絕大處方，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術(shù)規(guī)定,，抑制藥品費用增長,，減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)⒌要認(rèn)真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定，對確實困難的群眾,，減免部分醫(yī)療費用,。對危重病人和需要救助的病人，堅持先救治后結(jié)算的原則,，絕不允許見死不救,。

四、深化醫(yī)院改革,，擴大醫(yī)療服務(wù),，加強干部隊伍建設(shè)，樹立醫(yī)院品牌科室,，搞好醫(yī)院經(jīng)營,，提高醫(yī)院兩個效益。

1.加強干部隊伍建設(shè),，提高干部隊伍的整體素質(zhì),，針對專科建設(shè)重點選拔現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍,，今年要對中層干部進行重新聘任,，和各科室主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使干部隊伍逐步體現(xiàn)年輕化,、知識化,、專業(yè)化。不斷提高科主任,、護士長的管理水平,，選派科主任、護士長參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.要逐步探索和完善內(nèi)部核算分配制度,，以效益為先,，兼顧公平，體現(xiàn)技術(shù),、風(fēng)險,、效益、貢獻等因素,，逐步引入人員定額、定編及全成本核算的機制,。對部分因社會因素,、政策規(guī)定必須設(shè)置的科室在分配政策上給予一定理解,，通過分配機制調(diào)動全院職工的積極性,。

3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，降低醫(yī)療運行成本,。圍繞醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)功能,，結(jié)合醫(yī)院實際，適當(dāng)進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整,，以發(fā)揮更大的效能。

4.培養(yǎng)品牌意識,，樹立名牌科室,。在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，在人員,、技術(shù),、設(shè)備、宣傳等方面向心腦血管內(nèi)科,、泌尿外科,、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科,、口腔科等科室投入,，逐步形成院有專科，科有特色,，人有專長,，樹立品牌科室，帶動醫(yī)院發(fā)展,。

泌尿外科做好泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石等十四項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)的開展，婦產(chǎn)科積極開展腹腔鏡,、陰道鏡診療新技術(shù),，內(nèi)二科積極準(zhǔn)備和開展電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡檢查和ercp,、食道狹窄的支架治療,、小氣道疾病的霧化治療，糖尿病的周圍神經(jīng)病變和小血管病變的檢查,，乳腺科做好腔鏡技術(shù)診療乳腺疾病業(yè)務(wù)的開展,，力爭和省乳腺病防治中心開展橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參加“百萬婦女乳腺病普查活動”,，通過以上業(yè)務(wù)的開展,，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍和診療對象。

5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。深刻認(rèn)識到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路,，并充分利用國家對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項政策，發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所服務(wù)窗口功能,，重點做好公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè)工作,，充分發(fā)揮其社區(qū)服務(wù)功能，逐步建成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫,、婦、兒保健和傳染病管理,、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作,，為上級單位和社區(qū)群眾做好醫(yī)療保健服務(wù)。繼續(xù)加強與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,，對住院病人繼續(xù)開展救護車免費接送業(yè)務(wù),。要擴大醫(yī)保病人收治，加強醫(yī)保病人費用管理,，保證醫(yī)保病人診斷治療,。

6.成立健康查體中心。積極開展多種形式的健康查體服務(wù),，重點做好交通系統(tǒng)各單位的健康查體和公路建設(shè)工地一線工人的健康查體,。全院職工都要為醫(yī)院積極地聯(lián)系健康查體單位,，門診部要在抓好門診日常工作的同時把主要精力放在健康查體方面，要積極地走出去聯(lián)系查體單位,，規(guī)范有序地安排好各單位的查體工作,，要保證查體項目落實，保證查體結(jié)論正確,，保證查體人員免費早餐,，使健康查體成為醫(yī)院兩個效益的重要方面。

⒎繼續(xù)做好“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,，完成各級行政部門下達的衛(wèi)生支援任務(wù),。繼續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動。積極完成上級下達的其它各項工作,。

⒏__年全院診療人次要達到65000以上,，住院病人達2300人次，床位使用率達50%左右,，其它各項醫(yī)療指標(biāo)都要達到規(guī)定要求,。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入達1200萬元以上。

五,、加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)和引進,，合理開發(fā)、使用人才,，推行人才興院戰(zhàn)略,，做好科研教學(xué)工作。

⒈根據(jù)醫(yī)院需要,，有針對性的引進專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干,，接收一定數(shù)量的本科以上醫(yī)生和大專以上護理人員，充實醫(yī)療隊伍,。

⒉采取多形式、多渠道地培養(yǎng)和引進人才,，有計劃地引進內(nèi),、外科學(xué)科帶頭人，今年著力解決耳鼻喉科,、眼科,、婦產(chǎn)科專業(yè)人員短缺問題。

⒊通過三基培訓(xùn),、短期培訓(xùn),、外出進修學(xué)習(xí)和專題講座等多種形式的培訓(xùn)教育，不斷提高人員業(yè)務(wù)水平,。要重視護理梯隊建設(shè),，加強擴理骨干培訓(xùn),，在院內(nèi)舉辦護士長學(xué)習(xí)班，選送護理人員進行?？七M修學(xué)習(xí),。

⒋認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作，堅持以自學(xué)為主,，院內(nèi)外相結(jié)合,，短期學(xué)習(xí)與進修相結(jié)合的原則，定期組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，鼓勵和支持在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,，參加院外學(xué)術(shù)專題講座、短期培訓(xùn)及各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

⒌加強院科兩級教學(xué)管理，完善師資隊伍,，定期做好評教評學(xué),，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院實際,，積極接受醫(yī)學(xué)實習(xí)生和基層醫(yī)務(wù)人員來院臨床實習(xí)和進修學(xué)習(xí),。

⒍積極開展與臨床鄉(xiāng)結(jié)合的科學(xué)研究，各科立題的科研項目要認(rèn)真組織實施,，按階段作出小結(jié),。繼續(xù)開展“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應(yīng)用研究”、“潘南金應(yīng)用于急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護工人健康狀況調(diào)查研究”科研課題,，年內(nèi)完成階段任務(wù),，并要有階段小結(jié)。

⒎召開一次院內(nèi)學(xué)術(shù)交流會,，每季度安排一次全院性學(xué)術(shù)專題講座,。全年在國家正式雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文>10篇。

⒏__年計劃為職工辦五件實事,。

(1)為全院職工進行一次健康查體,，保障職工的身體健康。

(2)對行政辦公區(qū)進行裝修,，發(fā)送醫(yī)院辦公環(huán)境,。

(3)新建職工食堂，為全院職工提供一個較好的就餐環(huán)境,。

(4)為五幢家屬樓每單元安裝防盜門,，保障職工居住安全。

(5)組織在職職工外出參觀學(xué)習(xí),，活躍職工文化生活,。

醫(yī)院年度工作計劃篇十二

一,、政治思想工作

根據(jù)市委的總體要求，按照局黨委的部署,，政治思想工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，促進疾病預(yù)防控制事業(yè)的全面進步和技術(shù)人員的全面發(fā)展，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，堅持以科學(xué)的理論武裝人,，以正確的輿論引導(dǎo)人,，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾，為建設(shè)一流的疾病預(yù)防控制隊伍提供強大思想保證,。

(一)抓好理論教育,，提高思想政治水平。

組織中心黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針,、政策及路線,，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到行動上，組織黨員職工學(xué)習(xí)先進典范,，提高黨員干部的理論水平,。做好黨員“一帶一”工作，把先進的,、優(yōu)秀的青年知識分子發(fā)展,、吸收到黨的組織中來，以增加黨的新鮮血液,。中心要始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置,，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,、強化職責(zé),、嚴(yán)格管理”為要求，把全體干部職工的智慧和力量凝結(jié)到提高和改進全市人民公共衛(wèi)生安全的目標(biāo)上來,，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風(fēng),，以與時俱進,、開拓創(chuàng)新的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，進一步推動我市經(jīng)濟建設(shè)和疾病控制事業(yè)的穩(wěn)步前進,。

(二)加強職業(yè)道德教育,，提高敬業(yè)精神

進一步加強職工職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè),，以誠為本努力提高服務(wù)質(zhì)量。教育干部職工樹立良好的社會公德和職業(yè)道德,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，熱忱服務(wù)于民,。鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議成果,，樹立良好形象，提倡文明用語,、文明行為,，抵制門難進、臉難看,、事難辦,、服務(wù)態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。

(三)通過學(xué)習(xí),，增強職工的政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力。

二,、業(yè)務(wù)工作

(一)衛(wèi)生應(yīng)急進一步健全應(yīng)急工作機制,，完善各類應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范應(yīng)急物資儲備與管理,，建立各部門聯(lián)動機制,，加強對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與控制。

(二)傳染病管理傳染病發(fā)病率控制在近五年平均發(fā)病率水平以下,，及時調(diào)查處理甲類傳染病,、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調(diào)查的相關(guān)傳染病，進一步降低傳染病漏報率,。

(三)計劃免疫計劃免疫疫苗的單項接種率達95%以上,，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種,，不發(fā)生人為的安全接種事故,。確保免疫接種信息管理系統(tǒng)正常運行，各項指標(biāo)達到省廳要求,。認(rèn)真落實擴大國家免疫規(guī)劃工作,，保障疫苗按照計劃使用和發(fā)放。

(四)慢性病,、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果,，做好碘鹽監(jiān)測工作,。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作,，做好漏報調(diào)查,。完成__口降氟爐灶工作。

(五)結(jié)核病防治按《規(guī)劃》要求完成各類資料報表的搜集,、整理上報工作;對所有病人進行督導(dǎo)訪視;對網(wǎng)絡(luò)直報結(jié)核病人開展追蹤工作,，督促及時就診。

(六)艾滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到90%;凡符合治療條件的艾滋病病人,，治療率達到100%;娛樂場所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到90%;艾滋病主動監(jiān)測各項指標(biāo)任務(wù)按省文件精神要求完成;開展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費檢測工作;開展全市艾滋病自愿咨詢免費檢測工作;幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實各項救助政策;開展全市各級衛(wèi)生工作者及管理人員艾滋病知識培訓(xùn);開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防工作指導(dǎo),督促其完成年度工作目標(biāo)責(zé)任狀;開展全市農(nóng)民工艾滋病預(yù)防健康教育工作,。

(七)衛(wèi)生工作

1、職業(yè)衛(wèi)生工作20__年完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報工作,，今年開展對全市有毒有害場所職業(yè)人員進行健康監(jiān)護,，爭取覆蓋率50%。

2,、學(xué)校衛(wèi)生工作加強學(xué)校常見病的管理與督導(dǎo),，預(yù)防學(xué)校重大傳染病的`發(fā)生并控制其蔓延。進一步完善預(yù)警機制,，落實學(xué)校與基層防保機構(gòu)職責(zé),，健立暢通的溝通機制。

3,、環(huán)境衛(wèi)生工作配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進一步做好公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測,，配合水利局等部門進一步搞好城鎮(zhèn)、農(nóng)村安全飲用水的監(jiān)測,。

4,、食品安全按照《食品安全法》的要求，提升自身食品安全事件處置能力,，調(diào)整體檢項目,。

(八)檢驗工作重點完成實驗室等級達標(biāo)工作與食品安全從業(yè)人員體檢檢驗項目的調(diào)整。

(九)質(zhì)量管理在完成健康監(jiān)護資質(zhì)申報的基礎(chǔ)上,，進一步完成職業(yè)技術(shù)服務(wù)與職業(yè)病診斷資質(zhì)的申報,。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估，建立中心對科室的績效考核體系,。

(十)健康教育

建立健全市鄉(xiāng)兩級健康教育機構(gòu),，提高專業(yè)人員素質(zhì)，全面提升工作能力和水平,。中學(xué)健康教育開課率達100%,，小學(xué)健康教育開課率達90%，100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育服務(wù)，傳播核心信息知曉率達85%,，艾滋病、結(jié)核病健康知識知曉率達80%,，控?zé)煾采w率達90%,，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生社區(qū),、衛(wèi)生單位,，普及健康教育，市級醫(yī)院健康教育各項工作指標(biāo)達到示范醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

(十一)其它工作

1,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取走出去與請進來相結(jié)合的措施，加大人才培訓(xùn)力度,，各科室根據(jù)工作情況選派人員到省cdc進行為期1-3個月的短期進修,。

2、人才引進積極爭取人事部門進人指標(biāo),，召收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，充實中心人才隊伍，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu),。

3,、加強財務(wù)管理力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范藥品,、試劑、生物制品的管理,。加強綜合治理,，確保無違法亂紀(jì)、被盜及火災(zāi)等事件發(fā)生,。

4,、加強檔案管理在創(chuàng)省a級基礎(chǔ)上，再上新臺階,。

三,、措施

各科室按計劃將各項任務(wù)分解落實。辦公室對照計劃采取抽查與考核相結(jié)合的方法,，定期與不定期對各科工作的開展情況進行檢查,、評估,確保中心20__年各項工作的順利完成。

1,、各科室將任務(wù)分解到個人,，科主任為責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各司其職,。

2,、在年中、終考核,，未按期完成任務(wù),，科主任年終考核定為不合格。

3,、科室發(fā)生如火災(zāi),、被盜、損壞公物等責(zé)任事故(失職),，并追究科主任責(zé)任,。

4、各科室要同心同德,、團結(jié)協(xié)作,、鼓足干勁、克服困難,、開拓進取,，緊緊圍繞年度工作計劃提出的各項工作任務(wù)，狠抓落實,。

醫(yī)院年度工作計劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想

以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點,，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以五講五比五創(chuàng)活動為載體(講學(xué)習(xí)比技能創(chuàng)一流素質(zhì),、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績,、講創(chuàng)新比服務(wù)創(chuàng)一流作風(fēng)、講正氣比形象創(chuàng)一流風(fēng)貌,、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍),，為認(rèn)真貫徹落實《__重點工作藍皮書》精神，進一步加強和改進總務(wù)工作,，切實提高四個能力,、兩個水平、五個落實,，進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進總務(wù)工作規(guī)范化,、科學(xué)化、制度化建設(shè),，推動總務(wù)工作上一個新臺階,，特制訂本工作計劃。

二,、工作思路

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期,，也是我院的關(guān)鍵之年、基礎(chǔ)建設(shè)年,。根據(jù)醫(yī)院工作計劃，__年總務(wù)后勤工作的基本思路是：明確一個目標(biāo),，完善二項機制,，抓好三大工作，搞好四個建設(shè),，實現(xiàn)五個提升,。具體到總務(wù)科工作實際，工作思路如下：

1,、明確一個目標(biāo)：明確以加強內(nèi)涵建設(shè),、提升服務(wù)能力、促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),。

2,、完善二項機制：內(nèi)部運行機制調(diào)整、績效考核獎勵機制調(diào)整,。

3,、抓好綜合治理安全管理工作。

4,、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、人才隊伍建設(shè)。

5,、實現(xiàn)職工的綜合素質(zhì)提升,、管理執(zhí)行力提升、運行質(zhì)量提升,、醫(yī)院的影響力提升,。

總務(wù)工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心，搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障,，搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

三、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保,、五個力爭,。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)建造美觀及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);確保醫(yī)院耗材,、物資的采購,、保管、供應(yīng)及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院消防安全和生產(chǎn)安全;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

四、工作措施

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

(1)根據(jù)__年工作經(jīng)驗總結(jié),，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。

(2)從__年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到科室各位員工身上,。

2,、加強總務(wù)科職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí),。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實職工例會對后勤工作的`各項要求,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、為維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定,，使職工知法懂法,，不參與群體性的事件，繼續(xù)深入開展了綜治宣傳工作,，于4月開展了綜治平安知識競賽,，做好了政策宣傳，擴大了職工知曉率,，完成了預(yù)期的工作目標(biāo),，為今年綜治工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

4,、安全生產(chǎn)工作重于泰山,，消防工作則是安全工作的重中之重，根據(jù)__年醫(yī)院工作實際,，制定,、完善了__年度安全生產(chǎn)計劃、消防工作計劃,，保證每季度召開一次安全主題會議，每月進行一次安全生產(chǎn)檢查,，五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,，嚴(yán)格消防、特種設(shè)備人員持證上崗制度,，計劃選派1—2名人員參加消防,、電梯等特種設(shè)備的培訓(xùn)。并針對去年實際工作中暴露出的不足,，進行了總結(jié),、完善，進一步加強四個能力建設(shè),，排除安全生產(chǎn)隱患,。

5、加強醫(yī)院物資,、耗材管理,。

(1)嚴(yán)格材料購進，材料領(lǐng)出制度,。

(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

6,、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心教育,，達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品,。

(3)加強能源管理,，制定考核制度，下達各科室用量指標(biāo),，節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

7、提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

(2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。

8、完成醫(yī)院的一些臨時性工作,。

五,、要求

1、全體總務(wù)科職工要切實履行職責(zé),，明確目標(biāo),、任務(wù)、要求;認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真抓制度,、措施落實;在認(rèn)真上下功夫，嚴(yán)格制度管人,、制度管事,。

2、增強全局意識,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，自覺增強工作主動性、計劃性;抓好基層,、基礎(chǔ),、基本功工作;加強協(xié)調(diào)、溝通和管理,。

3,、全體總務(wù)科職工要明確年度目標(biāo),、計劃和工作重點、要求,，認(rèn)真履行職責(zé),，切實做好本職工作。

醫(yī)院年度工作計劃篇十四

我院將在20__年深入貫徹我院今年的工作思路,，借助三甲醫(yī)院復(fù)合的契機,，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化，依據(jù)神經(jīng)外科重點學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn),，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，提升醫(yī)療技術(shù)水平，圍繞重點?？埔箝_展各項工作,，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)。

1,、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標(biāo)。

2,、圍繞各項核心制度的落實,，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細則，并對科室成員一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行，使科室的管理進入“法治”,、有序的軌道,。

3、完善科室的人才梯隊,，計劃引進1—2名年輕,、上進、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生,，以壯大科室隊伍,，解決科室人手緊張的困難。

4,、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用,，以改善此類患者的救治效果，規(guī)范救治流程,，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢,，使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平。

5,、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用,，提高手術(shù)質(zhì)量,，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。

6,、積極開展腦血管病的介入診斷和治療,。

7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試,，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍,。

8、科研方面,，在研課題結(jié)題,，并發(fā)表論文3—5篇，申請院內(nèi)獎項及院外獎項,，爭取申請到一項以上的市級以上的課題,。

9、教學(xué)方面,，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù),。招收研究生2名。

10,、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴大影響。

附加相關(guān)具體質(zhì)量指標(biāo)：

住院人數(shù),、出院人數(shù),、手術(shù)例數(shù)比去年增長10%;

出院者平均住院日≤16.5天;

甲級手術(shù)率比去年增長5%;

床位使用率≥95%;

治愈好轉(zhuǎn)率≥80%;

臨床路徑完成率≥80%;

三基考試合格率≥90%。

注：科室年度工作計劃是全科一年的工作方向和目標(biāo),，要圍繞醫(yī)院和科室目標(biāo)切實制定,，其內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī)、教,、研,、管理等方面。

醫(yī)院年度工作計劃篇十五

為了更好的完成20__年工作,，特制訂工作計劃如下：

一,、在病案質(zhì)量管理中，需進一步加強工作責(zé)任心,，繼續(xù)把好住院病案質(zhì)量關(guān),，在不斷提高病案書寫質(zhì)量上下功夫，做好以下幾點：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、執(zhí)行《最新病歷書寫規(guī)范》，在日常工作中把好病案書寫關(guān),，做到：客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整,、規(guī)范。

2,、明確病案室各崗位職責(zé),，協(xié)助醫(yī)務(wù)科、臨床科室保障歸檔病案質(zhì)量,。

二,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

1、20__年需要訂閱《中國病案雜志》不斷學(xué)習(xí),、更新業(yè)務(wù)知識,，專業(yè)知識。

2,、為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)步伐,，適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理的需求，希望醫(yī)院能組織科室人員外出學(xué)習(xí)“電子病歷,、病案質(zhì)量管理系統(tǒng)”及相關(guān)職能部門的數(shù)字化信息管理系統(tǒng),。

3、依二甲評審要求完善“病案追蹤系統(tǒng)”,，從而保證病案歸還率,。

三、人員需要

隨著患者量的增加,，病案量也逐漸在增加,，為使科室能持續(xù)性發(fā)展，科室依據(jù)《評審細則》中對病案質(zhì)量方面的要求,，查找病案書寫中的問題,，我科急需一名有一定臨床經(jīng)驗的指控醫(yī)師,。

醫(yī)院年度工作計劃篇十六

今年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題,，以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作主線，鞏固質(zhì)量建設(shè)已有成果,，大力開展人才建設(shè)年活動,，激揚艱苦奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務(wù)實奮進,，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破,。

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，密切關(guān)注新的醫(yī)改方案出臺，堅持以人為本,，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。全院各項工作嚴(yán)格按照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)展開，嚴(yán)抓制度落實,，規(guī)范服務(wù)行為,，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，深化服務(wù)內(nèi)涵,，提高服務(wù)質(zhì)量,，進一步加強制度建設(shè)、硬件建設(shè),，不斷深化人才建設(shè),、行風(fēng)建設(shè)，大力推進學(xué)科建設(shè),，培育特色優(yōu)勢,，達到院有特色，科有重點,，人有專長,，以點帶面，點面結(jié)合,，強力推動核心競爭力的提升,，實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)健、快速,、可持續(xù)發(fā)展,。

二、主要目標(biāo)

1,、全面完成市衛(wèi)生局下達的各項年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù),，力求門診60000人次，住院4000人次,。

2,、積極組織申報、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)院,。

3,、開展新技術(shù)、新項目10項，申報科研成果2項,。

4,、深入推進人才建設(shè)，引進專家,、學(xué)術(shù)帶頭人2—3名,，選派地市級以上醫(yī)院進修技術(shù)骨干10名。

5,、大力強化學(xué)科建設(shè),，初步形成1—2個在區(qū)域內(nèi)有一定競爭力的特色專科,。

6,、全面深化人員聘用工作和綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制，推行績效考核方案,，創(chuàng)新管理機制,，激發(fā)內(nèi)部活力，提高職工待遇,。

7,、加強硬件建設(shè)，規(guī)范參加設(shè)備招標(biāo)采購,，引進螺旋ct,、電子胃鏡、呼吸機等萬元以上設(shè)備8臺件,，完成病區(qū)“三個中心(中心供氧,、中心負(fù)壓、床頭呼叫系統(tǒng))”建設(shè),。

8,、積極推進醫(yī)院文化建設(shè)，凝聚團隊合力,，提升品牌形象,。

9、繼續(xù)開展中醫(yī)深入病房工作,，優(yōu)化整合中醫(yī)資源,，發(fā)掘中醫(yī)潛力，培育中醫(yī)特色,，提升中醫(yī)優(yōu)勢,，適時開設(shè)中西醫(yī)結(jié)合病房,。

10,、繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理活動。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行藥品,、衛(wèi)材、試劑集中招標(biāo)采購政策,，積極開展臨床藥學(xué)及新藥推介工作,，推進合理用藥，優(yōu)化醫(yī)藥結(jié)構(gòu),。

12,、貫徹衛(wèi)生法規(guī)，完善防范措施,，保證四項安全(醫(yī)療,、財經(jīng)、治安消防,、信息),，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策,，確保全院計生合格率100%。

14,、償還債務(wù)150萬元,。

三、重點工作

㈠加強質(zhì)量建設(shè),，提升綜合實力

質(zhì)量決定成敗,，特色打造品牌。在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天,，找準(zhǔn)特色,，發(fā)展優(yōu)勢，打出品牌,，對醫(yī)院迎接挑戰(zhàn),、搶抓機遇有著至關(guān)重要的作用。年我院將繼續(xù)致力于質(zhì)量建設(shè),，大力實施“出名醫(yī),、建名科、辦名院”的“三名”戰(zhàn)略,，通過一系列行之有效的措施,，強力推動醫(yī)院綜合實力的提升。

1,、學(xué)科建設(shè),。組織專業(yè)人員認(rèn)真考察區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生市場動態(tài),，立足院情，放眼未來,，仔細論證,，確定專科,，明確發(fā)展重點,，擬定發(fā)展規(guī)劃。對特色?？?，實行“四優(yōu)先”(即硬件改善優(yōu)先、人員配備優(yōu)先,、進修學(xué)習(xí)優(yōu)先,、對外宣傳優(yōu)先)，集中主要精力使特色?？葡仍趨^(qū)域內(nèi)打出品牌,、形成影響，成為醫(yī)院綜合效益增長的突破點,，同時兼顧公平,，保持協(xié)調(diào)，以點帶面,，點面結(jié)合,，推動醫(yī)院整體業(yè)務(wù)能力和綜合實力的提升;并 加大對論文、科研成果的獎勵,、扶持力度,，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研的積極性，提升醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平和知名度,。

2,、人才建設(shè)。⑴做好專家,、學(xué)科帶頭人以及成熟技術(shù)人員的內(nèi)引外聯(lián)工作;加大?？迫瞬排囵B(yǎng)力度，選派青年業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，定期組織考核,，進修歸院后簽訂年度責(zé)任目標(biāo)書，鞭勵干事創(chuàng)業(yè);同時開發(fā)利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源,，通過臨床示教,、專科講座,、技術(shù)比武,、崗位練兵,、急救演練、遠程教育等方式,，發(fā)揮好專家教授的傳幫帶作用;⑵健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度;建立?？迫藛T帶教責(zé)任制,，與高資歷技術(shù)人員簽訂帶教責(zé)任書，明確帶教任務(wù),，由醫(yī)務(wù)科,、護理部等職能部門定期組織考核，考核結(jié)果納入帶教雙方績效考核指標(biāo),。

3,、醫(yī)療質(zhì)量。不斷完善院科兩級質(zhì)量管理體系,，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控,，狠抓醫(yī)護核心制度落實，大力開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),、醫(yī)療安全教育,、醫(yī)護文書書寫競賽、技能操作競賽等活動,，病區(qū)各科進一步強化三級醫(yī)師查房制度,，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，在住院醫(yī)師中大力開展“三個七”活動(掌握本科室七種常見病的診斷與鑒別診斷,，掌握本科室七種常見病的治療指南,，掌握七種診斷方法)，規(guī)范服務(wù)行為,，確保醫(yī)療安全,，提高醫(yī)療質(zhì)量。

4,、服務(wù)質(zhì)量,。各職能科室進一步前移職能，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，切實提高服務(wù)效能;門診服務(wù)流程進一步簡化、優(yōu)化;門診一站式繼續(xù)充實服務(wù)內(nèi)涵,，增強主動服務(wù)意識,，注重溝通藝術(shù);病區(qū)各科繼續(xù)深入開展“服務(wù)明星”評選活動，每月組織評比,，成績與本人當(dāng)月績效工資掛鉤;總務(wù)后勤積極開展“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,，從月巡查次數(shù),、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時效,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)滿意度等方面綜合考評，營造人人講服務(wù),、人人比質(zhì)量的良好院風(fēng),。

㈡創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內(nèi)部活力

按照權(quán)力下放,、層級負(fù)責(zé)原則,，賦予各科室更大的自主管理權(quán)，主動順應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需求,，深入推進,、不斷強化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制;按照質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,、兼顧公平的原則,，綜合服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益,、業(yè)務(wù)數(shù)量等多種因素統(tǒng)籌考量,，打破平均主義，充分醞釀,、積極推行績效考核方案,，進一步增強全員危機意識、履責(zé)意識,，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性,，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內(nèi)部活力,，推動各項工作穩(wěn)健快速發(fā)展,。

㈢對照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)，組織分解目標(biāo)任務(wù)

1,、管理學(xué)習(xí),。安排3—4次二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講座，分區(qū)域,、分批次組織科室負(fù)責(zé)人參加,，針對標(biāo)準(zhǔn)，細化分解,，明確目標(biāo),，強化管理，做到任務(wù)到科,、責(zé)任到人,，使醫(yī)院的內(nèi)部管理機制平穩(wěn)過渡到二級醫(yī)院水準(zhǔn),，并選派中層干部外出考察學(xué)習(xí)，開闊管理視野,，充實管理知識,，提升管理素質(zhì)，為醫(yī)院發(fā)展打好管理基礎(chǔ),。

2,、一線督導(dǎo)。各職能科室要進一步加強督導(dǎo)檢查,，幫助一線科室解決二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)運行中出現(xiàn)的問題,，及時改進工作,，并建立督查責(zé)任追究制,，凡督查不力、服務(wù)不及時造成問題并引致醫(yī)院損失的,，追究相應(yīng)職能科室連帶管理責(zé)任;凡督查兩次及以上不予整改或整改不到位的,，追究相應(yīng)一線科室當(dāng)事人責(zé)任及科室負(fù)責(zé)人連帶管理責(zé)任，維護制度權(quán)威,，強化履責(zé)意識,，形成事事有督導(dǎo)、件件有落實的良好局面,。

醫(yī)院年度工作計劃篇十七

走過具有里程碑意義的20xx年,，我們滿懷希望與信心迎接著20xx年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力,、患難與共,、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的護理計劃整理如下：

一,、認(rèn)真執(zhí)行院部,、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí),，督導(dǎo)各項工作完成情況,。

二、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，完善母嬰同室的健康宣教。

三、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試,、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù),。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

(二)更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平,。計劃如下：

1、3月,、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒?？婆嘤?xùn)班

2、其余每月份里分別派送科內(nèi)護理人員進修學(xué)習(xí),，改變護理理念,，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量。

四,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

(一)尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)建立檢查,、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題,，及時查找原因、提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。(四)加強護理過程中的安全管理：

1、每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時注重對儀器性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

五,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

六、做好教學(xué),、科研工作

(一)指定具有護理師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作。

(二)重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三)增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項目1～2項。

我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作,，我們在20xx年中的工作中一定能取得更好的成績。

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醫(yī)院年度工作計劃篇十八

一,、加強組織管理,，鞏固愛嬰醫(yī)院成果

1、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,、(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組,，人員組織符合要求,，職責(zé)分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，討論和研究我院愛嬰工作的開展,，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo),，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

2、制訂我院母乳喂養(yǎng),、新生兒安全管理制度及保護嬰兒健康和安全的有關(guān)規(guī)定，并及時傳達到全體醫(yī)護人員,。

3,、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié),，每月由(母乳喂養(yǎng))質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查，有記錄和改進措施,，并把檢查情況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,。

4、根據(jù)who《促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施》,、《國際母乳代用品銷售守則》,、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新生兒安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定制定我院《促進母乳喂養(yǎng)成功十項規(guī)定》，并組織實施,。

5、在產(chǎn)科,、兒科的門診、病房,、候診區(qū)和公共區(qū)域展示,、張貼促進母乳喂養(yǎng)成功的有關(guān)規(guī)定和宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,。

6、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷,、宣傳母乳代用品,。

7,、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，納入產(chǎn)、兒科醫(yī)護人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系,，每月檢查一次,，作為績效工資發(fā)放參考之一,。

二、加強愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作

1,、組織對全體醫(yī)護人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識的培訓(xùn)，并進行書面理論考試,。對新分配,、新調(diào)入人員、實習(xí)生進行母乳喂養(yǎng)政策和知識,、技術(shù)崗前培訓(xùn)18小時，考試合格后方可上崗,。

2,、加強重點科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，每年對產(chǎn)科,、兒科,、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養(yǎng)知識和復(fù)訓(xùn),，時間不少于3小時。每月對婦產(chǎn)科,、內(nèi)兒科人員進行母乳喂養(yǎng)知識考試考核，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次,，理論知識書面考試一次。

3,、選派人員參加愛嬰醫(yī)院相關(guān)學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),，確保專業(yè)技術(shù)水平與時俱進,。

三,、加大宣傳力度,，使所有孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處,。

1、通過產(chǎn)科門診,、孕婦學(xué)校、產(chǎn)科病房對孕產(chǎn)婦等途徑,，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育,。

2,、住院后由責(zé)任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教,。

3,、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校,，孕婦學(xué)校按要求布置,，環(huán)境溫馨舒適,，完善宣教設(shè)備和模具,，每月開課一次，由接受省級師資培訓(xùn)并取得合格證的老師講授孕期保健,、優(yōu)生優(yōu)育,、母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后保健,、新生兒護理等知識，并努力拓寬授課內(nèi)容,，要求涵蓋孕前期,、孕早期,、孕中期,、孕晚期,、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，滾動循環(huán),。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂,，聲像結(jié)合,，有角色扮演、操作演練,、小組討論、案例分析等,，形式活潑、生動,，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識,。

4、婦產(chǎn)科,、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報，產(chǎn)前門診,、產(chǎn)科病房通過講課、播放錄像及vcd,、發(fā)放宣傳小冊子等方式向孕婦,、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識和技能,。通過以上宣傳教育,，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教。

四,、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)。

1,、產(chǎn)科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內(nèi)進行母嬰皮膚接觸和早吸吮,，時間不少于30分鐘。在皮膚接觸時,，按要求使母嬰目光交流，并注意新生兒保暖,。

2,、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施,，產(chǎn)科醫(yī)生、助產(chǎn)士嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征,、提高助產(chǎn)技術(shù),，醫(yī)護人員共同做好孕婦宣教工作,，促進自然分娩,。

五,、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳,，以及保持良好泌乳,。

1,、將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護理工作程序，對產(chǎn)婦進行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。

2,、醫(yī)護人員通過示范和指導(dǎo)，教會產(chǎn)婦哺乳體位,、新生兒含接姿勢、擠奶/吸奶方法,、泌乳方法,。

3、指導(dǎo)母嬰分離的產(chǎn)婦,，分娩6小時后開始擠奶，每3小時擠一次奶,，每次擠奶持續(xù)20-30分鐘，每天不少于8次，注意夜間擠奶,。

六、除母乳外,，禁止給新生兒吃任何食物或飲料,，除非有醫(yī)學(xué)指征。

1,、產(chǎn)科門診、病房將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)列為工作常規(guī),，為產(chǎn)婦提供個性化的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)。

2,、有醫(yī)學(xué)指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫(yī)囑，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學(xué)指征,，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù),。

3、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺,、奶杯加奶,。

4、制訂母乳代用品配置和使用管理制度,，設(shè)置配奶區(qū),、配備必備的設(shè)備和材料，配制配方奶在配奶區(qū)完成,，做到現(xiàn)配現(xiàn)用,，清潔配制。

5,、配奶用具符合清洗、消毒要求,，奶粉三證齊全,，由專人從零售渠道購買,，有購物小票和發(fā)票,，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈和贊助,，嚴(yán)格執(zhí)行管理和使用流程,。

七,、實行24小時母嬰同室。

1,、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要,，本年度補充購置嬰兒床6張,，減少母嬰分離時間,。

2,、除有醫(yī)學(xué)指征的母嬰分離外，產(chǎn)婦和新生兒24小時在一起,，每天給新生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。

3,、加強產(chǎn)科醫(yī)護人員新生兒疾病早期癥狀的培訓(xùn),，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。

八,、鼓勵按需哺乳,。

1,、產(chǎn)科,、兒科醫(yī)護人員了解按需喂養(yǎng)的意義，新生兒喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制,，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次(包括夜間哺乳)，使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法,。

2、加強對剖宮產(chǎn)母親的護理和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo),。

九、加強宣教,，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害,，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或安慰奶嘴,。鼓勵乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信心并幫助其解決困難。

十,、促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立,，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織，并提供后續(xù)服務(wù),。

1、婦科門診認(rèn)真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》,、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》,、按時將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院,，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進行產(chǎn)后訪視，繼續(xù)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。

2,、在產(chǎn)科門診設(shè)母乳喂養(yǎng)咨詢處，解決在母乳喂養(yǎng)過程中遇到的困難和問題,。

3,、設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線電話(),，并告知出院產(chǎn)婦,，并保持熱線暢通，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù),。

醫(yī)院年度工作計劃篇十九

20xx年院黨委貫徹落實黨的16屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題,，抓住重點，不斷創(chuàng)新,，求得新突破,，取得新成績,，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想,、組織和隊伍保證,，為蚌埠衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大成績。

指導(dǎo)思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動,，在市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、切實保障醫(yī)療安全,，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促使醫(yī)院精神文明,、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，兩個效益再創(chuàng)新高,，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年20xx年的各項目標(biāo)而努力奮斗,。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，院黨委將重點作好以下工作：

一,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的16屆四中全會精神

一是要深刻領(lǐng)會黨的16屆四中全會精神，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,，明確全面推進依法治國的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo),、基本原則和重大任務(wù)。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持人民主體地位，堅持法律面前人人平等,，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅持從中國實際出發(fā)的原則,，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖、?；镜牡拙€不突破,、建機制的重點不偏離,，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康素質(zhì),。

二,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上發(fā)表重要講話精神,，充分認(rèn)識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，鞏固和拓展教育實踐活動成果,、牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),，推進集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?？偨Y(jié)運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗,。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風(fēng)”整治,，一手抓經(jīng)常性教育;堅持問題導(dǎo)向,，經(jīng)常分析黨員、干部作風(fēng)狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題,，有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點,，以上率下、作出示范,、樹立標(biāo)桿;堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,，以科學(xué)發(fā)展檢驗作風(fēng)建設(shè)成效,。

三、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質(zhì)教育;二是落實醫(yī)德考評制度,，健全醫(yī)德考評檔案,，并加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入綜合目標(biāo)考核,，同時作為職稱評聘、工資待遇,、職務(wù)晉升,、評優(yōu)評先、年度考核,、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內(nèi)容;三是弘揚正氣,，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風(fēng)貌，通過通訊,、報刊等多種形式,，宣傳好人好事,，加強正面引導(dǎo)。

四,、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

一是院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學(xué)習(xí)計劃和安排,，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,、理論與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署,，加快建設(shè)社會主義法治國家,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法,，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學(xué)知識的培訓(xùn)，提高其理論思維,、統(tǒng)籌謀劃,、決策應(yīng)變的能力，增強全局觀念,、服務(wù)群眾的自覺意識,，培養(yǎng)實事求是、聯(lián)系群眾的良好習(xí)慣,，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。三是要加強專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和理論提高，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”考核,，在全院形成“人人學(xué)”,、“時時學(xué)”、“終身學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,。

五,、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

進一步建立健全懲防長效機制,。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委相關(guān)會議精神以及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,。推行“陽光院務(wù)”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,。強化黨委班子建設(shè)，定期召開黨委會,，重大問題集體討論決定,。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度,，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量,。推行黨務(wù)公開制度,，促進工作改進。三是大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督,，維護黨的紀(jì)律,，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象,。

六,、扎實開展行風(fēng)整治工作。

糾風(fēng),、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈,，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購工作，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作,。同時,，要重點加強對項目建設(shè)及重大設(shè)備采購的監(jiān)管，建立預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,。20xx年要按照省、市統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展專項治理工作。

七,、深入開展評先評優(yōu)活動

繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作,，開展評先評優(yōu)活動,。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”，對“護理服務(wù)明星”,、 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”方案進一步調(diào)整優(yōu)化,，切實做到優(yōu)中評優(yōu)，樹立良好典型,，形成比服務(wù),、比技術(shù)、比效率、比貢獻的良好氛圍,。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動,，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍,，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動,，全院營造一種比奉獻,、比文明、比業(yè)績的良好氛圍,。四是通過行之有效、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作,。

八、全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)

一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線,，帶動全院各黨支部結(jié)合支部和科室工作特點開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的支部組織生活和活動，切實把黨支部的“五個好”和共產(chǎn)黨員的“五帶頭”落到實處,，把“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,、群眾滿意”落到實處,。

二是加強組織發(fā)展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版),，按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃,，保證發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三是深化基層黨建研究,。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題，加強對立項課題的實施監(jiān)督,。組織好年度院黨建課題的交流活動,，凝煉黨建研究方向，提升黨建工作科學(xué)化水平,。

九,、加強人才隊伍建設(shè)

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，大力實施人才強院、科教興院戰(zhàn)略,，把人才建設(shè)作為醫(yī)院工作的重中之重,，緊緊抓住人才“引進、留住,、培養(yǎng),、使用、評價”五個環(huán)節(jié),，繼續(xù)落實《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》,、《人才期權(quán)獎勵基金方案》、《關(guān)于建立人才安居工程基金的實施方案》相關(guān)工作,，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制,。

十、加強文化建設(shè),，培育理念和核心競爭力

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質(zhì)及精神財富，是提高醫(yī)院整體素質(zhì)和核心競爭力的重要內(nèi)容,， 20xx年以學(xué)習(xí)16屆四中全會精神,、深刻領(lǐng)會醫(yī)院文化理念內(nèi)涵，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，全面提高全體員工的文化素質(zhì),。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十

為進一步加強愛嬰醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范產(chǎn)科,、兒科服務(wù),，不斷進步母乳喂養(yǎng)率，逐漸下降非醫(yī)學(xué)指征剖宮產(chǎn)率,，強化質(zhì)量安全,，增進母嬰健康。順利完成愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作。特制定本年度工作計劃以下：

一,、由于人事變動重新調(diào)劑本年度愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。爰嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組成員和技術(shù)指導(dǎo)小組成員。

二,、制定本院母乳喂養(yǎng),、新生兒安全的具體規(guī)定。

即增進母乳喂養(yǎng)成功的十項措施

(1),、有書面的母乳喂養(yǎng)策略

(2),、對所有醫(yī)務(wù)職員進行必要的技術(shù)培訓(xùn)

(3)、對所有孕婦進行母乳喂養(yǎng)知識教育

(4),、幫助所有產(chǎn)婦在生后1小時內(nèi)開始哺乳

(5),、指導(dǎo)母親如何喂奶，和在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳

(6),、除母乳外,，制止給新生兒喂任何食品和飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征,。

(7),、實行母嬰同室

(8),、鼓勵按需喂養(yǎng),，約10-12次天天。

(9),、不要提供人工奶嘴

(10),、增進母乳喂養(yǎng)組織建立，并將出院母親轉(zhuǎn)給這些組織

2,、母乳喂養(yǎng)臨床干預(yù)措施

(1),、全院工作職員要愛惜嬰兒，保護,、增進,、支持母乳喂。

(2),、每一年對醫(yī)護職員進行母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn),，不斷更新知識，不定期進行考核,，經(jīng)考核合格后方可上崗,。

(3)、加強母乳喂養(yǎng)宣傳教育工作,，設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢門診及熱線電話,，讓每位孕、產(chǎn)婦及家屬都了解母乳喂養(yǎng)的重要性和優(yōu)越性，建立母乳喂養(yǎng)的決心和信心,。

(4),、幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)，母嬰皮膚接觸很多于30分鐘,。

(5),、實行24小時母嬰同室，按需哺乳,，幫助嬰兒早吸吮,，勤吸吮，增進乳汁分泌,，除母乳外制止給嬰兒吃任何食品或飲料,，除非有醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。

(6),、制止給嬰兒吸人工奶頭,，以避免造成乳頭錯覺。

(7),、醫(yī)護職員隨時指導(dǎo)母親如何正確喂奶,，及時解決存在題目。

(8),、嚴(yán)格母嬰分開指征,，指導(dǎo)母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳。

(9),、建立院內(nèi)增進母乳喂養(yǎng)支持組織,，并將出院產(chǎn)婦轉(zhuǎn)交給當(dāng)?shù)貗D保職員，以進步4-6月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率,。

(10),、嚴(yán)格執(zhí)行《國際母乳代用品銷售守則》，制止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等情勢宣傳人工喂養(yǎng),。

3,、《國際母乳代用品銷售守則》

①、不得向公眾傾銷母乳代用品,。

②,、不得免費派發(fā)母乳代用品樣本予孕婦或母親。

③,、不得在醫(yī)療保健機構(gòu)內(nèi)傾銷上述產(chǎn)品,。

④、母乳代用品公司的營業(yè)代表不得接觸孕婦或母親,。

⑤,、不得向醫(yī)護職員贈予禮物或樣品,。醫(yī)護職員也不應(yīng)把此類物品轉(zhuǎn)派給孕婦或母親。

⑥,、不可用文字或圖片(包括貨品上的嬰兒圖象)美化人工喂哺,。

⑦、給予醫(yī)護職員的資料必須有科學(xué)根據(jù)和合乎事實,。

⑧,、有關(guān)人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的好處和優(yōu)越性，和人工喂哺的代價和不良影響,。

⑨,、不應(yīng)推介不合適嬰兒食用的產(chǎn)品。

⑩,、所有制造商及分銷商應(yīng)遵守本守則的條文,，即便該地區(qū)還沒有實行本守則。

附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉,、特別配方奶粉,、奶瓶、奶嘴,、嬰兒飲料及食品等,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十一

20xx年,是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展難得的機遇年。國家宏觀經(jīng)濟回暖,、拉動內(nèi)需經(jīng)濟政策的啟動,、醫(yī)改方案的出臺和災(zāi)后重建項目的實施，都會給醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展注入活力,。20xx年,，醫(yī)院黨委要堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導(dǎo),，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),、創(chuàng)建全國文明單位,、醫(yī)院管理年活動和災(zāi)后重建項目實施等工作重點，確保醫(yī)院公益性質(zhì)突出,、全員思想認(rèn)識統(tǒng)一,、兩個效益不斷增長。現(xiàn)就黨委全年工作,，做出如下安排：

一,、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院

今年,，第二批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動將在市縣兩級展開,，我們要以此為契機,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列要求和新醫(yī)改政策，努力把科學(xué)發(fā)展觀和新醫(yī)改政策落實到醫(yī)院工作實際和醫(yī)療服務(wù)工作之中,。

(一)抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。在嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度的前提下,，班子成員要帶頭推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委五屆十次會議精神,，按照黨委制定的學(xué)習(xí)計劃,，結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排,，保證內(nèi)容,、講究方法、注重實效,。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，通讀原文與專題研討相結(jié)合,，力求做到學(xué)得多一點、鉆得深一點,。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合新醫(yī)改政策和醫(yī)院工作實際,，再次修訂黨委擬下發(fā)的《關(guān)于第p次ww的指導(dǎo)意見》(修改稿)，使之更具有指導(dǎo)性,、前瞻性和可操作性。認(rèn)真研討新醫(yī)改政策對醫(yī)院工作的影響以及工作對策,，并起草醫(yī)院“u五”規(guī)劃的指導(dǎo)意見。

(二)做好黨員干部的教育工作,，提高思想認(rèn)識和執(zhí)行力,。廣大黨員干部要認(rèn)真細致地落實醫(yī)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施計劃,、學(xué)習(xí)市委五屆十次會議精神;針對新醫(yī)改政策的實施可能對醫(yī)院工作產(chǎn)生的影響,，積極研討應(yīng)對措施,，并在全院開展思想大討論,，探索怎樣抓住新醫(yī)改政策實施和災(zāi)后重建的機遇，激發(fā)全院職工的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,，啟動醫(yī)院第三次創(chuàng)業(yè)活動,。醫(yī)院黨委擬于u月,、e月和q月組織舉辦ww干部,、rr干部,、lll以上干部的專題培訓(xùn)班,，廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，增強執(zhí)行能力,，把黨員的先鋒模范作用銘記在心,，用實際言行和人格力量影響和帶動群眾,。

(三)抓好全院職工政治學(xué)習(xí)，激發(fā)愛院意識和創(chuàng)業(yè)激情,。各黨支部要根據(jù)黨委計劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃安排政治學(xué)習(xí),，宣講科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容,、國家的新醫(yī)改政策,、醫(yī)院的發(fā)展思路和相關(guān)舉措,，學(xué)習(xí)開展情況納入年終考核。黨委將下發(fā)《關(guān)于第w次oo的指導(dǎo)意見》,，闡述醫(yī)院的w次tt“是什么”,、“為什么”和“做什么”的具體問題，明確e次ii目標(biāo)是把醫(yī)院建成一所“符合社會發(fā)展規(guī)劃,、自身特點突出、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,、人才結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套完善,、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,、適應(yīng)市場需求,、基礎(chǔ)設(shè)施完備、公眾形象良好,、服務(wù)管理一流,、品牌特色卓越的大型ee醫(yī)院”,，號召全體員工共同參與并充分發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo),。

二,、加強黨的組織建設(shè),，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

(一)鞏固“四好班子”榮譽,，抓好醫(yī)院班子的組織建設(shè)。要按照市委“u好班子”復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,，完成“u好班子”的復(fù)評工作,。積極爭取按照《黨章》要求和上級黨委的部署,，完成黨委班子的換屆選舉工作,。同時，針對班子成員平均年齡偏大,，未形成梯隊機構(gòu)等問題,，積極爭取政策,，抓好醫(yī)院班子的梯隊建設(shè)工作。

(二)規(guī)范黨支部工作,，增強黨支部凝聚力與創(chuàng)造力,。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,，按期進行政治學(xué)習(xí),、黨課和組織生活，對涉及思想政治教育,、黨務(wù)工作開展,、凝聚職工人心、推動醫(yī)院發(fā)展的常態(tài)工作,，黨委擬選定一個黨支部進行試點,，建立具有各大部門特色的黨支部工作模板,，使黨建工作考核有章可循、有據(jù)可查,。把 “三好支書”,、“四好黨員”,、“五好支部”等創(chuàng)建活動作為黨支部的常態(tài)工作,，引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)新奉獻，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，不斷推動醫(yī)院發(fā)展,。

(三)增強黨員先進性,，切實體現(xiàn)黨員先鋒模范作用,。通過黨課、黨員時事政治學(xué)習(xí)和分組交流等形式,，不斷學(xué)習(xí)體會黨的最新理論成果，加強黨員的黨性修養(yǎng),，要求黨員和干部做到在思想上追求進步、在作風(fēng)上求真務(wù)實,、在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),、在生活中嚴(yán)于律己,，體現(xiàn)出先進性和先鋒模范作用。黨委在“七一”前,，準(zhǔn)備表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，以弘揚抗震救災(zāi)精神為主題的先進事跡演講會,，用他們優(yōu)質(zhì)服務(wù)、追求進步和良好的醫(yī)風(fēng)帶動和影響群眾,，使全體職工牢固樹立“以病人為中心”理念，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系,，更好的為病家服務(wù)。

三,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，進一步樹立良好醫(yī)院形象

在加快推進進醫(yī)院建設(shè)的同時,，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍,，樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象是醫(yī)院黨建工作的一個重點,。

(一)深入開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委16屆三次全會精神,，按照上級紀(jì)檢和主管部門的部署要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實,。在年內(nèi)開展一次黨風(fēng)黨紀(jì)的專題講座，教育黨員干部堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),，以學(xué)習(xí)宣傳倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣為重點,，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育,，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

(二)認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作,。繼續(xù)鞏固治理商業(yè)賄賂成果,，以建立長效機制為切入點,，與涉及任人,、財,、物的“熱點”科室簽訂治理商業(yè)賄賂承諾書，加大對全體黨員干部的教育力度,。在物資采購、資產(chǎn)增減,、基建維修等工作中，將關(guān)口前移,，加強審計監(jiān)督職能,。干部任免,、重大項目投資決策,、大額資金使用等涉及職工切身利益的問題,，嚴(yán)格按照黨和國家政策法規(guī)要求，集體討論決定,。

(三)進一步強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。在鞏固今年民主評議行風(fēng)活動成果的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)強化全院職工的安全意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識,，加大行風(fēng)工作力度,，定期召開醫(yī)患溝通會,，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平，積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù),，更好的為病人服務(wù)。醫(yī)院將建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘,、評先評優(yōu)相結(jié)合,，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束,，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則,。

四,、圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展,，增強醫(yī)院軟實力

(一)集成醫(yī)院文化體系。經(jīng)過幾代三醫(yī)院人的不斷努力,，“eeeeee”的醫(yī)院精神,，已深入每一個三醫(yī)院人心,。醫(yī)院準(zhǔn)備在全院范圍內(nèi),，征集醫(yī)院文化口號,，進一步探索和集成醫(yī)院特色文化框架體系，充分發(fā)揮精神文明為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)提供的精神動力和智力支持的積極作用,，用豐富的文化內(nèi)涵提升醫(yī)院的品牌形象。

(二)文明單位細胞建設(shè),。20xx年,，醫(yī)院已經(jīng)被公示為“全國第四批精神文明建設(shè)先進單位”,，我們將繼續(xù)以黨的16大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指引,，以建設(shè)一個好班子、確立一條好路子,、維護一個好核心、培育一支好隊伍,、塑造一個好形象的“o個一”工程為活動主線,，以“病人利益第一,、醫(yī)療質(zhì)量第一,、社會效益第一”為員工的行動指南,，修訂醫(yī)院《文明科室評選管理辦法》,，啟動爭創(chuàng)全國文明單位工作,，將創(chuàng)建工作與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,，與醫(yī)院管理年工作相結(jié),，與衛(wèi)生改革的總目標(biāo)相結(jié)合,，爭取醫(yī)院“三個文明”再上新臺階。

(三)做好醫(yī)改政策宣傳工作,。國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案已經(jīng)出臺,，醫(yī)院將組織一期政策宣講班,，向全院職工做好宣傳工作,，號召全院職工抓住機遇,，推動醫(yī)院的發(fā)展,。

五,、著力激發(fā)調(diào)動各方面人員的創(chuàng)造性和積極性

(一)改進領(lǐng)導(dǎo)方法,，充分發(fā)揮群團組織作用,。工青婦等群團組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮組織群眾、發(fā)動群眾和關(guān)心群眾的積極作用,。工會除維護好職工權(quán)益外,，要進一步做好院務(wù)公開工作,、職工技術(shù)比武和第四屆“十佳服務(wù)明星”的評選活動;團委要加大對團員青年的教育管理力度,，通過理論學(xué)習(xí),、活動開展和典型推廣,，提升青年醫(yī)護人員的素養(yǎng),、能力和水平;婦委會要在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗的前提下,，進一步完善活動方式,，提升女職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,，通過“巾幗建功先進個人”和“巾幗文明示范崗”的評選活動,，加強女職工“四自”精神的養(yǎng)成,。

(二)主動協(xié)調(diào)溝通,，更好引導(dǎo)民主黨派發(fā)展,。要深入細致地貫徹落實中發(fā)[20xx]1e號,、川委發(fā)[20xx]r號和w委發(fā)[20xx]q號文件精神,，充分發(fā)揮好民主黨派參政議政的作用,，做到醫(yī)院大事要事的先行溝通,、要求號召的及時溝通和關(guān)心支持的適時溝通工作,，真正做到相互支持,、共同發(fā)展,。

(三)注重引導(dǎo)激勵,，做好溫暖人心的工作,。為促進醫(yī)院鞏固重點學(xué)科,、建立神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心和通過等級評審等工作,，黨委要鼓勵全院職工積極開展學(xué)術(shù),、技術(shù)創(chuàng)新和科研工作,，以搶占在全市和省里,，乃至全國某些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位,。要通過采取座談討論,、問卷調(diào)查和交心談心等方式,，聽取高級知識分子意見,，關(guān)心和支持他們的工作和生活,，尤其要解決好比較集中的決策民主,、落實知識分子政策,、規(guī)范收入分配秩序和關(guān)心群眾生活等方面的問題,。

(四)突出關(guān)心關(guān)懷,，幫助離退老同志辦實事,。除一如既往地抓好政治學(xué)習(xí)教育,、日常生活管理,、生病住院慰問,、文體活動開展等例行工作外,，要把關(guān)心愛護的重點放在離退休老同志的身心健康愉悅上,，積極開展定期組織體檢,、邀請醫(yī)學(xué)專家授課和安排人力進行一對一心理疏導(dǎo)工作;要主動發(fā)現(xiàn)和挖掘老前輩的崇高思想,、精神境界與先進事跡,，用身邊的人和事教育感染在職干部職工,，把尊老愛老的要求落實到行動上,，從多方面凝聚人心和激勵斗志,，推動醫(yī)院快速,、穩(wěn)步,、持續(xù),、健康的發(fā)展,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十二

一、注重學(xué)習(xí),，努力提高總務(wù)科工作水平,。

加強后勤人員的政治理論學(xué)習(xí),，以深入學(xué)習(xí)和貫徹十x大精神,，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)技能,，豐富業(yè)務(wù)知識,。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強化“服務(wù)”意識，明確各自的工作職責(zé)，樹立總務(wù)科的工作形象,。

二、加強安全防范意識,，細化防范范圍。

樹立安全責(zé)任高于一切的思想,，重點做好以下工作：

1,、財務(wù)管理,，認(rèn)真執(zhí)行上級財政部門的工作要求,，做到帳目清楚,，程序規(guī)范,。不出安全事故,。

2,、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度,。加強對校園內(nèi)的設(shè)施,、設(shè)備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發(fā)生,。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。

3,、嚴(yán)把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān),，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi),，嚴(yán)格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定,，確保全校教職工和學(xué)生的飲食安全,。

4,、槍庫安全,。樹立憂患意識,，杜絕麻痹大意思想,，按照出入庫程序運行,，定期排查隱患。

5,、車輛行駛安全,。做到遵守交通法規(guī),，安全行駛,，車輛定期檢修，注意節(jié)油防滴漏,。

6,、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機制,，對學(xué)生定期體檢,，防疫檢查與宣傳教育并重,。嚴(yán)防各類傳染病的蔓延,。

三,、增強責(zé)任意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓(xùn),，引導(dǎo)大家要以學(xué)校的需要為己任,，以我校通過iso9000認(rèn)證為契機,，修正舊有的管理模式,，規(guī)范工作流程，細化分工,，明確職責(zé)。樹立大局觀念,，倡導(dǎo)團隊精神,，切實有效的做好我校的后勤保障工作,。

四,、抓好財務(wù)管理,。

按照上級財政部門的工作要求,，結(jié)合支付制度改革,，完善各項制度建設(shè),，做到帳目清楚,，程序規(guī)范,。

五,、節(jié)約學(xué)校資金,，營造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境,。

建立統(tǒng)計和監(jiān)督機制，對于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計表,，根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費消耗情況每月下發(fā)通知單,，對各科(室)使用的辦公耗材進行監(jiān)督,?；厥崭黝愞k公廢品及廢舊報紙等,。

六,、為省__運會服務(wù),，做好后勤保障工作,。

省__運會在20__年還有半年的賽事,，我科會繼續(xù)為省__運會提供高質(zhì)量的服務(wù),，做好后勤保障工作,，以確保比賽工作正常運行,。

七,、重新安裝空調(diào),，改善辦公環(huán)境,。

在新的一年,，我科計劃拆除原有舊的中央空調(diào)，安裝新的空調(diào)設(shè)備,，為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。

八,、開拓創(chuàng)新,，不斷加大改革力度,。

1,、食堂管理,。食堂繼續(xù)推行市場化經(jīng)營,，在確保飲食安全的前提下,，著重抓好飯菜的營養(yǎng)搭配,，積極為我校運動員做好飲食服務(wù),，全力備戰(zhàn)省__運會。每月根據(jù)食堂運營情況,，組織召開學(xué)生與食堂承包人的聯(lián)席會，無記名填寫《顧客滿意率調(diào)查表》,，聽取學(xué)生意見,，改善學(xué)生就餐供應(yīng),。創(chuàng)建教工食堂,，改善和提高教職工的就餐條件和質(zhì)量,，從而增加教職工的福利,。

2,、醫(yī)務(wù)室謀劃市場化經(jīng)營,，為學(xué)校創(chuàng)收。建立服務(wù)機制,，真正做到服務(wù)教職工和學(xué)生，做到價格合理,，服務(wù)到位,。醫(yī)務(wù)室面向全校學(xué)生開放,，組織成立各類醫(yī)學(xué)保健小組,，宣傳衛(wèi)生保健常識,。

3、衛(wèi)生與保潔謀劃市場化化經(jīng)營,，面向社會全面招標(biāo),，我們相信，專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會讓我們擁有一個干凈,、整潔的辦公和生活環(huán)境。

4,、采購與維修。在保證品質(zhì)和價格的前提下,，制定科室辦公用品申請制度,，按照iso9000認(rèn)證要求，在每年年初填寫《年度采購計劃表》,，報經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,，我科統(tǒng)一采購，并及時發(fā)放,。維修工作要做到及時和質(zhì)量保證,，建立維修檔案，按時填寫《維修記錄》和《巡查記錄》,，并與安全隱患排查同步進行,。

5、德育教育,。為做好服務(wù)育人,、管理育人，我科將與有關(guān)科(室)配合,，做好德育教育工作,。教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。遵守校規(guī)校紀(jì),，愛護公共設(shè)施與環(huán)境,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十三

進一步鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成效，落實責(zé)任制整體護理,，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)、深入開展,，提高護理管理品質(zhì),，根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)劃和《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則(20xx版)的要求，按照醫(yī)院優(yōu)護方案,，擬定新生兒科優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下：

一,、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ),，鞏固成果,，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。使患兒家屬滿意度≥95%;健康教育知曉率≥85%,。

二、實施措施

(一)繼續(xù)完善修訂科內(nèi)各項規(guī)章制度,、工作流程,，繼續(xù)完善修訂質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，加強對護理不良事件督查整改制度,，加強對危重病人的管理,。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)

1,、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)和?？浦R培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量,。

2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),。按照新生兒科培訓(xùn)計劃分層對全科護士進行技能操作培訓(xùn),，牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底,。

3,、采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

(三)嚴(yán)格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規(guī)范管理,。

1、新生兒科護士必須持證上崗,，并經(jīng)新生兒專業(yè)培訓(xùn),，掌握新生兒常見疾病的護理技能，熟悉新生兒急救操作技術(shù)和新生兒病室醫(yī)院感染控制技術(shù),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行身份確認(rèn)制度、查對制度,，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶,，如在沐浴、檢查,、治療時損壞,，應(yīng)及時補戴,，確保患兒身份正確,。

3,、嚴(yán)格限制非工作人員的進入，工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝,、洗手,，進行各項操作時一律要求洗手、戴口罩,，任何人在接觸患兒前后均應(yīng)認(rèn)真洗手或使用快速手消毒液,。

4,、病室設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查,、保養(yǎng)，保持性能良好,，加強消防安全管理,，安全使用和妥善保管易燃易爆設(shè)備,、設(shè)施，防止發(fā)生火災(zāi)事故,。

5,、按照規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度，定期對空氣,、物表,、醫(yī)護人員手、使用中的消毒劑進行細菌學(xué)監(jiān)測,。病室的醫(yī)療廢棄物管理應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關(guān)規(guī)定進行分類,、處理。

6,、制定新生兒外出檢查,、治療、轉(zhuǎn)科和出院安全流程并有效落實,。制訂各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置流程,，提高防范風(fēng)險的能力，快速有效應(yīng)對意外事件,，確保醫(yī)療安全,。

(四)夯實基礎(chǔ)護理，切實做好各項基礎(chǔ)護理工作,，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,、無異味,、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液患兒,，防止或減少輸液外滲，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

(五)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理

1、改變排班方法,，實施責(zé)任制排班模式,，彈性排班。

2,、全面履行護士職責(zé),，責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患兒提供連續(xù),、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

3,、深化護士分層使用，依據(jù)患兒病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé),，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

(六)定期滿意度調(diào)查

1、患兒出院時發(fā)放滿意度調(diào)查,，聽取家屬對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。

2、定期堅持出院患兒電話隨訪,，做好病情隨訪,、健康宣教、意見反饋,。

(七)落實績效考核措施,，嚴(yán)格按各種考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任護士履行崗位職責(zé),，按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據(jù)。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十四

一,、落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范

1,、建立慢病基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng),。各區(qū)縣要認(rèn)真做好基本公共衛(wèi)生慢病項目月報工作，對基層上報的報表進行審核,，于每月2日前各區(qū)縣將上一月慢病工作開展情況上報市疾控中心,。

2、規(guī)范做好慢病篩查工作,。各區(qū)縣要督導(dǎo)所轄社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用建立居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者,，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率,。

3,、主動開展各項干預(yù)服務(wù)工作。加強慢病高危人群的健康管理,，定期監(jiān)測危險因素水平,，高危人群每半年測量血壓1次，每年檢測空腹血糖1次,，同時對其進行合理膳食,、適當(dāng)運動、控?zé)熛蘧频壬罘绞降母深A(yù)指導(dǎo),，不斷調(diào)整干預(yù)強度,，必要時進行藥物預(yù)防。

加強高血壓,、糖尿病患者的社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨訪管理，每年定期隨訪行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于4次,，以提高規(guī)范管理率和控制率,。高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別不低于80%,，血壓,、血糖控制率分別不低于30%、25%,，提高高血壓,、糖尿病患者的自我管理知識和技能。

完成20__年衛(wèi)生局下達的高血壓,、糖尿病患者指標(biāo)數(shù),。

4、大力推進健康教育與健康促進行動。區(qū)縣要加強慢病防控健康教育和健康促進工作,，采取多種形式,，利用各種慢性病預(yù)防控制相關(guān)的健康主題日，開展相關(guān)主題活動,。定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,，普及社區(qū)居民高血壓,、糖尿病防治知識，控制各種危險因素,，提高人群健康意識,。

5、扎實做好評估診斷工作,。社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)完成社區(qū)衛(wèi)生與健康年度報告工作。各區(qū)縣疾控中心要完成慢病的社區(qū)診斷工作,，上報市疾控中心,。

二、積極創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)

根據(jù)《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作指導(dǎo)方案》的精神,，為推動我市慢病防控示范區(qū)建設(shè),，形成示范和帶動效應(yīng)，今年在王益區(qū)開展慢病防控示范區(qū)創(chuàng)建工作,，其它區(qū)縣也要做好創(chuàng)建前準(zhǔn)備工作,。市疾控中心將按照指導(dǎo)方案的要求，定期對示范創(chuàng)建工作進行督導(dǎo)檢查,。

三,、全面啟動全民健康生活方式行動

為進一步推動全民健康生活方式的深入開展，根據(jù)銅川市《全民健康生活方式行動方案》的要求,，各區(qū)縣要結(jié)合本地實際情況,，積極開展示范單位、示范社區(qū),、示范食堂/餐廳的創(chuàng)建工作,，積累經(jīng)驗，不斷擴大創(chuàng)建示范的種類和覆蓋的范圍,，將全民健康生活方式行動逐步推向深入,。同時做好全民健康生活方式的信息收集上報工作。

四,、強化慢病防治人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為了加強我市慢病防控工作隊伍建設(shè),，按照《慢病預(yù)防控制工作規(guī)范》、《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作指導(dǎo)方案》的要求，建立定期逐級指導(dǎo)和培訓(xùn)制度,，區(qū)縣疾控中心對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)每年不少于4次,，醫(yī)療機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)每年不少于4次。各級慢病防治人員接受省市培訓(xùn)每年不少于2次,。

五,、組織開展工作督導(dǎo)評估

為了不斷提高我市慢病防控工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,，各區(qū)縣疾控中心要定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的.慢病防治工作進行考核評估和督導(dǎo)檢查，市疾控中心每半年對區(qū)縣督導(dǎo)一次,，并將督導(dǎo)意見及時反饋給被督導(dǎo)單位,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十五

走過具有里程碑意義的20__年，我們滿懷希望與信心迎接著20__年的到來,，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力,、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的護理計劃整理如下：

一,、認(rèn)真執(zhí)行院部、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務(wù),。并積極組織學(xué)習(xí),，督導(dǎo)各項工作完成情況。

二,、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量,，完善母嬰同室的健康宣教,。

三,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試,、考核一次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

(二)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平。計劃如下：

1,、3月,、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒專科培訓(xùn)班

2,、其余每月份里分別派送科內(nèi)護理人員進修學(xué)習(xí),，改變護理理念，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量,。

四,、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評,、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題,，及時查找原因,、提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

五,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

六、做好教學(xué),、科研工作

(一)指定具有護理師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,。

(二)重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三)增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項目1～2項,。

我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作，我們在20__年中的工作中一定能取得更好的成績,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十六

一,、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果

1,、繼續(xù)設(shè)立以余夢虹院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并根據(jù)醫(yī)院人事工作安排變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員，取得院領(lǐng)導(dǎo)對愛嬰醫(yī)院工作的支持,，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo),，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

2、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組,，促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組，促進母乳喂養(yǎng)支持組織,，讓他們各司其職,，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作,。

二、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理

1,、根據(jù)《三級?？漆t(yī)院等級達標(biāo)評審要求》改進產(chǎn)科各項工作。加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控,，嚴(yán)格掌聲握剖宮產(chǎn)指征,，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織,，搶救設(shè)備,、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好,。在保證母嬰安全的基礎(chǔ)上,，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶,、奶頭,、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸,，早吸吮,，堅持母嬰同室，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸,，早吸吮率達90%以上,，24小時母嬰同室率達95%左右，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右,。

2,、加強產(chǎn)前門診工作，認(rèn)真做好產(chǎn)前宣教,，產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔(dān),。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育，要求工作人員認(rèn)真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳,，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后宣教工作,，并進行登記管理,，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握。

3,、加強孕婦學(xué)校工作,，孕婦學(xué)校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適,，并努力拓寬授課內(nèi)容,，要求涵蓋孕前期,、孕早期、孕中期,、孕晚期,、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每周授大課一次,，滾動循環(huán),。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂,，聲像結(jié)合,，有角色扮演、操作演練,、有獎問答,、小組討論、案例分析等,，形式活潑,、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識,。

三,、加強母乳喂養(yǎng)措施的落實工作：

1.在硬件建設(shè)上，醫(yī)院遷入新址,，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階,，各相關(guān)科室布局合理，室內(nèi)整潔,，彩光通風(fēng)良好,，病房陳設(shè)規(guī)范,，病室配有嬰兒床及中央空調(diào)設(shè)備,，新生兒病區(qū)是現(xiàn)代化的層流病室，孕婦學(xué)校有多媒體教學(xué)設(shè)施,。添置有教學(xué)用娃娃和雙乳模型,。我們不能辜負(fù)重慶人民的厚望，要用好用活這些設(shè)施,，做好愛嬰醫(yī)院的各項工作,。

2.努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》,，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等,。

3、制定母乳喂養(yǎng)復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)計劃：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理,，認(rèn)真落實母乳喂養(yǎng)措施,，制定全院工作人員復(fù)訓(xùn)計劃和新上崗人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,，根據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科、兒科新上崗人員的資質(zhì)管理,，杜絕無證上崗,。并堅持進行18小時崗前培訓(xùn)，考試合格才能上崗,，其他人員進行6小時復(fù)訓(xùn),，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷,。

4,、努力加大母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度：使來院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握母乳喂養(yǎng)的好處，努力營嬰氛圍,，利用宣傳欄,，宣傳標(biāo)語、醫(yī)院網(wǎng)站加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作,，在產(chǎn)科病區(qū),，兒科病區(qū)，產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫,并組織人員上街咨詢,。利用醫(yī)院專門宣傳母乳喂養(yǎng)知識而設(shè)立的孕婦學(xué)校,，購置有多媒體教學(xué)設(shè)備，對前來住院的孕,、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教,。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料，利用孕婦學(xué)校每月定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教,，要求培訓(xùn)面達100%,，是接受培訓(xùn)的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)的相關(guān)技能。

5.制定有效的監(jiān)督評價機制,，實行獎懲分明,。愛嬰管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織每月一次進行督導(dǎo)檢查，以現(xiàn)場提問,、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應(yīng)的獎懲制度,。

四、加強母乳喂養(yǎng)支持組織的管理

1.做好兒童系統(tǒng)管理,，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),。

2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達,、聽力篩查達規(guī)定要求,。

3.將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織，定期產(chǎn)后訪視,，協(xié)助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題,，以保證4-6月內(nèi)純母乳喂養(yǎng),。設(shè)立24小時母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十七

一,、工作目標(biāo)：

新法接生率>99%;孕產(chǎn)婦系管率>97%;

住院分娩率>98%;高危孕產(chǎn)婦篩查率>95%;

高危孕婦婦住院分娩率>98%;努力控制孕產(chǎn)婦死亡;

3歲以下兒童系管率>88%;7歲以下兒童保健覆蓋率>90%;

新生兒死亡率<10‰;嬰兒死亡率<12‰;

5歲以下兒童死亡率<16‰;新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此<12%;

新生兒疾病篩查率>88%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率>98%;

婦女病查治xx人次;托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格率>98%,。

二、主要抓工作:

(一),、主動溝通|方|案范|文庫=整理%^協(xié)作,，不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難,、抓住機遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進方案，范文庫歡迎您采8集社會經(jīng)濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,，提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,，積極爭取政府更加重視、關(guān)心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。二是要繼續(xù)主動當(dāng)好政府的業(yè)務(wù)技術(shù)參謀,，鞏固提高實施“母嬰健康工程”項目工作成果，特別是針對工作重點與難點,，以制定落實相應(yīng)的工作措施,，保障各項工作有序開展。三是要通過下村業(yè)務(wù)指導(dǎo),、召開座談會等方式,，進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認(rèn)識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,，更加關(guān)心,、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實,。

(二),、注重健教實效，加大對健康教育的投入,。

不斷提高婦女兒童的保健意識,，高度重視并自覺參與衛(wèi)生保健工作,，是搞好衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),。

1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務(wù)品牌,，在人員,、設(shè)備和經(jīng)費等方面進一步加大投入力度，按統(tǒng)一計劃,、共同參與,、分工負(fù)責(zé),、協(xié)作配合的要求，做好健教工作,。

2,、逐步規(guī)范“孕婦學(xué)校、育兒學(xué)?！苯逃?，不斷改進方案，范文庫歡迎您,，采,，集教育方式，提高教育實際效果,，城鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%,，做好健教效果評價和教育登記工作。

3,、繼續(xù)利用廣播,、報紙、黑板報等開展保健知識宣教,，進一步發(fā)揮電話通訊便利的優(yōu)勢,，為保健對象提供健教咨詢服務(wù)。

4,、針對初,、高中女生的生理心理發(fā)育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學(xué)校,、社區(qū)開展婦幼保健知識講座,，普及衛(wèi)生保健知識、提高自我保健能力,。

5,、在進一步做好門診保健對象健教資料分發(fā)的同時，利用村婦幼保健網(wǎng)絡(luò),、婚姻登記窗口,、托幼機構(gòu)等途徑，發(fā)放各式健教宣傳資料,，努力擴大健教覆蓋面,。

(三)、狠抓工作重點,，提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,。

按“抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡”的基本要求,，不斷提高孕產(chǎn)婦和兒童保健管理質(zhì)量,，保障孕產(chǎn)婦和兒童健康安全。

1,、認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實實,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量,。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。

2、孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。高危篩查要按保健常規(guī)把好質(zhì)量關(guān),，及時發(fā)現(xiàn)危害健康因素,，努力避免漏篩錯篩現(xiàn)象發(fā)生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋,，按分級管理原則落實工作責(zé)任,，對重度高危繼續(xù)實行鎮(zhèn)村聯(lián)管、專人負(fù)責(zé),、專案管理,，認(rèn)真落實追蹤隨訪、轉(zhuǎn)診護送,、定點分娩,、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果,。

3,、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注重發(fā)現(xiàn)健康問題和健康問題利用,，提高兒保工作的吸引力和認(rèn)同度,。基層對篩出的體弱兒,，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復(fù)查,，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。要抓住小學(xué)入學(xué)需驗《兒童健康檔案》的有利時機,，進一步抓好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作,。

(四)、面向農(nóng)村基礎(chǔ),，加強基層婦幼保健基礎(chǔ)工作,。

農(nóng)村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素,，必須繼續(xù)予以高度重視,。

1、所領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)基層婦幼保健的檢查指導(dǎo),，對基層工作指導(dǎo)在人力,、制度、分配等方面予以保障,，確保各項工作的落實,。婦兒保科要根據(jù)現(xiàn)有人員負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指指導(dǎo)工作,，對各村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次,。

2、繼續(xù)實行基層婦幼人員季會制度,，以定期總交流工作情況,，布置各階段工作任務(wù)。同時要進一步重視宗旨觀念和責(zé)任意識引導(dǎo),，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感,，扎實做好崗位工作。

3,、采取專題培訓(xùn)及以會代訓(xùn)等方式,，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理,、體弱兒篩查與矯治,、孕產(chǎn)婦和兒童保健常規(guī)、產(chǎn)科并發(fā)癥的處理等業(yè)務(wù)知識,，不斷提高她們的業(yè)務(wù)水平,。

4、第二季度對全院產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查,，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進方案,，范文庫歡迎您，采,，集建議,。第四季度對全孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善工作措施,。5,、進一步完善與村衛(wèi)生站聯(lián)系機制，提高婦幼保健服務(wù)的二個效益,。同時要關(guān)心村衛(wèi)生站人員的工作和學(xué)習(xí),，盡力提供服務(wù)，幫助村衛(wèi)生站克服工作中遇到的困難,。

6,、努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作,，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平,。

(五),、加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高綜合服務(wù)功能,。

高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，不斷改善服務(wù)條件,，提高婦幼保健服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量是業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職能得以發(fā)揮的前提,。

1、按責(zé)權(quán)相稱的原則,，進一步完善并實施所科二級管理制度,，充分發(fā)揮中干在管理、技術(shù)等方面的骨干作用,，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權(quán)與職責(zé),。根據(jù)實際情況，充實完善各項規(guī)章制度,，重視對制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性督查,，保證各項工作有章可依、有章必依,，建立起制度化,、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制,。

2,、積極爭取政府支持的同時，要通過增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況,，建規(guī)范產(chǎn)科，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,。年內(nèi)計劃按排3-5萬元,，用于購置便攜式b超,、電子*鏡等設(shè)備，不斷提高服務(wù)能力,。

3,、加強醫(yī)療保健質(zhì)量管理，認(rèn)真實施醫(yī)療保健質(zhì)控方案,，要求各科室對照質(zhì)控方案相關(guān)內(nèi)容每季進行一次自查,，對存在的質(zhì)量問題要認(rèn)真剖析并及時改進方案,，范文庫歡迎您,，采，集,，將服務(wù)質(zhì)量與個人勞務(wù)獎金掛鉤,。單位質(zhì)控小組將對各科質(zhì)控方案落實情況組織經(jīng)常性檢查，其果與科室的季度效益質(zhì)量考核獎掛鉤,，把質(zhì)量優(yōu)劣作為勞務(wù)獎金的分配要素,。

醫(yī)院年度工作計劃篇二十八

20xx年是“十五”規(guī)劃第三個年頭，在?？漆t(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下,，如何克服平臺效應(yīng)，尋找新的業(yè)務(wù)增長點,，是我們必須面臨的問題,。為了進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo),，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃

一,、圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,，腳踏實地地做好本職工作,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，深入貫徹“16大”精神,，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征,，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責(zé)任,。

2、以“三個代表”重要思想為指南,，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

二,、提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實,、奮進”的八字院訓(xùn),，全面提高員工的人文素質(zhì)。

1,、要提倡“敬業(yè),、愛院、務(wù)實,、奮進”的八字院訓(xùn),，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè),、積極向上,、務(wù)實進取的醫(yī)院文化氛圍。

2,、要使廣大職工深刻地認(rèn)識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙,，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。

三,、主動適應(yīng)市場和社會,、群眾的需求，改變營銷觀念和服務(wù)模式,。重塑自身形象,，提高醫(yī)院競爭力。

1,、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步,，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式，提出了更高的要求,，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果,。因此,，改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,，應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,。時機成熟時，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前,、就診中和就診后的各項工作。

2,、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,，選準(zhǔn)切入點,，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象,，提高醫(yī)院競爭力的高度去認(rèn)識問題,、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi)工作,，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。遵紀(jì)守法,，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容,。

3,、要更新觀念,，改變營銷策略,，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構(gòu)”的宣傳,、報道工作,。要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營銷策略,，讓全市人民群眾了解我們的工作,、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容。必要時醫(yī)院設(shè)立“市場營銷部”,，專門負(fù)責(zé)此項工作,。

四、按“一,、三,、五、七”構(gòu)想,，扎實推進學(xué)科,、專業(yè)建設(shè)，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

1,、“一、三,、五,、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學(xué)科的學(xué)術(shù)水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中,，小兒外科——一枝獨秀,，婦產(chǎn)科——三足鼎立,，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下,。

2,、幾個特色專業(yè)，如兒童保健,、哮喘及icu等應(yīng)充分挖掘潛力,，發(fā)揮專科優(yōu)勢,，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務(wù)。

3,、配合學(xué)科建設(shè),，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目,，要加大宣傳力度,，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率,。

五,、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索,、創(chuàng)新的辦院作風(fēng),，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”,、“發(fā)展”,、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。

1,、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革,、創(chuàng)新的辦院作風(fēng)，爭取在擴大外延服務(wù),，盤活衛(wèi)生資源,、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破,、有所創(chuàng)新,。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元,。

2,、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應(yīng)多方、積極籌集資金,，建設(shè)婦外科大樓,。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修,。

總之,，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有,、從小到大，發(fā)展到今天,，成績來之不易,，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話,，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”;大膽改革,、開拓、創(chuàng)新,，是我們的“興院之路”;但是,，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,，基數(shù)已逐漸增大,，要繼續(xù)保持原來的增長幅度,，有很大的困難,。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索,。我想,，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素,， 依靠群眾,，放手讓一切勞動、知識,、技術(shù),、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”,。我們相信,，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院?婦幼保健院的未來一定更加燦爛,、輝煌!