時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

技術(shù)人員工作計劃篇一

1、深刻領(lǐng)會《血吸蟲病防治條例》頒布的重大現(xiàn)實意義,，明確專業(yè)機構(gòu)的職責(zé),，提高血防專業(yè)人員依法行政,、依法防治的水平和能力。

2,、深刻認識“血防工作規(guī)范”的重要性,，規(guī)范血防行為，掌握防治方面的最新要求和技能,，使血防人員按“血吸蟲病預(yù)防控制工作規(guī)范”開展各項工作,，提高防治質(zhì)量。

3,、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中華人民共和國國家標準-血吸蟲病控制和消滅標準》

本次培訓(xùn)對象為全站業(yè)務(wù)人員,。培訓(xùn)內(nèi)容以《血吸蟲病防治條例》、《血吸蟲病預(yù)防控制工作規(guī)范》為主,，增加血吸蟲病診斷,、控制和消滅標準、碘缺乏病防治等方面的內(nèi)容,，結(jié)合我縣實際邊講授理論邊提工作要求,。

本次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)授課形式，強調(diào)培訓(xùn)后的自學(xué),，以切實增強全體職工的法律意識,，提高業(yè)務(wù)理論水平和防治技能。

站防治股負責(zé)培訓(xùn)工作的組織和登記考核工作,，督促參學(xué)人員及時報到,，認真聽講，以達到培訓(xùn)目的,。

技術(shù)人員工作計劃篇二

一,、認認真真，做好本職工作,。

在__項目中堅持完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;在測量過程中遵章守紀，服從管理,，做好本職工作;對測量工負責(zé),。熟悉設(shè)計圖紙和施工圖紙，嚴格執(zhí)行測量技術(shù)和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測,，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復(fù)核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復(fù)查,，確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤,。認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，做到盡職盡責(zé)不怕辛苦;由于我平時認真學(xué)習(xí)各項施工技術(shù)，在世博園路改建鐵阜高速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)比較得心應(yīng)手,。在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。

二,、自覺加強理論學(xué)習(xí),，努力提高政治思想素質(zhì)，積極上進,。

1.加強理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里,，我能夠加強對政治理論知識的學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)馬列主義重要思想,，并思考“我如何在自己的崗位上實踐重要思想”同時注重加強對世界時事政治的了解,，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治鑒別能力,，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦。

2.加強理論學(xué)習(xí),，其次是在行動上落實,。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí),。

3.加強理論學(xué)習(xí)注重實踐,，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì),。

4.當然加強學(xué)習(xí)仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

三,、嚴于律已,，自覺遵守各項制度

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

四,、存在的不足我在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面,，不夠細致雖然努力做了一些工作,，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有一些距離。同時,，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作,。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,，要勇于承擔(dān)，不依賴他人,，不退縮,、不逃避，勇敢地邁出此一步,，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

五、明年工作打算

1.盡職盡責(zé)完成本職工作,。要嚴格按照工程技術(shù),，提高工程質(zhì)量;做到認認真真測量、積極學(xué)習(xí)工程技術(shù),。

2.努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項任務(wù),，不會的學(xué)會為止，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

六,、測量完成計劃措施

2.工程測量成果是各項工程設(shè)計、施工的依據(jù)后工程質(zhì)量的反映,，為了保證工程測量成果的準確性和及時性,，必須完善質(zhì)量保證體系和具有周到的服務(wù)，并建立各種工作制度,，嚴格按照國家工程測量規(guī)范和工要求的相應(yīng)等級進行測量,，合理組織測量人員,，配備精良的儀器設(shè)備，執(zhí)行有效的檢測程序,，在滿足測量精度的基礎(chǔ)上積極為工程服務(wù),。

技術(shù)人員工作計劃篇三

以先進的科學(xué)教育教學(xué)思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，深化教育改革,，深入推進素質(zhì)教育，適應(yīng)新課程改革中實施的新課程標準,。加強制度建設(shè),，夯實管理基礎(chǔ)。在科學(xué)教學(xué)中貫徹素質(zhì)教育,，貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,，提高科學(xué)任課老師的師德水平和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,，張揚學(xué)生個性,，全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。進一步讓科學(xué)教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要陣地,。重點培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,、自主探究、實踐等能力,，切實使學(xué)生充分重視,、學(xué)好科學(xué)這門基礎(chǔ)學(xué)科，引起學(xué)生對學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的興趣,。

1、明確實驗的目的意義,。在提高認識的基礎(chǔ)上,，努力做到建設(shè)符合標準;裝備綜合配套;管理科學(xué)規(guī)范;使用注重實效。

2,、按照省標準化實驗室的要求和《河北省小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備目錄》,，著重添置配備能滿足現(xiàn)行教材所需的實驗儀器設(shè)備、設(shè)施,。凡與現(xiàn)行教材配套的儀器,、器材要配齊配足，做好課堂教學(xué)和課外科技等活動的服務(wù)工作,。

(1)定期檢查,、核對、統(tǒng)計實驗室儀器設(shè)備,，做到帳,、物,、卡相符;對丟失、損壞,、報廢的要進行登記備案并上報;存放定位存放,，取用方便，盡量做到科學(xué),、整齊,、美觀。

(2)實行儀器設(shè)備等入帳,、借用登記制度,，凡丟失或損壞的要酌情處理。

(3)實行易耗品入庫,、領(lǐng)用登記，嚴格控制易耗品在使用上的浪費,。

(4)經(jīng)常維護保養(yǎng)實驗儀器設(shè)備,，保證儀器設(shè)備完好率，做好使用與維修記錄,。

4,、學(xué)科是推動社會生產(chǎn)力向前發(fā)展的基礎(chǔ)學(xué)科。因此,，一定要加強對實驗教學(xué)的工作的領(lǐng)導(dǎo),。

5、執(zhí)行好自然實驗室守則,、借還賠償制度,、安全保衛(wèi)制度等。

6,、配合組織教師開展活動,，認真鉆研教材，研究教法,，上好公開課,，提高科學(xué)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

1,、進一步完善實驗室管理的各項規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行,。搞好實驗室安全與日常清潔衛(wèi)生工作。

2,、認真學(xué)習(xí)省標準化實驗室的標準要求,，逐項對照、認真改正,，形成共識,，加強對實驗室建設(shè)和管理的意識,，進一步完善實驗室各項工作。加強科學(xué)教學(xué)的常規(guī)管理,，促使教師上好實驗課,，在實驗課上大力提倡學(xué)生自主設(shè)計實驗方法，以此培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,。

3,、加強請示匯報，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報教育教學(xué)工作中的疑難問題,，取得領(lǐng)導(dǎo)支持,。

4、加強現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，注重自身的提高,。由科學(xué)老師學(xué)習(xí)科學(xué)新課程標準，明確科學(xué)課程的要求,，重視科學(xué)的重要性,，上好科學(xué)課。開展對實驗儀器使用的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，充分利用儀器設(shè)備,，開足、開全實驗課,。組織科學(xué)老師間相互聽課,、外出聽課，借鑒其他學(xué)校的先進經(jīng)驗來彌補自身不足,，取得科學(xué)教育教學(xué)工作的效益,。

5、鼓勵教師自制教具,，豐富教學(xué)材料,，充實實驗設(shè)施。

6,、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動(寫小論文,、小制作)。

7,、做好期末工作小結(jié),，清點儀器、設(shè)備,、藥品,，制定采購計劃。

技術(shù)人員工作計劃篇四

一,、牢固樹立安全第一的思想,，積極完成上級各項指示和本職工作

認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，嚴格落實集團公司精神，嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,，認真學(xué)習(xí)集團公司傳達的會議文件精神,，嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策,、指示,、指令和礦布置的有關(guān)全生產(chǎn)，及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準,，每天取得新進步。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，不斷取得新進步

公司強調(diào)＂安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點＂,，我始終牢記公司的＂安全第一＂的生產(chǎn)方針,，在協(xié)助隊里積極做好本職工作的同時，積極響應(yīng)集團公司號召的精神,，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，為職工進行詳細地安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,，兩促進。通過學(xué)習(xí),，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是為了更好地工作,。

三、加強安全監(jiān)督

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在新的一年里應(yīng)該做到按時出勤,，做到與工人同下、同行,、同上,，將上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示、指令精神帶到井下現(xiàn)場,，嚴格落實公司的安全第一的方針,，在現(xiàn)場查找問題，解決問題,，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài),。堅決作好帶頭作用,，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，真正務(wù)實安全基礎(chǔ),。

20xx年,，任務(wù)重大，我將牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧團隊盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù),。

技術(shù)人員工作計劃篇五

作為公司一名施工技術(shù)員，必須以身作責(zé),，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,。在實際工作中，認真貫徹上級要求,，推行全面質(zhì)量管理,，建立健全質(zhì)量保證體系，在資料方面做到開工有報告,，施工有措施,，技術(shù)有交底，隱蔽工程有記錄,，隨時做好現(xiàn)場記錄工作,。在工地的施工過程中，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,，使它們相互配合,，相互支持，搞好銜接,，保證了施工質(zhì)量和進度,。

學(xué)習(xí)是使我們成長和進步的基礎(chǔ)，只有不斷地進行自己專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，總結(jié)自己過去的成績與不足取長補短,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長,。

工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精,，要有一個良好的工作作風(fēng),，要本著對國家(不浪費資源)、對社會,、對業(yè)主負責(zé)的態(tài)度去工作,，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心,，這樣才能把工作作好,，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家,，同事同事就是共同去做事,，所以我們要相互體諒和理解，打造出一個互幫互助的優(yōu)秀團隊,。

我雖然年紀較輕,，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué),、勤快、能吃苦耐勞,、精力沖沛等優(yōu)勢,，彌補以上的缺點，勤學(xué)勤問,，努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,，為公司的發(fā)展盡力。

技術(shù)人員工作計劃篇六

一,、業(yè)務(wù)工作計劃

1,、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：根據(jù)xx大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍,。堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè),。及中共市委組織部、市人事局,、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號),、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔xx年〕1號)文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作,。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定，資格委托評審工作,。

主要措施：根據(jù)市職稱工作安排意見,，組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處召開全市職稱工作會,。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,，我們再根據(jù)省人事廳,、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕88號),，省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中,、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕85號)等評審條件,，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回,。

3,、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試報名工作、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作,。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行,、發(fā)電廠、盤江化工廠,、水晶集團,、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務(wù)工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領(lǐng)書,。準考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后,，就逐一通知考生前來領(lǐng)取。

4,、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作,，做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評聘,、繼續(xù)教育等工作,。

主要措施：根據(jù)xx大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,，建設(shè)人力資源強國,。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,。及省人事廳,、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳,、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號),，市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展1—2門學(xué)習(xí)測試活動,。學(xué)習(xí)測試折算繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)20個,，結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升,、年度考核的內(nèi)容之一,。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》，結(jié)合相關(guān)系列的評審條件,，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用,。

5,、繼續(xù)加強聘后管理，對xx年取得的高,、中,、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核。

主要措施：通知各個單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,，在審核過程中對以下內(nèi)容進行逐項審核：取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書,、證明或有關(guān)材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責(zé)情況作出的具體評語,。在審核過程中,，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責(zé)，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞,、群眾反映強烈;觸犯刑律,，被司法機關(guān)判刑,。

6、根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,，農(nóng)村實用人才職稱評審工作。

主要措施：根據(jù)xx大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用,。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,，結(jié)合我市實際情況，做好(，轉(zhuǎn)載請注明)農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面,，組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系,，通過電視宣傳,，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱,。

8,、繼續(xù)完善農(nóng)村鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫。

主要措施：在農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工作結(jié)束后,，及時將參加培訓(xùn)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的基本情況錄入農(nóng)村鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫。

二,、政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,，“三個代表”重要思想及黨的xx大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,。按照理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則,，我科將認真組織學(xué)習(xí)和自習(xí)并加以討論,，不斷提高全科同志的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,，增強處理實際工作的能力,。

技術(shù)人員工作計劃篇七

1、制定信用社會計,、出納,、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計,、出納工作實際,，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計,、出納,、儲蓄日常操作流程，技術(shù)人員工作計劃書,。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑,，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況,。另外，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務(wù)科牽頭,，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后,，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,，從而,，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,，使信用社會計,、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2,、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，今年，我們財務(wù)科將全面建立,、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3,、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

二,、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1,、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

2,、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，提高管理水平，由于200年我轄將計劃新設(shè)立4個分社,，重要憑證和的管理更顯重要,，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,，除要求進行實地檢查外,，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階,。

4,、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

近年來,，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企,、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要,。鑒于此情況,，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理,，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故,。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作,，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,，200年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月1日前收回對賬單,，每月全面對行社,、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄,，責(zé)權(quán)分明;同時加強銀企對帳,，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔,，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故,。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),、提高員工素質(zhì),，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1,、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作

信用社內(nèi)勤人員負責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分,，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì),。

技術(shù)人員工作計劃篇八

乙方(用工單位)名稱： 住所：

法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、勞務(wù)派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,，派遣期至年 月 日止。

二,、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件： ,。

(二)甲方負責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認可,。

三、勞務(wù)費用標準及結(jié)算

(一)勞務(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用,，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資,、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。

(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同,。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二),、

(三)、(六)項和第四十條第(一),、第(二)項規(guī)定情形的,，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,，否則,，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,，不得拖欠,。

(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當履行下列義務(wù)：

1、執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;

2,、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬;

3、支付加班費,、績效獎金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓(xùn);

5,、連續(xù)用工的,，實行正常的工資調(diào)整機制。

六,、合同的變更,、解除、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商,，可對本協(xié)議進行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止,。

七,、其他事項

(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性,、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員,。“三性”工作崗位的認定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限,，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

(五)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。