做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學校第二學期工作計劃安排表篇一

認真貫徹市教委“深化課程改革，加強教學工作”的精神,，以教學常規(guī)工作為切入點,，深入開展素質(zhì)教育。根據(jù)學校具體情況,，以“聚焦課改,，聚焦課堂，聚焦教師專業(yè)發(fā)展”為突破口,，開展教務處工作,。提高教務處服務意識，努力為學校教學工作做好服務,，提升學校教學質(zhì)量,。

將實現(xiàn)教學常規(guī)的規(guī)范、有效為工作重點,，研究和推動教學“五環(huán)節(jié)”在教學工作中的有效落實,。本學期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎(chǔ)上，重點檢查作業(yè)設(shè)計和反饋,。落實學校聚焦數(shù)學的設(shè)想,，以點帶面，推進各學科組教學工作的開展,。努力促進畢業(yè)班工作,，完成學校預期目標。

1,、根據(jù)市加強教學工作會議精神,，校長室要求，認真制定加強教學工作五個基本環(huán)節(jié)的行動計劃,，并積極加以落實,。

2、開展以備課組為單位的教研活動,，著重圍繞教材和教學實際問題的研究,。在熟悉教材，了解考綱及課程標準的基礎(chǔ)上,，各備課組要明確本學期教學內(nèi)容,，知識考點，教學目標,，教學時間安排,，并形成文字報告。

3,、各備課組全面推廣“講學稿”教學模式,，重點關(guān)注講學稿的形成及落實。

4,、開展以規(guī)范課堂教學為目標的教研組活動,，嘗試以老教師帶教指導，以青年教師為主體的“集中開課,，綜合評課,，反思提高,，階段展示”為形式的教研課研討活動。

5,、重視作業(yè)、輔導在教學中的重要作用,，加強對作業(yè)設(shè)計,、作業(yè)批改、反饋及困難學生輔導的落實與檢查,。

6,、落實聚焦數(shù)學學科具體計劃，協(xié)助數(shù)學組開展相關(guān)活動,。

7、注重師資的校本培訓,，特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,，努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應教學工作,。

8、認真完成本學期各項教學管理工作,，迎接教育調(diào)研。

1,、學習困難學生的學習和輔導,。努力促進差生轉(zhuǎn)化工作。

2,、落實初三月考及質(zhì)量分析,。

語文,、數(shù)學,、英語、科學4月16——17日

期中7

語文,、數(shù)學,、英語8

語、數(shù)、英,、理6月18日——20日

期末9

語,、數(shù)、英,、理,、化,、政3月中旬

提供樣卷4月中旬

模擬考5月中旬

學校第二學期工作計劃安排表篇二

認真貫徹落實區(qū)教育局德育工作會精神,，以行為習慣養(yǎng)成教育為重點，以加強細節(jié)教育,、提高教師隊伍的專業(yè)水平為手段,，力求在德育實效性方面有所突破，提出“讓德育走進孩子心靈,，讓學生文明,、快樂的成長”的德育理念，努力構(gòu)建充滿教育理性和教育智慧,，體現(xiàn)理解和尊重的,、具有我校特點的德育，堅持貼近實際,、體驗為主,、全員參與、注重實效的原則,，大力加強愛國主義教育,。以學校辦學規(guī)劃為主線，繼續(xù)抓好學生良好習慣的培養(yǎng),，讓學生終身受益,。

教書育人，以人為本,，德,、智、體,、美德育為首,。以培養(yǎng)學生良好習慣、促進學生和諧發(fā)展為重點,，讓學生終生受益,。

為完善我校德育工作督促學校教師按學校各年度各學期工作計劃，完成各階段的德育工作,。提高我校師生的思想政治素質(zhì)和培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)人才,。我校特制訂近階段的德育措施并納入年中考核。具體如下：

1、各教師都要積極參加學校和上級主管部門舉辦的思想政治學習活動,，不得以任何借口無故缺席,。否則于該學期中酌情扣分，并要補學有關(guān)內(nèi)容,。

2,、教師絕不能參與社會上的黃、賭,、毒等有損教師形象的違法活動,。否則，按情節(jié)的輕重予以必要的處分,。嚴重者交由有關(guān)部門處理,。

3、各班主任必須在每學期初根據(jù)《學校工作計劃》制訂出班計劃,。

4,、各班要圍繞《班計劃》開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,。

5,、學校將定期對學生進行德育考核、操行評定等,，各班主任要按要求依時做好有關(guān)的工作,。

1、加強德育隊伍建設(shè),，對班主任隊伍,，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平,。以科學,、合法、合情,、合理,、有效的進行班級管理。

2,、常規(guī)管理工作常抓不懈,。

通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設(shè),。充分發(fā)揮全員育人的作用,。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,，學校將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況,。

3、繼續(xù)加強學生學習習慣的養(yǎng)成，寓教育于各項活動中,。通過主題班會,、演講、廣播,、板報宣傳及各種小型文體活動,，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣。

4,、通過形式不同的家訪,，促進老師、家長,、學生之間的相互理解,，架起一座理解的橋梁，形成教育的合力,。

以愛國主義為核心，結(jié)合學校教育活動主線,，開展豐富多彩的少先隊活動,。

①加強隊干部的培訓，實行干部輪換制,，使其人人都有參與學校,、班級管理的機會，為學生搭建自我管理能力的平臺,。

②組織少先隊員開展“我愛我的祖國”主題活動,，開展“我與祖國共成長”主題中隊會。

③ 抓好少先隊小家務,，辦好班級黑板報等,，抓好文藝隊的訓練。

④充分利用紅領(lǐng)巾廣播大力表彰好人好事,，樹立良好的文明習慣,。

切實加強師德建設(shè)，推動我校精神文明建設(shè),，樹立干部教師隊伍的良好職業(yè)形象和社會形象,，進一步提高全社會和人民群眾對教育的滿意度，進一步鞏固和擴大“三德”教育成果,，繼續(xù)在全校開展“學十佳,、講三德、做傳播文明使者”系列教育活動,，

①抓好陣地,、健全制度。一是“三德”教育工作具體有專人負責。二是采取“三德”教育活動與學習活動相結(jié)合的方法,，把“三德”教育的全部內(nèi)容納入學習計劃中,。

②做到時間、人員,、效果落實,。一是堅持學習日制度，組織學習上級有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的文件,，開展“講文明,、樹新風”、“我為文明創(chuàng)建添光彩”等主題教育活動,，切實增強“三德”教育內(nèi)容,，便于大家學習，讓文明知識深入人心,。三是建立學習制度,，對每次學習活動的時間、內(nèi)容,、參加人員進行登記,，保證教育學習不漏人。

③加強組織領(lǐng)導,、完善各項措施,。一是要重視“三德”教育活動，進行有關(guān)內(nèi)容的學習,，二是要適時組織“三德”活動推動學習并聯(lián)系實際開展討論,，以檢驗大家的學習成果。三是要求每人都建立學習筆記,，學習情況將納入年度工作考評,。

①建立一支心理健康教育的教師隊伍。切實加強教師心理素質(zhì)的培養(yǎng),，使班主任教師成為心理健康教育的主力軍,。主要從心理理論培養(yǎng)心理健康教育方法和技巧兩個方面著手對班主任進行培訓。通過案例分析,，經(jīng)驗交流等多種形式進行探討,，逐步提高教師的教育水平。

②建立后進生檔案,，深入開展教師與后進生交朋友活動,，關(guān)注他們學習、生活,、成長與進步,。并填寫相關(guān)記錄,。

①開好家長會，舉行兩次以上家長會

②成立新一屆家長委員會,，定期召開家長委員會

1,、加強紅領(lǐng)巾值日崗的管理,，開展常規(guī)評比和競賽,。

2、繼續(xù)加強學生的文明禮貌教育,，鞏固文明禮貌教育成果,。

3,、強化學生的校園安全,，教育學生要愛護學校的各種設(shè)施,，保護學校環(huán)境,。

4、做好班會記錄,，使班會時間專時專用并有實效。

5、做好班級每周行為規(guī)范綜合評價,，并向?qū)W校公布評價結(jié)果，期末進行表彰,。

三月份：養(yǎng)成教育

1,、制定德育工作計劃，班隊工作計劃,；

2,、開展班級環(huán)境布置（評比）；

3,、學生學習習慣養(yǎng)成教育（班隊會評比）,；

4、召開1~2年級家長會,；

5,、迎三八感恩系列教育活動；

學校第二學期工作計劃安排表篇三

以學校發(fā)展為本,、以師生發(fā)展為本,、以提高教學質(zhì)量為本，在學校穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,，繼承與發(fā)展,。深入理解和諧教育理念，弘揚和完善學校文化,，提升辦學品質(zhì),，清晰學校組織職能。

學校實行在校務會的領(lǐng)導下各部門負責制,。干部教師要圍繞和義學?！昂椭C教育”理念，深刻理解“和諧教育”內(nèi)涵,，分析校區(qū)發(fā)展實際,，弘揚校區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，明確校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期計劃,，讓和義精神和和諧教育文化在各校區(qū)得以彰顯,。在重大事項上，各部門負責人具有建議申請權(quán),，根據(jù)“三重一大”要求做好工作,。

工會（教代會）廣泛征集師生及家長意見，調(diào)整,、完善學校各項規(guī)章制度,，保障、促進學校發(fā)展和師生成長,。制度面前人人平等,，人人禁觸和義學?！案邏壕€”。

科研引領(lǐng)促進學校發(fā)展,，科研先行促進教學提升,，科研思考促進個人成長。全體干部教師要樹立科研工作意識和思考方式,，將科研變?yōu)槌B(tài),。要善于在課題研究交流中提煉先進的教育理念，增強國際理解能力,，用先進的視角 意識指導教育教學工作,。本學期繼續(xù)圍繞“學生自主學習能力”目標，立足學生自我發(fā)展,，在上學期明確自主課堂標志（方向）的基礎(chǔ)上,，進一步探究自主課堂的教學模式、學習方式及自主課堂呈現(xiàn)的教學流程,。教學管理實行主管領(lǐng)導負責制,，落實三級監(jiān)控。

目前需要從兩個角度,，三個方面進行探索：

1.在學校學習中,，一是在課堂學習中發(fā)展學生的自主學習能力，二是在班級生活建設(shè)中發(fā)展學生的自主管理能力,。

2.在家庭教育中,，引領(lǐng)家長為學生提供支持的環(huán)境，發(fā)展學生自主能力,。

全體教師以《和義學校和諧教育行動綱領(lǐng)》為指導,，提升職業(yè)幸福感，積蓄正能量,。做一個“愛孩子,、愛讀書、愛課堂”的“三好”老師,。

干部要堅持走群眾路線,，多聽取群眾的意見和反饋，要讓群眾信得過,。干部在思想上要強化領(lǐng)導意識、責任意識,、服務(群眾)意識,、合作意識、課堂意識,。通過實踐做到“六強”：自主合作能力強,、服務執(zhí)行能力強,、溝通交流能力強、決策指導能力強,、應變創(chuàng)新能力強,、反思修正能力強。干部要做到：每學期有一個具體的工作目標,；每周聽課不少于3節(jié),，課后及時評課；每周至少與一名主管內(nèi)教師談心一次,；每月完成一份干部工作報告,；每月做一次引領(lǐng)性導讀,。

組長、學科組長作為學校的中堅力量，要擔當起行政領(lǐng)導的責任,。通過對組長、學科組長、黨團小組長的引領(lǐng)性培訓，促進組長成長為敢擔當,、顧大局,、善引領(lǐng),、會溝通,、講自主的好干部,。本學期要圍繞“怎樣當好組長”的議題進行交流,，促進組長的成長。

市,、區(qū)、校三級骨干教師及區(qū)新秀教師在政治思想方面要嚴格自律,，骨干教師要明確個人成長目標,，加強自主發(fā)展,，積極參加市區(qū)教學比賽,，樹立專業(yè)引領(lǐng)意識。市、區(qū)骨干教師要高質(zhì)量地完成學校的骨干帶教任務,。本學期完成：一節(jié)創(chuàng)新引領(lǐng)課,、一節(jié)帶教指導課,、一次業(yè)研主題發(fā)言,、一篇專業(yè)論文,。

新入職、新入校,、新崗位的教師,，在師徒結(jié)對活動中要努力進取，師徒要積極履行協(xié)議,，并在思想,、業(yè)務上爭取新的提升,。對于實習教師的培養(yǎng)，要求指導教師要有具體的方法指導和反思引領(lǐng)指導,?！扒嗄杲處煿ぷ鞣弧币貙η嗄杲處熕枷搿煹?、業(yè)務等方面進行指導性培訓,。倡導青年教師要虛心學習，主動求教,，積極領(lǐng)悟,，大膽實踐，主動參與,，確立奮斗目標,，盡快成為學校教育、教學的骨干力量,，成為豐臺區(qū)教壇新秀,。

黨團員、積極分子要發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,。積極落實學校辦學目標,，深化幸福教育，黨員參加“幸福溫暖五個一”活動,，創(chuàng)建本職先鋒崗,，實踐中亮出身份。做“最負責任,、最講奉獻,、最有智慧、最會合作,、最講勤儉”的“五最”黨員,。團員要思想爭先、崗位創(chuàng)新,，做“有思想,、有干勁、有方法,、有活力”的“四有”團員,。黨支部將在積極分子中開辦黨課培訓班，掌握積極分子的思想動態(tài),。宣傳鼓勵思想上堅定信念,，行動上積極進取的積極分子，營造積極的成長氛圍,。

落實“五自”培養(yǎng)目標,，以學生“自主發(fā)展”為中心,，樹立“要把重要的事情交給孩子做”的意識。按照德育重“小”務“實”的工作原則,，通過班級生活的建設(shè),、綜合實踐探究、和義少年的評選,、家長成長教育等專項研究,，建立全員育人、全方位育人的工作模式,，促進教師,、學生、家長自我成長,。

開放辦學,，全校教師、家長要樹立“做孩子成長中的重要他人”的意識,。學校要廣征家長資源，建立多領(lǐng)域的家委會社團,。

教學工作以“學生自我發(fā)展”為指導,，從“教師如何創(chuàng)設(shè)課堂自主學習空間”和“學生如何進行有效自主學習”兩個維度展開研究。秉承科研引領(lǐng),、突出實效的原則,，落實研訓一體。加強學科教研,，骨干引領(lǐng),，專題突出，引導教師不斷提升把握教學本質(zhì)規(guī)律的能力,。在和諧課堂研討活動中,，倡導教師在和諧課堂“起點準 小步走 多互動 快反饋”理念支撐下的自我實踐、自我反思,，逐步實現(xiàn)和諧成長,。

安全工作重于泰山。人人樹立安全意識,，警鐘長鳴,。做到隨時檢查，全面排查,，不留隱患,。加強對保安的培訓指導，把好進校安全第一關(guān),。

衛(wèi)生工作重在細節(jié),。日常管理嚴細認真,，校園保潔無死角，疫情防控做在前,，發(fā)現(xiàn)問題速上報,，控煙工作不間斷。健康促進校的各項工作常做常新,。

后勤工作重在服務,。后勤組教師要有積極的崗位意識，及時發(fā)現(xiàn)問題,，積極維護,，主動維修，做到不等不靠,。財會,、采購人員依法守紀，認真貫徹落實相關(guān)制度,，合理開支,，厲行節(jié)約，科學規(guī)劃,，杜絕浪費,。全校教師愛護公共財物，做好財產(chǎn)維護和損壞上報工作,。

檔案學籍重在管理,。檔案員要做好學生學籍、學校檔案的管理,，做到更新整理及時,，查找快速準確，檔案保存完整,。

計劃生育重在宣傳,。把握政策，全員普及,，鼓勵晚婚晚育,。

黨政工團齊心協(xié)力做好學校各項工作。

二 月：

1．舉行開學典禮,。班主任上好開學教育第一課《用感動傳遞正能量》

2．六年級第一周完成區(qū)級三好生評選工作,。

3．教師制定個人教育教學計劃，教研組長制定教研計劃,。

三 月：

１．啟動“和諧課堂”教學研討活動,，第一階段全員展示課階段。

２．3月6日作家進校園,。

３．青年教師讀書交流會

四 月：

１． 進入和諧課堂第二階段----邀請課階段（4月15日至6月5日）

２． 1日至12日一至五年級進行家長開放日活動,。

３． 9日至12日,，一年級隊課，四,、六年級隊會研討活動,。

4． 29日社會實踐活動

五 月：

１．我和和義共成長演講比賽

２．優(yōu)秀作業(yè)展示

３． 國學誦讀表彰

六 月：

１．慶“六一”暨藝術(shù)節(jié)閉幕活動

２．10日至14日新教師轉(zhuǎn)正研討課

３．一年級招生

七 月：

１．評語審核、期末檢測,，閱卷登分,、教學質(zhì)量分析

２．學生榮譽大盤點，四,、五年級進行區(qū)三好評選,。

３．六年級畢業(yè)典禮，布置陽光假期活動,，安全教育,。

４．假期教師培訓啟動

學校第二學期工作計劃安排表篇四

1、樹形象創(chuàng)新風

通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)更觀念

以新課程培訓為切入點,，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內(nèi)容,，提高標準,，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3,、抓管理要質(zhì)量

監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、教學,，管理是我校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本學年學校將進一步完善和加強對工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責,，強化責任意識，提高管理水平,。新建微機房,，加強裝備管理與使用，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學質(zhì)量,。

4,、抓好創(chuàng)建工作。

抓好省健康教育促進學校銅牌創(chuàng)建,、省教育技術(shù)裝備先進校創(chuàng)建,、智慧校園、書香校園等工作,。

1,、加強校園文化建設(shè)，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,，整個學年不發(fā)生責任事故,。

2、以課程改革為指導,，開展課堂教學練兵,，改進教師教學行為，促使教師教育教學能力的提高,。

4,、加大德育工作力度，拓寬德育工作渠道,，強化德育工作成果,，抓好學生行為規(guī)范教育。

5,、加強師德教育,，使教師以能修身，以德育人,，適應教育新形勢的需要,。

6、做好校務公開及財務管理工作,。

杜絕不合理的開支,，加強對學校購物的審批、登記,、回收工作,。實行學校財產(chǎn)承包責任制，對各班級,、各辦公室等公物實行登記承包管理,。多渠道籌措資金，改善學校辦學條件,。

1.規(guī)范各項規(guī)章制度,。依據(jù)《xx省中小學管理規(guī)范》和學校《章程》，結(jié)合學校具體情況,，進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度,，力求使學校管理制度化、科學化,、規(guī)范化,、精細化，尤其是要完善學?？冃Э己酥贫?，通過績效考核來引導班子隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍的健康發(fā)展,。

2.規(guī)范校務公開制度。繼續(xù)建立校長信箱,，公開校長郵箱;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能,，通過工會組織改選，健全教代會機構(gòu),，開好教代會,，利用好校園網(wǎng)的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,，組織好家長會,，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規(guī)范課程管理,。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表,、作息時間表、大課間活動安排表,，并上墻,、上網(wǎng)，接受社會監(jiān)督;開齊,、開足、上好新課程要求的課程,，不隨意增減課程和課時,，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過6小時,，不占用節(jié)假日集體上課,、補課;認真上好“兩課兩操”，積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,，創(chuàng)新陽光體育活動,。

4.規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行區(qū)教育局招生方案，本著公平,、公開,、公正原則，認真完成2xxx年招生工作,。

5.規(guī)范后勤服務工作,。加強校產(chǎn)的使用、維護工作,，確保學校教師多媒體設(shè)備,、專用教室和各類設(shè)備正常使用;規(guī)范臨時人員的用工制度加大學生宿舍管理和就餐管理的力度，保證學生有良好的生活環(huán)境,。

6.做好裝備水平提升工作,。新建微機房，進一步加強教育裝備的管理與使用,，積極創(chuàng)建教育技術(shù)裝備先進校,。

1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力,、思想道德水平,、生源情況，確立本年級的教育管理制度,、主題活動,，初步建立起各年級的德育工作重點：低年級以習慣養(yǎng)成教育為主，中年級以心理健康教育為主,，高年級以理想信念教育為主,。在此基礎(chǔ)上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,，并逐步形成一套科學,、完整的校本德育資料。

2.開展形式多樣的德育活動,。充分發(fā)揮學生的自主性,，結(jié)合重大節(jié)假日，開展多種形式的活動,。2xxx年學校將積極開展“智慧校園”,、“書香校園”等創(chuàng)建活動，并開展各種社團活動,，全面提升學生的綜合素質(zhì),，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.建立學生成長導師制度,。各年級,、各班級,、各學科自行設(shè)計調(diào)查問卷,，了解學生的基本情況和家長,、學生對學校教師的合理需求。在此基礎(chǔ)上建立學生成長檔案,，為特殊學生配備成長導師,，依據(jù)學生的個性特點和教育需求,，提出合理、科學的意見和建議,，為每位學生成長提供個性化的服務,。

4.認真開展陽光體育活動。繼續(xù)組織學生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”,，保證體育課與體育活動課的足量,，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,，廣泛傳播健康理念,，使“健康第一”、“達標爭優(yōu),、強健體魄”,、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”等口號深入人心;繼續(xù)組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽,、校體育運動會,、體育興趣小組等。

5.抓好班主任隊伍建設(shè),。要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文,。在此基礎(chǔ)上，完成班主任工作課題的申報與研究工作,，完善班主任論壇,、班主任考核制度，形成一支有特色的班主任隊伍,。

積極構(gòu)建有效課堂新模式,，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎(chǔ)上,，逐步形成我校特色的課堂教學模式,。

1.重視集體備課,，提高備課質(zhì)量,。堅持加強集體備課，發(fā)揮規(guī)模教學優(yōu)勢。做到“四定”,、“四統(tǒng)一”,。四定：定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人。備課組落實每周的主備,，教務處統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間,。“四統(tǒng)一”：授課進度,、教學要求,、課堂作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一,。主備人提前將備課內(nèi)容包括教案,、學案、課件電子稿發(fā)給組內(nèi)成員討論,，同組教師應在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級的學情進行二次備課,。

2.優(yōu)化上課環(huán)節(jié)，突出主體參與,。認真執(zhí)行課程表和作息時間,，能充分挖掘各種教學資源，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，教學過程把握恰當,，教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格，關(guān)注個體差異,，營造寬松和諧的學習環(huán)境,，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維,，使每個學生,、每堂課都學有所獲;強化實驗教學，做好課堂演示實驗,，開齊學生分組實驗,，鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。

3.精心設(shè)計作業(yè),，切實減輕學生負擔,。遵循“學生主體參與”的原則，根據(jù)學生的實際,，形成有特色的校本作業(yè),，做到難易適度,，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業(yè),，減輕學生負擔,。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集,，有針對性地強化錯題訂正,，提高作業(yè)的效度。

4..實施科研興校工程,。繼續(xù)認真抓好以校本教研為主體,、以教育反思為重點的教科研工作。抓好2-3個重點課題的研究,，抓緊校本教材和校本作業(yè)的研究,，廣泛開展學科和個人課題草根式課題研究，每一項研究都要拿出實實在在的東西來,。

1.加強師德建設(shè),。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神，并不斷增強服務意識,、提高業(yè)務水平,、加強合作、提升創(chuàng)新能力,，通過開展學生評教,、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優(yōu)秀教師典型,，明確教師努力方向,，以促進學生更快更好地發(fā)展。

2.完善績效考核機制,。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,，發(fā)揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭,，促進教師隊伍發(fā)展,，為德、才,、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺,。

3.實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,，發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃?。完善“骨干教師”評選制度和程序，制定教師專業(yè)成長規(guī)劃,，讓有志于教學研究,、教學效果顯著的教師脫穎而出;組織開展教師教學基本功競賽,、教學論文評選等活動，為教師搭臺子,、加梯子、引路子,、壓擔子,，促進教師的專業(yè)成長。

4.開展“造燭求明,、讀書求理”的讀書活動,。向優(yōu)秀教師贈送教育教學專著和教育教學期刊，引導教師做一名能讀書,、會讀書,、愛讀書的學習型教師;引領(lǐng)讀書小組組織活動，建立教師沙龍平臺,，引導教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,，不斷提升個人品位。

5.加強校本培訓,。邀請教育教學專家來校講學;利用暑期和假日,，除積極參加市教育局組織的各類培訓活動，還將把教師送出去進行集中培訓,，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識,，讓教師隊伍素質(zhì)整體提升。

1.營造溫馨的校園氛圍,。利用大規(guī)模校園環(huán)境改造,，加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上,。工會,、團隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時,，也培養(yǎng)師生責任意識,、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍,，擴大社會知曉度和影響力,，不斷增強教師、學生的自豪感,、成就感,、歸屬感、幸福感,。

2.開展“健康教育促進學?！便~牌創(chuàng)建工作,。加強校園安全的預防工作，建立每日巡查校園制度,，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角與安全隱患問題,，在一到兩周內(nèi)整改落實到位。進一步做好學校衛(wèi)生防病工作,，加強預防傳染病的宣傳教育,，尤其要繼續(xù)做好各類流行傳染病的防治工作。加強消防安全管理,，杜絕火災,、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發(fā)生,，確保師生的安全,。

3.形成黨建特色。要根據(jù)黨建工作目標,，圍繞學校教育教學工作中心,，創(chuàng)新和豐富學校黨建工作的內(nèi)容和形式。教育引導黨員充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。要加強對入黨積極分子的培養(yǎng),，按規(guī)定程序做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我校的黨員隊伍,。要繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè),，深入開展廉潔文化進校園活動，完善黨風廉政建設(shè)機制,。要及時有效地做好信訪工作,，化解各種矛盾，維護和諧穩(wěn)定的大局,。繼續(xù)抓好工會,、團隊、婦女工作,，開好教代會和團代會,，發(fā)揮群團組織在學校改革發(fā)展中的助手和橋梁作用。強化中層干部的責任意識,，將通過專題研討會,、外出培訓等多種方式，開展新一輪中層干部競聘上崗,，進一步舉辦好暑期“贏在中層”論壇,，強化中層干部為教師發(fā)展服務的意識。

4.抓好宣傳工作。繼續(xù)借助各種教育宣傳平臺,，及時,、準確、全面上報教育信息,，宣傳我校的辦學成果和辦學經(jīng)驗,，宣傳我校先進人物的先進事跡，宣傳我校關(guān)于教育公平,、行風建設(shè),、師德師風建設(shè)的新舉措、新進展等等,。通過正確的輿論導向，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,，提高我校的知名度和美譽度,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，激發(fā)師生員工的積極性,，促進學校的科學發(fā)展,、和諧發(fā)展。

學校第二學期工作計劃安排表篇五

本學期教務處將按照省“十二五”總體目標及教育規(guī)劃綱要精神為指導,，認真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》精神,，以平陽縣教育局和騰蛟學區(qū)20xx年工作要點為主導，圍繞本校圍繞本?！耙匀藶楸?，和諧發(fā)展”的辦學理念，以教育教學為中心,，教學以學生學習為中心,，明確提高教學質(zhì)量是教學工作的核心目標。結(jié)合本校實際,，以縣教育工作會議和騰蛟學區(qū)開學工作會議和校長室工作要點為主導,，繼續(xù)做好教育教學工作，進一步推進本校教育改革和發(fā)展,。

1,、堅持一切以學生發(fā)展為本的辦學宗旨，以教學為中心的管理為手段,，以質(zhì)量為目標,，努力建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的教師隊伍。

2,、堅持學校以教師為本,，教師以學生為本，建構(gòu)領(lǐng)導,、教師,、學生之間的平等,、協(xié)調(diào)和諧關(guān)系。促進共同發(fā)展,，尊重教師,，尊重學生，充分發(fā)揮教師和學生的才能和潛力,。

3,、堅持以教學為中心。教學工作是學校的中心工作,，深入教學,，了解教學，研究教學,，扎扎實實抓教學,，職員要樹立為教學服務，為師生服務的觀念,，教學質(zhì)量關(guān)系到學校的生存,、發(fā)展和聲譽，也關(guān)系到每個教師,、學生的切身利益,，要把提高教學質(zhì)量、提高教學教學效益作為一切的出發(fā)點和落腳點,，強化細化管理，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量,，注重教育教學的有效性,。

圍繞“切實促進教師專業(yè)發(fā)展”和“如何有效突出教學質(zhì)量”的指導思想,，深入學習各學科的《新課程標準》，全面推動教育教學改革，結(jié)合校本培訓和學科素養(yǎng)提升工程,，打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量,。

在做好教育教學發(fā)展的各項工作的同時，重點抓好以下幾項工作：

1、繼續(xù)推行學科素養(yǎng)提升工程，同時做好教師培訓、繼續(xù)教育工作和校本培訓及博客管理，提高教師素質(zhì),。

2,、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查,、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作,。

3,、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑加快實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”、“優(yōu)教樂學”的課堂教學模式轉(zhuǎn)換,。

4、結(jié)合實際,，開展多種學科活動,，促進學生學業(yè)水平提高,。

5,、深入推進課程改革，按國家課程計劃開齊課程,，開足課時,，積極開發(fā)學校課程,，

6、加強教師在新課程教學理念與技藝等方面的交流,，學校要借助學區(qū)聯(lián)片教研活動,、教育共同體等平臺,，倡導課堂有效教學,，嘗試開展分層教學和小班化教學的研究和實踐,，強化科研引領(lǐng)，切實提高教師的綜合執(zhí)教能力,；

7,、積極參加各類論文評選,，完善質(zhì)量監(jiān)控評估方案,，促進學校教學質(zhì)量的提升；

8,、加強學校教研組建設(shè),，與帶溪小學、鳳巢小學組成聯(lián)片教研活動,、學生學科知識,、能力競賽系類活動。積極參加學區(qū)級先進教研組評比活動,，在自我提高教科研工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，進一步做好促進教育教學改革和提高教育教學質(zhì)量的教育科研。

（一）,、認真學習新課程教學常規(guī),，抓好教學各環(huán)節(jié),，扎實檢查,、抽查，讓教學落到實處,。

1,、備課。依據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律,，在充分理解和掌握學科知識內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，充分挖掘教材資源的校本資源進行備課,，突出以啟發(fā)準備、激發(fā)興趣,、主動參與,、自主學習為目的。

2,、上課,。嚴格執(zhí)行義務教育課程計劃，開足開齊規(guī)定課程,。安排好教師課務,，排好課表，確保教學的正常有序地進行,。

教師上課要精心組織,，激發(fā)學趣，啟發(fā)引導,，實基礎(chǔ),，積極培養(yǎng)、提高學生的學習能力,。對課堂教學的調(diào)控和信息反饋,，要突出自主學習,、掌握方法,、形成技能、具有創(chuàng)新意識,。

本學期繼續(xù)開展“每人一課”主題教研活動,，積極參加學區(qū)各學科教研活動和優(yōu)質(zhì)課評比。所有教師均要上交公開課的教案及教學反思,。

3,、聽課、評課,。鼓勵教師相互學習,，相互聽課。每學期聽課不少于10節(jié),。教研組成員對本教研組開展的教研活動，不得無故不參加,。

4,、作業(yè)布置與批改,。作業(yè)布置要有針對性,、講究實效,，盡量做到精而少。作業(yè)分課內(nèi)作業(yè)和課外作業(yè),，課內(nèi)作業(yè)指課堂教學目標完成情況的檢測,；課外作業(yè)即發(fā)展性作業(yè),，但要嚴格控制作業(yè)量,。批改要做到及時，全批全改,。

5,、考試與評價。定期進行階段性檢測,，認真分析,，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題,，調(diào)控教學,。學校配合發(fā)展中心組織好“我愛學習”評價項目，努力把好日常,、口頭測試和紙筆測試的關(guān)卡,。每次評價，教師都應做好成績記載并做好分析,，提出整改措施,。

（二）、調(diào)動教研組,、年級組的作用,，積極開展教研、科研工作,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、根據(jù)我校實際,，設(shè)置教研組,，負責日常教學管理工作。教研組長為：語文：鄭xx,；數(shù)學：王xx,；綜合科：孫xx。

2,、積極開展各種形式的教研活動,。教研活動為集體備課、教學研討,、公開課,、“一人一課”，聯(lián)片教研活動等形式,。每位教師每學期至少上一節(jié)公開課,。并積極參加學區(qū)和縣里的優(yōu)質(zhì)課評比。

3,、加大對校本科研課題的研究力度,。每學期至少組織一次相關(guān)課題的研討活動，做好記錄記載,。采取措施,，鼓勵教師積極撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,，鼓勵教師積極投稿,。

4、養(yǎng)成隨堂反思,、總結(jié)的良好的科研習慣,，多寫教學隨筆。鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)建立自己的博客,，并隨時把自己的教學反思,、教學隨筆發(fā)布到博客上，供教師學習討論,，以提高教師專業(yè)化發(fā)展,。

5、每學期定期進行教學常規(guī)檢查,，并認真做好記錄,。學期末根據(jù)完成的情況選出優(yōu)秀教案送交學區(qū)評比。

6,、密切關(guān)注教師的成長與發(fā)展,，鼓勵教師積極參加市縣的骨干教師的評比，并實施骨干及三壇教師的幫教活動計劃,。

（三）,、結(jié)合“元宵節(jié)”“婦女節(jié)”“植樹節(jié)”“3.15消費者權(quán)益日”“勞動節(jié)”、“兒童節(jié)”,、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日與法定節(jié)日和我校實際,，開展多種慶祝活動、學科活動,，促進學生全面提高,。積極組隊參加縣藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動,。盡量做到形式多樣,，內(nèi)容豐富。

學校第二學期工作計劃安排表篇六

堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導,，以辦人滿意教育為目標,，以提升教育教學質(zhì)量為核心，結(jié)合學校特色辦學的實際,，開創(chuàng)新局面,，為市民提供一個優(yōu)質(zhì)的教育資源。

1,。加強學校制度建設(shè),，梳理教育教學各項制度，特別是探索績效工資獎勵方案,。

2,。加強課改與高考研究，探索7選3高考背景下的分類分層走班機制,，重視全校各年級段優(yōu)生培養(yǎng)和弱生輔導,，優(yōu)化高三復習迎考策略，20xx年高考力爭佳績,。

3,。加強學校資產(chǎn)管理和財務管理，編制學校資產(chǎn)清單,，完善財務報銷流程,。

4、做好20xx初中,、高中招生工作,。

5、做好學?；üぷ?。

（一）辦公室

1、完善管理制度,，加強學校管理

（1）完善議事制度,，規(guī)范集體決策。規(guī)范一周一次行政會議,、校長辦公會議,，隔周召開教工大會。提早明確議題，做好會議準備工作,。

（2）完善管理制度,。結(jié)合新高考實際和學校當前狀況，啟動《獎勵性績效工資方案》的修訂工作,。

（3）做好協(xié)調(diào)工作,。做好期初,、期末以及每周的行事歷編制工作,，做好何種會議的通知、會議室準備,，以及對外接待工作,。

（4）繼續(xù)完善校務公開制度。繼續(xù)推行處室工作月匯報制度,。實施校務公開內(nèi)容月匯報制度,，第三周行政會議布置。

2,、加強校園文化建設(shè)

（1）規(guī)劃學校展板,、學校通道、校門口等場所的學校櫥窗布置方案,。規(guī)范使用學校標記圖標,。

（2）改版校園網(wǎng)，重新規(guī)劃校園網(wǎng)的版面設(shè)計,，更新“教師風采”等欄目,。

3、做好對外宣傳工作

（1）制定招生宣傳方案,，拍攝學校宣傳片,，強調(diào)以“定制”為主題。

（2）完成初中,、高中學校招生簡章,。

（3）擬定學生招生宣傳通稿。

4,、做好人事工作

（1）完成20xx學年第一學期教師考核工作;

（2）完成市級名教師申報評選工作

（3）做好法人證,、組織機構(gòu)代碼證、社保證年審工作

（4）做好20xx年職稱評審,、履職考核申報工作

（5）20xx學年校級評先評優(yōu)工作及市級先進推選

（二）教務處

1,、繼續(xù)推進學校課程改革，完善學校課程體系,，確定學校課程方案和課程建設(shè)規(guī)劃

（1）校本化工作：加強適合我校高,、初中學生水平的教學校本化研究。建議按章節(jié)落實主講人，討論教學目標,、教學設(shè)計思路,、教學內(nèi)容的取舍，培優(yōu)補差的具體內(nèi)容等,，教研組做好相關(guān)電子文檔的記錄,，形成我校特色、全組共享的資料,。

（2）開設(shè)好校本選修課程,，形成門類齊全、覆蓋面廣,、實效性強的校本選修課程體系;重點學科首先編制學科課程建設(shè)綱要,，形成我校優(yōu)勢學科群。

（3）開展學校精品課程,、精品課例,、精品教育案例評比活動

2、進一步推進課堂教學改革

（1）教學計劃安排：教研組討論合理安排三年一輪的教學進度,，尤其是高中選考科目,。

（2）強化課堂教學常規(guī)，完善教學常規(guī)檢查方式方法,，將常規(guī)檢查納入教學考核,。

（3）加強課堂研究：提倡同課異構(gòu)，加強公開課課后的交流,。高中選考走班上課的經(jīng)驗,、問題交流

（4）繼續(xù)“五三式”教學要求。

（5）繼續(xù)完善《校本學科教學指導意見》,，各學科學考學案編制,，增強教、練,、考的有效銜接;建立作業(yè)量評估監(jiān)控機制,。

（6）完善網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)和教學調(diào)查系統(tǒng)，及時對教學進行精細化診斷

（7）作業(yè)：適量,、精選,，學生問卷調(diào)查將涉及作業(yè)量和選擇性，老師先做精選

3,、全面建立教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系

通過月考,、期中、期末考試,、學生調(diào)查等方式,，及時進行教學質(zhì)量反饋,，加強部門、年段,、班級,、學科組教學質(zhì)量調(diào)研，組織好各類教學質(zhì)量分析會,。

4,、高、初中招生考務工作

完善《學校自主招生工作實施方案》,，編制《招生工作手冊》,，規(guī)范招生辦法和程序，實施“陽光招生”,，確保招生工作公平,、公正和公開,，保障招生工作順利有序開展,。

5加強教師隊伍建設(shè)，特別是骨干教師隊伍建設(shè)和年青教師專業(yè)發(fā)展取得新成效

（1）加強對中,、高考,、學考試題的研究，重點是本省,、本市近三年試題的研究,，，對知識點的命題頻率,、難易程度,、考查方式，組內(nèi)做好討論交流工作

（2）提高教師教學核心能力,，即研究題的能力、解題的能力,、命題（編題）的能力,、講題的能力、解讀教材的能力,、把握課標,、教學指導意見、考綱的能力,。

（3）以青年教師研修班為載體，下大力氣抓好青年教師的培養(yǎng)培訓,，促使又好又快成長。

5,、推進教研組,、備課組建設(shè)

（1）以校園網(wǎng)教研活動的記錄為載體,，加強常規(guī)建設(shè),。（2）繼續(xù)開展先進教研組和組長的評選工作

（三）政教處

1,、做好常規(guī)管理

（1）安全無責任事故，學生身心犯罪率為零;

①加強門衛(wèi)

學校第二學期工作計劃安排表篇七

我校以區(qū),、教研中心20xx年度工作計劃為指導,，構(gòu)建全新思路,，全面提升“執(zhí)行力”。以內(nèi)涵發(fā)展為主線,，以“關(guān)注課堂教學,，提高課堂教學質(zhì)量”為重點，積極營造學校發(fā)展新的增長點,。使學校逐步“凝聚共識,，煥發(fā)激情、干事創(chuàng)業(yè)”,，切實推動我校教學質(zhì)量上新水平,、新臺階。

1,、加強新課程改革與研究力度,。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手,，以課堂教改為重點,，組織教師進一步學習新課程,，解讀新課程，實踐新課程,。

2,、以現(xiàn)代教學思想為引導，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設(shè),，重點在青年教師“雙自”發(fā)展,，“芳草地”、“回音壁”等領(lǐng)域均能取得新的成果,。

3,、加強行政班子隊伍和骨干教師隊伍建設(shè)，努力鍛造一支事業(yè)型,、復合型,、科研型的星級教師隊伍。

4,、注重德育實效性的研究,，加強學校與社區(qū)、家庭的聯(lián)系,，開展豐富多彩的少先隊活動,，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，促進學生主動發(fā)展,。

5,、加強教學研究的力度，著重在課程三維目標的落實,、學生學習方式的`變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,。

一、圍繞“一個中心”：

全面提高教育教學質(zhì)量

二,、突出“兩種意識”：

1,、時時在變化、處處在更新,、人人在進步的責任意識,；

2、以文化提高品味,、以師資促進發(fā)展的意識,。

三、明確“三個重點”

1,、讀書,、寫字教育工程全面推進。

2,、以課堂教學改革為核心,，抓實“四育”工作（德育,、智育、體育,、美育）,，實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面深化。

3,、校園文化建設(shè)工程,。

四、抓實“四項工作”

（一）全面展開校園文化創(chuàng)建工程

1,、踐行“快樂生活”理念,，構(gòu)建快樂生活模式

本學期從以下幾個方面嘗試構(gòu)建快樂生活模式：

（1）快樂交往。喜歡和同學,、老師交往,，高興地學。班主任要有意識地培養(yǎng)學生與同學,、老師交流,，內(nèi)向外向結(jié)對子，讓沉默的孩子活潑起來,，讓活潑的孩子更活躍,。

（2）快樂課間。打造七彩課間活動小工程,，進一步引入課間小游戲,，并拓展到課外活動中。

（3） 快樂自我,。安排“我與別人比優(yōu)點”的主題班會活動,，讓學生能欣賞自己和別人的優(yōu)點。

（4）快樂情緒,。幫助學生學會控制和調(diào)整自己的情緒

2、深入推進“讀書,、寫字”教育工程,。學校以“使書香、墨香充滿校園,，讓讀書,、寫字成為全體師生的終生習慣和愛好，”為長遠目標,，通過激趣,、導讀、導思,，進而達到導行,、導寫,，讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂,，體驗成長的樂趣,，不斷提升自我閱讀品味，為精神打底,，為人生奠基,。

3、創(chuàng)新校園文化載體,。進一步豐富“紅領(lǐng)巾廣播站”校園廣播的精彩形式和內(nèi)容,、將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今天”,、等內(nèi)容納入廣播欄目,。創(chuàng)辦校園文化專欄、校報?？?、繼續(xù)做好“芳草地”、“回音壁”,、“發(fā)現(xiàn)美日記”活動和“最具素質(zhì)家長評選”工作,，提升學校文化品位。同時進一步完善學校制度文化和環(huán)境文化,，為學生成長創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅和諧氛圍,。

（二）加強班級管理，抓好“班風校風”建設(shè),，提升班主任及學生的自主管理能力,，構(gòu)建師生全員參與、協(xié)同管理的班級管理機制,。繼續(xù)組織開展以愛國教育,、理想教育、責任教育,、法制教育,、生命教育等為主題的班級教育活動，進一步深化“導師制”,，引導學生樹立遠大的理想,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為。要結(jié)合實際,，注重養(yǎng)成教育,，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

重點做好“十大習慣”（十大習慣：即文明禮儀習慣、誠實守信習慣,、自主學習習慣（特別是自主預習習慣）,、閱讀習慣、寫作習慣,、健體習慣,、衛(wèi)生習慣、熱愛勞動習慣,、勤儉節(jié)約習慣和遵守規(guī)則習慣）,。

（三）推進“三精”工程，加強班主任隊伍建設(shè)

（1）精講班隊會課,。

本學期,，每位班主任精心準備組織一節(jié)主題班隊會課，面向全年級授課,，并邀請家長代表參與評價,，切實鍛煉和提升班主任德育主課堂的能力和成效。

（2）精讀教育名篇,。

本學期,，采取定時定點的方式，開展班主任讀書活動,，打造學習型團隊,。每個月安排2天中午1小時時間，每位班主任輪流擔任讀書會主持人,，精讀教育名篇,。

（3）精彩育人故事。

本學期,，本著校內(nèi)研修和展示提升的原則,，學期末將班主任的教育心得和教育敘事編輯成冊，制作《教育星集》,，積累資料,，經(jīng)驗共享，切實開發(fā)班主任自身團隊的資源,。

教學方面

（一）完善教學制度,。加強教學“五環(huán)節(jié)”（備課、上課,、批改作業(yè)、輔導,、考試）的落實情況檢查,，做好過程性的文字記載、情況反饋，整改跟蹤等,。

（二）加強學習,，增強教科研意識

本學期繼續(xù)采取集體組織與個人自學相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)學習與集中交流相結(jié)合的形式,，積極開展教科研的校本培訓活動,，進一步營造科研學習的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識

1,、精讀書籍,，扎實開展讀書活動

充分利用教學雜志、書籍,，加強自學,，要求全體教師不斷把握并適應教學改革的新動向

（1）開展師生共讀活動

（2）師生讀書卡展示評比活動

（3）在教研組開展讀書“讀書分享”活動

2、組織好“讀書分享”活動,，使專業(yè)引領(lǐng)有行動,，更有智慧

本學期，我們將利用每周教研活動前20分鐘的時間組織“讀書分享”,。每位教師對在本周學習的教育教學理論,、教學技巧等結(jié)合專業(yè)成長進行集中交流。做到人人參與,，共同學習,，一起分享。 逐步讓分享成為教師的交流學習,、展示自我的舞臺,。活動在內(nèi)容上,，一方面多結(jié)合自己的專業(yè)成長如教育故事,、課堂教學反思，一方面多結(jié)合各教研組和教師的小課題研究

（三）以活動促發(fā)展,，豐富校本培訓的內(nèi)涵

積極為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)條件,、搭建舞臺，全力打造一支師德好,、教藝精,、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍

1,、完善教研日活動,。本學期，對教研活動內(nèi)容進一步落實,，明確主題,，時間，承擔人：原則上語文、數(shù)學,、英語隔周舉行一次,，其他學科一月一次舉行；期初各教研組列出教研日活動計劃,，重點開展：集體備課,、新教材通讀、研讀,、課堂教學方式的研究與指導,、學生學科素養(yǎng)培養(yǎng)研究等活動

2、開展教師的各類評比活動：論文評比,、課題評比,、教育、教學故事,、教育隨筆活動,，通過一系列競賽活動，使教師在競爭中成長,，加快專業(yè)發(fā)展

（四）建立教研博客網(wǎng)

20xx年我校已申報多個省,、市級課題“，為便于及時了解小學教研和課題研究的動態(tài),，加強課題成員間的交流,，學校擬建立《課題研究》博客網(wǎng)，要求全體教師發(fā)表課題評論,，暢談課題隨想,，課題研究進程，努力為教師搭建交流的平臺

管理方面

（一）加強安全及精神文明建設(shè)

嚴格落實安全工作責任制,，加強對師生的安全教育,，切實提高師生的安全意識和自護自救能力，積極消除安全隱患,，確保安全不出問題,。大力加強校園精神文明建設(shè)，堅持開展豐富多采的校園文化活動,，加大對校園的美化,，凈化力度，堅持群防群治的原則,，堅持以先進的思想文化引領(lǐng)學校各項工作,，保持校園意識形態(tài)領(lǐng)域的科學與文明。

（二）加強班子隊伍建設(shè)

一是思想上要有活力,。要善于學習,，善于鉆研。唱響素質(zhì)教育的主旋律。追求先進的教育思想與理念。把學校辦學理想作為每一位成員的工作目標,，幫助教師物化教育思想,，使學校教育煥發(fā)出生命的活力,。

二是工作上要有創(chuàng)新力,。要勇于思考，善于思考,，形成創(chuàng)新的意識,。要善于虛心學他人之長，總結(jié)自身,，勤反思,，求創(chuàng)新,，努力形成自已的教育思想和工作特色,，具備創(chuàng)新力。要理清思路，求真務實,，大膽探索,，不斷進行創(chuàng)新實踐，取得創(chuàng)造性的業(yè)績,。

三是管理上要有凝聚力,。要講究科學管理,，實行目標管理與層次管理的結(jié)合。要給教師創(chuàng)造成功的機會,，發(fā)展的舞臺,，通過每一位教師的成功，實現(xiàn)學校教育的成功,。

（三）加強教師隊伍建設(shè)

本學期要重點抓好以下幾個方面的工作：

一要轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的學生觀，做學生的知心朋友,。平等和諧的師生關(guān)系是當今師生關(guān)系的主題,，教師應該把學生當作自已的摯友，對學生全方位關(guān)心,，使之對教師產(chǎn)生親情感,；對學生一視同仁，把每一個學生都視為好學生,，使之對教師產(chǎn)生信任感,；把學生視為教師工作的合作者，共同實現(xiàn)心中的理想,，使之對教師產(chǎn)生敬重感,。教育中要杜絕破壞師生平等關(guān)系的用語，多用鼓勵,、激勵的語言,，并能善解人意，創(chuàng)造和諧氛圍,。

二要進一步突出班主任在學校管理中的作用,；加強班主任培訓，增強班主任的責任意識,，拓展班主任的工作思路,；建立師資管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀中青年教師的模范作用,。積極培養(yǎng)一批工作新秀,、能手、帶頭人和名班主任，全面提高班主任工作業(yè)務水平,，加強青年教師培養(yǎng)選拔推介力度,，改變學校發(fā)展過于依靠一個或兩個名師的非持續(xù)性發(fā)展格局,。

三是抓好"青藍工程"和"名師工程",。實行校級"導師制",，培養(yǎng)骨干教師,。本學期，各個學科逐步摸索"導師制"教師培養(yǎng)形式,，導師要在教育理論,、教學實踐,、教育科研,、教育創(chuàng)新,、班級管理等方面加強指導，使新教師工作上能更快的上軌道,，使更多的青年教師能脫穎而出,，使更多的星級教師能成為區(qū)級以上的學科教改帶頭人。

（四）加強工會工作,，充分發(fā)揮教代會的作用。

本學期要做好以下幾項工作：

1,、學期初進行工會換屆選舉,，選舉產(chǎn)生新的工會主席、委員,；

2,、健全工會機構(gòu)，規(guī)范工會管理,；

3,、豐富工會活動，修訂績效工資方案

后勤方面

（一）規(guī)范學校管理行為,，嚴格各項管理制度

1,、建立層層分解責任機制。重點工作重點抓,，常規(guī)工作規(guī)范抓,，確保各項工作穩(wěn)步推進。

2,、推行“事事有人管,，人人都管事；管事憑效果,，管人憑考核,；問題要糾偏、結(jié)果要兌現(xiàn)”的目標管理策略,，建立完善學校工作目標分解,、承包,、監(jiān)控和考核獎懲機制，突出責任意識,，提升落實意識,、強化質(zhì)量意識。

（二）抓實三項常規(guī)工作

1,、完成校園設(shè)施安全檢查及整改工作,，消除安全隱患。組織食堂從業(yè)人員培訓及食堂設(shè)施衛(wèi)生檢查,，督促食堂管理人員搞好為師生服務工作

2,、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強對教職工的計生宣傳,、管理,，杜絕計劃外生育的現(xiàn)象發(fā)生

3、搞好教學服務人員量化考評工作

本學期學校將繼續(xù)堅持我校的辦學風格,，同時,，為了促使學校各項工作再上新臺階，特提出新學期學校工作總的框架：“四加兩增三個基本點”,。

“四加”即：教研教改加力度,，全面育人加力度，特色工作加力度,，班級管理加力度,；

“兩增”即：教學質(zhì)量增高度，體育音樂增亮度,；

“三個基本點”即：學生發(fā)展,，教師有為，教學有效

附：本學期擬舉辦的活動：

1,、語文單項競賽：硬筆字,、命題作文

2、數(shù)學單項競賽：口算

3,、英語單項競賽：書寫,、單詞

4、繼續(xù)開展“智慧杯課堂教學大賽”,，并組織選手參加區(qū)智慧杯決賽

5,、青年教師三項全能比賽

6、春季運動會