總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇一

1、負(fù)責(zé)演講與口才,，個(gè)性簽名的欄目,，還有學(xué)習(xí)方法網(wǎng)，這個(gè)月公司又新增加了健康網(wǎng)三個(gè)網(wǎng)的更文,。每天堅(jiān)持三個(gè)網(wǎng)都有更新文章,，保質(zhì)量完成任務(wù)。

2,、月中旬分配了帶新人,，每天檢查新人文章并針對(duì)一些問(wèn)題做好指導(dǎo)，提高他們的文章質(zhì)量,。

新人在更文出現(xiàn)的問(wèn)題也是給自己的提醒,，思考如何把這些問(wèn)題更好的解決，并思考怎么更好的做好,，讓文章更加符合seo,，使文章得到更好的排名。

1,、在指導(dǎo)新人文章時(shí),，看到新人對(duì)工作非常求上進(jìn)，在工作中也能找到樂(lè)趣,，認(rèn)識(shí)到之前從未認(rèn)識(shí)過(guò)的知識(shí),，這種精神也激發(fā)著我。

2,、檢查新人文章出現(xiàn)的問(wèn)題也時(shí)刻提醒著我,，讓我在更文時(shí)要避免再出現(xiàn)錯(cuò)誤。

1、思維太局限,，沒(méi)有很好想到符合用戶搜的文章,，關(guān)鍵詞的抓取不準(zhǔn)。

2,、soe方面的知識(shí)還缺錢,，文章的排版結(jié)構(gòu)不夠清晰。

1,、提高文章的質(zhì)量,，學(xué)習(xí)seo知識(shí)，讓自己更大的進(jìn)步,。

2,、針對(duì)新人的問(wèn)題及時(shí)解決，讓他更快的成長(zhǎng),。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇二

三月份的工作又要告一段落了,。這個(gè)月過(guò)得好快。在三月到來(lái)之前,，我就已經(jīng)定下了三月的工作目標(biāo),，督促自己不斷前進(jìn)。三月底之前,，我已經(jīng)達(dá)到了目標(biāo),，并且超額完成了。我也有很好的總結(jié),。

1月和3月工作總結(jié)

在工作中,，每天的任務(wù)都能整理出來(lái)，重要程度也能很好的整理出來(lái),。工作結(jié)束前一段時(shí)間后就完成了,，剩下的時(shí)間就是自己一天工作的總結(jié)。每一天都有一個(gè)目標(biāo),，規(guī)劃好自己的時(shí)間,，保證自己每天都能有所收獲和提高。

在學(xué)習(xí)上,，預(yù)計(jì)3月份讀完計(jì)劃中的一本專業(yè)書,，在實(shí)際工作中運(yùn)用一些知識(shí)點(diǎn)，每天擠出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)掌握書中的理論,。所以三月底之后,，我把整本書都學(xué)會(huì)了，充分利用了時(shí)間,。

2月和4月的工作計(jì)劃

四月即將來(lái)臨,。在新的一個(gè)月里,，我有一個(gè)新的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)春風(fēng)和四月合適的溫度下,，我的精神急躁情緒稍微平復(fù)了一些,，我逐漸明白了自己的想法，四月我想做什么,，我想達(dá)到什么目的,。就這樣，我對(duì)4月份的工作計(jì)劃做了更好的安排,。

工作方面,，我按照上個(gè)月的節(jié)奏完成了日常工作，但除了在整個(gè)范圍內(nèi)追求不出錯(cuò)外,，還需要進(jìn)一步追求細(xì)節(jié),，完善每一步，提高工作質(zhì)量,。上級(jí)分配的任務(wù)是和同事一起完成的,。根據(jù)自己擅長(zhǎng)的找到相應(yīng)的崗位。完成任務(wù)后,，觀察別人處理工作的方法,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，記錄自己不懂的地方,，利用空閑時(shí)間尋找答案。

在學(xué)習(xí)方面,，專業(yè)上更深入的學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化自己的實(shí)力,。另外，關(guān)注國(guó)家的新發(fā)展,，關(guān)注公司新一個(gè)月的新規(guī)劃,，總結(jié)成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

在其他方面,，要牢記公司的新制度,，在業(yè)余時(shí)間選擇一門有趣的知識(shí)深入學(xué)習(xí)，了解不同的知識(shí),，看看是否能對(duì)自己有所啟發(fā),。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇三

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己都是為追求進(jìn)步和提升來(lái)說(shuō),，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過(guò)了一個(gè)平淡的6月,本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理,、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查,、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開(kāi)工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié)：

1.根據(jù)各部門人力需求,，有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位;

2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤,。

4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。

5.其它犯錯(cuò)問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了,。

1.本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn),。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度,，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量,。

1.積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開(kāi)展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià),。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。

2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見(jiàn)提出來(lái)，調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說(shuō)都盡力解決,。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，通過(guò)這種方式讓公司了解員工的`思想動(dòng)態(tài),，解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題,，這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心，通過(guò)溝通,，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3.建議方面,，部份員工提出的問(wèn)題或意見(jiàn)，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法,，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會(huì)再次提出問(wèn)題的落實(shí)結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度,，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

1.在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2.辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。

3.不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題,。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇四

一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況,，車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文,。近一年來(lái)，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,，不過(guò)我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開(kāi)新篇章!

一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、有些工作還不夠仔細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3,、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無(wú)限輕松中走出這一年,，當(dāng)20__年來(lái)到我面前，我只想說(shuō),，來(lái)吧,，我已從工作中長(zhǎng)大!

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇五

一、工作概述

主要是根據(jù)上級(jí)部門或主管的指令對(duì)物流組裝進(jìn)行組織,、安排,、管理,，以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù),。

保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的組裝,、發(fā)貨任務(wù)。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨(dú)立性導(dǎo)致5s管理困難,。非本崗位職責(zé)的問(wèn)題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問(wèn)題,、smc模具保管生產(chǎn)問(wèn)題、倉(cāng)庫(kù)物資供應(yīng)問(wèn)題,、smc框架設(shè)計(jì)問(wèn)題等等搞得我管也不是,，說(shuō)也不是，真是左右為難,。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,，要戒急戒燥，學(xué)會(huì)忍耐,，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會(huì)眼不見(jiàn)心不煩,，嘴不多,，腳不閑，保持跟同事和睦相處,。學(xué)會(huì)等待,，時(shí)間不是我一個(gè)人的，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識(shí)決定的,。整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒(méi)有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序問(wèn)題的沉積,、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場(chǎng)管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場(chǎng)管理計(jì)劃的變動(dòng)性。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事,，做事就不要做人。老板花錢清理來(lái)不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的而是來(lái)解決問(wèn)題的,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：有什么意見(jiàn)就去找老總,，這是老總下的指令,。結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題都沒(méi)有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用老總來(lái)實(shí)現(xiàn)自己無(wú)能的雄心,。沒(méi)有調(diào)查，就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計(jì)劃搞好,，不要讓我們做一些返工的工作。

1,、計(jì)劃的實(shí)施控制必須加強(qiáng),，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí)。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強(qiáng)對(duì)定單所需物料的正確認(rèn)識(shí),，提高協(xié)調(diào)的針對(duì)性和可靠性,。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi),。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內(nèi)容和效果，分清重要緊急,，重要不緊急,，次要緊急，不重要緊急,、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性以及現(xiàn)場(chǎng)管理的核實(shí)性。

4,、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性,，物資供應(yīng)配送的時(shí)間性。

1,、針對(duì)上月存在的問(wèn)題加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、按上級(jí)的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。

3,、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織其他臨時(shí)性工作,。

4、努力做好5s的日常工作,。

5,、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇六

農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)一

柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地，地處南部,、蓬安和儀隴交界地帶,。近年來(lái)，柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建uot;教育服務(wù)中心uot;發(fā)展戰(zhàn)略,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹國(guó)家、省,、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓(xùn)的文件精神,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)為宗旨，按照uot;社會(huì)發(fā)展堅(jiān)持教育優(yōu)先,、改善民生堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先uot;的工作思路,。

將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的突破口，通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),、建立健全制度和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,，推動(dòng)我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作廣泛開(kāi)展，全鎮(zhèn)勞動(dòng)力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升,，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程.現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來(lái)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1,、提高思想認(rèn)識(shí)、健全組織機(jī)構(gòu).鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)王偉任組長(zhǎng),，副鎮(zhèn)長(zhǎng)羅志遠(yuǎn)任副組長(zhǎng),，相關(guān)學(xué)校校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織,、年為推進(jìn)我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展,，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)職業(yè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向,，制定了工作措施，為農(nóng)民培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展提供了政策保障.

2,、將農(nóng)民培訓(xùn)工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃.近幾年來(lái),，鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點(diǎn).在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，相關(guān)各部門高度重視,、積極配合,、分工明確、職責(zé)到人,，已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的分工運(yùn)行機(jī)制.

3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度.圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓(xùn)工作目標(biāo),，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》,，每年都出臺(tái)詳細(xì)的《年度工作計(jì)劃》，明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,、完成標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限.為加強(qiáng)對(duì)成人學(xué)校的組織管理,，建立了成教專干月例會(huì)制度、培訓(xùn)活動(dòng)月報(bào)制度,、專項(xiàng)工作調(diào)研與督導(dǎo)檢查制度,、年終考評(píng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)成人學(xué)校走上規(guī)范化的管理軌道.

4,、農(nóng)民培訓(xùn)資金足額撥付到位.近年來(lái)我鎮(zhèn)按省定生均標(biāo)準(zhǔn)足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi),，城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育比例達(dá)30%，按常住人口人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn),，每年撥付成人教育培訓(xùn)費(fèi),，用于辦學(xué)用費(fèi)和參培農(nóng)民的差旅費(fèi)。

1,、發(fā)揮成人學(xué)校的龍頭帶動(dòng)作用.成人學(xué)校在搞好在校生專業(yè)課教學(xué)的同時(shí),，每年都組織3-5次大型農(nóng)民技能培訓(xùn)活動(dòng)，圍繞電工,、種植,、養(yǎng)殖、計(jì)算機(jī),、農(nóng)機(jī)維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進(jìn)行集中培訓(xùn);組織有經(jīng)驗(yàn)的專家,、教師下鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，將專家講座搬到田間地頭.承擔(dān)uot;新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程uot;,，開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),，組織開(kāi)展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移學(xué)歷教育培訓(xùn)近千人.

2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓(xùn)的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村成人綜合學(xué)校,，通過(guò)聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、集中辦班,、典型示范等形式,，每年組織4次大型農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng);同時(shí)廣泛堅(jiān)持開(kāi)展了uot;科技一面墻uot;、發(fā)放科技明白紙,、科技趕集,、播放光盤等形式，將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識(shí)及時(shí)送到他們身邊,，對(duì)于提升農(nóng)民綜合素質(zhì),、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用.編寫了uot;綠色證書教育uot;鄉(xiāng)土教材，每年免費(fèi)向初三學(xué)生發(fā)放,，做到了有教案,、有作業(yè)、有試題、有成績(jī)單,。

近年來(lái),，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓(xùn)內(nèi)容包括養(yǎng)殖,、種植等方面,，培訓(xùn)類型包括技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式有長(zhǎng)班與短班,、集中于分散,，內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,，也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì),，村風(fēng)、民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，廣大青壯年勞動(dòng)力都積極學(xué)習(xí),，希望能早日發(fā)家致富，uot;學(xué)技能,，長(zhǎng)本領(lǐng)uot;蔚然成風(fēng),，成為促進(jìn)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的助推器.

農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)二

我公司于xx年x月為了高質(zhì)量地完成農(nóng)民工夜校培訓(xùn)工作任務(wù)，學(xué)院精心組織實(shí)施了本期農(nóng)民工培訓(xùn),。

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，辦事機(jī)構(gòu)人員落實(shí)

本期農(nóng)民工培訓(xùn)僅僅是我公司農(nóng)民工培訓(xùn)工作的一部分,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視農(nóng)民工培訓(xùn)工作,，把農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為服務(wù)三農(nóng)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,、推動(dòng)銀川市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大事來(lái)抓,，充分展示銀川市農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地的示范作用。為了把農(nóng)民工培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，公司落實(shí)了一名副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，專門設(shè)立了農(nóng)民工夜校作為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，并配備了相應(yīng)的工作人員,，從人力,、物力、財(cái)力等方面保證了農(nóng)民工培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,。

二,、學(xué)員報(bào)名踴躍，開(kāi)學(xué)典禮隆重而熱烈

通過(guò)我項(xiàng)目部與寧夏經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)公司商定,，為了進(jìn)一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能,，本期農(nóng)民工培訓(xùn)在該公司所屬東方尚都建筑工程在建工地舉行,，學(xué)員為該建筑工地農(nóng)民工。通過(guò)宣傳和動(dòng)員,，農(nóng)民工報(bào)名積極踴躍,，參訓(xùn)學(xué)員共計(jì)208人。

xx年x月x日,，我公司在東方尚都建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮,。參加培訓(xùn)班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,、寧夏金磊建筑安裝功能公司,、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)學(xué)典禮上對(duì)本期農(nóng)民工培訓(xùn)開(kāi)學(xué)表示熱烈祝賀,，并勉勵(lì)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,，不斷提高素質(zhì)，為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),。

三,、認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量

按省,、市勞務(wù)部門對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)的要求,，本期農(nóng)民工培訓(xùn)從xx年x月x日開(kāi)始行課，到xx年x月x日結(jié)束,，共計(jì)15天,。每天晚上7：

0022：00(共4學(xué)時(shí))按鋼筋工、給排水工,、建筑電工,、模板工、砌筑工,、抹灰工,、架子工等不同工種，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開(kāi)展相應(yīng)工種的技能訓(xùn)練;各工種學(xué)員集中學(xué)習(xí)《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識(shí)》,。每個(gè)工種學(xué)員實(shí)際參加培訓(xùn)共計(jì)60學(xué)時(shí),。

《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識(shí)》是勞動(dòng)和社會(huì)保障部教材辦公室評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)推薦教材;《砌筑工》,、《抹灰工》,、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國(guó)建筑工程總公司崗位培訓(xùn)中心組編,，由中國(guó)建筑工業(yè)出版社出版的,。

任課教師由本公司具有中高級(jí)職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)技術(shù)功底的人員擔(dān)任,。

通過(guò)為期半個(gè)月的培訓(xùn),，學(xué)員的知識(shí),、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高,，通過(guò)市建設(shè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心考核,、鑒定，并通過(guò)省建設(shè)廳和省勞動(dòng)社會(huì)保障廳辦理了職業(yè)資格證書,。

通過(guò)本期培訓(xùn),，有兩點(diǎn)體會(huì)較深,。一是在建筑工地培訓(xùn)建筑工人,，深受培訓(xùn)對(duì)象和建設(shè)單位歡迎,，對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō),，吃,、住,、行都很方便,，對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō)通過(guò)培訓(xùn),，學(xué)員的技能,、素質(zhì)都得到了提高,，有利于促進(jìn)建筑質(zhì)量的提高，也有利于公司對(duì)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工的管理,。二是培訓(xùn)課程的設(shè)置一定要?jiǎng)?wù)實(shí),，除《進(jìn)城務(wù)工教育》和《法律常識(shí)》之類引導(dǎo)性培訓(xùn)外，專業(yè)課要突出技能訓(xùn)練,，多講怎么做,，少講為什么要這樣做。我們將在以后的農(nóng)民工培訓(xùn)中,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，改進(jìn)工作，不斷提高農(nóng)民工培訓(xùn)工作的辦學(xué)質(zhì)量和效果,，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),。

農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)三

一、我縣開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的做法與特點(diǎn)：

(一)縣委決策,，政府行動(dòng)

我縣是江南有名的魚米之鄉(xiāng),，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受到強(qiáng)烈沖擊,，受多種因素制約,，至使我縣至今仍是國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣。20x年初,，縣委在謀劃全縣發(fā)展藍(lán)圖時(shí),，一方面將招商引資、強(qiáng)攻工業(yè),、發(fā)展城鎮(zhèn)作為主攻方向,，另一方面將勞務(wù)輸出,、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、加快農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移步伐作為強(qiáng)縣富民的重要策略,。根據(jù)縣委這一決策,，縣政府于20x年5月成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、三名副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的xx縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公地點(diǎn)設(shè)在勞動(dòng)保障部門(就業(yè)局)，主任由人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擔(dān)任,。副主任由農(nóng)業(yè)局,、經(jīng)貿(mào)委、就業(yè)局,、政府辦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分管勞務(wù)培訓(xùn)工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞動(dòng)保障所,，其工作人員報(bào)縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。20x年6月出臺(tái)了《關(guān)于做好20x年度農(nóng)民工培訓(xùn)工作的通知》;20x年7月制訂了《xx縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》;20x年8月制訂了《實(shí)施陽(yáng)光工程,，加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的通知》,。這一系列文件的出臺(tái)，為推進(jìn)我縣農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)程,，促進(jìn)全縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作力度提供了組織保障,。

(二)結(jié)合實(shí)際，制訂原則

我們堅(jiān)持以黨的十六大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)思想,，按照《xx年全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》,、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣縣域大,、人口多,、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)重的實(shí)際，研究確定培訓(xùn)原則：

一是堅(jiān)持因地制宜,，按需培訓(xùn)的原則(即訂單培訓(xùn)),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。

二是堅(jiān)持引導(dǎo)性培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),。

三是堅(jiān)持短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合的原則，構(gòu)建城鄉(xiāng)勞動(dòng)者教育培訓(xùn)合理的層次結(jié)構(gòu),，滿足市場(chǎng)對(duì)不同層次人才的需求,。

四是堅(jiān)持培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。

(三)明確目標(biāo),，確定任務(wù)

做到有組織,、有目標(biāo)、有計(jì)劃地培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移目標(biāo)的重要手段,。20x年,，我縣確定的培訓(xùn)目標(biāo)：一是大規(guī)模提高農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力;二是大規(guī)模提高農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的水平和能力;三是大規(guī)模提高農(nóng)民工社會(huì)道德意識(shí)和法制觀念。

根據(jù)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的數(shù)量,，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃,，實(shí)施了農(nóng)民工培訓(xùn)工作百、千,、萬(wàn)工程,，即：通過(guò)培訓(xùn)使百名創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入小老板行列;縣就業(yè)訓(xùn)練中心直接進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)1000人;社會(huì)力量和用工單位共同開(kāi)展多形式、多層次培訓(xùn)達(dá)到一萬(wàn)人,。整個(gè)培訓(xùn)工作做到四個(gè)為主：一是培訓(xùn)期限以短期為主;二是培訓(xùn)形式以技能為主;三是培訓(xùn)內(nèi)容以實(shí)用為主;四是培訓(xùn)方向以訂單上崗培訓(xùn)為主,。

(四)選準(zhǔn)基地，形成機(jī)制

經(jīng)省就業(yè)局批準(zhǔn),，我們確定了以基礎(chǔ)較好的縣就業(yè)訓(xùn)練中心,、縣希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、縣技能培訓(xùn)學(xué)校等民辦培訓(xùn)單位作為我縣再就業(yè)培訓(xùn)基地和勞務(wù)輸出基地,。同時(shí),，縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，將xx縣職教中心作為我縣實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的培訓(xùn)基地,?？h就業(yè)局組織的技能培訓(xùn)公共科目均由縣職教中心負(fù)責(zé)實(shí)施，在縣職教中心尚未配備相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)器材之前,，由就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)專業(yè)科目培訓(xùn),。

為了整合資源，發(fā)揮整體作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì),，我們形成了相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制,。首先，由縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,，縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)辦公室協(xié)調(diào),，各有關(guān)部門做好各自的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)內(nèi)容的審核和經(jīng)常性監(jiān)督管理工作,。其次,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)被培訓(xùn)人員的選送，確保培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)到人,，并把這項(xiàng)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核內(nèi)容之一,。三是縣政府各部門形成協(xié)調(diào)合作機(jī)制。

如：縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程的項(xiàng)目方案擬定和組織實(shí)施,，建立項(xiàng)目檔案;縣科技局負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民實(shí)用性技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo);縣經(jīng)貿(mào)委,、建設(shè)局,、環(huán)保局和工業(yè)園區(qū)辦公室負(fù)責(zé)做好用工單位接收和服務(wù)工作，及時(shí)提供用工信息;縣就業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)技能培訓(xùn)工作和就業(yè)安置工作;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)補(bǔ)助資金的籌措和工作經(jīng)費(fèi)安排,，監(jiān)督檢查資金使用并制定資金管理方法;縣勞動(dòng)保障行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理;縣物價(jià)部門對(duì)培訓(xùn)人員收費(fèi)實(shí)行監(jiān)督;縣就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全縣就業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌安排,，建立統(tǒng)一、有序,、規(guī)范地實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和工作機(jī)制常規(guī)動(dòng)作等,。

(五)打造平臺(tái)，注重實(shí)效

一是把培訓(xùn)班搬到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),。為了就近就地為廣大鄉(xiāng)村勞動(dòng)者提供快速便捷的服務(wù),，我們采用把培訓(xùn)班搬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所把技能送到農(nóng)民家門口,。二是把培訓(xùn)班辦到企業(yè)中去,。為了積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步鞏固招商引資成果,，努力為縣工業(yè)園企業(yè)用工提供服務(wù),，我縣把就業(yè)培訓(xùn)工作與工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求緊密結(jié)合起來(lái)，形成與企業(yè)聯(lián)辦培訓(xùn)的機(jī)制,。

20x年4月1日,，縣勞動(dòng)保障部門組建企業(yè)用工服務(wù)辦公室，深入企業(yè)調(diào)查研究,，制訂企業(yè)招工計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)招工,，協(xié)調(diào)招工事宜,，提供勞動(dòng)力服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)行人性化管理等工作,，為企業(yè)就業(yè),、培訓(xùn)提供了全方位服務(wù)。利用園區(qū)企業(yè)的場(chǎng)地,、設(shè)備,、技能指導(dǎo)師資，與企業(yè)聯(lián)辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班,，20x年,，我們采用上述辦法，有效地培訓(xùn)了一批又一批農(nóng)民工,。

(六)保障經(jīng)費(fèi),，規(guī)定待遇

我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是上級(jí)下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金和縣本級(jí)財(cái)政安排的配套經(jīng)費(fèi)。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，培訓(xùn)單位不得收學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用,。所有培訓(xùn)費(fèi)均從上級(jí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和縣財(cái)政配備經(jīng)費(fèi)中解決,。為了鞏固我縣招商引資的成果，更好地發(fā)揮勞動(dòng)力資源配置在招商引資中的促進(jìn)作用,，縣政府對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌培訓(xùn)后被縣內(nèi)用工單位吸納的人員,，實(shí)行下列優(yōu)惠辦法：

(1)勞動(dòng)者全程免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)介紹職業(yè);

(2)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)人員培訓(xùn)期滿后在本縣企業(yè)受聘的，前三個(gè)月內(nèi)最低工資每月不得少于350元,。并強(qiáng)調(diào)提出：用人單位在不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下每月不得少于210元,。若所發(fā)工資低于每月350元底薪者，其差額部分由政府補(bǔ)貼,。

(3)凡經(jīng)培訓(xùn)的人員被縣內(nèi)用人單位吸納后,，均給予一年的社保補(bǔ)貼。

(4)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中確需開(kāi)支的其他費(fèi)用,，均由財(cái)政負(fù)擔(dān)。

在學(xué)員待遇方面,，我們規(guī)定：所有學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,，由縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書，同時(shí),，也可參加全國(guó)通用技能等級(jí)考核,，獲得全國(guó)通用的技能等級(jí)證書;陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)由縣職教中心發(fā)給結(jié)業(yè)證書;學(xué)員結(jié)業(yè)后，由xx縣就業(yè)局職業(yè)介紹所和縣級(jí)教中心負(fù)責(zé)全部推薦就業(yè),，就業(yè)去向以本縣工業(yè)園區(qū)用人單位為主;學(xué)員到縣外就業(yè),，不受限制，來(lái)去自由;本縣用人單位招工時(shí)憑結(jié)業(yè)證可優(yōu)先得到安置和享受政府規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇,。

二,、我縣當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題

(一)有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意義和作用認(rèn)識(shí)不夠，缺乏勞務(wù)經(jīng)濟(jì)觀念和勞動(dòng)力培訓(xùn)社會(huì)化服務(wù)觀念,。沒(méi)有把農(nóng)村富余勞動(dòng)力當(dāng)作發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要資源來(lái)開(kāi)發(fā),，為農(nóng)民工服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng);縣鄉(xiāng)配套投入能力有限，致使基層農(nóng)民工培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,。

(二)農(nóng)民要求培訓(xùn)的積極性還不高,、主動(dòng)參與培訓(xùn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的農(nóng)民存在著故土難離,，不肯走出去;溫飽即滿,，不愿走出去;沒(méi)有門路，不會(huì)走出去;缺少技能,，不敢走出去的落后思想,，甘于貧困，甘于落后，缺乏通過(guò)培訓(xùn)走出去打工創(chuàng)業(yè)的信心和決心,，在培訓(xùn)方面舍不得花時(shí)間和金錢,。

(三)資金的缺乏仍是阻礙當(dāng)前我縣大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的重要因素。我縣對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作從20x年開(kāi)始啟動(dòng),，當(dāng)年投入到培訓(xùn)方面的硬件建設(shè)資金及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)盡管達(dá)38萬(wàn)元,，但仍明顯不足，大部分經(jīng)費(fèi)需通過(guò)到省就業(yè)局投標(biāo)解決,，縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)因財(cái)政緊張很難全部落實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)配套經(jīng)費(fèi)。

(四)勞務(wù)輸出組織化程度低影響農(nóng)民工參與技能培訓(xùn),。農(nóng)民工多數(shù)是通過(guò)親帶親,、鄰帶鄰、友帶友的方式到外地務(wù)工,，有的甚至是個(gè)人盲目瞎找,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn),，不具備針對(duì)性,、適應(yīng)性的勞務(wù)輸出能力。而這些人由于組織松散,，很難集中開(kāi)展培訓(xùn),。

(五)技能性培訓(xùn)師資貧乏。改革開(kāi)放以來(lái),，我縣具有一技之長(zhǎng)的技能人才：如制造業(yè),、紡織縫紉業(yè)、機(jī)械電子業(yè),、電氣電焊業(yè),、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)業(yè)、養(yǎng)殖畜牲業(yè)等方面的大批專業(yè)技術(shù)人才,，因本地工業(yè)不發(fā)達(dá)而紛紛到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從而給我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)方面留下不少師資難題,。

(六)就業(yè)培訓(xùn)的硬件建設(shè)滯后,。我縣現(xiàn)有培訓(xùn)農(nóng)民工的場(chǎng)所小、規(guī)模小,，布局不合理,，功能不配套，很難適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)的需求,，難以發(fā)揮一站式全方位培訓(xùn)服務(wù)功能,。

(七)職業(yè)教育滯后。目前我縣作為一個(gè)擁有百余萬(wàn)人口的大縣，無(wú)一所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校也僅一家,，職業(yè)中學(xué)、職教中心等機(jī)構(gòu),，目前從事的教育也都是一些常規(guī)性,、課本式的教育模式，其針對(duì)性,、實(shí)用性不強(qiáng),，無(wú)法承擔(dān)大規(guī)模農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

三,、關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議

通過(guò)一年多來(lái)實(shí)踐,，筆者認(rèn)為：開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，必須以提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì),、促進(jìn)農(nóng)民增收為目的,，以合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源、滿足城市和企業(yè)用工需求為重點(diǎn),，以內(nèi)轉(zhuǎn),、外輸為基本途徑，以就業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障,，努力形成政府引導(dǎo)、部門協(xié)作,、面向市場(chǎng),、服務(wù)企業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新格局。

進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，推進(jìn)工作,。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及的面廣,、量大,，行業(yè)和工種多，僅僅依靠幾個(gè)職能部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是難以完成這項(xiàng)使命的,，必須納入各級(jí)黨委,、政府的工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要把促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,。要建立部門聯(lián)席會(huì)議制度,，研究解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中的具體問(wèn)題，并把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到位,。加強(qiáng)督促檢查,，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績(jī)效作為相關(guān)部門和單位年度考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上的質(zhì)量,、上水平,。

二是進(jìn)一步加大宣傳，營(yíng)造氛圍,。要充分利用廣播,、電視、報(bào)紙等新聞媒體,、廣告輿論,，在全社會(huì)營(yíng)造打工致富、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍,。同時(shí),，通過(guò)典型、示范引導(dǎo),，使廣大農(nóng)民切實(shí)認(rèn)識(shí)到外出打工能掙錢,，參加培訓(xùn)掙大錢，從而使農(nóng)民樹(shù)立全新的就業(yè),、培訓(xùn)觀念,，對(duì)自身參加培訓(xùn)充滿熱情、興趣和責(zé)任,，提高農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性,、主動(dòng)性和投入性。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，完善就業(yè)培訓(xùn)體系,。按照專業(yè)化、制度化,、社會(huì)化的要求,，加快我縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立以就業(yè)培訓(xùn)和公共職業(yè)介紹為一體,，布局合理,、功能完善，綜合性相結(jié)合的大型培訓(xùn)基地,，為農(nóng)民工提供面對(duì)面的服務(wù)。按照六到位要求(機(jī)構(gòu)職能,、人員編制,，經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、工作和制度)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè),，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)在農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等方面的作用,，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在行政村配備勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員，以便更有利于摸清我縣的勞動(dòng)力資源情況,，逐步形成縣,、鄉(xiāng)、村農(nóng)民工培訓(xùn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò),。

四是進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度,，整合資金資源，落實(shí)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金,。將陽(yáng)光工程,，工業(yè)基金中用于安排企業(yè)人才用工培訓(xùn)方面的資金，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求同級(jí)財(cái)政安排對(duì)農(nóng)民工實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)的資金一起整合在一起,，集中使用,，便于資金發(fā)揮更大的效益。

五是進(jìn)一步注重實(shí)效,，提高質(zhì)量,。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，要堅(jiān)持實(shí)用,、實(shí)際,、實(shí)效的原則，走教育同市場(chǎng)接軌,，培訓(xùn)同市場(chǎng)掛鉤的新路子,。在教材開(kāi)發(fā)上，既要講究規(guī)范,、統(tǒng)一,，又要立足于農(nóng)民自身的實(shí)際和要求，編寫一些以卡通式,、操作說(shuō)明式,、流程圖示等農(nóng)民一看就懂、一學(xué)就會(huì)的鄉(xiāng)土教材.

在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上,，既要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求,，又要適應(yīng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，多實(shí)踐操作,，少理論學(xué)習(xí),，確保受訓(xùn)人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用,，快速掌握一門以上實(shí)用技能;在培訓(xùn)方式上,，要采取學(xué)員分散學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合,，短期技能培訓(xùn)與長(zhǎng)期職業(yè)教育相結(jié)合，真正做到以就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),。

六是進(jìn)一步突出特色，打造品牌,。品牌就是形象,，就業(yè)是無(wú)形的資產(chǎn)。要以市場(chǎng)需求為依據(jù),，以本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特點(diǎn)為基礎(chǔ),，積極打造一批具有地方特色的勞務(wù)品牌。要按照設(shè)置一個(gè)專業(yè),，開(kāi)發(fā)一種資源,，建立一個(gè)基地，形成一種產(chǎn)業(yè)的工作思路,，結(jié)合自身的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),，主攻1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)。要按照先培訓(xùn),、后就業(yè)的思路和合格一個(gè),、輸送一個(gè)的原則，切實(shí)把好輸出人員品德關(guān),、身體關(guān),、技術(shù)關(guān)、文化關(guān),，切實(shí)做到不培訓(xùn)的不輸出,、培訓(xùn)不合格的不輸出、有劣跡行為的不輸出,、手續(xù)不健全的不輸出,，逐步樹(shù)立勞務(wù)的品牌形象。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇七

一,，學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)

本次活動(dòng)是我作為副部長(zhǎng)第一次帶領(lǐng)干事們一起參加的活動(dòng),，在整個(gè)活動(dòng)中，我學(xué)到了很多以前所不曾接觸的東西,。我不再是作為一個(gè)干事去參與活動(dòng)的準(zhǔn)備個(gè)人工作和整個(gè)活動(dòng)了,，而是作為副部長(zhǎng)在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下起到上傳下達(dá)的橋梁作用。

因此,，這次活動(dòng)是我們外聯(lián)部的第一次磨合,，暴露出了很多問(wèn)題：比如:

當(dāng)然，也有很多方面是做的不錯(cuò)的：比如:

1,、部門全體精神面貌良好,，態(tài)度端正,，表現(xiàn)積極;

2、干事們聽(tīng)從調(diào)遣,，能過(guò)較高質(zhì)量的任務(wù)完成等等。

二,，拉贊助

在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓(xùn)練,，不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗(yàn)。上學(xué)期的主要任務(wù)便是部門內(nèi)部的贊助培訓(xùn),，教會(huì)干事們?nèi)绾螐囊环莼顒?dòng)策劃中提取出一份高質(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎(chǔ)外出找商家洽談贊助,。為此，在部門內(nèi)部多次展開(kāi)培訓(xùn),，訓(xùn)練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應(yīng)注意的事項(xiàng)和細(xì)節(jié)等等,。僅過(guò)了多次贊助策劃書的書寫和批閱，他們的策劃能力已有了顯著提高,，并且也開(kāi)始嘗試在商業(yè)街拉贊助了,。最終，經(jīng)過(guò)干事們的不懈努力,，為學(xué)生會(huì)承辦的“志成明德”杯大學(xué)城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費(fèi),。得到了主席團(tuán)和全體學(xué)生會(huì)的一致認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)。

三,，志成明德足球賽

本次足球賽具有規(guī)模宏大,、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)。對(duì)學(xué)生會(huì)的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對(duì)于一個(gè)部門來(lái)說(shuō),，則是相互磨合了解的機(jī)遇,。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行中，本部門成員積極參與配合,。為活動(dòng)的順利開(kāi)展做出了的貢獻(xiàn),。首先，外聯(lián)部為活動(dòng)拉得資金贊助,，為活動(dòng)的進(jìn)行提供了支持;其次,，外聯(lián)部成員積極參與活動(dòng)的籌備，并為活動(dòng)的開(kāi)展盡了一份力量,。都從從搬桌子抬椅子,、照相禮儀等小事中得到了鍛煉，提高了能力,。

四,，商家聯(lián)系資料整理

作為外聯(lián)部，最重要的個(gè)人工作之一就是為學(xué)生會(huì)承辦組織活動(dòng)籌集資金和物資,。而為了更高效的拉到滿意的贊助,，老客戶和新興客戶是應(yīng)優(yōu)先考慮的對(duì)象,。因此，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此,，在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,，外聯(lián)部對(duì)曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理，為以后的贊助事宜提供有用的檔案,。在整理檔案的過(guò)程中,，同樣也暴露出了許多問(wèn)題，比如分工不到位,，整理不及時(shí)等等,。

五，辦公室衛(wèi)生打掃

打掃美化辦公室雖然不算什么大事,，但對(duì)一個(gè)部門來(lái)說(shuō)既是是種責(zé)任的體現(xiàn)又是一次團(tuán)隊(duì)精神的展示,。一個(gè)安逸舒心的個(gè)人工作環(huán)境會(huì)讓人心情愉悅，個(gè)人工作效率也會(huì)大大提高,。也讓我明白了維護(hù)良好環(huán)境的重要性,。而在美化辦公室的過(guò)程中讓我學(xué)會(huì)了如何共同完成一件個(gè)人工作，明白了明確分工的重要性,，這也是提高效率的必要條件,。

六，學(xué)生心聲討論書寫

收集書寫并討論學(xué)生心聲這一課題是我們部門又一次體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在這個(gè)過(guò)程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作能力,，而且也增進(jìn)了部門內(nèi)部的感情。

七,，部門轉(zhuǎn)型討論書寫

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇八

20__年10月公司經(jīng)營(yíng)情況分析

(一)企業(yè)基本情況

公司目前主要經(jīng)營(yíng)范圍為：工裝模具以及線圈架的生產(chǎn),。

現(xiàn)有技術(shù)人員3名、操作工2名,，管理人員1名,。

(二)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1.產(chǎn)量

20__年10月實(shí)現(xiàn)交貨合同金額51555元(未開(kāi)發(fā)票)，目前尚有1套(件)正在生產(chǎn),。

具體生產(chǎn)情況如下：

同簽署數(shù)量;合同情況應(yīng)包含：合同編號(hào),、金額等要素;交貨情況包括出公司庫(kù)，入客戶庫(kù)手續(xù)是否完善,，是否按期交貨,，是否存在質(zhì)量問(wèn)題。

2.成本

2010年10月累計(jì)制造成本元,，其中人員工資元;電費(fèi)元;材料成本元;車輛維修以及加油元;比上月增長(zhǎng)比率為%,。

主要原因?yàn)椋?/p>

3.利潤(rùn)

20__年10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元，比上月增長(zhǎng)比率為%,，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)元,。

4.管理

20__年10月,，全月無(wú)安全事故。

在質(zhì)量方面需要提升,，具體提升方案為：每2小時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的線架進(jìn)行測(cè)量,，對(duì)生產(chǎn)中的換刀具以及車床的調(diào)試做詳細(xì)的記錄數(shù)據(jù)，嚴(yán)格操作規(guī)范,，和測(cè)量技巧,。

考勤情況如下表：

工作要求：

每日：

每周：

1、周例會(huì),，并作記錄

2、各種票按照財(cái)務(wù)要求分類整理,，統(tǒng)計(jì)清楚金額提交財(cái)務(wù)(周五下午)每月:

每月最后一天形成當(dāng)月經(jīng)營(yíng)分析,，2、3由財(cái)務(wù)完成,，1,、4由現(xiàn)場(chǎng)管理完成。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇九

1.進(jìn)行員工入職統(tǒng)計(jì),。截止20xx年12月31日止,，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人,，財(cái)務(wù)部1人,，營(yíng)銷部1人，房務(wù)部1人,，餐飲部1人,，工程部1人，保安部1人,，人事培訓(xùn)部2人,。

2.根據(jù)上級(jí)的指示及項(xiàng)目工程的進(jìn)度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。

3.為了招聘工作的順利進(jìn)行,，人事培訓(xùn)部做了專題的人員招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,，根據(jù)工作計(jì)劃部分工作已在實(shí)施中。

4.為了更合理及有效地利用人力資源,，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂(lè)了人員到位預(yù)算表,，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開(kāi)業(yè)的人力資源計(jì)劃。截止20xx年12月31日止,，各部門報(bào)來(lái)的計(jì)劃共327人,，相比20xx年4月的開(kāi)業(yè)的項(xiàng)咳嗽斃棖螅嗽筆釕寫?，考虑需进行蕦?shí)鋇牡髡

1.根據(jù)上級(jí)指示,，收集了前期招聘求職資料共725份,，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲(chǔ)備，其中餐飲部156份,，房務(wù)部112份,，營(yíng)銷部20份，工程部128份,，財(cái)務(wù)部103份,，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份,，文員30份,。

2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試,，面試較滿意的3人,，考慮到酒店用人起點(diǎn)較高些，因此錄用了學(xué)歷較高的同濟(jì)大學(xué)研究生(其余兩位一為中專,，一為大學(xué)本科),，作為酒店籌備工作的文員。

3.通知面試,，其中：

營(yíng)銷部：營(yíng)銷人員共面試12人,，營(yíng)銷部初選滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人,，銷售主任1人,，其他兩位尚未定職。

工程部：初步確認(rèn)9人,，值班工程師2人,，鍋爐工3人，維修工1人,。

保安部：面試了15人,，初選滿意的1人。

4.為了廣開(kāi)人才招聘渠道,，招聘更適合溫泉工作的人才,，人事培訓(xùn)部對(duì)總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進(jìn)行樂(lè)專業(yè)性的調(diào)整。

5.由于x及x地區(qū)的人力資源較少,，較難滿足溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力需求,，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國(guó)各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封,，有復(fù)函合作意向的共19所,。根據(jù)溫泉前期開(kāi)業(yè)的計(jì)劃，基本上可以滿足對(duì)基礎(chǔ)員工的需求。另外,，還做了兩期的專題報(bào)告,。

人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)方案及計(jì)劃,，并做了前期開(kāi)業(yè)的預(yù)算,。

1.做了人事培訓(xùn)部開(kāi)業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運(yùn)管理印刷品的采購(gòu)計(jì)劃,。

2.申領(lǐng),、分發(fā)、保管籌備期辦公用品,。

目前尚未完成的事項(xiàng)有：

1.根據(jù)人事培訓(xùn)部的工作計(jì)劃,，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)茫捎诠こ躺形赐旯?，尚未?yàn)收,。

2.招聘基層員工的線路，地點(diǎn)尚未最后確認(rèn),，在20xx年元月確定。

下月工作要點(diǎn)：

1.完成上月未完成的工作,。

2.完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé),。

3.完成人事管理部分規(guī)則的擬定(員工手冊(cè)及相關(guān)制度)。

4.其他事項(xiàng)按人事培訓(xùn)部工作計(jì)劃進(jìn)行,。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇十

我已經(jīng)工作了一個(gè)多月,。記住我在那里工作的每一天，我真的受益匪淺,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),、關(guān)心和鼓勵(lì)下，在站內(nèi)同事的幫助,、支持和配合下,，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作,，基本完成了崗位各項(xiàng)工作資料,。接下來(lái)，我將簡(jiǎn)要總結(jié)一下我這段時(shí)間的工作材料,、問(wèn)題,、成就和感受。

1,、于6月28日上午8:30向市公司匯報(bào)后,，參加了20xx年全國(guó)xx收購(gòu)暨現(xiàn)代xx農(nóng)業(yè)建設(shè)工地會(huì)議的籌備工作，他熱情而仔細(xì)地把我們送到經(jīng)理那里，并把我們送到恩施市郊的xx工作站,。在與鄭站長(zhǎng)會(huì)面并作了簡(jiǎn)短的自我介紹后,，我們開(kāi)始緊張地為大會(huì)做準(zhǔn)備。在此期間,，我參與了142系統(tǒng)建設(shè)和gap標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行管理的數(shù)據(jù)錄入,，參與了現(xiàn)代辦公室分管的協(xié)同建設(shè)數(shù)據(jù)的整理歸檔，參與了xx站的大掃除,，參加了7月10日現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的接待,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下，20xx年全國(guó)xx收購(gòu)暨現(xiàn)代xx農(nóng)業(yè)建設(shè)工地會(huì)議取得圓滿成功,。

2,、跟隨站長(zhǎng)和技術(shù)人員下鄉(xiāng)了解xx的生長(zhǎng)、收獲和烘烤情況7月12日,，站長(zhǎng)決定將我們分配到各個(gè)采集組進(jìn)行工作和鍛煉,，以便更好地鍛煉我們，讓我們更快地成長(zhǎng)和成熟,。在離開(kāi)之前,，市政公司的陳經(jīng)理給我們的四位新同事送去了三句話：“我的同事，我的同事,?！保慌ぷ?、愛(ài)和奉獻(xiàn)精神,，以開(kāi)放的心態(tài)征求意見(jiàn)”也鼓勵(lì)我們說(shuō)；世界是我們的,，也是你的,，但它畢竟是你的。同樣,，xx公司是我們的,，也是你們的，但這畢竟是你的“有了陳經(jīng)理的真摯話語(yǔ),，我來(lái)到三岔收購(gòu)集團(tuán)工作,。

我在三岔收購(gòu)集團(tuán)工作期間，根據(jù)技術(shù)人員提供的抗洪搶險(xiǎn)數(shù)據(jù),，填寫煙農(nóng)災(zāi)情統(tǒng)計(jì),，撰寫新聞稿，并跟隨下溝壩,、燕子壩,、羊田坪,、下鹽田等地的技術(shù)人員，與煙農(nóng)一起工作,，進(jìn)入前xx名,。抑芽組三岔中心組周邊地區(qū)的技術(shù)人員整理了20xx年xx生產(chǎn)資料分配表，協(xié)助技術(shù)人員向村委會(huì)煙農(nóng)發(fā)放工資,，并跟隨譚站長(zhǎng)和技術(shù)人員前往分壩村水洞村,，分水村和雅木峪村進(jìn)行詢問(wèn)，指導(dǎo)檢查密集烤房的建設(shè)情況和煙農(nóng)的情況,，征求技術(shù)人員和煙農(nóng)的意見(jiàn),，并幫助收獲和干燥xx。

3,、通過(guò)學(xué)習(xí)gap標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

實(shí)施細(xì)則,，在網(wǎng)上查閱gap相關(guān)資料，并征求車站領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)后,，對(duì)xxgap的概念,、xxgap的目的和意義有了初步了解，xxgap的適用范圍,、xxgap管理規(guī)范及實(shí)施要點(diǎn),、xxgap試點(diǎn)工作方案等

4、整理xx企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檔案7月27日,，國(guó)企邀請(qǐng)專家對(duì)我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檔案建立培訓(xùn),，隨后到翠壩三天，協(xié)助整理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)相關(guān)資料,。回到xx郊區(qū)站后,，我們正在學(xué)習(xí)整理xx企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)資料,。

5、不斷從書本中獲取知識(shí),，提高職業(yè)素質(zhì),。

在三岔工作期間，我堅(jiān)持每天擠出必要的時(shí)間閱讀和學(xué)習(xí),，廣泛吸收各種營(yíng)養(yǎng),，不斷充實(shí)自己。通過(guò)學(xué)習(xí)《山中有路》,，對(duì)恩施xx系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)有了較為全面的了解,。結(jié)合技術(shù)人員下鄉(xiāng)的經(jīng)驗(yàn)，深刻體會(huì)到“國(guó)家利益第一,、消費(fèi)者利益第一,、煙農(nóng)利益第一”的真正內(nèi)涵。瀏覽完文檔編寫流程后，讓我掌握了文檔編寫和處理的基本知識(shí)和要求,。讀過(guò)《活在當(dāng)下》后,，我明白了內(nèi)心的一次洗禮，讓我明白我應(yīng)該珍惜當(dāng)下的時(shí)光,，認(rèn)真充實(shí)每一天,。在實(shí)踐了word、excel和powerpoint等辦公軟件的操作后,，我對(duì)辦公自動(dòng)化有了初步的了解,。

此外，在工作,、學(xué)習(xí)和生活的過(guò)程中,，基于“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”的信念,，我總是提醒自己先學(xué)會(huì)做人,，然后再做事。在工作中,，我以謙虛,、進(jìn)取、樂(lè)觀和平易近人的態(tài)度很快融入了團(tuán)隊(duì)生活,。首先,，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)和同事盡力而為,，改善人際關(guān)系,，塑造自我形象。二是始終堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎,、謙虛的態(tài)度，主動(dòng)征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn),，學(xué)習(xí)他們一絲不茍,、勤勞、埋怨的工作作風(fēng)和方法,。第三,，主動(dòng)清潔本單位的公共衛(wèi)生，讓同事們?cè)诟蓛粽麧嵉沫h(huán)境中工作,。四是積極主動(dòng)地與周邊農(nóng)民溝通,，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

1,、我對(duì)xx生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程沒(méi)有全面的了解

我不是xx專業(yè)或農(nóng)學(xué)專業(yè),，所以當(dāng)我真正接觸xx生產(chǎn)時(shí),，我還是有點(diǎn)奇怪。有些生產(chǎn)環(huán)節(jié)只停留在理論知識(shí)的理解上,，在實(shí)際操作過(guò)程中束手無(wú)策,。有些生產(chǎn)環(huán)境根本不了解如何操作。

2,、缺乏主人翁意識(shí)

在工作中,，他總是回避一些困難的工作，因?yàn)樗麆倓偧尤牍ぷ?，?duì)很多事情都不熟悉,。同時(shí)，在做一些工作時(shí),，我們?nèi)匀灰揽肯敕?。我們總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排，而我們并沒(méi)有真正建立起主人翁意識(shí),。

3,、缺乏隨時(shí)記錄的習(xí)慣

領(lǐng)導(dǎo)在安排一些工作或計(jì)劃自己做一些工作時(shí)，只是傾聽(tīng)和思考,，沒(méi)有自覺(jué)地記錄在工作日志中,。因此，雖然有些事情可以記住,，需要在那個(gè)時(shí)候做,，但它們會(huì)在一段時(shí)間后被扔出天空。在今后的工作中,，要時(shí)刻提醒自己,，好的記憶力不如壞的鋼筆好，要養(yǎng)成經(jīng)常記錄的習(xí)慣rdquo

雖然在短短的一個(gè)月的工作中,，我仍然有很多問(wèn)題和不足,，但我從這次經(jīng)歷中獲得了越來(lái)越寶貴的東西。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快淡出學(xué)生時(shí)代的隨意天真,，融入新的工作環(huán)境，也讓我將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái),，這不僅磨練了我的意志,，也鍛煉了我的能力，不僅提高了我的思想修養(yǎng),，也增強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時(shí)，這段工作經(jīng)歷也教會(huì)了我成為一個(gè)勤奮好學(xué)的人,。只有這樣,，我才能確保自己精通自己的工作,。第二，我應(yīng)該在工作中積極進(jìn)取,，幫助同事做他們能做的事情,，因?yàn)橹挥懈冻霾拍塬@得回報(bào)。第三,，我應(yīng)該學(xué)會(huì)做人,。有人說(shuō):"；教育是銅牌,，能力是銀牌,，網(wǎng)絡(luò)是金牌，思維是王牌“這實(shí)際上要求我們?cè)诠ぷ髦蟹畔录茏?，學(xué)會(huì)尊重他人,，改善人際關(guān)系。在學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí),，我們還應(yīng)該堅(jiān)持最基本的自我原則來(lái)塑造自我形象,。第四，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到“無(wú)止境學(xué)習(xí)”的真正內(nèi)涵“集中精力學(xué)習(xí),，積累更多,，積累更多。

總之,，在一個(gè)多月的工作時(shí)間里,，我工作中的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力加以糾正。我工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵(lì)我更加積極地工作,。這些經(jīng)驗(yàn)將為今后改進(jìn)和改進(jìn)我的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。

月度個(gè)人工作總結(jié)20個(gè)字篇十一

在這個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲,，跨過(guò)年中,，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把接下來(lái)的工作做的更好,。下面我對(duì)2月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)：

關(guān)于2月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn)：

1,、沒(méi)有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2,、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,，租售資源信息清晰。

3,、對(duì)筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤的推薦不夠積極配合,，沒(méi)有真正做到資源的合理有效利用。

4,、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,，讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開(kāi)小差。

5,、沒(méi)有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),，導(dǎo)致有部分資源流失。

6,、關(guān)于公司的制度沒(méi)有明確化,，執(zhí)行不到位。

7,、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn),。

8、個(gè)人自己具有一定的惰性,，沒(méi)有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽(tīng)到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺(jué),，同時(shí)也為他們感到開(kāi)心，因?yàn)樽C明我們這里是有市場(chǎng)的,。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,，我相信通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,，把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,，并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝,，攻無(wú)不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo),。

20_年新的季度已經(jīng)來(lái)臨,，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神,。作為公司分行主管,，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力,，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去,，為實(shí)現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力,。最后，預(yù)祝20_年度的銷售任務(wù)圓滿完成,。