無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

支部落實(shí)三會一課情況篇一

檢查主要通過“三會一課”制度建設(shè)情況、落實(shí)情況,，“三會一課”活動形式和相關(guān)材料進(jìn)行,。檢查發(fā)現(xiàn),，各支部都能做到定期召開黨員大會、支部委員會,，按時(shí)上好黨課,，年初有工作計(jì)劃，會議根據(jù)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),，黨員（含預(yù)備黨員）基本自覺參加黨員大會和黨課學(xué)習(xí)，“三會一課”臺賬資料齊全,，有會議記錄,、會議簽到、發(fā)言稿,、黨課課件等,；同時(shí)，在檢查時(shí)隨機(jī)抽取6黨員進(jìn)行談話,，他們都了解“三會一課”制度,，都按時(shí)參加黨員大會和黨課。

（一）“三會一課”開展形式不夠靈活,。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題,、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密,，仍然局限于學(xué)習(xí)文件,，不能認(rèn)真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué),、深入學(xué),。

（二）“三會一課”資料不規(guī)范。有的支部會議原始記錄要素不全,、記錄太簡略,，不能真實(shí)反應(yīng)會議過程和會議作出的決定。

（一）注重質(zhì)量,，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式,。?堅(jiān)持“三會一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量,，避免流于形式,。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的,、多渠道的形式來開展“三會一課”,，比如座談會、談心會,、定期培訓(xùn),，不斷地提高“三會一課”的質(zhì)量,。

（二）定期督查，確?！叭龝徽n”制度,。

為確保“三會一課”制度不走過場,，不搞形式化,，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行,，公司黨委將繼續(xù)對基層黨組織落實(shí)“三會一課”的情況進(jìn)行督查,。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄,，摸清會議是否如期召開,，是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，是否堅(jiān)持舉行,。對抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告,，對其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表揚(yáng)，確保督查取得實(shí)際成效,。

支部落實(shí)三會一課情況篇二

三會一課制是黨建的基本制度,，是加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的重要載體。三會指定期召開支部黨員大會,、黨支部委員會,、黨組會，按時(shí)上好黨課,。

一是支部黨員大會,。支部黨員大會主要是聽取支委工作報(bào)告，對支委工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,，同時(shí)討論審議應(yīng)由支部黨員大會決定,。

二是分部委員會。支部委員會的責(zé)任主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示,、決定和支部大會的決議,，做好黨員管理教育和發(fā)展工作，處理黨支部自身建設(shè)的支部日常事務(wù),，按期向支部黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作,，開展經(jīng)常思想政治工作，關(guān)心大眾政治,、經(jīng)濟(jì),、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán),、婦女委員會等團(tuán)體組織工作,，充分發(fā)揮重要作用

第三,，黨組會議。黨組會是黨組活動的主要形式之一,，也是黨員組織生活的重要組成部分,。黨組由黨組長主持。黨組任務(wù)主要是組織和指導(dǎo)黨員完成黨支部配置的各項(xiàng)任務(wù),，接受黨員報(bào)告,，關(guān)心和理解黨員的思想、工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，有針對性地做好黨員的思想工作，及時(shí)向支部委員會報(bào)告,，定期召開黨組會,，組織黨員學(xué)習(xí)，開展批評和自我批評,，幫助黨員發(fā)揮成績,，克服缺點(diǎn)，糾正錯誤,，發(fā)揮先驅(qū)模范作用

四是黨課,。黨課是教育黨員最頻繁、最基本的形式,。組織黨課教育是黨支部的重要工作,。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式,，請上級黨委負(fù)責(zé)人,、優(yōu)秀黨員或?qū)＜医淌谥v課。主要結(jié)合黨員思想工作的實(shí)際,，進(jìn)行形勢,、任務(wù)等教育的黨的基本知識和黨的路線、方針,、政策和政策規(guī)定的教育和其他相關(guān)事項(xiàng),。

為了實(shí)行三會一課制度，我們主要從四個方面著手實(shí)行,。一是統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。面對當(dāng)前住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)的形勢和任務(wù),，結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)工作的實(shí)際,，我們大力加強(qiáng)黨，首先堅(jiān)持黨的三會一課制度的執(zhí)行。黨組織生活市黨建設(shè)的重要組成部分是黨組織管理,、教育和監(jiān)督黨員的重要內(nèi)容,。三會一課制是黨組織生活的主要形式，是加強(qiáng)黨建的基本制度,，是加強(qiáng)各級基層黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的有力措施,。全委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，黨組織戰(zhàn)斗要塞作用和黨員相遇模范作用突出,，各項(xiàng)建設(shè)工作取得顯著效果。二是高度重視,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為了全面實(shí)施黨建工作責(zé)任制，我們在全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中抓住黨建是本職,，不抓住黨建是失職,，抓不住黨建是無能的共識。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)人也非常重視執(zhí)行三會一課制度的第一負(fù)責(zé)人,，切實(shí)負(fù)責(zé)，履行頂尖職責(zé),，將三會一課制度作為重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃,，指定分管領(lǐng)導(dǎo)和組織委員具體抓住，抓住三會一課制度,。另外,，我們將各基層黨組織實(shí)行三會一課制度的狀況納入工作目標(biāo)評價(jià)和先進(jìn)機(jī)構(gòu)評價(jià)的主要內(nèi)容。三是加強(qiáng)措施,，確保落實(shí),。住宅城鄉(xiāng)建設(shè)委員會根據(jù)自己的工作實(shí)際，制定具體措施,，嚴(yán)格紀(jì)律,，確保所有黨員按時(shí)參加黨的三會一課。對于三會一課的內(nèi)容,，黨支部事先有準(zhǔn)備,，有安排，重點(diǎn)突出,，確保了活動的實(shí)效,。委黨委給出具體安排，每個月的第一個星期一為了開黨支部委員會的時(shí)間,，每個月的第二個星期一為了開黨組會的時(shí)間,，每個季度的第一個月的第三個星期一為了開支部黨員大會的時(shí)間，每個季度的第一個月的第四個星期一為了開黨課的時(shí)間，各部門在這個原則下,，根據(jù)工作的實(shí)際進(jìn)行了臨時(shí)調(diào)整,，確保了活動的有效開展。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，以加強(qiáng)黨三會一課制度為動力,，推進(jìn)住宅城鄉(xiāng)建設(shè)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)新發(fā)展。各黨支部根據(jù)實(shí)事求是的原則,，詳細(xì)記錄了三會一課和黨員到達(dá)情況,，委員會組織相關(guān)人員定期檢查和隨機(jī)檢查委員會各黨組織的執(zhí)行情況，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,，進(jìn)一步激發(fā)黨員先進(jìn)性,，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力

支部落實(shí)三會一課情況篇三

從開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育以來,，對基層黨支部的建設(shè)提出新的要求，新的高度,。下面結(jié)合黨支部現(xiàn)狀,，談一談針對“三會一課”存在的問題：

一是存在“不經(jīng)常”的問題,。黨支部組織生活隨意性大,，活動不經(jīng)常的問題較為突出；二是存在“形式不活”的問題,。黨支部在組織開展“三會一課”時(shí),，方法不多，形式不活,，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高,；三是存在“內(nèi)容不實(shí)”的問題?；鶎狱h組織設(shè)計(jì)活動主題,，有時(shí)沒有使得“主題黨日”真正起到教育提高廣大黨員干部的效果。四是存在“學(xué)得不深”的問題,。對相關(guān)的精神和理論認(rèn)識不足,，了解不深，導(dǎo)致一知半解,，以致于在實(shí)際工作中出現(xiàn)偏差,。五是存在“要求不嚴(yán)”的問題。在“人員,、時(shí)間,、內(nèi)容、效果”四落實(shí)上抓的不嚴(yán)，不參加人員請假隨意性大,，標(biāo)準(zhǔn)低,，效果不好。

存在問題的原因分析,，模范作用不強(qiáng),，黨組織的“領(lǐng)頭羊”從嚴(yán)治黨的意識不夠，原則性不強(qiáng),；三是黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠,；四是各級黨員自身要求不嚴(yán)，落實(shí)制度不堅(jiān)決等等,。

1,、改變形式單一“三會一課”。

黨支部黨員大會要重實(shí)效,，內(nèi)容豐富,，展現(xiàn)出實(shí)際意義，支部委員會會議要結(jié)合黨員大會的基層意見,，有說服力的會議,，黨小組會議要有創(chuàng)造性，有科學(xué)性,，甩掉陳舊呆板組織形式,，黨課要有規(guī)劃性、針對性,、系統(tǒng)性。

2,、黨務(wù)工作素質(zhì)提高

全面提高黨員整體素質(zhì),，提高黨員的工作能力，發(fā)揮黨員模范作用,；提高認(rèn)識,，落實(shí)責(zé)任。全面扭轉(zhuǎn)組織職能軟化,，集體決策清晰明朗,，落實(shí)到位，及時(shí)反饋,，跟蹤整改,；

3、緊貼實(shí)際,，務(wù)求實(shí)效

減少理論說教,，真正解決基層實(shí)際熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能,，能夠較好的組織與開展“三會一課”,，達(dá)到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

支部落實(shí)三會一課情況篇四

（一）重業(yè)務(wù)輕黨建,，優(yōu)勢未能充分發(fā)揮,。一是個別支部角色定位不準(zhǔn)，把支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作割裂開來,，工作重心和主要精力放在了審判工作上,，忽視了支部的責(zé)任，對支部建設(shè)抓而不緊,，對管理不熱心,，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象,，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動作用不強(qiáng),；二是有的支部對大局缺乏了解,，找不到黨支部建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，工作盲目被動,；

（二）重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮,。個別黨支部班子在抓支部建設(shè)中,，按部就班，略于應(yīng)付,，工作能力,、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上欠差，群眾威信不高,，帶領(lǐng)高位求進(jìn)辦法不多,，在面臨當(dāng)前發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的形勢下，還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變,。有創(chuàng)新意識沒有創(chuàng)新能力,，不善于或不會運(yùn)用新的管理方法來解決工作中的問題，加之黨支部年輕比例較小,，隊(duì)伍年齡老化,，上進(jìn)心部分,，支部建設(shè)缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（三）重輕提高,，隊(duì)伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。在教育方面,，多數(shù)支部組織生活仍以讀,、學(xué)文件為主，活動形式單一枯燥,，組織生活存在一定的形式主義和隨意性,，“三會一課”制度的執(zhí)行依然困難。在管理方面,，對那些個別不自覺履行義務(wù),、不自覺參加生活、不主動交納黨費(fèi)的缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施,。在監(jiān)督方面,，監(jiān)督的方式方法都比較軟弱，有的參加組織生活應(yīng)付,，交黨費(fèi)的不積極,，這些現(xiàn)象的存在反映出在教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失,，致使的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和業(yè)務(wù)工作中得到充分體現(xiàn),。

（四）重形式輕落實(shí)，機(jī)制優(yōu)勢未能充分顯示,。主要表現(xiàn)在：一是支部建設(shè)說的多落實(shí)的少,。活動安排,，工作部署

熱衷于會議,，講面子，流形式,，不看實(shí)效看，形勢與內(nèi)容脫節(jié),。二是集中制貫徹執(zhí)行不自覺,。有的正副集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強(qiáng)，遇事喜歡個人說了算,，不想發(fā)揮的作用,，甚至擔(dān)心發(fā)揚(yáng)不利于集中；三是黨建考核機(jī)制不完善,。多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng),，難以量化,，且缺乏及時(shí)有效的措施和制約手段，導(dǎo)致黨支部工作的考核操作性不強(qiáng),，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí),。

當(dāng)前，我院正處在服務(wù)達(dá)州跨越發(fā)展,，建設(shè)幸福達(dá)州的重要時(shí)期,。在新的歷史條件下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此,，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：

（一）圍繞中心工作,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。機(jī)關(guān)黨組織要高度重視,，切實(shí)把黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織,、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是要抓好教育,，增強(qiáng)先鋒意識。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定主義理想和中國特色社會主義,，切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識,。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯,，要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實(shí)工作責(zé)任,，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用,，切實(shí)把上級的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn),，加強(qiáng)支部建設(shè),。以“警民親”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定,、執(zhí)法為民”活動為契機(jī)推動實(shí)施。發(fā)揮機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)優(yōu)勢,，加大黨建工作力度,，推動支部建設(shè)。

（二）著眼發(fā)展需求,，提高全體干部綜合能力,。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織培訓(xùn),、以會代訓(xùn)等形式,，不斷提高基層干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng),。一是要加強(qiáng)思想建設(shè),。要使支部班子每位牢記黨的根本旨，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，在工作的中增長知識和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。教育每位支部班子牢固樹立群眾觀念,，“從群眾中來，到群眾中去”,，真抓實(shí)干,，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè),。要本著“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”的原則,，通過多種形式進(jìn)行培訓(xùn)教育,，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，培養(yǎng)意識和開拓,，提高工作的本領(lǐng),。

（三）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理監(jiān)督,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等教育資源,，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高的能力,。二是加大發(fā)展力度,，充實(shí)后備力量,。在質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo),，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,，使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)育,、管理和監(jiān)督的方式方法,。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件,、了解上級與學(xué)現(xiàn)代知識,、學(xué)業(yè)務(wù)、律知識等結(jié)合起來,，增加廣泛性,；在教育形式上，要采取“走出去,，請進(jìn)來”,、請專家教授上課、到愛國主義和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,，增強(qiáng)吸引力,；在教育時(shí)間上，原則上要每周一次,，但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排,、靈活開展。同時(shí),，要建立和健全管理監(jiān)督機(jī)制,，使的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導(dǎo)樹立良好形象,。要創(chuàng)新管理方式,，分類進(jìn)行幫扶，通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、實(shí)用技能培訓(xùn),、建立示范崗等，使有所作為,，讓他們增強(qiáng)認(rèn)同感,、歸屬感、責(zé)任感,。

（四）健全工作制度,，為推進(jìn)黨支部建設(shè)提供保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委,、庭室支部在黨的工作中的應(yīng)有作用,。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。要以《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《工作考核細(xì)則》為參考依據(jù),，進(jìn)一步細(xì)化支部建設(shè)工作任務(wù),，量化考核指標(biāo)，加大考核力度,。二是健全和完善支部工作運(yùn)行機(jī)制,。通過健全完善以黨建聯(lián)席會為主的協(xié)調(diào)機(jī)制、以“三會一課”的監(jiān)督機(jī)制,、以崗位目標(biāo)承諾和承諾為主的管理機(jī)制,，以關(guān)心激勵為主的發(fā)揮作用長效機(jī)制，為黨支部建設(shè)和發(fā)揮作用搭建平臺,，具體表現(xiàn)為支部組織理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃,，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,，熟悉程度,、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,，營造習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，提高思想素質(zhì)，充分發(fā)揮的先鋒模范作用,，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高個人的思想素質(zhì),。

1.強(qiáng)化理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。以“”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體通過學(xué)習(xí)界觀上不斷有新成效,，在身體力行上不斷有新進(jìn)步,，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際,、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際,，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢,、形式多樣,、注重實(shí)效，在自覺性,、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用,。支部委員要帶頭學(xué)好理論,；要定期召開支委會議對思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求,；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題,；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒,、厭煩情緒以及夸夸其談,，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,，完善學(xué)習(xí)制度,。（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度,，以制度作保障,，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。集中學(xué)與個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,，全體每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部的學(xué)習(xí)筆記,；建立學(xué)習(xí)考核制度,，對學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查,，通過考試的形式,，考核學(xué)習(xí)成效。（2）繼續(xù)開展讀書活動,。黨支部定期向推薦讀書書目,，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì),、法律,、科技等方面的書籍，鼓勵多讀書,，讀好書,。（3）加強(qiáng)教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,，組織閱讀各類報(bào)道,，引導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)意識和大局意識，通過學(xué)習(xí),，抓住不同事物之間的聯(lián)系,，在不斷將知識綜合的過程中，提高綜合分析問題的能力,。

促進(jìn)堅(jiān)定主義理想和中國特色社會主義,，牢固樹立旨意識，增強(qiáng)意識,，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感，立足本職崗位,，黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育,、傳統(tǒng)教育,、形勢教育、典型教育,、警示教育,、教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際,，加強(qiáng)對的黨性,、黨風(fēng)、黨紀(jì),，黨的旨教育,，認(rèn)真落實(shí)黨支部目

三、存在問題三：支部對教育管理措施不力,，對日常學(xué)習(xí),、工作的監(jiān)督力度不夠，對的監(jiān)督,、約束機(jī)制不夠完善,，對其、義務(wù),、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范,。

支部通過加強(qiáng)對的教育管理，建立起一支高素質(zhì),、高能力的隊(duì)伍,，使在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用,，切實(shí)起到先鋒模范作用。

1.研究,、探索建立以發(fā)揮先鋒模范作用為核心的量化考核體系,，把有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核的主要依據(jù),，并將考核納入到個人綜合考核中,，目的是使工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展,。

2.進(jìn)一步健全大會制度和組織生活會制度,，支部要定期召開大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在教育中的重要作用,，引導(dǎo)在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作,，結(jié)合問題,，遵循“有則改之、無則加勉”的原則,，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅,、真誠的和活動，健全監(jiān)督機(jī)制,，幫助進(jìn)步,。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督,。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和,，向他們了解在學(xué)習(xí)、工作,、生活等各方面的表現(xiàn),，使黨外監(jiān)督和管理有效地結(jié)合起來，逐步

四,、存在問題四：支部在開展各項(xiàng)工作,、各類活動時(shí)，在形式,、內(nèi)容,、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠,。支部特色活動,、精品活動、品位活動推出不多,，支部在日常的黨史研究工作中,，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思。

整改目標(biāo)：

支部要積極鼓勵解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖,、大膽去干,。對勤于思考，敢于突破,，不斷探索新方法,、新途徑的，要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)膭?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考,。

總的來說，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,，但個別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門就顯得單薄一些了,，工作被動，上級布置什么工作,，我就完成什么任務(wù),。有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職，工作繁忙,，對黨務(wù)工作重視程度不夠,。

2、黨組織生活制度落實(shí)情況不好,，形式主義嚴(yán)重,，實(shí)際工作操作不強(qiáng)。

應(yīng)該說我們的各個支部“三會一課”的還是很好的,，比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗(yàn),，就常好的典范。但也不排除組織生活會,、生活會不能按時(shí)召開的現(xiàn)象,，特別是上黨課，有的就是一個形式,，沒有起到作用,。

我們一般的支部搞活動，除了學(xué)習(xí),，就是什么義務(wù)勞動,、捐款呀，非常單一,，不能吸廣大,，久而久之,，使組織的凝聚力下降。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，太好了,，我們這些收獲很大。以前這樣的培訓(xùn)比較少,。我們的支部,、副有的身兼數(shù)職，工作起來難免顧此失彼,。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻(xiàn),，現(xiàn)在退休了，有的連黨費(fèi)都不愿交,，管理起來真是的難題,。部分離退休教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休，可以不關(guān)心了,，參不參加支部組織生活無所謂,；有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學(xué)校參加組織生活,，自己從思想上覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部；有的離退休,，因年齡偏大,，身體狀況不好，經(jīng)常生病,，導(dǎo)致組織生活開展受到一定的影響,。

黨建工作經(jīng)費(fèi)少，活動場所沒有的,，經(jīng)常是借用別的地方,。致使支部陣地建設(shè)不夠健全，沒有單獨(dú)的黨支部活動室,，造成支部活動不能正常開展,。

部分缺乏加強(qiáng)自身建設(shè)的觀念，在理想,、價(jià)值觀念,、旨觀念上認(rèn)識模糊，不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性,，在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,。

一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展工作的方針政策，使他們明確工作方向,，對發(fā)展的指導(dǎo)方針,、工作重點(diǎn),、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解；二要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,，如發(fā)展工作的業(yè)務(wù)知識,，使他們明確工作的具體要求和實(shí)際操作方法；三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識,，如心理學(xué),、思想工作學(xué)等，使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識和工作方法,。

要把黨建工作擺在重要,，真正把黨建工作納入重要議事日程。對黨建工作進(jìn)行整體的安排部署,，明確黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解,，細(xì)化量化,，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核,，建立起了上下同心,、齊抓

為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，應(yīng)該把黨建活動經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算,，建立健全黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度,，破解經(jīng)費(fèi)困難這一困擾基層黨組織的瓶頸。切實(shí)改善基層黨建工作的條件和,，保障各項(xiàng)黨建活動的順利健康開展,，

一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升，有計(jì)劃,、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效,。要認(rèn)真組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、思想、理論,，學(xué)習(xí)黨的線方針政策,，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和思想工作的基本知識，不斷提高他們的理論政策水平,。要缺什么補(bǔ)什么的原則,，有計(jì)劃的組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理,、法律等方面的知識,，參加本行業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使他們熟悉1至2門與部門工作相關(guān)的專業(yè)知識和基本技能。

建立和完善有效的激勵機(jī)制,，教育廣大進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義,、堅(jiān)定對社會主義的。增強(qiáng)對,、現(xiàn)代化建設(shè)的信心,，增強(qiáng)對黨的的信任，把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論,、基本綱領(lǐng),、基本線統(tǒng)一起來，既要樹立主義遠(yuǎn)大理想,，更要立足當(dāng)前,，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，以鄭培民,、焦裕祿,、孔繁森等優(yōu)秀為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和崇高,，加強(qiáng)黨性,，優(yōu)秀品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，切實(shí)履行好的義務(wù),，在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣，在推動社會全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,，以自身的實(shí)際行動充分體現(xiàn)黨人的先進(jìn)性的時(shí)代,。

在支、大隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，中隊(duì)黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求,，結(jié)合這次生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊(duì)黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少,。通過會前學(xué)習(xí)教育,，征求意見或，支部生活會,，談心活動,，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因,，明確了今后的努力方向,，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心,。

主要表現(xiàn)在一是從上觀察、分析,、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng),。在面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致,，缺乏從上觀察,、分析問題的馬克思主義的世界觀方。比較習(xí)慣聽聲音,，看,，從上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是正確處理與集中兩者關(guān)系上做得不夠,。發(fā)揚(yáng)不夠廣泛,，或者只是流于形式，表面的,，有時(shí)開會的議題通報(bào)不具體,、不及時(shí)，會中臨時(shí)協(xié)議的問題也比較多,，思想準(zhǔn)備不足,，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,，研究具體問題比較認(rèn)真,，研究重大問題比較。三是開展的質(zhì)量不夠高,，在支部生活會上,，開展比較好，解剖自己也敢于較真,，但別人時(shí),，坦誠相見少，臉紅不起來,，打不下去,。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時(shí)愛拐彎抹角,，避重就輕,，不痛不癢；有時(shí)偏聽偏信,，隨意,；有時(shí)不注意場合和時(shí)機(jī)，挫傷了個別人的積極性,，達(dá)不到的目的,。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，起色不大。平時(shí)抓部隊(duì)管理上,，落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī),，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作實(shí)處,，存在一種流于形式,，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠

上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,，原樣傳達(dá),，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，對工作中的一些方式,、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面,，抓督促落實(shí)少,。三是對團(tuán)支部和委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時(shí),，有一種不經(jīng)常不到位的想象,。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活,，但是開展時(shí)有時(shí)不是很認(rèn)真,。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位，主義比較嚴(yán)重,，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用,，平時(shí)對干部管理有一種不會管、不敢管,、怕管不好的現(xiàn)象,。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重,。強(qiáng)調(diào)客觀原因多,，找主觀因素少,，干起工作來沒有自己的特色，上存在偏差,。

許多戰(zhàn)士反映支部每個都存在類似的問題,，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,，雖然有做思想工作，但是不深入,，不到位,，不能夠放下架子,，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上,，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高,。

主要體現(xiàn)在平時(shí)安排工作，不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí),，而是想到什么干什么,，導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾,。

新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠,，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義,、

思想,、理論和“”重要思想，黨的知識學(xué)習(xí)不透,，特別是對“”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí),、理解不夠，只停留于表面,，對中央發(fā)出的《關(guān)于和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,，沒有很好貫徹文件，對新時(shí)期我軍思想建設(shè)的歷史,，不能進(jìn)一步明確,，對新時(shí)期我軍思想建設(shè)的歷史，不能進(jìn)一步明確,。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性,、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多,，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,，沒有危機(jī)感。

貫徹執(zhí)行集中制的質(zhì)量和能力不高,，對集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確,。問題質(zhì)量不高，氣氛不濃,，主要是存在怕得罪人,，做老思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位,，不能放下架子,，放下面子，深入群眾中去,，而只是停留于形式,，做表面文章。

黨支部是中隊(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘,，我支部雖說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù),，起到了一定的模范帶頭作用,，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊(duì)的建設(shè),，支部沒有一個長遠(yuǎn)計(jì)劃,，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤,，造成一些不良的后果,。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部，委員會開展好工作,，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用,。班子對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，抱著求穩(wěn)不求成績的思想,，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多,，找主觀因素少,。

在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化與保持高度一致的觀念,，努力提高辨別的能力,，防止和克服在問題上，,，要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有力地回答好官兵在深化中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,，和防止各種錯

誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_,，官兵堅(jiān)定和思想。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的線,、方針,、政策的觀念，完成以防火滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)任務(wù).

要集體領(lǐng)導(dǎo),，不搞“家長制”和“”,。要開展健康的思想斗爭，支部要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識,，講真理不講面子,，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé),，廣泛有效地開展和,，創(chuàng)造良好的氛圍。

在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度,。從部隊(duì)平時(shí)點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起,，干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè),，提高各類軟硬件質(zhì)量,，使部隊(duì)各項(xiàng)工作正規(guī)。

嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展,，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí),，克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式,、走過場,、不求實(shí)效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊(duì)建設(shè)的作用,。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部,，黨管制度，充分發(fā)揮好,，干部的先鋒模范作用,。

把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，真正把,、干部教育好,，管理好，克服思想,，對干部平時(shí)學(xué)習(xí),，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn),、干部管理有不按條例的,，立即指出，及時(shí)改正,，限期改正.

平時(shí)中隊(duì)安排工作時(shí),，支部“一班人”要交心通氣,，合理制定工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾,。分清階段性工作的主次關(guān)系,，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率,?！军h支部存在的問題、原因及改進(jìn)措施】

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),，停止不前的思想,。合理估量中隊(duì)目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法,，多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊(duì)好的做法,，好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中隊(duì)的工作實(shí)際,，創(chuàng)造出自己的特色,，使部隊(duì)經(jīng)得起上級檢查。

支部落實(shí)三會一課情況篇五

三會一課制度是黨基層支部長期堅(jiān)持的重要制度,，也是健全黨組織生活,、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的重要制度,。2017年,，我局黨支部繼續(xù)重視和堅(jiān)持這一行的有效制度，加強(qiáng)黨自身建設(shè),，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1.確保時(shí)間到達(dá)。我支部組織圍繞縣直機(jī)關(guān)工委中心工作,，結(jié)合支部換屆選舉,、黨員教育、黨員發(fā)展等工作實(shí)際,，一般半年召開支部黨員大會,，每兩個月召開支部委員會，每月召開黨組活動,，每季度上一次,。

2.確保人員到達(dá)。舉辦三會和黨課,，通過通知,、通知、通知,、電話等信息媒體通知全體黨員,，確保黨員的出席率,，同時(shí)建立健全的工作審查制度，原則上參加者不得缺席,。特殊情況下,，參加者必須事先休假，但參加者必須在應(yīng)對數(shù)量的2/3以上,，有時(shí)會吸收黨外干部或者要求入黨的積極分子參加會議。

3.確保內(nèi)容到位,。根據(jù)工作實(shí)際和黨員思想特征,，扎實(shí)開展三會一課活動。例如,，圍繞服務(wù)大局,、服務(wù)大眾、開展現(xiàn)任黨員進(jìn)入社區(qū)黨日活動,。

4.確保效果到位,。為了高質(zhì)量地開展三會一課活動，我局黨支部著力于活動前加強(qiáng)交流,，充分確定會議內(nèi)容和方法,，通知黨員準(zhǔn)備活動中充分發(fā)揚(yáng)民主，盡最大努力表達(dá)自己的意見,，深入討論議題,，形成統(tǒng)一的意見例如，各基層黨組織在開展黨課教育前制定黨課教育計(jì)劃,，切實(shí)實(shí)現(xiàn)每次黨課,，明確一兩個基本觀點(diǎn)，提高一次認(rèn)識,，接受一次教育,。同時(shí)，根據(jù)新形勢,、新任務(wù)和黨員思想的新變化,，充實(shí)新內(nèi)容，豐富課程內(nèi)容,，拓寬課程道路,，提高課程質(zhì)量。

5,、立足實(shí)際,，努力創(chuàng)新提高三會一課質(zhì)量突破點(diǎn)。堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,，加強(qiáng)對新形勢下三會一課職能作用,、活動方式,、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新,，適應(yīng)新形勢,、新要求。一是創(chuàng)新組織的設(shè)置,。擴(kuò)大組織壟斷面,，使各黨員有溫暖的家，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置方式,。二是創(chuàng)新管理機(jī)制,。引導(dǎo)黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用,，實(shí)行自我管理,。改變統(tǒng)一死亡、管理細(xì)致的做法,，彌補(bǔ)黨員流動頻繁,、組織管理困難的缺陷。黨組織對黨員的管理與黨員對黨員,、大眾對黨員的民主評論和監(jiān)督相結(jié)合,，充分征求黨內(nèi)外大眾的意見，使黨員始終處于黨內(nèi)外大眾民主的監(jiān)督下,。三是創(chuàng)新教育機(jī)制,。要重視更新教學(xué)內(nèi)容，及時(shí)汲取現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展成果,，不斷提高黨員理論水平,，突出現(xiàn)代科學(xué)文化知識的教學(xué)，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想的知識教學(xué),，增強(qiáng)能力,，提高素質(zhì)，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,。同時(shí)不斷改變教學(xué)方式,，建立靈活開放的黨員教學(xué)體系，加大投入,，利用現(xiàn)有廣播電視,、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體拓展黨員教學(xué)主陣地,。黨員不受時(shí)間,、空間、個人素質(zhì)差異的限制,，經(jīng)常接受黨的教育,，到處都能感受到黨的關(guān)懷,。

1、黨支部堅(jiān)持三會一課制度,，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策,、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治意識和工作水平,，適應(yīng)新形勢,，更好地完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來,，通過三會一課制度,，我們學(xué)習(xí)了黨的大量理論知識，黨員思想政治水平明顯提高,。

2、通過三會一課制度,，黨員定期討論支部工作,，按照民-主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主,，統(tǒng)一思想,，做出決議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn),，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。

3.堅(jiān)持三會一課制度,，黨員經(jīng)常接受黨性教育,、黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)風(fēng)格教育，如何做合格的黨員教育,，提高黨員的黨性觀念,，不忘自己是共產(chǎn)黨員，在各項(xiàng)工作中自覺發(fā)揮先驅(qū)模范作用,。實(shí)踐證明,，堅(jiān)持三會一課制度，對加強(qiáng)黨支部建設(shè),、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用,。

1.思想認(rèn)識不到。另外,，個別黨務(wù)干部對三會一課制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏充分認(rèn)識,，認(rèn)為黨建工作虛假，業(yè)務(wù)工作真實(shí),，三會一課增多,，淡化發(fā)展主題的三會一課是不愉快的事情,。

2.理論水平不牢固。一些黨員確實(shí)是工作的好手,，但理論水平和研究能力不足,，對黨務(wù)工作不熟悉，支部工作和行政工作,、支部活動和管理安排,、黨務(wù)干部對三會一課說重要，做次要,，忙,，自留地荒廢。此外,，黨務(wù)工作者的創(chuàng)新能力不強(qiáng),，對新形勢下提高三會一課質(zhì)量的途徑、方法研究探索不足,，影響了三會一課的效果,。

2017年下半年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持三會一課的制度,，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和黨性觀念,，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會,、黨組會,，按時(shí)上好黨課，使三會一課制度取得更大成效,。