報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

支部一崗雙責落實情況報告篇一

一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執(zhí)行中央,、省,、市和縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求,，安排部署全面從嚴治黨工作,。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任,，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問,。嚴格督促分管部門主要領導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作,，切實將黨風廉政建設工作落到實處,。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調督促,，對全面從嚴治黨的重要工作意見,、任務分工、工作報告進行親自把關,。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評,，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析,，制訂詳細的整改措施,，狠抓整改落實。四是規(guī)范程序,，強化權力運行,。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門,，形成橫向到邊,、縱向到底、覆蓋完整,、責任落實的黨風廉政建設責任體系,，使作風建設落地生根,，成為新常態(tài)。加大對重點部門,、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控,，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行,。建立廉政風險預警機制,，加強廉政風險點的收集、分析和研判,，及時發(fā)出預警信息,，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對,，進一步提升預防預控能力,。

一是講政治。在思想上,、行動上始終與組織上保持高度一致,，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結,，嚴格執(zhí)行民主集中制,、黨務政務公開制、工作例會制,、財務管理制等制度,，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管,，推動各項工作協(xié)調發(fā)展,。二是守規(guī)矩。在重點項目建設中,，始終堅持走程序,、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告,，“三重一大"事項,，民主討論，集中決策,，時刻從大處著眼，小處著手,，力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎，不越雷池一步,。三是重廉潔,。深知“為政重在廉,，做人重在誠，說話重在信,，為事重在實”,，因而我常常自重、自省,、自警,、自勵，規(guī)范自己的從政行為,。按照市委要求,，認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督,。

一是管黨治黨意識有待增強,。對黨建工作謀劃少、抓得少,、 “一崗雙責”落實不嚴,。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”,，滿足于“照抄照搬”,，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,，過于依賴上級部門的布置和推動,，出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象,。

1.增強責任意識,。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨,、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重,、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作,、項目建設那樣抓黨建,，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念,，強化第一責任人的唯一性,，增強主動意識、主業(yè)意識,、主角意識,、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

2.健全責任體系,。黨建工作影響力深,、覆蓋面廣、工作量大,，只有明確職責,，各司其職，通力合作,，才能富有成效,、取得實效。要全面落實,、全員落實,、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級,、一級帶一級,、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,，讓人人肩上有任務,、個個心中有壓力。

3.狠抓責任落實,。落實從嚴治黨,，要落到實處，而且要落到“點子”上,，落到具體的事情上,，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力,，找準問題從嚴處較真,。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署,、一起推進,，把每條戰(zhàn)線、每個領域,、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體,、抓深入，切實做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴。

支部一崗雙責落實情況報告篇二

一年以來,，我認真貫徹落實集團公司,、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,，堅持“標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防”的方針,，嚴格落實“一崗雙責”,，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全,、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓,，較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

一是始終堅持以學習自警自勵,，以學習增強拒腐防變的能力,，提高自身素質。我認真學習了**,，認真學習領會**的精神等,，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障,，也是正確行使權力,、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線,、方針,、政策，注重學習礦建,、安裝,、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等,，不斷豐富自己的知識面,，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料,。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,，認真觀看廉政影視教育片,，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線,。

二是嚴于律己,，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度,。始終把黨風廉政建設放在實出位置,，加強自我約束,，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重,、自省,、自警、自勵,，切實做到“慎權,、慎敏、慎獨,、慎微”,。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風,、領導作風和生活作風,。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,，始終按照工作權限和工作程序履行職責,，不講無原則的話，不辦無原則的事,。始終堅持民主集中制原則,，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局,，令行禁止,。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》,、《處分條例》,、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重,、自省,、自警、自勵,，從小事做起,，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則,。堅持服從集體領導,，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,，堅持做到公道正派,、講大局、講黨性,，在大是大非問題面前立場堅定,，觀點鮮明,。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,，自我總結,，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會,，對自己在工作作風,、生活作風等方面情況作客觀評價,，對存在的問題作深刻創(chuàng)析,，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議,。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重,、自省,、自勵，始終保持謙虛謹慎,、不驕不躁艱苦奮斗的作風,，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”,，對分管工作的黨風廉政建設情況負責,，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間,，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流,，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒,，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,，加強對自己配偶、子女的教育和管理,，從不以權謀私,。

根據(jù)建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》,。根據(jù)業(yè)務分工,，分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理,、環(huán)保,、科技創(chuàng)新、消防,、武裝保衛(wèi)工作,，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任,。

（一）制定目標、任務和措施

一是明確責任,、落實責任,。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事,，始終按照工作權限和工作程序履行職責,，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標,、任務,、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內,，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件,，不允許出現(xiàn)上訪事件；建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度,。明確了各自取責,，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職,、各盡其責,、相互支持、密切配合,，并能夠自覺接受監(jiān)督指導,。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查,。發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，早提醒,、早糾正,。。

（二）強化工作指導情況

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立,、健全和完善情況,。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標,、任務和措施情況,。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點,，提出解決辦法,，督促責任人落實整改。

（三）加強日常監(jiān)管情況

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究,、同步布置,、同步落實,、同步檢查，加強對分管業(yè)務,、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理,，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風,、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報（第32期）中,，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象,，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜,，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高,、危害較大,；并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因,，還要從反腐方面進行分析，,。

二是廉政談話,。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄,，詢問當前廉政工作成效,，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的,；詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政,；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的,。并要求其結合以案促改工作,，以案說紀，吸取事故教訓,，防微杜漸,，做到廉潔從業(yè)、改進作風,、履職盡責,，干凈做事。

三是聽取廉政匯報,。6月23日,，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次,，并對當前情況提出下階段改進方向,。

（四）自覺接受監(jiān)督情況

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定,，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定,，營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境,，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督,。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會,、民主生活會,、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制,，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定,，認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶,、子女,、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求,、從嚴管理,、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生,，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督,。

1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應急預案》,，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件,；認真落實隱患的排查和化解工作；落實包保工作,。

2,、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,，督促各項目做好隱患整改工作,，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設,，防范安全腐敗的滋生,。

3、科技創(chuàng)新：做好了2017年度科技成果的征集,、評審工作,，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除,、專利申報,、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況,，針對建設公司實際情況,，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作,。

（一）堅持經(jīng)常性學習的理念不強,。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系,，總認為自己工作的時間長,，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深,，不需要堅持經(jīng)常性學習,，即使學習，也只是學習重點的東西,，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習,，只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

（二）互相監(jiān)督和批評較少,。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點,，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少,，互相監(jiān)督和批評較少,。

（三）在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠,，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,，自我要求不高,，對工作要求降低，沒有做到高標準,、嚴要求,，致使工作不夠深入，工作質量不高,。

1,、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹***,，提高對政治理論重要性的認識,，認真學習領會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識,，在政治上講忠誠,、組織上講服從、行動上講紀律,。

2,、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,，全面排查，確保廉政建設不存在盲點,，并明確了各自取責,，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責,、相互支持,、密切配合。

3,、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,，堅持深入基層，深入職工群眾,，了解基層實際情況,，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難,，為職工群眾辦實事,、解難事。嚴格要求自己,，不斷改進自己的工作作風,，高標準、嚴要求地推進各項工作,，更好地服務于職工群眾,、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4,、嚴于律已,，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為,。我深知自己身上肩負責任和使命,，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理,、信訪穩(wěn)定,、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己,，用好組織賦予我的權力,，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，永遠牢記把權力關在制度的籠子里,，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

支部一崗雙責落實情況報告篇三

各位同志：

為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,，實現(xiàn)黨風廉政建設與城市管理工作的同研究,、同部署、同檢查,、同落實,；按照區(qū)紀委黨風廉政建設考核指標要求和我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解要求，下面,，我向黨委匯報一下20xx年“一崗雙責”落實情況,，主要是抓六個方面工作：

一、堅持用市區(qū)兩級精神指導黨風廉政建設,，堅持不懈地抓思想引領一是繼續(xù)堅持以xxx主題教育為抓手,，堅持政治理論學習。年初,，我結合黨風廉政建設工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢,，主持制定了《區(qū)市政市容委20xx—20xx黨員教育培訓工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓工作計劃,。從嚴履行第一責任人職責,，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神,、習近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點,，結合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，并且勇于實踐，發(fā)揮“黨員進社區(qū)宣傳垃圾分類工作”相關經(jīng)驗,，帶領廣大黨員干部職工在“街鄉(xiāng)吹哨,、部門報到”工作中繼續(xù)堅持廉政勤政，進一步加強對中央,、市、區(qū)重大決策部署的理解與貫徹落實,；研究制定《區(qū)城市管理委關于落實黨建引領“雙報到,、雙積分”工作的實施方案》，充分發(fā)揮黨建對主業(yè)主責的引領作用和黨風廉政建設對業(yè)務工作的保障作用,。積極按照上級要求,，主持開展“強黨性、促凝聚”（紅旗渠）專題培訓班訓后延伸“三個一”活動,，要求班子成員結合工作實際,，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設撰寫心得體會，結合中心組學習開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求,，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內容,，從而錘煉黨性、筑牢黨魂,，為全委黨風廉政建設提供思想動力與組織動力,。

二是將學習宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習貫徹落實工作,，主持制定《市政市容委學習貫徹落實監(jiān)察法工作方案》,，把《監(jiān)察法》作為中心組學習、黨支部學習的重點內容,。從嚴落實主體責任,，要求領導干部根據(jù)第x派駐組xx組長在全委黨風廉政建設工作部署會上提出的四項要求，結合本職工作,，撰寫心得體會報備黨委,；要求政工科組織全委干部職工進行《監(jiān)察法》知識答卷。同時,，要求廣大黨員干部在街巷長制,、疏解整治促提升、背街小巷治理,、環(huán)衛(wèi)一體化改革中嚴格依法依規(guī)履職,，將從嚴治黨與依法行政有機結合。

三是不斷深化中心組學習,。作為黨委書記,，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨章修正案,、十九大精神、全國兩會精神,、憲法修正案,、《國家監(jiān)察法》、《準則》,、《條例》作為中心組主要學習內容,。除此之外，積極對標對標副中心建設要求,，先后將《國家安全法》,、“八項規(guī)定實施細則”、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等內容納入中心組學習課題,，秉持“律人先律己,、正身先正心”的理念,，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。同時把勤政明確為廉政的一部分,，利用中心組集中學習機會,，深入研習市委《黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作實施方案》,，結合我委主要負責推進的街巷長制和“小巷管家”,，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政,、勤政帶領全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求,。

四是繼續(xù)強化黨章黨紀學習。積極履行黨委書記管黨治黨職責,，堅持明確黨章,、黨紀處分條例、廉潔自律準則,、問責條例為全委廣大黨員日常學習的主要內容,、必學內容，要求機關,、基層各黨支部不定期組織集體學習,，責成政工科每周利用短信平臺分別發(fā)送“黨建知識”和“廉政短信”，學習力度強,、覆蓋范圍廣,，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀,、價值觀的正確認識,，強化四個意識，保障各項工作在風清氣正的氛圍中得到落實,。

五是及時傳達上級會議精神,、要求、通告,。年初,，黨委班子第一時間學習xx書記在20xx年區(qū)委工作部署會上的講話精神，針對xx同志講話中提到的“推進智慧城市建設”,、“城市管理向現(xiàn)代科技型,、數(shù)字化管理、精細化管理轉型”等要求進行查擺,，提高思想認識、查找短板不足,、謀劃落實措施,，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識,。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區(qū)領導干部警示教育大會,，并提出了“高度落實xx書記和xx區(qū)長在會上講話要求,、進一步深入黨章黨規(guī)學習、進一步完善管委各項制度”的有關要求,。今年以來,，利用黨委會、黨委擴大會,，主持傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組通知要求x次,、警示教育通報x次，學習傳達中央,、市,、區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神x次。建黨xx周年之際,，邀請區(qū)委黨?；輰W剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命,、做新時代合格黨員”做主題黨課,，結合xx區(qū)建設實際，闡述了如何在建設副中心過程中向前站一步,。

二,、堅持把組織統(tǒng)籌、頂層設計作為落實主體責任的重要環(huán)節(jié),，創(chuàng)新完成年度工作謀劃積極履行“第一責任人”職責,，先后結合學習貫徹區(qū)紀委xx精神、結合區(qū)紀委反饋20xx年黨風廉政建設責任制檢查考核意見,、結合創(chuàng)新推進主體責任的新要求,，統(tǒng)籌協(xié)調了20xx年黨風廉政建設工作總結和20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作謀劃，組織召開了年度黨風廉政建設和反腐敗工作大會,。從嚴從實部署了我委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及工作任務分解,，明確了全年黨風廉政工作的x項要求和xx項責任內容，對全委黨員干部提出了“認清形勢,，不斷增強從嚴治黨的政治責任感和使命感,；突出重點，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入,；履職盡責,，嚴格落實好黨委主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸”的三點要求,，責成政工科在全委傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組xx組長在會上的講話要求,，確保全委上下在風清氣正的氛圍下完成區(qū)委區(qū)政府的各項工作要求,。

同時，堅決履行黨委書記落實黨風廉政建設主體責任的“五個堅持”,。堅持“四個親自”,，牢固樹立“四個意識”，優(yōu)化黨委會運行模式,，堅持拉練檢查現(xiàn)場辦公常態(tài)化,，將黨委會開到工程現(xiàn)場、開到下屬單位,、開到基層一線,，現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決問題,，在提高決策科學性,、民主性、時效性的同時做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事件親自督辦,。堅持統(tǒng)籌推動,，主動適應監(jiān)察體制改革要求，將黨建工作,、黨風廉政建設工作,、意識形態(tài)工作、文明單位創(chuàng)建工作有機結合,、統(tǒng)一部署,，實現(xiàn)黨務工作成效最大化；將從嚴治黨與依法行政相結合,，抓好對外服務效能提升,，按照“首問負責制”，不推卸,、不延遲,，為群眾提供優(yōu)質滿意的服務。今年,，我委共承擔市為民辦實事項目,、市重點工程、市級績效任務,、區(qū)為民辦實事項目,、區(qū)折子工程、區(qū)重點工程,、區(qū)生態(tài)環(huán)境建設工程,、區(qū)疏解整治促提升項目,、副中心行動計劃共計xx項；同時,，承辦區(qū)級人大議案、建議,，政協(xié)建議案,、提案xx件，除xx議案正依據(jù)相關程序正在辦理中,，其余xx件建議和提案全部辦結,，滿意率100%。經(jīng)統(tǒng)計,，截止到xx月底,，我委行政許可公示xx條，“雙隨機”xx條,，依法進行行政公開充分保障了公民權利,。堅持嚴格管理，以“從嚴治黨從黨委嚴起”的理念,，利用黨委會,、主任辦公會、每月工作總結及講評,，針對各項主要工作查找不足,，做到紅臉出汗常態(tài)化，克服了沒有思想交鋒,、缺乏戰(zhàn)斗精神等平淡庸俗傾向,；勇于踐行“第一種形態(tài)”，不管“難不難”,、只問“該不該”,，按原則開展黨內活動，同時“肚量大如海,、意志堅如鋼”,，解決工作交叉中產(chǎn)生的矛盾和問題，使黨委成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘,。堅持規(guī)范用權,，重點嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制,，認真落實“三重一大”集體決策,、“一把手”末位表態(tài)等相關制度。堅持示范帶動,，帶頭保持清正廉潔,，帶頭敬業(yè)奉獻,。特別是在全區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)復審”期間，以自身廉政勤政發(fā)揮榜樣作用部署迎檢工作,，帶領廣大黨員干部職工周六,、周日停休，繼續(xù)發(fā)揚“創(chuàng)城主力軍”精神,。

三,、堅持把責任體系和制度保障作為推進責任到位的根本保障，深化抓責任網(wǎng)絡的構建嚴格按照“兩個責任”考核指示評估體系內容和完成個性化責任書的要求,，組織全委秉持“一把手負總責,、誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風廉政建設責任書》,，將任務量化細化,，落實到崗到人。今年,，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責”責任書x份,、與處級非班子成員簽訂xx份、與基層黨組織負責人簽訂xx份,；要求全委各科室,、各基層單位的每一名干部職工都結合自身職責，對自身存在的“思想道德風險”,、“崗位職責風險”,、“業(yè)務流程風險”、“外部環(huán)境風險”進行排查,，并制定相應的防范措施,，真正做到了關口前移、主動預防,。主持黨委會,、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀,、集中學習,，審議通過了《xx區(qū)市政市容委公務員（及機關工勤人員）平時考核實施方案（試行）》，進一步嚴明了黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律要求和責任追究。堅持執(zhí)行“三重一大”決策制度，進一步完善了議事規(guī)則,；作為黨政“一把手”,，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財,、物,，一把手“末位表態(tài)制”等制度，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行,，確保黨委議事和決策的科學化,、民主化。為了促進責任落實,，按照《20xx年全區(qū)黨風廉政建設任務分工方案》，針對全委涉及的各項任務,，明確了牽頭部門,、責任部門和完成時限，為適應新形勢的需要,，經(jīng)過對城市管理工作特點的全面分析與調查研究,，組織黨委制定了《關于進一步加強黨風廉政建設落實“一崗雙責”制度的通知》《市政市容委領導干部逐級談話制度》《市政市容委黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨風廉政建設責任制度，更替了我委原紀委的相關文件,，使制度規(guī)范更突出時代特點,，進一步深化主體責任落實。

四,、堅持預防為主的教育方針,，多渠道抓黨風廉政教育主要是綜合運用講黨課、聽報告,、看影片,、發(fā)短信、開展警示談話等多種辦法,，結合xx主題教育,，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動,。指導基層支部落實“三會一課”制度,，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會,，要求各黨支部今后要更加深刻的學習習總書記重要講話精神,，各支部書記和支部黨員務必嚴格履行從嚴治黨責任，更加創(chuàng)新有為,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。同時要求政工科積極組織推送“xx榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截至目前,，我委共向區(qū)精神文明辦推送“xx榜樣”候選人xx人,，在選送的過程中，嚴格要求每一名黨員干部都要以先進人物為楷模,、以先進事跡為榜樣,，加強黨性修養(yǎng)，工作盡職盡責,，做合格黨員,，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上,、廉潔修身,、嚴于自律的故事入手，匯聚正能量,，引領好風尚,。

五、堅持問題導向,，針對性地抓重點領域的源頭治理一是建立黨員積分制度,。結合城市管理主業(yè)主責和黨風廉政建設責任要求，責成政工科對照“政治合格,、執(zhí)行紀律合格,、品德合格、發(fā)揮作用合格”標準,，制定了黨員積分管理工作方案,。制定了“黨員積分＝基礎分＋加分項－減分項”的計分標準，把“黨員在市政基礎設施和重點工程建設,、垃圾分類,、公共停車場等城市管理，燃氣,、供熱的運行及監(jiān)管,、城市照明、市政設施和地下管線,、公租自行車的運行巡查維護,，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點；將“違反黨和國家有關政策,、黨紀條規(guī)的”作為清零項,。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業(yè),。

二是重點推進績效考核,。責成辦公室重點對市政、景觀等業(yè)務科室和市容服務中心、公共自行車等基層單位進行績效督查,?；閮热莅▁x街延長線（xx段）市容景觀環(huán)境提升二期、xx鐵路沿線市容景觀整治提升工程,、實現(xiàn)全區(qū)注冊經(jīng)營餐飲服務單位餐廚垃圾規(guī)范收運等區(qū)折子工程,，“xx”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網(wǎng)改造x期工程等實事工程以及市,、區(qū)兩級績效任務和xx區(qū)再生能源發(fā)電廠調試運行等區(qū)重點工程,；以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔當、勇于作為,、積極落實,。

三是積極協(xié)助派駐組工作。作為黨委書記,，堅決落實派駐組列席黨委會制度,，積極配合派駐組案件查辦、監(jiān)督檢查等工作,，加強與派駐組的溝通協(xié)調，制度化,、經(jīng)?；叵蚺神v組匯報工作，介紹情況,，主動接受派駐組的日常監(jiān)督,；主動抓好派駐組所提監(jiān)改意見的落實和即改；主動創(chuàng)造條件讓派駐組全程督導監(jiān)察,，將管委的全部工作納入派駐組的監(jiān)察視覺,；主動邀請派駐組指導各支部紀檢委員履行職責。積極提供全委公職人員及各部門職能情況,，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監(jiān)督,。針對科級干部選拔、干部考核評優(yōu),、人物榜樣推送等工作,，全部按要求實現(xiàn)征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力,，落實從嚴治黨要求,。

六、堅持把勤政廉政作為落實責任的衡量標準,，持續(xù)抓重點工作的跟蹤指導利用黨委會,、黨委擴大會，組織班子成員及調研員對《領導干部個人事項報告》《關于嚴格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進行專門解讀、集中學習,，審議通過了《xx區(qū)市政市容委公務員（及機關工勤人員）平時考核實施方案（試行）》,，重新制定了請假銷假制度，進一步嚴明了黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律要求和責任追究。同時結合中心組學習制度加強自身學習,，不斷提高對《準則》《條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》的理解和領悟,，堅決履行好第一責任人職責，夯實從嚴治黨主體責任,，把紀律擺在首位,，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則,，帶好隊伍,、帶領全委上下繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，營造出風清氣正,、干凈干事的工作氛圍,。

支部一崗雙責落實情況報告篇四

今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神,，深刻領會中央,、省、市,、區(qū)委黨風廉政建設有關會議精神,，緊緊扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真履行“一崗雙責”,，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署,，同落實，同考核,，切實把“一崗雙責”落到了實處?，F(xiàn)將本人履行職責情況匯報如下：

1、加強學習,，提高自身素質,。

加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質,。一是學習理論,。認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想以及《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》,、《廉政準則》等,。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質,，樹立良好的世界觀,、人生觀、價值觀,，立足防范,，警鐘長鳴，廉潔從政,、遵紀守法和艱苦奮斗,，時刻保持清醒的頭腦。做到令行禁止,，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己,，做到盡心盡力，恪盡職守,，做好自己的本職工作,。

2、努力工作,，樹立良好地個人形象。

在工作中做到腳踏實地,，勤勤懇懇,、任勞任怨、不計個人得失,，不講價錢,，不講待遇;生活作風上崇高節(jié)儉、不慕奢華,。在各種誘惑面前,，做到不為所動，淡泊寧靜,，常思貪欲之害,、常懷律己之心、常除非分之想,。

3,、正確對待權力,，認真履行好職責。

按照黨風廉政建設要求落實言行,，做到制度之內“不缺位”,，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。能正確處理權力觀,、地位觀、利益觀不為名所累,，不為利所縛,，不為權所動，不為欲所惑,，不為情所困,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,。

4,、嚴以律已，自覺接受監(jiān)督,，做廉潔從政的表率,。

接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員,、干部特別是領導干部的要求,。要從一些貪腐案件中吸取深刻教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦,，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下,，正確對待名利地位，正確行使權力,，自覺遵守黨紀國法,，在處理重大問題上，實行民主決策,，嚴格按規(guī)定程序辦事,。

1、強化形象,，提高自身素質,。

為做好工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高,。經(jīng)過學習和鍛煉,，提高自身素質，辦事能力得到加強,，工作效率得到提高,。

2、嚴于律已,，不斷加強作風建設,。

為改變作風，我對自身嚴格要求,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說,，積極維護機關的良好形象,。

3、強化職能,，做好服務工作,。

工作中，我注重把握根本,，努力提高服務水平,。深入基層協(xié)調服務,，心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把工作圓滿完成。

1,、主要問題：

一是理論學習不主動,，自覺性不高。

不能自覺主動抽時間靜下心來學習,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少,。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學,，與工作關系不大的少學,，常常是需要什么學什么，急用什么學什么,，碰到材料才找依據(jù),、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,，特別是對政治理論的學習重視程度不夠,，不能夠深刻理解和領會其實質內涵，對于利用其理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識,。

二是業(yè)務功底不夠扎實,。

雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛,，掌握知識不全,，尤其是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題,，不能很好地理解領導意圖,，缺乏對全局性的把握。

三是工作被動落實多,，主動超前少,。

大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事,，落實任務,，不能做到想領導之未想，超前思考,、提前預測,、及時準備;謀領導之所謀，深入調研,，提供資料,、當好參謀,。對工作往往是兵來將擋，水來土掩,，疲于應付,。工作的全局性、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,，為領導服務少，與領導要求有相當差距,。

2,、存在問題的原因

一是思想觀念比較陳舊。

由于在學習上不深入,、不細致,、不系統(tǒng)，不能完全把握政策理論的精神實質,，思想理論素質未能得到有效提高,。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新,，聯(lián)系實際缺乏理論指導,，從而在工作上出現(xiàn)干勁松懈，責任心不強,、進取心下降的情況;在思想上上出現(xiàn)認識偏差,。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作,，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識,。

二是認識上存在偏差。

從事xxxx工作二十幾年來,，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,，工作上不求有功，但求無過,，不求過得硬,，但求過得去，缺乏積極進取的精神,，滿足于完成領導交辦的工作任務,，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎,，得過且過的思想,，工作缺乏主動性和積極性,。對自己所從事工作的重要性認識不夠,，體會不深,，總感到工作太辛苦，從而導致有推,、拖,、等的思想，降低了自己的工作標準和要求,。在新形勢下,，工作涉及面廣，作為一名工作人員,，要學習的知識很多,，如何為領導當好參謀助手，提供決策的依據(jù),，是很值得深入探討和研究的問題,。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中,，認真反思,，加以改進，時時開展自我批評,，嚴格要求自己,，堅持不為私心所擾，不為名利所累,，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,，不計得失，盡力盡心干好每一項工作,，做到不抱怨,、不計較、不拈輕怕重,，待人寬,，對己嚴，勇于奉獻,，正確對待領導交給的任務,，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精,、細,、嚴、實”上下功夫,，細心認真,，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫,。進一步增強學習的自覺性,、緊迫性，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神,，堅持科學發(fā)展觀,。通過學習，牢固樹立理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責任意識,、憂患意識,。

二是在強化服務意識上下功夫。作為一名國家工作人員,，進一步樹立公仆意識意圖大局意識,，服務意識和助手意識。通過溝通,，了解基層信息和企業(yè)情況,，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系,，了解存在的困難和問題,，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù),。加強與同志間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待。

三是搞好廉政建設和改進工作作風,。認真學習《廉政準則》,，把個人的追求融入到建設發(fā)展的需要中，正確對待權力,、金錢,、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,，真正做到自重,、自省,、自警、自勵,，時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔,。