“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇一

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化全面從嚴(yán)治黨

一是落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任,。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述,，認(rèn)真貫徹落實(shí)了縣委、縣紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作部署,，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。通過認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃,、定期召開黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,、將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)管理等舉措，不斷抓實(shí)主體責(zé)任落實(shí),。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,。東山鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照要求，聚焦中心任務(wù),，突出主責(zé)主業(yè),，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委工作部署,，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù),，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到“目標(biāo)明確,、任務(wù)量化,、責(zé)任到人”，切實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位,。

（二）發(fā)揮“示范效應(yīng)”,，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)

1.?堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化自我監(jiān)督,。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn),、群眾來訪收集、工程項(xiàng)目監(jiān)督掌握索,、對干部約談提煉等“多線齊抓”,，做到了有問題必查，有案件必究,。

2.?注重懲防并舉,，形成有效機(jī)制。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督平臺(tái)作用,，認(rèn)真處理相關(guān)問題線索，做到及早發(fā)現(xiàn),、及早處理,。組織全體村干部開展廉政警示教育，將廉潔文化送入基層。

3.?踐行“四種形態(tài)”,，凸顯紀(jì)律建設(shè),。黨委書記帶頭履行主體責(zé)任，抓早抓小,，加大談話工作力度,。加強(qiáng)“三件”辦理，對違紀(jì)違規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)初核,，充分將“四種形態(tài)”運(yùn)用于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程,。

（三）抓實(shí)“三個(gè)方面”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

1.?抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育,。在建黨100周年,，引導(dǎo)黨員干部參觀紅色景點(diǎn)，重溫入黨誓詞,，緬懷革命先烈,，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，組織黨員開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動(dòng),。

2.?抓實(shí)組織生活。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行組織生活,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會(huì)2次,，積極參加黨支部主題黨日和組織生活，將批評與自我批評作為支部建設(shè),、黨員進(jìn)步的重要方式,。

3.?抓實(shí)示范建設(shè)。準(zhǔn)確把握“黨建引領(lǐng),、群眾參與,、協(xié)會(huì)執(zhí)行”這三大關(guān)鍵，引導(dǎo)村（社區(qū)）成立公益事業(yè)理事會(huì),、幫困獎(jiǎng)學(xué)理事會(huì),、紅白理事會(huì)、老年協(xié)會(huì)等自治組織,，規(guī)范完善村規(guī)民約,，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理水平得到有效提升。清泥灣村堅(jiān)持“支部導(dǎo)演,、骨干唱戲”,，發(fā)動(dòng)群眾鄉(xiāng)友籌集公益事業(yè)資金18.35萬元,、幫困獎(jiǎng)學(xué)資金23.3萬元、敬老揚(yáng)德資金2萬元,。磚橋村探索農(nóng)旅融合發(fā)展模式,，通過打造菱角峽稻蝦套養(yǎng)基地、新江蔬菜基地,、長江岸線旅游線路,，2021年村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)26.9萬元。

2021年,，東山鎮(zhèn)黨委牢固樹立“廉潔,、高效、為民,、務(wù)實(shí)”的服務(wù)理念,，全面貫徹以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展理念，班子運(yùn)行流暢,，團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

雖然東山鎮(zhèn)政治生態(tài)建設(shè)取得了較好的成績，但是工作中也存在不容忽視的問題,。

一是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還要持續(xù)加強(qiáng),。存在黨委履行相關(guān)職責(zé)研究不夠深入，抓的不夠?qū)?，措施還不夠具體,。黨員在執(zhí)行學(xué)習(xí)制度上還有欠缺；班子成員間,、班子成員與站所負(fù)責(zé)人在開展談心談話工作上還存在做表面文章,；黨風(fēng)廉政建設(shè)還缺乏深入系統(tǒng)的研究。

二是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”還要狠抓關(guān)鍵,。在落實(shí)工作的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃的不夠透，貫徹執(zhí)行上級(jí)要求還不夠徹底,。比如在垃圾池拆除工作中,，部分總支書記理解不到位，存在“等,、靠,、要”思想；移風(fēng)易俗方面,，還沒有完全杜絕人情宴,，部分黨員還存在僥幸心理,。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還要更加嚴(yán)格。黨建工作抓的還不夠到位,，在爭先創(chuàng)優(yōu)、示范引領(lǐng)方面還要下狠功夫,。在糾治“四風(fēng)”方面力度還要加強(qiáng),，個(gè)別黨員干部在工作日期間打牌被市紀(jì)委查獲。

1.要進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的理想信念,。不斷深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀,、政績觀和價(jià)值觀，帶領(lǐng)黨員遵守和維護(hù)好政治紀(jì)律,。

2.要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。切實(shí)加強(qiáng)各黨總支、黨支部黨建工作制度的執(zhí)行力,，持續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,。

3.要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)落地。要在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實(shí)構(gòu)建預(yù)防,、監(jiān)控、處置的防控機(jī)制,；繼續(xù)加力糾治“四風(fēng)”,，以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),、遵紀(jì)守法,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇二

政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是政治制度,、政治文化,、政治生活等要素相互作用的結(jié)果，是黨風(fēng),、政風(fēng),、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映。政治生態(tài)好,，人心就順,、正氣就足,，從政環(huán)境就優(yōu)良；政治生態(tài)不好,，就會(huì)人心渙散,、弊病從生，從政環(huán)境就惡劣,。*在今年全國兩會(huì)期間參加重慶代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),，政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染,，一旦出現(xiàn)問題再想恢復(fù)就要付出很大代價(jià),。

為堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，加強(qiáng)黨的政治建設(shè),，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，近期,，宜豐縣紀(jì)委監(jiān)委組成課題調(diào)研組,，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談,、集中座談以及到信訪室,、案管室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等相關(guān)科室查閱有關(guān)資料等方式,，就當(dāng)前全縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征進(jìn)行梳理分析,，查找存在的問題、剖析問題產(chǎn)生的原因并提出相關(guān)對策建議,。

課題組共發(fā)放調(diào)查問卷1652份,，回收1652份，問卷設(shè)置了28個(gè)問題,，既有選擇題,，又有簡答題，內(nèi)容涵蓋了對宜豐政治生態(tài)的評價(jià),、存在問題和意見建議等,。調(diào)查對象包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣委各部門,、縣直各單位班子成員,、一般干部，部分人大代表、政協(xié)委員,、一線老師醫(yī)生,、村（社區(qū)）干部、普通群眾,、企業(yè)負(fù)責(zé)人等,。

一、宜豐縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征

宜豐,，位于贛西北九嶺山脈中段之南麓,，呈菱形狀，地貌為“七山半水分半田,，一分道路和莊園”，因“炎涼適宜,、物阜民豐”而得名,，森林覆蓋率高達(dá)72%，是竹子之鄉(xiāng),、淵明故里,、禪宗文化、天寶古村之地,。厚重的人文歷史地理環(huán)境不僅給宜豐帶來了山清水秀,、環(huán)境優(yōu)美的自然生態(tài)，也涵養(yǎng)了團(tuán)結(jié)和諧,、勤奮務(wù)實(shí),、作風(fēng)淳樸、干群和諧的良好政治生態(tài),。

（一）縣四套班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、真抓實(shí)干。在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣政治生態(tài)如何,？”的選項(xiàng)中,，選擇“好”的占91.67%，“較好”的占4.68%,，“一般”的占2.15%,，“不作評價(jià)”的占1.5%。在“您如何看待宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)的前景,？”的選項(xiàng)中,，選擇“好”的占91.66%，“較好”的占4.15%,，“一般”的占2.56%,，“不作評價(jià)”的占1.63%。在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣在落實(shí)‘兩個(gè)維護(hù)’,，強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’上做得如何,？”的選項(xiàng)中,，選擇“好”的占94.73%，“較好”的占3.28%,，“一般”的占1.47%,，“不作評價(jià)”的占0.52%。調(diào)研中,，廣大干部群眾普遍反映,，宜豐縣政治生態(tài)好的一個(gè)根本原因，是縣四套班子團(tuán)結(jié)和諧,、真抓實(shí)干,，能做到以上率下、當(dāng)好表率,。歷屆縣委都能總攬全局,、協(xié)調(diào)各方，有較強(qiáng)的凝聚力戰(zhàn)斗力,；堅(jiān)持民主集中制原則,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。在縣四套班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，宜豐經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)加快發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)不斷興旺發(fā)達(dá),、人民幸福安居樂業(yè)、社會(huì)安定和諧有序,，先后榮獲全國義務(wù)教育均衡縣,、全國國土節(jié)約模范縣、全國體育先進(jìn)縣,、全國農(nóng)村精神文明建設(shè)試點(diǎn)縣,、中國最美縣域、全國百佳深呼吸小城,、全國全域旅游示范縣創(chuàng)建單位,、全國文明城提名城市等榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）全縣干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為,、活力迸發(fā),。歷屆宜豐縣委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，不斷提升干部工作科學(xué)化,、民主化,、專業(yè)化、制度化水平,。注重建立日?？疾熳R(shí)別干部的知事識(shí)人體系，把談心調(diào)研作為傾聽干部訴求,、掌握干部動(dòng)態(tài),、關(guān)愛激勵(lì)干部的切入點(diǎn)和潤滑劑。注重建立重德才憑實(shí)績用干部的選拔任用體系,，堅(jiān)持任人唯賢,、以德為先，牢固樹立重基層,、重實(shí)干,、重一線，讓吃苦者吃香,、實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位的選人用人導(dǎo)向,。注重建立績效考核績酬掛鉤的干部正向激勵(lì)體系,，通過實(shí)行績效考核，打破平均主義大鍋飯,，形成“鯰魚效應(yīng)”,，讓干部干多干少不一樣、干好干壞不一樣,，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。注重建立讓紅臉出汗成為常態(tài)的干部從嚴(yán)管理體系，對干部存在的苗頭性,、傾向性問題,，早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早警示,，達(dá)到“懲前毖后、治病救人”功效,。在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣選人用人風(fēng)氣如何,？”的選項(xiàng)中，選擇“好”的占93.22%,，“較好”的占4.26%,，“一般”的占2.22%，“不作評價(jià)”的占0.3%。同時(shí)在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣社會(huì)風(fēng)氣如何,？”的選項(xiàng)中,，選擇“好”的占93.49%，“較好”的占3.43%,，“一般”的占2.23%,，“不作評價(jià)”的占0.85%?？茖W(xué)有效的干部選培管用體系,，形成了宜豐風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，宜豐成為培養(yǎng)干部的搖籃,，近年來為省委,、市委輸出了一大批信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部,。

（三）深厚的人文歷史底蘊(yùn)造就了宜豐純樸的民風(fēng),。宜豐是一片古色故土，建縣距今約1800年,，晉代田園詩人陶淵明,、北宋文學(xué)家晏殊、宋代狀元姚勉等名家巨匠均誕生在宜豐,，境內(nèi)古村古橋遺跡眾多,，文化傳承源遠(yuǎn)流長。宜豐是一片禪宗圣土,，境內(nèi)的黃檗山,、洞山分別是臨濟(jì)宗、曹洞宗的祖庭,。宜豐是一片綠色沃土,，生態(tài)優(yōu)良、山川如畫,，是竹子之鄉(xiāng),，活立竹1.26億株，居全國第三,、全省第一,，在自然資源豐富的同時(shí)，也催生出了“寧折不彎,、剛正不阿,，昂揚(yáng)向上,、勢如破竹，虛心謙和,、品行高潔,，卓爾不群、不流于俗”的竹子文化和竹子精神,。宜豐還是一片紅色熱土,，革命先驅(qū)熊雄在這里出生長大，是湘鄂贛蘇維埃政府所在地,，紅軍早期戰(zhàn)爭史上以少勝多的典型戰(zhàn)例黃沙大戰(zhàn)發(fā)生在這里,，現(xiàn)存抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭時(shí)期等各類紅色標(biāo)語1300多條……這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和紅色文化涵養(yǎng)了宜豐厚實(shí)純樸,、誠信友善,、吃苦耐勞的民風(fēng)，涌現(xiàn)出了宜豐好人文化,、宜豐好家風(fēng),、感動(dòng)宜豐善德人物等民情風(fēng)俗，向社會(huì)傳遞了積極向上向善正能量,，也在潛移默化中影響了宜豐政治生態(tài),。在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣政治文化建設(shè)如何？”的選項(xiàng)中,，選擇“好”的占93.52%,，“較好”的占3.85%，“一般”的占2.05%,，“不作評價(jià)”的占0.58%。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭常抓不懈,。歷屆宜豐縣委旗幟鮮明反對腐敗,，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變,、猛藥去疴的決心不減,、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松,，堅(jiān)決鏟除“腐敗”這個(gè)破壞風(fēng)清氣正政治生態(tài)最致命的“污染源”,。歷屆宜豐縣委書記高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查辦案件,，嚴(yán)懲腐敗分子,；全面履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào),；緊緊抓住“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。近年來,，宜豐縣堅(jiān)持管黨治黨不放松,，共問責(zé)黨組織16個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分29人,，移送司法2人,，誡勉談話29人，組織處理18人,；正風(fēng)肅紀(jì)不停步,，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題58起、66人,，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分33人,；反腐懲惡不手軟，共立案查處各類違紀(jì)案件166件,，其中鄉(xiāng)科級(jí)干部37人,。通過有力舉措，持續(xù)推動(dòng)宜豐政治生態(tài)不斷好轉(zhuǎn),。在“您認(rèn)為當(dāng)前宜豐縣黨員干部隊(duì)伍整體廉潔狀況如何,？”的選項(xiàng)中，選擇“好”的占95.33%,，“較好”的占2.58%,，“一般”的占1.23%，“不作評價(jià)”的占0.86%,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇三

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗,，不斷增強(qiáng)黨自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,。”近年來,，***,、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)定政治信仰,，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),，提高政治能力，不斷夯實(shí)和厚執(zhí)黨的執(zhí)政根基,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，營造了全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.提高政治站位,?！叭居谏n則蒼，染于黃某某;所入者變,，其色亦變,。”政治生態(tài)直接影響干事創(chuàng)業(yè)的興衰成敗,。xx鎮(zhèn)把政治建設(shè)擺在突出位置,，深入領(lǐng)會(huì)、全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，貫徹落實(shí)中央、省委,、市委,、縣委的各項(xiàng)工作部署，全力打好脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn),，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，圍繞中心服務(wù)大局,，切實(shí)把黨的政治建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè),?；鶎狱h組織是貫徹中央決策部署的最后“一公里”，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持補(bǔ)齊制度短板,，研究出臺(tái)《xx鎮(zhèn)全年黨建工作要點(diǎn)》,，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對全年黨建工作通篇謀劃,、一體推進(jìn)。落實(shí)黨建工作考評體系和班子成員包村制度,，以提升組織力為重點(diǎn),，聚焦主要任務(wù)和矛盾，細(xì)化措施,、明確責(zé)任,、狠抓落實(shí),，不斷推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,。

3.嚴(yán)格選人用人,。xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行干部人事制度,，強(qiáng)化選拔任用的管理監(jiān)督,，嚴(yán)格按照組織程序，切實(shí)把好政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，做到以事?lián)袢恕⒁缻忂x人,、人崗相適,，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政干部隊(duì)伍。今年以來,，我鎮(zhèn)提拔人員在公式期間未接受任何方面的投訴舉報(bào),。

4.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。xx鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，鎮(zhèn)黨委履行主體責(zé)任,，及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度工作計(jì)劃,，明確目標(biāo)任務(wù)和具體措施,，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。每月召開黨風(fēng)廉政工作例會(huì),，對黨風(fēng)廉政工作親自謀劃,、親自部署、親自調(diào)度,，專題研究黨風(fēng)廉政工作13次,，召開工作部署會(huì)12次。鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,，定期對工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查,，對工作不力、不到位的黨組織或者個(gè)人進(jìn)行處理,。近年來,，立案審查調(diào)查4人，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理12人次,，開展常態(tài)化約談18人次,。

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.壓實(shí)主體責(zé)任方面存在的問題,。鎮(zhèn)黨委壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，不斷壓實(shí)黨委書記的第一責(zé)任,、班子成員的“一崗雙責(zé)”,，但由于目前工作任務(wù)緊、時(shí)間急,、壓力大,，主要時(shí)間精力較多用于中心工作和相關(guān)業(yè)務(wù)上，在研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上花費(fèi)的時(shí)間和精力不多,，存在研究不夠深入的問題,。如黨委每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總有黨員干部缺席,，總在強(qiáng)調(diào)自身業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議。開展談心談話的時(shí)候,，有少部分班子成員沒有事先準(zhǔn)備,，大談成績不談問題，且沒用針對性,，泛泛而談流于形式,。研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只滿足于“規(guī)定動(dòng)作”，沒用針對具體問題具體事項(xiàng)深入研究,。

2.監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題,。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,，但仍然存在監(jiān)督角度不廣、方法不多的問題,。***鎮(zhèn),，地廣人稀村組分散，鎮(zhèn)紀(jì)委在開展監(jiān)督檢查時(shí)不能夠面面俱到,，平坦集中的檢查多,，分散偏遠(yuǎn)的檢查次數(shù)較少。監(jiān)督方法局限在召開會(huì)議,、聽取匯報(bào),、談心談話、信訪舉報(bào)等方面,，新思路和新方法不多,。

3.推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面存在的問題,。xx鎮(zhèn)加強(qiáng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，不斷推動(dòng)從嚴(yán)治黨,、正風(fēng)樹紀(jì)向基層延伸，但仍然存在基層黨組織建設(shè)薄弱的問題,。部分黨組織建設(shè)薄弱,，黨員基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全，黨組織對黨員的教育管理不嚴(yán)格,、不經(jīng)常,，部分黨員外出務(wù)工時(shí)間較長，流動(dòng)性比較大,，游離于黨組織之外,，全面從嚴(yán)治黨不能及時(shí)全面覆蓋。如20xx年中村村被選為我鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織,，在經(jīng)過專項(xiàng)整治后,，徹底解決了黨支部班子后備力量不足、黨員隊(duì)伍老齡化,、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢,、集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題

xx鎮(zhèn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題,，不斷加大整治力度，形式主義,、官僚主義得到有效遏制,，但在一定程度上仍然存在。一是重部署輕落實(shí),，開會(huì)的時(shí)候說的清清楚楚,，落實(shí)的時(shí)候馬馬虎虎，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的總要拖沓半天,。二是重調(diào)研輕入戶,，到村部附近調(diào)研的比較多，偏遠(yuǎn)的村組去的少,，入戶訪貧問苦的時(shí)間不多,，調(diào)研工作的實(shí)效性不高。三是重督查輕整改,，開展監(jiān)督檢查次數(shù)較多,，但未及時(shí)對整改情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，導(dǎo)致整改進(jìn)度緩慢,、整改效果不明顯,。

xx鎮(zhèn)堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向，將黨管干部原則貫穿于選人用人全過程，但在村“兩委”換屆選舉中存在村干部普遍年齡偏大的問題,。我鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）干部普遍年齡在45歲左右,，在村“兩委”班子成員中，20歲到30歲具有大專以上學(xué)歷的較少,，年輕的后備干部也寥寥無幾,，后續(xù)有生力量較為薄弱。部分村干部由于年齡偏大,，不能夠使用電腦,、手機(jī)等辦公器材，給工作造成了很大困擾,。

我鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持廉潔自律意識(shí),，做到嚴(yán)于律己、依法辦事,，自覺主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。但也存在一些問題。一是個(gè)人事項(xiàng)報(bào)備不及時(shí)不全面,，舉辦婚喪事宜未能及時(shí)書面報(bào)備,，口頭匯報(bào)、事后補(bǔ)課的較多,；購買股票,、基金等金融產(chǎn)品的事項(xiàng)報(bào)備不全。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不高,，購買辦公用品大手大腳,，用餐鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象仍然存在。三是存在“老好人”思想,，對下屬的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,，礙于情面扯不開臉、抹不開觜,，表揚(yáng)多,、批評少。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇四

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于報(bào)送2020年度政治生態(tài)分析報(bào)告的通知》精神和有關(guān)要求,，現(xiàn)將xx市林業(yè)和草原局2020年政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下,。

xx市林業(yè)和草原局為正縣級(jí)機(jī)構(gòu)，屬政府工作部門,，班子成員x人,，其中：黨組書記x名、副書記x名,、黨組成員x名,，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名,，其中：二級(jí)調(diào)研員x名、三級(jí)調(diào)研員x名,、四級(jí)調(diào)研員x名,；縣級(jí)干部中男性x人，女性x人,，藏族x人，漢族x人,，平均年齡50歲,，研究生學(xué)歷x人，本科學(xué)歷x人,；全局正式黨員x人（包括退休黨員x人）,，設(shè)黨總支x個(gè)，配備黨總支書記,、副書記,、組織委員、宣傳委員,、紀(jì)檢委員各x名,，黨支部x個(gè)，每個(gè)支部配備支部書記,、組織委員,、宣傳委員各x名。全局核定編制x個(gè),，其中行政編制x個(gè),、參公編制x個(gè)，事業(yè)編制x個(gè),，政法專項(xiàng)編制x個(gè),，機(jī)關(guān)后勤編制x個(gè)，實(shí)有在編在崗干部職工x名,。

20xx年,，市林業(yè)和草原局黨組在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在派駐紀(jì)檢組的正確指導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和生態(tài)文明建設(shè)工作的重要講話指示批示精神,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“黨建統(tǒng)市”,、“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任,、嚴(yán)明紀(jì)律,、上下同建，營造了風(fēng)清氣正的林草事業(yè)政治生態(tài)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮情況

局黨組嚴(yán)格落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，修訂完善《xx市林業(yè)和草原局落實(shí)黨建主體責(zé)任制辦法》,，自覺提高政治站位，樹牢責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局,、黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù)、黨建業(yè)務(wù)同步推進(jìn)的工作思路,，嚴(yán)格履行黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，從嚴(yán)從實(shí)抓牢全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。一是帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。以黨組中心組理論學(xué)習(xí),、“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)為抓手,，以“共產(chǎn)黨員”,、“雪域清風(fēng)”“xx黨建”等微信公眾平臺(tái)為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大及十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神,，中央第七次西藏工作座談會(huì)精神等黨的理論方針政策，不斷強(qiáng)化思想建設(shè),。截止目前,，累計(jì)組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課3次,，班子成員帶頭研討發(fā)言2次,，營造了以上率下的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是帶頭加強(qiáng)廉潔自律,。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性,、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》,、《條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、自治區(qū)“約法十章”,、“九項(xiàng)要求”、市委“八項(xiàng)要求”等廉政規(guī)定,，帶頭執(zhí)行《xx市林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》,，指導(dǎo)制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,，組織學(xué)習(xí)廉政案例、開展廉政談話,，持續(xù)開展公車入庫登記,、婚喪嫁娶報(bào)備、公務(wù)規(guī)范接待等監(jiān)督管理工作,，堅(jiān)決按照規(guī)章制度辦事,。2020年，組織開展廉政談話2次,，召開廉政學(xué)習(xí),、廉政提醒會(huì)議12次，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)廉政警示案例10余次,，全局各科室梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)32條,，制定防范措施36項(xiàng),，切實(shí)從思想上,、行動(dòng)上筑牢反腐防線，今年以來,，黨員干部無違規(guī)違紀(jì)情況,，真正做到了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人,。同時(shí),，積極配合九屆市委第十一輪巡查工作，成立了配合巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，先后兩次召開會(huì)議安排部署巡查工作,，并安排兩名專職人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合，確保了巡查工作的順利推進(jìn),，對巡查組前期反饋的4項(xiàng)立行立改問題,，目前已按照要求完成整改。三是帶頭加強(qiáng)黨的組織和制度建設(shè),。注重局黨總支部及黨支部班子建設(shè),，2020年6月，根據(jù)人員調(diào)整變動(dòng)情況和實(shí)際工作需要,，按照組織程序分別召開局黨總支和4個(gè)黨支部換屆選舉大會(huì),，順利完成各級(jí)黨組織書記、委員改選工作,，進(jìn)一步選強(qiáng)配優(yōu)黨務(wù)工作干部,，全面強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)；高度重視黨的制度建設(shè),，堅(jiān)持制度管人管事的工作導(dǎo)向,，啟動(dòng)新一輪制度修編工作,，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度53項(xiàng)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)化,、規(guī)范化,。年初層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員不信仰宗教責(zé)任書》，進(jìn)一步明確工作目標(biāo),、細(xì)化工作任務(wù),、傳導(dǎo)工作壓力，形成了上下聯(lián)動(dòng),、各司其職,、齊抓共管的良好工作機(jī)制。四是切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),。局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，親自指導(dǎo)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，親自審定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，帶頭廉潔自律、學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律,、簽訂廉政責(zé)任書,、排查自身廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),、主動(dòng)述責(zé)述廉,，切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模范帶頭作用；注重班子管理,，嚴(yán)格要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),，把“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行情況納入目標(biāo)管理，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，督促班子成員將廉政工作與業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署、同落實(shí),，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組書記親自抓,、班子成員共同抓的良好工作格局；強(qiáng)化廉政監(jiān)督,，定期聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告,，按時(shí)組織廉政談話活動(dòng)，實(shí)時(shí)了解和掌握班子成員的思想狀態(tài),、廉政情況,，切實(shí)做到打好預(yù)防針、防患于未然,。2020年,，局黨組書記講廉政專題黨課2次,，赴基層調(diào)研3次，組織召開廉政會(huì)議6次,，聽取班子成員廉政工作匯報(bào)3次,，與班子成員進(jìn)行廉政談話2次，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)踐行第一責(zé)任人職責(zé),。五是注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),。在班子建設(shè)中，嚴(yán)格按照“目標(biāo)明確,、各負(fù)其責(zé),、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)互助,、共謀發(fā)展”的原則和“分工不分家”的要求,，注重教育引導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)工作中相互提高、相互促進(jìn),，形成工作合力推動(dòng)林草事業(yè)發(fā)展,，班子成員履職盡責(zé)，無爭權(quán)奪利,、相互詆毀,、斗氣拆臺(tái)現(xiàn)象,，班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)，樹立了良好的團(tuán)結(jié)合作典范,。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,、“三重一大”等決策制度和《xx市林業(yè)和草原局議事規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局工作規(guī)則》等規(guī)章制度，對涉及全局性,、改革性的重大問題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng),，切實(shí)做到該上會(huì)的一律上會(huì)，須決策的集體研究,，全面做到了不搞一言堂,、不專行獨(dú)斷，2020年,，累計(jì)召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議8次,，局長辦公會(huì)5次，專題會(huì)議9次,，集體研究決策重大事項(xiàng)40余項(xiàng),，營造了良好的決策議事決策氛圍。班子成員按照所在黨支部,，以普通黨員身份積極參加支部的組織生活會(huì),、學(xué)習(xí)交流,、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù),、談心談話,、批評與自我批評等各項(xiàng)活動(dòng)20余次，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范了黨內(nèi)政治生活,。

（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

一是加強(qiáng)理想信念教育,。始終將政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,，教育引導(dǎo)黨員干部“守初心,、擔(dān)使命”，堅(jiān)持以黨的理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、十九大精神,、中央第七次西藏工作座談會(huì)精神等納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為局黨總支,、各黨支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，做到層層學(xué)、長效學(xué),、反復(fù)學(xué),，截止目前，局黨組,、局黨總支,、各黨支部累計(jì)開展各類學(xué)習(xí)70余次，各類交流研討6次,，撰寫心得體會(huì)60余篇,，每個(gè)黨員均簽訂黨員不信仰宗教責(zé)任書，廣大黨員干部的政治覺悟全面增強(qiáng),，理想信念更加堅(jiān)定,，無黨員信仰宗教情況，無破壞祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)行為,，自覺做到將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中,、融化在行動(dòng)上，筑牢了信仰之基,、補(bǔ)足了精神之鈣,、把穩(wěn)了思想之舵，能夠始終做到樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、維護(hù)“兩個(gè)核心”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上，始終嚴(yán)格按照從嚴(yán)管黨治黨和新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)要求,，做到不講條件,、不談要求、有令即行,、有禁不為,，無自行其是、陽奉陰違,、拖延唐塞,、推諉扯皮情況，堅(jiān)決做到了時(shí)刻與黨中央保持高度一致,。二是加強(qiáng)黨的組織生活制度建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“三重一大”等制度，修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局黨組工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局“三重一大”決策制度》《xx市林業(yè)和草原局黨的基層組織工作制度》等規(guī)章制度,，嚴(yán)格用制度管人,，按規(guī)章辦事，按時(shí)組織開展好黨員大會(huì),、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)，按要求開展述責(zé)述廉,、民主評議黨員,、批評與自我批評活動(dòng)，黨員干部不存在游離于組織之外,、凌駕于組織之上的問題,，沒有無視黨的組織紀(jì)律,，無故缺席各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)情況,，均能按要求通過手機(jī)客戶端及時(shí)足額繳納黨費(fèi)；嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,，修訂完善了局黨組（擴(kuò)大）會(huì),、專題會(huì)、局長辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議制度及重大事項(xiàng)決策咨詢和法律顧問制度,，凡重大事項(xiàng),、重要決策，按照緩急和權(quán)重,，均通過集體會(huì)議研究決定,，無個(gè)人說了算情況，2020年以來無黨組集體名義決策違規(guī)情況,；嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,，對需上級(jí)部門決策批示方可實(shí)行的事項(xiàng),，嚴(yán)格按照要求，正式行文請示獲批后再行實(shí)施,，2020年,，上報(bào)請示類文件（事項(xiàng)）120余個(gè)，無先斬后奏,、自行其是,、亂作為情況，同時(shí),，積極通過簡報(bào),、專報(bào)、報(bào)告等形式,，積極向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況,、思路想法、意見建議等,，無瞞報(bào)不報(bào)現(xiàn)象,。

（三）選人用人情況

牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)和德才標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人,，堅(jiān)決不用政治上有硬傷,、廉潔上不過關(guān)的干部。2020年,，我局提拔使用干部9人,，調(diào)入干部3人，在干部選用中嚴(yán)格按規(guī)矩,、按程序組織開展分析研判,、動(dòng)議、民主推薦,、考察,、會(huì)議決定等程序，嚴(yán)格落實(shí)廉政要求和社會(huì)治安綜合治理要求,，征求和聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和綜治管理部門意見,，堅(jiān)持黨組書記和紀(jì)檢組長在廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”，切實(shí)做到全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔,、帶病上崗。干部選拔中，無拉票賄選,、說情打招呼,、買官賣官、違規(guī)提拔現(xiàn)象,，無提拔受黨紀(jì)政紀(jì)處分魏國影響期干部情況,，樹立了良好的選人用人之風(fēng)。

（四）黨組加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育監(jiān)督情況

?????始終注重抓實(shí)抓牢黨員干部的學(xué)習(xí)教育,，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容作為局黨組,、班子成員、黨總支,、各黨支部的“首修課,、必修課、終身課”,，貫穿全年學(xué)習(xí)始終,，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、主題黨日,、每周學(xué)習(xí)例會(huì)等制度，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“法治西藏”“xx黨建”“清風(fēng)xx”等平臺(tái)和載體,，通過集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)、外派培訓(xùn)等方式,，全方位,、多角度加強(qiáng)黨員干部教育，2020年,，組織開展各層級(jí),、各類學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)2次，全局黨員干部關(guān)注有關(guān)微信公眾號(hào)20余個(gè),，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員30余人次,，全局黨員干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,，2020年，在全局范圍內(nèi)組織開展系統(tǒng)性,、全覆蓋談話活動(dòng)2次,，談話人數(shù)120余人次，認(rèn)真開展批評與自我批評，按照見人見事見細(xì)節(jié)的要求,，在民主生活會(huì),、組織生活會(huì)上，班子成員之間,、普通黨員之間,，均嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行了批評與自我批評，詳細(xì)記錄批評意見,，會(huì)后認(rèn)真整改,，黨員干部整體素質(zhì)普遍增強(qiáng)。

（五）政治文化建設(shè)

一是嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”和公務(wù)用車管理,。修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》《xx市林業(yè)和草原局內(nèi)部控制工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局車輛和駕駛員管理辦法》《xx市林業(yè)和草原局干部職工請假出差暫行規(guī)定》等規(guī)章,，強(qiáng)化制度約束?！叭?jīng)費(fèi)”使用嚴(yán)格按照科室負(fù)責(zé)人確認(rèn),、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核查,、主要領(lǐng)導(dǎo)審批的程序,，層層審批把關(guān)，確保合理合規(guī)使用,；公務(wù)用車一律實(shí)行加油卡加油制度及下班時(shí)間和非工作日入庫登記報(bào)備制度,，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，杜絕了公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象,；出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)一律通過先刷公務(wù)卡墊支,，返崗后按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)效制度，杜絕了假借培訓(xùn)考察名義公款旅游,、公款吃喝現(xiàn)象,；局黨組嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政要求和廉潔紀(jì)律，在公務(wù)接待,、黨內(nèi)活動(dòng)等事務(wù)中,，無虛列開支現(xiàn)象，無巧列名目濫發(fā)津貼補(bǔ)貼情況,。二是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,。加強(qiáng)對局主要領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督管理,，督促及時(shí)如實(shí)匯報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、核查收入來源,、了解直系親屬動(dòng)態(tài),，強(qiáng)化權(quán)力的運(yùn)行和監(jiān)督,；準(zhǔn)確把握“親、清”新型政商關(guān)系的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,，在項(xiàng)目實(shí)施,、苗木采購、辦公耗材購買等工作中,，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理規(guī)定和有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，該招標(biāo)的招標(biāo)、該上會(huì)研究的上會(huì)研究,、該集中采購的集中采購,，始終嚴(yán)守紀(jì)律紅線和法律底線。2020年,，無私交暗結(jié)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、私下與商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝現(xiàn)象,，無領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女私下受賄和經(jīng)商辦企情況,，不存在以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友,、濫用職權(quán)等現(xiàn)象,。三是強(qiáng)化黨性觀念。堅(jiān)定不移培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，時(shí)刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，練就過硬的政治素質(zhì),、堅(jiān)定的理想信念、扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的生活品德,，切實(shí)以積極健康,、文明向上的觀念指導(dǎo)自身學(xué)習(xí)、工作和生活,。2020年,，黨員干部無個(gè)人主義、分散主義,、自由主義等表現(xiàn),。同時(shí)，正確處理同志之間,、同事之間,、上下級(jí)之間的關(guān)系,，樹立正確的政紀(jì)觀念,、晉升觀念,，堅(jiān)決做到依法執(zhí)政、按章辦事,，打破拉幫結(jié)派和不正常人情關(guān)系,。2020年，全局黨員干部無宗派主義,、圈子文化,、碼頭文化等相關(guān)表現(xiàn)。四是關(guān)注特殊黨員干部,。注重地域,、歷史、文化,、生活環(huán)境對援藏干部,、“藏二代”等特殊黨員干部的影響，時(shí)刻關(guān)心和了解這類黨員干部的思想動(dòng)態(tài),、工作動(dòng)態(tài)和生活動(dòng)態(tài),，積極引導(dǎo)他們適應(yīng)新形勢下的新變化，2020年,，我局無援藏干部,，“藏二代”干部2人，始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)干事,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，任勞任怨、勤勤懇懇,，較好地傳承和弘揚(yáng)了“老西藏精神”癥和“兩路精神”,。全局黨員干部能夠切實(shí)做到清正廉潔、公道正派,，不趨炎附勢,、不附庸風(fēng)雅，踐行了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),。

（六）檢舉控告類信訪舉報(bào)數(shù)量及其違紀(jì)違法類型,、人員層次情況

2020年以來，我局始終將政治紀(jì)律,、整治規(guī)矩挺在前面,，不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法依規(guī)行政,，全局黨員干部無違紀(jì)違法情況,，無舉報(bào)投訴情況,，未受到紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)違法違紀(jì)函詢、談話情況,。

（七）作風(fēng)建設(shè)方面

一是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,。始終把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺在黨組工作的重要位置高位推進(jìn),，在“嚴(yán)紀(jì)律,，正作風(fēng)”上下功夫，在“重落實(shí),，嚴(yán)監(jiān)管”上出實(shí)招,，中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)取得了明顯成效。嚴(yán)格公務(wù)用車,、辦公用房,、“三公經(jīng)費(fèi)”、“婚喪嫁娶”等各類事項(xiàng)管理,，修訂完善了《局車輛和駕駛員管理辦法》《局機(jī)關(guān)內(nèi)部控制工作制度》《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》《局工作人員管理若干規(guī)范》等有關(guān)規(guī)章制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束、嚴(yán)格審批管理,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，在保證各項(xiàng)工作正常推進(jìn)的同時(shí)，注重降低行政成本,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),；強(qiáng)化思想教育，以正面教育和反面警示相結(jié)和的方式,，常態(tài)長效學(xué)習(xí)黨的廉政紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)，用典型事項(xiàng),、典型案例作為反面教材,，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，時(shí)刻牢記黨員身份,，主動(dòng)追求積極向上,、健康文明的生活方式，遠(yuǎn)離低俗和惡趣味,，堅(jiān)決摒棄酗酒,、賭博等不良嗜好，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,。二是堅(jiān)決抓實(shí)“四種形態(tài)”,。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),，樹牢底線思維，堅(jiān)持抓早抓小,，小事小節(jié)零容忍,，堅(jiān)持冒頭就糾，露頭就打,，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí),、工作,、生活的各方面和全過程,。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上,、扛在肩上,、放在心上，落實(shí)到具體工作上,，親自指導(dǎo)和參與分管部門,、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層明確任務(wù),、壓實(shí)責(zé)任,，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,；不斷深化廉政教育,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，通過例會(huì)學(xué)習(xí),、黨員大會(huì)等形式,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、和黨紀(jì)黨規(guī),，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和典型案例通報(bào),，使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),，經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué)，做到警鐘長鳴,；全面加強(qiáng)源頭防范,，按時(shí)按要求組織開展好民主生活會(huì)、組織生活會(huì),，適時(shí)組織開展批評與自我批評,、談心談話等活動(dòng),，及時(shí)了解和掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)和廉政情況，加強(qiáng)節(jié)日提醒教育,，及時(shí)召開節(jié)前廉潔提醒會(huì),，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線，全局上下保持為民,、務(wù)實(shí),、清廉的政治本色，做到了知敬畏,、存戒懼,、守底線，做到公正用權(quán),、依法用權(quán),、為民用權(quán)、廉潔用權(quán),。三是持之以恒“糾治四風(fēng)”,。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，牢牢把握作風(fēng)建設(shè)總要求,，聚焦主題主線,、突出主旨主責(zé)、主動(dòng)對標(biāo)對表,，全面覆蓋抓學(xué)習(xí),、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視,、上下聯(lián)動(dòng)抓整改,，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固,。堅(jiān)持少發(fā)文,、發(fā)有用的文，堅(jiān)決防止文山會(huì)海,，嚴(yán)格控制文件數(shù)量,，在2019年完成精簡文件目標(biāo)的基礎(chǔ)上，2020年正式行文數(shù)量較2019年減少17%,；嚴(yán)格限制會(huì)議規(guī)模,，每年除組織召開全市林草工作會(huì)議和義務(wù)植樹動(dòng)員部署會(huì)議外，原則上不再召開其他需要各縣（區(qū)）全部參加的集體性會(huì)議,；做實(shí)調(diào)查研究,，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查研究各項(xiàng)規(guī)定，在基層調(diào)研特別是檢查指導(dǎo)中，堅(jiān)決按照不打招呼,、不定行程,、不要求接待的原則，能夠集中開展的集中開展,、能夠組隊(duì)進(jìn)行的組隊(duì)進(jìn)行,，最大程度減少基層干部群眾負(fù)擔(dān),；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)教育,，在會(huì)議室,、走廊等醒目位置張貼倡議書,、宣傳畫報(bào),，積極引導(dǎo)廣大黨員干部做到艱苦樸素,、勤勞節(jié)儉，全局節(jié)儉之風(fēng)自覺形成,；全面貫徹落實(shí)上級(jí)部門決策部署,，凡有關(guān)指示批示、目標(biāo)任務(wù),、督察督辦事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照要求,，明確責(zé)任分工,、細(xì)化方案措施、注重時(shí)限實(shí)效,，不折不扣落實(shí),，全局反對“四風(fēng)”氛圍濃厚。

（八）健全完善規(guī)章制度及提高制度執(zhí)行力情況

為持續(xù)鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨工作,，進(jìn)一步做到“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提士氣,、鼓干勁”,，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè),，加快構(gòu)建與全面從嚴(yán)治黨要求相一致,、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與生態(tài)文明建設(shè)相匹配,、與服務(wù)xx總體戰(zhàn)略部署相銜接的管理體制和工作機(jī)制,，局黨組精心謀劃、集思廣益,，匯聚全局力量,，本著“解放思想、改革創(chuàng)新,、有章可循,、強(qiáng)化約束,、結(jié)合實(shí)際、推動(dòng)工作”的原則,，組織開展全局規(guī)章制度修訂工作,，對工作規(guī)則、議事規(guī)則,、機(jī)關(guān)黨建,、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)績效考核等制度進(jìn)行了完善,，從法治政府建設(shè),、宣傳工作、信息工作,、脫貧攻堅(jiān),、機(jī)關(guān)內(nèi)控等方面進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，全局各項(xiàng)規(guī)章制度更加科學(xué)和完善,。同時(shí),，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕貼在墻上,、掛在嘴上,、當(dāng)成擺設(shè)、束之高閣的現(xiàn)象,，2020年,，重點(diǎn)加強(qiáng)了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度,、財(cái)務(wù)管理制度,、請銷假制度的落實(shí)，對無故不參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的黨員干部,，一律嚴(yán)肅批評教育,，對應(yīng)該上會(huì)研究而沒有上會(huì)的事項(xiàng)，堅(jiān)決不能實(shí)施,，對請假超過規(guī)定時(shí)限的,，嚴(yán)格從次年休假天數(shù)中扣除，切實(shí)做到用制度管人,，按規(guī)章辦事,。

20xx年，局黨組在從嚴(yán)管黨治黨,、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面采取有力措施,，做了大量工作，取得了明顯成效，但結(jié)合上級(jí)部門的要求和自查情況來看,，仍有一些問題需要引起重視并加以解決,。

（一）存在的問題

一是政治理論學(xué)習(xí)有待持續(xù)深化鞏固。以學(xué)促知,、以知促行的的政治站位不高,，制定的學(xué)習(xí)方案計(jì)劃多，但落實(shí)得不夠全面徹底,，部分黨員干部存在任務(wù)式,、應(yīng)付式學(xué)習(xí)，沒有切實(shí)做到在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，與深學(xué)深用黨的政策理論知識(shí)去研究解決推進(jìn)新時(shí)代林草事業(yè)發(fā)展過程中遇到的新情況,、新問題還有差距。如：通過檢查全局黨員干部學(xué)習(xí)情況,，有的黨員沒有學(xué)習(xí)筆記,，有的記錄不全、潦草敷衍,，心得體會(huì),、交流討論等存在網(wǎng)上搬超現(xiàn)象，學(xué)習(xí)中不認(rèn)真,，學(xué)習(xí)后沒有自己的見解和體會(huì),。二是全面從嚴(yán)治黨有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅,，對黨員干部管束不夠嚴(yán)格，在具體工作中仍然存在以工作建議代替批評意見現(xiàn)象,，班子成員之間,，班子成員與普通黨員之間敞開心扉談思想、指問題不夠深入,，沒有落實(shí)好“照鏡子,、正衣冠，紅紅臉,、出出汗”的政治生活要求,。如：2020年，黨內(nèi)全面談心談話活動(dòng)僅開展了2次,，與上級(jí)部門和黨內(nèi)政治生活要求還有較大差距,；領(lǐng)導(dǎo)班子對部分干部職工遲到早退現(xiàn)象沒有嚴(yán)肅批評或作出相應(yīng)處理，存在聽之任之的現(xiàn)象,，沒有落實(shí)好“嚴(yán)”的要求,。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步提升。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還存在“頭重腳輕”現(xiàn)象，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)行動(dòng)較少,，對中層干部,、普通黨員監(jiān)督管理不夠全面細(xì)致；廉政教育往往是書面?zhèn)鬟_(dá),、口頭強(qiáng)調(diào),，教育形式不夠豐富多樣，不利于加強(qiáng)對黨員干部的廉政警示教育,。如：2020年,，除廉政談話外，未組織開展過全局范圍內(nèi)有關(guān)廉潔執(zhí)紀(jì)檢查,，未組織黨員干部參觀過有關(guān)廉政教育基地,、觀看廉政視頻，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和學(xué)習(xí)教育形式較為單一,。

（二）主要原因

一是學(xué)習(xí)理念不牢,。沒有真正把學(xué)習(xí)教育作為作為一項(xiàng)重要工作來抓，對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、長效性,、全面性研判不夠，對黨員干部的學(xué)習(xí)缺乏合理的引導(dǎo)和監(jiān)督,，導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,、學(xué)多學(xué)少一個(gè)樣、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣的現(xiàn)象,。二是思想認(rèn)識(shí)不夠,。全面從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識(shí)不到位，班子成員存在“老好人”思想,，認(rèn)為只要不出大問題,，差不多就行了，害怕得罪人,，考慮個(gè)人得失多,，害怕暴露問題，缺乏較真碰硬的勇氣,，對一些不當(dāng)行為聽之任之,，睜一只眼閉一只眼。

三是理想信念動(dòng)搖,。廉政建設(shè)的信心和決心不夠堅(jiān)定,，存在盲目自信和僥幸心理，認(rèn)為廣大黨員干部受黨教育培養(yǎng)多年,，能夠堅(jiān)定理想信念,，自覺守住紅線底線,，沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求始終貫穿到黨員干部學(xué)習(xí),、生活,、工作的各方面和全過程。

對照存在的問題,，深入剖析產(chǎn)生問題的根源,，局黨組班子將嚴(yán)格按照從嚴(yán)管黨治黨、凈化政治生態(tài)的工作要求,，堅(jiān)持“立查立糾,、邊學(xué)邊改、確保成效”的原則,，全面制定整改措施,、羅列整改清單、明確整改時(shí)限,、落實(shí)整改責(zé)任人,，持續(xù)長效整改，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。一是政治理論學(xué)習(xí)“再加碼”,，確保理想信念不滑坡。將黨章黨規(guī),、渉林涉草法律法規(guī),、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明思想等黨的理論、方針,、政策作為常態(tài)長效學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊等載體和平臺(tái),，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),、交流研討、專題講座,、外派培訓(xùn),、社會(huì)實(shí)踐等方式，分階段,、有步驟定期組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容；建立健全黨組書記,、黨總支書記,、支部書記帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言、帶頭研討制度,，增強(qiáng)全局黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，定期檢查學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)記錄,、學(xué)習(xí)體會(huì)，將學(xué)習(xí)情況,、學(xué)習(xí)質(zhì)量納入黨員干部年終考核內(nèi)容,，切實(shí)通過帶頭引領(lǐng)和制度約束增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和積極性，確保學(xué)習(xí)成效,，堅(jiān)定理想信念,。二是全面從嚴(yán)治黨“再加壓”，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,。牢固樹立抓好黨建是盡職,，抓不好黨建是失職的理念，全面深入學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任的規(guī)定》,，進(jìn)一步壓實(shí)黨組班子主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、黨內(nèi)談心談話等制度,，按照見人、見事,、見細(xì)節(jié)的原則,，按時(shí)按要求組織開展好民主評議黨員、批評與自我批評,、談心談話等活動(dòng),，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。進(jìn)一步在“嚴(yán)”字上下功夫,，建立健全嚴(yán)格的考勤制度,、請銷假制度和外出報(bào)備制度，通過對照考勤,、集中檢查,、不定期查崗等方式，實(shí)時(shí)掌握黨員干部動(dòng)態(tài),，全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和管理,，努力打造一支堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,、能干事,、干成事的林草干部隊(duì)伍,。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“再升溫”，確保作風(fēng)紀(jì)律不松動(dòng),。始終堅(jiān)持將黨的政治紀(jì)律和整治規(guī)矩挺在前面,，創(chuàng)新方式方法和廉政教育學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢下拒腐防變能力,；在落實(shí)好中黨的各項(xiàng)廉政制度的同時(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化《xx市林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》等制度的執(zhí)行和落實(shí)，筑牢反腐敗制度防線,；堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，拓展監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對全局黨員干部的廉政監(jiān)督,，通過報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),、分析廉政風(fēng)險(xiǎn)、定期匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),、隨機(jī)抽查檢查,、暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道等方式和途徑，建立常態(tài)長效監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)做到以監(jiān)督防風(fēng)險(xiǎn),、以執(zhí)紀(jì)促落實(shí)、以問責(zé)促整改,，全面筑牢不能腐,、不敢腐、不想腐的思想防線,，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬的林草干部隊(duì)伍。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇五

按照工作安排,，***市紀(jì)委對全市政治生態(tài)狀況從六個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真分析,，查找了存在的問題并提出了改進(jìn)措施。現(xiàn)將整體分析情況報(bào)告如下：

***市委,、市紀(jì)委高度重視政治生態(tài)建設(shè),，把形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。年底,，市紀(jì)委結(jié)合***實(shí)際，制定了《關(guān)于建立政治生態(tài)評價(jià)體系的意見（試行）》,，為全市單位政治生態(tài)定期“體檢”,、對標(biāo)“畫像”,，不斷推動(dòng)政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。對體檢結(jié)果為“差”的單位進(jìn)行了約談,。

（一）把牢政治方向,，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)黨的路線方針政策貫徹落實(shí),。一是強(qiáng)化理論武裝,。全市上下能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，列入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃,，教育廣大黨員干部堅(jiān)定政治方向,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。市委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)*次，舉辦專題報(bào)告會(huì)*場,，參加學(xué)習(xí)*余人次,。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署作為嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn),，對中央重要會(huì)議,、重大決策和省委部署要求，市委常委會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹,。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和上級(jí)重大決策部署、重要會(huì)議等的貫徹落實(shí)情況,。全力配合省委巡視組開展常規(guī)巡視工作,，對巡視反饋問題認(rèn)真整改。今年以來共查處違反政治紀(jì)律問題*人,。三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,。市委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格按程序決策,、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項(xiàng)全部集體研究,，切實(shí)做到民主和集中的有機(jī)統(tǒng)一,，在班子中形成了和諧共處、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍,。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動(dòng),。市委領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量召開了*年度民主生活會(huì)和生態(tài)環(huán)境治理專題民主生活會(huì),。五是深入貫徹黨的路線方針政策,。全市各級(jí)各部門能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，目前,，工業(yè),、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展良好,，文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)成效較好，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,。圍繞防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,，采取務(wù)實(shí)舉措,，風(fēng)險(xiǎn)隱患得到有效控制，脫貧攻堅(jiān)工作深入推進(jìn),，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善,。圍繞項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)建設(shè),、鄉(xiāng)村振興,、棚戶區(qū)改造等中心工作，想在前,、沖在前,、干在前。特別是生態(tài)建設(shè),、鄉(xiāng)村振興等工作成效明顯，受到上級(jí)表彰,。

（二）注重以上率下,，抓好同級(jí)監(jiān)督，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風(fēng)正氣,。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求,，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象,。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),。市委主要領(lǐng)導(dǎo)始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責(zé)任放在心上、扛在肩上,、抓在手上,，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,，多次深入基層調(diào)研黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,；帶頭為全市黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，堅(jiān)決抵制形式主義,、官僚主義，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),。其他班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)簽字背書制度和廉政談話制度,。二是加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。年初,，市紀(jì)委組織市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取了分管單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉,，組織各黨組織主要負(fù)責(zé)人分別向市委、市紀(jì)委書面進(jìn)行了述責(zé)述廉,。在全市黨建工作責(zé)任制述職評議會(huì)議中對述職單位進(jìn)行了測評,。中秋、國慶前夕,，利用短信等方式,，提醒其對分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)備制度,。把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,，持續(xù)加大問責(zé)追究力度，截止目前,，*名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力被問責(zé),。三是帶動(dòng)責(zé)任履行。全市各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人在市委的帶領(lǐng)下,，在市紀(jì)委的監(jiān)督下,，能夠厘清責(zé)任清單，擰緊責(zé)任鏈條，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署,、同落實(shí),。定期召開會(huì)議專題學(xué)習(xí)、研究,、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。各基層紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)能夠在日常監(jiān)督工作中,，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),，沖著問題去，層層傳導(dǎo)壓力,，增強(qiáng)了監(jiān)督的實(shí)效性,。

（三）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，著力防范選人用人上的不正之風(fēng),。認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，樹立正確的選人用人導(dǎo)向,。一是堅(jiān)持黨管干部原則。今年以來,，對新組建的黨政機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整配備,，大力推進(jìn)干部交流輪崗，先后調(diào)整交流干部*批次,、s余人,。深入推進(jìn)干部能上能下，對一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或免職,。二是嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān),。市紀(jì)委向組織部門回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見*人次，其中未受到過黨紀(jì)政務(wù)處分,、誡勉談話及組織處理*人,，受到過黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人,。三是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督,。認(rèn)真落實(shí)談心談話、個(gè)人事項(xiàng)審核,、離任審計(jì),、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度,，堅(jiān)持抓早,、抓小，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報(bào)平臺(tái)共受理舉報(bào)*件,，辦結(jié)*件,。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng),。一是嚴(yán)明紀(jì)律，做到違紀(jì)必懲,。截止11月份,，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共立案*件，結(jié)案*件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分*人，重處分*人,。按立案案件違紀(jì)行為劃分：違反廉潔紀(jì)律的*件,，占*%；違反群眾紀(jì)律的*件,，占*%,；違反工作紀(jì)律的*件，占*%,；違反生活紀(jì)律*件,，占*%；有涉法行為的*件,，占*%,。按受處分人員職級(jí)劃分：縣處級(jí)干部*人，鄉(xiāng)科級(jí)干部*人,，占*%,；一般干部*人，占*%,；其他人員*人,，占*%。按“四種形態(tài)”劃分：第一種形態(tài)*人次,，占*%,；第二種形態(tài)*人次，占*%,；第三種形態(tài)*人次,，占*%；第四種形態(tài)*人次,，占*%,。二是強(qiáng)化教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風(fēng)優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷,，市紀(jì)委始終把作風(fēng)建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障,，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持,。通過組織觀看警示教育片,、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式,，引導(dǎo)和督促黨員干部知紀(jì),、明紀(jì)、守紀(jì),。三是嚴(yán)格監(jiān)督,，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為。緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不放,，始終抓好重點(diǎn)節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作,，堅(jiān)持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度,、高頻次監(jiān)督檢查,，頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處。組織開展排查“天價(jià)煙”背后“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治,。截止*月底,，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題*起，紀(jì)律處分*人,，印發(fā)典型問題通報(bào)*期,，通報(bào)案例*起。嚴(yán)肅治理干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的形式主義,、官僚主義問題,，共查處問題*起,紀(jì)律處分*人。

（五）站穩(wěn)政治立場,，踐行群眾路線,，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者,，***市委,、市紀(jì)委把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為重要政治任務(wù)，聚焦扶貧,、民生領(lǐng)域,，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治行動(dòng),。共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題**起,，處理*人,，其中紀(jì)律處分**人。二是嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,。截止*月底,，共查處違規(guī)違紀(jì)問題*起*人，黨政紀(jì)處理*人,。進(jìn)一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度,。

（六）深化政治巡察，做好政治體檢,，推動(dòng)管黨治黨不斷走向“嚴(yán)緊硬”,。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，深入了解各級(jí)黨委（黨組）履行管黨治黨政治責(zé)任情況,，重點(diǎn)查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等問題,，督促各級(jí)黨委（黨組）推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

從以上各方面工作開展情況分析看,，***政治生態(tài)的主流是好的，但通過認(rèn)真分析巡視情況反饋,、本級(jí)巡察情況,、群眾信訪舉報(bào)以及案件審查調(diào)查情況，我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾,，全市政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠(yuǎn),。問題主要表現(xiàn)在：

（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距,，存在學(xué)用“兩張皮”問題,，踐行新發(fā)展理念不力，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任不夠到位,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,、底線意識(shí)不牢。作風(fēng)浮漂,、存在守?cái)偙１舅枷?，認(rèn)為“分管越多、問責(zé)越多,；創(chuàng)新越多,、錯(cuò)得越多”，存在“不擔(dān)當(dāng),、慢作為,、怕作為”等行為,，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題,。個(gè)別基層組織組織生活不規(guī)范,，黨員參與積極性不高，落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)等制度不到位,，批評與自我批評流于形式，不能及時(shí)指出,、糾正黨員干部存在的問題,。

（二）兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責(zé)任落實(shí)不到位,，對自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻,、理解不全面，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木窈托兄行У穆鋵?shí)措施,，對干部的日常教育,、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小,、動(dòng)輒則咎,。部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變,，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項(xiàng)監(jiān)督方法不多,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。對同級(jí)黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督不夠有力有效,。在加強(qiáng)政治監(jiān)督上缺少方式方法,，檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。

（三）作風(fēng)建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理,。一些黨組織落實(shí)高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位,，違規(guī)借用車輛,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生,，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患較大,。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”,、“不愿”的思想自覺尚未真正形成,，不良作風(fēng)積習(xí)甚深，一些“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變種,、穿上隱形衣,。

（四）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固,。由于教育、監(jiān)管,、制度落實(shí)以及基層組織建設(shè)等綜合因素,，農(nóng)村群眾上訪量仍然較大，基層干部違紀(jì)的總量也較大,。部分基層黨委重工作任務(wù)落實(shí),，輕鎮(zhèn)村干部的法紀(jì)教育和日常監(jiān)督管理，沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”,，抓早抓小,。部分基層干部思想上存在“不會(huì)有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度，乘機(jī)投機(jī)鉆營,，侵占,、挪用村集體資金或套取國家補(bǔ)償款據(jù)為己有，在行使權(quán)力時(shí)缺乏公正,，優(yōu)親厚友,，向群眾亂收費(fèi)或占有群眾財(cái)物。

（一）壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,。把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨中央、省委,、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職失責(zé),、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力等突出問題,。認(rèn)真貫徹新修訂的問責(zé)條例，對存在主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位,、工作推諉、推進(jìn)不力等情形的嚴(yán)格追究責(zé)任,。嚴(yán)格把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),，防止干部“帶病提拔”。

（二）提升黨建工作質(zhì)量,。聯(lián)合有關(guān)工作部門,，開展對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,。加強(qiáng)對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督,，督促各級(jí)黨組織和干部堅(jiān)守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個(gè)武器,，切實(shí)提高批評與自我批評的質(zhì)量,。

（三）不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng)。堅(jiān)定不移抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí),，堅(jiān)持以上率下,，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度,，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈變異回潮,。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫,，緊盯不作為,、慢作為、亂作為等問題,。聚焦群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,，嚴(yán)懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，推動(dòng)基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),，不斷提升人民群眾對全面從嚴(yán)治黨的獲得感和滿意度,。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,，一體推進(jìn)“不敢腐,、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè),。堅(jiān)持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，重遏制,、強(qiáng)高壓、長震懾,，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小，強(qiáng)化不敢腐的震懾,。堅(jiān)持源頭防范,，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用,，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念宗旨,，持續(xù)增強(qiáng)不想腐的思想自覺,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)狀況方面存在的問題篇六

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下,。

縣自然資源局是在原縣國土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,，建立空間規(guī)劃體系,；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度,，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理,；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé),。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個(gè),，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè)，其余均按照股級(jí)設(shè)置,?？h自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人,。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人?？h自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名,，黨組副書記2名，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè),，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,，其中重處分2人（均為降低崗位等級(jí)），黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人,，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次。

2017年12月,，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力,，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,，不忘初心,，牢記使命，扎實(shí)工作,，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉、高效,、務(wù)實(shí),、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,，取得了豐碩成果,。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢,，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng),，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績,，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入,，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席,，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議；二是班子成員間,、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流、溝通還需要加強(qiáng),，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對性，泛泛而談,，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,，對于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位,。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況,。一是在對中央、省委,、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位,。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道,；二是對新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,，如,，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,，對開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等,、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對較少,。例如,，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策,，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠,，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決,。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對圈子文化,、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義思想,，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題,。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育,；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼,；例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板,。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬，只是簡單的談話提醒,，致使上述股室部門無動(dòng)于衷,，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上,，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況,。例如,，在對林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議,，造成選人不當(dāng),，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評,。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入,、征求意見不夠充分等情況，例如,，在機(jī)構(gòu)改革期間,，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象,。例如,，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排,，一味強(qiáng)調(diào)工作分工,，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

（五）牢固樹立宗旨意識(shí)，服從大局,、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度,、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如,，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼ψ匀毁Y源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可,；三是對提升社評的方法還不多,、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張,、執(zhí)本末從的工作方法,。例如，對于縣自然資源局社會(huì)評價(jià)不高的問題,，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象,。

（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序辦事,，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方；中層干部輪崗交流還比較少,；例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如,，對于中層干部的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭,，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對黨章、黨史,、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上,，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣,、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加,、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,，感覺工作壓力比較大,，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,，覺得工作枯草乏味,，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績,，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作,，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí),、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，著力提升學(xué)習(xí)效果,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀、政績觀和價(jià)值觀,，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,，切實(shí)強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制,。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對性,、有操作性,、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶、散,、慢等不作為,、慢作為、亂作為的問題,；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。