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最新職員個人本職工作情況的心得體會(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 16:32:07
最新職員個人本職工作情況的心得體會(5篇)
時間:2022-12-01 16:32:07     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

職員個人本職工作情況的心得體會篇一

一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,,辦理銀行開戶,,驗資,辦理稅務登記等,,這些是我既熟悉又陌生的工作,,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經(jīng)過多方咨詢,,和不懈的努力終于圓滿完成,。

二、建立財務帳套

領(lǐng)導從公司發(fā)展的角度考慮,,決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,,我根據(jù)財務管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,,設(shè)計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,,及輔助核算,、項目核算帳,,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),,在較短的時間內(nèi),,完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務的需要,,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),,借款單等常用單據(jù),。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),,建立一套科學、完整,、實用性強的規(guī)章制度,,是規(guī)范財務管理及核算的基礎(chǔ),公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據(jù)《會計法》,、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關(guān)法律法規(guī),,結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,經(jīng)過反復討論,、研究,、起草了宇都公司的,會計核算管理辦法,,內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度,。對資金的收支,個人借款的管理,,實物資產(chǎn)的管理,,會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

四,、認真執(zhí)行財務會計制度,,提高財務信息質(zhì)量

會計核算是財務部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源,。在日常的工作中,,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、公司的各項制度,,認真履行會計的工作職責。審核原始憑證,、錄入記賬憑證,,計提各項稅費,,申報納稅、上繳稅款,,編制資金收支計劃并審核支出,及時準確的編制財務會計報表,,為領(lǐng)導決策和進行財務分析提供全面,、可靠的信息。

五,、加強自身建設(shè),,提高工作能力

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,,因此領(lǐng)導多次組織學習,,讓我們能及時掌握新知識,政策,,法規(guī),。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,在政策和制度方面有很多區(qū)別,,所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點,,使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設(shè)項目的實施,,首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經(jīng)濟形式下,難度可想而知,,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,,我要發(fā)揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,,向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,,我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,,核對數(shù)據(jù)、安排流程,,做到安全,,準確,、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務,。

同時我會更加努力學習各項財務知識,,鉆研會計業(yè)務,提高會計核算水平,,加強自己在稅務法規(guī),、規(guī)避財務風險方面的學習,加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學習,,進一步增強自己的的工作能力,,在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督,、服務職能,,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

職員個人本職工作情況的心得體會篇二

一年的時光便是在忙碌中過去了,,在這一年中,,我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時各方面也得到了較大的成長與改變,。對于這一年的工作情況,,我便是做了如下的總結(jié):

一、工作認真,,態(tài)度良好

在工作上我一直都持有著自己該有的認真的態(tài)度,,在自己的工作范圍之內(nèi)認真地做好每一項工作,從工作中來反思自己,,來促進自己更好的成長與改變,。身為護士,那便是真正的服務人員,,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照顧,,讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,更是可以盡早的康復出院,。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,也感受到了他們對我的肯定與信任,。

二,、工作中的不足

由于個人性格的原因,所以各方面都比較的隨性,,對于很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎,,甚至時常會忘記一些工作的進行,這是我個人非常不好的一點。再者就是我的個人能力稍有欠缺,,還需要花費較多的時間去補充,,去學習,這樣才能夠給病人帶來更好的照顧,。最后便是我在值班的時候總是會犯困,,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,,去付出心血改變自己,。

三、工作計劃

對于接下來一年的工作,,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長,,去更多地讓自己有更大的收獲,,而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變。面對接下來的工作,,我還是會堅定自己的內(nèi)心,,努力地做好自己該做的事情,同時讓自己在工作中去成長,,去改變自己的不足之處,。在工作上盡量的做到小心謹慎,在工作進行時多加的檢查,,確保一切行為的準確性,。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,在其中去明白更多可以改變成長的地方,,及時付出更大的努力,。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克服,,我會給自己準備較多保持清醒的東西,,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與改變。

面對下一年的工作,,我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,,努力在自己的工作崗位上做好相應的工作,也請領(lǐng)導們可以期待我的表現(xiàn),,我會以自己最好的狀態(tài)來進行工作,,讓我的各方面都得到改變,更是努力去獲得領(lǐng)導的肯定,。

職員個人本職工作情況的心得體會篇三

財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司,,財務部是__公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面:

一,、費用成本方面的管理

(1)規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

(2)在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對__公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給__公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,做到細致入微,,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,,實現(xiàn)財務管理“零”死角,,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,。

職員個人本職工作情況的心得體會篇四

近一個月我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業(yè)務潛力進步很快?,F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下:

一,、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,,每一天都面臨著超多的、瑣碎的,、不起眼的事務,,而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作潛力,,在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,,我本著“把工作做的更好”的目標,用心的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)等工作,,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,,和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,每月準時上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,,員工宿舍的監(jiān)查,,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作,,總結(jié)如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的潛力要求等。

二,、工作態(tài)度

認真遵守勞動紀律,,有效利用工作時間,堅守崗位,,保證工作能按時完成,。

三、工作質(zhì)量,、成績,、效益和貢獻

總結(jié)一個月的工作,盡管有了必須的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,,監(jiān)督工作沒有做到位,,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,,期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

職員個人本職工作情況的心得體會篇五

不知不覺中,20__年的第一個月就這樣的結(jié)束了,,回顧這個月,,我發(fā)現(xiàn)自己也有了一些不同的樣貌,,我不再像之前一樣粗心大條了,我做事起來也開始慢條斯理,,理清思路了,。這小小的一些變化雖不會給現(xiàn)在的我?guī)硖蟮某删停俏蚁嘈盼覉猿窒氯?,就一定會有不一樣的成就,。在此我想對這個月的工作進行一次總結(jié),也期待領(lǐng)導可以對我的工作進行指正和引導,。

一,、專注專一,不急不躁

我個人是一個比較專一的人,,不論是對事還是對待自己的感情,,都比較的專一。專一這兩個字雖然比劃少,,但是想要做好也是不容易的,。新一年的這個月,我一直努力調(diào)整自己的專注度,,因為春節(jié)就要來了,,心里也確實很激動,一年沒有回過家,,一想到回家自己心里的節(jié)奏也亂了些,。這多多少少也有點影響自己的工作。所以我一直警戒自己不要越線,,工作時間就努力工作,,放松的時間就可以想想別的事情。工作當中也要記住不可急躁,,要慢慢來,,不可因為急躁而讓事情變得更復雜。這兩點在工作上是非常適用的,,接下里的工作我也會同樣這樣要求自己,,力求上進,。

二,、態(tài)度溫和,處事謹慎

過去一年的自己其實在做事態(tài)度上來說,,并不是非常溫和的,,因為我自己脾氣也確實有點暴躁,有時候控制不住總是喜歡發(fā)火,,同事們也常常抱怨我的脾氣,。當時我想改正,,但是也總覺得自己沒有這么大的恒心和毅力。這一年新開始,,我首先改正自己的就是自己的脾氣和態(tài)度,,其次就是做事的時候更謹慎了一些。當我做事不再急躁,,態(tài)度更加溫和一些了之后,,大家也對我進行了表揚,這種感覺是不錯的,,讓人更滿足也更有力量了一些,。和大家一起工作,更應該注重對他人的態(tài)度,,這是個人的修養(yǎng),,也是個人的直接表達。所以不論將來多遠,,我都會努力調(diào)整好自己的心態(tài),,保持謙虛謹慎的態(tài)度,保持溫和平和的心態(tài),,進行工作,,不斷上進。

三,、改正不良,,計劃未來

在我這一個月的工作中,也出現(xiàn)了一兩個小問題,,一是自己做事起來還是有點粗心,,有時候為了追求快,總忘記了一些小細節(jié),,這些小細節(jié)現(xiàn)在可能不會引發(fā)問題,,但不代表以后。我也認識到了這個問題,,以后我也會更注重細節(jié),,不再馬馬虎虎。其次就是自己在溝通上還是有些欠缺,,不論是和同事還是和客戶,,溝通上、表達上都不是太好,,所以這一點還是有待加強,,總而言之,這個月的工作圓滿結(jié)束了,,未來的一年的工作我也充滿了期待和動力,,我會繼續(xù)努力的!

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