時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院下半年工作計劃篇一

一、政治思想方面

進行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀守法,、廉政警示教育,。加強行風(fēng)建設(shè)，貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系。在工作中,，始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，視病人如親人,，全心全意為病人服務(wù),。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,，自覺抵制不正之風(fēng),，按時召開科務(wù)會，強化職工民主參與科室管理工作,。

1.有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負擔(dān)，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，通過加強科室管理,，藥品比例已大幅下降，在我院產(chǎn)生了較大影響,，使病人切實得到實惠,，減輕了病人經(jīng)濟負擔(dān)。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度。

2.強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加,。

在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要增強危機意識、競爭意識和責(zé)任意識,，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

3.合理用藥,、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病,，明明白白花費,。

二、業(yè)務(wù)方面

繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),，強化基本技能訓(xùn)練?，F(xiàn)代外科發(fā)展日新月異，當(dāng)前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向,。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學(xué)科目，要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。

1.規(guī)范病歷書寫,。

2.規(guī)范體格檢查。

3.強化臨床技能操作,。

4.深化無菌操作技能和意識,。

5.進一步掌握各種急救技術(shù),，加強對各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識和技能的培訓(xùn)， 更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識,。

外科不是一門孤立的學(xué)科,，它與內(nèi)、婦,、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系,，特別是呼吸、消化,、心內(nèi)等學(xué)科知識是外科治療的基礎(chǔ),。加強對各科基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，掌握常見病,、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,，提高臨床治療水平，避免誤診誤治,，有效防范醫(yī)療差評,。

醫(yī)院下半年工作計劃篇二

我們深知，通過創(chuàng)“三甲”,，我院各項工作將會有較大的提升,，因此，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈,，不驕傲，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認真對照標(biāo)準,，針對存在的問題，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院,，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

(二)加強二級學(xué)科建設(shè),，繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃

按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級學(xué)科建設(shè),，突出重點專科培養(yǎng),。順利完成大外,、大內(nèi)科分科工作，為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度,，千方百計引進人才,，特別是引進高層次人才，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作,。進一步拓展新項目,、新技術(shù)，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。

(三)加快我院五星病區(qū)建設(shè),，全面實施并完善各項配套工程

積極配合縣重點工程，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,，并根據(jù)工程進度要求,，加派人員，現(xiàn)場辦公,，高標(biāo)準開展各項配套工程建設(shè),，確保工程順利實施。

(四)深化公立醫(yī)院改革,，打造群眾滿意醫(yī)院

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求，積極謀劃,，努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院下半年工作計劃篇三

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,，通過創(chuàng)“三甲”,，我院各項工作將會有較大的提升，因此,，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈，不驕傲,，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認真對照標(biāo)準，針對存在的問題,，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵，完善二級學(xué)科建設(shè),，突出重點?？婆囵B(yǎng),。順利完成大外、大內(nèi)科分科工作,，為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計引進人才,，特別是引進高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目,、新技術(shù),，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階。

積極配合縣重點工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設(shè)速度,，并根據(jù)工程進度要求，加派人員,，現(xiàn)場辦公,，高標(biāo)準開展各項配套工程建設(shè)，確保工程順利實施,。

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策,，按照公立醫(yī)院改革的要求，積極謀劃,，努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)院下半年工作計劃篇四

20的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,，學(xué)習(xí)大和中會精神,，把學(xué)習(xí)屆_中會精神作為全年各支部學(xué)習(xí)的重點，制定學(xué)習(xí)計劃,，緊緊結(jié)合工作實際,，把加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任,。堅持黨要管黨,、從嚴治黨，落實黨建工作責(zé)任制,，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務(wù),，起到堅強的政治保證,。

1,、認真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實，按市直工委的需要和程序,，年終進行雙目標(biāo)管理的檢查考評,，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全,。

2,、認真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排,，要求各支部堅持正常的組織生活,，每次會議有內(nèi)容、有記錄,、有簽到,，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比,，根據(jù)活動開展情況的效果,，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3,、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理,，制定學(xué)習(xí),、培訓(xùn)計劃,，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標(biāo)準,、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的原則,。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員,。注重高學(xué)歷,、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人,，(全部是大專以上學(xué)歷,、35歲以下4人、女性占50%,、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人,，送市直機關(guān)工委培訓(xùn)6-8人。

4,、積極做好黨費收繳,，按標(biāo)準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部,，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科,。院黨委爭創(chuàng)市直機關(guān)黨費收繳先進單位。

5,、實行黨務(wù)公開,，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進行公示，廣泛聽取意見,，接受群眾監(jiān)督,。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6,、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性,、重品行,、做表率”，嚴格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求,，在客觀公正,、科學(xué)嚴謹、嚴明紀律的前提下,，做好干部的推薦和考核工作,。

7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,，團結(jié)好黨外同志,，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用,，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作,。

8、積極做好院第五次黨代會的相關(guān)籌備工作,，配合做好群團組織的換屆工作,。

醫(yī)院下半年工作計劃篇五

促進醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量的提高，認真貫徹醫(yī)院管理制度及診療規(guī)范,，重點加強醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全，全面落實醫(yī)院“患者安全年”活動,。加強科學(xué)管理提供安全服務(wù),，做好下半年醫(yī)療管理工作。

(一)加強醫(yī)療質(zhì)量管理

1.醫(yī)療技術(shù)管理,，根據(jù)法律法規(guī)及診療規(guī)范認真開展醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，做好統(tǒng)一審批,， 嚴格執(zhí)行各種規(guī)范的診療常規(guī),，各科室認真學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度及診療規(guī)范，做到依法執(zhí)業(yè),。有完整的管理資料,，保證技術(shù)安全有效。

2.醫(yī)療文件書寫,，加大對運行病歷,、輸血病歷指征、輸血過程及輸血后評估,、歸檔病歷,、處方、申請單,、報告單的監(jiān)督力度,，強化院科二級負責(zé)制，加強聯(lián)動,，做到科內(nèi)監(jiān)督及院內(nèi)監(jiān)督并重,，切實抓好基礎(chǔ)質(zhì)量。

經(jīng)驗,，做到實事求是的歸納和評價,，把成功經(jīng)驗不斷總結(jié)認識再提高，措施再完善,，工作再推進的過程,，上下協(xié)力，責(zé)任到人,，完善制度落實,，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

4.合理用藥,，加大對抗菌藥的監(jiān)管及新特藥及麻醉藥品管理力度,，做好手術(shù)ⅰ類切口(手術(shù)時間≤2小時)抗菌藥使用比例≤30%， 住院患者抗菌藥使用率≤60%,，門診患者抗菌藥使用率≤20%,，加強治療性應(yīng)用抗菌藥做細菌培養(yǎng),，防止多重耐藥菌發(fā)生。掌握抗菌藥應(yīng)用指征以及聯(lián)合用藥指證,，根據(jù)藥敏試驗合理選用抗生素,，注意適應(yīng)癥、禁忌癥以及不良反應(yīng),。新特藥應(yīng)用根據(jù)病情,，認真解讀用藥說明書應(yīng)用。

措施,，認真考核,，真正體現(xiàn)(理法方藥)在臨床中得以應(yīng)用，注重療效,，病程中記錄用藥后療效評估等內(nèi)容,。

6.加強臨床輸血的管理，根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī),，加強醫(yī)務(wù)人員輸血知識的培訓(xùn),，重點臨床用血指征，輸血過程 及輸血后療效評價的管理,，嚴格掌握輸血適應(yīng)癥,，做到安全、有效,、科學(xué)用血,。

(二)、醫(yī)療安全管理

1.繼續(xù)開展“患者安全年”活動,，鞏固強化醫(yī)療核心制度及法律法規(guī)學(xué)習(xí),，加強核心制度落實，下半年擬組織全體醫(yī)務(wù)人員進行核心醫(yī)療制度考試一次,，真槍真刀,，要求每人必須掌握， 閉卷考核,，將制度落實到位,。

2. 掌握各級各類應(yīng)急預(yù)案處理流程，重點科室的急救藥品及器械處于應(yīng)急狀態(tài),，建立多部門協(xié)調(diào)機制,，做好應(yīng)急訓(xùn)練，保證醫(yī)療救治的安全性,。

3.防范醫(yī)療差錯,，加強醫(yī)患溝通，主動報告醫(yī)療安全不良事件和工作流程,，核心制度落實到位,，加強學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,，強化實踐技能訓(xùn)練。

4.新技術(shù)新項目的開展,，鼓勵新技術(shù),、新項目的開展。做好審核,，對新技術(shù)新項目進行全程追蹤管理與隨訪評價,。

(三)臨床科室建設(shè)，穩(wěn)步推進等級醫(yī)院建設(shè),，繼續(xù)鞏固三級醫(yī)院創(chuàng)建成果,，認真按照評審細則要求和內(nèi)容分解到各相關(guān)科室，明確責(zé)任人,，將工作落到實處，狠抓質(zhì)量安全,，認真排找差距和不足,，制定整改方案，求真務(wù)實做好三級醫(yī)院創(chuàng)建工作,。

(四)繼續(xù)抓好醫(yī)保,、新農(nóng)合管理工作，狠抓醫(yī)保,、新農(nóng)合工作制度的落實,。加強考核，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,。根據(jù)修訂的《醫(yī)保,、新農(nóng)合費用控制考核方案》及《臨床合理用藥的暫行規(guī)定》，嚴格考核,，嚴格控制醫(yī)保,、新農(nóng)合費用的不斷增長、努力做好單病種收費工作,。組織一次全員醫(yī)保,、新農(nóng)合知識培訓(xùn)及考核。

總之在醫(yī)院的各項規(guī)章制度完善的同時,，須加強制度的執(zhí)行力,，特別是科主任的貫徹力，落實到位,，要從最基本的制度和規(guī)程抓起,，注重細節(jié)，防范各類醫(yī)療事件的發(fā)生;把醫(yī)療核心制度,，融入到日常質(zhì)量檢查中,，量化到科室和個人的質(zhì)量考評中,，用嚴格的管理來規(guī)范執(zhí)行層的質(zhì)量行為，醫(yī)務(wù)科的許多工作離不開各科室的支持與幫助,，希望在今后的工作中共同努力使醫(yī)院明天更美好,。

醫(yī)院下半年工作計劃篇六

我們都知道手術(shù)室作為病人進行治療的特殊場所，需要一定掌握的事情特別多,。__年的到來,，我們將對以往的日常工作進行系統(tǒng)化的’總結(jié)，改正不足之處,，全面實施iso9001—2000質(zhì)量管理標(biāo)準,，不斷加強護理日常工作的科學(xué)化、標(biāo)準化管理,，促進護理質(zhì)量全面提高,。

一、更新護理管理和服務(wù)理念,，提高護理質(zhì)量,。做到以人為本，注重人性化服務(wù),，深入開展好“病人滿意在科室”的活動,。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想,，對病人的病情,、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,，術(shù)中不予議論,。

切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和日常工作模式，保證以護理日常工作狀態(tài)為病人服務(wù),，滿足病人一切合理的需求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達到病人對護理日常工作滿意度≥95%,。日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持,，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合手術(shù),，達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理日常工作滿意度≥98%,。

二、加強護理質(zhì)量安全管理,，保證年事故發(fā)生率為零,。制定嚴格的科室規(guī)章制度,，定期組織差錯事故討論分析，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的服務(wù)意識,，做到主動服務(wù),，熱情接待，細心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言，動作輕柔,，使患者感覺到親人般的溫暖,。

三、嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,，認真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進一步完善各班日常工作制度，嚴格控制人員流動,。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,，防止院內(nèi)感染,，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0,。5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

四,、做好急救藥械的管理日常工作,，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,，做到完好備用,，帳物相符。加強護理人員急救知識,、搶救日常工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知，能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,，并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救日常工作。

五,、根據(jù)《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求,，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真,、及時,、規(guī)范，與實際護理過程相符,，護理文書書寫合格率≥95%,。

六、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,。

使護理人員及時掌握護理日常工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論,、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇,。按照培訓(xùn)方面__年護理日常工作計劃安排人員外出進修學(xué)習(xí)，提高?？谱o理水平,，以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

七,、嚴格按照收費標(biāo)準收費,，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏,。遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗,。專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

八,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,，使各項日常工作程序化,、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、滿意度調(diào)查,、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),，完善和促進護理日常工作,，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

九,、加強臨床教學(xué)管理,，做好帶教日常工作。根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教計劃并安排專人帶教,，根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,，加強帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高，認真落實好“360工程”,，圓滿完成帶教日常工作,。

十、做好病房樓搬遷的準備日常工作,。認真貫徹實施iso質(zhì)量管理標(biāo)準,，加強本科護理質(zhì)量控制，進一步規(guī)范護理日常工作流程,，按時進行量化考核與質(zhì)量分析，各項質(zhì)控指標(biāo)達到iso質(zhì)量目標(biāo)要求,。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,，為病房樓搬遷做好一切準備日常工作。

十一,、我科全體護理人員日常工作計劃都已制定,，接下來將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，與臨床醫(yī)生密切配合,，保障醫(yī)療安全,，改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量,，保障各項質(zhì)控指標(biāo)達到iso質(zhì)量目標(biāo)要求,，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

醫(yī)院下半年工作計劃篇七

一,、貫徹落實一法兩綱,，提高婦女兒童保健水平,。進一步學(xué)習(xí)貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī)，嚴厲打擊非法接生,、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為,。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,。加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理,，定期對全區(qū)各托幼機構(gòu)的兒童和教職員工進行健康體檢，確保兒童健康成長,。

二,、全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,。結(jié)合本院實際情況,，一是開展業(yè)務(wù)知識競賽、護理操作技能競賽,、病歷質(zhì)量評比活動,。二是開展醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識教育，增強依法服務(wù)和自我保護的安全意識,。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)三基知識培訓(xùn)考核,，每季度一次，成績作為年度考評的依據(jù)之一,。

三,、加強藥品購銷管理，確保用藥安全,。招標(biāo)采購的藥品,，要嚴格按照衛(wèi)生部等六部委關(guān)于《醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購工作規(guī)范》及省、市,、區(qū)有關(guān)文件精神執(zhí)行,，嚴格遵守中標(biāo)采購合同，不得采購非中標(biāo)同類藥品;非投招標(biāo)藥品要堅持主渠道進貨(必須有藥品生產(chǎn)銷售經(jīng)營許可證),，要貨比三家,，擇優(yōu)采購。

四,、加大保健宣傳力度,。利用節(jié)假日，組織醫(yī)務(wù)人員上街開展義診咨詢宣傳活動,，發(fā)放宣傳材料,，舉辦知識競賽，燈謎活動，發(fā)放郵電宣傳廣告等,。

五,、加強傳染病防治管理。組織醫(yī)務(wù)人員進一步學(xué)習(xí)《傳染病防治法》,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,、嚴防疫情擴散流行。加強疫情報告管理,，全體醫(yī)務(wù)人員必須規(guī)范做好門診日志,，法定的傳染病要按規(guī)定時限上報，每季度組織督查一次,，對不報,、瞞報、漏報和緩報傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的,，要嚴肅追究當(dāng)事人的責(zé)任,，并將督查情況作為年度考評的依據(jù)之一。

六,、積極配合區(qū)民政局協(xié)調(diào),，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進行健康體檢。

七,、積極推行科學(xué)婚檢,，降低出生缺陷。認真貫徹落實《xxxx區(qū)全面推行科學(xué)婚檢預(yù)防出生缺陷工作實施方案》,，嚴格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》,，依法規(guī)范做好婚前保健工作。

八,、開展婦幼保健院孕產(chǎn)婦保健門診和兒童保健門診規(guī)范化建設(shè),，改善服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)能力,。

九、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標(biāo),，加強婦幼衛(wèi)生保健管理,，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項目。

十,、根據(jù)《xxxx省增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》今年要對我區(qū)準備懷孕的農(nóng)村婦女進行增補葉酸,。

醫(yī)院下半年工作計劃篇八

患者滿意度達到96%;特護、一級護理合格率達到95%(95分合格);優(yōu)質(zhì)護理合格率達到95%(95分合格);病區(qū)健康教育覆蓋率100%;出院患者隨訪大于出院總數(shù)的20%。

二,、具體措施

1,、實行責(zé)任制整體護理，apn排班與彈性排班相結(jié)合,，責(zé)任護士全面負責(zé)分管病人,，實行能級對應(yīng)，每名責(zé)任護士負責(zé)一定數(shù)量的患者,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務(wù),。

2,、繼續(xù)開展適合各專科特色的護理服務(wù)：在總結(jié),、分析20__年存在問題的基礎(chǔ)上,，各科在年初制定專科護理特色服務(wù)項目,細化?？铺厣?wù)方案,、措施，并認真落實,，體現(xiàn)“一科一特色”,。護理部對各科特色服務(wù)開展情況采取定期與隨機督查，現(xiàn)場指導(dǎo),，提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量,。

3、各科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū),，結(jié)合?？铺攸c，對患者開展個性化的健康教育,，促進患者康復(fù),。

4、繼續(xù)開展護理品管圈活動,，對申報的第三批品管圈進行集中培訓(xùn),，指導(dǎo)和督查品管活動情況，科學(xué)解決臨床護理問題,，提升護理管理水平,，推動優(yōu)質(zhì)護理的深入開展。

5,、靜脈輸液治療小組按計劃組織活動,，定期進行靜脈輸液質(zhì)量檢查與指導(dǎo),，保證靜脈輸液規(guī)范及護理安全。

6,、進一步完善護理管理信息,，利用信息化管理平臺，完成各種高危上報,、護理不良事件上報分析,、護理工作量匯總、護理質(zhì)控及護理電子病歷等,，提高護理工作效率,。

7、選派護理骨干參加安徽省?？谱o士,、中華護理學(xué)會專科護士培訓(xùn),，并再次進行安徽省?？谱o士培訓(xùn)基地申報;選派6-10人次護士長、護理骨干參加各級護理管理培訓(xùn),，提高護理管理能力,。

8、成立門診護理中心,，設(shè)立傷口造口,、糖尿病及picc專科門診,，拓展護理?？品?wù)領(lǐng)域。

9,、在原有“護士”評選的基礎(chǔ)上,，通過在全院范圍內(nèi)開展5s服務(wù)優(yōu)秀護理團隊評選活動，護理部將制定嚴格的考評標(biāo)準及考評辦法,，評選優(yōu)秀的護理團隊：“病人最滿意的團隊”,、“技術(shù)最精湛的團隊”等通過此項活動來激發(fā)護理人員對職業(yè)的自豪和追求，同時也激發(fā)了她們的工作熱情,。

10,、開展第二屆護士創(chuàng)新技能大賽，激發(fā)護士的創(chuàng)新意識,，提高護士創(chuàng)新能力,。

11、定期對優(yōu)質(zhì)護理示范病房進行滿意度測評,，將存在的問題及時反饋,、改進，不斷提高患者,、護理人員的總體滿意度,。

12、繼續(xù)落實對出院患者的隨訪,，將常規(guī)隨訪,、專科隨訪相結(jié)合,，關(guān)注患者身心健康,，做好心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等,。

13,、實行護理部垂直管理，完善績效考核方案和激勵機制,。做到多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調(diào)動護士積極性,。

14,、繼續(xù)落實支持保障措施。關(guān)心護士的身心健康,，改善護士的工作條件,，建立健全支持保障系統(tǒng)，減少病房護士從事非護理工作,，形成全院各部門服務(wù)于臨床的格局,，提高護理工作效率。

15,、繼續(xù)加強探視制度的落實,，采取探視，醫(yī)院電子門禁系統(tǒng),，控制陪護數(shù)量,，創(chuàng)造溫馨、安靜,、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)院下半年工作計劃篇九

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新醫(yī)院護士,、聘用醫(yī)院護士,、低年資醫(yī)院護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,，引導(dǎo)、關(guān)愛,、支持,、幫直至達標(biāo)。

2.加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試,、考核2次,，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的醫(yī)院護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，醫(yī)院護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評醫(yī)院護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控醫(yī)院護士—醫(yī)院護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

四、加強護理過程中的安全管理工作計劃：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究醫(yī)院護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的.完好,。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在培養(yǎng)醫(yī)院護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)醫(yī)院護士樹立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談，出院留言,、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對醫(yī)院護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

六,、做好教學(xué),、科研工作。

1,、指定具有護師以上職稱的醫(yī)院護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

2,、醫(yī)院護士長為總帶教老師，醫(yī)院護士長首日負責(zé)制,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護士長安排一次法律,、法規(guī)講座,。

七、培養(yǎng)醫(yī)院護士經(jīng)營意識,，認真執(zhí)行物價收費標(biāo)準,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。