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2023年上半年的財務(wù)工作總結(jié) 上半年財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃模板

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 20:44:32
2023年上半年的財務(wù)工作總結(jié) 上半年財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃模板
時間:2023-04-14 20:44:32     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

上半年的財務(wù)工作總結(jié) 上半年財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一

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輕輕地,,春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,,夏天的氣息越來越濃,,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了,,伴隨著炎炎夏日的到來,,我們的工作也漸漸進入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會遇到各種阻力,、障礙和不理解,,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望,?;赝^去,上半年的工作即將告一段落,,回顧一下這幾個月來的工作,,不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作匯報如下:

1,、審核,、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤,。

2,、根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,,及時進行記賬,、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,,所有賬實相符,。

3、圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,,在對賬工作中,恪盡職守,,極大的保證了企業(yè)利益的最大化,。在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4,、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,,根據(jù)工資方案,準確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細則,,完善儲運部組織機能,,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,,定時定量完成任務(wù),,提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。

2、加強存貨的管理工作,,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡,、物的相符工作,,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3,、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。

4,、積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,,核算項目,,費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,,從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,,進一步明確報表的名稱,、上報時間、報送對象,、責(zé)任人,,并保證報表的及時性和準確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。

我們財務(wù)工作,,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,,相互進步,,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的'現(xiàn)象,,長期存在著工作的責(zé),、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負面影響,,這樣財務(wù)部工作就會很被動,,所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,,是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,,揚長避短,,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出色,。我深深知道,,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,,用心謀事,,用心干事,努力拼搏,,我想再大的困難,,也是可以迎刃而解的。

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