“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇一

一,、職業(yè)道德方面

1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)：時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，樹立大局意識,、責(zé)任意識、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新,、大膽實(shí)踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)銳氣的風(fēng)貌,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī),、核心制度。嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,，不以護(hù)謀私,，真心實(shí)意為患者服務(wù)，為群眾服務(wù),。

二,、業(yè)務(wù)方面

(一)腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，每天帶領(lǐng)護(hù)士進(jìn)行早,、晚兩次查房,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并提一些問題進(jìn)行低年資護(hù)士理論知識的考核，也臨床解決一些護(hù)理問題,。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1,、改進(jìn)查對方式,，將手牌與被牌，床頭卡核對,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2,、改進(jìn)以往頭皮備皮方法，采取靜脈留置針穿刺技術(shù)的成功率,，盡量在四肢穿刺,，提高工作效率和備皮效果;

3、采取觀察督導(dǎo)制度,，由責(zé)護(hù)負(fù)責(zé)定時床旁巡視,，避免紅臀，壓痕的發(fā)生;

4,、建立護(hù)理質(zhì)量反饋制度,，各班發(fā)現(xiàn)問題，由質(zhì)控護(hù)士反饋當(dāng)事人,，及時改進(jìn)弊端,，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的。

(二)抓制度落實(shí),，改進(jìn)書寫規(guī)范,，明確工作分工，防范工作漏洞,。將工作細(xì)化,，進(jìn)行分工，積極響應(yīng)護(hù)理部的要求,，進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量改革：

1,、實(shí)施了電子病志書寫：由護(hù)士長、責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控人員三人負(fù)責(zé)的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范,，一改多年以來手寫特級護(hù)理病志的流程，從而改進(jìn)個體書寫筆體不規(guī)范的缺點(diǎn)，改進(jìn)了護(hù)理病志整體的工整,，規(guī)范,，大大節(jié)省了書寫時間，超乎預(yù)想,，科室人員接受新的書寫方式的能力較強(qiáng),，在很短的時間里，都掌握了書寫方法,，改觀以往護(hù)理人員一天頭不抬,，伏案疾書病志，巡視觀察病情不及時的缺點(diǎn),。

2,、按時召開安全會議：病例討論,，不良事件的分析，搶救病例,、教學(xué)反饋、護(hù)理指控,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。全年護(hù)理安全隱患13條,，提出安全措施13條。制定出制度,、流程改進(jìn)措施13條,。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生。

3,、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險意識,，法律意識，證據(jù)意識,，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī),，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試，并及時分析與討論有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示，同時,，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導(dǎo)管防脫落制度,。有效的保證了護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全,。

4,、健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,，各質(zhì)控成員每月進(jìn)行質(zhì)量反饋。促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識,，激勵護(hù)士的工作積極性,，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點(diǎn)工作時間不太緊張的時間,，帶領(lǐng)3名質(zhì)控護(hù)士對科室護(hù)理質(zhì)量十項(xiàng)內(nèi)容,，進(jìn)行了細(xì)致的評價，找出不足,，提出整改措施,，進(jìn)行評估，真正做到了護(hù)理指控日日檢查,，日日反饋與整改,，提高指控護(hù)士的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，也提高了科室的護(hù)理質(zhì)量,。

5,、進(jìn)行了獎罰分明的管理制度,，對差錯,，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了懲罰，對工作作風(fēng)規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)隱患,，在院各項(xiàng)活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰,，大大提高了護(hù)理人員的工作積極性。

(三)嚴(yán)格管理,，完成布局改造,。

加強(qiáng)科室間交接管理，學(xué)習(xí)常見急癥搶救流程,，強(qiáng)化操作流程化,，落實(shí)腕帶識別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立與病,、產(chǎn)房交接流程,，并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強(qiáng)疫苗管理。另外,，根據(jù)愛嬰醫(yī)院驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，再次進(jìn)行床單位改進(jìn)，配置棉質(zhì)被單與外衣,，胸卡帶,，提高患兒床單位的舒適與整潔度。

(四)苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

20__年6月至9月份，利用3個月的時間,，到盛京醫(yī)院新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)工作,，針對科室顯存情況情況，制定進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃,，將科室空缺的項(xiàng)目做為進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的,，認(rèn)真做筆記，掌握了新生兒撓動脈采血法,，人工排便法，picc維護(hù)技術(shù),，十二指腸置管技術(shù)等新的理念和技術(shù),，把所學(xué)全盤教授給科室護(hù)理人員，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，提高整體操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

(五)開拓創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí),，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

1,、根據(jù)科室發(fā)展,，新護(hù)士9人，加大了崗前培訓(xùn)的工作任務(wù),，為了提高帶教質(zhì)量,，改良了帶教流程，每周進(jìn)行培訓(xùn)與考核，及時做分析與改進(jìn),，提高了帶教質(zhì)量,。對新上任護(hù)士采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,，幫助新上任護(hù)士盡快轉(zhuǎn)換角色,，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理工作。

2,、完成論文一篇,，同時，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強(qiáng)?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生10人,，進(jìn)修人員14人,，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學(xué)生每月接受?？浦R，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

3,、開展特色護(hù)理查房活動

采取護(hù)士長、教學(xué)護(hù)士,、科秘,，責(zé)護(hù)，不同層級,，每周交替進(jìn)行護(hù)理查房,，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)水平。

三,、新技術(shù)開展方面

1,、對低體重兒與長期輸液困難的患兒，開展腋下靜脈,，頸靜脈留置針穿刺技術(shù),，減少反復(fù)穿刺次數(shù)，延長留置時間,。

2,、開展撓動脈采血技術(shù)，及時得到動脈血?dú)夥治?，為醫(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù),。

3,、引進(jìn)輕質(zhì)液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質(zhì)的方法，有效去除新生兒胎質(zhì),，提高新生兒皮膚清潔程度,。

4、通過監(jiān)測血氧飽和度,，持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結(jié)合,，降低長時間用氧不良反應(yīng)的發(fā)生,。

5,、通過實(shí)踐摸索,，使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布,，預(yù)防新生兒紅臀,，降低護(hù)理不良事件的發(fā)生,。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替)，暴露臀部,，配合光療與涂護(hù)臀霜,，護(hù)理成功率達(dá)到99%以上。

6,、開展新生兒伺服(約束)法：制作材質(zhì)輕軟的棉質(zhì)衣服與被單,，改良老式被牌為胸卡，給予患兒舒適伺服法,，避免抓傷,，保持床單位整潔度，提高了患兒安全感,，也避免老式被牌脫落的隱患,，使得患兒與身份標(biāo)識不分離，提高了護(hù)理安全性,。

7,、早產(chǎn)兒日增奶：改變原來的喂奶方法，沒有奶量與時間的限制,，不科學(xué)的喂養(yǎng)方法,，現(xiàn)采用胃管測殘留，配合科學(xué)日增奶,，每天進(jìn)行測量體重,，監(jiān)測喂養(yǎng)效果，使早產(chǎn)兒得到科學(xué)的喂養(yǎng),，體重日有所增,，受到治療組的認(rèn)可。

在20__年,，將繼續(xù)進(jìn)行繼續(xù)教育,，選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，開展十二指腸喂養(yǎng)技術(shù),。

一年的工作,，所取得的成績即將是過去式，也是為新的一年努力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，將是又一次進(jìn)步的開始,，在20__年度展開之際,，我將繼續(xù)努力工作，爭取取得更優(yōu)秀的成績,。

護(hù)士述職報告2

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇二

再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,，回顧這一年的工作成長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標(biāo),。

一年即將結(jié)束,。為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

一,、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺手術(shù)的體外輔機(jī)工作。

從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置,。嚴(yán)謹(jǐn)工作,，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全,。

二,、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)。

不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計劃,，用的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。

三,、主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下,。

這近60臺手術(shù)的主機(jī)鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴(yán)格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩(wěn)健,。

四,、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己。

不管是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,，每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到問題都有過不同的處理方法，做個有心人,，會思考會比較，才會進(jìn)步,。性格決定命運(yùn),。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機(jī)時的嚴(yán)謹(jǐn)。

五,、細(xì)節(jié)決定成敗,。

巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教,。

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇三

20__年在科主任,、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧這一年來的工作,，緊張中伴隨著充實(shí),，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范,，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。工作總結(jié)

二,、工作學(xué)習(xí)方面：

努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的工作,，積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，能身先士卒,，積極參與其中,，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志,，能克服各種困難,，凡事以工作為重。

我認(rèn)為要做好護(hù)士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德，因此,，我在日常護(hù)理工作中,，不但嚴(yán)格要求自己，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決;積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核

三,、存在問題

1、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強(qiáng),。

2、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極,。

四、發(fā)展方向：

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護(hù)士工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

護(hù)士述職報告3

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇四

今年體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績效考核方案的目標(biāo),，堅(jiān)持“科學(xué)、公正,、準(zhǔn)確,、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細(xì)則要求,，嚴(yán)格管理,，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn),，努力挖掘內(nèi)部潛力,，取得了明顯的工作成績。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié),。

一,、提升體檢質(zhì)量，科普醫(yī)療知識

根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,，由各單位或個人自由選擇,。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作,。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢,。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo),，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。為了廣大人民群眾的健康,，避免誤檢,、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨,，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查,，耐心詢問、耐心解答,，專心指導(dǎo),，得到群眾的一致好評。

二,、制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)檔案建設(shè)

對公務(wù)員錄取體檢，體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,，不照顧關(guān)系,，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞,。不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài),，為下一步更好地開展工作理清思路,，作出正確的決策。積極配合相關(guān)單位,，進(jìn)行慢性病篩查,、職業(yè)病篩查、高考體檢,、公務(wù)員體檢,、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作,。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求,，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了職業(yè)病健康體檢軟件,，體檢項(xiàng)目,、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。

三,、存在問題

由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限,，經(jīng)驗(yàn),、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。對工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng),。捕捉市場信息、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的`中心工作,，克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士述職報告5

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇五

今年體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,，根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績效考核方案的目標(biāo)，堅(jiān)持“科學(xué),、公正,、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,，充分利用分配體制與考核細(xì)則要求,，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量,，突出工作重點(diǎn),，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績,。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié),。

一、提升體檢質(zhì)量,，科普醫(yī)療知識

根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作,。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場宣教,、疾病健康保健知識講座。把健康的理念傳遞給千家萬戶,，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢,。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定,。為了廣大人民群眾的健康,，避免誤檢、誤診,，體檢中心工作人員任勞任怨,，對每一位體檢人員認(rèn)真檢查，耐心詢問,、耐心解答,，專心指導(dǎo)，得到群眾的一致好評,。

二,、制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檔案建設(shè)

對公務(wù)員錄取體檢,，體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn),，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài),，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策,。積極配合相關(guān)單位,，進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查,、高考體檢,、公務(wù)員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢,、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的體檢工作,。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理,，單獨(dú)購買了職業(yè)病健康體檢軟件,，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行,。

三,、存在問題

由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得,，但由于體檢中心人員有限,，經(jīng)驗(yàn)、能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。捕捉市場信息,、開拓市場方面有待進(jìn)一步提高,。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的`中心工作,，克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

護(hù)士述職報告5

護(hù)士述職報告?zhèn)€人總結(jié) 護(hù)士述職報告 篇六

在過去的20__年里,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度,，在護(hù)理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，在科室同事的幫助和支持下，認(rèn)真,、有序地開展各項(xiàng)工作,，通過全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，科室管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序逐步完善,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，科室護(hù)理工作良性運(yùn)行,、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,，科室呈現(xiàn)出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展勢態(tài)!現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

一,、職業(yè)道德方面

1,、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)：時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立大局意識,、責(zé)任意識,、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃,、昂揚(yáng)銳氣的風(fēng)貌。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī)、核心制度,。嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,，不以護(hù)謀私，真心實(shí)意為患者服務(wù),，為群眾服務(wù),。

二、業(yè)務(wù)方面

(一)腳踏實(shí)地,，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，專科知識欠缺,，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度,，每天帶領(lǐng)護(hù)士進(jìn)行早,、晚兩次查房。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并提一些問題進(jìn)行低年資護(hù)士理論知識的考核,，也臨床解決一些護(hù)理問題。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1、改進(jìn)查對方式,，將手牌與被牌,，床頭卡核對，避免查對差錯發(fā)生的可能性;

2,、改進(jìn)以往頭皮備皮方法,，采取靜脈留置針穿刺技術(shù)的成功率，盡量在四肢穿刺,，提高工作效率和備皮效果;

3,、采取觀察督導(dǎo)制度,，由責(zé)護(hù)負(fù)責(zé)定時床旁巡視，避免紅臀,，壓痕的發(fā)生;

4,、建立護(hù)理質(zhì)量反饋制度，各班發(fā)現(xiàn)問題,，由質(zhì)控護(hù)士反饋當(dāng)事人,，及時改進(jìn)弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進(jìn)目的,。

(二)抓制度落實(shí),，改進(jìn)書寫規(guī)范，明確工作分工,，防范工作漏洞,。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工,，積極響應(yīng)護(hù)理部的要求,，進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量改革：

1、實(shí)施了電子病志書寫：由護(hù)士長,、責(zé)任護(hù)士和質(zhì)控人員三人負(fù)責(zé)的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規(guī)范,，一改多年以來手寫特級護(hù)理病志的流程，從而改進(jìn)個體書寫筆體不規(guī)范的缺點(diǎn),，改進(jìn)了護(hù)理病志整體的工整，規(guī)范,，大大節(jié)省了書寫時間,，超乎預(yù)想，科室人員接受新的書寫方式的能力較強(qiáng),，在很短的時間里,，都掌握了書寫方法，改觀以往護(hù)理人員一天頭不抬,，伏案疾書病志,，巡視觀察病情不及時的缺點(diǎn)。

2,、按時召開安全會議：病例討論,，不良事件的分析，搶救病例,、教學(xué)反饋,、護(hù)理指控,，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé),，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。全年護(hù)理安全隱患13條,，提出安全措施13條,。制定出制度、流程改進(jìn)措施13條,。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生,。

3、增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險意識,，法律意識,，證據(jù)意識，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī),，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試,，并及時分析與討論有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示，同時,，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導(dǎo)管防脫落制度,。有效的保證了護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全,。

4,、健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,，各質(zhì)控成員每月進(jìn)行質(zhì)量反饋。促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識,，激勵護(hù)士的工作積極性,，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點(diǎn)工作時間不太緊張的時間,，帶領(lǐng)3名質(zhì)控護(hù)士對科室護(hù)理質(zhì)量十項(xiàng)內(nèi)容,，進(jìn)行了細(xì)致的評價，找出不足,，提出整改措施,，進(jìn)行評估，真正做到了護(hù)理指控日日檢查，日日反饋與整改,，提高指控護(hù)士的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,，也提高了科室的護(hù)理質(zhì)量。

5,、進(jìn)行了獎罰分明的管理制度,，對差錯，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了懲罰,，對工作作風(fēng)規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)隱患，在院各項(xiàng)活動中有重大表現(xiàn)的同志予與表彰,，大大提高了護(hù)理人員的工作積極性,。

(三)嚴(yán)格管理，完成布局改造,。

加強(qiáng)科室間交接管理,，學(xué)習(xí)常見急癥搶救流程，強(qiáng)化操作流程化,，落實(shí)腕帶識別制度,，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立與病,、產(chǎn)房交接流程,，并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強(qiáng)疫苗管理。另外,，根據(jù)愛嬰醫(yī)院驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，再次進(jìn)行床單位改進(jìn)，配置棉質(zhì)被單與外衣,，胸卡帶,，提高患兒床單位的舒適與整潔度。

(四)苦練技術(shù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

20__年6月至9月份,，利用3個月的時間,，到盛京醫(yī)院新生兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，針對科室顯存情況情況,，制定進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃,，將科室空缺的項(xiàng)目做為進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的，認(rèn)真做筆記,，掌握了新生兒撓動脈采血法,，人工排便法,，picc維護(hù)技術(shù)，十二指腸置管技術(shù)等新的理念和技術(shù),，把所學(xué)全盤教授給科室護(hù)理人員,，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，提高整體操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量,。

(五)開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí),，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

1、根據(jù)科室發(fā)展,，新護(hù)士9人,，加大了崗前培訓(xùn)的工作任務(wù)，為了提高帶教質(zhì)量,，改良了帶教流程,，每周進(jìn)行培訓(xùn)與考核，及時做分析與改進(jìn),，提高了帶教質(zhì)量,。對新上任護(hù)士采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,，幫助新上任護(hù)士盡快轉(zhuǎn)換角色,，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理工作。

2,、完成論文一篇,，同時，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強(qiáng)?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生10人,，進(jìn)修人員14人,，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學(xué)生每月接受?？浦R，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

3,、開展特色護(hù)理查房活動

采取護(hù)士長、教學(xué)護(hù)士、科秘,，責(zé)護(hù),，不同層級，每周交替進(jìn)行護(hù)理查房,，提高護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情與業(yè)務(wù)水平,。

三、新技術(shù)開展方面

1,、對低體重兒與長期輸液困難的患兒,，開展腋下靜脈，頸靜脈留置針穿刺技術(shù),，減少反復(fù)穿刺次數(shù),，延長留置時間。

2,、開展撓動脈采血技術(shù),，及時得到動脈血?dú)夥治觯瑸獒t(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù),。

3,、引進(jìn)輕質(zhì)液狀石蠟取締老傳統(tǒng)植物油去胎質(zhì)的方法，有效去除新生兒胎質(zhì),，提高新生兒皮膚清潔程度,。

4、通過監(jiān)測血氧飽和度,，持續(xù)頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結(jié)合,，降低長時間用氧不良反應(yīng)的發(fā)生。

5,、通過實(shí)踐摸索,，使用醫(yī)用凡士林涂抹尿布，預(yù)防新生兒紅臀,，降低護(hù)理不良事件的發(fā)生,。對紅臀的患兒采取更換體位(平臥與俯臥位交替)，暴露臀部,，配合光療與涂護(hù)臀霜,，護(hù)理成功率達(dá)到99%以上。

6,、開展新生兒伺服(約束)法：制作材質(zhì)輕軟的棉質(zhì)衣服與被單,，改良老式被牌為胸卡，給予患兒舒適伺服法,，避免抓傷,，保持床單位整潔度，提高了患兒安全感,，也避免老式被牌脫落的隱患,，使得患兒與身份標(biāo)識不分離，提高了護(hù)理安全性,。

7,、早產(chǎn)兒日增奶：改變原來的喂奶方法，沒有奶量與時間的限制,，不科學(xué)的喂養(yǎng)方法,，現(xiàn)采用胃管測殘留，配合科學(xué)日增奶,，每天進(jìn)行測量體重,，監(jiān)測喂養(yǎng)效果，使早產(chǎn)兒得到科學(xué)的喂養(yǎng),，體重日有所增,，受到治療組的認(rèn)可,。

在20__年,，將繼續(xù)進(jìn)行繼續(xù)教育，選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，開展十二指腸喂養(yǎng)技術(shù)。

一年的工作，所取得的成績即將是過去式，也是為新的一年努力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，將是又一次進(jìn)步的開始,，在20__年度展開之際，我將繼續(xù)努力工作,，爭取取得更優(yōu)秀的成績。

護(hù)士述職報告2