使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

助理崗位競聘演講稿篇一

大家好,！

我是xx班的學(xué)生xx。我要競選的職務(wù)是x年級級長助理,。

進(jìn)入中學(xué),，同學(xué)們將迎來新的挑戰(zhàn)。新的老師,，新的同學(xué),，新的環(huán)境，新的學(xué)習(xí)科目,，新的學(xué)習(xí)模式,。如何快速地轉(zhuǎn)變自己的學(xué)習(xí)模式，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),，這是十分重要的,。我想，如果我成為級長助理,，我能帶領(lǐng)同學(xué)們快速地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)模式,，盡可能縮短中學(xué)的適應(yīng)期，爭取在區(qū)期末測試成績達(dá)到：語文平均分90,，數(shù)學(xué)平均分95 英語平均分95.

同學(xué)們,，進(jìn)入中學(xué)，我們的學(xué)習(xí)與小學(xué)階段有很大的不同,。中學(xué)需要更多的自主學(xué)習(xí),，不再像小學(xué)時那樣由老師推著走,，所以我認(rèn)為，年級可以開展一些以各科學(xué)習(xí)為主題的活動,，這可以幫助同學(xué)們更快地適應(yīng)中學(xué)的學(xué)習(xí),。

下面我從6個方面闡述幫助同學(xué)們的方案和建議：

語文，需要大量的閱讀與積累,，同學(xué)們要充分地利用閱覽室,，（閱覽室）是學(xué)校的一大資源。讀書時,，同學(xué)們要有針對性地閱讀,，可適當(dāng)?shù)亻喿x中外名著，靜下心來一字一句地品味咀嚼,。其次是各種優(yōu)秀的散文,，詩歌，雜文等等,。同學(xué)們充分利用課間,，飯后或者其他時間段到閱覽室讀書。另外,，科任老師根據(jù)學(xué)生的各自情況作引導(dǎo)性的指導(dǎo),，提醒，并向?qū)W生推薦適合閱讀的書籍,。學(xué)校定期組織開展閱讀分享的活動,，讓同學(xué)們把讀一本書的感受，心得,，把對書中的人物,，情節(jié)的分析自由地說出來，跟大家分享,。閱讀分享活動舉行的時間,，地點與形式都不用限制?？梢栽谡n間時的教室里,，活動時的操場上，或是飯桌上,，同學(xué)們各抒己見,，想到了就說出來。

數(shù)學(xué),，光靠背公式是無法學(xué)好的,。數(shù)學(xué)必須鍛煉一個靈活的思維。我建議學(xué)校在校園內(nèi)的公告欄上張貼一些新穎，靈活性大的題目,，供同學(xué)們思考作答,。答對有獎勵，題目在同學(xué)答對后更換,，這樣一來能讓同學(xué)們多動腦,，多思考，鍛煉數(shù)學(xué)思維,。另外宣傳欄中可以把數(shù)學(xué)與生活中常見的現(xiàn)象結(jié)合起來,，增加數(shù)學(xué)的趣味性，提高同學(xué),，們對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極熱情,。老師和同學(xué)們每一位都應(yīng)該對數(shù)學(xué)某一數(shù)學(xué)課題的學(xué)習(xí)進(jìn)行分享。在課堂上也可以適當(dāng)加入奧數(shù)的學(xué)習(xí),，這能很好鍛煉同學(xué)們的思維。

英語,，是一門語言的學(xué)習(xí),，只有多聽多說多用才能學(xué)好。只是背單詞,，背句型,，背語法的是“啞巴英語”在課堂上師生應(yīng)該用英語交流鼓勵同學(xué)們開口說英語。英語同樣需要同學(xué)們走進(jìn)閱覽室,，嘗試閱讀一些英語原版的書籍,，從書中了解并學(xué)習(xí)外國文化，這樣有助于加深對英語的理解程度,，加強英語閱讀能力,。在課后，同學(xué)們可以與老師分享英文歌曲,，英文詩歌,，美文。分享的形式也可以多種多樣的,，可以利用課間等空閑時段分享,。同時，一個學(xué)期應(yīng)以班為單位,，舉行全英文的文藝表演,，讓同學(xué)們都參與進(jìn)來，這樣對英語學(xué)習(xí)有很大的幫助,。

歷史,，地理是進(jìn)入中學(xué)后，新加入的學(xué)科。其實歷史地理之間有著微妙的聯(lián)系呢,。比如說“絲綢之路”吧,，這是中國古代的一條貿(mào)易通道，這是歷史知識,，而“絲綢之路”經(jīng)過了那些國家,，這卻是地理問題，所以歷史與地理應(yīng)結(jié)合起來學(xué)習(xí),。另外,，老師應(yīng)多鼓勵同學(xué)們通過看紀(jì)錄片，科技節(jié)目,，去了解歷史地理知識,，然后將其與課本所學(xué)知識結(jié)合起來，進(jìn)行分享,。學(xué)習(xí)歷史地理也應(yīng)走進(jìn)國學(xué),，從國學(xué)中吸取知識。我建議學(xué)校一學(xué)期一次組織同學(xué)們走出校門,，去一些能展現(xiàn)地理地質(zhì)風(fēng)貌,，有歷史價值的地方去參觀學(xué)習(xí)。

體育,，首先從大課間抓起,，讓同學(xué)們活躍起來，在運動中找到童趣,，運動量不要太大,，像踢毽子，扔沙包,，跳格子,，男生還可以用直徑大約10厘米的小皮球，舉行一個迷你足球賽,。還有早上的晨跑,，通過晨跑來提高身體素質(zhì)。第八節(jié)課組織形式多樣的體育活動,，讓同學(xué)們都走進(jìn)操場,，提高身體素質(zhì)，增強體育競技的能力,。以班為單位,，一學(xué)期舉辦一次運動會。

美術(shù),，音樂可以陶冶我們的品性和情操,。我建議宣傳版除了展示各種名作與美術(shù)音樂的基礎(chǔ)知識外,，還可以將同學(xué)們的作品展示出來，同時可以使用班級的多媒體設(shè)備,，多播放世界名曲,，讓同學(xué)們在聆聽中學(xué)會欣賞。

以上的方案是在老師的教學(xué)工作順利開展的前提下起輔助作用的,。如果我成為級長助理,，以上的方案我會盡自己最大的努力付諸實施。我相信,，在我們共同努力下,，一定能取得好成績。

我的演講完了,，謝謝大家,！

助理崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好,！

我是來自武安春天百貨的xx,，非常高興今天能參加集團(tuán)的這次見習(xí)助理競聘，我心里非常激動,，在這里我要特別感謝xx集團(tuán)給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫xxx來自河北省武安市,，河北科技師范學(xué)院教育系教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任學(xué)生會干部,，并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生會成員得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定

我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為xxx集團(tuán)帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊,。以下是我在團(tuán)隊建設(shè)方面的一些建議：

團(tuán)隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞,，在團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊員,，其實每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚，多換位思考,，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團(tuán)隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍，在團(tuán)隊中形成“我為團(tuán)隊而自豪,，團(tuán)隊以我為驕傲”的團(tuán)隊主人翁文化理念,，讓員工真正把團(tuán)隊當(dāng)成自己的家。

縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先作為一個領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動員工都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界，要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對員工嚴(yán)格要求,，注重每一細(xì)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

要讓團(tuán)隊的目標(biāo)與每一員工的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團(tuán)隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛；其次要善于傾聽,，多對員工進(jìn)行雙向溝通,，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團(tuán)隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),。

我覺得每個團(tuán)隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績突出的團(tuán)隊精英,，在團(tuán)隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊處于最困難最危險的時候，只要標(biāo)桿始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒,，團(tuán)隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊，這樣團(tuán)隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒,，順利走出難關(guān),。

助理崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！今天我充滿信心地站在演講臺上,，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來,，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感,。在從事人事工作中，我勤勤懇懇,、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,。

年，是集團(tuán)公司改制,、融洽,、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀(jì)的戰(zhàn)略抉擇,，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要,。按照省,、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細(xì)則要求,，公司內(nèi)部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力的用人機制,，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措,，也是順應(yīng)集團(tuán)公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革,，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進(jìn),，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選,。下面,，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報。

我叫,，參加工作xx年來,，先后在單位任過傳輸機務(wù)員、市話機務(wù)員,、人事,、工會干事、紀(jì)檢監(jiān)察員,、辦公室副主任等職務(wù),。尤其是在1999年移動剝離、電信重組,，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事,，剛跨出學(xué)校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好,，辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。在實際工作中，我刻苦學(xué)習(xí),，虛心向老同志請教,，認(rèn)真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況,，在政治上過硬,，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,。我深入到員工中去,，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去,，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的一致稱贊,。

市場的競爭歸根到底是資源的爭奪,、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟(jì)的時代,，在企業(yè)的眾多資源中,，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置,。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍,，留住人才，發(fā)展人才,，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障,，是當(dāng)前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列,，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn),。結(jié)合通信實際，立足本職,，認(rèn)真抓好公司內(nèi)部人事組織管理,，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神,，抓好企業(yè)員工教育,、技能鑒定考試，員工管理,，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制,，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配,，督促,、指導(dǎo)、考評公司員工履行崗位職責(zé)及委代辦員工的崗位考評等各項工作,。

二是認(rèn)真協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理,，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系,，嚴(yán)格人事管理制度，并履行好人事崗位職責(zé),，做到不泄,、不誤導(dǎo)、不丟失,，認(rèn)真開展好員工思想政治工作,，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,，積極營造奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,。

三是認(rèn)真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作,，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作,。認(rèn)真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用,，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況,，及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力,。

四是認(rèn)真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神,，加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì),，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，做好助手；

五是認(rèn)真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作,，正確引導(dǎo)員工始終要堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報,，這次崗位競聘,，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作,，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻(xiàn),，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排,，一如既往地努力工作,。

謝謝大家！

助理崗位競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,，大家下午好。我叫xxx，領(lǐng)導(dǎo),、老師,、學(xué)生們都叫我大江。我競選的職位是主任助理,。

首先,，非常感謝學(xué)校給我們創(chuàng)造了這樣一次機會，像我這樣的年輕教師能夠有機會站在這里,，說明學(xué)校為教師發(fā)展,、施展才能提供了廣闊的舞臺，這本身就是我們學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上的生動寫照,。我對我們學(xué)校的發(fā)展充滿信心,。

我20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入我校工作，2個月后開始給李主任當(dāng)班主任助理,，半年后善于動腦,、富有創(chuàng)新的我就破例做了文科班的班主任。當(dāng)時只有一個念頭：一定把班兒帶成最好的,。并在級部率先提出了“趕超實驗班”的目標(biāo),。當(dāng)分科后的第一次考試時，我們班就開始了領(lǐng)先位置,。兩年后,，跟隨張主任、李主任等進(jìn)入高三,，在20xx年高考中,，我班文科重本過線數(shù)最多，并獲得了當(dāng)年的濰坊市區(qū)教學(xué)成果一等獎,。在近兩年里,，我繼續(xù)努力，班級工作井井有條,，成績優(yōu)異,，連續(xù)兩次獲濰坊一中優(yōu)秀教師稱號，我們班也是文科普通班唯一的“紅星團(tuán)支部”,。這些年,，通過自己的努力，基本上做到了領(lǐng)導(dǎo)放心,、家長認(rèn)可,、學(xué)生“服”！

我想成為主任助理,，目的很明確：為學(xué)校做更多的事,，實現(xiàn)自己的人生價值。

了解我的人的都知道，做事踏踏實實,，認(rèn)真細(xì)致，高度負(fù)責(zé),，任勞任怨,，為人大氣不計較、不發(fā)牢騷是我鮮明的特征,。這是我能為學(xué)校做更多事情的前提,。

作為年輕教師，我善于學(xué)習(xí),，虛心求教,、精力旺盛、激情四射,，每天晚上睡五個小時第二天仍能保持旺盛的精力,。這是我能為學(xué)校做更多事情的保證。

我管理班級取得一定成績的一個非常重要的秘訣就是靠班：靠關(guān)鍵學(xué)生,，靠關(guān)鍵時間,。我喜歡靠班，我喜歡看著學(xué)生,，學(xué)生也愿意與我在一起,。如果學(xué)校給我機會，我一定會繼續(xù)靠在我的新工作崗位上不動搖,。

當(dāng)夜深人靜還有什么事情必須辦完時,，交給大江吧！

當(dāng)有左右為難的事不好安排時,，交給大江吧,！

請領(lǐng)導(dǎo)和老師相信：我辦事，您放心,。

我知道今天參加競選的老師大部分都比我工作時間長,。我作為一名年輕教師，如果有幸當(dāng)選,，一定會倍加珍惜,，更加嚴(yán)格地要求自己，力爭為學(xué)校發(fā)展做更多的事情,。同時,，我也會擺正位置、戒驕戒躁,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多為大家服務(wù)。謝謝大家,。

助理崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，大家好,！

首先,，我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業(yè)里，感到十分榮幸,；其次,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會；再次,，我要感謝自己,，有勇氣在這里競聘高管助理。

我叫xx,，行政部人事專員,，我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長,，但是在這短短的兩個多月的時間里,，我有幸參加了公司的績效學(xué)習(xí)，有機會和同事們溝通工作分析表,、績效考核表,，讓我對公司有了更深層的了解，并且起草公司的人力資源手冊,。

一,、助理：字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理，作為我們公司的領(lǐng)導(dǎo),，可能分管的事情有很多,，而一些簡單的事務(wù)我們可以協(xié)助處理。

二,、兼職助理,，也就是說我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好,，從小事做起,，從自我做起，起到模范帶頭作用,。

三,、橋梁，我們工作在第一線,，可以作為領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的一個橋梁,。

首先,，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)，咨詢公司三年多的歷練,，提高了我的專業(yè)素養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé),。在個人品行方面,，能始終用公司的紀(jì)律規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì),，在工作中能團(tuán)結(jié)同事，共同維護(hù)公司的利益,。

其次,，具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。也許經(jīng)歷過公司的“關(guān)門”,，更深知如果沒有公司的發(fā)展,，也就沒有個人的發(fā)展。因此,，作為公司的一名員工,，我總是懷著一顆忠心，把公司的事當(dāng)成自己的事,，盡全力把工作做好,。

第三是具有較強責(zé)任感和執(zhí)行力。在過去的工作中,，我踏實,、認(rèn)真，無論什么情況下,，盡職盡責(zé),，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開展。

1,、加強學(xué)習(xí),。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

2、扎實工作,。不斷提高自己的'執(zhí)行力,、協(xié)調(diào)力、分析力和組織能力,，把工作做實,、做好,，出色完成好各項工作任務(wù)。

3,、當(dāng)好助手,。我將不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,，協(xié)調(diào)好工作,，做好領(lǐng)導(dǎo)助理。

對這次競聘,，不管成功與否,，我都會一如既往，誠懇做人,、兢業(yè)做事,。

最后，請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事信任我,、支持我。

謝謝大家,！

助理崗位競聘演講稿篇六

大家好!今天,，來到這個講臺參加超市銷售部門助理的競聘，心情很激動,。首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機會,。公開,、平等、競爭,、擇優(yōu),，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵與挑戰(zhàn),，將有利于我個人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，有信心把今后的工作做得更好。在這里,，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,，都能取得較好的成績。

我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管,。下面我將分三個部分進(jìn)行我的競聘演講,。

我叫xx,，現(xiàn)年33歲，?？茖W(xué)歷,，現(xiàn)任職xx購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區(qū)長。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已經(jīng)有10個年頭了,，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,，主要在洗化部，百穿部,，生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù),，于xx年9月調(diào)入xx超市購物廣場負(fù)一層超市生鮮區(qū)，后于xx年12月調(diào)入xx購物廣場工作至今,，主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項工作,。工作xx年來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的積極配合下，我認(rèn)真的做好各項經(jīng)營及管理工作,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。尤其在xx年至xx年,，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多,，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗,，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,，以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，積極創(chuàng)新思路,、勇于挑戰(zhàn)，能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項銷售任務(wù),，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在xx工作的1年多，憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,，在今年2月還被評為公司的勞動模范,，當(dāng)從曾總手上接過了燙金的榮譽證書后，我的心情格外激動,，回想起過去工作的一幕幕,，百感交集。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,。誠懇待人,，認(rèn)真工作,，關(guān)注細(xì)節(jié)，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢是我做事待人的準(zhǔn)則,。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，超市市場競爭機制的逐步形成，國際,、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)做大、做強,、,、做久。因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本,，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵,。

同時，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面,、每個銷售人員的潛能,，提高超市的銷售與毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本,，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫存計劃，保障賣場的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

2,、加強檢查,、監(jiān)督力度與人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3、及時,、準(zhǔn)確,、有策略的開展市場調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活,、階段性的對策。

4,、掌控超市本部門的庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn),。

5、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),，提升員工的業(yè)務(wù)知識與銷售服務(wù)技巧,，監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

6,、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá)，充分理解與有效執(zhí)行,，并對結(jié)果及時進(jìn)行反饋,、分析。

以上六個目標(biāo)是相輔相成的,，部門銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店銷售的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營成本,。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)、控制與管理工作,，同時建立與規(guī)范一系列規(guī)章制度,，使崗位職責(zé)明確，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體員工的服務(wù)銷售水平,。加強各項運行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、考核,，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實,。

2,、努力完善自我，提高工作能力

雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗,，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進(jìn)的今天,，尤其是在店面運營與管理方面，如何加強零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,，在強化一線銷售人員服務(wù)意識,，做好本職工作上，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐,，才能做到與時代同步,，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我,，努力把自己的工作做好!

3,、探索創(chuàng)新解決問題的方法。加強員工交流與對外協(xié)作能力,，在不斷提高自己水平的同時,，還應(yīng)該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷售,，提供更加完善的服務(wù),。另外還要加強 部門銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的培訓(xùn),，提高整體銷售意識與服務(wù)水平,，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

4,、加強新品引進(jìn),，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售，提高銷售業(yè)績,。

作為一個零售超市，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源與行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知,，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步的一個新課題。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常工作中，不僅要求我們的營業(yè)人員隨時提升自己的業(yè)務(wù)能力,，還要在各種服務(wù)中提出新要求,，解決新問題。最重要的是,，我們要在實際工作中,，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí),。努力把自己的工作做得更好,。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，我的發(fā)言到此結(jié)束,。