演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

助理崗位競聘演講稿篇一

大家好!

首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持,，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位,。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言,，希望能贏得大家的信任和支持。

一,、工作簡歷：

我叫,，今年35歲,，身體良好，精力充沛;1992年6月在我廠參加工作;1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員,、調(diào)度員;1997年12月任空調(diào)車間副主任;20xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;20xx年任空調(diào)檢修車間主任;20xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;20xx年11月至今任xx車間主任。這期間,，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

二,、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢：

(一),、具有精細(xì)化的工作方法及管理水平：

從事管理工作以來，我越來越感受到,，安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,，一個細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視,，在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善,，在落實中對各個環(huán)節(jié)細(xì)致檢查。通過運用這種精細(xì)的工作方法,，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序,。

(二),、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗,。

我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)，為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,，同時,，也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng),、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ),。我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員,、調(diào)度員,、車間副主任,、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù),。不管在什么崗位,，我都沒有放棄過學(xué)習(xí),，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強,，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三),、從事空調(diào)定檢,、運用等各方面的工作經(jīng)歷,，使我有較強的協(xié)調(diào)能力,。

在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路,、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢,、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修,、運用中的各類問題,，協(xié)調(diào)和理順各個車間,、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺,。

(四),、具有較強的領(lǐng)會,、貫徹上級要求,，狠抓落實的能力。

自走上工作崗位以來,，我政治上要求進步,，從未放松過思想上“三觀”的改造,，對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,，機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,，但不論何時何地,，我對上級的各項要求，不是被動的的應(yīng)付,，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,，達(dá)到互相促進的效果,。

三,、工作設(shè)想：

(一)、擺正位置,，當(dāng)好參謀。

如果我競聘成功,，將努力做好廠領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點,，提出可行的參考意見;二是在領(lǐng)導(dǎo)決策前做好各項準(zhǔn)備工作,，收集,、提供領(lǐng)導(dǎo)決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據(jù)工作開展情況,，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認(rèn)真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項工作實情,。

(二),、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善,。

為保證客車空調(diào)安全的長治久安,，對安全卡控,、質(zhì)量控制等已建立的保障體系,，著手進行修訂,，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未建立的部分,，督促相關(guān)部門盡快建立;在保障體系的運作上,，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實,，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,，對交驗及出庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題,，做到件件可追溯定責(zé),，切實發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。

(三),、嚴(yán)抓干部作風(fēng)

協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對干部量化指標(biāo)完成情況進行檢查把關(guān),，以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用,。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量,，而且還要針對職工兩紀(jì),、班組綜合管理、人身安全隱患,、置場文明等各方面;對管理干部提報的量化考核件數(shù),、質(zhì)量進行分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員,，實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法,，使管理人員感到壓力,，從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行包保連責(zé)制度,。對每月質(zhì)量問題較多的個人,、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及出現(xiàn)問題的責(zé)任人，不僅要對責(zé)任人進行考核講評,，而且還要追究主管領(lǐng)導(dǎo),、包保干部的管理責(zé)任，實施連責(zé)考核,。

(四),、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)

一是抓生產(chǎn)兩紀(jì)。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè),、途中安全信息反饋,、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心,。二是抓地面班組兩紀(jì),。重點抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生,。

(五),、抓好班組安全管理能力的提高,。

一是推行自控型班組建設(shè),。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長作用,，使工班的各項工作達(dá)到有章可循,、各項事務(wù)有人負(fù)責(zé)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控,、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果,。

二是進一步完善班組的講評制度。規(guī)范班組的安全講評,，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù),，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配原則，消除違規(guī)操作,，使安全講評在一線切實得到落實,。

三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實,，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責(zé)和利,，促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證客車整修質(zhì)量,。

(六),、嚴(yán)抓各個階段重點工作的落實：

對每年的春運、暑運、黃金周,、春整,、秋整等各階段重點工作，根據(jù)廠的部署安排,，在各車間落實過程中,，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決問題,，不斷督促指導(dǎo)各部門高標(biāo)準(zhǔn)完成廠部署的各項工作。

說到這里,，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點,，我可以撬起整個地球”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語,，我只想表達(dá)一個愿望,，那就是：“給我一個舞臺，我會為x廠的發(fā)展付出一生心血”,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

助理崗位競聘演講稿篇二

我不知道現(xiàn)在身為__頂梁柱的你們是否覺得在__有在家一樣的感覺?我不知道在座的每一位也是否都覺得__給你們提供了另一個展示自我的舞臺?我不知道__的工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來做一個當(dāng)場測試：

請覺得__有家的感覺的人舉一下手?

大多數(shù)的人都還是覺得__有家的溫暖，但我們也不能忽視還有少部分的人還沒有感受到這份溫暖,，并且我們現(xiàn)在面臨的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到__這個大家庭的溫馨,。

第二個問題：請覺得__給自己提供了一個滿意的發(fā)展平臺的__人舉一下手?

第三個問題：請覺得自己在__有較好發(fā)展的__人再舉一下手謝謝!謝謝大家的配合

看來__還是沒有讓員工失望太多，或許是因為我們都為__努力過,、付出過,、奮斗過，雖然__不能讓每一個成員都高興地進來,，滿意地離開,，但我們必須在不否認(rèn)__在為我們提供了一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺時，她也讓少部分人傷心地離開過,。

__,，我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過，最終選擇了前者,。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話,，也不是因為我這學(xué)期課少，可以在這里混日子,，最重要的是因為我和在座的每一位__人一樣有一顆讓__再鑄輝煌的心,。這使我忽然想起9.15那天上午，我和信息主管駱世平,、技術(shù)的杜星招新結(jié)束后,，三個人在那閑談時,，談及自己為什么要留在__這一話題時，他們倆都說了同樣的話――想讓__變強,?？梢钥闯鏊麄儗_的那種無比忠誠地?zé)釔邸Ｊ撬麄兩钌畹匕盐腋袆恿硕夷?我開始反問自己,。雖然從開學(xué)到現(xiàn)在我都盡力做好每一項任務(wù),，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒做過,，但我還是覺得自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我還應(yīng)該把__放在心里，做為生命里的一部分,。勇敢提意見和建議,，不管是否被認(rèn)同

這是我在__向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步。但要做好ceo助理這一職務(wù)所需的各項基本能力我是否具有了呢?一年的社團經(jīng)驗,，讓我具備了一定的外聯(lián),、宣傳、溝通,、協(xié)調(diào)和組織活動的能力;一年半的學(xué)校檔案館工作,，讓我學(xué)會對工作細(xì)心認(rèn)真，有效地分類整理各類檔案,，并做好和老師之間的溝通與交流,。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗和院籃球隊生活,，參加過很多活動,，這都能給我組織__內(nèi)部活動和與其他社團聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當(dāng)好ceo助理,，請大家也能相信我!)

下面來談一下如何進展我的工作：

第一項：生活。從今天起,，讓所有的__人都覺得__是一個溫暖溫馨的家,，讓每一位離開__的人都記得常“回家看看”,。當(dāng)然這也需要各部門主管起好帶頭作用,，用自己的愛心關(guān)心自己的部門員工，給以自己力所能及的幫助在__內(nèi)部舉行球類比賽,，外出旅行,，一起過傳統(tǒng)節(jié)日等可加強各部門之間的交流

第二項：工作。合理分配任務(wù),，給以每一個成員鍛煉的機會,，了解他們的特長，并提供一個較好的舞臺。

第三項：虛心接受每一個成員的意見和建議,。準(zhǔn)備在__的論壇上建一個區(qū)專供員工書寫對__的意見和建議,，并由我來閱讀和處理。另外再建一個工作總結(jié)區(qū)來供每一位愿意寫總結(jié)的熱心者書寫,，將來這些東西就會成為我們留給__后人寶典,，讓他們不再像我們一樣從零開始。

第四項：我會積極地關(guān)注各個部門的例會,，關(guān)注各個部門的工作情況,，即時的與ceo交換意見，使得我們的工作即時有效的向著正確的方向發(fā)展,。

助理崗位競聘演講稿篇三

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇,，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,，將有助于我個人素質(zhì)的提高，我會倍加珍惜,，充分展示自我,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從廠部的安排,，干好本職工作。

我是一名生產(chǎn)進度跟單員,，主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期,。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,，二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力,。競聘主任助理，我認(rèn)為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。年輕就是資本,，我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,，主動當(dāng)好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路,，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門的支持配合，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，全力以赴做好本職工作,。

下面,，我謹(jǐn)以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認(rèn)識和打算：公司領(lǐng)導(dǎo)是頭,，是司令部;車間是腰,，主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實廠部的思路,，執(zhí)行司令部的意見,。只有頭、腰,、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展,，一個活生生的人才能走得平穩(wěn)，而我們公司的工作也正需要這種團結(jié)協(xié)作的精神,?；谝陨险J(rèn)識，我認(rèn)為：經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,，生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,，服務(wù)企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,，使工作更加貼近生產(chǎn),、貼近實際。對于我本人而言,，必須扎扎實實做好每一件事,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值，做一個正直的人,、誠實的人,、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美,，但求盡心盡力,。

我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實，提高業(yè)務(wù)水平,，提高自身綜合素質(zhì),，干好主任助理工作。如果在競選中失敗,，我將始終保持良好的精神狀態(tài),，用十分的熱情,，百倍的努力，全面錘煉,，在今后的工作中,，爭取更大的進步。

車間主任助理競職講話稿的延伸閱讀——競聘演講的特點

一,、目標(biāo)的明確性

目標(biāo)的明確性,，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。

二,、內(nèi)容的競爭性

在其它的演講中,，內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今，說長道短,，但一般都不是來“顯示”自己的長處,。

三、主題的集中性

所謂主題的集中,，是指所表達(dá)的意思單一,，不枝不蔓，重點突出,。這就是說,，在表達(dá)意思時，必須突出一個重點,，圍繞一個中心,，而不要搞多重點，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。

四、材料的實用性

實用性,，是指所選材料既是符合實際的,，又是對自己競爭“有利”的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā),、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,，但并非是比賽誰能“吹”,，誰能用嘴皮子“甜”人。

五,、思路的“程序”性

思路,，就是演講者的思維脈絡(luò)：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”,，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：

第一步,，開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由。

第二步,，簡潔地介紹自己的情況：年齡,、政治面貌、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。

第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,，如政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、工作能力等,。(既要有概括的論述,，又要有“降人”的論據(jù)。比如,，講自己的業(yè)務(wù)能力時,，可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明。)第四步,，提出假設(shè)自己任職后的施政措施,。(這一步是重點，應(yīng)該講得具體詳實,，切實可行,。)第五步，用最簡潔的話語表明自己的決心和請求,。

六,、措施的條理性

演講者在講措施時一定要注意條理清楚，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣,，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團亂麻,。

七,、語言的“準(zhǔn)確”性

準(zhǔn)確，一般是指要恰如其分地表情達(dá)意,。但競聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實”，準(zhǔn)確無誤;二是要注意分寸,，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,，如掌握不好分寸，夸大其詞,，就會讓人產(chǎn)生逆反心理,，從而使自己的演講失敗。

助理崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!首先,，感謝市公司黨委和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。今天我非常榮幸地在這里參加工商銀行行長助理競聘演講稿,，希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選,。今天我競聘的崗位是后勤中心助理,，現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

在公司工作期間所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,，同事的幫助和辛勤付出的結(jié)果,。成績屬于過去，勇于挑戰(zhàn)未來,，我想再創(chuàng)造更好的成績,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤工作的價值和意義在于為公司提供保障,，為公司大局服務(wù),。后勤工作不是中心，但要服務(wù)中心;后勤工作不是大局,，但又牽動大局;后勤不是小事,，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,，后勤工作更需要強化奉獻(xiàn)意識,，努力提高服務(wù)能力。參加后勤中心助理的競聘,，我認(rèn)為主要具備以下三點優(yōu)勢：

一,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。在為人上,，我胸懷坦蕩，公道正派,。在個人修養(yǎng)上,，我注重學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風(fēng)中,，我吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),，從不攬功諉過,，假公濟私,，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

二,、敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任心,，工作不拖沓，不含糊,，責(zé)任不躲避,、不推諉。凡是當(dāng)日需要完成的工作,，決不拖到明天做,。在過去的時間里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞分公司工作，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù),、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,，努力為縣分公司的各中心班組工作開展提供優(yōu)良的服務(wù);積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了分公司賦予辦公室的工作職責(zé),。先后完成了分公司整體搬遷,，食堂開辦，10余項規(guī)章制度的出臺,。通過辦公室的工作實踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請容許我向大家表達(dá)我深深的謝意,。

三,、具備較強的協(xié)調(diào)、組織能力,。?工作多年來,，我一直能與同事友好相處，團結(jié)互助，人緣比較好,，與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

誠然,，人無完人,。自知者明，自信者強,，我也清醒地認(rèn)識到自己的一些不足，有時工作較為急躁,，不夠細(xì)膩,。不過，我堅信心在以后工作實踐中,，在領(lǐng)導(dǎo)者和同志們的幫助下,，會不斷克服不足和自我完善。

馬,，只有跑過千里,，才能知其是否為良駒;人，只有通過競爭,，才能知其是否為棟梁,。此次競職，如能得到組織的信任,、同志們支持,，選我到助理崗位上，我將盡心盡力協(xié)助主任做好和創(chuàng)新后勤工作,，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,，對同志多一點幫助，對工作多一分勤勞,，對生活多一點嚴(yán)謹(jǐn),。我的設(shè)想是：

一、加強自身學(xué)習(xí),，提高職業(yè)教育水平,。堅持理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，積極進行知識更新;充分利用一切學(xué)習(xí)機會,，虛心向老同志學(xué)習(xí),，同時積極“走出去”進行“充電”，以拓展視野,，更好的服務(wù)于新形勢下的后勤管理工作,。

二、盡快進入角色當(dāng)好助手。找準(zhǔn)坐標(biāo),，擺正位置,，分清職責(zé)，掌握分寸,，做到工作到位而不越位,，竭力當(dāng)好后勤中心主任的參謀和助手，主動搞好配合,。遇到棘手的問題,，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任,，勇于解決矛盾和問題,。

三、加強基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是機關(guān)服務(wù)中心重要工作內(nèi)容之一。我將結(jié)合公司工作實際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使公司基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好條件,。

四,、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣,。我將圍繞公司中心工作,，協(xié)助主任在服務(wù)工作方面做到以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是對分管的工作，做到有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到積極主動,。

2,、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變后勤中心工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動部門工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變后勤中心服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

五、做好日常物資管理,。對固定資產(chǎn)管理,、低耗品管理、物資管理,、辦公用品管理等,，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事,，抓好節(jié)支降耗,，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用,，物盡其用,。

六、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理,，確保無本食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，加強對食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強化食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進貨質(zhì)量達(dá)標(biāo),，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染,，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證公司員工的身體健康。

2,、開展文明服務(wù)窗口評選活動,，豐富食堂飯菜花式品種和口味。開設(shè)員工飛信群,，聽取大家對食堂的建議,，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。

當(dāng)然,，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠,，全面抓好工作意識不足等欠缺,，但我有信心、有決心干好這項工作,，要在干中學(xué),、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深,，鐵杵磨成針,，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

最后,，借此機會,，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往給予我關(guān)心,、支持和幫助,。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備,，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天,，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

我的演講完畢,。謝謝大家

助理崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天，我站在這里做競聘演講,，心情很激動,，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,，公平競爭的機會,，我將倍加珍惜。同時,，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵,。我根據(jù)自己的實際情況，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位,。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識,、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

一,、個人的基本情況

我叫，xx年x月來到本公司,，在這將近3年半多的時間里,，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員，從事過倉庫會計,，從事過pmc物控員工作,，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，我想這是大家有目共睹的,，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高。在xx年底建議公司成立pmc部門,，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工,，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好,，越來越來簡單,。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長,，一天天正規(guī)起來,，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪。多年的工作,，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的價值,，在工作競爭中不斷完善自己,。

二,、對pmc部門認(rèn)識及部門主管工作的認(rèn)識

pmc部門，即生產(chǎn)管理部門,。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的控制塔,，負(fù)責(zé)對所有飛機的起降進行計劃，及時發(fā)出指令,，并確認(rèn)飛機的飛行狀況,，必要時還需要進行計劃的更改和跟進。設(shè)想一下,，一個繁忙的機場,，沒有控制塔或者控制塔沒有性，情況會是怎樣的糟糕,。成立pmc部門,，就是為了有效協(xié)調(diào)、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的局面,。而要作好一個pmc部門主管,，需要注備以下幾點：

1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，它體現(xiàn)在二個方面,，其一,、能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，其二,、能夠代理你下屬的實務(wù)工作

2：溝通能力,，它包括本部門內(nèi)的溝通，跨部門間的溝通,，與上司與下屬之間的溝通,，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題

3：學(xué)習(xí)能力,，因為你只有不停的學(xué)習(xí),，你才能更好的、更快的進步,，才能跟上趕上社會的發(fā)展,，人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣,，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

助理崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我站在這里做競聘演講，心情很激動,，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我,、提高自我，公平競爭的機會,，我將倍加珍惜,。同時，我也真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵,。我根據(jù)自己的實際情況,，決定競聘pmc總經(jīng)理助理職位。下面是我的基本情況以及我對pmc助理工作的認(rèn)識,、規(guī)劃設(shè)想,，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

一,、個人的基本情況

我叫,，xx年x月來到本公司，在這將近3年半多的時間里,，我從事過業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員,，從事過倉庫會計，從事過pmc物控員工作,，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé),，我想這是大家有目共睹的，經(jīng)過這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高,。在xx年底建議公司成立pmc部門,，在xx年建議pmc部門人員分工按物料分工，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目,，這套帳經(jīng)過這幾個月試用的感覺是越來越好,，越來越來簡單。我親歷了pmc部門走過的每一個腳步,。也親眼目睹了pmc部門在我們的手中一天天成長，一天天正規(guī)起來,，作為這一過程的見證人和參與者,我為我能是pmc這支隊伍中的一員而感到自豪,。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的價值，在工作競爭中不斷完善自己,。

二,、對pmc部門認(rèn)識及部門主管工作的認(rèn)識

pmc部門,，即生產(chǎn)管理部門。生產(chǎn)管理部門就好比是機場的控制塔,，負(fù)責(zé)對所有飛機的起降進行計劃,，及時發(fā)出指令，并確認(rèn)飛機的飛行狀況,，必要時還需要進行計劃的更改和跟進,。設(shè)想一下，一個繁忙的機場,，沒有控制塔或者控制塔沒有性,，情況會是怎樣的糟糕。成立pmc部門,，就是為了有效協(xié)調(diào),、控制工廠或企業(yè)在形成一定規(guī)模之后出現(xiàn)物流和信息流日益復(fù)雜的局面。而要作好一個pmc部門主管,，需要注備以下幾點：

1：首先需要掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,，它體現(xiàn)在二個方面，其一,、能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作,，其二、能夠代理你下屬的實務(wù)工作

2：溝通能力,，它包括本部門內(nèi)的溝通,，跨部門間的溝通，與上司與下屬之間的溝通,，溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,，而是為了解決問題

3：學(xué)習(xí)能力，因為你只有不停的學(xué)習(xí),，你才能更好的,、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展,，人與人之間的競爭,，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本,。

助理崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué),，大家晚上好!

站在這里的是一個性格活潑開朗,，年齡雖小，但做事認(rèn)真仔細(xì)，講究效率的男孩,。王永賢,。很榮幸能夠站在這兒參加主席助理的競選，不管我能否入選,，我都會把它當(dāng)成一次鍛煉,。

在過去半年多的大學(xué)生活中我學(xué)到了很多東西，學(xué)生會的工作讓我懂得了更多的處事方法,。也想有機會為學(xué)生會的工作貢獻(xiàn)自己的一份力量,，對于我競選的職務(wù)，我認(rèn)為我的工作主要有三方面：

1,、對學(xué)生會例會記錄及學(xué)生會規(guī)范化文件進行整理和管理,。

2、明確學(xué)生會各種資源的分配,，及時向主席匯報各項活動的執(zhí)行和開展情況,。

3、協(xié)助主席及學(xué)生會各項工作,，保證學(xué)生會工作正常運轉(zhuǎn),，完成主席交辦的其它事物。

當(dāng)然由于之前沒有這方面的經(jīng)驗,，我會在以后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,。及時發(fā)現(xiàn)錯誤與不足，幷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，努力完善自我,，提高工作能力，下個學(xué)期我院將完成新老兩屆學(xué)生會交接工作,。我個人認(rèn)為當(dāng)前學(xué)生會的工作重點應(yīng)該放在對下屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)人員的選撥與培訓(xùn)上,。

作為一名主席助理，只會說好話是絕對不行的,。還必須善于發(fā)現(xiàn)問題,，敢于揭露問題，這樣才配稱上“稱職”兩字,。

一個出色的團隊只有在不斷改進創(chuàng)新中才能長久存在和發(fā)展下去,，金無足赤，人無完人,，一個團隊也一樣，在取得成績的同時我們也應(yīng)該認(rèn)識到我們工作的不足,。因此我想在此提出一些自己的建議,。

1、缺少規(guī)章制度,，這導(dǎo)致學(xué)生會在管理上缺少參照標(biāo)準(zhǔn),，從而使得對成員的約束力,、激勵能力不夠強。

2,、適當(dāng)?shù)某闪⒁恍┥鐖F,，組織更多的學(xué)生參加到社團活動中去，以增強學(xué)生的社會責(zé)任感,。

3,、學(xué)生會內(nèi)部冗雜，導(dǎo)致一些人過忙,，一些人過閑,。

4、與基層班委聯(lián)系不夠,，導(dǎo)致有時基層班委不能及時響應(yīng)學(xué)生會下達(dá)的活動安排,。

今天我站在這里，我想要的就是成為學(xué)生會的一份子,，,，能夠盡自己的微薄之力，全心全意為同學(xué)們服務(wù),，踏踏實實的做好自己的本職工作,，并在組織活動中鍛煉自己，長見識,、長才干,。與此同時，我還希望向那些有能力的學(xué)長和同 學(xué)們學(xué)習(xí),，博采眾長,、補己之短，不斷的完善自己,。

就我而言,，我將按主席團的要求準(zhǔn)時出席各部例會，認(rèn)真聽好會議記錄,，做好會議筆記,，實際有效的發(fā)現(xiàn)成績與問題，并及時報告主席,，同時我將積極與各部的成員建立廣泛聯(lián)系和友誼,。

能在學(xué)生會工作是我的幸事，能在以后的生活中為大家服務(wù)是我的幸福,，在這里的每一天對我來說都是進步與成長,，攜手方能并進，眾志才能成城，我愿與大家為化學(xué)化工學(xué)院更好的明天而努力奮斗,。

我知道,，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,。如果我當(dāng)選,，一定言必行，行必果!

謝謝,。

助理崗位競聘演講稿篇八

我不知道現(xiàn)在身為頂梁柱的你們是否覺得在有在家一樣的感覺?我不知道在座的每一位也是否都覺得給你們提供了另一個展示自我的舞臺?我不知道工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來做一個當(dāng)場測試：

請覺得有家的感覺的人舉一下手?

大多數(shù)的人都還是覺得有家的溫暖,，但我們也不能忽視還有少部分的人還沒有感受到這份溫暖，并且我們現(xiàn)在面臨的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到這個大家庭的溫馨,。

第二個問題：請覺得給自己提供了一個滿意的發(fā)展平臺的xx人舉一下手

第三個問題：請覺得自己在有較好發(fā)展的xx人再舉一下手?謝謝!謝謝大家的配合!

看來還是沒有讓員工失望太多,，或許是因為我們都為努力過、付出過,、奮斗過,，雖然不能讓每一個成員都高興地進來，滿意地離開,，但我們必須在不否認(rèn)在為我們提供了一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺時,，她也讓少部分人傷心地離開過 。

,，我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過,，最終選擇了前者。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話,，也不是因為我這學(xué)期課少,，可以在這里混日子，最重要的是因為我和在座的每一位xx人一樣有一顆讓再鑄輝煌的心,。這使我忽然想起9.15那天上午,，我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新結(jié)束后,，三個人在那閑談時,，談及自己為什么要留在這一話題時，他們倆都說了同樣的話――想讓變強,?？梢钥闯鏊麄儗δ欠N無比忠誠地?zé)釔邸Ｊ撬麄兩钌畹匕盐腋袆恿硕夷?我開始反問自己,。雖然從開學(xué)到現(xiàn)在我都盡力做好每一項任務(wù),，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒做過,，但我還是覺得自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我還應(yīng)該把放在心里,，做為生命里的一部分。勇敢提意見和建議,，不管是否被認(rèn)同。

現(xiàn)在呢?我在這里做ceo助理競職演講,。雖然我是星期一晚上的時候才知道添了ceo助理這么一個職位,，但是我還是參與了競選。這是我在向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步,。但要做好ceo助理這一職務(wù)所需的各項基本能力我是否具有了呢?一年的社團經(jīng)驗,，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳,、溝通,、協(xié)調(diào)和組織活動的能力;一年半的學(xué)校檔案館工作，讓我學(xué)會對工作細(xì)心認(rèn)真,，有效地分類整理各類檔案,，并做好和老師之間的溝通與交流。此外,，我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗和院籃球隊生活,，參加過很多活動，這都能給我組織內(nèi)部活動和與其他社團聯(lián)誼提供幫助,。所以我相信我能當(dāng)好ceo助理,，請大家也能相信我!)

助理崗位競聘演講稿篇九

大家好!

感謝大家對我工作的幫助和支持，使我與競爭者一樣走上的講臺,，來競爭廠長助理崗位,。我愿意把這次競聘當(dāng)成多盡一份責(zé)任的機遇，下面我從三個做簡短發(fā)言,，希望能贏得大家的信任和支持,。

一、工作簡歷：

我叫,，今年35歲,，身體，精力充沛;年月在我廠參加工作;年月起任空調(diào)車間質(zhì)檢員,、調(diào)度員;年月任空調(diào)車間副主任;年月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;年任空調(diào)檢修車間主任;年月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;年月至今任車間主任,。這期間，我參加了黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),。

二,、我競爭廠長助理崗位優(yōu)勢：

(一)、精細(xì)化的工作方法及管理：

從事管理工作,，我越來越感受到,，安全工作是一項系統(tǒng)性的工作,，細(xì)小的環(huán)節(jié)問題就有釀成不可想象的后果，日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定安全”的管理理念,，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在,，在卡控制度的上細(xì)化，在中對各個環(huán)節(jié)細(xì)致檢查,。運用精細(xì)的工作方法,，地了所管理的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

(二),、的功底和較強的工作經(jīng)驗,。

我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)，為我地?fù)?dān)當(dāng)管理者了前提條件,，,，也為能和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作了基礎(chǔ),。我擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員,、調(diào)度員、車間副主任,、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù),。不管在崗位，我都放棄過學(xué)習(xí),，從而使的專業(yè)知識面,，工作經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)難題,，從而為我參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ),。

(三)、從事空調(diào)定檢,、運用等各的工作經(jīng)歷,，使我有較強的能力。

在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,，使我的工作思路,、工作方法和工作能力了鍛煉和，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了的工作經(jīng)驗,。的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修,、運用中的問題，和理順各個車間,、安全生產(chǎn)關(guān)系了平臺,。

(四),、較強的領(lǐng)會、要求,，狠抓的能力,。

自走上工作崗位，我政治上要求進步,，從未放松過“三觀”的改造,，對各個時期的要求學(xué)習(xí)，更的是在行動上,。是近年來鐵路提速，機構(gòu)又了大規(guī)模的整合,，但何時何地,，我對的要求，被動的的應(yīng)付,，而是地抓好,，把階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧，互相的,。

三,、工作設(shè)想：

(一)、擺正位置,，當(dāng)好參謀,。

我競聘，將努力廠的參謀和助手,。協(xié)助安排好工作布局,，不期的工作，可行的參考意見;在決策前工作,，收集,、決策所的信息和資料，決策中,，注意督辦并工作情況,，補充性的意見，決策后要總結(jié)工作經(jīng)驗;檢查廠各個時期工作安排后的情況,，向反饋工作實情,。

(二)、督促“安全保障體系”的修訂和,。

為客車空調(diào)安全的長治久安,，對安全卡控、質(zhì)量控制等已的保障體系,，著手修訂,，制度僅僅停留在紙面上,，或與生產(chǎn)現(xiàn)場相脫離的情況;對“十大安全保障體系”中未的，督促盡快;在保障體系的運作上,，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查,，對每個過程逐一卡控，將問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,，對交驗及出庫檢查時的問題,，件件可追溯定責(zé)，“體系”對安全生產(chǎn)和管理的和保障作用,。

(三),、嚴(yán)抓干部作風(fēng)

協(xié)助廠對干部量化指標(biāo)情況檢查把關(guān)，以管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，干部現(xiàn)場盯控的作用,。要求各級干部提報的考核不只是列車質(zhì)量，而且還要職工兩紀(jì),、班組綜合管理,、人身安全隱患、置場文明等各;對管理干部提報的量化考核件數(shù),、質(zhì)量分析,，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，經(jīng)濟處罰與張榜公示相的辦法,，使管理人員感到,，從而迸力。包保連責(zé)制度,。對每月質(zhì)量問題較多的個人,、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及問題的責(zé)任人，要對責(zé)任人考核講評,，而且還要追究主管,、包保干部的管理責(zé)任，實施連責(zé)考核,。

(四),、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)

抓生產(chǎn)兩紀(jì)。抓好生產(chǎn)途中作業(yè),、途中安全信息反饋,、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心,。抓地面班組兩紀(jì),。抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止漏檢漏修,。

(五),、抓好班組安全管理能力的,。

推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間起自控型班組的典型,，好四長作用,，使工班的工作有章可循、事務(wù)有人管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控,、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步的。

班組的講評制度,。規(guī)范班組的安全講評,，是工種多樣的班組要各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正的分配原則,，消除違規(guī)操作,，使安全講評在一線。

班組質(zhì)量控制制度,，質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和，班組作業(yè)人員在檢修質(zhì)量的責(zé)和利,，作業(yè)人員自覺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，客車整修質(zhì)量。

(六),、嚴(yán)抓各個階段工作的：

對每年的春運,、暑運、黃金周,、春整,、秋整等各階段工作，廠的部署安排,，在各車間過程中,，隨時檢查，隨時問題,，隨時解決問題,，督促各高標(biāo)準(zhǔn)廠部署的工作。

說到這里,，我想起了阿基米德的一句名言：“給我支撐點,，我可以撬起整個地球”里，我不敢高喊這類豪言壯語,，我只想表達(dá)愿望,，那：“給我舞臺，我會為廠的發(fā)展付出一生心血”,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

助理崗位競聘演講稿篇十

尊敬的主席團,、敬愛的部長：

大家好!

在學(xué)生會的工作時間說起來是一年，可是感覺十分短暫,。還記得剛剛開始拉贊助的時候,，沒有過多的經(jīng)驗，我就憑著一股韌勁,，打完了一張又一張電話卡,。清楚的記得，是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節(jié)課接下了人生中的第一筆贊助,，而之前那些電話號碼的列表我也一直保存至今,。我就是這樣一個簡單，執(zhí)著的人,。工作時的我,，也曾通宵熬夜完成一份策劃，也曾清晨六點感到虹遠(yuǎn)廣場準(zhǔn)備活動,，也曾在失敗后一次次鼓勵自己不要放棄,，點點滴滴，磨礪了我的性格,。也許我的外表給人一種很柔弱的感覺,，但是相信通過今天和以后，我可以讓你一個全新的我

接下來,，我就詳細(xì)談?wù)勎覍χ飨瘓F助理的理解,。

首先我認(rèn)為一名合格的主席團助理要有很扎實的文字和溝通表達(dá)能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感,。我在高中大學(xué)負(fù)責(zé)班團會以及學(xué)生活動的主持和記錄工作,，所以請大家放心。

除此之外,，我認(rèn)為成為一名主席團助理,，細(xì)心和踏實肯干也是必不可少的。因為主席團助理是學(xué)生會的中堅力量,，它既要協(xié)助主席團處理好各項日常事務(wù),，同時也要心系各個部門，代表著主席團的意見,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，做好溝通協(xié)調(diào)的工作,。雖然看似瑣碎但十分重要,，并且有極強的挑戰(zhàn)性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事，必作于易;天下大事,，必做于細(xì)”,。團助這個職位正是需要從小做起從細(xì)做起，來幫助主席團,。我是一個沉穩(wěn)的人,，相信我可以做的很好。

以上我的理解,，也許不夠全面,，但我會虛心地接受指正。

今天,，我站在這里,，并不是為了追逐一個頭銜，而是為了主動承擔(dān)起一份責(zé)任,，付出一些有價值的東西,。的確，在學(xué)生會中我幸運的得到了許多真摯的友情,，得到了部長副部主席們的真切關(guān)心,，但我也一直銘記，是付出努力才收獲了這一切,，必須永遠(yuǎn)熱忱而踏實的工作才能不辜負(fù)大家的期望,。

有這樣一句話，時間將激情沉淀成感情,。將近一年的時間里，我曾經(jīng)灑過的汗水,，流下的眼淚,，付出的心血，都凝聚在了學(xué)生會這樣一個大家庭里,。我誠懇的請求各位資深的學(xué)長學(xué)姐給予我這樣一個機會,，讓我繼續(xù)為我深愛的學(xué)生會工作，我愿意毫無保留的付出,，竭盡所能,，為同學(xué)們著想，為主席團服務(wù),，為學(xué)校出力!

我叫××,，我沒有豪邁的誓言，只有腳踏實地的行動,，請您記住我,，請您相信我，請您選擇我!

最后，真心的祝愿校學(xué)生會的明天更加美好!

謝謝大家!

助理崗位競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家下午好

在決定參加這次競聘前,，我曾量力度能，反復(fù)考慮,，再三猶豫,。一方面，作為剛剛調(diào)入我系不到兩年的教師,，年紀(jì)輕,，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作,。另一方面,，專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠(yuǎn),，此時是否有足夠的精力去參與服務(wù)與管理工作,。認(rèn)真考慮后，我還是決定走上今天的講臺,，希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,，也希望能夠在關(guān)系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,，盡一分力,。在此首先感謝學(xué)院和系里領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺,。

按照競聘要求,，我的演講分為三部分，一,、個人簡歷,，二、勝任工作的個人優(yōu)勢,，三,、工作設(shè)想，我盡量言簡意賅,。

一,、個人簡歷

出生，于__年7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)機械電子工程專業(yè),、獲碩士學(xué)位,。自__年畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設(shè)備,、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作,，先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務(wù)。調(diào)入我系擔(dān)任機電一體化專業(yè)教師,，從事專業(yè)課教學(xué)工作及科研工作,，同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導(dǎo)委員會秘書及機修07-1班班主任等職務(wù),。

二,、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結(jié)起來，在以下幾方面我認(rèn)為自己存在一些特長

1,、熟悉系里情況,，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,，我見證了困難,，見證了艱辛，見證了坐班加班,，見證了面對工作的無從下手,，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,，因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導(dǎo)我在服務(wù)崗位上去怎樣工作,，怎樣和大家交流與理解。

2,、有一定的組織協(xié)調(diào)能力與寫作能力,，在兩年里熟悉了學(xué)院的各個部門，與同事關(guān)系融洽,，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作,。

3、能夠較快進入角色,，近一年以來,，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作,，如果這次能夠當(dāng)選,，相信能在短時間交接任務(wù),，盡快投入到迫在眉睫的評

估工作中,。

三、工作設(shè)想講兩方面,，前提是如果我能夠當(dāng)選：

第一,，完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學(xué)生,，60名教職工的大系,，事務(wù)繁多，沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當(dāng)選,，我會做好心理和信心的準(zhǔn)備,，在各項工作的組織、協(xié)調(diào),、安排,、寫作等方面，做到積極主動,、發(fā)揮自己的特長,，去迎接每一項任務(wù)。

第二,，以評估工作為中心,，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理,、匯總,，檢查、反饋,，修訂,、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,，路要走,、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn),，在此我希望向林秘書學(xué)習(xí),，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解,，笑臉相迎,，我會努力。

最后希望各位同事能夠支持我,，也請大家相信,，如果今天未能當(dāng)選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學(xué)中,，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師,。謝謝大家!

助理崗位競聘演講稿篇十二

大家上午好!

今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.

20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué),。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位,。

在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草,、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負(fù)責(zé)同總公司人力資源部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作,。工作認(rèn)真,、積極、負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理,。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過,。

今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作,。

在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的,。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作,。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致,、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng),。

根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

一目標(biāo):把儲運部建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用,、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,。

二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化服務(wù),。

首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人,。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

其次突出工作重點,。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn),。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作,。

一是要進一步加強信息流通工作,。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來,。搞好信息的加工,、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;

二是進一步提高辦事效率,。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T,。要按照“及時,、準(zhǔn)確、規(guī)范,、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率;

三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平,。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高電腦操作的應(yīng)用水平;

四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動,。需要通過科學(xué)的組織,、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前,。

最后強化服務(wù),。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個服務(wù),是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時,、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。

為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房,。

助理崗位競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機會!處級干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”，由“關(guān)門點將”變?yōu)椤氨任溥x將”,，這是深化干部制度改革的重大舉措,，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己,、提高自己的機會,。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判,。

我叫××××,，××××年×月出生，遼寧省大連市人,，××××年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計算機軟件專業(yè),，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作?！痢痢痢聊辍猎略趯W(xué)校加入中國共產(chǎn)黨,，××××年獲中國農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書?！痢痢痢?、××××、××××年度被評為分行先進工作者,，××××年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，××××年被總行授予計算機應(yīng)用先進個人稱號,。

今天，我參加副處長職位競聘,，我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

一,、我熱愛銀行科技工作，有較強的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神,。工作認(rèn)真、踏實肯干,、公正廉潔,、服從安排。在農(nóng)行工作的十六年,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),。

二、我從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)下,，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業(yè)知識，由于有在推廣門市柜臺業(yè)務(wù)電子化長期基層工作中積累的經(jīng)驗,，使我在工作中能較好地把握政策界限,，做到理論聯(lián)系實際，注意理性思考,。憑黨性,、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事,。

三,、我具有一定的文字綜合能力。十六年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力,，同時也提高了我的文字綜合能力,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高,，先后撰寫了《貴州省農(nóng)行小型機數(shù)據(jù)中心管理辦法》,、《貴州省農(nóng)行計算機安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度。

四,、我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外交能力,。我有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠團結(jié)同志一道工作,。

五,、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人,，踏踏實實做事,，為人誠實、正派,，寬于待人，倡導(dǎo)健康向上融洽的人際關(guān)系,。

當(dāng)然,，在明白自己優(yōu)勢的同時，也知道自己還有不少不足之處,，主要有：

一,、政治學(xué)習(xí)的主動性還不夠，自己靜心坐下來學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論較少，對這些理論的掌握,，缺乏全面性,。

二,、工作中規(guī)范化,、統(tǒng)籌度、細(xì)致度上還存在很大缺陷,。工作中精品意識和開拓精神不夠,，工作方法,、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。

正確認(rèn)識自己的缺點,，才能在工作中健康成長,，對自己的缺點和不足我將在今后的工作學(xué)習(xí)中逐步加以克服和改進。

如果我有幸能競聘上副處長這個職位,，我將在行領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下,，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)工作需要,。成為處室領(lǐng)導(dǎo)后與以往不同，各項工作要想在前,、干在前,，對榮譽和個人利益讓在前。團結(jié)每一位同志,，對同志要樹立推功攬過,，甘為人梯的服務(wù)意識，先當(dāng)好演員,，再當(dāng)好導(dǎo)演,。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變,?！安挥脫P鞭自奮蹄”。

二,、在處長帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念，服從命令,，聽從安排,，維護行領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。工作上竭盡全力,，主動配合,、協(xié)助處長，遇到問題,，出主意,、想辦法、抓落實,。虛心學(xué)習(xí),，當(dāng)好參謀，做好分管工作,，做到到位不越位,，補臺不折臺。

三,、協(xié)助處長抓好本處室政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象,，內(nèi)強素質(zhì),。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見,，努力使全處同志思想上同心,、目標(biāo)上同向、行動上同步,、事業(yè)上同干,，以身作則，樹立精品意識,，共同完成各項工作,。

四、根據(jù)處室工作不同，協(xié)助處長做好專題調(diào)研和信息反饋工作,，調(diào)查研究能發(fā)現(xiàn)我們工作中的好經(jīng)驗和不足,，是改進工作作風(fēng)的立身之本，切實提高工作質(zhì)量,。搞好調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，收集整理及時反饋,，協(xié)助處長研究方案,、制定辦法，解決工作中出現(xiàn)的各類問題,，為行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好有力的參謀,。調(diào)查研究也象學(xué)術(shù)論文是“無人涉處有奇境”,。

助理崗位競聘演講稿篇十四

一目標(biāo):把儲運部建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序,、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用,、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,。

二措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化服務(wù),。

首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人,。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

其次突出工作重點,。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn),。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好以下幾項工作,。

一是要進一步加強信息流通工作,。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來,。搞好信息的加工,、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息;

二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T,。要按照“及時,、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率;

三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平,。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),提高電腦操作的應(yīng)用水平;

四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作,。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學(xué)的組織,、合理的安排,、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

最后強化服務(wù),。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù),。搞好這個服務(wù),是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到:一是要及時,、準(zhǔn)確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導(dǎo)的思想,。

為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸?shù)饶軌驖M足公司的需要,。

為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù),。

以上是我對搞好儲運部工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心,。

我的演講完了,謝謝!

助理崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫××￥,，今年××￥歲，現(xiàn)任中國××保險公司邳州市支公司經(jīng)理,，經(jīng)濟師,，大專學(xué)歷，南大研究生在讀,。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,， xx歲加入中國共產(chǎn)黨，年月從事人保工作,，歷任業(yè)務(wù)員,、副科長、科長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理，經(jīng)理,。先后三次被評為省級先進工作者,，所在公司日前被評為省級先進單位?，F(xiàn)在，我要競聘的是人?！痢痢痢痢痢潦蟹止究偨?jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：

一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年,，可以說，我的青春,，我的苦樂,，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān),，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切,，渴望在更大的空間里,，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),，給了我一種勇往直前的精神力量,，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ),，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著,。

二,、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為,，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，從事這樣的事業(yè)，因循守舊,，謹(jǐn)小慎微,，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰,。因此,，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸,，敢為人先,。年月產(chǎn)、壽險分設(shè),，我接手邳州公司,，當(dāng)時背負(fù)多萬元的包袱,，內(nèi)外交困，步履維艱,。我審時度勢,，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展,，進入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃,，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱,，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元，到××年突破萬元大關(guān),，增長近倍,。尤其是進入新世紀(jì)的三年里，凈增保費萬元,，年均增長率達(dá),。××年底實現(xiàn)保費收入萬元,，同比增長,，人均保費萬元，實現(xiàn)利潤萬元,，人均利潤萬元,，位居六縣之首，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,。

三,、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起,，至今已有二十三年,，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中,，在年副經(jīng)理崗位八年,，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,，了熟于心,，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜，也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力,，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力,、社交能力,、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,，面對如此黃金保費資源,，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),，并且調(diào)動一切力量進行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省,、市,、縣三級公司上下聯(lián)動，力挫群雄,，終于獲得首席承保人的資格,，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達(dá)萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府,，政府機構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

四、堅持黨性原則,，做到清正廉潔,，克已奉公，以身原則,。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,，一言一行都能起到垂范作用,。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，注重加強團結(jié)，發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,，嚴(yán)于律己,，寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強調(diào)開拓進取,，服務(wù)創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營;在隊伍建設(shè)上,，鼓勵學(xué)習(xí),，全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上，吃苦在前,，享樂在后,，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日,、雙周日,。把職工的冷暖，時刻掛在心頭,，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,，初始學(xué)歷不高,，所以就不斷的進行再學(xué)習(xí)，努力的充實自己,，提高自己,，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,，又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí),，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),，目前,，已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

五,、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時，百孔千瘡,，如今,，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理,，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進支公司”、“標(biāo)兵支公司”,，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,，年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在家參評單位中,，榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評，獲“奮進杯”先進單位,?！痢聊瓯ＹM收入實現(xiàn)了歷史性突破，全面完成分公司交給的各項任務(wù)指標(biāo),，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位,。