總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇一

1,、保證質(zhì)量保證體系有效運行;

2、按設計圖紙,、施工規(guī)范,、施工組織設計(方案),、質(zhì)量安全標準組織施工，指導管區(qū)內(nèi)作業(yè)人員按技術(shù),、質(zhì)量,、安全標準進行操作，糾正一切違章指揮,、違章作業(yè)的行為,。保證責任區(qū)整潔、現(xiàn)場文明,。對單位工程或承擔分部工程的施工質(zhì)量,、安全負責任;

3、工作創(chuàng)新,、開拓進取,，適當提出一條合理化建議并實施;

4、熟悉國家質(zhì)量政策,、法規(guī),、規(guī)范、標準和設計施工圖,，嚴格把好每道工序的質(zhì)量關,，認真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)こ踢M行檢查，不合格不準進行下道工序施工;

5,、參加分部分項工程的質(zhì)量等級核定,，對自己負責檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負責，做到驗收前自檢不合格,，不請甲方檢驗,、簽字等;

6、參加隱蔽工程的核查驗收,，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字,。檢驗隱蔽工程必須當場檢查，當場記錄,，不得進行隱蔽記錄后補,。作好本工程的檢查記錄會簽，發(fā)生問題及進解決,，并如實報告;

7,、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量情況記錄，定期和不定期匯報本工程的質(zhì)量情況,，指出存在的問題;

8,、跟蹤檢查，不發(fā)生漏檢。發(fā)現(xiàn)違章指揮,，違章操作,，必須立即制止并予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應立即停止施工,，并及時報告技術(shù)人員處理;

9,、工作積極性高，熱愛質(zhì)檢工作,，奉公守法,，吃苦耐勞，敢于管理,，善于管理,，做好本職工作;

之所以把工程材料質(zhì)量管理從質(zhì)檢員的崗位職責中獨立出來，目的是想提醒自己,，嚴格進駐工程項目材料質(zhì)量(外觀,、質(zhì)量、規(guī)格型號,、檢驗報告及合格證)的重要性,。

對此，我們應該做到：

1,、工程中每一批材料入場時,，應對其的數(shù)量、外觀仔細檢查(抽查),，觀察材料是否在運輸過程中有損壞,，對材料的規(guī)格以及型號與設計圖紙認真核對。要求廠家出示材料的檢驗報告,、合格證,，認真核對檢驗報告的有效日期以及材料的`出場日期等。

2,、在本職工作的同時還應該配合現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進場材料的審查工作并督促工程資料員做好相關材料的資料報審工作,。對于要求復檢及消防送檢的材料，也應督促人員及時完成,，以免影響工程正常施工,。

3,、對進場檢驗不合格的材料應一律退返供貨廠家或供貨單位,，各種材料進場后，必須合理堆放,，妥善保管,。對不同規(guī)格、牌號及檢驗和未檢驗材料要做好標志、防止混用,。 對由于各種原因而發(fā)生變質(zhì)和損壞的材料,，經(jīng)設計單位認為可以降級使用的，必須得到監(jiān)理單位和項目工程部的認可,，否則嚴禁使用,。項目工程部在現(xiàn)場施工管理中需對這些材料加強跟蹤檢驗。材料的場內(nèi)運輸需制定合理計劃并應作為施工組織設計的一部分統(tǒng)一考慮,，現(xiàn)場施工必須按照計劃執(zhí)行,。

在施工過程中，嚴格按照質(zhì)量驗收規(guī)范審視每一道施工工序,，做好現(xiàn)場工序的交接工作以及對工種的技術(shù)交底工作,。配合公司質(zhì)量安全環(huán)保部的每一次檢查，對于公司提出的要求整改的項目,，必須監(jiān)視工人步步落實整改,，整改完成報公司復驗合格后隱蔽或者進行下道工序。

總之,，質(zhì)檢員本身以及自身職責的舉足輕重,，每一個工作者都深有體會，需要去學習,，去體驗,，去認識，去掌握的東西遠遠不夠,，為此,，應該保持對工作的熱情，激情,，一絲不茍,。同時，配合好其他崗位同事的工作,，起到相得益彰的作用,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇二

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化,。在對五局肅然起敬的同時,，也為我有機會成為五局的一份子而自豪,。在這四個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報,。

作為質(zhì)檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題，解決問題,。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前，要學會看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙,，熟悉規(guī)范圖集,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的'問題及時提出、糾正,。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關,，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平,；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領導協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這四個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，四個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是：

（1）負責現(xiàn)場各道工序的檢驗。

（2）參與技術(shù)方案,、技術(shù)交底,、施工組織方案的制定。

（3）施工進度報驗和其他臨時工作,。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在這一年的工作中,，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術(shù)不足,、檢驗過程不是很仔細。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來,，覺得做質(zhì)檢員學不到東西,，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班,。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了,，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行,，為現(xiàn)在的工作負責,，也是為企業(yè)負責。為此,，在未來的工作中,，我將繼續(xù)認真工作，虛心學習,，提高檢驗水平,，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難,、接受挑戰(zhàn)的人,，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會,，讓我得到不同的鍛煉。

公司的人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,。我相信,，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中盡快成長起來！

過去的`20xx年,，我在工廠領導的關懷下,，業(yè)務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步,。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力,。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié)：

首先,，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,，關系到全工廠生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯，工廠利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨,，降低工廠信譽，給工廠造成不可估量的損失,。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點,。

其次,，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了,，其實不然，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心,、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。所以質(zhì)檢是非常重要的。

最后,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系,。一個人的力量是有限的,，但一個團隊的力量卻是巨大的,。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,，并找出問題關鍵所在，解除誤會,，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力,，只有做到這一點,，工廠的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的工作能力和管理水平,。生活每一天都在繼續(xù)，工廠在發(fā)展,，我也會通過學習不斷地完善自己,，為工廠發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,，只要肯付出,，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿工廠的明天更加美好。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇三

20xx年行將辭別,，回想在這一年當中既繁忙著也有收獲著,，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,，所在的崗位確切有一定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一位質(zhì)檢員的我,，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高，做了以下的工作總結(jié)：

作為質(zhì)檢員,，不但要掌控專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細，才能發(fā)覺問題,，找出問題,，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)覺及糾正檢驗進程中存在的問題,。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的'檢查,，對產(chǎn)品中顯現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。對特別產(chǎn)品要加工工藝的進行全進程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的連續(xù)改進,。每天下班之前，對檢驗進程中顯現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗進程中往后容易顯現(xiàn)的問題可取之處,，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司和諧解決的問題認真反應出來。

1,、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距,，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,，由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多,、和時間比較長時,，工作效率不高,。

2,、在發(fā)覺質(zhì)量問題中不敢明確肯定是否，果斷性不強,，在處理有些事情時還需要領導的幫助,。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,，工作時間長,，工作量增加，如有一人請假無人替換,。

1,、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦刻苦,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、學習進取,、敢于拼搏精神。理清工作思路,，提高辦事效率,。

2、在檢驗之前，我第一要了解需要檢驗的產(chǎn)品,，并且在檢查前應當做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督。

最后,，我公司為人性化管理,，重視員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神,，以及積極上班的熱情,，我相信，我一定會在xx這個大家庭的發(fā)展中,，共成長,，我們一定會壯大起來!

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇四

能夠在領導的信任下?lián)诬囬g質(zhì)檢員一職令我感到十分榮幸，為了不辜負這份信任自然需要兢兢業(yè)業(yè)地對待質(zhì)檢工作才行,，所幸的是并非孤軍奮戰(zhàn)的自己在車間也有著志同道合的伙伴,，當我們奮戰(zhàn)到年終之際的時候難免會對過去質(zhì)檢工作中付出的努力心生感慨，為此需要對今年完成的車間質(zhì)檢工作進行總結(jié)以便積累經(jīng)驗,。

督促好車間生產(chǎn)工作并在必要時參與其中進行幫忙,，由于質(zhì)檢工作主要是負責后半段的產(chǎn)品質(zhì)量檢查則須要督促成品盡快生產(chǎn)出來，因此我每天盡量早些來到車間并輔助部分生產(chǎn)員工對產(chǎn)品進行綜合的檢測,，這樣做也是希望能夠盡快將成品生產(chǎn)出來以后再為后續(xù)的質(zhì)檢工作進行準備,，為此我會嚴格檢查生產(chǎn)車間的制作流程并在等待的過程中對后續(xù)的工作進行大致的規(guī)劃，這樣的話一旦當天的'產(chǎn)品生產(chǎn)完畢便可以以較快的速度投入到質(zhì)檢工作中去,，實際上這種合理縮短質(zhì)檢工作時間的方法還是從其他的質(zhì)檢員身上學到的,，因此我也十分期待明年的車間質(zhì)檢工作也能有著這般優(yōu)秀的表現(xiàn)。

參與到車間設備維修工作中去并學習修理方面的技巧,，盡管自己主要是負責質(zhì)檢工作卻也要做好綜合發(fā)展的準備才能更好地適應車間的環(huán)境,，為此我在今年的質(zhì)檢工作中利用閑暇時間學習了設備維修方面的技巧，畢竟作為車間員工卻連簡單的修理都不會難免會使人貽笑大方,，所幸的是平時在耳濡目染之下早已對修理方面的技巧有著大致的了解,，現(xiàn)在所欠缺的主要還是車間設備維修方面的實踐經(jīng)驗，即便今年參與過幾次車間設備維修工作卻也仍需要在后續(xù)的時間中不斷積累才行,。

處理好主要的質(zhì)檢工作并排除了成品中質(zhì)量不合格的產(chǎn)品,，我為了防止質(zhì)檢工作中存在失誤的狀況還特地設置了好幾道檢查工序，盡管這樣做大大增加了自己的工作量卻能夠?qū)⒄`差減少到極小的范圍之內(nèi),，而且通過多次檢查的方式便能夠從產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)以往未曾注意過的部分,，可以說對同樣的產(chǎn)品進行重復檢查便相當于為自身的質(zhì)檢工作能力進行了積累，而我在今年的質(zhì)檢工作中也正是通過這樣嚴格的方式巧妙地排除了生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品,。

盡管通過以往的積累早已讓自己成長為合格的車間質(zhì)檢工作人員,，但是面對未來職場中的要求仍需要不斷提升自身質(zhì)檢工作能力才行，為此平時質(zhì)檢工作中的積累對于自己的成長而言是必不可少的存在。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇五

退出質(zhì)檢部不已有數(shù)月了,，針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會,。作為一位質(zhì)檢人員我們應該幾位以身做責，為酒店起到帶頭的作用,。全面負責酒店規(guī)范化運營和服務質(zhì)量的提高?，F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下，質(zhì)檢部的主要職責是計劃書通過計劃,、組織,、培訓、指導,、協(xié)調(diào),、控制、監(jiān)督,、檢查等保證飯店管理目標的實現(xiàn),。不妥之處，請批評指正,。

1,、按照原制定質(zhì)檢規(guī)范及獎懲條例執(zhí)行工作。

執(zhí)行的規(guī)范主要有《飯店行業(yè)相關服務禮儀規(guī)范》等相關行業(yè)規(guī)范,。執(zhí)行的制度是《酒店管理手冊》各部門文件《管理規(guī)范》《員工手冊》及《質(zhì)檢獎懲條例》等,。另外，開展質(zhì)檢工作,。規(guī)范和制度的掌握上才，始終堅持“結(jié)合實際,、對標檢查,、公開公正、人人平等,、一視同仁”原則,。雖然在目前有些管理體制還不夠健全，檢查但我們堅持一邊檢查工作一邊完善監(jiān)督機制,，以使制度全部出臺在此之后,，為執(zhí)行工作打下了理論指導，也為質(zhì)檢工作獲取提供了參考依據(jù),。

2,、堅持以酒店領導、質(zhì)檢人員,、部門經(jīng)理,、部門主管四級檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作。

堅持“酒店領導研究重點檢查，檢查中,。質(zhì)檢人員全面檢查,、部門經(jīng)理專項檢查、相關部門主管日常檢查”四項內(nèi)容相結(jié)合的并重檢查方式,。即每月至少邀請總經(jīng)理進行幾次重點檢查,，由質(zhì)檢部、人力資源部,、辦公室以及隨時抽調(diào)的進行質(zhì)檢人員每天其他部門全方位檢查,，各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責范圍，對各業(yè)務項目或進行專項檢查,，值班經(jīng)理每天進行日常檢查檢查相結(jié)合,，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)量檢驗部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報,。

3,、做好定期對新入職員工的培訓工作。

對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓,。確保有獨立上崗能力,，以減輕處室的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性,，增加員工的業(yè)務知識和崗位專精技能,。

4、堅持以引導教育工作為主,、處罰為輔的原則處置檢查安全檢查中均出現(xiàn)的問題

對第一次的的通過我們引導能夠糾正出現(xiàn)以及對責任部門或?qū)€人單獨無法解決的一些問題,，質(zhì)檢過程中。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決,，回頭再做檢查,，一般不會處理，而對于多次特別強調(diào)強調(diào)的一些風險問題,，無數(shù)次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的風險問題平安,、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些結(jié)構(gòu)性問題，都會下發(fā)質(zhì)檢省局通報進行扣分處理,，植物檢疫通報一式三份,，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績效考核一份,、責任部門參照整改一份,。

1、質(zhì)檢工作的開展,。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的次要,，質(zhì)量是企業(yè)的靈魂,。所以，質(zhì)量管理體系的建立突顯了以顧客為中心的品質(zhì)原則,，并使酒店的管理更科學,、更規(guī)范、更有效,，同時通過合理的資源配置,，使我服務質(zhì)量等各個要素的過程都處于受控狀態(tài)，預防質(zhì)量事故,、減少內(nèi)耗和消除平安隱患,、達到節(jié)能降耗和提升服務質(zhì)量的目的從而保證酒店目標、指標的實現(xiàn),，促進酒店健康發(fā)展,。這里我要特別說明的東齊縣一個進行規(guī)范規(guī)范的企業(yè)。不會因為地域的差異而改變其標準,。

2,、服務質(zhì)量提升方面起到有力的推動

凡是客人看到必需是整潔美觀的的提供給客人的必需是平安有效凡是凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至于工作對服務質(zhì)量提升的推力有多大，嚴格執(zhí)行飯店服務的嚴守三個黃金標準,。想各職能部門應該深有體會,，特別是營業(yè)部的領班極有發(fā)言權(quán)。大到部門工作順序的浮動,，小到墻上的一個螺絲洞,，旁邊煙灰我都不會放過。都要進行糾正,，同時也引得了客人的好評,。

3、內(nèi)耗控制方面起到加緊的`積極展開作用

更加關注酒店的資產(chǎn)行政管理,，通過質(zhì)檢,。設施設備的維護頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,，更加關注目標任務的基本完成。資產(chǎn)管理方面,，要求做到資產(chǎn)定期盤點,，責任到人，及時修補,，防止報損,；設施設備維護頤養(yǎng)五方面，明確要求做到日常維護,，即損即修,，定期頤養(yǎng),，盡可能延長其使用壽命，節(jié)能降耗方面,，要求做到加強公益廣告引導,，實施量化管理，責任區(qū)域到人,。易耗品控制方面,，要求做到鼓勵出庫數(shù)據(jù)控制和易耗品二次回收利用以及各部門目標任務的落實情況，質(zhì)檢人員切實起到督促,、監(jiān)督和引導作用,，但是為實現(xiàn)我能耗控制目標，還需要我百余名全體員工的共同參與,，智謀在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用,。

1、工作量非常大,，質(zhì)檢各支部力量缺乏,。一方面質(zhì)量檢驗是若要切實做好質(zhì)檢此項工作。不亞于其他職能部門,，目前的質(zhì)檢隊伍明顯在精力上有點跟不上,。另一方面是性質(zhì)質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊，主要包括是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病,，一項得罪人的管理工作,，大家壓力比較大，不愿意參與質(zhì)檢,，直面困難有所退縮,。

2、進入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步,，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務素質(zhì)還不可滿足開展質(zhì)檢可能需要工作的需要,；；

3,、由于培訓較少,，制度還待進一步完善。

4,、工作中員工重公共利益,，輕集體利益現(xiàn)象比較多，對質(zhì)檢夠工作的重視水平不夠,，認識有偏見,。

5、雖然質(zhì)檢科研工作的思路已經(jīng)基本理清,。但質(zhì)檢組織工作的落實還不夠全面,，執(zhí)行力不夠,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇六

20xx年即將告辭，回憶在這一年當中既勞碌著也有收獲著,，使我感到有喜有憂,。本人始終在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位的確有確定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高,，現(xiàn)對今年做了如下的工作總結(jié)：

作為質(zhì)檢員，不但要把握專業(yè)的檢測學問,，還需要認真仔細,，才能發(fā)覺問題，找出問題,，解決問題,。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,，要學會看懂產(chǎn)品圖紙,，與產(chǎn)品試裝。依據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)覺及訂正檢驗過程中存在的問題。協(xié)作操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中消逝的問題準時提出,、訂正。 對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格,。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進,。每天下班之前，對檢驗過程中消逝的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后簡潔消逝的問題可取之處,，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的'質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,。

對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有確定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面,，由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)學問不夠充分，一方面就是工作量多,、和時間比較長時,，工作效率不高。在發(fā)覺質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,，果決性不強,，在處理有些事情時還需要領導的關懷。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,，工作時間長,，工作量增加，如有一人請假無人替代,。

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、學習進取,、敢于拼搏精神。理清工作思路,，提高辦事效率。在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,，并且在檢查前應當做好事前預備，檢查時認真監(jiān)督。 我公司為人性化管理,，留意員工技能的培育,，和團隊的精神,，以及主動上班的熱忱,，我認為正確而不懷疑,，我確定會在貴派這個大家庭的進展中,，共成長,，我們確定會壯大起來,！

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇七

20xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了?，F(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié),。

我認為一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研。我作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還有很多很多,。作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大,。所以,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標,，明確產(chǎn)品質(zhì)量責任,。

在工作中,，我認真投入,，并在空余時間學習其它產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，能對產(chǎn)品圖紙的理解,，構(gòu)造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄,。在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能,，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。

通過領導、同事的批評,、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西,。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩,。同時,，隨著公司業(yè)務的增多，新產(chǎn)品的開發(fā),，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的.工作,，刻苦的學習，努力提高各種工作技能,，工作效率,。做好本職工作，做出應有的貢獻,。

現(xiàn)在的我又被安排到了xx試驗,，這對于我來說是一個很好的機遇，近期我被分配到了xx區(qū)培訓,，一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,，自己也對該工作有了一個熟悉，心里對這工作的流程有了一個了解,，師傅們也開始讓我們實踐起來了,，從對一個焊點、焊縫切割開始,，其次對該切割的零件打磨,，最后就是對零件的評判，是否合格,，慢慢了我也有點了眉目,。

日積月累，自己實踐中遇到的問題,、許多不足的地方通過師傅們的講解,，我便慢慢熟悉了這份工作,，有時會通過一些資料會了解，現(xiàn)在只是剛剛開始,，以后遇到的困難肯定有許多許多,，所以我會不斷的去努力學習了解，多與的同事交流,，總結(jié)自己的工作,，這樣對可以我自己會有很大的幫助。

總的來說,，這一年里,，自己的收獲也不少，我學到了很多學不到的東西,，但也吸取了不少教訓,，對待工作的態(tài)度、責任性,，在新的一年里,，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態(tài)度,，不求最好,，只求更好。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇八

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來,，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。半年來,，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項：

在這幾個月,，我作為質(zhì)檢員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1,、首件檢驗我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。

2,、巡檢巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”,，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠煟碌拦ば驈万炆系拦ば虻闹贫?，做到層層把關,。

3、異常反饋在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題,。

4,、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取,，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),，合理存放,。

5、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程,?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些,。

6,、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、謊報,。

1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍,，仔細認真,。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法,，提高工作效率,，減少工作時間。

3,、不斷學習要不斷的豐富自己的.專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,，剛進公司紙上一個字沒有,，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學校,，單位是我的第二課堂。學無止境,，工作是另一種學習方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習,，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

2,、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性,，提高綜合分析,、解決問題的能力。

3,、在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能,。

在新的一年里，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇九

我是,，現(xiàn)在在x項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員,，主要負責對橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。x年是不尋常的一年,，我們要在這一年努力努力再努力，建好,，打個勝利仗,，為以后在高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,，也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,，為自己的工作定下目標，指明方向,。下面我就對我x年的工作做以如下總結(jié)：

1,、援建項目,，第一次做質(zhì)檢員

x年x月x日我被調(diào)到x項目質(zhì)檢科，由于以前一直在施工隊做一名測量員,，所以對質(zhì)檢員應該做的工作很不熟悉,，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應，以前看過同時質(zhì)檢的都是每天上路上看著別人做,，教外委施工隊施工技術(shù),，知道要做好這個職務就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候,，都是白天在科長王友的帶領下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣,，主要是橋梁、涵洞位置的放樣,，晚上回到質(zhì)檢科在學習,，熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范,，不懂得問題再問問其他同事,。在x項目中我學會了萊卡全站儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程,。x項目是個援建項目,，由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著，后來由于工作需要我路上人員有限,，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,，地形山地較多，有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,，所以搞頭機時間上的使用和調(diào)配工作也很重要,，在孔經(jīng)理和王友的指導下，使我能夠合理的安排它們,。該用拖板車的時候用托板,，路程計算哪個省錢用哪個,，這樣也節(jié)約了成本,。

在x項目中我還寫過內(nèi)業(yè)（如：排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料）,，知道寫內(nèi)業(yè)也很重要,，要仔細的學習圖紙,，根據(jù)圖紙來合理作業(yè),。在中期還和周利管理過橋,，以及渡槽的施工,，簡單的學會了渡槽的施工工藝，橋的施工過程要注意每個細節(jié),，而渡槽就要與當?shù)氐乃德?lián)系起來,，要做到因地制宜，做好前期的準備工作很重要,。最后的半個多月在x項目仍然是質(zhì)檢工作,，主要是對標尾土路肩的施工進行監(jiān)督和指導，幫助施工隊有效的做好工作,，在土路肩施工過程中因為經(jīng)驗不足,，導致在土路肩培土過程中出現(xiàn)寬度不一致、高低起伏等問題,，甚至重新去再做也沒做好,，后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的，照著做的才使土路肩看著平順些,；在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量,，由于路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段,，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度（取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處），為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土,，就想到了讓施工隊和車隊都用小車,，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔,。在x項目雖然每天都很緊張,，呆著些許的疲憊，但是每天都很充實,，讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,，讓我知道了原來我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習,。

2,、x項目創(chuàng)佳績

x年x月又來到x項目質(zhì)檢科，因為主線橋和h匝道跨線橋同時開工,，我被分配到橋隊,，這對于沒有接觸過現(xiàn)澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗,，真是難上加難?。∵€要從新開始,，學習圖紙，那圖紙到現(xiàn)場去和實際進行比較，看到不懂的地方就去問高余,，給郝剛打電話,，向他們請教，那段時間讓我知道,，管理橋梁的施工也不是一件容易的事,，尤其是打混凝土的時候，經(jīng)常要晚上加班到半夜,，甚至一晚上,。記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時我們?nèi)椖坎康娜硕紕訂T起來，白天晚上輪流值班,，對混凝土的澆注過程全程監(jiān)督,，避免中途發(fā)生意外，影響施工和梁體的質(zhì)量,，雖然很艱辛,，但是也終于在業(yè)主的.要求之下，提前將這兩個大橋竣工,，沒有影響到樂宜路的正常通車,，這也為我們沈高公路贏得了榮譽，我們是能夠打硬仗的施工隊伍,！當然在取得榮譽的同時,，在施工過程中還是遇到了很多的困難，出現(xiàn)了很多的問題,，例如：樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長度有時施工隊焊接后不夠,，有的柱頭清泥不干凈；波紋管在腹板中穿完后,，焊接定位筋時很容易把波紋管烤漏等等（在施工過程中遇到的問題還很多,，我就不一一說明了）。

這些問題對于第一次對現(xiàn)澆橋梁施工質(zhì)檢的我來說一切都是那么陌生,，在施工過程中我也不會去注意,，知道的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候,，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我,，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題,，并且及時的補救,，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗,；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管,。后來的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時,，也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖,。在x項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作,。

這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了一定的進步,，改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,，有時遇事不夠冷靜,，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通,，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,，提高自己的能力和業(yè)務水平，加強與同事之間的溝通,，踏踏實實的做事,，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,，多學,，多溝通，讓自己的思想能夠進一步的成熟起來,，為自己今后的工作打下堅實的思想基礎,。

1、做好質(zhì)檢工作,，每天利用閑暇時間學習有圖紙,，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,，看看是否能繼續(xù)工作,，如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況，避免耽誤正常施工,，為施工隊做好服務工作,。

2、作為青年知識分子,，積極的發(fā)揮自己的作用,，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”,、“帶”工作,，就要擺正自己的位置，有積極的工作態(tài)度,，面對新的工作,，新的挑戰(zhàn)就要學習“亮劍”精神勇敢面對,，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣,。

3,、在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當做自己的家,，把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,，不挑撥離間,，不自私自利。在生活中相互幫助,，相互關心,，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自己的力量,。

以上便是本人在過去一年里所做過的工作,、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖，也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,，希望自己在這一年能作出成績,，做好工作，把好質(zhì)量關,，提高服務意思,，我想我們會使x項目成為“好、快,、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程,，為沈高公路打出開局制勝的一丈，“把沈高公路的大旗插到處”,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十

今年以來,，在市局黨組的正確領導下，在各科室,、各單位的大力支持下,，圍繞市局黨組的中心工作，堅持以人為本,，以三項制度改革為重點課題,，以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設為主線，為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標作出了積極的努力,。

三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,，為推動改革向縱深發(fā)展，我們對六大課題進行了調(diào)研：①機關崗位職責的描述,；②內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性,？③面向社會公開招聘xx級管理人員操作辦法,；④派遣用工末位淘汰的操作辦法；⑤績效考核體系的建立及戶管中隊的考核辦法,；⑥機構(gòu)設置及人員編制等,。通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息，為穩(wěn)步推進企業(yè)改革奠定了基礎,。

隨著電話訪銷業(yè)務工作的全面展開,，全市煙草系統(tǒng)專賣管理和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升，急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍,，根據(jù)市局黨的工作思路,，從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長遠發(fā)展，將人才引進工作作為今年的`一項頭等大事來抓,。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序,，充分體現(xiàn)了面向社會公開、公平,、公正性,，擇優(yōu)錄用保證了新進人員的素質(zhì)，從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題,，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁,。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1xxxx。其中：計算機專業(yè)人員xxxx,，法律專業(yè)人員xxxx,，副股級管理人員xxxx。目前,，這1xxxx按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),，已陸續(xù)到崗。

今年以來,，在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,，立足文明創(chuàng)建這條主線，樹立了企業(yè)良好的社會形象,。為實現(xiàn)全市煙草系統(tǒng)確?！笆〖墄x文明單位”、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建目標,，從基礎工作入手,，狠抓文明創(chuàng)建工作，并結(jié)合煙草行業(yè)專賣專營的特點,，樹立企業(yè)良好的服務形象和執(zhí)法形象,。繼市局xx局長、xx分局,、xxxx專賣店分別被評為xxx區(qū)“十佳誠信企業(yè)家”,、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后,，今年上半年，xx局長和xx分局又被xx市委,、市政府評為了xx首屆“十佳誠信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”,；市局申報“省級xx文明單位”的第一程已由xxx區(qū)審核通過上報xx市委；首次申報區(qū)級文明單位的xx分局,，已通過xxx區(qū)委的評審,。xx市局和xx縣局的市級文明單位的申報工作，要求不拖全市的后腿,。企業(yè)決策民主,，重大決策征求職工的意見，通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得到了充分的體現(xiàn),。

今年上半年，結(jié)合xx煙草組建二十周年的實際,，在市局辦公室,、工會、團支部等部門的通力配合下,，在縣(市)局,、×××分的大力支持下，成功舉辦了xx煙草組建二十周年系列慶典活動,；舉辦了職工運動會和文藝匯演,，通過運動會上同臺竟技和自編自演的文藝節(jié)目，拉近了干部職工之間的距離,，活躍了企業(yè)文化生活,；同時通過慰問走訪活動，增強了職工的凝聚力和向心力,，增強了職工的主人翁精神和集體榮譽感,，增強了職工全面完成市局黨組制定的全年奮斗目標的信心和決心。

作為與職工利益密切相關的職能部門,，我們堅持優(yōu)質(zhì)服務好,、把握政策制度好、思想溝通好的指導思想,，如在辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療保險、退體手續(xù),，解釋政策制度等方面做到熱情服務,，百問不煩，不拖不壓,，依法辦理,，及時回復,，把辦好具體的事情同做好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來，及時掌握職工的思想動態(tài),，有針對性地解決職工中存在的思想問題,，另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組，為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點提供依據(jù),。為配合市局黨組開好黨組民主會,，六月份深入各縣(市、區(qū))局進行調(diào)研,，將職工中存在的熱點,、難點、疑點問題反饋給局黨組,，為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù),。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十一

加入質(zhì)檢部不已有一年了，針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會,。作為一位質(zhì)檢人員我們應該以身做責,，為車間起到帶頭的作用。全面負責車間規(guī)范化運營和服務質(zhì)量的提高?，F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下,。

開展質(zhì)檢工作。規(guī)范和制度的掌握上,，始終堅持“結(jié)合實際,、對標檢查、公開公正,、人人平等,、一視同仁”原則。雖然在目前有些制度還不夠健全,，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度,，以使制度全部出臺以后，為執(zhí)行工作打下了基礎,，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù),。

質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項檢查,、部門主管日常檢查”四項內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式,。即每月至少邀請總經(jīng)理進行一次重點檢查，由質(zhì)檢部,、人力資源部,、辦公室以及隨時抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進行全面檢查，各部門經(jīng)理根據(jù)自己的職責范圍，對各業(yè)務項目進行專項檢查,，值班經(jīng)理每天進行日常檢查四項檢查相結(jié)合,，并做好質(zhì)檢記錄。

對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓,。確保有獨立上崗能力,，以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性,，提高員工的業(yè)務知識和崗位技能,。對第一次出現(xiàn)的通過我們引導能夠糾正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題，質(zhì)檢過程中,。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決,，回頭再做檢查，一般不會處理,，而對于多次強調(diào)的一些問題,，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題,，都會下發(fā)質(zhì)檢通報進行扣分處理,。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心，質(zhì)量是企業(yè)的生命,。所以，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,，使車間的管理更科學,、更規(guī)范、更有效,，同時通過合理的資源配置,，使我服務質(zhì)量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài)，預防質(zhì)量事故,、減少內(nèi)耗和消除平安隱患,、達到節(jié)能降耗和提升服務質(zhì)量的目的從而保證車間目標、指標的實現(xiàn),，促進車間健康發(fā)展,。這里我要特別說明的凡是一個規(guī)范的企業(yè)。不會因為地域的差異而改變其標準,。

更加關注車間的資產(chǎn)管理,，通過質(zhì)檢。設施設備的維護頤養(yǎng),、節(jié)能降耗以及易耗品的控制,，更加關注目標任務的完成。資產(chǎn)管理方面,，要求做到資產(chǎn)定期盤點,，責任到人,，及時修補，防止報損,；設施設備維護頤養(yǎng)方面,，要求做到日常維護，即損即修,，定期頤養(yǎng),，盡可能延長其使用壽命，節(jié)能降耗方面,，要求做到加強宣傳引導,，實施量化管理，責任區(qū)域到人,。易耗品控制方面,，要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目標任務的.落實情況，質(zhì)檢人員切實起到督促,、監(jiān)督和引導作用,，但是為實現(xiàn)我能耗控制目標，還需要我全體員工的共同參與,，才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用,。

工作量非常大，質(zhì)檢隊伍力量缺乏,。一方面是若要切實做好質(zhì)檢工作,。不亞于其他職能部門，目前的質(zhì)檢隊伍明顯在精力上有點跟不上,。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊,，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病，一項得罪人的工作,，大家壓力比較大,，不愿意參與質(zhì)檢，面對困難有所退縮,。進入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步,，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務素質(zhì)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要；由于培訓較少,，制度還待進一步完善,。工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多,，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠,，認識有偏見。雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面,，執(zhí)行力不夠,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十二

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間-年在緊張和繁忙中過去了,，回想一年來，我作為公司質(zhì)量部一位檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項暫時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)體會,，吸取教訓，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特別的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,，為到達這一要求，所以我們必須要重視學習(學習新知識,，學習新的工藝,，學習新的圖紙等)

經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,，工作起來難度比較大,，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領導給予的任務,。

一年以來，我能自覺遵照公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領導、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領導要求到達的我爭取到達,，不違章、違紀,，不犯規(guī),、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,，堅決做不該用的.堅決不用,，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,。在同部門其他同事的工作和諧上,，做到相互知道、互幫互學,、真誠相待,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全部人員的共同努力和辛苦的汗水,。今后，我仍舊會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情。

回想檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動展開工作，獲得了一些成績,，但仍舊有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，體會不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，連續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能,。

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，奉獻自己應當奉獻的氣力,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作體會,，鑒戒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,，擴大獵取知識的范疇，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和水平,，使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領導要求,，加強學習，技術(shù)掌控成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一位合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習實行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和暫時任務,，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清算,、及時登記,，做好日常保護工作;第五,，酷愛本職工作,，連續(xù)學習有關質(zhì)量知識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱情,，對自己要有信心!做的自己!

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十三

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了,，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。下面就是本人的年終工作總結(jié)：

我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢,，不少檢。巡檢是一項細致的工作,?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中,，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?，下道工序復驗上道工序的制度,，做到層層把關。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題,。

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手,。一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性，提高綜合分析,、解決問題的能力,。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的.檢驗技能。

在新的一年里,，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十四

加入質(zhì)檢部不已有一年了,，針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會。作為一位質(zhì)檢人員我們應當以身做責,，為車間起到帶頭的作用,。全面負責車間規(guī)范化運營和服務質(zhì)量的提高。現(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下,。

開展質(zhì)檢工作,。規(guī)范和制度的駕馭上，始終堅持“結(jié)合實際,、對標檢查,、公開公正、人人同等,、一視同仁”原則,。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度,，以使制度全部出臺以后,，為執(zhí)行工作打下了基礎，也為質(zhì)檢工作供應了參考依據(jù),。質(zhì)檢人員全面檢查,、部門經(jīng)理專項檢查、部門主管日常檢查”四項內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式,。即每月至少邀請總經(jīng)理進行一次重點檢查,，由質(zhì)檢部、人力資源部,、辦公室以及隨時抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進行全面檢查,，各部門經(jīng)理依據(jù)自己的職責范圍，對各業(yè)務項目進行專項檢查,，值班經(jīng)理每天進行日常檢查四項檢查相結(jié)合,，并做好質(zhì)檢記錄。對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓,。確保有獨立上崗實力,，以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性,，提高員工的業(yè)務學問和崗位技能,。對第一次出現(xiàn)的通過我們引導能夠訂正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題，質(zhì)檢過程中,。將通過口頭通報責令其現(xiàn)場整改或幫助協(xié)調(diào)解決,，回頭再做檢查，一般不會處理,，而對于多次強調(diào)的一些問題,，多次屢教不改的一些問題以及干脆影響到公司的平安,、顧客滿足度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題，都會下發(fā)質(zhì)檢通報進行扣分處理,。

質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心,，質(zhì)量是企業(yè)的生命。所以,，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,，使車間的管理更科學、更規(guī)范,、更有效,，同時通過合理的資源配置，使我服務質(zhì)量等各個要素的形成過程都處于受控狀態(tài),，預防質(zhì)量事故,、削減內(nèi)耗和消退平安隱患、達到節(jié)能降耗和提升服務質(zhì)量的目的從而保證車間目標,、指標的實現(xiàn),，促進車間健康發(fā)展。這里我要特殊說明的凡是一個規(guī)范的企業(yè),。不會因為地域的差異而變更其標準,。更加關注車間的`資產(chǎn)管理，通過質(zhì)檢,。設施設備的維護頤養(yǎng),、節(jié)能降耗以及易耗品的限制，更加關注目標任務的完成,。資產(chǎn)管理方面,，要求做到資產(chǎn)定期盤點，責任到人,，剛好修補，防止報損,；設施設備維護頤養(yǎng)方面,，要求做到日常維護，即損即修,，定期頤養(yǎng),，盡可能延長其運用壽命，節(jié)能降耗方面,，要求做到加強宣揚引導,，實施量化管理，責任區(qū)域到人。易耗品限制方面,，要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)限制和激勵二次回收利用以及各部門目標任務的落實狀況,，質(zhì)檢人員切實起到督促、監(jiān)督和引導作用,，但是為實現(xiàn)我能耗限制目標,，還須要我全體員工的共同參加，才能在內(nèi)耗限制方面起到更大的作用,。

工作量特別大,，質(zhì)檢隊伍力氣缺乏,。一方面是若要切實做好質(zhì)檢工作,。不亞于其他職能部門，目前的質(zhì)檢隊伍明顯在精力上有點跟不上,。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特別,，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病，一項得罪人的工作,，大家壓力比較大,，不情愿參加質(zhì)檢，面對困難有所退縮,。進入依次化的質(zhì)檢工作才剛剛起步,，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務素養(yǎng)還不能滿意開展質(zhì)檢工作的須要；由于培訓較少,，制度還待進一步完善,。工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多,，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠,，相識有偏見。雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清,。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面,，執(zhí)行力不夠。

質(zhì)檢員個人年度工作總結(jié) 質(zhì)檢員個人年終工作總結(jié)(個人篇十五

一年來,，在公司領導和同事的幫助下,，我認真實行自己的職責，突出技術(shù)管理是龍頭,，施工生產(chǎn)管理是關鍵,，提高項目管理人員素養(yǎng)為重點，加強項目組織管理工作,，落實公司頒布,、實行的各項施工質(zhì)量、安全管理目標任務，提高項目班子團隊凝聚力,，使我項目部員工的技術(shù)水平不斷提高,，團隊協(xié)作精神不斷加強，組織管理工作不斷進步,，現(xiàn)對今年工作進行總結(jié),。

經(jīng)過項目部人員的辛勞努力，xx工程客服了施工場地狹窄,、進出場道路差,、施工用水困難、生產(chǎn)供電不正常等重重困難,，住宅樓完成了基礎,、地下室的計劃施工任務，為來年的施工能夠順利展開打下了堅實的基礎,。在堅持技術(shù)是龍頭,，科技求發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量的.同時,，克服項目資金緊,、位臵顯要等一系列問題，和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,，管理上強化組織實行,，質(zhì)量上嚴格把關，安全文明上認真落實,，為工程的順利交工做積極準備,，同時也提高了項目技術(shù)人員的管理水平和技術(shù)實力。

在技術(shù)上始終堅持技術(shù)是龍頭,，強化技術(shù)管理,，組織項目技術(shù)人員認真編制施工組織設計方案、各專項技術(shù)措施和各項技術(shù)交底,，并要求切實落實到位,，項目技術(shù)人員、現(xiàn)場領工員,、施工隊技術(shù)員共同研究施工現(xiàn)場,，根據(jù)施工實際不斷修改施工組織方案，認真落實技術(shù)交底,，做到技術(shù)到位,，質(zhì)量合格，嚴格實行公司“三檢制”原則,，做到監(jiān)理中意,、業(yè)主放心,，依靠技術(shù)和質(zhì)量贏信市場。在技術(shù)創(chuàng)新方面,，我項目技術(shù)人員認真貫徹學習公司“四新”技術(shù)的學習運用,，并在工程施工中敢于創(chuàng)新運用，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

由于樓梯踏步板為橫向受力鋼筋,，故使得此處沒法采取大模板工藝施工，但如果采取散拼模板施工又很難保證工程觀感質(zhì)量,，且將會額外增加砂漿抹灰本錢;對此施工困難項目部技術(shù)班子調(diào)閱了大量的相干施工資料,，結(jié)合其它類似工程施工體會通過與設計單位、監(jiān)理單位,、建設單位工程師的反復論證,，最后決定采取后植筋技術(shù)施工，通過這些技術(shù)創(chuàng)新和新材料的運用,，不僅提高了我項目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,，而且也提高了項目部的整體技術(shù)水平,，為今后技術(shù)困難的解決奠定了堅實的基礎,。

科學公道的安排施工順序，工程主材,、設施料分批次投入,，避免材料積存導致活動資金周轉(zhuǎn)困難;因本工程的主材為甲供，工程本錢主要集中在措施項目,，故制定科學公道的施工進度計劃,，對進度計劃在實行進程中隨時加以研究分析，如有延誤立刻采取有效的糾偏措施,，到達加快工期,，減少機械設備、管理費用,、設施材料等分攤費用的終究目標;積極推動項目部質(zhì)量管理體系及安全管理體系高效運行,，嚴把質(zhì)量關、確保安全生產(chǎn),，減少工程返工處理,、安全事故等額外本錢;

雖然我項目部由于前期業(yè)主施工用電、用水供給不正常,，存在諸多問題,，但在施工質(zhì)量上卻絕不放松，落實質(zhì)量管理責任制,，完善項目質(zhì)量管理體系,，把貫徹“三標一體”標準與日常管理工作緊密結(jié)合，嚴格進程控制，切實實行“三檢制”原則,，把問題解決在初始階段,，避免不必要的返工，積極采取新技術(shù),、新工藝,、新材料，以質(zhì)量通病治理和工程創(chuàng)優(yōu)為推動,，確保工程質(zhì)量有效提升,。