總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
體檢中心個人工作總結(jié)模版 體檢中心個人工作總結(jié)700字篇一
醫(yī)院領(lǐng)導班子充分利用我院現(xiàn)有的人員和設備資源,,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維ct機,、四維彩超等服務于民,,讓利于民,。個性是為適應當前人們以主旋律的這天,,健康體檢列為我院重點工作,。
其工作狀況開展甚好。在優(yōu)化體檢服務質(zhì)量的理念上,,根據(jù)人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,,由各單位或個人自由選取。
還完成了體檢的組織,、咨詢及解釋工作,大力宣傳醫(yī)療科普知識,,對各體檢單位進行現(xiàn)場宣教、知識講座,,提高了人們的健康意識,;常組織下鄉(xiāng)體檢,各工作人員任勞任怨,,得到了群眾的好評,。
由于體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題,。
在工作上每次都期望完成得最好,,但由于其潛力有限,不能把每件做到盡善盡美,;還要大力拓展體檢市場,;加大力度宣傳體檢工作,。
新的一年將來到,在心的一年里,,我們將圍繞醫(yī)院的中心工作,。
協(xié)助領(lǐng)導,在其帶領(lǐng)下,,客服缺點,、改善方法、掌握實情,、加強管理,、改善服務,大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,,促使再上一個新的臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻,!
體檢中心個人工作總結(jié)模版 體檢中心個人工作總結(jié)700字篇二
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們的健康觀念的轉(zhuǎn)變,,越來越多的單位和個人開始重視定期到醫(yī)院進行全面健康體檢,以便早期發(fā)現(xiàn)疾病并能及時得到治療,,從而大大提高人們的生活質(zhì)量,。
為更好服務于晉州全市人民的身心健康,晉州市中醫(yī)院健康體檢中心特制定20xx年工作計劃,,制定多種套餐,,以符合體檢人員需要,如經(jīng)濟套餐,、豪華套餐,、入職套餐、民生保險套餐,、自選套餐,、65周歲免費體檢套餐、中小學健康體檢套餐,、駕駛員體檢,、健康證體檢等。
具體工作實施如下:
第一,、利用多渠道宣傳,,以擴大晉州中醫(yī)院體檢中心的知名度,如走進病房對陪護家屬進行宣傳,,走進鄉(xiāng)村衛(wèi)生院,,對鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生院工作人員進行宣傳,走進學校食堂及企事業(yè)食堂。
第二,、于晉州鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生充分合作完成晉州鎮(zhèn)轄區(qū)65歲以上老年人及晉州市企事業(yè)離退休人員免費健康體檢的工作,。
第三、加大軟件和硬件投入,,完善檢查項目的不足,,減少于各大醫(yī)院的差距。
在20xx年我們要提升收費體檢的比例,,體檢中心從開業(yè)以來不斷學習先進的管理理念,,不斷的交流,不斷的實踐,,制定了符合體檢中心管理制度和操作流程,,發(fā)揚團隊精神,將體檢中心作為一個整體,,導入團隊管理理念,,激發(fā)團隊工作熱情和信心,培養(yǎng)高情商的體檢隊伍,,要有端莊的外表,良好的精神風貌,,和藹可親,,舉止大方,通曉體檢基礎知識及預防保健常識,,文化資源方面,,設立體檢中心形象標識、引導標牌,、溫馨提示等標志,,對體檢人員的體檢結(jié)果進行總檢,認真分類整理,,耐心解答,,異常體檢人員正確引導至相關(guān)科室就診。
體檢中心的發(fā)展,,離不開院領(lǐng)導的大力支持,,離不開同事朋友們的幫助,在這里我代表體檢中心衷心的感謝,,謝謝你們,,謝謝。
體檢中心個人工作總結(jié)模版 體檢中心個人工作總結(jié)700字篇三
20xx年,,我體檢中心在董事長及總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,,堅持以開拓體檢業(yè)務為工作目標,以科學、準確,、高效的服務質(zhì)量為中心,,嚴格管理,狠抓工作質(zhì)量,,突出工作重點,,努力挖掘內(nèi)部潛力,積極穩(wěn)妥的開展健康體檢和職業(yè)性健康體檢,,現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下:
(一)健康體檢方面
1,、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士,。根據(jù)受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,,由各單位或個人自由選擇,較好的完成體檢的組織,、咨詢及解釋工作,。
2、認真開展并完成了中小學生體檢工作,,為以后的工作積累了一定的經(jīng)驗,。
3、認真完成了新兵及公務員體檢工作,,為確保工作順利開展,,體檢前組織培訓,嚴明紀律,,體檢中嚴格按要求標準實施,,加強工作責任心,得到了受檢單位領(lǐng)導的高度贊揚及肯定,。
4,、把控質(zhì)量方面:
1)醫(yī)檢質(zhì)量:定期組織各科室負責人及老專家召開醫(yī)檢質(zhì)量會,對工作中存在的問題提出合理化建議及解決辦法,,以全面提高我中心的醫(yī)療質(zhì)量,。對《醫(yī)檢質(zhì)量責任追究制》進行了再次修訂,更好的起到質(zhì)量監(jiān)督作用,。
2)服務質(zhì)量:規(guī)范了店內(nèi)外所有體檢結(jié)果出報告的流程,,做到每個環(huán)節(jié)事事有人管,人人有事做,。
5,、人員及培訓方面:20xx年新進人員9人,主要崗位有婦科,、檢驗,、口腔,、彩超及導檢。20xx年共開展了三類培訓,,新進人員的培訓,、服務類培訓及專業(yè)知識的培訓。具體內(nèi)容有急救心肺復蘇術(shù)的現(xiàn)場操作,、采血操作,、夏、秋季常見病處理及預防,、急救藥品,、設施的配備及相關(guān)知識的培訓、安全知識的學習及應急演練,、常見病的健康常識普及等方面,。
(二)職業(yè)健康體檢