在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇一

您們好,！

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對(duì)我的厚愛,；感謝世紀(jì)道和每一位成員的幫助與關(guān)懷,。

在分管濟(jì)寧片區(qū)以來，工作中有得也有失,，做到今天,，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí),。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績(jī),。在同分部負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個(gè)人性格的原因,，也沒有做到位,。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰,，說明我的檢查力度等還不夠,。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過以上諸多的問題,，說實(shí)話,，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負(fù)面影響,，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此,，我非常愧疚,，辜負(fù)了公司的信任與重用，辜負(fù)了公司的希望與寄托,，更辜負(fù)了您們的幫助與支持,。

我希望在今后本分部工作中,，認(rèn)真吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理經(jīng)驗(yàn),，用心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想,，爭(zhēng)取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員,！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇二

尊敬的xx：

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，來超市已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多,，真是一言難盡，既有業(yè)績(jī),，也有不足,，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起,，目的是什么,，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久,，目的才確認(rèn),。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，超市其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,，能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從超市的發(fā)展來看,，存在很多基本問題,，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,，無非就是三件事：

一、建立,、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二,、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。

三,、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān),。分析超市的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),，這與當(dāng)初超市邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,，因?yàn)槲乙恢痹诔凶龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。超市請(qǐng)我來的目的,，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好,，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了,，來了以后,，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時(shí)侯,，超市告訴我,，超市管理混亂，需要把管理規(guī)范起來,，加強(qiáng)制度化建設(shè),，于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,，這兩點(diǎn)我們都沒有做完,，超市便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解,。

原因一,、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡,。

原因二,、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。

原因三,、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成超市的不信任理由。

原因四,、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個(gè)時(shí)間,。其實(shí)我知道,，超市需要的就是業(yè)績(jī)，而不需要管理,。

xx總,，說了這么多，目的只有兩個(gè)。

一,、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職,。

二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,，上述問題只是冰山一角,，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,，您是老板,，民營(yíng)企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心,，地球離了誰都照轉(zhuǎn),。我對(duì)超市關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,，走向未來。但是,，如果您不能明辯是非,，分清黑白，善于用人,，自以為是,，言而無信，那么,，企業(yè)的明天會(huì)在哪里?

附上我的辭職報(bào)告,，相信您會(huì)批準(zhǔn)的!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等）,，不能在單位繼續(xù)發(fā)展,！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,。

同時(shí)，很榮幸曾身為單位的一員,，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成,！

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在工作x年中,，學(xué)到了很多知識(shí),，的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在里基礎(chǔ)的銷售知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，的環(huán)境對(duì)于銷售員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于銷售風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性,，要在自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的`作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

銷售部近期較大,，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月x日左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝,！最后,，希望的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先謝謝你,，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。

幾個(gè)月過去了,，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無所知,，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子,。xx帶給了我很多愉快的記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。讓我順利地開展了工作,。幾個(gè)月前xx總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有xx,，xx等多家自營(yíng)店,，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了,。

也許你會(huì)猜測(cè)我的去向,。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心,。希望你理解,。

話說多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出xx離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看,。以后無論在那里,，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的.日子，回想xx,。

謝謝xx小姐對(duì)我的信任,，也謝謝xx總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望xx健康成長(zhǎng),，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇六

親愛的××：

你好!

20xx年3月以來,，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天,，已2年多了,。在這段時(shí)間，開展的工作讓我受益匪淺,。真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮，我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,，是否合適我?我做過倉(cāng)庫(kù)員,、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的`老員工是無法做到的,。個(gè)性決定了很多問題不可以解決,。

在這2年之中，我付出了勞動(dòng),，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心,。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧,，

非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇七

xx年2月2日

從xx年初至今,，進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過xx年年下半年的時(shí)間里,，公司給予了很好的機(jī)會(huì),，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的.培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以，經(jīng)過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

xx年2月2日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是餐飲部的xxx,，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的辭職報(bào)告,。

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng),。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī),，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī),。

隨著時(shí)間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，我多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。我已成為我們酒店的經(jīng)理,。我在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策,，一種鍛煉，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的`一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說,，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了x年多的酒店,，離開與我并肩工作了x年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇九

xx公司董事會(huì)：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職,。辭去xx公司總經(jīng)理職務(wù),。

在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財(cái)務(wù)改良,、人力資源管理改善,、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題,。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離,。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工,。不是為某一個(gè)人打工,。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢,。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源,、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,，而大的企業(yè)靠健全制度,。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè),。企業(yè)還需要企業(yè)文化,，需要員工之間的相互理解,、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西,、制度,、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任,。

上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系,，怎么樣來提高制度執(zhí)行力,。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,，制度的體系化流程化和規(guī)范化,。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題,。首先我來說一下人力資源管理改善問題,，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工,。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以,。且工資制度要明確,，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃百家飯,。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話,。這就是我要說的人力資源管理改善問題,。

現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多,，包括企業(yè)主的管理理念問題,。首先我來說倉(cāng)庫(kù)管理問題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂,，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度,。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有,。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么,？是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問題還是采購(gòu)問題,。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人,。

一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存,，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存,？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價(jià)值分享,。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn),。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè),。

而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬的庫(kù)存，我就要問為什么,？為什么會(huì)這么高,。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間，而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件,。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi),。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn),。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題,。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商,。我要的就是半成品的板子,，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決,。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題,。這中間我們的原材料常備又可以控制下來,。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn),。

有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來了,，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了,。隨之而來的節(jié)約就更多了,。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本,。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便,。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題?，F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州,，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張,。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢,？

各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題,。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職,。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,，如有采納非常高興。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

xx年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇十

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝超市對(duì)我能力的信任,，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷,。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝超市領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的.幫助和鼓勵(lì)!希望超市對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近x年里,，對(duì)我工作的支持與幫助。在這x年里我學(xué)到了很多,，得到了很多,。在貴這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多,。

在銷售部的日子里,，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職，希望能于20xx年x月x日正式離職,，請(qǐng)批準(zhǔn),。并請(qǐng)?jiān)趚月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。對(duì)由此為造成的不便,，我深感抱歉。同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后，我真心的希望貴能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候,，向公司正式提出辭職,，在做出這個(gè)決定自前自己也想了很多，無論是工作環(huán)境還是工資待遇,，都沒有任何一個(gè)理由讓自己選著離開,，可是這次回家探親給自己促動(dòng)很大,，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著急,，自己壓力也是很大,。

做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能過諒解,。

進(jìn)入xx以近x年這是一個(gè)作為在外打工亂飄的我待的時(shí)間最長(zhǎng),，也是最大的一個(gè)企業(yè)，內(nèi)心又說不出的感慨,?；叵離年的經(jīng)歷也讓自己對(duì)xx有著很多的感動(dòng)和不舍。

感謝部門領(lǐng)導(dǎo)x總對(duì)自己的包容,，對(duì)我在工作上和生活上,，無微不至的關(guān)心和幫助，同樣也感謝xx部每個(gè)同事對(duì)自己在工作上的大力支持,，我在xx的這x年,，會(huì)成為我，最受用最值得回憶的一段經(jīng)歷,，xx是伴隨自己真正接觸社會(huì)融入社會(huì)的起點(diǎn),，感謝xx伴隨自己的成長(zhǎng)。

最后衷心的祝福xx汽車,，越做越大,，越做越強(qiáng)，xx事業(yè)越做越優(yōu),。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

由于個(gè)人身體的關(guān)系，我就要卸任xx總經(jīng)理一職了,。此時(shí)此刻,，沒有惆悵，沒有激動(dòng),，沒有遺憾,，充斥內(nèi)心的只是平靜和感激。我深切地感受到大家多年來對(duì)我的關(guān)懷和愛護(hù),，這使我永生難以忘記,。

我xxxx年1月xx師范大學(xué)畢業(yè)來到xx，在xx工作的x年,，是我人生中最重要,、也是最美好的一段時(shí)光。經(jīng)歷了很多人和事,，有很多感想,，千頭萬緒還不知從何說起,。

在xx我當(dāng)了x年主管，x副總經(jīng)理,，x總經(jīng)理,。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了xx,。近xx個(gè)年頭的總經(jīng)理生涯,，回憶起來百感交集，感喟良多,。由于能力等原因,，我沒有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈拢恍┕ぷ骺赡芤矝]有做好,，辜負(fù)了親們的厚望,。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來，我每一天都在為xx的事業(yè)奔波和努力,，從不懈??；我真誠(chéng)地,、公正地對(duì)待每一個(gè)同志，毫無偏心,；我堅(jiān)定地維護(hù)學(xué)校和大家的利益,，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧,，對(duì)得起良心,，對(duì)得起下屬，對(duì)得起員工,，對(duì)得起事業(yè),。

我深深地知道，擔(dān)任xx的總經(jīng)理,，那既是榮耀,，更是沉甸旬的責(zé)任，各界時(shí)刻在關(guān)注著,。我時(shí)時(shí)警醒自己,，恪盡職守，民主勤政,，充分相信和依靠xx,，時(shí)刻把職工的利益放在第一位，時(shí)刻如履薄冰,，如臨萬丈深淵,。

過去的日子,，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實(shí)的,、溫馨的,、快樂的、幸福的,！我為自己有一個(gè)充滿凝聚力,、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、善解人意的隊(duì)伍感到自豪,、感到驕傲！十幾年來,，為了辦好xx,，我用我的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力，帶領(lǐng)全校師生,，上下一心,、群策群力，苦并快樂著,。如今,，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費(fèi),，我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望,。迎來了___的大發(fā)展，各方面工作取得了優(yōu)異的成績(jī),，無論是公司的管理,，還是軟硬件建設(shè)，都上了新的臺(tái)階,；為此,，我感到欣慰。這些成績(jī)的取得,，全靠全體員工的共同努力,！全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局,！全靠各位對(duì)我們行政一班人特別是對(duì)我個(gè)人工作的理解與支持,！在此，我再次對(duì)各位道一聲：你們辛苦了,！謝謝你們,！謝謝你們對(duì)我多年來的支持與厚愛,！

在這里簡(jiǎn)單地表達(dá)兩層意思：感謝和希望。

我首先要感謝推薦,、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位。是你們給了我一個(gè)與不同的角度來認(rèn)識(shí)__的大計(jì)，并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我，給了我這么長(zhǎng)時(shí)間為大家做事的機(jī)會(huì),，并給予我許多的關(guān)心和幫助。你們的關(guān)懷,，激勵(lì)著我不斷去奮斗,，去拼搏。

其次,，我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的所有成員,，我和同志們朝夕相處，我們風(fēng)雨同舟,、榮辱與共,，相互理解、相互支持,、相互幫助,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)為xx的發(fā)展作出了貢獻(xiàn),；共同承擔(dān)了學(xué)校改革與發(fā)展的千斤重任,，也共同見證了xx的進(jìn)步與輝煌，結(jié)下了同事間最深厚誠(chéng)摯的友誼,。我們一起提升管理效能,，完善公司管理制度，改善公司條件,，擴(kuò)大公司規(guī)模，提升隊(duì)伍素質(zhì),，提高了公司質(zhì)量,、提升了公司效益、提高了公司聲譽(yù),。我從同志們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品格和作風(fēng),，這是我得到的寶貴精神財(cái)富。同志們的深情厚誼,，將激勵(lì)我終身,。

再次，我要感謝公司的全體教職員工,，你們是xx工作的直接推動(dòng)者,、肩負(fù)了很重的`責(zé)任，工作辛苦勞累,。是你們細(xì)雨潤(rùn)物,，忘我而執(zhí)著,！你們理解我，支持我,，尊重我,，也時(shí)刻鞭策著我。即使我過去對(duì)大家工作要求高,，對(duì)大家關(guān)心體貼不夠,，有時(shí)可能批評(píng)過了頭，也得到了大家的理解或諒解,，我感到非常欣慰,。

我還要感謝所有離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,，感謝社會(huì)各界對(duì)xx發(fā)展的關(guān)心和支持,！

我要感謝所有愛我的人，使我懂得了什么是人間真情,；我要感謝曾經(jīng)對(duì)我有誤會(huì)的人,，它能使我反思過去，并重新調(diào)整思路,。我要感謝所有的人,。

在這里，我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意,。由于我修養(yǎng)上的不足和個(gè)性使然,，加之有時(shí)極度地疲勞和煩躁，不能很好地控制自己的情緒,，對(duì)有的同志在態(tài)度上有所欠缺,，也有一些事由于水平有限未能處理好，可能給你們?cè)斐闪藗?。今天,，我鄭重地向你們道歉，懇?qǐng)大家能夠理解我,，原諒我,。

離開總經(jīng)理崗位，我還是xx一名,，我還會(huì)繼續(xù)關(guān)心,、關(guān)注xx的發(fā)展，我將義無反顧為此奉獻(xiàn)我的余生,。

親們,，希望大家在新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力，一如既往維護(hù)好xx正常的軼序,，使xx的管理更規(guī)范,，讓xx這艘大船駛向更加美好的明天！

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我用一句話和親們共勉：我們,，永遠(yuǎn)是光榮的xx人。

申請(qǐng)人：xx

20xx年x月xx日