隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

給經(jīng)理的辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇一

20xx年3月以來，擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職，截止到今天,，已快2年。在這段時(shí)間,，開展的工作讓我受益匪淺,。真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是,，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,，我開展這項(xiàng)工作是否勝任,？這個(gè)崗位，是否合適我,？我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決,。

在這2年之中,，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心,。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,，

非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助,。在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前產(chǎn)品經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致,！

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理的辭職報(bào)告 經(jīng)理辭職報(bào)告書篇二

劉部長：

好好利用告別的面談，婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場,?？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì)或ceo寫封信,，要保持議題的正面性,，關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿的怨氣。

我經(jīng)過最近一段時(shí)間的反復(fù)斟酌,，決定向您表白一下我的想法,。

我在xx已半年有余,，關(guān)于社會(huì)和工作的最初感慨都是從xx得來,，我對xx懷有深深的感激!

如果公司管理層沒有一致的`支持，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明,，分工不明,。為權(quán)力斗爭，勾心斗角,，無事生非,。不抱怨，不會(huì)哭,，不愿意說,，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù),，沒有能力,。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng),。

在青島,，靳部長對我的一番話又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作,，努力做出個(gè)模樣來,。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域,，公司給的這么一個(gè)空間和機(jī)會(huì),，和將會(huì)預(yù)期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大,，我曾想過,，就算一分錢不掙，我也要堅(jiān)持到碩果累累,。然而,，經(jīng)過這些年的積累，公司究竟已人才輩出,，除濟(jì)寧,，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定,，濟(jì)寧,，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn)，所以我感覺自己很難有機(jī)會(huì)對公司做出貢獻(xiàn),。

1 執(zhí)行總公司各項(xiàng)制度 指標(biāo) 2 招商 3 整改門店 4 促銷 5 裝飾公司合作 6 啟動(dòng)工程人脈關(guān)系 7 終端培訓(xùn) 8 招聘優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理及導(dǎo)購 9 分銷價(jià)格重新制定 10拓展訓(xùn)練分銷商團(tuán)隊(duì)精神

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

我不想回避,，也不想畏縮,，但長時(shí)間以來,，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報(bào)，讓我壓力實(shí)在太大,，我已難以承受,。

綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作,，我還是決定辭職,，由于感覺有負(fù)公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出,，讓靳部長失看了!

等您有時(shí)間的時(shí)候,，我想找您辦理手續(xù)，請您批準(zhǔn),。

感謝公司的培養(yǎng),，更加感謝靳部長!祝工作愉快!