在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
聘用單位合同怎么簽篇一
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）:
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自201年月日至201年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位,、內(nèi)容和工作條件：
1、乙方在崗位,，從事工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)崗位職責履行義務(wù),。
2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的'有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的,；
（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的,。
6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
公證人（簽字）
簽約時間：年月日
聘用單位合同怎么簽篇二
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： ),。原聘用合同書內(nèi)容不變,，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
甲,、乙雙方補充約定如下事項：
1,、___________________________________________________
2、___________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
簽訂合同注意事項
1,、合同對方為自然人：核實并復(fù)印,、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力,。
2,、合同對方為法人：
到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗其授權(quán)委托書,、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章,。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。
法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章,。
4,、合同對方除加蓋公章,、私章外，要親筆簽名,。
1,、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭,、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3,、倒簽合同要標明合同背景,。
1、當事人名稱須真實,、一致;
2,、合同標的、數(shù)量,、質(zhì)量,、價款、包裝方式要具體,、明確;
3,、注意驗收方法、程序和時間;
4,、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6,、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7,、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
1,、盡協(xié)助,、通知義務(wù);
2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用。
五,、對公司開出的授權(quán)委托書,、介紹信,、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回,。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,，追究其刑事責任,。
六、遇有重大誤解,、顯失公平,、受欺詐、脅迫,、乘人之危訂立的合同,，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年),。
聘用單位合同怎么簽篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年,，自20__年10月10日至20__年10月10日止,。試用期三個月,。(20__年10月10日至20__年1月9日)
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作,。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生,、物業(yè),、計生、流動人口和治安管理,，完成社區(qū)成員代表大會,、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利,。
(一)乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度,。
(二)乙方應(yīng)努力學習,，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，努力完成工作任務(wù),。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。
(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的,。
本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用單位合同怎么簽篇四
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任____________崗位工作。合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
（一）____________________________________,。
（二）____________________________________,。
（三）____________________________________。
（一）負責乙方的日常人事管理,。
（二）負責支付乙方工資,，每月______元，每月______日發(fā)放,。
（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù)。
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,。
3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。
2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。
3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。
4,、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,。
5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的,。
6、偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。
7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的',。
8,、其它違反國家、學校,、甲方規(guī)定的,。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1,、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2,、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4,、符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,、合同期限屆滿,。
2、合同期內(nèi)乙方死亡,。
3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
（二）甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
聘用單位合同怎么簽篇五
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日止,。試用期______個月,。（______年______月______日至______年______月______日）
甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作,。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理,，搞好社區(qū)的'衛(wèi)生、物業(yè),、計生,、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會,、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標,。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（一）乙方在聘用期間實行年薪制,，年薪______萬,。
（二）享受單位其它福利。
（一）乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策,，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
（二）乙方應(yīng)努力學習,，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，努力完成工作任務(wù),。
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。
（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。
（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的,。
本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。
本合同一式二份,，聘用單位、受聘人員各持一份,。
甲方（公章）：__________________
乙方（公章）：__________________
日期：______年______月______日
聘用單位合同怎么簽篇六
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國人事部填寫說明
1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[xx]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。
2,、填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。
3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。
4,、本聘用合同書內(nèi)的'年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。
甲方（聘用單位） 名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（受聘人員） 姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
聘用單位合同怎么簽篇七
甲方：__________________市__________________辦（聘方）乙方：___________________________（受聘方）
因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、聘用期：從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止,。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。
二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬_________00元，在每月財務(wù)報表完成后支付,。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
１、為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù),；
２、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；
3,、使乙方及時獲取勞動報酬；
4,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
１、依法履行會計職務(wù),；
２,、獲取勞動報酬,；
3,、對___________________________(單位)的管理工作提出建議；
5,、遵守___________________________(單位)的各項規(guī)章制度,，接受___________________________(單位)的`領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排,；
6,、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,；不得從事有損于___________________________(單位)聲譽的活動,，嚴禁泄漏__________________辦的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
7,、自行承擔人身安全責任,。
五、其它
１,、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）,；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
3,、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4,、合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。
六、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
七、本合同自雙方簽字之日起生效,。
八,、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決,。
甲方：（聘方）_________乙方：_________（受聘方）
二○_________年七月三十一日
聘用單位合同怎么簽篇八
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 性別：
身份證號： 聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：
一,、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時間
1.每天小時),。
2.乙方每月可休息
三,、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月
2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付元加班費。
四,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;
5. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任,。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任,。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效,。
2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用單位合同怎么簽篇九
為保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,，推行事業(yè)單位聘任制,，通過聘用合同管理，實現(xiàn)事業(yè)單位從身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變,，鞏留縣人社局結(jié)合縣崗位聘用工作實際情況,，強化事業(yè)單位聘用合同管理工作。
嚴守簽訂原則。鞏留縣事業(yè)單位管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位,、工勤技能人員，在平等自愿,、嚴格遵守國家以及自治區(qū)相關(guān)的法律法規(guī),、政策的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同,，明確用人單位和聘崗人員雙方的權(quán)利和義務(wù),。
監(jiān)督執(zhí)行力度。改變事業(yè)單位合同簽訂流于表面形式的現(xiàn)象,，充分發(fā)揮聘用合同簽訂的作用,，使工作人員能夠依據(jù)合同條款來認真履行工作職責,，用人單位能夠按照合同條款依法規(guī)范工作人員行為,。
規(guī)范合同管理。在崗位設(shè)置工作的基礎(chǔ)上,，全縣事業(yè)單位管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員,，都根據(jù)所聘崗位情況與單位簽訂崗位聘用合同,，人社局認真做好合同鑒證工作并及時編號管理。聘用合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、調(diào)整,、解除,、終止等均須由聘用單位到人社局及時進行備案。
營造宣傳氛圍,。加大合同法的.宣傳力度,，使鞏留縣事業(yè)單位工作人員能夠知道合同法、了解合同法,，既能夠按照合同法規(guī)定來履行自己的工作職責,，又能夠運用合同法的相關(guān)法律知識保護自己的合法權(quán)益。
建立長效機制,。進一步整治未按要求簽訂合同,、合同內(nèi)容不完整、合同管理不嚴格等問題,，形成聘用合同管理長效機制,，依法維護聘用單位和受聘人員的合法權(quán)益。并做好宣傳工作，進一步引導(dǎo)事業(yè)單位重視聘用合同的簽訂工作,，轉(zhuǎn)變聘用觀念,，切實發(fā)揮聘用合同在人員崗位聘用、崗位調(diào)整等方面的基礎(chǔ)作用,，切實做好事業(yè)單位合同管理工作,。
聘用單位合同怎么簽篇十
聘用單位（甲方）：xxxxxx區(qū)總工會
受聘人員（乙方）：
聘用單位（甲方）：xxxxxx區(qū)總工會
法定代表人：xxx
地址：xxxxxx區(qū)南城大道199號
受聘人員（乙方）：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：
籍貫：xxx縣
畢業(yè)院校：xxx 學歷：大學本科 學位：文學學士
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同,。
（一）合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止,。
（二）本合同約定試用期3個月。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,，決定聘用乙方從事新聞宣傳,、文秘、綜合管理等工作,。乙方同意在該崗位工
作,，并按甲方崗位職責要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù),。
因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位,，乙方也可選擇其他崗位,。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、xxx有關(guān)工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,。乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,，保守有關(guān)秘密,。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼，工資標準為1700元∕月,，并按規(guī)定調(diào)整工資標準,。
（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費,。其中,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工時制度,、公休假日,、女職工保護、因工負傷,、患病,、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的`有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同,。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整
其工作崗位并相應(yīng)變更本合同,。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
（四）有下列情形之一的,，本合同終止：
1．聘用合同期限屆滿的,；
2．甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3．甲方被撤銷,、解散的,；
4．乙方退休,、退職,；
5．乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。
一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成,，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,，也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
本合同一式兩份,，具有同等法律效力,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
聘用單位合同怎么簽篇十一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用**度意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕35號)和《四川省事業(yè)單位人員聘用**管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
一,、合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
二,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在 崗位 工作,。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
三,、崗位紀律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核**度，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章**度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章**度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。
五、工資福利與社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。甲方按月支付乙方工資為 元人民幣,。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷,、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金,、住房公積金以及其他社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方。
六,、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》，對本合同作出相應(yīng)的變更,。
七,、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20
2,、未經(jīng)甲方同意，拒不履行請假手續(xù),，擅自出走或者出 走超逾10日不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;
4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。
(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
l,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的.;
2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
3,、依法服兵役的,。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;
3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。
(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的,，甲方應(yīng)當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
(九)乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,，本合同終止：
1,、本合同期限屆滿;
2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5,、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九,、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
十,、違反聘用合同的責任
甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任,。
十一,、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決,。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起1 5日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。
十二,、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，**定本單位的規(guī)章**度，并以適當方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章**度,，并嚴格遵守,。
2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ ******號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用單位合同怎么簽篇十二
單位值班人員
聘用協(xié)議書
聘用單位:xx單位（以下簡稱甲方）
受聘人:（以下簡稱乙方）
甲方為保證單位安全,，防止火災(zāi),、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為單位值班人員,，負責單位安全防范工作,，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，
簽訂本協(xié)議書,。
一、甲方每月支付乙方值班工資包干為人民幣肆佰貳拾元整,。
二,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。
三,、甲方向乙方免費提供正常照明和用水,。
四、乙方的`工作時間全天,。
五,、乙方必須服從甲方安排，值班期間忠于職守,，按時開關(guān)大門,，周一至周五開一二樓大廳大門時間為上午8：00以前，下午2：00以前,，上下午下班后及時落鎖,，保障財產(chǎn)物資安全。
六,、乙方在當值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機關(guān),、消防部門及單位有關(guān)主管人員,。
七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,，嚴格履行職責,，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗,。
八,、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博,、酗酒等違法活動,，擾亂單位工作秩序。
九,、對出入可疑人員,，要加強盤問，做好記錄,，并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
十、乙方在下午單位人員下班后負責一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作,。
十一,、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失,，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外,，乙方需承擔相應(yīng)賠償?shù)蓉熑巍?/p>
十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)聘用乙方在5天前通知乙方,。
十三、聘用期間乙方的生活,、醫(yī)療費用自理,，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故,，責任自負,。
十四、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字后立即生效。
甲方：乙方：（簽字）
代表人簽字：
20xx年月日
聘用單位合同怎么簽篇十三
聘用合同解除協(xié)議書
甲方(原聘用單位)：
乙方(原受聘人)：
根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求,，為完善聘用條款,，明確各自責任，甲乙雙方
就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,，達成以下協(xié)議：
一,、甲乙雙方同意解除于年 月日簽訂的《聘
用合同》。
二,、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù),。
三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，將業(yè)
務(wù)中使用（管理）的各種憑證,、報表等相關(guān)資料，全部移交甲方,，若
乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全,，給甲方工作造成損失，
乙方應(yīng)承擔全部責任,；交接手續(xù)辦理完畢后三個工作日內(nèi),甲方負責向
乙方支付結(jié)算工資及乙方二個月工資標準的`經(jīng)濟補償金,。
四、原合同解除后,，乙方不得做出任何損害乙方聲譽和利益的行
為,，否則承擔賠償責任。
五,、合同書自雙方當事人簽字,、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式
三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）
年月日
聘用單位合同怎么簽篇十四
甲方（聘用單位）名稱：_________
法定代表人：_________職務(wù)：_________
委托代理人：_________職務(wù)：_________
所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________
單位地址：_________聯(lián)系電話：_________
乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：_________民族：_________身份證號碼：_________
出生時間：_________參加工作時間：_________
學歷：_________畢業(yè)時間和學校,、專業(yè)：_________
職稱或技術(shù)等級：_________取得時間：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
法定監(jiān)護人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________
工作單位：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一,、聘用合同期限
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長期,、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日,、完成工作任務(wù)）,。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二,、聘用崗位及其職責要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
（二）乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責,，完成工作任務(wù),。
三、勞動保護和工作條件
（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。
（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四,、工作報酬
（一）甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬,。
（二）乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五,、保險和福利待遇
（一）甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲,。
（二）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。
七,、聘用合同的變更
（一）本合同確需變更的，甲,、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。
（二）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的,。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的,；
4、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的`其它情形,。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定）,。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4,、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。
5,、甲方被撤銷的。
九,、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前,，甲、乙雙方任何一方提出,，經(jīng)與對方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十,、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動離職或者被辭退、開除,、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國（境）的,，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5,、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6,、嚴重失職,、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。
（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公（工）負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的,。
2、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。
4、甲方由于體制改革,、機構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方,。
（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3,、患病或者非因公（工）負傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的,。
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,。
5、考入教育機構(gòu)接受高等學歷,、中等職業(yè)學歷教育的,。
6、依法服兵役的,。
（七）乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：
1、擔任國家級,、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目,、工程建設(shè)項目,、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,，時間未滿的,。
3、從事國家安全,、機密工作,，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5,、法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一,、違反和終止、解除聘用合同的責任
（一）甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當承擔違約責任。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟損失的,，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。
（二）屬下列情形之一終止,、解除本合同的,，甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：
1、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的,。
2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3,、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的,。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定,，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益,，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二、雙方約定的其它事項_________
十三,、附則
本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按照法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴格履行,。
本合同一式_________份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當交鑒證機構(gòu)留存1份,。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
附件一聘用合同續(xù)訂書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同,。
一,、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的）,。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）,。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二、補充約定事項：_________
甲方：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件二聘用合同變更書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同,。
變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________
甲方：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件三終止聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,，我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日,；合同期從_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止）。
特此證明,。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
附件四解除聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,，我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）,。
特此證明,。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
說明
1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容,，并在相應(yīng)條款后寫明,。
2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,，有關(guān)法定代表人的委托代理人,、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白，不再填寫,。
3,、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定,。
